劳动述职述廉范文10篇
时间:2024-02-22 00:48:21
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劳动站服务述职述廉
一、做好下岗失业人员登记工作。做好下岗失业人员登记,是促进下岗失业人员再就业的基础。福新社区现有已登记下岗失业人员345人,其中下岗7人。我们将继续强化服务意识,走街入户,上门服务,以全面了解下岗失业人员的就业动态,建立下岗失业人员台帐,“4050”灵活就业台帐,推荐安置下岗失业人员就业与再就业。在工作中要切实做到“五清”:人员底数清、家庭情况清、技能状况清、择业意向清、安置去向清。运用电脑等高科技术对下岗失业人员实行动态管理,真实反映就业安置情况和实时动向,以努力为福新社区辖区居民打造一个良好的就业平台。
二、拓宽渠道,广开门路,促进社区再就业工作。就业是民生之本,安国之策,事关社会和谐稳定,我们从辖区实际情况出发,按照资源共享、共驻、共建原则,积极发动辖区单位挖掘潜力,利用自身的资源优势为下岗失业人员腾岗、送岗、为社区下岗失业人员创造就业机会。现今社区大中专毕业生就业形势严峻。社区劳动站将一如既往走访摸底,及时掌握大中专毕业生就业情况及其工作意愿,努力运用现代化电子技术手段,实现与市、区劳动力市场联网,准确掌握就业情况,主动热心地为大中专毕业生和下岗失业人员提供就业岗位信息。
三、努力抓好下岗失业人员的职业技能培训。职业技能培训能够提升下岗失业人员的工作能力,有利于增强下岗失业人员再就业竟争力。2011年社区劳动站将秉持主动耐心的服务原则,做好下岗失业人员的思想工作,积极动员下岗失业人员参加培训,力求使受训者通过培训掌握一技之长,切实提升下岗失业人员再就业技能和创业能力。
四、认真落实优惠政策,鼓励创业,带动就业。小额担保贷款是国家支持下岗失业人员创业的优惠政策措施,2011年,我们将继续加大工作力度,更多地为那些有自主创业愿望的下岗失业人员争取小额担保贷款,尽可能解决下岗失业人员在创业中遇到的资金难题。
五、关心老年和退休人员生活。2011年,我们将挖掘辖区最大资源为辖区老年人和退休人员带去丰富多彩的娱乐活动。将继续举办社区退休人员迎新春茶话会、拗九节、重阳节,通过相聚会谈、聚餐话旧、发送礼品等活动,为社区企业退休人员开展丰富多彩、形式多样的活动,把党和政府对老年人的关爱落实到具体活动中,为进一步健全完善和谐社区奠定夯实的基础。
六、进一步落实城镇居民医疗保险。社区劳动站将在去年工作的基础上,稳步推进落实城镇居民医疗保险,实现基本建立覆盖社区居民的医疗保障体系。
劳动局述职述廉报告
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,全局上下紧紧围绕构建和谐东陵这一主题,以就业工作为龙头,以建立和完善保障体系为重点,通过开发就业岗位、强化培训、完善社会保障体系、加大监察力度,使得全局的工作有了新的突破和提高。
一、强化就业服务,加大就业和再就业工作力度
(一)加强劳动力市场建设,多渠道促进就业和再就业。
一是进一步推进和加快了劳动力市场“新三化”建设(专业化、制度化、社会化)。逐步形成以区劳动力市场为龙头,乡镇街社区的信息联网。目前区政府已投资﹡﹡万元完成了劳动部门的信息联网,各乡镇、街、社区的信息联网正在运作,基本完成。劳动力市场各类用工信息﹡﹡条;招工备案﹡﹡人;求职登记﹡﹡人;推荐介绍就业﹡﹡人,介绍成功人,工作人员持证上岗率达到100%以上。
二是强化就业服务功能。坚持人本服务,为劳动者就业提供免费服务和“一站式”就业服务。对农村剩余劳动力进城就业公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务。
三是重点开展对4050人员及特困群体人员的就业实施就业援助活动。设立专门服务窗口,帮助和指导他们实现再就业。
劳动保障服务述职述廉
一年来,在开发区管委的正确领导下,在业务主管部门的具体指导下,回顾全年的劳动保障服务工作,自我感觉有了新的起色,也迈出了新的步伐。为了更好更出色的完成下一年下一阶段的工作并查找自身不足,现将本年度的工作总结如下:
一、政治思想工作
