老干部半年总结范文10篇

20*年上半年，我市老干部工作在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的高度重视以及景德镇市委老干部局的指导下，在抗击“**”疫情的同时，认真贯彻落实了老干部的“两项”待遇，充分发挥老干部作用，做了很多艰苦细致的工作，赢得广大老同志赞许。

一、从政治上关心老干部，认真落实政治待遇

1、走访慰问老干部。1月14日，市四套班子成员上门走访慰问正县级以上老干部32名。3月份，市委副书记王国华、市委组织部部长罗建国赴南昌、上饶看望长征干部赵君和副地级老干部王喜武。春节期间，市委老干部局走访慰问了全市离休干部和副县级以上退休干部，并送上节日慰问礼品。同时，各单位党组织走访慰问了本单位老干部。6月份，市委老干部局对我市老干部自管委员会成员及老年大学各班班长进行了走访，送上消暑食品。市委老干部局得知老干部生病住院，就前往家中、医院探望，老干部病逝，参加遗体告别仪式，并看望慰问遗孀。

2、召开迎春座谈会。1月份，市委、市政府在市国税局召开老干部迎春座谈会。市四套班子领导出席了会议，家住城区的副县级以上离休干部和部分科级老干部代表共70余人参加了会议。副书记王国华致新春贺辞，副市长张小康通报全市经济工作形势，老干部代表发了言，副书记罗卫江作了总结讲话。整个会议呈现出祥和、欢乐的气氛。

3、重大活动或重要会议邀请老干部参加。市委、市政府多次邀请老干部代表参加市里重大活动和重要会议，征求老干部意见。2月份，市委召开全市在职领导形势报告会，邀请30名老干部代表参加。市纪委聘请10名老干部为乐平市党员、干部廉洁自律“六条禁令”特邀监察员。

4、组织老干部政治学习、阅文。市委老干部局每月10日和26日，组织副县级以上老干部和离休干部政治学习，传达有关文件和会议精神，学习期间，市领导轮流参与，同时倾听老干部意见，使老干部大受鼓舞。防“**”期间，改集中学习为分散自学。市委老干部局每季度组织一次易地安置老干部座谈学习，并帮助解决一些生活中的实际困难。

干部半年工作总结

200*年上半年，我县老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大及十六届五中全会精神，按照全市老干部工作的统一部署，围绕县委中心工作，以贯彻落实川委办［200*］41号、广委办［200*］87号文件精神为契机，进一步加大老干部工作力度，切实加强老干部党支部建设，深化“老干部进社区”活动，更好地落实老干部政治生活待遇，抓好老干部政治理论学习、文体活动开展、来信来访、信息调研等日常工作，以求真务实的作风和与时俱进的精神，不断提高老干部工作水平，开创了我县老干部工作的新局面。

一、以贯彻川委办［200**］41号、广委办［200*］87号文件精神为契机，形成齐抓共管的老干部工作格局

1、做好新形势下老干部工作举“三措”。一是建立了县委组织部长亲自抓，县政协主席配合抓的工作机制，加强了对老干部工作的领导；二是出台了武委办［200*］28号《武胜县老干部管理服务八项制度》，对做好新形势下的老干部工作进行了制度规范；三是落实了工作经费，在年初预算的基础上，县财政对老干部公用费、退休干部管理费及《晚霞》杂志订阅费追加预算72000元，保证了老干部工作的正常开展。

2、企业离休干部管理服务“四到位”。一是思想认识到位，县委组织部、老干部局负责政策落实，县财政在经费上予以保证。二是工作措施到位，县经贸局、粮食局、供销社分别负责本系统企业离休干部政治、生活待遇的协调和落实，财政局负责企业离休干部费用的定期核拨；劳动和社会保障局负责离休费定期足额发放；县医保中心负责医药费按规定报销；县委老干部局负责宏观管理。三是协调配合到位，县粮食局、经贸局、供销社和县委组织部、老干部局、财政局、社保局等部门定期对企业离休干部党员参加组织生活、阅读文件、参加政治学习和参加重要会议、听报告以及订阅报刊等各项待遇进行检查督促，2006年4月，县委老干部局组织工作组深入到每个企业离休干部家中，对政治生活待遇的落实情况进行调查了解。四是领导落实到位。县粮食局、经贸局、供销社等相关单位做到了有领导分管企业离休干部的管理服务工作，对具体困难和问题及时协调解决。

