良好班集体范文10篇

摘要：班主任工作任务重、责任大，而形成一个良好班集体是关键，笔者担任了多年的初中班主任，得出一个理念：在目前的教育体制下，班级管理要从制度管理走向人文管理，最后是学生自我管理，这样的管理模式是科学的，也是可行的、高效的。

关键词：班级管理；规范；班风；合力；活动

每一个学生都生活在一个班集体当中，一个班级潜移默化地影响一个人的性格和处理事情的能力，积极上进的班集体，培养出的人也会积极向上；自由散漫的班集体，培养出的人会缺乏责任心。所以，我们班主任要不辞辛苦地营造一个和谐向上的特殊“家庭”--班集体。

下面是笔者当了多年初中班主任后总结出来的几点做法，供与各位同仁交流。

一、抓规范，是管理新班级的根基

没有规矩，不成方圆。校有校规，班有班规，班规是班集体制度的保障，如何制定出班规呢？这是全班师生共同的事情，不能由班主任一人说了算，要由班级全体成员一起讨论，共同制定。大部分班规内容宜在开学初制定，要让学生知道应该做什么和不应该做什么。这样学生经常处于做事“心中有数”的状态。结合学校政教处开展学好《中学生守则》、就餐制度、就寝制度，三项竞赛检查制度等等，以三项竞赛为主线展开。同时结合本班情况作些补充，制定出班级的班规班约，然后针对平时出现的情况逐步完善。

摘要：班主任工作任务重、责任大，而形成一个良好班集体是关键，笔者担任了多年的初中班主任，得出一个理念：在目前的教育体制下，班级管理要从制度管理走向人文管理，最后是学生自我管理，这样的管理模式是科学的，也是可行的、高效的。

关键词：班级管理；规范；班风；合力；活动

每一个学生都生活在一个班集体当中，一个班级潜移默化地影响一个人的性格和处理事情的能力，积极上进的班集体，培养出的人也会积极向上；自由散漫的班集体，培养出的人会缺乏责任心。所以，我们班主任要不辞辛苦地营造一个和谐向上的特殊“家庭”--班集体。

下面是笔者当了多年初中班主任后总结出来的几点做法，供与各位同仁交流。

一、抓规范，是管理新班级的根基

没有规矩，不成方圆。校有校规，班有班规，班规是班集体制度的保障，如何制定出班规呢？这是全班师生共同的事情，不能由班主任一人说了算，要由班级全体成员一起讨论，共同制定。大部分班规内容宜在开学初制定，要让学生知道应该做什么和不应该做什么。这样学生经常处于做事“心中有数”的状态。结合学校政教处开展学好《中学生守则》、就餐制度、就寝制度，三项竞赛检查制度等等，以三项竞赛为主线展开。同时结合本班情况作些补充，制定出班级的班规班约，然后针对平时出现的情况逐步完善。

摘要：班主任工作任务重、责任大，而形成一个良好班集体是关键，笔者担任了多年的初中班主任，得出一个理念：在目前的教育体制下，班级管理要从制度管理走向人文管理，最后是学生自我管理，这样的管理模式是科学的，也是可行的、高效的。

关键词：班级管理；规范；班风；合力；活动

每一个学生都生活在一个班集体当中，一个班级潜移默化地影响一个人的性格和处理事情的能力，积极上进的班集体，培养出的人也会积极向上；自由散漫的班集体，培养出的人会缺乏责任心。所以，我们班主任要不辞辛苦地营造一个和谐向上的特殊“家庭”--班集体。

下面是笔者当了多年初中班主任后总结出来的几点做法，供与各位同仁交流。

一、抓规范，是管理新班级的根基

没有规矩，不成方圆。校有校规，班有班规，班规是班集体制度的保障，如何制定出班规呢？这是全班师生共同的事情，不能由班主任一人说了算，要由班级全体成员一起讨论，共同制定。大部分班规内容宜在开学初制定，要让学生知道应该做什么和不应该做什么。这样学生经常处于做事“心中有数”的状态。结合学校政教处开展学好《中学生守则》、就餐制度、就寝制度，三项竞赛检查制度等等，以三项竞赛为主线展开。同时结合本班情况作些补充，制定出班级的班规班约，然后针对平时出现的情况逐步完善。