深入学习并贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,并以此为自己的指导思想,在工作中全面落实科学发展观,为构建和谐机关和和谐社会贡献自己微薄的力量。在日常工作中,通过不间断的学习来提高自己的政治素质和业务素质,同时也不断的提高自己的觉悟意识。工作中遵纪守法、不怕苦、不嫌累,认认真真扎扎实实的完成本职的业务工作和领导交办的各项任务。
二、业务工作
1:积极做好就业办公室开展的就业岗位信息进村入户工作。由于此项工作中全部要求网上操作,按要求我们每天都要上网信息和下载保存就业岗位信息。在10年的此项工作中我们积极努力多想多干,共动态信息和经验做法80多篇,下载就业岗位信息300多份,共积3000分,在街道排行榜中位列市第二,市第一。为市也为我们管委争得了荣誉。在下载完就业岗位信息后我们分别张贴在了娇格庄、湾子口、许家等大队的宣传栏上,切实为下岗职工和农村富余劳动力的再就业提供快捷准确的岗位信息服务。
2:全面做好城镇居民医疗的参保入保和缴费工作。从9月份开始我们召开了辖区内所有村的会计会议,并通知了辖区的三个小区(新世界、蓬达花园、蔚蓝彼岸相关负责人,经过多方宣传和主动电话联系,在我们的认真审核中至此共为177人分四批办理了入保手续。其中包括老年居民75人,少年儿童42人,成年居民60人。在这里面还包括10个残疾和低保享受优惠补助的人员。在这项惠及民生的工作中我们一切从为群众办好事办实事为出发点做工作,耐心的讲解参保的条件、就医办法和各项医疗细则并及时有效率的收费、缴费。在拿到医疗证的第一时间里又及时发放到参保人手里。实实在在的为参保人员的医疗保障做了一件有意义的事。
劳动局述职述廉报告
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,全局上下紧紧围绕构建和谐东陵这一主题,以就业工作为龙头,以建立和完善保障体系为重点,通过开发就业岗位、强化培训、完善社会保障体系、加大监察力度,使得全局的工作有了新的突破和提高。
一、强化就业服务,加大就业和再就业工作力度
(一)加强劳动力市场建设,多渠道促进就业和再就业。
一是进一步推进和加快了劳动力市场“新三化”建设(专业化、制度化、社会化)。逐步形成以区劳动力市场为龙头,乡镇街社区的信息联网。目前区政府已投资﹡﹡万元完成了劳动部门的信息联网,各乡镇、街、社区的信息联网正在运作,基本完成。劳动力市场各类用工信息﹡﹡条;招工备案﹡﹡人;求职登记﹡﹡人;推荐介绍就业﹡﹡人,介绍成功\人,工作人员持证上岗率达到100%以上。
二是强化就业服务功能。坚持人本服务,为劳动者就业提供免费服务和“一站式”就业服务。对农村剩余劳动力进城就业公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务。
三是重点开展对4050人员及特困群体人员的就业实施就业援助活动。设立专门服务窗口,帮助和指导他们实现再就业。
劳动局领导班子述职述廉报告
二○○X年,我局领导班子在区委、区*的正确领导下,在区委组织部和区纪委的关心和支持下,以实践“三个代表”,实现“两个率先”为指针,紧紧围绕服务经济发展这一中心,按照年初全市劳动保障工作会议的部署,主动出击,克难奋进,就业和再就业工作力度进一步增强,社区就业体系逐步健全,“两个确保”继续得到巩固,养老保险扩面征缴、确保发放和政策支撑相互倚靠,齐头并进,失业、医疗等各项社会保险工作稳步发展,坚持执法监察、仲裁调解和关系调整三联并举,劳动者合法权益得到有效维护,干部队伍建设不断加强,机关作风明显改进,风廉政建设进一步加强,为努力实现“诚信广陵”,以及使广陵区成为“先导区”营造了良好的劳动保障环境。
一、强化就业服务,就业和再就业工作力度进一步增强
(一)加强劳动力市场建设,积极利用市场调节功能,多渠道促进就业和再就业。
1、以区职业介绍所为重点,强化职业介绍服务功能。全年共计开放大型劳动力市场十六次,提供就业岗位4500个,安置城区下岗、失业人员2815人。三•八前夕,开展“迎三八、送温暖”活动,为城区女职工、下岗夫妇开设专场招聘会。今年下半年还开设了特困群体再就业援助专项市场,市、区职介所、街办劳动所、社区就业网点同时开放。这是把招工现场搬进了街道和社区的首次尝试,为社区平台建设打下了良好的基础,为年龄偏大的下岗、失业人员提供就业机会,缓解了这些求职人员就业难的矛盾。
