矿修车间范文10篇
时间:2024-02-21 08:31:06
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公司矿修车间统计员事迹材料
“师傅,请穿戴好劳保,注意安全啊!希望您安全工作,平安回家!”这是xxx在车间经常送给一线职工的深情祝福。正是这一句话,让工人师傅们记住了她。
xxx,今年34岁,现为山东xx公司矿修车间统计员兼团支部书记、女工分会主任。她是一位爱岗敬业、业务素质过硬、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。工作认真负责,大胆泼辣,刻苦学习,钻研业务,各项工作处理的有条不紊,取得了显著成绩,她经常说的一句话就是:“幸福的篮子里容不下违章作业、违章指挥、麻痹大意、侥幸心理,我们必须将这一个念头及时根除,才能收获平安和谐。我既然选择了协管工作,不管多苦多难也要无怨无悔地做好,生命之火不熄,协管脚步不止。”今年34岁的她,10年如一日把满腔的热情投入到车间安全协管工作中去,现场送温暖、迎头嘱安全、“三违”帮教、家访谈心……她与安全协管员们一道用情和爱为车间的工人师傅们撑起一片艳阳天。
一、以开展各种活动为载体,真情抓协管,人称“领头人”
xxx自1997年任女工协管员以来,积极参加公司举办的各项安全协管活动,每次活动从筹划开展到闭幕结束,处处少不了她,时时少不了她。每逢重大节日总能看到她忙碌的身影,送“平安西瓜”、“绿豆汤”、“平安毛巾”、“安全暖瓶”等。尤其是在7、8月份,天气闷热,酷暑难耐,这个时候人的体力消耗大,容易造成心情急躁,疲劳作业,在公司工会及车间领导的大力支持下,她在车间搞起了:“夏日送西瓜和雪糕,凉爽和安全伴你行”的活动,为了能让车间的工人师傅吃上清凉甘甜的西瓜,炎炎烈日下,她与协管员姐妹跑市场购买新鲜西瓜,送到工人师傅们的手中,并叮咛千万注意安全生产,坚持按章作业,加强自主保安。每次活动结束后,汗水都湿透了她的衣背,整整两个月她时时用一颗诚挚的心,一个甜甜的微笑、一句句深情的嘱托温暖着、打动着工人师傅的心。
二、以办好事实事为着力点,把安全送到工人师傅的心坎上,人称“知心人”
在矿修车间,主要生产矿用机组,掘进机,单体支柱,生产项目专业性强,技术性要求高,本着宁可多辛苦一份,也不能耽误矿上一天生产的服务宗旨,加班加点几天几夜都是常有的事。因此,如何让工人师傅们在强大的工作压力下时刻牢记安全生产,正规操作呢?她就同车间其他安全协管员一起,买红纸,写标语,于是一条条红色的安全警示标语,安全横幅,贴在了工人师傅们工作的现场上,一举手,一抬头,随时随地都提醒着他们坚持按章作业,工人师傅们开玩笑说她给他们安装了“安全警示跟踪器”。她只要一有空就会情真意切地把安全一句话送给现场的工人师傅,同时还时刻留心每位职工的表情,看一看职工是否带情绪作业或疲劳作业。今年7月份的一天,天气比较炎热,机修班的的小赵因喝酒闹事,受到处分,心情不好,情绪不佳,给安全带来隐患,xxx发现情绪低落的小赵,及时找到他,以亲切的话语向小赵谈论“情绪不好是隐患、心情快乐才安全”的道理和意义,并举例说事,以情说理,让憋在小赵心中的郁闷散开了,脸上也露出了久违的笑容,从而避免了职工因个人原因可能出现的安全问题。像这样,“端茶倒水送温暖、情真意切嘱安全、苦口婆心做思想”,成为xxx每天的“必修课”。寒来暑往,她已不知给多少位职工送温暖,送凉爽,也不知向职工说过多少遍安全祝福,更不知做过多少位职工的思想工作。总之,在工人师傅们的眼里,她的热情和真情就如同寒冬里的梅花一样美丽而芬芳。
矿修车间统计员优秀事迹材料
“师傅,请穿戴好劳保,注意安全啊!希望您安全工作,平安回家!”这是XXX在车间经常送给一线职工的深情祝福。正是这一句话,让工人师傅们记住了她。