二、以争创“示范老干部党支部”活动为载体，切实抓好老干部党支部建设

干部半年工作总结

干部半年工作总结

今年上半年，在局党组以及处领导和同志们的关心、支持下，经过老干部工作部门的努力，较好完成了上半年老干部工作各项任务，现将上半年老干部工作情况总结如下：

一、上半年工作回顾

（一）认真组织老干部开展保持共产党员先进性教育活动

按照局党组统一部署，采取切合老干部特点和实际的方式，在老干部党员中开展保持共产党员先进性教育活动。一是开展党员先进性形象讨论活动。组织老干部党员开展远学牛玉儒、近学吴子刚活动，并在学习活动中查找自己在思想行为中的距离和不足。二是开展争做学习型家庭活动。以“重家教，以德立家；学法律，以法护家；读好书，文化兴家”为主要内容，营造浓厚的家庭学习氛围，让每位老干部党员多读书、读好书。三是在老干部党员中开展“缅怀革命英烈、重温入党誓言；发扬优良传统、永葆先进本色”的主题活动。今年4月份和5月份，分别组织老干部党员到浙江革命烈士纪念馆、嘉兴南湖、上海中共“一大”会址、“南京路上好八连”营地进行参观考察，接受党史教育和优良传统教育。通过上述活动的开展，不仅提高了老干部保持共产党员先进性教育的效果，同时也丰富了老干部的文化生活，达到了寓教于乐的目的。

干部半年工作总结

干部半年工作总结

200*年，在市局党组的正确领导下，老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻全市系统会议精神，坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了工商事业发展，保持了工商系统稳定。现总结如下：一．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进单位，市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等等，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我局现在的辉煌。为此，我局利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。二．政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为工商工作做些力所能及的工作。1、加强老干部的政治学习。在市局党委的统一领导下，认真贯彻同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以夕阳红支部为单位，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，在市委先进办购买相关书籍，提供给夕阳红党支部学习，参加人数80余人次。2、加强离休干部党支部建设的工作力度根据离休干部“双高期”的特点，在原有老干科管理的基础上，实行了机关科室分解包保责任制度，这些科室的同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来校参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报市局情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。3、举办了一期老干部参加的书法比赛活动组织全市系统的老干部参加书法比赛活动，共收到老干部的书法作品36件，在市局二楼多媒体会议室展出，机关和基层单位负责进行了参观，并评出了一、二、三奖，颁发奖品和证书，丰富了老干部的业余生活。4、举办了一期有老干部参加的庆“七一”专刊。以保持共产党员先进性为主题，组织老干部参加的书画、楹联、摄影、诗歌、散文等文学作品，出了一期庆“七一”专刊，歌颂党的丰功伟绩，庆祝中国共产党84华诞。三．生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。我们优先解决老干部的药费问题,和财务科一起帮助老干部急事急办，不让老干部跑冤枉路，少让老干部跑几次，做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。四．工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。退休干部张××老同志爱好书法、对联，每逢单位搞书画展，他每次都积极参加。退休干部秦××同志喜爱跳舞，并举办了拉丁舞和交谊舞培训班，每逢单位开展一些公益活动，如春节茶话会等，他都组织培训的小朋友参加，他组织表演的节目，深受人们的欢迎。老同志在参加活动的同时，也体会到了我局这个大家庭的温暖。

半年工作总结

上半年，全区老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在市委老干部局的正确指导及全区各有关部门的大力支持配合下，紧紧围绕全区工作大局，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，以落实老干部的“两个待遇”为重点，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。

一、认真落实老干部政治待遇

（一）圆满完成春节慰问工作。在区委的统一安排部署下，各级党组织高度重视，都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程，精心组织，周密安排。1月23日,区委政府召开了“离退休干部迎春茶话会”；1月24日至26日，区党政班子主要领导入户对抗日干部和实职副处级以上离退休干部进行了慰问；乡镇和区直单位的党政主要领导也携带慰问品和慰问金到老干部家中进行了慰问。老干部局对有特殊困难的老干部进行了入户走访，并发放了困难补助金。春节后上班的第一天，又召开了全区离退休干部团拜会。在慰问的过程中，认真征求老干部对区委政府工作的意见和建议，帮助他们解决实际问题。

（二）认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了党报党刊，并赠阅《松山时讯》一份,组织部在党费中列支为每个离休干部订阅《实践》杂志一份。为老干部阅览室订阅了20多种党报党刊、生活杂志。另外，我们每月都组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报区委政府对重大事项的决定及重要会议精神，请专家学者进行政治理论问题专题讲座等。为方便老干部学习，我们把学习计划在年初打印成册，发放到每一位老干部手中。学习采用奖励机制，每位老干部都有学习签到簿，年终按照参加学习次数的多少进行表彰奖励，充分调动了老干部们的学习积极性.

