老干部心得体会范文10篇

培训学习，心得体会

人生在世，都肩负着一定的责任。工人要做好工，农民要种好地，学生要读好书，军人要卫好国，这是天经地义之理，是人之良心所在。作为老干部工作者，我们将以什么样的精神风貌、道德情操去服务好老干部？v

通过这次系统的学习，并结合党员先进性教育，剖析思想根源，认清时事，我深刻体会到作为班主任，必须做到不断的加强自身的党性修养，素质提高，树立全心全意为人民群众、广大学员服务的思想，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。

首先要深刻认识做好老干部工作的重要性：尊重老干部就是尊重党的历史，爱护老干部就是爱护党的财富。老干部不仅在战争年代为新中国的创立立下了丰功伟绩，而且在社会主义两个文明建设中继续发挥他们的余热。老干部事业需要一支高素质的工作队伍，做为我们刚刚加入这一战线上的新兵没有理由不积极投入，走在事业发展的前列，加强思理理论和业务理论学习。转变观念，更新思想，对待老干部要少点小气，缺点脾气，要求自己要多点朝气，长点才气，坚持中华民族尊老敬老的传统。在工作中实践自己在党旗下的誓言，为老干部的事业发展，做出自己的努力，奉献自己的智慧。永保共产党员的先进性，为党旗增辉。在工作上，要刻苦钻研，不断进取、勇于攀登科学高峰，把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。团结群众，热情待人，作好党员班主任和老年学员之间的纽带。

通过这次学习，使我明白了老干部大学创立的宗旨、目的、指导思想。老干部大学的创立是为了认真贯彻总书记关于“更好地从政治上关心，生活上照顾老干部”的重要指示。也是为了对老年同志进行科学文化教育，使“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的旨意在基层更好地落实。老干部大学的办学宗旨是：寓教于乐，增长知识，陶冶情操，促进健康，服务社会，少说空话，多做实事，努力将学校办成老干部“学、乐、为”三结合的园地。并且以马列主义、思想和邓小平理论作指导，遵循党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，贯彻党的教育和老干部工作方针，从老年学员的特点出发，以政治教育贯穿全过程下，开设书法、摄影、声乐、舞蹈、电脑等课程。从各个方面大力发展老年教育事业，达到为老年人延年益寿的目的，为社会主义“三个”文明的建设贡献力量。

通过这次学习使我对老干部大学有了较深的认识，我要以最短的时间、最快的速度进入角色。我认为在教学中要贯彻“少而精”的方针。真正做到因材施教的分层次教学的教法。老师要精心备课，耐心讲解，细心传艺，做到理论与实践紧密结合。班主任要深入课堂与学员沟通无间，参评老师讲课。除搞好主课堂、打牢基础、狠抓基本功外，还要大力搞好第二课堂的活动，积极开展采风、雅集、写生舞会、书画展、个人收藏展、趣味运动会等活动，不断用生动形象的教学方法，积极创新，提高教学质量。“英语班”还可以办到外面去，如公园等，利用早晨新鲜的空气及公园舒适的环境，采用“动感形体英语教材”授课，使学员在轻松、愉快中获得新的知识。加强与各市老干部大学的联系，采取“请进来、走出去”的方法，大力开展多方面的教研活动，真正达到“老有所学、老有所乐”的目的。

编者按：本文主要从充分认识其重要意义；要自觉增强拒腐防变意识；要提高拒腐防变的能力；要自觉接受监督几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：党员领导干部是反腐倡廉教育工作的重点。通过这次统一组织的廉政教育，认识到如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不可能保持政权稳定，不坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作。要看到许多铸成大错的领导干部，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发其私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则。党员领导干部要自觉接受来自各方面的监督，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确权力观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆。具体材料请详见：

3月9日晚，我中心领导干部积极参加了县纪检委组织下的关于廉政准则专题学习，3月10日下午，又到我县党风廉政教育基地参观。通过这次教育学习，有以下几点体会：

一、充分认识其重要意义

通过这次统一组织的廉政教育，认识到如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不可能保持政权稳定，不坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。进一步加强党风廉政建设，是实现我县“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”目标的重要保证，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。

