老干部门范文10篇

自党员先进性教育以来，我办老干部工作取得显著成绩。为进一步贯彻党的十七大报告中“全面加强离退休干部工作”的要求，认真解决好老干部工作中面临的热点、难点问题，学习借鉴外地兄弟单位老干工作先进经验，探索新时期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我办组织两批学习考察团，分赴某及成都、济南、长春、××4个副省级城市6家老干部工作的对口单位进行学习考察。本文对外出学习考察的初衷、五市老干工作的基本情况、可供我办借鉴的经验与做法、考察学习后的收获与感受作出较为全面阐述。

一、外出学习考察的初衷

其一，我办自97年10月成立至今10余年，在全国是率先改革的产物。此间，某、长春、成都等老干部门先后来我办学习考察，但我办10多年来一直在家“坐井观天、自娱自乐”，有必要出去走一走看一看，既是礼节性的回访，更是虚心向别人学习。

其二，离退办虽说成立10余年，但真正使工作规范化，开拓创新，也就是自20*年以来的这几年。然而在10年后的今天，我们也面临着老干部“双高期”的困惑，许多难题急需探索、破解。

其三，党的十七大报告中明确提出“全面加强离退休干部工作”，面对新的形势，我们的老干工作怎么做？这个问题值得思考和借鉴别人好的经验。

正是基于以上三点，我们带着问题和虔诚的学习态度躬身外出考察学习。

自党员先进性教育以来，我办老干部工作取得显著成绩。为进一步贯彻党的十七大报告中“全面加强离退休干部工作”的要求，认真解决好老干部工作中面临的热点、难点问题，学习借鉴外地兄弟单位老干工作先进经验，探索新时期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我办组织两批学习考察团，分赴某及成都、济南、长春、××4个副省级城市6家老干部工作的对口单位进行学习考察。本文对外出学习考察的初衷、五市老干工作的基本情况、可供我办借鉴的经验与做法、考察学习后的收获与感受作出较为全面阐述。

一、外出学习考察的初衷

其一，我办自97年10月成立至今10余年，在全国是率先改革的产物。此间，某、长春、成都等老干部门先后来我办学习考察，但我办10多年来一直在家“坐井观天、自娱自乐”，有必要出去走一走看一看，既是礼节性的回访，更是虚心向别人学习。

其二，离退办虽说成立10余年，但真正使工作规范化，开拓创新，也就是自20*年以来的这几年。然而在10年后的今天，我们也面临着老干部“双高期”的困惑，许多难题急需探索、破解。

其三，党的十七大报告中明确提出“全面加强离退休干部工作”，面对新的形势，我们的老干工作怎么做？这个问题值得思考和借鉴别人好的经验。

正是基于以上三点，我们带着问题和虔诚的学习态度躬身外出考察学习。

【摘要】

自党员先进性教育以来，我办老干部工作取得显著成绩。为进一步贯彻党的十七大报告中“全面加强离退休干部工作”的要求，认真解决好老干部工作中面临的热点、难点问题，学习借鉴外地兄弟单位老干工作先进经验，探索新时期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我办组织两批学习考察团，分赴某及成都、济南、长春、××4个副省级城市6家老干部工作的对口单位进行学习考察。本文对外出学习考察的初衷、五市老干工作的基本情况、可供我办借鉴的经验与做法、考察学习后的收获与感受作出较为全面阐述。

一、外出学习考察的初衷

其一，我办自97年10月成立至今10余年，在全国是率先改革的产物。此间，某、长春、成都等老干部门先后来我办学习考察，但我办10多年来一直在家“坐井观天、自娱自乐”，有必要出去走一走看一看，既是礼节性的回访，更是虚心向别人学习。

其二，离退办虽说成立10余年，但真正使工作规范化，开拓创新，也就是自2005年以来的这几年。然而在10年后的今天，我们也面临着老干部“双高期”的困惑，许多难题急需探索、破解。

其三，党的十七大报告中明确提出“全面加强离退休干部工作”，面对新的形势，我们的老干工作怎么做？这个问题值得思考和借鉴别人好的经验。

【摘要】

自党员先进性教育以来，我办老干部工作取得显著成绩。为进一步贯彻党的十七大报告中“全面加强离退休干部工作”的要求，认真解决好老干部工作中面临的热点、难点问题，学习借鉴外地兄弟单位老干工作先进经验，探索新时期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我办组织两批学习考察团，分赴某及成都、济南、长春、××4个副省级城市6家老干部工作的对口单位进行学习考察。本文对外出学习考察的初衷、五市老干工作的基本情况、可供我办借鉴的经验与做法、考察学习后的收获与感受作出较为全面阐述。

