劳保局范文10篇

时间:2024-02-21 19:23:47

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劳保局加强政务监督发展报告

县网管中心:

根据县人民政府信息公开工作要求,现将我局年政府信息公开工作情况报告如下:

一、概述

近年来,我局认真落实省、市、县信息公开有关文件精神,结合劳动保障工作职能职责,以“关注民生、聚焦劳动保障、服务社会大众”为宗旨,不断强化组织领导,完善公开内容,活化公开形式,健全公开机制,把做好信息公开工作作为强化基础建设、促进作风转变、推动依法行政和密切联系群众的重要渠道和措施来抓,进一步改进机关作风和加快政府职能转变,不断完善全县统一的政府信息公开网站公共平台,使全局信息公开工作达到了公开化和透明化,广泛接受了社会群众的监督,为行政机关提供高速、便捷、安全、节省的政府信息公开渠道。

二、主动公开政府信息情况

(一)主动公开范围。我局信息公开工作依照《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》的规定,坚持严格依法、全面真实、及时便民、有效监督的原则,对应该公开的事项,采用方便、快捷的方式及时公开,除涉密事项或有关规定不予公开的以外,都进行了及时的公开,并不断充实公开的内容及时更新内容,力争体现劳动保障特色。主要范围是:“政策文件、劳动保障事业发展规划、劳动保障管理的规范文件及执行情况、社会保险基金管理情况、信访事项、与公众密切相关的重大事项、行政许可事项、机构和人事财务、法律法规、规章规定应当公开的其他劳动保障政务事项”等。一是做到涉及群众切身利益的政策规定执行情况,做到群众想了解什么,我们公示什么。如:社会保险参保缴费,退休、医疗保险待遇享受相关政策问题;二是对群众关心的工作开展情况给予及时全面公布,切实解决干部群众关心的热点、难点问题。如:小额担保贷款、社会保险补贴、公益性岗位开发及补贴发放、五大保险征缴等情况;三是及时公示群众意见和建议的办理回复情况。

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劳保局献礼国庆征文

当父亲饮尽那杯用年景酿成的浊酒,颀长落寞的旱烟管还在滋滋燃烧的时候,冬夜久违一声的春雷,让父亲打了一个颤栗,他丢掉旱烟管,跑到坪场,闪电扯天扯地,父亲花白的头发在夜风中翻卷着,飘扬着,芬芳了枯寂的庭院。来了,终于来了,父亲等了一冬的春雷姗姗来临。春雷邀约春雨在冬夜

款款飘临。昨夜的一场春雨,把冗长的冬夜撩拨得湿漉漉的,撩拨着父亲澎湃的心潮。

那挂清洗得锃亮的犁铧在腊醺中透着坚忍和执着,父亲抚摸着他的老伙计,犹如那管不弃不离的老烟管,那用桐油浸染的人生,历久弥新,历久弥坚。这时候,让父亲牵肠挂肚的老水牛和着春雷哞哞地叫了起来,知性知情的老伙计,伴着父亲走过了几度春秋,老了老了,愈显得重情呢。父亲把糍粑煎得油焦可口,让老水牛吃得明明白白,有滋有味。它知道,父亲和它的田园交响曲在父亲的田垄里即将奏响。

春雨丝丝缕缕揉搓着父亲的白发和老水牛的蓑衣。那牛,那犁,那脚,跋涉成三点一线的风景,亘古不变的雕塑;水花,泥浪,牛哞,串成祖先永恒的歌谣。父亲以匐伏的姿势在田野上抒写一行行绿色的旋律,空荡的田畴瞬时变成生机勃勃,充满活力。那些经秋膏滋润的籽实保养得饱满结实,一时间充满了勃勃的生机。父亲用丝帕将苞谷、黄豆、南瓜籽、四季豆、长豆荚籽、丝瓜籽分别包裹起来挂在壁板上,酱瓜、黄瓜、苦瓜则淋在棕片上在太阳下晾干后收藏起来,辣椒籽则必须从专门挑拣出来的干辣椒取出,这些饱含希望的种子陪伴父亲度过温暖的长冬。现在,父亲将它们一一请出,皈依各自的温床。

