两创四敢范文10篇

自8月份开展“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动以来，我局坚持以科学发展观为指导，以深化医药卫生体制改革、服务保障群岛新区和“三大定位、四个”建设为核心，以“解放思想找差距、攻坚克难促医改、两创四敢建新区”为主要内容，积极倡导先行先试、思想解放，全力推进卫生各项工作。

在主题教育实践活动的组织实施第二阶段，为认真查找出目前我县卫生工作存在的差距，全面剖析差距背后的深层次原因，我局积极通过走访、调研、民主恳谈、发放征求意见表等形式，深入查找影响和制约我县卫生工作科学发展的问题和差距，主要有：一是在优化医疗服务质量方面。部分医务人员的服务意识未真正到位，工作中仍存在一定程度的应付和流于形式，如实施绩效工资后基层人员的工作积极性普遍不高；基本药物制度实施后部分卫生院药品配备品种过少，群众反映有些常用药品配不到，医疗服务质量有待于进一步提高。二是在强化公共卫生服务方面。随着我县经济社会的发展和人口流动的增加，卫生工作面临着各种传染病、慢性非传染性疾病和重大公共卫生安全问题等带来的多重挑战，各项重点传染病防治任务日趋严峻，突发公共卫生事件应急处置能力仍需加强。三是在加强卫生人才方面。从目前情况来看，全县医务人员的缺口仍比较大，近几年虽然加大了人才引进力度，但由于海岛环境条件的制约等综合因素，现仍存在人才引进难、留住难，学历低、高技术人员缺少等问题在衢山尤为突出。四是在推进基层医疗机构建设方面。全县医疗机构布局仍存在距离近、服务半径小、机构交叉重迭等状况，尚需进一步合理整合调正；年内15家规范化社区卫生服务站和20家村卫生室的建设任务，仍比较艰巨。

针对差距和不足，我局高度重视，多次召开专题会议进行分析研究，重点从以下五个方面来狠抓整改：

一是以深化医药卫生体制改革为契机，进一步推进卫生事业发展。稳步推进深化医药卫生体制改革，认真完成2009-2011年五项重点改革任务，切实加强“公共卫生服务、医疗服务、基本医疗保障、药品供应保障”四大体系建设。不断完善卫生管理新体制，强化机构公益性，深化管理模式和考核机制，建立健全基层医疗机构岗位设置管理制度，进一步激活用人机制，深化岗位责任意识，职业道德意识和服务意识。加大医疗机构硬件建设的投入，加强县级医院标准化建设，积极发挥县级医院龙头作用，今年在完成县第一人民医院创建二级甲等综合医院的基础上，下一步力争做好县中医院二级甲等和县二院二级乙等医院建设。继续加大卫生经费投入力度，并重点向基础比较薄弱的渔农村倾斜。

二是以“十二五”卫生事业发展规划为蓝图，进一步完善基层医疗机构布局。根据“城镇15分钟、渔农村20分钟医疗卫生服务圈”要求，结合实际，对全县基层医疗机构布局重新进行规划调整，合理设置乡村二级医疗机构。机构设置将坚持以渔农民群众就医方便和不浪费卫生资源为原则，兼顾村卫生室现有资源，合理确定基层医疗机构布局。如对高亭老城区富余的社区卫生服务站进行了撤并，在新区计划新建2家社区卫生服务站；在衢山新开设了龙潭、皇坟二家社区卫生服务站。同时，继续加大社区卫生服务机构标准化建设和经费扶持力度，分解落实建设责任，县财政给予500-600元/平方米的“以奖代补”政策。

三是以完善绩效考核和基本药物制度为抓手，进一步提升基层医疗卫生服务质量。在全面实施绩效工资制度，推行以服务质量、服务数量和群众满意度为核心的绩效考核机制的基础上，完善绩效考核办法，严格绩效考核管理，合理拉开工作人员收入差距，奖励性绩效工资向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的工作人员倾斜，充分调动基层医务人员的工作积极性。同时，针对基本药物制度实施以来群众反映新的“配药难”问题，我局积极出台了《关于进一步加强基本药物制度实施工作的通知》，要求各基层医疗机构加强药品管理，根据服务对象人数和临床用药需要，合理配备基本药物，以满足渔农民群众的基本用药需求。