2、加强街道职介所、乡镇劳动所管理,抓好社区劳动保障网络建设。根据有关文件,我们及时对原社区工作体系进行了调整,在街道设立劳动和保障事务所,在社区居委会设立劳动和社会保障工作站,并面向社会公开招聘社区工作人员48人,经培训合格后上岗工作。11月又面向社区招聘了33名社区劳动保障工作协理员,充实到社区工作站,为社区再就业工作的进一步开展打下了坚实的基础。
3、扶持兴办社区非正规就业劳动组织。根据扬府发[2001]99号“关于鼓励下岗职工和失业人员从事社区就业的意见”精神,积极开发社区就业岗位,引导和扶持下岗、失业人员通过社区就业的形式自发组织起来或自主创业。目前已成立“非正规就业劳动组织”13家,申请核发安置补助费3万余元。
劳动社会保障所主任述职述廉报告
各位领导、同志们:
现将我担任**镇劳动社会保障所主任,一年来按照市委、市政府要求,履行工作职责,圆满的完成各项工作任务,下面就我个人的工作、学习、廉政等情况作以述职。
一年来,在镇党委、镇人大及镇政府的领导和关怀下,我紧紧围绕镇政府的中心工作,以发展经济和服务经济为总抓手,努力工作,廉洁勤政,较好地完成了分管工作任务。现将其基本情况述职如下:
一、分管工作完成情况
按照工作分工,我主要分管劳动社会保障和安全生产工作。一年来,我能努力做到在学中干,在干中学,较好地完成了以下几项工作:
1、劳动保障工作取得新突破。一是全镇就业总量不断增加,就业结构得到改善,就业和再就业工作得到加强。截止今年9月,全镇新增就业岗位150个,外出务工人员2440人,相比去年增加约350人,劳动力输出770人,相比增加80人,其中第三产业从业人员约占30%,就业比例日趋合理。职业中介信息促进就业和再就业的作用明显增强,自3月份开始,共就业信息200余条,招聘人员近600人,截止9月份共接待咨询250人次,安排就业70人,就业信息的促进了再就业,体现了劳动保障部门对这项工作的指导作用。二是农村社会养老保险制度得到进一步巩固,全镇农村基本养老保险框架趋向统一。目前,我镇参保人数为217人,截止9月份共办理养老保险1880人次。原民政所农村社会保险326人,已办理领取321人。截止9月份共办理职工保险427人次。三是对我镇外出劳动力进行了全面系统的摸底登记工作,使我镇外出务工人员做到了有序输出、跟踪服务。四是结合我镇离退休人员多,居住分散的实际情况,对我镇离退休人员进行登记,使其便于管理,确保异地离退休人员社会保险费的资格认定工作顺利进行
劳动仲裁科科长述职述廉报告
我区劳动争议仲裁工作在区委、区政府和市劳动争议仲裁委员会的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机,以创建劳动争议仲裁工作“三优三满意”文明窗口为标准,以坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则,结合我区的具体实际情况,与时俱进,开拓创新,有利地维护用人单位和劳动者的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定。
劳动仲裁是劳动者与用人单位发生劳动争议以后,一种解决争议的方式,按照我国劳动法的相关规定,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序,也就是说,发生劳动争议如果想通过诉讼的途径解决,必须先仲裁,对仲裁不服的,再向法院起诉。
一、工作职能:
1.负责处理辖区域内企业与职工之间以及机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议;2.负责区劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作;3.负责劳动争议处理的法律咨询服务工作;4.负责劳动争议三方(劳动、工会、经济综合管理部门)的协调工作,指导区内各街道、社区、行业、企业劳动争议协调机构开展调解工作;5.负责全区劳动争议处理案件的统计和分析工作,及时向上级提供相关信息;6.负责对劳动合同的审核及鉴证工作;7.承办区劳动争议仲裁委员会授权或上级领导交办的其他工作。
二、便民措施