在春天,父亲用一冬的力量播种五谷,播种希望。

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劳保局会计述职报告

20*年,按照局党委的分工,我负责分管全局财务管理、社会保险基金安全运行和工会建设工作。一年来,在局党委的领导下,按照局党委的总体工作思路,我在工作中恪尽职守,精心组织、积极协调、突出重点,尽职尽责地圆满完成了全年的各项工作及目标任务。

一、加强会计监督和会计管理,建立健全财务规章制度。为了适应新的管理体制的要求,保证各项

工作任务的完成,我根据《会计法》及有关财务法律、法规,修订完善了《××市劳动和社会保障局财务管理制度》,明确了收支、往来及各项资产的管理细则,划分了职责,规范了行为,建立了财务分析长效机制,为领导正确决策提供了准确的数字依据,使财务工作达到规范化、制度化。为规范会计人员的工作职责和行为,我制定了《××市劳动局会计人员岗位职责》和《××市劳动局会计人员行为规范》,为我局财务管理创立高效、快捷的工作作风打下了良好的基础。为了加强国有资产管理,防止资产流失,我完善制定了《固定资产管理制度》,明确规定了资产购置、使用和报废等一系列管理办法。为了加强各类社会保险基金的监督与管理,达到制度化、规范化、全方位监控管理。我完善制定了《××市社会保险基金监督管理办法》。为了加强部门预算管理,细化支出预算,合理安排预算执行计划,提高财政资金的使用效益,根据××市财政局部门预算管理的有关要求,我着手制定了《定额支出预算管理办法》。随着一批财务管理制度的施行,进一步规范了我局会计基础工作,做到了有章可循,使财务管理工作达到规范化、制度化的要求。

二、加强国有资产管理,防止国有资产流失。根据市政府关于清产核资工作的具体安排和要求,针对我局国有资产管理的现状,我着手制定了《固定资产管理制度》,明确规定了资产购置、使用和报废等一系列管理办法,按要求设计了《固定资产清查表》和《往来款项清查登记表》,根据国家财政部颁发的《预算单位固定资产分类与代码》的规定,结合实际情况制定了统一的固定资产代码,设计了固定资产登记表和卡片,实行

“一物一卡,账卡物相符”的管理模式,带领相关人员采取实地盘点的方式对全局各类资产进行了详细的登记,核准了物品的名称、型号、存放地点,对固定资产分类编码,建立了固定资产台帐。对于往来款项的清查核实,我在调阅帐薄的基础上,追溯有关当事人,了解详情,查明原因,限期清理。在详细清查的基础上,我组织有关人员借鉴先进的管理经验,研制开发了《××市劳动和社会保障局固定资产管理系统》软件,由静态管理发展为动态管理,有效监控了资产的使用状态。

三、加强内部审计,健全财务管理体系。为了加强财务监督,完善财务管理,根据局党委“抓大创新”工作思路的要求,我根据《审计法》及《审计署关于内部审计工作的规定》等有关法规,着手制定了《××市劳动和社会保障局内部审计办法》,详细规定了我局内部审计工作的工作职责和具体工作流程等,制定了我局内部审计工作方案。

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劳保局督导检查制度

为进一步加强党的建设,促进我局党建工作走上经常化、规范化、制度化的轨道,提高党建工作水平,特制定本制度:

一、督导检查的主要内容

围绕县委党建工作部署,督导检查局党委所辖各支部加强班子建设、基层组织建设、党员队伍建设等方面的情况,分析存在问题,提出整改意见,并督促其抓好整改落实。

二、实施办法

1、建立督查督办制度。局党委党建工作领导小组办公室在每次党组会议后制订督办工作一览表,内容包括督办工作事项、牵头领导、承办支部、办结时限等,送承办单位、及牵头领导,以便在规定时限内落实到位;一份留局党委备案,作为考核支部党建工作的重要依据。