*,今年34岁,现为山东安信公司矿修车间统计员兼团支部书记、女工分会主任。她是一位爱岗敬业、业务素质过硬、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。工作认真负责,大胆泼辣,刻苦学习,钻研业务,各项工作处理的有条不紊,取得了显著成绩,她经常说的一句话就是:“幸福的篮子里容不下违章作业、违章指挥、麻痹大意、侥幸心理,我们必须将这一个念头及时根除,才能收获平安和谐。我既然选择了协管工作,不管多苦多难也要无怨无悔地做好,生命之火不熄,协管脚步不止。”今年34岁的她,10年如一日把满腔的热情投入到车间安全协管工作中去,现场送温暖、迎头嘱安全、“三违”帮教、家访谈心……她与安全协管员们一道用情和爱为车间的工人师傅们撑起一片艳阳天。
一、以开展各种活动为载体,真情抓协管,人称“领头人”
*自1997年任女工协管员以来,积极参加公司举办的各项安全协管活动,每次活动从筹划开展到闭幕结束,处处少不了她,时时少不了她。每逢重大节日总能看到她忙碌的身影,送“平安西瓜”、“绿豆汤”、“平安毛巾”、“安全暖瓶”等。尤其是在7、8月份,天气闷热,酷暑难耐,这个时候人的体力消耗大,容易造成心情急躁,疲劳作业,在公司工会及车间领导的大力支持下,她在车间搞起了:“夏日送西瓜和雪糕,凉爽和安全伴你行”的活动,为了能让车间的工人师傅吃上清凉甘甜的西瓜,炎炎烈日下,她与协管员姐妹跑市场购买新鲜西瓜,送到工人师傅们的手中,并叮咛千万注意安全生产,坚持按章作业,加强自主保安。每次活动结束后,汗水都湿透了她的衣背,整整两个月她时时用一颗诚挚的心,一个甜甜的微笑、一句句深情的嘱托温暖着、打动着工人师傅的心。
二、以办好事实事为着力点,把安全送到工人师傅的心坎上,人称“知心人”
在矿修车间,主要生产矿用机组,掘进机,单体支柱,生产项目专业性强,技术性要求高,本着宁可多辛苦一份,也不能耽误矿上一天生产的服务宗旨,加班加点几天几夜都是常有的事。因此,如何让工人师傅们在强大的工作压力下时刻牢记安全生产,正规操作呢?她就同车间其他安全协管员一起,买红纸,写标语,于是一条条红色的安全警示标语,安全横幅,贴在了工人师傅们工作的现场上,一举手,一抬头,随时随地都提醒着他们坚持按章作业,工人师傅们开玩笑说她给他们安装了“安全警示跟踪器”。她只要一有空就会情真意切地把安全一句话送给现场的工人师傅,同时还时刻留心每位职工的表情,看一看职工是否带情绪作业或疲劳作业。今年7月份的一天,天气比较炎热,机修班的的小赵因喝酒闹事,受到处分,心情不好,情绪不佳,给安全带来隐患,*发现情绪低落的小赵,及时找到他,以亲切的话语向小赵谈论“情绪不好是隐患、心情快乐才安全”的道理和意义,并举例说事,以情说理,让憋在小赵心中的郁闷散开了,脸上也露出了久违的笑容,从而避免了职工因个人原因可能出现的安全问题。像这样,“端茶倒水送温暖、情真意切嘱安全、苦口婆心做思想”,成为*每天的“必修课”。寒来暑往,她已不知给多少位职工送温暖,送凉爽,也不知向职工说过多少遍安全祝福,更不知做过多少位职工的思想工作。总之,在工人师傅们的眼里,她的热情和真情就如同寒冬里的梅花一样美丽而芬芳。
政工师申报材料
一、本人概况及业务经历
同志,男,1970年出生,汉族,大学文化,助理工程师,1994年6月毕业于河南农大,1994年7月参加工作。1995年被聘为助理工程师1999年6月加入中国共产党,党小组长。1994年7月——1995年7月在洛阳铝矿机修车间内燃工段实习。1995年7月——1997年7月该同志任洛阳铝矿机修车间团支部书记。1997年7月——1999年7月任洛阳铝矿政工科宣传干事,1999年7月至今任洛阳铝矿办公室秘书。该同志自1995年被聘为助理工程师以来一直从事我矿思想政治工作,由于本人审报政工师,评审时其原专业职务年限可连续计算,该同志已在助理级职务任职达七年。