二、要自觉增强拒腐防变意识

党员领导干部是反腐倡廉教育工作的重点。作为一名党员领导干部就要带头认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握科学发展观的精神实质，深入、系统地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，主动接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，不断提高学习的自觉性、主动性，打牢思想基础，筑严思想防线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政为民、廉洁从政。

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，是《党章》根本要求所在。其实质提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，为实现全心全意为广大人民服务、为科学发展服务提供强大动力和组织保证。中共青岛市委老干部局在深入开展创先争优活动中，结合工作实际，突出活动特色，以“服务科学发展、促进社会和谐，提高老干部满意度”为目标，狠抓六个环节，推进创先争优活动深入开展。

一是以提高认识为先导，进一步统一思想，加强组织领导。认识是行动的先导，提高认识是奠定开展创先争优活动的思想基础。一是吃透创先争优活动精神。准确把握创先争优活动总体要求，深刻理解创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要，是加强基层党组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要，广大党员群众充满期待。二是落实领导责任。结合实际研究制定深入开展创先争优活动实施意见，成立活动领导机构和工作机构，负责指导和督促检查深入开展创先争优活动。三是搞好广泛动员发动。做到明确指导思想，明确主要内容，明确目标要求，明确推进方式，明确方法步骤，为创先争优活动提供坚强思想保证。

二是以理论武装为统领，深化理论学习，推进学习型党组织建设。建设学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础。当前，加强学习型党组织建设，最根本的是高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，突出抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系的学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用党的十七大和十七届四中全会精神统一思想凝聚力量，坚持不懈地用党的理论创新成果指导实践，使之深入人心，转化为自觉行动。运用保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中积累的好做法好经验，不断完善集中学习、个人自学、课题调研等行之有效的长效机制，确保基层党组织和党员不断增强创先争优的自觉性和坚定性。

三是以争创一流业绩为根本，更好地服务科学发展，推动工作新发展。创一流佳绩是党的先进性重要体现，也是《党章》基本要求。共产党员发挥先锋模范作用，不是空洞的口号，而是实实在在的行动，一个党组织、一个党员先锋模范作用发挥得怎么样，反映在对待本职工作的态度上。要树立“真抓实干是硬道理”的理念，以强烈的事业心和创新的理念，把自己的智慧、力量集中到想干事上，体现到会干事上，锁定到为党为民干成事上。要始终保持良好的精神状态，始终保持清醒的头脑，谦虚谨慎，戒骄戒躁，潜心研究业务工作，努力从中发现和把握规律性的东西，努力使业务工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。

四是以加强队伍建设为重点，增强工作本领、提升履行职责能力。履行责任，离不开相应的能力和本领。我们每一个岗位都承担着一定的职责。能力和本领是事业的支撑、尽责才有依靠、成事才有保证，才能更好地为党工作、为人民谋福祉。这就要求每一位党员都要积极担负起本岗位的责任，努力把自己分内事办好。当前，国际国内形势正在发生广泛而深刻的变化，我们所面临的新情况、新问题、新考验前所未有，这对党组织和党员同志履职尽责的能力提出了更高的要求。要搭建党员干部成长锻炼的平台和载体，积极为党员干部创造形式多样的学习培训、素质锻炼的机会和途径。倡导在职在岗学习，鼓励党员干部通过学历教育、专业进修、网络教育、远程教育等途径增长和更新知识，以提高党员干部的知识层次，提高办事能力和协调能力，提高自觉创新能力，实现效能建设与干部素质的互动并进。

五是以主题实践活动为载体，突出实践特色，求务取得实效。以纪念建党90周年系列活动为契机，紧紧围绕创先争优活动目标，结合深入开展“讲党性、重品行、作表率”、“创建学习型党组织”、“做人民满意公务员”和“当先锋、树形象、创品牌”主题实践活动为载体，以自我教育、正面教育为主，在日赏生活和工作中带头弘扬仁爱之心、树立诚信之心、倡导孝敬之心、增强责任之心，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设，充分调动蕴藏在广大党员中的积极性和创造性，切实把创先争优工作引向深入。

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，是《党章》根本要求所在。其实质提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，为实现全心全意为广大人民服务、为科学发展服务提供强大动力和组织保证。中共***市委老干部局在深入开展创先争优活动中，结合工作实际，突出活动特色，以“服务科学发展、促进社会和谐，提高老干部满意度”为目标，狠抓六个环节，推进创先争优活动深入开展。