摘要：班主任工作任务重、责任大，而形成一个良好班集体是关键，笔者担任了多年的初中班主任，得出一个理念：在目前的教育体制下，班级管理要从制度管理走向人文管理，最后是学生自我管理，这样的管理模式是科学的，也是可行的、高效的。

关键词：班级管理；规范；班风；合力；活动

每一个学生都生活在一个班集体当中，一个班级潜移默化地影响一个人的性格和处理事情的能力，积极上进的班集体，培养出的人也会积极向上；自由散漫的班集体，培养出的人会缺乏责任心。所以，我们班主任要不辞辛苦地营造一个和谐向上的特殊“家庭”--班集体。

下面是笔者当了多年初中班主任后总结出来的几点做法，供与各位同仁交流。

一、抓规范，是管理新班级的根基

没有规矩，不成方圆。校有校规，班有班规，班规是班集体制度的保障，如何制定出班规呢？这是全班师生共同的事情，不能由班主任一人说了算，要由班级全体成员一起讨论，共同制定。大部分班规内容宜在开学初制定，要让学生知道应该做什么和不应该做什么。这样学生经常处于做事“心中有数”的状态。结合学校政教处开展学好《中学生守则》、就餐制度、就寝制度，三项竞赛检查制度等等，以三项竞赛为主线展开。同时结合本班情况作些补充，制定出班级的班规班约，然后针对平时出现的情况逐步完善。

一、提高教师自身素质

1.不断开动脑筋，以身作则，树立良好榜样

前苏联教育家申比廖夫曾说：“没有教师对学生直接的人格影响，就不可能有真正的教育工作。”只有教师身体力行，要求学生做到的，班主任首先做到，才能真正地感染学生。

2．不断更新教育观念，努力提高自己的业务水平

作为一名班主任，首先必须有丰富的知识、超群的能力，能够在学生中树立起充足的威信与影响力。班主任应树立终身学习的思想，了解国内外最新的教育动态，努力强化科研意识，提高自己的业务水平，坚持在实践中探索创新，才会为班级管理创造更有利的条件。

二、提高班干部自身威信

摘要：班主任是班级的领导者与建设者，要更新教育理念，充满智慧地建设良好的班集体。班主任应该重视班风建设，重视习惯养成，重视班干部培养，用爱引领成长，培养学生良好的集体荣誉感，建设优良的班集体。

关键词：班主任工作；班集体；建设；班风；习惯；班干部培养；爱

班主任是班级的领导者与建设者，班主任工作关系到班集体的风貌。班集体风貌是全班同学素质的外在表现，也是班主任的责任凸显。在建设优良班集体的过程中，班主任要注重师生之间互动模式的构建，只有班主任与学生之间互相配合，学生与学生之间互相照顾，才能将多个个体真正凝聚成为一个优秀的集体。

一、重视班风建设，建设良好班集体

作为班级管理者的班主任，要深知班风建设的重大意义，在每学期开学初召开一次班会，向学生介绍本学期的目标、学习任务及新制度和新要求。班主任要重视班风建设，要求学生不仅维持原有的良好风范，还要争取在此基础上全面进步。这一举措起到了非常好的效果，例如，在学校每月的文明班级评比活动中，学生们在保洁方面做得非常好：清洁区和教室每天都干干净净，学生们一看见地面上的垃圾就捡起来，班级总是被评为“文明班级”。另外，在学校举办的绘画比赛、“六一”环保卫生知识竞赛中，班级都荣获年级组第一名的好成绩。学生长期处于学习气氛浓郁、班集体团结友爱的环境中，班级管理工作就会顺利开展，班主任与学生之间也能增强默契，使班集体充满活力。

