劳保工作范文10篇

我于2011年4月经组织调整到岱岳区社会劳动保险事业处任主任，几年来在各级领导的关怀支持下，我与保险处的同志一道抓“扩面”促“征缴”，彻底扭转了我区企业养老保险基金严重收不抵支的被动局面，实现了基金的较大结余，步入了良性循环。

一、抓扩面促征缴，四年迈了四大步，扭转了我区企业养老保险基金收不抵支的被动局面。

2010年底以前我区企业养老保险基金始终处于收不抵支的被动局面。靠市下拨调剂金来维持离退休人员养老金的发放，即使如此仍始终拖欠全体离退休职工1个月的养老金，经常出现上访，造成极坏影响。

2011年4月劳动保障局党委对劳保处班子进行了调整，借此良机我们首先在保险处内部进行了思想、作风、纪律整顿，开展了使命感、责任感、荣辱感教育；针对保险处自身存在的问题及我区企业养老保险工作的实际，进行了查找与分析，提出了“以强化内部管理，凝心，聚力，加强队伍建设为前提；以扩面征缴为突破口，增加基金储备，以征缴保发放”的整体工作思路，狠抓养老保险金的扩面征缴，当年实现新增参保人员3500人，征缴基金3170万元，增长率达到67%，实现了收支结余，在我区企业养老保险发展史上跨出了历史性一步；2004年、2005、2006年三年又迈了三大步，基金征缴分别达到4306万元与5775万元，8250万元，分别是2010年的2.3倍与3.1倍，4.4倍。

2、养老金社会化发放率达到100%,对我区社会稳定与经济发展起到了减震、稳定作用，对企事业单位破产改制工作的顺利进行起到了有力的支持作用。

随着养老保险基金征缴工作的深入、基金征缴数额的增加，2011年底我们补齐了往年所拖欠的离退休人员的养老金，实现了足额按时发放。近几年尽管离退休职工人数大幅度增加（2010年底离退休职工3700人至今年10月份达到5062人），离退休职工的养老金、女职工生育金、死亡老同志丧葬费救助金等大幅度提高，仍实现了较大结余，至2006年底基金累积结余达到了8112万元。

全总举办的这次全国工会劳动工资和社会保险工作培训班，经过紧张的学习与研讨，完成了预定的任务，就要结业了。这次培训班正逢党的*胜利召开，同志们认真学习了大会精神，联系工会保障工作实际研究交流了学习体会，听取了专家学者的讲课，进行了相关专业知识的培训。同志们反映这次培训时机重要、内容丰富，对做好今后各项工作很有意义。下面，我就认真贯彻落实党的*精神，做好工会保障工作谈几点意见：

一、认真学好党的*文件，贯彻落实大会精神

党的第十七次全国代表大会是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的大会，总书记在大会上作了报告，总结了党的十六大以来改革开放和全面建设小康社会取得的重大进展和宝贵经验，阐述了中国特色社会主义道路和理论体系的科学内涵，指出科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针和必须坚持的重大战略思想，提出了实现全面建设小康社会奋斗目标新的更高要求。在报告中，同志代表党中央对我国经济、政治、文化、社会和党的建设的指导思想和原则作了系统的理论阐述，明确了全党要努力完成的各项任务。党的*报告是体现马克思主义中国化最新成果的重要文献，是指引全党全国人民建设和发展中国特色社会主义，全面建设小康社会的纲领性文件。各级工会保障工作人员一定要认真学习领会，结合工会工作实际全面贯彻落实。

坚持中国特色社会主义发展道路，深入贯彻落实科学发展观，就要把发展作为第一要务，以人为本，让人民群众共建共享发展成果，努力实现全面协调可持续发展，坚持统筹兼顾，实现社会成员团结和睦的和谐发展。科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，我们一定要坚定不移地在工作中贯彻落实。党的*提出了全面建设小康社会新的更高要求，既包括经济发展的目标，也包括着扩大社会主义民主，保障人民权益，实现社会公平正义，加强文化建设，建设生态文明，加快社会事业发展，全面改善人民生活各项要求。实现这些目标和要求，我国将基本实现工业化，综合国力显著增强，人民富裕程度普遍提高，生态环境良好，人民享有更充分的民主权利，社会充满活力而又安定团结。为了这美好前景的实现，我们一定要动员广大职工积极投身这一伟大事业，在全面建设小康社会中发挥主力军作用。