一是以提高认识为先导，进一步统一思想，加强组织领导。认识是行动的先导，提高认识是奠定开展创先争优活动的思想基础。一是吃透创先争优活动精神。准确把握创先争优活动总体要求，深刻理解创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要，是加强基层党组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要，广大党员群众充满期待。二是落实领导责任。结合实际研究制定深入开展创先争优活动实施意见，成立活动领导机构和工作机构，负责指导和督促检查深入开展创先争优活动。三是搞好广泛动员发动。做到明确指导思想，明确主要内容，明确目标要求，明确推进方式，明确方法步骤，为创先争优活动提供坚强思想保证。

二是以理论武装为统领，深化理论学习，推进学习型党组织建设。建设学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础。当前，加强学习型党组织建设，最根本的是高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，突出抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系的学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用党的十七大和十七届四中全会精神统一思想凝聚力量，坚持不懈地用党的理论创新成果指导实践，使之深入人心，转化为自觉行动。运用保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中积累的好做法好经验，不断完善集中学习、个人自学、课题调研等行之有效的长效机制，确保基层党组织和党员不断增强创先争优的自觉性和坚定性。

三是以争创一流业绩为根本，更好地服务科学发展，推动工作新发展。创一流佳绩是党的先进性重要体现，也是《党章》基本要求。共产党员发挥先锋模范作用，不是空洞的口号，而是实实在在的行动，一个党组织、一个党员先锋模范作用发挥得怎么样，反映在对待本职工作的态度上。要树立“真抓实干是硬道理”的理念，以强烈的事业心和创新的理念，把自己的智慧、力量集中到想干事上，体现到会干事上，锁定到为党为民干成事上。要始终保持良好的精神状态，始终保持清醒的头脑，谦虚谨慎，戒骄戒躁，潜心研究业务工作，努力从中发现和把握规律性的东西，努力使业务工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。

四是以加强队伍建设为重点，增强工作本领、提升履行职责能力。履行责任，离不开相应的能力和本领。我们每一个岗位都承担着一定的职责。能力和本领是事业的支撑、尽责才有依靠、成事才有保证，才能更好地为党工作、为人民谋福祉。这就要求每一位党员都要积极担负起本岗位的责任，努力把自己分内事办好。当前，国际国内形势正在发生广泛而深刻的变化，我们所面临的新情况、新问题、新考验前所未有，这对党组织和党员同志履职尽责的能力提出了更高的要求。要搭建党员干部成长锻炼的平台和载体，积极为党员干部创造形式多样的学习培训、素质锻炼的机会和途径。倡导在职在岗学习，鼓励党员干部通过学历教育、专业进修、网络教育、远程教育等途径增长和更新知识，以提高党员干部的知识层次，提高办事能力和协调能力，提高自觉创新能力，实现效能建设与干部素质的互动并进。

五是以主题实践活动为载体，突出实践特色，求务取得实效。以纪念建党90周年系列活动为契机，紧紧围绕创先争优活动目标，结合深入开展“讲党性、重品行、作表率”、“创建学习型党组织”、“做人民满意公务员”和“当先锋、树形象、创品牌”主题实践活动为载体，以自我教育、正面教育为主，在日赏生活和工作中带头弘扬仁爱之心、树立诚信之心、倡导孝敬之心、增强责任之心，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设，充分调动蕴藏在广大党员中的积极性和创造性，切实把创先争优工作引向深入。

编者按：本文主要从充分认识建立困难离退休干部帮扶机制的重要意义；困难离退休干部目前存在的主要问题；采取六项措施，建立健全困难老干部帮扶机制进行讲述。其中，主要包括：困难离退休干部在老干部群体中占相当比例，如何做好困难离退休干部的管理服务，建立健全困难离退休干部帮扶机制工作，是做好新形势下老干部工作的重要内容、随着进入老干部“双高期”，离退休干部，特别是那些年龄较大、离退休较早的老干部，普遍存在五个方面的困难、针对离退休干部在生活、行动、住房、家庭、子女就业等方面出现的困难和问题，我们结合自身实际，采取加大宣传力度、加强走访慰问、推进社区管理、改善居住电视、开辟就业服务渠道、提高服务质量等六项措施，认真做好困难离退休干部的管理服务工作，建立健全困难离退休干部帮扶机制，收到了较好的效果等，具体材料请详见：