二、重视习惯养成，建设良好班集体

捷克教育家夸美纽斯曾说过：“教师的职业是太阳底下最光辉的职业”，然而在这一光辉的职业中，班主任又是最重要的职业。随着教育改革的不断深化，班主任在学校德育工作中已不单单是班集体的教育者和组织者，更是学校德育工作的“规划师”。

一、班主任是班集体建设的“规划师”

班集体是学校德育工作的基层组织，是学生在校学习和生活的基本场所，学校的思想品德教育主要是以班集体为单位进行的。一个班几十名学生，是否能够建设成为一个团结、向上、乐学、好思、凝聚力强的良好班集体，很大程度上取决于班主任工作的好坏，取决于班主任对班集体建设的规划。我们常常看到，即使是一个很乱的班集体，经过班主任的精心规划和有计划、有组织的实施管理，可以在短时期内把它扭转；即使是一个很好的班集体，如果班主任不下工夫，没有精心的规划与细心的组织实施，也可能在很短的时间内变成一个很乱的班集体。班主任要结合学生的基本情况和年龄特点，根据学校德育工作的实际需要，对德育工作进行分解细化，设计适合本班学生特点和学校德育工作需要的班集体建设规划方案，有计划、有步骤地进行具体的实施。譬如，三年制幼师专业，在校学习两年，班主任就应该充分利用好学生在校学习的宝贵时间，以形成良好班风为切入点，以建设优秀班集体为落脚点，进行有针对性的、科学的、系统的规划。第一学年应该以落实学校德育工作要求为主线，以形成良好班风为重点，开展各项工作。俗话说“冰冻三尺，非一日之寒”，风气的形成也不是一蹴而就的，只有靠平时的严格要求，经常坚持，才能使良好的行为达到自觉、自动、自然的程度，形成习惯，成为风气。培养学生的集体感和健康舆论是良好班风建设的重要内容。就培养学生的集体感而言，班主任要有精细的规划，规划实施的第一步就是要健全管理制度，完善班集体的组织机构，责任到人，使班集体对每名学生产生约束力，这是形成良好班风的保障。其次，要协调、改善班集体的人际关系，因为良好的人际关系是形成班集体凝聚力的感情基础。再次，在日常管理中班主任要关心学生的工作、学习、生活和思想，尽可能地满足学生的积极要求。最后，在班级的重大决策中，要发扬民主，让学生真切地认识到自己就是班集体的一分子，树立“一荣俱荣，一损俱损”的思想意识。就培养健康的舆论而言，班主任也要制定精细的规划，并引导班集体逐步形成健康的舆论，使健康的舆论成为个人和集体发展的一种力量。班主任要向学生宣讲学校的规章制度、学生守则，使学生在日常工作、学习、生活中能做有章可循，逐步养成良好的行为习惯。班主任还要有针对性地进行关于道德问题的谈话，在谈话中提高学生的思想认识，引导学生形成正确的人生观、价值观和世界观。此外，组织学生开展丰富多彩的活动，在活动中强化道德认识，提升道德水准。

二、班主任是学生成长的“规划师”