（三）坚持情况通报会制度。坚持由区党政领导定期向老干部通报本地区、本部门的工作情况；通报区委政府工作思路、全区经济社会发展情况；通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形势。3月份，区委常委、宣传部长李勤同志利用多媒体教学设备为老干部讲解了松山区十大重点工程及建设情况。

一、老干部的思想政治建设成效明显

1、认真抓好老干部的政治学习。全市各级各单位通过举办情况通报会、形势报告会，组织集中学习并开展座谈等多种形式，学习党的政治理论和方针政策。*月14日，我市召开反腐倡廉情况通报会，全市离休干部、兼任过副处以上职务的退休干部、担任过副科以上实职的退休干部共400余人参加，市纪委副书记、监察局长向大家通报20**年我市反腐倡廉情况。全市各镇、街道，各部门普遍做到现职领导向老干部通报工作情况，并广泛听取老干部意见。*月11日，我局邀请全国人大代表林炎炎作全国人代会精神的辅导报告，全市老干部骨干约500人参加。*月28日，我局分2场举办全市老干部国际形势报告会，邀请省委党校教授作国际形势报告，*多名老干部参加。

2、加强离退休干部党支部建设。我局会同市委组织部、市直机关党工委联合下发了《关于在全市深入开展争创“五好”老干部党支部活动的通知》，制订了今年的“五好”老干部党支部创建工作计划。同时，利用参加各单位老同志学习日，以及到各单位召开老干部骨干座谈会等形式，听取各单位的创建情况，并进行检查指导，促进了全市“五好”老干部党支部创建活动的深入开展。

3、畅通老同志意见建议渠道。市委市政府非常重视听取老同志意见建议，就党代会工作报告、人代会政府工作报告，召开县处级实职老同志座谈会，征求老干部的意见。我局充分利用民主恳谈会形式征求老同志意见建议。2月29日，我局召开离休干部代表民主恳谈会，就离休干部“两项待遇”落实征求老同志意见建议。民主恳谈会注重实效性、针对性。如2月29日的民主恳谈会，邀请市房改办有关人员就离休干部提出的房改问题当场给予解答。还有离休干部疗养费问题，在这次恳谈会上进行充分讨论，最后把大多数人的意见提交市老干部工作领导小组会议研究。市老干部工作领导小组会议研究确定将疗养费返还从*元增加到*元，引导身体欠好的离休干部尽量不参加外出疗养，确保离休干部疗养工作的安全。

4、踊跃为**大地震灾区捐款。我市广大离退休干部踊跃捐款，广大老干部党员自愿交纳特殊党费，并涌现许多感人事迹。如石塘镇老干部在第一时间即*月*日就开展捐款，并于*日送交有关单位。松门镇9位离休干部捐款金额达*元，平均每人*元。市退教协太平二分会累计捐款金额达*多元。市水利局退休干部**捐款*元，某退休教师要求以匿名形式捐款*元，退休教师**、**夫妻俩捐款*元，市信访局离休干部陈其昌捐款*元，市工业经济局退休干部**交纳特殊党费*元，**镇离休干部残疾军人占永顺在家庭经济条件比较困难的情况下，推着轮椅交纳特殊党费*元。市人劳社保局离休干部王文超多次交纳特殊党费，这次他为地震灾区交纳第四次特殊党费*多元。还有许多先进事迹，如生病住院、外出的委托家属捐款等。据不完全统计，全市广大老干部合计捐款金额达*多万元，其中金额在*元以上的有*多名，充分弘扬了抗震救灾精神，展示了我市广大老干部高尚的品德和良好的精神风貌。

二、老干部的生活待遇进一步提高

老干部半年工作总结

上半年，全区老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在市委老干部局的正确指导及全区各有关部门的大力支持配合下，紧紧围绕全区工作大局，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，以落实老干部的“两个待遇”为重点，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。