近年来，我区各级党委、政府高度重视老干部工作，严格贯彻落实我区老干部政策及有关规定，认真落实老干部的政治待遇，建立完善了离休干部“三个机制”，规范了津补贴，保证了离退休干部离退休费和津补贴按时足额发放，离休干部医药费按规定据实报销，全区老干部较为满意，维护了老干部队伍的稳定。随着改革的深入、退休干部的增多和离休干部“双高期”的到来，老干部工作出现了一些新的情况和问题。下面，就建立健全困难老干部帮扶机制谈一点我们的做法和体会。

一、充分认识建立困难离退休干部帮扶机制的重要意义

困难离退休干部在老干部群体中占相当比例，如何做好困难离退休干部的管理服务，建立健全困难离退休干部帮扶机制工作，是做好新形势下老干部工作的重要内容，是维护国家改革、发展、稳定大局的需要，是巩固党的执政基础和执政地位的需要，是我们老干部工作部门在近期应着力抓好的工作。做好困难离退休干部的管理服务工作，建立健全困难离退休干部帮扶机制，有助于营造出尊老敬老的社会氛围，树立良好的社会风气，对构建社会主义和谐社会也会产生积极的推动作用。因此，我们必须牢固地树立以人为本、服务至上的理念，与时俱进，开拓创新，不断探索新形势下做好困难离退休干部的管理服务，建立健全困难离退休干部帮扶机制的新方法、新途径，转变作风，淡泊名利，甘于奉献，尽职尽责地做好困难离退休干部的管理服务工作。

二、困难离退休干部目前存在的主要问题

随着进入老干部“双高期”，离退休干部，特别是那些年龄较大、离退休较早的老干部，普遍存在五个方面的困难：一是离退休较早，离退休金较低，配偶多数没有工作，经济状况较差，生活上有一定困难;二是年龄偏大，身体不好，行动不便，基本上不能参加老干部工作部门和原单位组织开展的活动，生活空间越来越小，行动上有困难;三是居住农村，居住条件较差，生活极为不便，住房有困难;四是子女不在身边，老伴身体不好，看病就医不方便，家庭困难，护理条件差;五是子女下岗失业的较多，年龄普遍较大，大多处于“4050”阶段，求职就业普遍较难。

按照省委开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神和我局的安排，通过认真学习，使我对开展学习实践活动的重要性有了进一步的认识，对科学发展观的丰富内涵和精神实质有了更深的理解，下面是我对科学发展观理解的三点体会。

第一，发展是中心。发展才是硬道理，没有发展，一切都无从谈起，科学也无所依托，无所体现，没有现实意义。树立和落实科学发展观，必须始终坚持以经济建设为中心，切实增强加快发展发展的紧迫感，使命感和责任感，紧紧抓住经济建设这个中心不动摇，千方百计推动经济持续快速健康协调发展。

第二，科学是前提。发展的途径有许许多多。有短期行为的发展，有片追求速度的发展，有破坏人文环境的发展等等，这些都不是科学的发展。人类社会的历史告诉我们，不科学的发展不仅求不到发展，反而阻碍社会进步，因此，科学这个前提不能丢。丢掉科学，发展就没了方向，社会就偏离正确的轨道。讲究科学，实现科学发展，一是要坚持以人为本，以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。二是要坚持全面发展，以经济建设为中心，全面推进经济、政治文化建设，实现经济发展和社会全面进步。三是要坚持协调发展，按照“五个统筹”的要求，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节，各个方面相协调。四是要坚持可持续发展，促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。