促进国民经济又好又快发展，将使我国的经济发展方式由过去主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变。动员广大职工推动科技进步，参加管理创新，提高劳动者素质，这都对各级工会提出了新的要求。深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度，标志着国有企业改革进入了新的阶段，工会参与改革的着力点也要与这一发展相适应。优化国有经济的布局，提高国有经济活力，推进集体企业改革，将继续对职工队伍带来深刻的影响，工会参与和支持改革，维护职工合法权益的任务依然繁重。完善公共财政体系，加大公共服务领域投入，将为解决关系民生的问题提供更加坚实的物质基础。

加快推进以改善民生为重点的社会建设是党的*报告的重要内容。总书记指出，必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。报告明确了社会建设的六项任务，这就是优先发展教育，积极扩大就业，深化收入分配制度改革，加快建立覆盖城乡社会保障体系，建立基本医疗卫生制度，完善社会管理。这些都是与广大职工最关心、最直接、最现实的利益息息相关，也是工会工作、特别是工会保障工作的重点。党的*对加强社会建设提出了要求，明确了方向和措施。各级工会一定要从自身的性质和职工的要求出发，找准切入点，找到着力点，积极主动工作，努力推动社会建设各项任务的完成。

今年，在县社保局、镇党委、镇政府的领导下，我镇劳动保障所，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，发扬与时俱进的时代精神，把握改革发展稳定大局，按照完善政策、突出重点、规划管理，狠抓落实的工作要求，镇劳动保障所各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作目标任务。

一、加强领导，明确目标任务

党委、政府高度重视劳动社保工作，在总结过去经验教训的基础上，党委安排了一名工作非常务实的镇政府副镇长分管此项工作。使今年的劳动社保工作，在领导心目中有位子；在工作思路上有点子；在经费开支上有票子；遇到问题有法子。所以，我们在年初，按照县府和县劳动社会保障局下达的各项工作目标、任务要求，召开专题会议，研究社保工作，确定了全镇社保工作的目标任务。

二、收集信息，拓宽培训就业渠道

首先是积极向县社保局再就业服务中心取得联系；二是通过信息员与省内外用工单位联系；三是通过已在外地务工的亲朋好友提供信息；四是从辖区内股份制企业和民营企业中收集用工信息，把下岗失业人员和农民工推荐到适合他们的工作单位。据统计，1—12月共收集用工信息30余条。同时，我们还组织发动村委会对全镇下岗失业人员进行了摸底普查，分门别类建立了档案，也是为今后的工作打下良好的基础。根据普查的情况，我们积极配合镇内和县级职业培训机构大力开展长短班岗前职业技术培训工作。分别培训了种植业、养殖业、瓦工等专业280余人，90%以上实现了再就业。

三、齐心协力，超额完成目标任务

今年，在县社保局、镇党委、镇政府的领导下，我镇劳动保障所，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，发扬与时俱进的时代精神，把握改革发展稳定大局，按照完善政策、突出重点、规划管理，狠抓落实的工作要求，镇劳动保障所各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作目标任务。

一、加强领导，明确目标任务

党委、政府高度重视劳动社保工作，在总结过去经验教训的基础上，党委安排了一名工作非常务实的镇政府副镇长分管此项工作。使今年的劳动社保工作，在领导心目中有位子；在工作思路上有点子；在经费开支上有票子；遇到问题有法子。所以，我们在年初，按照县府和县劳动社会保障局下达的各项工作目标、任务要求，召开专题会议，研究社保工作，确定了全镇社保工作的目标任务。

二、收集信息，拓宽培训就业渠道

首先是积极向县社保局再就业服务中心取得联系；二是通过信息员与省内外用工单位联系；三是通过已在外地务工的亲朋好友提供信息；四是从辖区内股份制企业和民营企业中收集用工信息，把下岗失业人员和农民工推荐到适合他们的工作单位。据统计，1—12月共收集用工信息30余条。同时，我们还组织发动村委会对全镇下岗失业人员进行了摸底普查，分门别类建立了档案，也是为今后的工作打下良好的基础。根据普查的情况，我们积极配合镇内和县级职业培训机构大力开展长短班岗前职业技术培训工作。分别培训了种植业、养殖业、瓦工等专业280余人，90%以上实现了再就业。