按照岱委教育实践办〔2011〕1号《“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动第二阶段工作若干指导意见》的要求及活动安排，高亭镇组织全体机关干部，紧密联系自己的思想和工作实际，认真查找个人在思想观念、精神状态、工作作风等方面的问题与不足，查找了目标思路、政策措施、工作成效等方面的差距和薄弱环节，采取自己找、群众提、相互点、上级帮的多种形式，召开了由部分市县镇三级代表、机关干部、各社区、村（社）、企事业单位负责人参加的座谈会，并下发了意见征求表，广泛地征集意见建议。同时对意见建议进行了认真梳理和汇总，并对存在问题进行了深入分析，查找出了“满”、“畏”、“窄”、“惰”、“散”等5个方面的主要问题。为把“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动推向高潮，改进查找出的问题与不足，全力以赴将各项措施落到实处，根据上级要求，经镇党委研究决定，特制订以下方案：

一、指导思想

紧紧围绕加快融入群岛新区建设的工作大局，按照“解放思想、两创四敢、跨越发展”的总要求，紧扣市委、县委开展“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动主题，准确把握当前高亭镇经济社会发展突出问题、主要矛盾，解决影响科学发展的思想观念问题，探索促进科学发展的有力举措和有效途径。

二、整改目标

通过整改，要达到以下目标：一是破除陈旧的思想观念，增强居安思危、奋发图强的意识；二是转变工作方式，改进工作作风，坚决革除有令不行，推诿扯皮，效率不高等不良现象；三是深化全体党员干部对群岛新区建设的认识和理解，进一步增强对接群岛新区建设的自觉性和坚定性，形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向，着力解决思想观念方面存在的突出问题，努力形成开拓进取、敢为人先的浓厚氛围；四是树立正确的政绩观，把“解放思想、两创四敢”内化为党员干部的价值追求、人生信仰和执政理念；五是树立改革创新、开放合作的意识，敢想敢干、敢负责任的意识，以人为本、惠民富民的意识，求真务实、真抓实干的意识，着力解决好党员干部队伍中存在的突出问题，努力形成脚踏实地、干事创业的良好风气，不断开创高亭经济社会又好又快发展的新局面。

三、整改措施

为进一步解放思想，振奋精神，优化作风，凝心聚力，更好融入新区，加快推进“三大定位、四个建设”。根据县委统一部署，局党组决定在全局开展以“解放思想找差距、两创四敢建新区、全力以赴促发展”为主要内容的主题教育实践活动。现提出如下实施意见：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以对接融入新区、加快推进“三大定位、四个建设”为核心，以“解放思想找差距、两创四敢建新区、全力以赴促发展”为主要内容，以局机关各股站和股级以上干部为重点，以学习调研、攻坚克难为主要形式，着力查找影响农林业发展、强农惠农方面的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导能力、领导水平等方面存在的突出问题，形成创业创新、敢于负责、敢担风险、敢于碰硬、敢破难题的激情干事氛围，为建设新区、推动我局跨越发展提供良好的思想基础和组织保证。

二、主要内容

“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动，要紧紧围绕对接融入新区、加快推进“三大定位、四个建设”这一核心任务，重点在以下三方面取得实效：一是要解放思想找差距，不断树立服务新区建设的新理念。从对接融入新区建设的全新课题和推进农林业未来发展的实际出发，深刻查找全局党员干部当中存在的一些不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想等思想根源问题，着力查找和解决“因循守旧、理念不新”、“不思进取、无所事事”的问题，特别要破除新区建设中农林工作“无关论、边缘论”的思想认识上误区，正确引导局机关干部客观正确看待机遇和问题，通过剖析当前农林业发展过程中的正反典型案例，使全体机关干部把工作重心摆到为农服务和农民增收上，真正树立服务三农、争创一流的精神，全面增强农林工作服务新区建设的使命感和责任感。二是要两创四敢破难题，扎实推进新区农林业建设。全局每位干部都要有改革创新的精神、锐意破难的勇气，理清全局在融入我县新区建设的具体工作难题，每位同志要从大局观出发重新定位自身岗位职责，把解决矛盾、破解难题作为自我成长的重要平台和途径。积极在工作中发挥主观能动性，加大同省、市部门深入对接的力度，加强相关政策的研究、争取和运用，采取积极有效的措施，创造性地推进工作。通过深入查找和积极破解难题症结，从而为全县农林工作激发活力，添增动力。三是要强化效能建设转作风，进一步形成农林业发展合力。要结合局创先争优、“深化作风建设年”等活动，进一步提高行政效能，切实解决局机关干部在工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的庸、懒、散等问题。切实强化服务意识、提高执行能力，坚决纠正工作中的各种不正之风，以更好的精神面貌、更加饱满的工作热情来服务新区建设。引导全局干部把心思和注意力放到抓落实、干实事、求发展上来，真正打造成为勇于创新、积极进取、充满朝气与活力的农林干部队伍。