一、外出学习考察的初衷

其一，我办自97年10月成立至今10余年，在全国是率先改革的产物。此间，某、长春、成都等老干部门先后来我办学习考察，但我办10多年来一直在家“坐井观天、自娱自乐”，有必要出去走一走看一看，既是礼节性的回访，更是虚心向别人学习。

其二，离退办虽说成立10余年，但真正使工作规范化，开拓创新，也就是自2005年以来的这几年。然而在10年后的今天，我们也面临着老干部“双高期”的困惑，许多难题急需探索、破解。

其三，党的十七大报告中明确提出“全面加强离退休干部工作”，面对新的形势，我们的老干工作怎么做？这个问题值得思考和借鉴别人好的经验。

为适应新形势、新任务对老干部工作的要求，建设高素质的干部队伍，提升工作效率和服务质量，促进全省老干部工作再上新水平，现就进一步加强老干部部门自身建设提出如下意见。

一、提高思想认识，进一步明确老干部部门自身建设的目标任务

（一）充分认识加强老干部部门自身建设的重要性。加强老干部部门自身建设，是提高老干部工作整体水平的基本前提，是加强党的执政能力建设的必然要求。近年来，我省各级老干部部门高度重视自身建设，精心安排部署，通过开展“三年大培训”、“迎十六大争先创优”活动、“树组工干部形象”集中学教活动、保持共产党员先进性教育活动，以及加强文明单位创建等举措，使自身建设取得了明显成效。当前，离休干部进入高龄期和高发病期，退休干部大幅度增加，老干部工作任务日益繁重。特别是在社会主义市场经济条件下，老干部工作出现了许多新情况、新问题。老干部部门必须适应形势和任务的需要，进一步增强自身建设的责任感和紧迫感，不断总结经验、创新方法，提高自身建设水平，为做好老干部工作提供强有力的保证。

（二）老干部部门自身建设的目标和任务。加强老干部部门自身建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全省工作大局和全心全意为老干部服务的宗旨，按照《公务员法》要求，努力提高老干部工作队伍整体素质，加强各项基础工作建设，使老干部工作人员思想作风和工作作风有新的转变，综合素质和业务能力有新的提高，内部管理进一步制度化、规范化、程序化，锻造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的老干部工作队伍，树立老干部部门公道正派、务实高效、服务规范、秩序优良、环境优美的良好形象，把全省老干部部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门。

二、强化学习教育，提高老干部工作人员思想政治素质和业务素质

（一）加强思想政治教育。要组织老干部工作人员加强政治理论学习，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践，树立和落实科学发展观，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。巩固保持共产党员先进性教育活动成果，坚持不懈地对工作人员进行理想信念教育、宗旨教育和党纪政纪教育，深入开展社会公德和职业道德教育，不断强化全心全意为老干部服务的意识，增强做好老干部工作的责任感和荣誉感。

老干部是一个特殊的群体，尤其是开发建设北大荒的老干部。他们不仅经历了战争时期的枪林弹雨，而且经历了现代人难以想象的艰苦的北大荒创业时期。因此，做好老干部的服务工作是党交给老干部工作者的光荣使命。如何做好老干部工作是老干部工作者经常研究和探讨的问题。

作为基层老干部工作者，受条件限制，在开展工作中常有力不从心之感。经常遇到以下问题影响服务工作的深入开展。

一、老干部工作人员配备不齐，人员短缺。以胜利农场老干部活动中心为例，共有离退休人员200人而工作人员5人，涉及老干部业务的人员更少，不足以更好地开展工作。

二、工作人员的素质有待于提高。老干部是国家的财富，他们一生为国家为农场兢兢业业、鞠躬尽瘁，立下了汗马功劳。如何理解、关心、尊重他们，为他们有一个幸福晚年做好服务工作，发挥他们的余热，是老干部工作的主题。因此，在服务理念上一定要树立真心真意、全心全意服务的思想。在工作上严以律已、宽以待人，在生活上关心、体贴他们，丰富他们的晚年生活。

三、基层老干部活动室陈旧、落后、狭小，与现代社会发展要求相对滞后。目前胜利农场老干部活动室仅有200平方米，乒乓球、台球在一个有50平方屋内，狭窄、活动不开，不利于工作的开展。麻将室、健身房2个屋都只有10多平方米，空气流通差，不利于老年人身心健康。