有人曾说过，班主任工作是一手牵着学生的今天，另一手牵着共和国明天的神圣而崇高的工作。高师分院招收的学生主要是初中毕业生，在校学习期间正值高中学段，也正是人生观、价值观、世界观形成的关键时期。作为班主任，首先要做的是了解和研究每名学生，因为要教育好学生，就得先了解学生。通过查看学生档案、个别谈话、日常观察等方法，全方位地了解每一名学生，然后针对每名学生的特点，帮助学生拟定个人发展规划。譬如，五年制学前教育专业的学生，在校学习四年，班主任就要结合学校德育工作的要求和学生个人的特点，制定学生成长的四年规划，第一学年主要是良好习惯的培养，采取的方式方法是一个“严”字。这一时期的学生刚刚入学，要面对陌生的环境、陌生教师和陌生的学生，有好奇也有茫然，更多的是观望和期待，所以，必须严格要求，加强管理，不折不扣地落实学校的工作条例和各项规章制度，按照学生守则规范学生的言行，让优秀成为习惯。第二学年主要是职业道德的培养，采取的方式方法是一个“仿”字。师范院校是培养基础教育师资的“母鸡”，师范生的角色定位是人民教师，所以，职业道德培养显得尤为重要，要求每名学生在日常工作、学习、生活中时刻绷紧做优秀人民教师这根弦，以身边的教师为榜样，以名师为楷模，学习他们，效仿他们，进而牢固树立热爱学生、热爱未来事业的职业道德观念，为将来成为一名出色的人民教师筑牢思想的根基。第三学年主要是特长的培养，采取的方式方法是一个“放”字。在第一、二学年的基础上，教师要在第三学年引导学生根据自己的兴趣和爱好，结合职业发展现状，有针对性地进入特长培养阶段，在“放”的前提下，给学生宽裕的学习时间和便利的学习条件，让每名学生选择自己喜欢的学科和发展方向，选定领域和指导教师，拜师学艺，培养专长。第四学年主要是从教能力的培养，采取的方式方法是一个“练”字。这一阶段的学生面临着教育实习，所以要在苦练基本功的同时，开展模拟教学演练，让学生在“实地演练”中，磨砺自己，提升自己，培养初步的从教能力，进而实现四年的成长规划。

作者:叶玉林 单位:通化师范学院分院

几十人编成一个班，并不能说这个班就是班级体。只有具备了正确的政治方向，坚强的领导核心，明确而共同的奋斗目标，自觉的纪律，正确的舆论导向等特征的班，才是一个名副其实的班集体。为了形成良好的班集体，我做了以下几个方面的工作 一、选拔班干部，培养积极分子

选拔好班干部，是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子，是班主任的助手，能及时沟通班主任和学生这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动，然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部，形成班集体的领导核心，才能有力地带动全班去共同努力，团结奋斗。

因此，我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。我平时留心观察发现和培养了一些积极分子，扩大了先进面，让新发现的极分子参与班干部竞选，使班上的领导层不断更新，保持活力；使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。我这样做，一方面能使班集体愈加巩固，另一方面可以使更多的学生学会组织和管理的本领，为未来社会培养更多的有组织能力和管理能力的人才。

二、不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞学生前进的力量

班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋的动力，它能激发起学生的共同感情，，激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新的奋斗目标，学生对自己的发展前景就充满信心，班集体就能朝气蓬勃，不断地奋发上进。

新学期开始，为了配合学校抓好清洁卫生，我在班里进行了《一屋不扫何以扫天下》的演讲比赛活动，以及组织学生学习了《公民意识与臣民意识》一文，使学生认识到——学校是我家，精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识，把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。

教师要做到和蔼可亲，弯下身子和学生交流，有经验的教师在和学生交谈时，会先整理一下学生的衣着，一个小动作顿时拉近了师生的距离。在班级生活中建立良好的师生关系是德育工作开展的关键。当学生把教师当做可信赖的人，就会和教师交流想法，这样教师就能准确地了解学生，并且学生也会愉快地接受教师的批评和教育。在这样的师生关系中，就会增加德育工作的实效性。相反师生关系紧张，学生把教师的批评看成整人，在学生逆反心理比较严重的情况下，德育工作就会出现巨大的阻碍。

建立核心班集体形成良好班风

一个班级，除了有班主任和任课老师是领头人以外，还有班干部的存在。由学生中的积极分子所组成的班干部队伍在德育工作中有着巨大作用。我国目前的经济发展构想是共同富裕，由先富带后富，我们在进行班级建设时，也是利用了这一思想。用骨干成员组成的班干部队伍，来形成班集体的核心力量，这样就可以依靠这些积极分子带动处于中间地带的学生，然后两股力量合力带动后进学生进步，实现整体实力的提高。学生之间的相互影响和推动作用，有时胜过教师的言传身教，毕竟他们才是同龄人，有着相近的兴趣爱好，对于事物的兴趣点有着相似之处。作为核心班集体的成员会在磨炼中，得到自信心和自我控制力的提高，他们作为榜样的自我满足感会自然提升，当然既然是班集体的核心，那么就应该保持一定的稳定性，不能频繁更替。既然把一些学生当做核心班集体，就该把他们视为教育事业上的同志，要对他们的工作予以肯定，也要考虑到他们的难处，还有学业负担，要更多地帮助他们，教授工作方法，提高他们的非智力能力，帮助他们平衡好个人和集体、学习和工作的关系。