三、齐心协力，超额完成目标任务

一年来，我所围绕县局下达目标任务，以及乡党委、政府的中心工作，抓住促进就业再就业和社会保障这条主线，着重于就业失业登记、城乡居民社会养老保险，城镇居民医疗保险登记等工作的开展，具体工作情况如下：

一、截止目前工作完成情况

向县内重点企业送工135人；城镇居民医疗保险参保人数217人；做好手工业大集体退休人员生活补助待遇年审，全乡累计发放生活补助39人；发放老农保金4560元，新办理、换发就业失业登记证68人，开发公益性岗位12个。完成2012年度城乡居民社会养老保险收缴金额425900元，4253人，养老保险待遇发放1991人。

二、主要措施

1、抓重点，有的放矢地开展工作

主要是围绕县里下达的目标任务，抓住招工送工、就业失业登记、城镇居民医疗保险、城乡居民社会养老保险等重点，推进各项工作，并把劳动保障各项工作自觉服务于乡党委、政府的中心工作。2012年城乡居民社会养老保险试点工作以参保扩面为目标，在巩固2011年城乡居民社会养老保险试点工作成果的基础上，继续引导和动员全乡符合参保条件的城乡居民参保缴费；加强经办管理规范化建设方面，重点做好2011年度参保人员信息录入、待遇领取申报手续及资料建档等工作。至目前，完成2012年度城乡居民社会养老保险收缴金额425900元，4253人，养老保险待遇发放1991人；对照工作任务，积极为县重点企业输送务工人员，全年向重点企业送工135人；积极做好劳保所日常性工作，今年发放老农保金4560元，做好了就业失业登记证办理、城镇小集体企业人员待遇发放，基层公益性岗位、两参退役人员岗位开发、资料上报、资金申报，劳动力资源动态监测等工作。

今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大、政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解、支持，为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议，协调劳动关系，成功启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社会化发放，强化失业保险费的征缴，争取上级资金近**万元，用于“两个确保”，在全县企业处于困难的情况下，确保了衡山的社会稳定和安定，现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾

完善保障体系，积极稳妥推行基本医疗保险制度改革

我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作，秉着夯实基础，积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，通过两年多时间的调查和筹备，已于**年元月份正式施行。

一是争取政府重视，多次向政府和人大作专题汇报，争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组，批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则，我们参照市里已出台的配套规章，结合我县实际，起草了《x县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等*种相关配套规章，使基本医疗保险工作在政策上有依据，操作上有规范，程序上更清楚明了。

同志们：

这次全区劳动保障工作会议的主要任务是，贯彻全国和*市劳动保障工作会议以及区委九届五次会议和区十三届人大二次会议精神，总结去年劳动和社会保障工作，分析当前面临的新形势，安排今年的工作任务。下面我讲三个方面的问题。

一、20*年劳动保障工作回顾

20*年，我区劳动保障工作紧紧围绕改革和服务两个主题，坚持和落实科学的发展观，求真务实，锐意进取，全区劳动保障事业取得了新发展。

（一）主要工作均超额完成任务指标，并在全市保持领先地位

就业形势保持平稳。20*年新增城镇登记失业人员13807人，累计达到180*人，期末实有登记失业人员5076人，登记失业率为0.89%，比市下达的2%控制指标低1.11个百分点；有12927名失业人员实现再就业，再就业率达到71.8%，比市下达的60%再就业率任务指标高11.8个百分点；全年“4*0”就业困难人员总量5*9人，其中上年结转1083人，当年新增3966人，有3978人实现再就业，“4*0”就业困难人员就业率达78.8%；当年申报、认定就业特困人员714名，已全部安置就业，安置率达100%。

驻市劳动保证局纪检监察工作在市纪委的领导下，2010年。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依照市纪委的布置和要求，认真履行派驻纪检监察工作职责，协助配合党组抓党风廉政建设教育，监督驻在部门贯彻落实上级的指示精神，监督劳动保证各项政策规定在本单位的落实，着力预防和解决党员干部党性党风党纪方面存在问题，为劳动保证和谐稳定提供政治和纪律保障。现将开展工作的情况汇报如下：