三、参加对象和工作步骤

为进一步解放思想，振奋精神，优化作风，凝心聚力，加快推进群岛新区和幸福宜居建设，根据区委统一部署，局党组决定全局干部中开展“解放思想找差距、两创四敢建新区”为主要内容的主题教育实践活动。结合本单位实际，制订实施方案如下：

一、指导思想和目标

以科学发展观为指导，以又好有快推进群岛新区和幸福宜居建设为核心，以解放思想找差距、两创四敢建新区为主线，以学习调研、破难攻坚为主要形式，着力查找影响新区建设、发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导能力、领导水平等方面存在的突出问题，通过主题教育实践活动，进一步更新观念，理清思路，联系实际，推动工作。在思想认识上有根本性的提高，工作作风上有根本性的转变，真正做到提升服务能力、改善服务态度、加速服务效能、塑造服务形象，为建设群岛新区、推动跨越发展提供良好的思想基础和组织保证。

二、主要内容

（一）开展解放思想找差距行动。要从对接融入新区建设的全新课题和推进未来发展的实际出发，深刻查找我局广大干部当中存在的一些不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想等思想根源问题，突破阻碍新区建设的思想束缚，着力查找和解决“因循守旧、理念不新”、“不思进取、精神不振”、“坐而论道、执行力不强”等问题，破除新区建设中“无关论”“等待论”“畏难论”“实惠论”等思想认识上的误区，真正树立“敢想敢干、敢为人先”的创新精神、“不畏艰辛、迎难而上”的进取精神、“博采众长、放眼世界”的开放精神。一是以学习型党组织建设为载体，利用党组中心组理论学习、机关集中学习、民主生活会、专题报告会等形式，认真组织全局干部职工深入开展融入新区建设、解放思想专题学习研讨活动，拓宽机关广大干部职工的视野和胸襟，提高服务新区建设的积极性、主动性和针对性。二是要积极走访服务对象，通过与机关被服务对象进行座谈或书面征求意见的形式，查找在服务意识、工作质量、办事效率等方面存在的问题和薄弱环节，以进一步改进服务和保障水平。三是深化调查研究工作，针对工业和商贸、信息化工作改革发展中出现的新情况、新问题、新要求，深入基层开展调查研究，切实查找工作推进中存在的问题、难题。四是要围绕服务新区建设，开展“我为新区献一计”金点子征集活动，鼓励广大机关干部积极开拓创新，大胆献计献策。

（二）开展攻坚克难促发展行动。一是围绕“双保”目标，抓好企业服务，重点扶持一批能较好地释放产能、有效益、有较大税收贡献的重点企业和项目。经常性地深入基层企业，进一步密切与企业关系，千方百计为企业协调解决资金、土地等要素需求，努力促进企业正常生产和项目顺利推进；二是围绕船舶以及机械、水产等传统优势产业转型升级，创造性地推进工作。针对长期以来困扰我区工业发展的结构性、素质性难题，支持企业开展技术创新，增强工业的整体竞争力。加大同省、市部门深入对接的力度，加强相关政策的研究、争取和运用，力求在项目申报、金融支持等方面获得更大支持。三是围绕信息化建设，加快推进“数字工厂”建设。通过深入查找难题症结，合力攻坚克难，促进工业和商贸经济的大提速、大跨越。四是着力构建招商引资大平台建设。进一步整合全区招商工作资源，加快建立招商引资中心，完善工作机制，加大招商引资专业人才的培训，分析我区的区域优、资源、政策等优势，明确招商引资的重点和方向，实现招商引资工作的新突破。

为认真贯彻落实区委、市交通运输委精神，全面动员和引导交通运输系统广大干部职工解放思想，积极投身于新区建设的热潮之中，根据区委和市交通运输委的统一部署，局党组决定在区交通运输系统开展“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动。现制定如下实施方案。

一、目的意义和指导思想

“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动是局党组贯彻落实市委、区委、市交通运输委领导指示精神，立足新区建设开展的一项重要活动，目的在于通过活动使全局党员干部职工深刻认识开展“解放思想、两创两敢”主题教育实践活动的重要性和必要性，对照标准找差距，充满激情干事业，改进作风破难题，通过思想的大解放、理念的大更新、干劲的大提升、服务的大优化，全面打开现代交通建设新局面。