1、建立首问首接服务制度;2、建立健全快速立案制度;3、立案审查当事人申请劳动争议仲裁时效应当按照有利于劳动者的原则从宽掌握;4、对涉及下岗职工、女职工、进城务工人员、因工致残人员和申请法律援助人员申请的劳动争议案件要做到快立、快调、快审、快结。对没有委托人的劳动者当事人,劳动仲裁机构可在庭审前对其进行必要的程序性指导;5、实行劳动争议仲裁风险告知制度;6、健全立案服务措施。落实接待责任制,建立立案接待区、休息区,接待人员要文明接待、热情服务。设置仲裁公开必备设施,张贴相关的公开内容、仲裁基本知识和有关法律法规规定。设立窗口意见箱,接受社会监督;7、加大“阳光仲裁”力度。
劳动保障局局长述职述廉报告(市)
主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
首先感谢市人大长期以来对劳动保障工作的关心、重视和支持。本次个人述职,不仅是我对前段工作的总结反思,也是接受市人大监督,听取意见,改进工作的难得机会,对于进一步推动我市劳动保障工作将起到积极的作用。
我是*年*月由市人大常委会任命担任市劳动保障局局长的,今年*月市人大常委会再次任命我担任该职务。现将任职以来的主要工作情况汇报如下,请予评议。
一、围绕就业和社会保障两大重点,认真履行工作职责
就业和社会保障是宪法和有关法律法规赋予公民的基本权利。近年来,党中央、国务院将就业和社会保障摆在了经济社会发展更加突出的位置。任职以来,按照中央的总体要求和市委、市政府部署,在市人大的监督和支持下,做了一些工作。
(一)落实政策,促进下岗失业人员再就业。
劳动保障局纪委书记述职述廉报告
2005年,我在局党委和市纪委的领导下,分管纪检与党风廉政建设工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照总书记“为民、务实、清廉”的要求,围绕劳动和社会保障中心工作,开展党风廉政建设和反腐败斗争,标本兼治,努力从源头上预防和治理腐败,取得了党风廉政建设的新成效,我局纪委被市纪委评为2005年度市纪检监察工作先进集体。现将一年来的思想和工作汇报如下:
一、个人党风廉政建设岗位职责
1、督促、指导局纪委完成各项工作目标任务。
2、重点工作:对局属各办事大厅、处(室)、单位实施效能监察;组织党员和干部职工认真学习两个条例;做好局系统窗口单位争创部、省级优质服务窗口工作;抓好领导干部廉洁自律工作;建立重大事项报告制度;抓好全局优化经济发展环境工作。
3、按照党风廉政建设责任制的分工,抓好分管处(室)党风廉政建设责任制目标的落实。
二、年度内履行党风廉政建设责任制所做的工作,取得成效及存在的问题
市劳动和社会保障局副局长述职述廉报告(二)
市劳动和社会保障局副局长述职述廉报告
2005年,按照局党委的分工,我负责分管劳动就业、失业保险、职业介绍、再就业培训和就业服务管理的工作。同时,将这些业务处(室)和单位的党风廉政建设责任制工作纳入岗位职责,两个方面一起抓。一年来,在局党委的领导下,在我分管范围内全体同志的共同努力下,比较圆满地完成了全年的工作目标、创新目标和党风廉政建设目标。多项工作走在全省同行的前列,今年我本人荣获全省再就业工作先进工作者荣誉称号,受到省政府表彰。现将工作情况做如下述职述廉:
一、工作目标完成情况
(一)劳动就业和再就业工作方面
1、紧紧围绕市委、市政府提出的“一年12万就业计划”工作目标,强化职业介绍、就业培训、就业服务管理等工作,以开展争创“优质服务文明窗口”活动为思想教育手段,积极开展再就业服务,多策并举,促进就业再就业,取得明显成效,各项工作目标均已完成。全年全市实现就业再就业的城镇求职人员125085人,占市目标的104.2%(占省目标10.7万人的116.9%)。其中,下岗失业人员44794人,占市目标的149.3%。再就业的下岗失业人员中,“4050”人员12213人,占市目标的152.6%。公益性岗位就业7727人,占市目标的154.5%。领取《再就业优惠证》人员再就业18957人,占年计划的126.3%。培训下岗失业人员达42077人。城镇登记失业率3%(市定目标控制在4%以内)。
2、组织全市职业介绍机构城镇人员65151人就业,完成年计划的130%,其中下岗失业人员36238人,完成年计划的145%。市职业介绍中心两个人力资源市场介绍城镇人员就业34349人,完成年计划的137%,其中下岗失业人员17859人,完成年计划的179%。