一、抓教育监督。

认真组织学习贯彻中纪委十七届五次全会、省纪委八届八次和市纪委九届七次全会及国务院第三次廉政工作会议精神，1抓上级精神的贯彻。今年。学习了总书记总书记在考察时的重要讲话精神，把思想和行动统一到上级和领导的重要讲话精神上来。2月10日，召开了2010年党风廉政建设传达布置会，回顾总结了去年以来我局推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作的情况，明确了今年要在服务保证发展；强化教育监督；加强制度建设;深化纠风治理；加强组织领导等五个方面上下功夫，促进惩防体系建设和反腐倡廉工作的落实。结合会议精神的贯彻落实，研究下发了2010年纪检监察工作要点》着重在廉政教育、制度建设、监督检查和纠风治理等四个方面17项内容上抓好劳动保证惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作。

认真贯彻落实市委反腐办《关于2010年元旦春节期间切实加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》要求，2抓廉洁自律教育。结合“两节”工作。下发通知提出要求，组织党员干部学习廉洁自律各项规定，召开“两节”期间廉政工作动员部署会，加强两节廉政建设各项规定落实情况的监督检查。结合重点岗位开展廉政教育、先进英模教育、典型案例警示教育等形式多样的党性党风党纪教育。以我市发生的典型案例为反面题材，加强党员干部的廉政教育，严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定。利用宣布市纪委关于给予原就业和培训管理中心主任邱晶光开除党籍奖励的决定之机，组织市局系统党员上警示教育课，对邱晶光发生的问题进行剖析，利用身边典型案例进行警示教育。全市系统范围内深入《开展就业专项资金监管警示教育》活动，将劳动保证和本系统5个典型案例整理成册下发各单位组织学习，进一步推动就业专项资金使用效益，预防资金违规违纪使用问题的发生。组织机关直属单位党员干部学习《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财》等4起领导干部案件通报，进一步严明纪律，教育党员干部廉洁自律。贯彻中纪委等六部门《关于加强廉政文化建设的意见》依照《市加强廉政文化建设的实施方法》制定《市劳动保证局加强廉政文化建设实施方案》不时丰富廉政文化建设，注重培育和树立身边正面典型，着力营造良好工作范围。3月24日，局党组转发漳浦县委组织部《关于开展向翟永学同志学习的决定》大力宣传局办公室主任科员翟永学同志下派到漳浦县车本村任村党支部第一书记，以艰苦扎实的工作作风，赢得了车本村老百姓真心拥戴这一身边典型事例，全市系统内组织开展掀起向翟永学同志学习的活动。结合开展创建学习型党组织，创先争优”和“先行，走前头”实践活动，组织党员干部职工以各种形式观看反腐倡廉电视剧《远山的红叶》以王瑛同志为榜样，进一步坚定理想信念，树立正确的权力观和利益观。

召开了全市系统开展“能力建设年”活动动员大会，3抓开展“能力建设年”活动。根据《省人力资源和社会保证系统能力建设三年规划》通知精神。以业务工作规范化建设为重点，全面提升劳动保证系统整体管理能力和服务水平；以加强队伍建设为重点，努力打造一支素质高、作风正、勤勉、务实、清廉、为民服务的工作团队，全面推动我市劳动保证事业新跨越、新发展。充分利用开展“能力建设年”活动这一契机，进一步加强机关作风建设，着力解决机关作风方面存在问题。纠正和克服个别干部在岗不用心，位不出活，职不作为，效率低下、作风拖沓等消极慵懒现象。针对少数机关干部上班看股票行情况等问题，与机关工作人员签订《自己许诺》许诺上班时间决不从事与工作无关的事情，通过开展活动，强化服务意识，遵守工作制度，提高办事效率，提升工作水平，努力建设服务型机关，争做服务型干部。