为此，局党组确定本次主题实践活动的指导思想是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实国务院批复精神，以“解放思想找差距、两创四敢建新区、凝心聚力开新局”为主线，以党员领导干部和中层以上干部为重点，以学习调研、破难攻坚为主要形式，以“强基础、重民生、优服务，敢做新区建设先行官”为实践载体，着力查找影响交通发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的突出问题，为推进交通运输科学发展、跨越发展提供坚实的思想保障和组织保证。

二、活动的参加对象和时间步骤

参加对象：局系统党员、干部，重点是中层以上干部，并带动广大干部职工积极参与。

同志们：

市委决定在全市开展为期一年的“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动，是为了动员广大党员干部进一步解放思想找差距，“两创四敢”建新区，为推动新区科学发展、跨越发展提供良好的思想基础和组织保证。这对引导激励供销合作社广大党员干部和职工群众立足本职，加快推进供销社改革发展，全力参与新区建设同样有着十分重要的意义。下面我代表市社党委讲三点意见。

一、充分提高认识，积极投入“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动。

今年6月30日国务院正式批准设立新区，这使我市成为继上海浦东、天津滨海和重庆两江之后的又一个国家级新区，标志着开发开放进入了一个新的历史时期。设立并建设好新区，对于深化海洋管理体制改革、创新海洋海岛综合保护开发方式、加快转变经济发展方式具有重要意义。最近，全市上下正就《新区发展规划（征求意见稿）》，广泛征求意见和建议。推进新区建设提出的“三大功能定位”、“五大发展目标”，提出的科学利用海洋资源，探索一条兼顾海洋开发与保护、海洋科技创新、陆海统筹和谐发展的路子，为的发展描绘了无限美好的前景，新区建设正处于积累能量、蓄势待发的启动阶段。加快新区建设需要全市广大党员干部和群众认清机遇和挑战，以时不我待的精神解放思想，“两创四敢”，先行先试，埋头苦干，着力推进新区建设又好又快发展。面对新的形势，我们供销合作社怎么办，是把自己局限起来，被边缘化，还是争取有所作为，积极参与进去？这就首先要解决思想认识问题。有的同志可能认为，推进新区建设，重点是发展海洋经济，发展港口物流、旅游服务、海洋工程、海岛开发、海洋渔业等产业，与我们供销社工作关系不大，供销社也缺乏实力参与到海洋经济中去，我认为这个认识是片面的。推进新区建设，是一项前所未有的全新事业，是一项宏伟的系统工程，是经济与社会的全面发展，城市与乡村的统筹发展，第一、第二、第三产业的协调发展。这就为供销合作社立足自身优势，发挥独特作用提供了现实需要和条件。省供销社新任主任马柏伟同志在第一次主持省社党委理论学习中心组学书记“七一”讲话时强调，当前中央和我省非常重视推进海洋经济发展、新区建设、义乌国际贸易综合改革试点等，这为供销社发展带来了新的政策机遇和发展空间。最近，马主任在调研时要求我们清醒地认识到新区建设给我们带来的机遇：一是国家决定设立新区，建立海洋综合开发试验区，都是主阵地、主战场，这既是历史性机遇，同时也是政策机遇；二是市委市政府领导对供销社工作高度重视，市政府专门出台文件，对供销社提供有力支持，这是很不容易的；三是市、县（区）两级供销社队伍比较齐全，有一定的资产资源优势，基层网点还在，业务骨干还有，有些资产还可以整合利用。我们要学习讲话谋发展，与时俱进，敢于作为，有所作为。作为身处第一线的市供销合作社当然要以建设新区为己任，举全系统之力，充分发挥社有资产、经营网络、组织体系和人才队伍等优势，参与进去，融入进去，不断有所作为，不断取得新业绩。开展“解放思想，两创四敢”主题教育实践活动是市委向全市人民吹响的建设新区的冲锋号，我们供销社党员干部和职工群众要积极响应，以主题教育实践活动为新的起点，立足本职，勇于创新，敢于克难，以非凡的勇气去打破个人利益的坛坛罐罐，在开创事业中敢于负责、敢于碰硬、敢担风险、敢破难题，以新的精神风貌加快推进供销合作社的改革发展，全力参与新区建设。