2、成立党建督导组,由一名局党委委员任组长。督导组的主要职责是:配合局党建工作领导小组对各支部开展党建工作情况检查,督促其贯彻落实区委党建工作部署,收集各单位党建工作存在的问题,提出改进意见和建议。督导组成员有权对不认真贯彻落实上级党组织工作部署、不及时执行整改意见的基层党组织领导干部提出批评,督促其限期整改,并向局党委提出处理有关责任人的意见和建议。

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劳保局创先争优活动方案

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强和改进党的建设,推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。为扎实推进全县创先争优活动,根据中共中央办公厅转发《中共组织部、中央宣传部〈关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》(中办发〔〕12号)精神和省、市、县委的要求,结合本单位实际,制定如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会党的、届四中全会精神,结合省、市、县委全会精神,全面实施“323”发展战略,建设富裕文明开放和谐的新。按照县委、政府中心工作,结合劳动保障工作实际,以“抓学习强素质、转作风树形象、讲业绩增效率”为目标,以提高党组织战斗堡垒发挥先锋模范为主线,建设坚强有力的党组织,激励广大党员充分发挥先锋模范作用,在推动科学发展的实践中建功立业,为维护经济社会稳定劳动保障事业发展做出贡献。

二、目标要求

通过开展创先争优活动,劳保局党支部做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,团结协作、求真务实、勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度进一步完善,管理措施进一步到位,工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。党支部在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。各局党员模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习文化知识,认真钻研业务,提高技能,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头完成各项工作,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。宗旨意识强,主动关心群众、服务群众,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,坚决执行党的路线方针政策,维护党的威信;模范遵守国家法律法规和有关规章制度。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪行为作斗争,抵制歪风邪气,弘扬清风正气。

在开展创先争优活动中,劳保局工作实现以下目标:

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县劳保局述职报告

按照《*县干部述职述廉制度》要求,根据上级安排,现就2()*年工作和党风廉政建设情况述职述廉如下:

一、20*年工作回顾

20*年是我县实施“*”规划的开局之年,认真贯彻落实党的*和*届四中、五中、六中全会精神,坚持以“*”重要思想为指导,围绕全县工作大局,全面贯彻落实科学发展观。按照中央、省、市人事人才、劳动就业和社会保障工作安排部署,深化人事改革,优化人才结构,大力推进就业和再就业工作,刁;断完善社会保障体系,继续巩固“两个确侏”,认真做好“三条保障线”的衔接,加大劳动执法监督和劳动争议仲裁工作,加强干部队伍建设,不断提高管理水平和服务质量,努力开创我县人事劳动和社会保障工作新局面,全年工作取得了较好的成绩。

(一)继续深化改革,努力实现了人事人才工作新突破。

1、进—步健全公务员制度。坚持“凡进必考”原则,积极探索招录的公正性和科学性。认真组织实施各项招录工作。公正地完成了40名新录公务员,150名事业人员的报名、资格审查、考试、考察、录用等工作。严格按照干部管理权限调配干部,规范干部程序,杜绝违章和“暗箱操作”,全年共办理调动手续67人。加强干部队伍的考核培训,提高干部队伍素质。我局配合县纪委监察、组织、编办、财政,开展在编不在岗吃空饷人员的清理,共抽查十多个单位。做到领导考核与群众考核相结合、定性考核和定量考核相结合、平时考核与年终考核相结合,并严格兑现考核结果。认真开展干部业务培训、任职培训、公务员通用能力培训、不合格和不称职人员离岗培训工作,全年共培训1x43人,同时,严肃工作纪律,严格兑现奖惩制度,对受党纪政纪处分人员,给予降低工资标准6人,违反国家法律受刑事处罚停发工资1人。办理了3名事业单位工作人员的辞职手续。

