老干部汇报材料范文10篇

第一篇:老干部工作汇报材料

现有离退休老干部党支部2个,党小组个离退休党员名近年来乡党委坚持以“*”重要思想为指导从基础工作做起建立健全各项规章制度大力加强对离退休老干部党支部管理保证了离退休党员各项政治权利正常落实和老干部队伍思想稳定使离退休党员在全乡“三个文明”建设中发挥了积极作用

一、领导重视建立强有力离退休支部班子

乡党委高度重视老干部党支部建设坚持把老干部党支部建设作为组织工作一项重要内容纳入基层组织整体规划进行目标管理同整体党建工作一起研究部署一起检查评比并实行了党委书记负总责分管副书记具体抓老龄班主任具体负责领导责任制乡党委领导每人都联系了一个或多个离退休老干部定期听取们工作汇报积极参与老干部党支部组织、举办各项活动和民主生活会经常组织召开党员老干部座谈会听取意见和建议解决支部建设中实际问题在支部班子选配上针对老干部、老党员较多且居住分散、年高体弱多病实际按照有规定及时成立党支部对那些年龄较大或行动不便离退休干部老党员将们组织关系编入就近村委会党支部并选出一些威信高、党性强、身体条件许可、热心为老干部服务党员老干部进入支部班子为了确保党员老干部思想不落伍退休不掉队乡党委每年都要对离退休干部党支部进行评比评选出先进支部在乡表彰大会上给予表彰定期对老干部党支部书记进行新理论、新知识培训使各支部班子服务意识、奉献意识普遍增强确保了各支部班子能够适应新形势新变化能正确处理支部各项事务增强了支部凝聚力和战斗力促进了党员老干部作用积极发挥

二、规范管理建立健全各项规章制度

认真遵照中组部《关于加强离退休老干部党支部建设意见》和《离退休干部党支部工作细则》精神乡党委制定出了一套适合老同志特点组织活动制度一以坚持“”制度为重点强化党员活动各离退休党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会每年上党课四次每季度召开一次民主生活会有效保证了每位党员老干部与党组织密切联系使党员思想觉悟和党性观念有了新提高二以坚持民主评议党员制度为重点强化争先意识每年年底乡党委都要以民主评议方式给每个党员和支部划类定格对评选出先进老党员和支部报请上级党组织给予表彰调动了老同志主动发挥作用积极性三以坚持学习制度为重点保证老同志思想不掉队确定每月15日为党员学习日学习内容主要马列主义、思想、邓小平理论、“*”重要思想和国际国内局势以及党和国家出台一系列方针政策在学习形式上采取党支部书记领学、聘教师讲学、组织老党员参观学习相结合方式通过学习提高了老党员思想认识坚定了对改革开放政策信心四坚持定期走访制度及时上门送温暖在坚持每月固定两次上门家访基础上根据老党员具体情况不定期进行临时家访家访主要任务：为体弱多病......

一、盘龙区老干部局

（一）、基本情况：

中共盘龙区委老干部局是在区委、区政府领导下，由区委组织部管理的正科级机构，是主管全区离休干部和副科以上退休干部工作的职能部门。

（二）、领导班子：

局长：琚华芝

副局长：普艳兰

源汇区委老干部局始建于1986，全区现有离休干部93人，分布在全区23个基层单位，其中行政单位44人，财政全供事业单位42人，定补事业单位3人，企业单位4人，在老干部群体中享受单项地专级待遇1人，县区级27人，科局级23人，一般干部42人。近年来我区老干部工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持“想老干部所想，急老干部所急”的原则，认真落实老干部工作各项政策，我区的老干部工作连年获得省市先进荣誉称号。

一、主要职责

（1）贯彻落实党中央、国务院以及省、市关于离休干部工作的方针、政策和规定，在区委和区委组织部领导下，结合我区实际，会同有关部门研究制订老干部工作的具体规定和办法。

（2）督促检查和指导全区离休干部工作，及时向区委和主管部门反映老干部的情况，协助有关部门做好工作。

（3）调查了解离休干部政治、生活待遇落实情况及存在的问题，提出解决意见和办法。

（4）认真做好离休干部发挥作用工作；协助有关部门做好离休干部的医疗保健等有关事宜。

一、主要职责

l、宣传和贯彻落实中央关于老干部工作的方针政策和各级党委、政府有关规定；督促检查老干部政治、生活待遇的落实以及发挥老干部作用的工作。

2、对全县老干部工作中的情况和问题进行调查研究，提出措施和建议，为县委、县政府决策提供依据。

3、制定或参与制定全县落实老干部工作的有关政策规定和具体措施办法。

4、协同有关乡镇和部门指导老干部党支部的建设；及时了解掌握老干部的思想状况和要求，协同新闻、宣传部门宣传离休干部的历史功绩和在改革开放中的现实作用，采取多种途径，充分发挥老干部在两个文明建设中的作用。

5、负责离休干部荣誉证书的申报工作，受理离休老干部的来信来访。

老干部局工作职责:

(一)贯彻落实党和政府有关老干部工作的方针、政策，并根据我区的实际，拟定出具体实施方案。

(二)组织老干部阅读学习有关文件，并参加有关社会活动；利用各种新闻媒体和各种场合、宣传老干部政策，使各级都能提高对做好老干部工作意义的认识，促进全社会尊老敬贤新风尚的形成。