时刻提醒党员领导干部把《廉政准则》当作一面镜子，4抓《廉政准则》学习。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》对《廉政准则》8个方面的禁止”和52个“不准”内容逐条逐项进行理解掌握。结合工作。对照检查，防止违反《廉政准则》行为。组织通读《关于领导干部演讲个人有关事项的规定》中办发[2010]16号）和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》中办发[2010]15号）充分认识实施这两项法规制度的重要意义，促进领导干部廉洁自律。依照要求，组织局7名处级领导干部填写《领导干部个人有关事项自查自纠报告表》7名处级领导干部能掌握政策规定，如实演讲个人有关事项，自己亲自填写自查表并署演讲人签名，自觉接受组织和群众的监督，把自查填表工作作为对自己一次最好的廉洁自律和警示教育。

2013年劳动所将本着夯实基础，开拓创新，不断完善社会保障服务体系的目标，以社会保险、就业、企退三大抓手切实为居民提供服务。为确保下一年度各项工作的顺利完成，现制定2013年度工作计划。

一、社保工作

2012年劳动所完成城乡居民养老保险参保1511人，提前半年完成区下达的目标任务107%；60岁以上待遇领取人员1300人，参保缴费率和基础养老金发放率均达100%；居民医保新参保1984人，完成目标任务的110%；续保21122人，全面完成目标任务，走在全区社保工作的前列，排名第二。此项工作关系到社会的稳定，经济的发展，百姓的安居，2013年我们将更加重视这项工作的重要性、长远性,切实做实做细社会保险的各项工作，包括城乡居民养老保险待遇资格认证、养老保险、城镇居民医疗保险、城乡居保续保扩面等，并且把城乡居保以及居民医保的续保扩面工作列为重中之重。我们将提前谋划，全面部署,加大宣传力度，通过宣传发动、典型带动、服务拉动，全方位大力度推进城保、医保的续保扩面工作，计划在本年度前完成2013年居民医疗保险新参保及续保的目标任务，确保在全区社保综合工作排名前列。

二、就业服务工作

就业乃“民生之本，和谐之基。”2013年我们将以精心打造“十五分钟就业服务网”为一主要抓手，创建充分就业示范社区，把社区平台建设和促进就业作为工作之重心。计划根据劳动市场需求，以就业为导向，结合失业人员自身特点，预计定期组织技能培训不少于280人，创业培训不少于120人，服务企业用工不少于800人，失业人员再就业不少于300人，就业困难人员实现再就业不少于100人，全面提高辖区失业人员职业技能水平与参与市场竞争能力以及劳动者就业率。对上我们将积极争取就业创业扶持政策和扶持资金，确保明年将创业补贴政策更大程度落实到位，进一步扩大就业创业政策惠普范围，将困难家庭纳入就业援助计划，加强对失业登记的高校毕业生就业创业扶持，全力推进再就业援助工作精细化管理，全面提升公共就业服务水平，确保完成社区的省级充分就业示范社区的创建指标。

二、企业退休人员工作

一年以来，我所全面落实劳动保障各项政策，积极做好招工就业创业服务、城镇居民医保、退休人员管理、城乡居民社会养老保险、失地农民基本保障等社会保障工作，有力地推动和促进我镇劳动保障工作并取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下：

一、全面较出色完成各项工作任务。

一年来，我所采取有力措施，大力促进就业，不断提高劳动者职业技能，千方百计保障民生，顺利或超额完成各项工作任务：开展技能培训1200人次，特别是今年9月5、6日根据县委安排对辖区176名工匠进行培训；对“零就业家庭”实现动态归零；专门安排36名就业困难群体就业；通过产业优势并积极有效引导，培育4名典型自主创业人员；申请办理就业失业登记证40余人次；开展人力资源普查和居民基本信息采集，对人力资源状况有了比较清晰的了解和掌握并建立了台帐，更好的提供就业创业服务。

二、开展公共就业服务，促进辖区人员就业。

一是积极与职业技术培训部门联系，定期对有劳动能力、有就业意愿的下岗失业人员、无业等人员进行就业再就业技能培训，累计培训达1200余人次。二是为搭建园区企业与社会求职人员供需平台，春节组织500余人参加招聘会。三是针对无业人员在所进行就业失业登记，领取就业失业登记证、全年领取就业失业登记证50余人。四是进一步完善用工信息的收集和制度。五是积极做好小额担保贷款工作。

三、扎实推进社会保障工作。