一、认真落实老干部政治待遇

（一）圆满完成春节慰问工作。在区委的统一安排部署下，各级党组织高度重视，都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程，精心组织，周密安排。1月23日,区委政府召开了“离退休干部迎春茶话会”；1月24日至26日，区党政班子主要领导入户对抗日干部和实职副处级以上离退休干部进行了慰问；乡镇和区直单位的党政主要领导也携带慰问品和慰问金到老干部家中进行了慰问。老干部局对有特殊困难的老干部进行了入户走访，并发放了困难补助金。春节后上班的第一天，又召开了全区离退休干部团拜会。在慰问的过程中，认真征求老干部对区委政府工作的意见和建议，帮助他们解决实际问题。

（二）认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了党报党刊，并赠阅《松山时讯》一份,组织部在党费中列支为每个离休干部订阅《实践》杂志一份。为老干部阅览室订阅了20多种党报党刊、生活杂志。另外，我们每月都组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报区委政府对重大事项的决定及重要会议精神，请专家学者进行政治理论问题专题讲座等。为方便老干部学习，我们把学习计划在年初打印成册，发放到每一位老干部手中。学习采用奖励机制，每位老干部都有学习签到簿，年终按照参加学习次数的多少进行表彰奖励，充分调动了老干部们的学习积极性.

（三）坚持情况通报会制度。坚持由区党政领导定期向老干部通报本地区、本部门的工作情况；通报区委政府工作思路、全区经济社会发展情况；通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形势。3月份，区委常委、宣传部长李勤同志利用多媒体教学设备为老干部讲解了松山区十大重点工程及建设情况。

上半年，全区老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在市委老干部局的正确指导及全区各有关部门的大力支持配合下，紧紧围绕全区工作大局，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，以落实老干部的“两个待遇”为重点，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。

一、认真落实老干部政治待遇

（一）圆满完成春节慰问工作。在区委的统一安排部署下，各级党组织高度重视，都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程，精心组织，周密安排。1月23日,区委政府召开了“离退休干部迎春茶话会”；1月24日至26日，区党政班子主要领导入户对抗日干部和实职副处级以上离退休干部进行了慰问；乡镇和区直单位的党政主要领导也携带慰问品和慰问金到老干部家中进行了慰问。老干部局对有特殊困难的老干部进行了入户走访，并发放了困难补助金。春节后上班的第一天，又召开了全区离退休干部团拜会。在慰问的过程中，认真征求老干部对区委政府工作的意见和建议，帮助他们解决实际问题。

（二）认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了党报党刊，并赠阅《松山时讯》一份,组织部在党费中列支为每个离休干部订阅《实践》杂志一份。为老干部阅览室订阅了20多种党报党刊、生活杂志。另外，我们每月都组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报区委政府对重大事项的决定及重要会议精神，请专家学者进行政治理论问题专题讲座等。为方便老干部学习，我们把学习计划在年初打印成册，发放到每一位老干部手中。学习采用奖励机制，每位老干部都有学习签到簿，年终按照参加学习次数的多少进行表彰奖励，充分调动了老干部们的学习积极性.

（三）坚持情况通报会制度。坚持由区党政领导定期向老干部通报本地区、本部门的工作情况；通报区委政府工作思路、全区经济社会发展情况；通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形势。3月份，区委常委、宣传部长李勤同志利用多媒体教学设备为老干部讲解了松山区十大重点工程及建设情况。

（四）做好日常管理服务工作。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。上半年我们对在农村居住的老干部进行了普遍走访，对居住在城区的有困难的离休干部进行了重点走访，征求意见和建议，帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。上半年共走访老干部48人，接待来访的老干部123人。对来访的老干部，我们始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾。对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作，让老干部满腹牢骚来，满脸带笑走，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。

一、领导高度重视，形成齐抓共管工作格局

一是党政领导高度重视。市委、政府将老干部工作列入全市综合目标管理考核内容，对贯彻落实上级老干部方针、政策提出了具体的措施。组织召开离退休老干部座谈会，征求离退休干部对市委常委会、市委常委反对“四风”、加强作风建设方面的意见建议。市委书记、市委常委、组织部部长、市委常委、人武部部长参加会议，10名离退休老干部代表参加座谈，为推动经济社会全面发展积极建言献策。二是坚持走访慰问制度。春节前夕，由市委统一安排部署，四大家领导、各主管单位及老干部局三家集中对全市离退休干部开展了走访慰问活动。市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访，把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。三是坚持情况通报会制度。市委、市政府于1月7日召开全市老干部形势通报会，市委书记庄光明参加会议并通报了2013年全市经济社会发展形势和2014年各项工作的目标任务。参会老同志还实地参观了新建的政务服务中心、企业家服务中心。