二、专业理论与业务能力
该同志有很强的思想政治工作能力。刻苦学习政治理论和业务知识,熟悉马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”代表思想及党的路线方针政策,懂得党的思想政治工作的基本原则和优良传统,具备一定的历史、教育、法律等相关知识,熟悉本职工作,有十分丰富的思想政治工作经验,善于做群众工作,有很好的工作实绩。该同志忠诚党和社会主义事业,思想道德品质优良,在群众中享有很高的威信。他具有较强的研究、写作和口头表达能力,在工作中独当一面,尽职尽责,胜任本职工作。多次被评为双文明职工,曾经被评为长铝公司优秀团干和矿优秀党员。该同志自1995年被聘为助理级职务以来,不管是任机修团支部书记、政工科宣传干事,还是任矿办秘书,各方面工作都取得优异的成绩。
三、成果和业绩
1995年——1997年,该同志任机修车间团支部书记期间,加强支部制度建设和组织建设,制定和推行《机修团支部积分管理制度》,使该团支部青年工作有了很大起色,该支部连续两年被评为长铝公司先进团支部,该同志也获得1996年度长铝公司优秀共青团干部。同时该同志负责该车间的宣传报道工作,也连续获得矿宣传报道一等奖,得到了矿宣传部门的关注和赏识。
矿技术装备科年度工作总结
××××年即将过去,近一年来,我们技术装备科在矿党委、矿部的正确领导下,在全科员工的共同努力下,围绕矿部生产经营目标,以提高我矿技术装备水平为重点,以提升全矿设备管理理念、提高设备技术状况、提高设备台时产能、降低设备故障率为目标,强化设备“点巡检”工作,努力做好破碎机、装载机、推土机、重型汽车和变电所等关键设备的技术管理、备件供应,积极解决制约我矿生产中影响矿石质量、产能及效率的设备瓶颈难题,圆满完成了全年的设备大修任务。同时加强服务车间的意识,积极协调、解决车间生产中的设备难题,先后解决了破碎稀油润滑油温的自动控制、斯太尔汽车加装空调、推土机离合器和变速箱漏油等难题,对破碎料仓放料安装助卸器进行科研立项,目前助卸器已完成前期设计,进入设备制作阶段。一到十月份,技术装备科完成了万备件采购任务,整改设备缺陷项,解决重大设备技术难题余项,这些成绩的取得,为洛阳铝矿取得前个月供矿万吨,超年计划万吨的优异成绩奠定了坚实的装备基础。现将技术装备科××××年的工作总结如下:公务员之家版权所有
一、围绕矿部方针,高效务实工作
今年伊始,矿部实施了开拓外围矿源的策略,先后开辟了仁村坻坞、汝阳大安等供矿基地,配套设施都需要电气系统、计量称重系统、破碎输送系统等。我科及时派出工程技术人员奔赴现场,勘察地形、收集技术参数,在较短时间内拿出了设计总图,按照矿部要求及时完成了变压器、破碎机、胶带输送机、电子汽车衡等设备的订货及现场安装任务,为两地顺利供矿创造了有利条件。随后又完成了卡博供矿破碎场的建设。
我矿的起重设备共有台,在去年洛阳市特种设备检测所的检验中有台不合格,存在严重危及安全的隐患,受到政府质量技术部门和上级公司的警告,我们今年把这项工作作为重点来抓。自年初开始就与政府相关部门协调,与有资质的特种设备检修公司联系,高质量地对这台天车进行了检修和改造,恢复到了良好的技术状况,顺利通过了特种设备检测机构的检验。尤其是张窑院破碎的天车由原来得人力拉动改造为电动,大大地提高了作业效率并降低了人的劳动强度,在这次破碎机的大修中受到了工人们的一致好评。
二、提高服务意识,做好设备的技术管理、备件供应工作