2。切实搞好事业单位人事制度改革后续管理。

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劳保局创优情况总结

开展创先争优活动是巩固扩大学习实践活动成果的现实需要。创先争优活动既是学习实践科学发展观的延展和深入,第一。又是推动基层党组织和党员立足本职发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的经常性工作。开展创先争优活动,有利于进一步把科学发展理念贯彻落实到基层党组织,植根于党员的头脑之中;有利于进一步抓好各项整改落实的后续工作,切实解决学习实践活动尚未解决好的问题和群众反映的突出问题,兑现向群众作出的承诺;有利于进一步健全促进科学发展的制度机制,推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

一、深刻认识开展创先争优活动的重要意义。

责任重大,党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是党的十七大作出的一项战略部署。意义深远。

第二,开展创先争优活动是全面加强机关组织建设的必然要求。近年来,我们在劳动保障事业和自身建设等方面取得了可喜成绩,但也要清醒地看到,我们基层党组织的活力还不够,个别党员学先进、赶先进、争当先进的动力还不足,先锋模范作用发挥不明显。开展创先争优活动,有利于进一步解决党的组织建设和党员队伍中存在的突出问题,增强支部的创造力、凝聚力、战斗力,增强党员的责任感、荣誉感和使命感,有利于进一步完善支部党的建设,更好地保持和发展党的先进性,发挥党员的先锋模范作用。

第三,开展创先争优活动是转变干部作风、提高执行力的有力抓手。近年来,我们通过机关作风建设,营造了风清气正、干事创业的发展环境。但作风建设很多方面的工作还需要破题和解决,深入推进作风建设的任务还很重。开展创先争优活动,有利于进一步推动作风建设,促进基层党组织和党员更好地联系和服务群众,切实解决群众在劳动就业、社会保障、权益维护等方面遇到的各种实际困难,有利于进一步锻造作风过硬的干部队伍,形成推动各项工作落实的强大合力。

第四,开展创先争优活动是推动劳动保障事业科学发展的强力推手。党的十七大以来,我们致力于实现劳动保障事业的科学发展,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但继续向前推进全县劳动保障事业发展,道路仍很艰难,部分党员干部思想比较保守,工作缺乏创新与活力,个别干部存在“等、靠、要”等思想,竞争意识淡薄,攻坚克难意识不强。开展创先争优活动,有利于推动党组织履行职责创先进,把党的组织资源转化为科学发展资源、政治优势转化为科学发展优势,有利于推动党员立足本职争优秀,把党的建设成果转化为科学发展成果,促进劳动保障事业更好更快发展。

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劳保局述职报告

各位领导:

2009年,在市委、市政府的正确领导和州劳动和社会保障局的业务指导下,我局以“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中、四中精神为指导,紧紧围绕全市的中心工作和州、市下达的各项目标任务,坚持以不断扩大就业,完善社会保障体系,构建和谐社会为目标,深入贯彻落实科学发展观、行政问责四项制度、阳光政府四项制度等,理清工作思路,强化服务意识,与时俱进,开拓进取,努力完成劳动保障各项工作,为促进*经济发展和社会稳定发挥了积极的作用。现将全年工作情况汇报如下,请予评议。

一、工作情况回顾

(一)就业与再就业工作

1、就业再就业资金使用情况。2008年再就业资金结余136万元,全年共收入226万元(其中:中央财政补助收入225.8万元利息收入0.2万元),支出194.6万元(其中:支付社会保险补贴139.3万元,支付职业培训补贴3.1万元,支付职介补贴1.1万元,支付公益性岗位补贴42.8万元,支付服务费8.3万元,),结余167.4万元。实现了目标任务规定的用好用完就业再就业资金的要求。