二、推进“两项建设”，凝聚改革发展正能量

一是推进离退休干部思想政治建设。采用党课辅导、支部学习、专题培训等形式，组织引导离退休干部认真学习的系列讲话和党的十八大、十八届三中全会精神；为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《学习参考》等多种党报党刊供老干部阅读；根据老干部身体实际情况，市委老干部局采取送学上门和集中学习相结合，针对身体健康、行动方便的老干部，将单月15日定为老干部集中学习日，针对年纪较大、行动不便的老干部采取送学上门的方式。

二是深化离退休干部党支部建设。以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体，组织全市离退休干部和党员深入开展党的群众路线教育活动，今年，老干部局向46个离退休干部党支部返还党费60193元。

三、巩固“三个机制”，全面共享改革发展成果

我们本着以党的十八大精神为指导，始终坚持“让党放心，让老干部满足”的工作目标，围绕中心，服务大局，加强退休干部党支部建设政治思想建设，为老干部办实事，解难题，全力做好老干部工作，取得了较好的成绩。

一、关心老干部生活

一是建立了党委与退休干部的联系制度。为认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，切实转变机关工作作风，在镇党委领导与老干部之间建立信息交流机制，使老干部能够及时了解我镇的工作情况。党委领导及时掌握老干部的生活、身体、家庭等方面情况及对工作的意见和建议。联系人和被联系人每月至少通一次电话或见面一次，每季度至少走访一次，通报工作情况，了解老干部生活、身体、家庭情况，力所能及解决1-2件老干部的具体困难。我们开展了“六必访”活动，一是对刚退休的同志必访。由支部负责人主动上门访问，建立档案，掌握他们的具体情况。二是生日必访。特别是对80岁以上的老同志支部都要去看望慰问，并送去生日礼品和寿联。三是对住院必访。四是家庭和邻居发生纠纷必访。五是丧偶者必访。六是家庭发生困难必访。党委开展的“六必访”活动，建立的党委联系退休干部制度，受到一致好评。

二是开展了为老干部真情服务活动。关心好，照顾好，服务好老干部，是党交给我们的重要政治任务。老干部工作只能加强，不能削弱，老干部待遇只能增加不能降低。为老干部服务要用心用情，尽心尽力，积极主动，刻不容缓。建立论难退休干部帮扶机制，建立困难老干部档案和困难老干部联系制度，了解状况，把握要求，及时救助。对独居老人要利用社区等资源完成一对一的联系与照顾，为老干部排忧解难，解决老干部工作中的困难和问题。春节前夕，镇党委按各自的联系户，分别走访慰问老干部，并对各自的联系对象进行了交心谈心，摸清家庭实际情况，解决实际困难。镇休干支部春节慰问金和慰问品共计折款9500元。还有财政休干支部，教育休干支部也召开了会议，发放了慰问品。机关休干支部并对长期患病的退休老干部给与了特殊的照顾。这样既联络了感情，又增进了理解，促进了工作，老干部非常满足。通过真情服务活动，我们的工作得到了退休干部的认可。如原广播站站长肖于志退休后，患有高血压病，社区休干支部看望老肖同志，而老肖逢人就讲：我又不在镇机关退休的，党委政府没有忘记我们，并且经常与我们贪心，关心我们的身体生活，这使我十分感动，我一定要我的儿子更加劳动工作，回报社会，服务人民，以谢党恩。

二、组织老干部活动

在镇经济条件有限的情况下，去年投资近10万元在陆羽泉水库旁，建起了一个近3000平方米的活动场所，并配备了路灯，健身器材，花坛草坪，是人们健身的好去处。我们还与镇文化站进行资源整合，建起了阅览室、老干部活动室，根据特长和爱好，组织老年泰击队、柔力球队、舞蹈队、马拉松长跑队，一个全民健身的活动开展得如火如荼，男女老少各上阵，每天早晚各活动场所人员络绎不绝。