××××年,技术装备科围绕洛阳铝矿生产大局,做好关键设备的管理,对车间以技术服务为主线,不以设备检查为主,主要给车间提供好的设备管理思路、解决办法。树立管理就是服务,只有技术装备科做到服务到位,备件供应及时、质量好,才能要求车间做好设备检修的管理思路。在设备缺陷的处理中,只要车间要求技术装备科进行参与,技术装备科便义无返顾进行全程服务,包括技术指导,备件供应。一到十月份,技术装备科深入车间余次,提供万元的备件,在洛阳铝矿设备严重老化,故障率高,生产任务量大的情况下,通过技术装备科的积极参与及全矿员工的共同努力,确保了设备的完好率,为××矿取得前个月供矿万吨,超年计划万吨的优异成绩奠定了坚实的装备基础。
论析煤矿立井施工准备重要内容
摘要:本文介绍了煤矿立井井筒施工准备的主要内容,从工业广场施工总平面布置、锁口施工、利用永久设施等方面应采取的措施及缩短施工准备期的途径。
关键词:立井井筒;施工准备;工作内容
煤矿矿井建设,从办妥土地征购,施工人员进场开始场内“四通一平”,至矿井的任一井筒正式开工为止所需的工期为施工准备期。因此,井筒开工前的施工准备工作是矿井施工准备网络系统的关键工程之一。就立井井筒而言,正式开工的条件是:完成锁口工程,安装好为井筒施工所需的井架、封口盘、固定盘、吊盘、天轮平台、倒矸台和正常掘砌的主要设备与设施。
一、施工准备工作的内容
1.1、组织准备
建立强有力的施工管理机构,配备精明强干、责任心强的工程技术人员和管理人员,以便组织和领导整个施工准备工作。
矿制修科科长个人述职报告
本人×××,现年38岁,任科长,负责全面工作。现将一年来的任职情况向职工代表述职如下:
我们科承担着全矿设备检修、坑代支护用品检修,配件加工制作的重任。作为制修科科长,本人能够认真履行岗位职责,注重搞好优质服务和安全生产。从抓管理基础工作入手,在科10余个工种,5个大工部中全方位搞好安全生产经营管理工作和质量标准化工作。在今年我矿实行“职业健康安全管理体系”认证工作中亲自组织制定了“科职业健康安全管理体系”三层次文件,制定和完善了各工种岗位责任制,设备包机制、各工种操作规程、各工种操作程序、设备操作规程和科质量标准化标准以及科“6S”管理工作标准等管理制度。这些制度的制定、规范和落实推动了科的全面工作,从而实现了年初制定的各项奋斗目标,圆满地完成了矿下达的各项生产任务和临时交办任务。1—9月份经营收入累计2786324.52元;经营指标盈利2.82万元。杜绝了轻伤以上人身事故和二级以上非伤事故,杜绝“三违”,实现了安全生产。
一、加强政治理论学习提高自身政治素质
基层管理干部的自身素质高低是决定能否带领一班人搞好班子建设的关键问题。同时,也直接影响着全科职工的整体素质的提高,在职工群众中能否树立良好形象的问题。因此,在本人酷爱业务学习的同时,注重自己政治素质的培养和提高,在学习中不断进步。除了参加矿规定的政治学习和理论培训外,我们还坚持“”制度和“民主生活会”制度。认真学习党的十六届三中全会和十六届四中全会精神,深刻领会“三个代表”重要理论和加强党的执政能力的内涵。在工作中带头践行“三个代表”,积极开展批评与自我批评,从而,增强了政治理论水平,提高了政治辨别力和自身免疫力,坚定了政治信念,使自己在工作中方向明确,立场坚定。以旺盛的精神全身心地投入到工作当中去。
二、务实勤政需自勉,抓好安全是关键
作为行政一把手,一年来我始终坚持“安全第一、预防为主”的生产方针,树立“紧、严、细、实、全”的大安全生产观。和以人为本的安全管理理念,并在全年的工作中紧紧围绕集团公司和矿提出的《安全生产会战》活动和“大搞质量标准化、工作程序化”活动,制订出科“安全会战工作安排”、“创建职业健康安全管理体系”工作安排,按照计划加强管理、分步实施、责任分工。在深入开展“六月安全月”活动和“百日安全无事故”活动中,组织职工人人写出“安全保证书”。为提高班工长的管理责任,科与班组长签订了“安全生产责任状”,进一步明确责任,细化分工。由于制度健全管理到位,今年以来,杜绝了轻伤以上人身事故和二级以上非伤事故,杜绝了“三违”,实现了安全生产,