第三，理念是关键。实现科学与发展的有机结合和协调，关键在理念(也就是我们头脑中的思想观念)。因此，要实现科学发展，首先要真正转变观念，在牢固树立科学发展观的理念上下功夫。要摒弃计划经济下形成的思维定势，自觉遵循自然规律、社会经济规律、市场经济规律，增强各项决策和举措的科学性。其次要在理论和实践的结合上下功夫，坚持一切从实际出发，注重结合自身的工作实际，正确运用科学发展的理论，指导自身的工作，切实解决好改革发展中存在的突出矛盾和问题，更好更快地推动各项事业发展。三是要坚持与时俱进，在研究新情况、解决新问题上下功夫。适应新形势、新任务的要求，谋划科学发展的新思路、新举措，推动各项工作取得新进展、新突破。

开展“深入学习实践科学发展观”活动，要结合工作实际，从思想和实践上两个方面取得实效。一方面，要进一步解放思想，紧紧围绕如何为老干部服好务的理念，着力于更新观念，着眼于满足老干部需求，实现由简单服务向深化服务的转变，实现由单一行政管理向注重吸引老干部群众参与协同共管的转变。从而使我们的服务更加周到细致，达到老干部真正满意。另一方面，在探索和完善各项工作新机制的实践中，要按照科学发展观的要求，把握客观规律，突出解决问题，务求取得实效，逐步摸索并形成一套既满足现实要求，又符合又好又快发展的老干部工作新机制。

开展“深入学习实践科学发展观”活动，要在“落实”二字上下功夫。关键要看“三个有没有”。看看本部门本单位有没有真正树立又好又快发展的理念，有没有真正落实好又好又快发展的措施，有没有真正取得又好又快发展的成效。要紧密结合实际，认真剖析在思想、能力、工作和作风方面存在的问题，真正使学习实践活动的过程成为统一思想、提高认识的过程，成为转变思维方式、改进工作方法和领导方式的过程，使“学习实践”的成果最终体现到推动经济社会发展，推进和谐社会建设的实际成效上来。

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。

改革开放以来，我国取得了举世瞩目的发展成就，从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。当前我国发展的阶段性特征，是社会主义初级阶段基本国情在新世纪新阶段的具体表现。强调认清社会主义初级阶段基本国情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脱离实际、急于求成，而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。我们必须始终保持清醒头脑，立足社会主义初级阶段这个最大的实际，科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战，全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾，更加自觉地走科学发展道路，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

1、必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。要牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展，为发展中国特色社会主义打下坚实基础。努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展，实现各方面事业有机统一、社会成员团结和睦的和谐发展，实现既通过维护世界和平发展自己、又通过自身发展维护世界和平的和平发展。

2、必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

3、必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会，实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，使人民在良好生态环境中生产生活，实现经济社会永续发展。

4、必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。统筹国内国际两个大局，树立世界眼光，加强战略思维，善于从国际形势发展变化中把握发展机遇、应对风险挑战，营造良好国际环境。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。

党的*提出，全面做好离退休干部工作。在新时期新阶段，就老干部工作而言，其本身就是在做“人”的工作，必须牢固树立科学发展观，以人为本，把实现好、维护好、发展好广大老干部的根本利益作为衡量工作成效的根本标准，在工作中深入贯彻落实科学发展观，推动老干部工作深入开展。

要以科学发展观统领老干工作总体规划，又要达到不断增强老干工作的主动性、预见性和有效性，引导老干部真正做到政治坚定，思想常新，理想永存。一是加强老干部党支部建设。我们按照相关规定共建和完善离退休党员干部党组织网络，保证他们能参加组织生活，让他们了解大政方针、政治理论和国内外形势。二是定期组织老干部参加学习。用科学发展观武装老干部头脑，把老干部思想统一到区委、区政府的决策上来。三是及时通报情况。坚持定期向离退休干部通报全县或本单位的经济运行及事业发展情况，听取老同志的意见和建议。

搭建平台。为老干部搭建好老有所学、老有所乐、老有所为的平台，是落实以人为本的科学发展观的本质和核心。因此，要加大老干部活动场所建设和多形式组织老干部开展一些有益于身体健康的文体活动及社会活动。要不断更新和完善老干活动中心以及基层老年活动室的配套设施建设、娱乐用具及健身设备的添置及有一定档次。