二、坚持求真务实，扎实开展“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动。

根据市委总体要求，我们提出市供销社系统开展主题教育实践活动的指导思想是：以科学发展观为指导，认真学习贯彻国务院《关于同意设立新区的批复》，按照市政府《关于加快推进供销合作社改革发展的实施意见》（舟政发〔2011〕43号）的总体要求，以解放思想找差距，“两创四敢”建新区为主题，紧紧围绕供销社推进统筹城乡发展、壮大社有经济实力工作主线，动员广大党员干部和职工群众，加强学习与调研，进一步解放思想，查找影响事业发展的思想观念、精神状态、工作作风、领导能力等方面存在的问题，着力整改，以开拓创新、攻坚克难，加快推进供销合作社的改革与发展，为推进新区建设不断作出新贡献。主要抓好以下三项工作。

同志们：

本年初凝冻灾祸发作后，我区依照市委、市当局的一致摆设，实在将“一抗三保”任务作为一项主要政治义务来抓，普遍发动全区党员干部群众，积极投入“一抗三保”的战役中，以党员干部的“辛劳指数”换取人民群众的“幸福指数”，做到了灾祸预警早、反响速度快、抗击办法实。有用保证了境内环城高速、贵开高级级公路、城乡骨干道的平安疏通，有用保证了全区供水、供电、通信、有线电视的正常运转，有用保证了全区市场供给足够、物价平稳、企业出产正常、社会次序不变，获得了“一抗三保”任务的具体成功。凝冻灾祸发作的一个月工夫里，一幕幕同志们忘我任务，除冰铲雪的场景，一面面飘荡在抗凝救灾第一线的党员前锋突击队旌旗，一张张感触着平安出行、疏通出行的市民笑脸，必将铭刻在我们每一个投入到这场战争的同志心中，这种舍小家、为人人、为庶民，不怕苦、不畏难、甘贡献的精力，恰是我区扎扎实实展开创先争优运动的活泼表现。我区“一抗三保”任务可以获得具体成功，最要害、最中心的就是党员、干部、群众积极创先争优，党组织发扬了战役碉堡效果，党员干部发扬了“主心骨”效果，市民群众发扬了“主人翁”效果。

一、高度注重、一致思维，深入看法展开“三强一创”运动的主要意义

依照市委的要求，我们展开“三强一创”运动，总的目标就是要仔细贯彻落实市委八届十次全会精力，环绕区委八届十次全会确定的推进“四化”、打造“四区”的开展思绪和“保五争四”目的，充沛发扬全区各级底层党组织的战役碉堡效果、共产党员的前锋榜样效果和各级指导干部的示范带头效果，鼓舞全区党员干部以创先争优的精力推进“十二五”规划目的的完成，尽心极力为人民谋幸福，把建立成为经济具体昌盛、社会调和文明、人民生涯敷裕、生态情况优越的生态文明区。

第一、扎实展开“三强一创”运动，是深化创先争优运动的详细落实

党的十七大在摆设以变革立异精力增强和改良党的建立时，明白提出要展开两项运动：一是在全党深化展开进修理论科学开展观运动；二是在党的底层组织和党员中深化展开创先争优运动。中组部部长李源潮同志指出，“进修理论运动是集中性主题教育运动，创先争优运动是推进底层党组织和党员容身本职发扬前锋榜样效果的常常性任务，是进修理论运动的延展和深化，两项运动各有偏重，既有联系关系，又有区别，应该严密联接、互相促进、具体推进”。因而，依照市委的一致摆设，区委决议以“三强一创”运动为载体，不时增强和立异全区党建任务，就是创先争优运动在全区的深化和拓展。扎实展开好“三强一创”运动，有利于增强党的进步前辈性和在朝才能建立，有利于全区党员干部结实树立“见进步前辈就学、见第一就争、见红旗就扛”的进步精力，为加速经济社会开展供应刚强的组织保证，完成党建任务与经济任务的有机连系，互相增补、互相促进。

1甲：锣鼓响，大幕开 乙：我们四人走上台

丙：先祝大家节日好

丁：恭喜发财

2、甲：又是一年金秋来

乙：国庆佳节人颜开

丙：欢庆建库十周年

1甲：锣鼓响，大幕开 乙：我们四人走上台

丙：先祝大家节日好

丁：恭喜发财

2、甲：又是一年金秋来

乙：国庆佳节人颜开

丙：欢庆建库十周年

编者按：本文主要从开展“三项教育”，引导官兵扎根深山乐奉献；落实“三项措施”，营造部队拴心留人好环境；健全“三项机制”，打牢部队长效治理强根基；强化“三种意识”，激发官兵迎难而上创佳绩进行讲述。其中，主要包括：大队为了迅速扭转这种极为被动的局面，深入开展常常性教育、专题教育和模范典型教育，努力培育新时期公安消防精神和“认穷不认输、落后不落伍”的消防精神，在官兵中牢固树立扎根深山、竭诚奉献的理想信念、大队以人为本，坚持将做好思惟政治工作和解决官兵实际题目相结合，力所能及地营造拴心留人环境、为了保持官兵激活的创业热情，巩固部队建设来之不易的成果，大队党委进一步建立健全工作机制，夯实部队长效治理的根基、大队党委提出不仅要鼎力强化扎根深山、爱岗敬业的奉献意识，还要鼎力强化敢想敢干、敢破敢立、真抓实干的开拓意识、立异意识和创业意识等，具体材料请详见：