平煤矿区改造项目情况报告
根据发改委“关于开展中央下放煤矿棚户区改造调查工作的通知”精神,按照区发改局的工作部署,平煤投资公司从年7月下旬开始着手棚户区相关调查及初步规划和测算工作,截止现在,此项工作基本结束,现将有关情况报告如下:
一、棚户区的户数、建筑面积、居住人口及使用年限情况
(一)平煤棚户区总户数为10077户
其中:矿区为3092户;红庙矿区为430户;矿区为3120户;五家矿区为2102户;古山矿区为1144户;风水沟矿区及平庄地区为189户
(二)棚户区总面积为41.1万平方米
其中:矿区建筑面积104162.97㎡;红庙矿区建筑面积16996㎡;矿区建筑面积115688㎡;五家矿区建筑面积78290㎡;古山矿区建筑面积93858.92㎡,及平庄地区建筑面积为2004㎡。
供水环境工程管理论文
1工程概况
唐山市京唐港曹妃甸港工业园区供水工程由取水泵站、输水管道、净水厂和配水管道四部分组成。
取水泵站建在陡河水库东侧,包括引水渠、进水池、取水泵房及管理站,取水泵房规模按远期18000万m3/年考虑,土建工程一步到位,近期取水按9000万m3/年(24.7m3/d)设计。取水水源为陡河水库。
考虑到供水工程的实际情况,采用两条输水管线,其中上游从取水泵站开始穿山丘及塌陷区段采用钢管,钢管直径D=1200mm,下游直至进入工业园区水厂段采用预应力钢筋混凝土管,管道直径D=1400mm。
净水厂建在林雀老堡岗子以南海岸上,待工业园区总体方案落实后,准确确定水厂位置,净水厂构筑物按以下内容设计:一座1.5万m3/d折板絮凝斜管沉淀池;一座1.5万m3/d气水均质滤料滤池;4座6000m3蓄水池;一座3000m3清水池;一座24.7万m3/d二级泵房;一座加矾间;一座加氯间;一座废水池和回用水水池;一套附属建筑(含综合楼、食堂、浴室、机修车间、仓库、车库和锅炉房等)。
根据工业园区总体规划设计,配水管网考虑5000万元的管网投资。
煤矿质量创建小结
1978年12月建成投产,煤矿位于市西北郊。全矿现有在岗职工3800余人,其中本部2800余人,异地项目部1000余人。矿井原设计生产能力为45万吨/年,1999年改扩建后设计生产能力增至90万吨/年,核定矿井生产能力为85万吨/年。矿井采用立井多水平开拓,采用两翼对角式通风。1990年煤矿被确定为高瓦斯矿井,10月被确定为煤与瓦斯突出矿井。矿井生产主要集中在-700m水平夏桥系薄煤层,配采东三煤柱,共设两个采煤区队。围绕矿井开拓掘进准备设4个掘进区队。目前正在实施的北翼延深工程,总量约1万米,预计于2011年上半年完成,矿井服务年限可延长约1520年,矿井年产量可维持在80100万吨。
以创新增活力,以构建继续稳定发展的新和实质平安型矿井为目标。以管理创效益,矿井生产经营和调整转型取得一定成果。矿井产量59万吨,外出守业收入8700万元。自6月27日以来,原煤系统实现连续平安生产。矿井平安评估达a类、质量规范化达一级。获得了全国文明煤矿”江苏省五一劳动奖状、徐州市和谐企业等荣誉称号。
主要由以下几个特点:回顾平安质量规范化创建工作。
(一)加强领导。形成齐抓共管的工作格局
逐项落实到分管部门、分管人员。全矿形成了矿领导督导、职能部门监管、基层区队具体实施”工作网络。一是领导重视。成立了以矿长、党委书记为组长的平安质量规范化工作领导小组。
引导他牢固树立起“不进是退,二是坚持思想先行。把解决好中层干部思想问题作为重点。慢进也是退”思想认识,协助他理清思路,从而增强了全体干部职工搞好平安质量工作的责任感和使命感。