四、基层经费紧张，老干部健身设备陈旧、稀少，图书阅览资料不全，不利于活动开展。

老干部工作部门和其他党委部门一样，同样是党的喉舌，党委工作的重点。老干部资历深，群众根基牢固，一举一动在周围的群众中很有威望。做好老干部工作，也就是做好了稳定的工作，这就希望我们工作人员队伍在老干部工作中要讲究原则，讲究方法，避免出现纰漏，影响老干部情绪，影响安定团结。

目前，垦区的一些农场在接受了北大荒农业股份有限公司的分公司试点之后，相应的人员调整也使得老干部部门的工作有了很大的变化，精兵简政，裁减人员在许多农场成为现实，这就使得一些老干部工作部门的原工作量落在一少部分的工作人员身上。通过调查，垦区部分农场的部门建设和队伍建设方面，可以看出一些存在的缺点和亟待解决的几个方面：

一、目前的老干部工作者不能满足“三高期”老干部期待的服务要求

垦区现有老干部分布不均，有的农场达到百人以上，有的农场只有十几人，老干部多的农场，老干部工作量相对多一些，但是少的就不一样了，有的农场老干部工作部门只有一个人为老干部服务，又是科长，又是主任，又是会计，又是服务员，任务量巨大，不可能为老同志服务的仔细。比如去老干部中家访，照顾不能自理或者是半自理的老同志，为他们洗衣服、买菜、买米、做饭、理发、修理房舍等都是我们老干部部门一再坚持的为老服务宗旨，从目前的把为老服务推向社会化走向社区管理服务体系中也存在着许多阻力，仍然是单一的老干部科服务为主体，削弱为老服务力量，给老干部部门带来损失很大！在举行大型活动中，除非是党委下达硬性指标，不然有的单位可以说是长年没有搞过任何活动；即使搞了，照上许多珍贵照片拿出来摆设，也是昙花一现，没有更大的进步。

二、老干部部门各项工作开展有限

老干部部门由于人员递减，各项活动开展受到了相对的制约，尤其是像比较重要的支部党建工作，大部分委员是由老干部担任，他们的年龄比较大，行动不方便，各项任务不可能完成的很圆满，这就使许多工作，如收缴党费、传达、传阅文件，召开“”等工作不能及时、高质量完成，离退休干部意见很大；再比如日常的一些服务、活动、旅游参观和组织一些大型活动也不是很顺利地进行，这就大大地削弱了老年人的文化阵地，在过去的几年中，肆虐之时，也是在广大的老年人中普及，主要原因就是我们的文化阵地薄弱；在2003年“非典”流行之际，南方有的活动场所消毒工作也由于人员少，工作不到位，给国家和人民带来了严重的后果。改场建市，合理分流工作人员也该尊重事实，尊重历史，并且还要尊重各级老干部部门的意见，因为我们党和国家和各级党委都再三强调要加强老干部工作的退休干部工作，不能当成是耳边风，只以农业生产为主而忽视了老同志的晚年生活质量。

如何建设一支适应新形势的需要、整体素质高、团结和谐的老干部工作队伍，是摆在各级党委及其有关部门面前的重要课题。近年来，淮安市结合本地实际，着力构建和谐老干部工作队伍，并取得了良好的效果。目前，市、县（区）两级老干部部门102名工作人员，全力服务着全市3530名离休干部和部分退休干部，从调研情况看，全市老干部工作党委、政府满意，老干部开心，老干部工作人员舒心。

一、淮安市构建和谐老干部工作队伍的实践

今年以来，我市采取上门走访、召开座谈会、印发表格、查阅档案等多种形式，对全市构建和谐老干部工作队伍情况进行深入调研。从调研情况看，全市老干部工作人员齐心协力创和谐，和衷共济谋发展，呈现着老干部部门与其他部门友善和谐，市直老干部工作人员之间、县区老干部工作人员之间融洽和谐，市直老干部工作人员与县区老干部工作人员之间互敬和谐，全市老干部工作人员与老干部之间互爱和谐的良好局面。

（一）思想上教育，倡导和谐的理念

一是沟通感情增和谐。全市老干部部门通过召开座谈会、茶话会、“诸葛”会等多种形式，征求并充分尊重工作人员对和谐机关、和谐队伍建设的意见和建议。老干部部门领导班子经常召集局务会、局长办公会，听取各方意见，交流思想与感情。据统计，仅市级老干部部门今年就召开局务会等相关会议36次，大家畅所欲言，感情上产生共鸣，真正形成了知无不言，言无不尽的和谐氛围。二是主题教育倡和谐。开展了“学恩来精神，创和谐老干部部门”、“讲党性、重品行、作表率”、“学习实践科学发展观”等主题教育活动，通过组织工作人员学习、培训等形式，增强老干部部门与老干部工作队伍构建和谐的责任感和使命感，提高主动性和自觉性，在培训中增进友谊，在学习中倡导和谐。三是“红色之旅”促和谐。通过分期分批组织老干部工作人员赴革命圣地进行红色之旅，接受革命传统教育，进一步增强了构建和谐的意识，进一步增强了服务老干部的意识。通过系列教育活动的开展，目前全市老干部工作人员已形成“和谐关系到每个人、关系到每一天”的共识，构建和谐已成为老干部工作人员的自觉行动，时时想和谐，事事讲和谐，努力把老干部局打造成和谐温馨的老干部工作者之家、老干部之家。