**县位于**市东北边陲，大巴山东段南麓，与湖北、陕西交壤。这里崇山峻岭、谷深路陡，距**主城600余公里，没有铁路，没有高速公路，是**独一没有实现八小时到达主城的区县，也是**最边远最贫穷的地方。近年来，大队党委带领35名官兵，扎根深山，当真践行新时期公安消防精神，竭诚奉献鼓士气，迎难而上谋发展，各项工作稳步推进。

一、开展“三项教育”，引导官兵扎根深山乐奉献

**大队部队建设和消防工作曾一度排名垫底，通报批评多，官兵情绪多，工作上不去，士气上不来，一些主城区兄弟单位常常用这样的话来教育官兵——“不好好干工作就到**去”。外部前提艰苦，内部士气低落，可谓内忧大于外患，大队党委一班人芒刺在背，不解决官兵士气题目，一切都是空口说。大队为了迅速扭转这种极为被动的局面，深入开展常常性教育、专题教育和模范典型教育，努力培育新时期公安消防精神和“认穷不认输、落后不落伍”的**消防精神，在官兵中牢固树立扎根深山、竭诚奉献的理想信念。一是常常性教育稳情绪。大队引导官兵开展“四比四看四学”，即与**工作职员比一比，看一看谁的待遇高，学一学他们任劳任怨的工作作风；与**群众比一比，看一看谁的糊口前提好，学一学他们不屈不挠的坚韧性格；与老**官兵比一比，看一看谁的理想信念高，学一学他们扎根奉献的精神品质；与提高前辈单位官兵比一比，看一看谁的工作有特色，学一学他们干事业的决心和劲头。通过开展“四比四看四学”学习教育，官兵进步了熟悉，不乱了思惟。二是专题教育鼓斗志。大队每年都要组织开展“以队为家，我该怎么办”大讨论流动，喊响“以队为家，以队为荣”的口号，培育官兵“队兴我荣，队衰我耻”的精神风采。三是典范教育树榜样。以在**工作十年以上的官兵为学习榜样，开展模范典型教育，施展老**示范引导作用。同时，编写了**消防队史，开展了队史教育，建设了荣誉室，进一步打牢了官兵扎根**作奉献的思惟根基。

二、落实“三项措施”，营造部队拴心留人好环境

大队以人为本，坚持将做好思惟政治工作和解决官兵实际题目相结合，力所能及地营造拴心留人环境。一是解决官兵实际难题。大队严格落实投亲休假轨制，轮流铺排官兵回家投亲休假，对没有投亲休假的，大队予以适当津贴。在开会、学习等公差勤务方面不影响工作的条件下尽可能铺排家在**的同道，让他们能有机会回家尽点责任。家属愿意随军来**的，大队尽最大努力协调铺排工作。2008年四川汶川大地震后，大队及时组织全体官兵捐款捐物，匡助灾区官兵共渡时艰，对5名灾区官兵发放慰问金达7000余元。二是丰硕官兵文化糊口。除铺排常规的节假日文化娱乐流动外，每年春节，我们还尽可能的邀请干部家属来队团年，尽量营造浓厚的节日气氛。尽管我们财力有限，我们仍是首先改造了厨房、添置了糊口家具，装修了俱乐部和修建了士官公寓等，最大限度的为官兵创造一个良好的学习、糊口、练习环境。三是匡助官兵成上提高。关心官兵成长、为部队建设长远发展培养人才，这是大队党委一项重要的工作方针。建队5年来，共发展党员8人，有4名官兵荣立个人三等功，提请总队为6名干部提前晋职，有1名干部被总队就地抬举使用，有5名干部被选调到总队机关及主城区兄弟单位，让他们充分感慨感染到了组织的关怀和暖和。同时，也印证了“以队为家”专题教育流动的初衷：昨天你们以**消防为荣，今天**消防以你们为荣。