(三)深入调查了解新形势下老干部工作出现的新情况新问题，及时向党委和政府等反映老干部工作的信息，并提出意见和建议，当好参谋和助手，使老干部工作更好地服务于全党的工作大局。

(四)协调有关部门抓好老干部党支部建设，做好老干部的思想政治工作。组织离休干部和副处以上退休干部参加理论学习、有关会议、重要政治活动和参观考察。引导和组织老干部在全区三个文明建设中发挥作用。

(五)协调有关部门完善离休干部“两费”保障机制和财政支持机制，确保老干部“两费”的落实。

主要职能

（一）贯彻落实中央、省委、市委、区委有关老干部工作的方针、政策，督促检查老干部政治、生活待遇的落实以及发挥作用的工作。

（二）对全区老干部工作中的情况和问题进行调查研究，为区委、区政府决策提供依据。

（三）制订或参与制订全区老干部工作的有关政策规定。

（四）协同有关部门指导老干部党支部建设，搞好老干部党支部书记的培训。组织老干部工作专兼职干部的培训，表彰老干部工作的先进典型。

（五）加强老干部队伍的思想政治建设，组织老干部听取国际国内政治经济形势报告和区委工作情况通报；负责老干部重大活动的组织安排；及时了解和掌握老干部的思想状况和要求；协调新闻、宣传部门宣传老干部工作，宣传老干部的历史功绩和在改革开放中的现实作用。

20*年4月7日，市委老干部局、市财政局、市劳动和社会保障局专题研究南京市企业离休干部伤亡抚恤问题，形成以下意见：根据国家民政部《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》、江苏财政厅《对徐州市财政局〈关于国家机关工作人员、人民警察伤亡一次性抚恤金标准问题的请示〉的复函》的文件精神和企业离休干部的有关规定，同意南京市离休干部死亡一次性抚恤金标准，参照《军人抚恤优待条例》从20*年10月1日起执行。参加我市城镇企业职工养老保险的离休人员的抚恤金和应补发的部分由市养老保险基金支付，其他离休人员的抚恤金由原渠道解决。

九江市委老干部局成立于**年10月，为市委下属职能部门，归口市委组织部管理，职级为正处级机构。

主要职能：按照市委办公厅九办字197号文件要求，我局的主要职能为：1、贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于老干部工作的方针、政策，结合我市实际，会同有关部门研究制定具体实施细则、方法，负责全市离退休干部的宏观管理，检查、督促离退休干部方针、政策的贯彻落实。2、指导全市离退休干部的政治理论学习，配合市委组织部抓好离退休干部党支部建设和思想政治工作，组织离退休干部参加重要会议、重大庆典纪念活动。3、指导、督促、检查各县（市、区、山）和市直单位按有关政策规定，落实离退休干部的政治、生活待遇。4、指导全市离退休干部在社会主义两个文明建设中发挥作用，宣传表彰老干部中的先进人物和先进事迹。5、负责赣籍老红军、老干部和在江西工作过的老同志及兄弟省市老干部来浔探亲、访友和参观考察的有关接待工作。6、承办全市离休干部荣誉证书、风景点出入证和副处以上退休干部风景点出入证及副处以上离退休干部逝世刊登讣告的审核及登报工作。7、指导全市老干部活动中心（室）、老同志大学（学校）、干休所（点）和协调老同志的有关学会、协会的工作。8、指导全市老干部工作部门工作，开展老干部工作理论探讨、调查研究、宣传表彰、培训教育、信息管理等工作。9、负责离退休干部来信来访的有关工作。10、承办市委交办的其它事项。

主要职责：

一、贯彻执行党中央、国务院关于老干部工作的方针、政策和省、州有关规定，对全州老干部工作进行指导、协调、督促、检查；负责调查研究，提出老干部工作的有关政策性意见，上报州委、州政府决策；会同有关部门解决老干部和老干部工作中存在的困难和问题。

二、指导和承办离休干部和副州级以上退休干部的安置、管理、服务工作；负责副县级以上退休干部的管理工作；负责离（退）休干部党支部建设、离（退）休干部的思想政治工作；负责离（退）休干部活动中心（馆、室）建设，组织开展各种健康有益的活动，充分发挥老同志的政治优势。

三、负责在重大节日走访慰问老干部和外地老干部来州参观考察的接待工作。

四、协助有关单位处理好离休干部和副县级以上退休干部的丧事，了解、反映老干部及其遗属的有关情况。

五、负责所属干休所人事任免、人员调动、退休手续的报批、奖惩、工资福利、人员编制的管理工作；指导和检查各干休所的管理服务工作。

一、近两年我局老干部工作的总体情况

我局有退休老干部8人，其中副市级1级，正局级2人，副局级1人，均为男性。年龄最长者84岁，年龄最小者63岁，平均年龄70.5岁。目前，所有老干部身体状况良好，生活舒适稳定。

近两年来，我局根据市委组织部、市委老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，以高度的责任感，带着爱心、诚心、虚心和耐心面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作。

1、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导

局党组对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党组重要议事日程，定期研究部署相关活动。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。

对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。