2、目标任务完成情况。截止10月底,成功创业人数90人完成目标任务70人的128.5%;城镇新增就业303人,完成年度下达目标任务指标460人的65.8%;稳定困难企业就业岗位完成18人,完成年度下达目标任务指标400人的4.5%;开发公益性岗位302人,完成年度下达目标任务指标145人的208.2%;363名城镇下岗失业人员实现了再就业,完成下达年度目标任务指标200人的181.5%;就业困难人员实现就业500人,完成年度下达目标任务指标400人的125%;城镇登记失业人员676人,超出年度下达目标任务指标665人11人,城镇登记失业率为3.9%,控制在年度下达目标任务指标4%以内;新增转移农村劳动力1253人(其中转出省外56人),完成年度下达目标任务500人的250.6%;建立零就业家庭台帐,常年保持零就业家庭动态清零;新增小额担保贷款12户,发放贷款金额50万元;贷免扶补小额贷款完成20人,发放贷款金额100万元,完成目标任务数20人的100%。

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劳保局信息管理工作报告

根据县人民政府政府信息公开工作要求,现将我局年政府信息公开情况报告如下:

一、基本情况

(一)组织领导、工作机构、人员配备情况

1.政府信息公开工作领导、工作机构、人员情况。《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,我局以“关注民生、聚焦劳动保障、服务社会大众”为宗旨,以认真的态度、良好的形象、优质的服务参与政府信息公开工作。一是成立了领导小组,提供了组织保障。我局于年成立了以局长为组长、股室负责人为成员的工作领导小组,下设办公室在局办公室,指定专人负责此项工作,做到工作职能、办事程序、办事结果、办事人员等全方位的公开,同时,对全局政府信息公开进行了分解,明确了各责任人的职责,为保障政务公开工作顺利开展奠定了组织基础。

2.政府信息公开工作保密审查领导、保密审查工作机构、保密审查人员情况。我局严格按照保密审查制度工作要求,对全局需要公开的政府信息内容坚持主要领导审批制度,对不能公开的事项坚持不公开。

(二)政府信息公开工作制度和机制的建立和落实情况。

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劳保局局长述职述职述廉

主任、各位副主任、各位委员:

近两年来,我在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下,在市人大、政协的监督支持下,团结带领全系统干部职工,认真贯彻党的路线、方针、政策,紧紧围绕市委、市政府的整体部署和工作目标,凝心聚力,攻坚克难,忘我工作,切实履行部门职能,较好地完成了各项劳动保障工作任务,为促进我市的经济发展,维护社会稳定作出了应有贡献。现将我近两年来的任职情况报告如下,请予评议。

一、严格依法行政,自觉接受监督

任职以来,我坚持把依法行政作为开展劳动保障各项工作的基本要求,自觉接受人大的法律监督和工作监督。

一认真学法,严格执法,切实保护企业和劳动者合法权益。

⒈认真学习法律法规,努力提高依法行政能力。劳动和社会保障工作直接涉及广大群众的切身利益,涉及面广,政策性强,是政府工作的重点,社会关注的焦点,群众谈论的热点,依法行政尤为重要。为切实提高自己的行政执法能力,我十分注重学法。任职以来,我千方百计挤出时间,既突出重点又比较系统地学习了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《禁止使用童工规定修订》等一系列国家法律法规,认真学习了《社会保险费征缴监督检查办法》、⒉组织拟定地方性行政措施,进一步健全我市劳动和社会保障体系。为加快建立健全我市的社会保障体系,我和一班人在大量调查研究的基础上,严格按照国家法律和部门法规,结合实际,组织拟定了《关于进一步深化城镇职工社会保险改革工作的意见》××发[]号、《关于市属工业与商贸流通企业改革的若干规定》×发[]号、《××市企业职工基本医疗保险实施意见》××办发[]号、《关于大力推进城镇失业人员再就业工作的意见》××发[]号、《关于进一步强化就业培训工作的实施意见》××发[]号、《关于加强机关事业单位养老保险工作的意见》××办发[]号等地方性行政措施,并由市委、市政府颁布实施,为发展我市劳动保障事业,全面推进企业改革、促进经济发展、维护社会稳定发挥了较好的作用。

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