人文关怀。要教育引导广大老干部工作者牢固树立“三勤”（即脑勤、腿勤、嘴勤）“四心”（即虚心、爱心、诚心、耐心）的服务标准，不断深化对科学发展观精神实质、深刻内涵、基本要求的理解，始终坚持把实现老干部的根本利益作为我们思考问题、安排工作的出发点和落脚点，始终坚持用老干部满意不满意作为衡量我们工作效果的标准，自觉地用科学发展观指导自己的工作实践。老干部工作者必须要进一步确立和强化以人为本、服务第一的意识。既要担负起政治责任，又要在工作中体现传统的思想道德，既要用活用足涉及到老同志利益方面的各项政策规定，又能在实际生活和工作中灵活地运用相关的政策有效解决好老干部的具体问题。要多形式多途径地弘扬和推广“孝道”文化，充分发挥广大党员干部尊老爱老敬老的表率作用，提高广大党员干部为老干部办实事办好事的主动性和责任心，进一步营造人人都来尊老爱老敬老的浓厚社会氛围。在日常生活和工作中老干部工作者必须注重从细微之处入手。要在工作实践中掌握老干部工作的技巧，多注重与老干部心理上沟多、生活上照顾以及老干部医疗保障上的需求，施以人文关怀和心理疏导，从而体现和谐社会的优越性。

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。

改革开放以来，我国取得了举世瞩目的发展成就，从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。当前我国发展的阶段性特征，是社会主义初级阶段基本国情在新世纪新阶段的具体表现。强调认清社会主义初级阶段基本国情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脱离实际、急于求成，而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。我们必须始终保持清醒头脑，立足社会主义初级阶段这个最大的实际，科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战，全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾，更加自觉地走科学发展道路，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

1、必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。要牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展，为发展中国特色社会主义打下坚实基础。努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展，实现各方面事业有机统一、社会成员团结和睦的和谐发展，实现既通过维护世界和平发展自己、又通过自身发展维护世界和平的和平发展。

2、必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

3、必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会，实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，使人民在良好生态环境中生产生活，实现经济社会永续发展。

4、必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。统筹国内国际两个大局，树立世界眼光，加强战略思维，善于从国际形势发展变化中把握发展机遇、应对风险挑战，营造良好国际环境。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。

党的十七大是在我国改革发展的关键时期召开的一次重要会议。十七大精神是全党、全国各项工作的行动指南，也是老干部工作的行动指南。在十七大报告中，总书记明确指出，要“全面做好离退休干部工作”。文字虽不多，但内涵丰富。它是激励我们老干部工作人员的精神动力，是检验我们老干部工作的最高标准。

一、正确把握“全面”内涵，不断拓展老干部工作新领域

“全面做好离退休干部工作”中的“全面”，所包含的内容是很广泛的，至少可以从以下三个方面来理解：

首先，服务的对象要“全面”。以往，老干部部门管理服务的对象就是离休干部。随着形势的发展，上级要求把相当级别的退休干部也管起来，这就扩大了老干部部门管理服务的对象。但在实际工作中，老干部部门有一种思维定势，关注离休干部多，考虑退休干部少，常常把退休干部附带一下。显然。这不符合“全面”的要求。今后应该注意把握好服务对象的面，根据工作分工，不管是离休还是退休，该管的都要管起来，该服务的都要服务到、服务好。既突出重点，又顾及全面。

其次，服务的内容要“全面”。对离退休干部的服务是全方位的，既要抓政治待遇的落实，又要抓生活待遇的保障，既要重视思想上的关心，又要注意生活上的照顾。但在有的单位存在一定偏向，往往重视生活上的关心照顾，而忽视思想上的教育帮助。老干部部门应该全面履行工作职责，对职责范围内的事都管起来，防止顾此失彼。要深入了解离退休干部的所思所想、所需所求，并把它列入自己的议事日程，全心全意地搞好服务。

再就是，服务的时段要“全面”。老干部工作的特殊性就在于没有上班下班之分。离退休干部的服务需求经常发生在下班以后或节假日期间。我们许多老干部工作人员经常放弃休息时间，加班加点，满腔热情地为离退休干部服务，赢得了老同志的赞誉。但也有的同志全天候服务的意识不够强，对加班服务有想法。把为离退休干部服务延伸到八小时以外，是老干部部门值得注意的问题。老干部工作人员要强化责任意识、大局意识，为离退休干部提供全方位、全天候的优良服务。