一旦核心班集体顺利形成，那么就是他发挥作用的时候。建设良好班风的任务就落在了他们身上。正确的舆论方向和良好的班风具备很高的德育价值，它能成为巩固整个班集体的精神能量。正确的集体舆论对于每个成员都有熏陶和约束作用，是团结班集体的纽带。良好的班风则是班集体成员普遍具有的符合道德标准的正确的行为举止。比如尊敬教师，团结同学，乐于助人，热爱劳动等等。良好班风的形成是立足于核心班集体通过长期的共同教育的结果。良好的班风形成要经过长期工作，逐步培养和建立起来，一旦形成，就能引导学生向正确地方向发展，也能约束学生的言行，这样的集体潜在德育影响作用是教师空洞说教所无法比拟的。

自觉做好班主任工作

班主任是全面负责学生班级工作的教师，他需要保持班级内思想政治方向的一致性，协调各科任课教师和学生的关系，作为班主任不但要贯彻执行学校安排的教学计划，还需要承担班级的德育工作计划，总之，班主任是学校决策者与班级德育能量的纽带，起着承上启下的作用。班主任应主动向各科目任课教师全面地介绍班级学生的情况，把学生们的意见整理后传达给任课教师，同时支持任课教师开展的合理教学活动，也需要有意识地树立任课教师的威信。班主任需要指导核心班集体开展工作，要充分发挥他们的德育工作力量，相互配合，工作做好德育工作。班主任需要主动向班干部介绍班级目前和将来的德育工作安排计划，并提出符合他们能力的要求。此外班主任还要做好家长工作，做好家校团结的中介人，通过家访，主动向家长介绍班级德育工作开展情况，并征求意见，共同商讨教育学生的措施和办法，使家校的力量紧紧拧成一股绳。做好奖惩工作，奖励那些德育表现优秀的学生，借此鼓励本人、教育大家，惩罚德育方面做的不到位的学生，通过惩罚要引起学生的反省，内心感到羞愧，从而真正认识的错误，从而自觉遵守道德准则，但是反对体罚。运用奖惩要适当、公平、及时、民主，把学生团结在一起获得整体素质的提高才是做好德育工作的关键。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来，作为班主任的姚老师该有多么欣慰。一年来，她担任三年级(1)班的班主任工作，总是从关心爱护他们出发，坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，尽量满足他们的合理要求，帮助他们解决困难。现从几方面总结如下：

一、全面了解学生，为开展教育教学工作做准备。

要教育人首先要了解人。一个以育人为己任的班主任，只有全面了解每一个学生，才能开展好班级工作，充分调动每个学生的积极性，使每个学生都感觉到老师在关心他，他是班集体中不可缺少的一员。

平时她通过和学生谈心，观察学生的表现，及时了解学生的思想动态，召开座谈会，了解整个班级的动态，进行家访了解学生在家的情况，召开家长会，联系家庭和学校，并联系任课老师，从各方面进行全面地了解学生，为开展教育教学工作做好充分的准备。

二、对学生进行思想品德教育，培养良好班风。

对学生进行思想品德教育，即德育，是学校教育工作的重要组成部分，同论文先生网时又是学校实现教育目的的重要保证。在小学，学生的思想品德教育主要是通过班级进行，班主任是学生班级的直接的教育者、组织者和领导者。对学生进行思想品德教育、培养、创设积极向上的良好班风，让学生在遵守纪律，好学上进的氛围下学习，这在班主任工作就显得尤为重要了。