（二）政治上关怀，打牢和谐的基础

∴新形势下对离退休干部的管理服务应着重注意什么问题?

∴怎样落实好老干部的政治待遇?

∴怎样进一步落实好离休干部的生活待遇，解决“两费”拖欠问题?

∴国家对实行企业职工基本养老保险制度有何规定?

∴怎样加强离退休干部党支部建设?离退休干部党支部一般应建立哪些制度?

∴离退休干部党支部的主要任务是什么?

为全面贯彻党的**大、省十次党代会和全省老干部工作会议精神，按照“三个代表”重要思想的要求，切实落实全州老干部的政治、生活待遇，充分发挥老干部在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，现结合我州实际，就进一步加强老干部工作提出如下意见：

一、充分认识老干部工作的重要意义，切实增强做好老干部工作的责任感

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。关系党的建设新的伟大工程，关系全面建设小康社会，关系改革发展稳定大局。进一步做好老干部工作是新世纪新阶段对我们提出的新要求。老干部历来是党和国家的财富，他们的优良传统、良好作风、崇高精神和丰富的领导、工作经验，是我们推进改革发展的重要保证。加快建设柴达木新兴工业基地，率先实现小康目标，离不开发挥广大老干部的作用；广大老干部久经党内外政治生活的考验，历经革命和建设实践的磨练，他们立场坚定、党性原则强、思想觉悟高、革命作风好，敢于同一切不正之风作斗争，对消极腐败现象深恶痛决，是推进党的建设新的伟大工程，特别是加强和改进党的作风建设必须依*的一支重要力量；老干部德高望重，有着丰富的工作经验和深厚的群众基础，他们的言行富有说服力和感召力，在维护改革发展稳定大局中有着不可替代的作用。

目前，**已进入深化改革、扩大开放、加快发展、全面建设小康社会的新阶段，让广大老干部共享改革发展的新成果，是落实“三个代表”重要思想的必然要求，也是各级党委及其组织部门和老干部部门义不容辞的政治责任。各地区、各部门要从实践“三个代表”重要思想，全面加强和改进党的建设和维护社会稳定的高度，充分认识进一步加强老干部工作的重要性和必要性，切实增强做好老干部工作的责任感和自觉性，真正把老干部工作作为一件事关全局的大事，列入重要议事日程，纳入到改革和发展的总体部署。

二、进一步完善“三个机制”，确保老干部“两项”待遇的落实

（一）认真落实好老干部的政治待遇。在政治上尊重和关心老干部，认真落实好老干部的政治待遇，始终是老干部工作的一项重要任务。各级党委、政府要把组织全州广大老干部深入学习党的**大、**届三中全会、省十次党代会精神和“三个代表”重要思想作为落实老干部政治待遇的一项重要任务抓紧抓好。要从老干部的实际出发，认真安排好离退休干部的学习，针对老同志的思想实际和关心的问题，继续组织开展老同志阅读文件、向老干部传达重大会议和重要文件精神、定期向老干部通报工作、请老干部参加有关重要会议和重要政治活动、让老干部就地就近参观工农牧业生产等活动。把学习实践“三个代表”重要思想作为老干部思想政治教育的重要内容，坚持不懈地对老干部进行理想信念教育，使他们树立符合时展要求的新思想、新观念，做到“政治坚定、思想长青、理想永存”。各级党委（党组）要切实加强老干部党支部建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用。要把老干部支部建设纳入党的建设整体规划，经常研究老干部党支部工作，并在组织活动的场地、经费、学习资料等方面给予保证。要对期满的老干部党支部及时进行换届，配齐配强支部领导班子。要及时对高龄、多病、行动不便的老干部，采取走访、谈心、打电话、书面汇报等形式，使他们与党组织保持经常联系。要把落实老干部政治待遇与老干部管理有机地结合起来，进一步加强老干部党员的教育管理，要多为老干部办实事、办好事，解决他们的实际困难，充分发挥党支部的核心作用，增强思想政治工作的针对性和实效性。