科学院范文10篇

全院离退休职工同志们：

月缺月圆又一秋。正值中秋佳节即将到来之际，谨此代表院党组和全院职工向你们致以节日的祝贺和问候!

回顾过去，你们勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，把美好的年华、热情和精力都贡献给了中国的科技事业和社会主义建设事业，贡献给了中国科学院。中国科学院的每一个进步无一不凝聚着你们的辛勤劳动和无私奉献。在此，我谨代表院党组向你们表示最诚挚的感谢!

在党中央、国务院的大力支持下，我院开始实施知识创新工程试点，标志着我院进入一个新的历史发展时期。几年来，知识创新工程试点工作进展顺利，势头良好。面对我国经济社会发展对我院提出的新任务、新要求，今年年初，我们确立了新时期办院方针，即:“面向国家战略需求，面向世界科学前沿，，加强原始科学创新，加强关键技术创新与集成，攀登世界科技高峰，为我国经济建设、国家安全和社会可持续发展不断做出基础性、战略性、前瞻性的重大创新贡献”。新时期办院方针已逐步成为全院各单位和全院职工的行动指南。全院为国家民族做“三性”“一攀登”贡献的创新自信心空前提高，创新目标、成果、水平已呈明显趋高的势头，以曙光、联想巨型计算机，水稻基因组框架图等为代表，涌现出一批在国际、国内产生重要影响的创新成果。知识创新工程愈来愈获得中国社会和科教界的认同与支持。这是全院职工团结奋斗的结果，也是与全院广大离退休职工始终不渝的支持分不开的。

展望未来，我们信心百倍。在党中央、国务院的正确领导下、在全国人民的支持下，在全院职工的共同努力下，我院必将不负党和人民的重托，完成党和人民赋予的历史使命，为中国人民的富裕幸福，为中国经济社会的发展作出应有的贡献。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。希望你们老有所为、老有所乐，继续关心、支持中国科学院的工作。让我们共同努力，为中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。

20*年,在省委,省政府的正确领导下,在同志们的帮助和支持下,我坚持以科学发展观为指导,紧密结合科学院的实际,围绕维护"改革,发展,稳定"的大局,尽职尽责地开展工作,较好地完成了各项工作任务.工作过程中,能认真履行岗位职责,严格要求自己,自觉做到清正廉洁.现述职述廉如下:

一,强化学习,理论武装了头脑

学习是获得知识,提高素质的重要途径,学习更是在知识经济时代对党员领导干部的基本要求.我来自于基层,尽管现在任科学院的党委书记,肩负着重任,但知识水平,理论水平和觉悟水平邓方面,都远不及于在科学院工作的同志们,这种强烈的知识危机意识,促使我今年一直把学习做为一项十分重要的任务,无论工作多忙,时间多紧,都挤出时间学习.今年的学习内容,主要体现在对科学发展观理论的学习.我积极参加了省委省政府部署的"新解放,新崛起,新跨越"大讨论活动.在这个活动中,自己的思想进一步得到解放,视野和境界也进一步得到拓展,这次活动,也为自己后来参加中央部署的学习实践科学发展观活动,奠定了厚实的理论基础和思想基础.在学习实践科学发展观活动中,我按照要求认真学习了规定的内容,参阅了一批学习资料,参加了多次专题讲座,结合科学院的实际,对改革,发展,稳定中的一些重大问题也作了一些深入的思考,尽管学习实践活动尚处于第一阶段,但我已经获得了较大的收获.首先,我认识到了科学发展观具有重大的现实意义和实践意义,是建设中国特色社会主义的根本指导思想,明白了发展是什么,什么样的发展是科学发展,为什么要科学发展,怎样才能实现科学发展,检验发展成果的尺度和标准等科学道理,增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性.更明白了不从实际出发,不按客观规律办事,不落实科学发展观,必然要误入歧途,必将受到规律的惩罚而遭受损失.第二,落实科学发展观,必须体现在实际行动和实际工作中.在科学院工作,就是把科学的事情办好.想问题办事情,一切以实现好,维护好,发展好科学院广大干部职工的根本利益做为工作的出发点和落脚点,把"以人为本"的要求具体化,定思路,定措施,定办法,要着重实际,尊重规律,把科学办事具体化;当前,应着力解决好影响科学院发展的体制机制,人才队伍建设,条件建设以及风气等方面的突出问题,把"一要吃饭,二要发展"的现实任务完成好.学习实践活动正在继续,我一定伴随这个过程的深入,继续努力学习,争取获得更大的收获.除对政治理论的学习外,我还注重了对与本职业务工作相关的知识的学习.总之,通过今年对学习的强化,我个人的政治业务素质相对于上一年,有了新的明显的提高.

二,真抓实干,认真对待了工作

年初以来,根据"科研立院,产业强院,人才兴院"的发展战略,按照"强素质,树形象,增实力,图发展"的工作思路,全院上下团结拼搏,开拓进取,各项工作都取得了新的重要进展.截止10月底,全院已组织落实省重大,重点科技攻关,省科技成果转化等省及省级以上各类科技项目118项,提前超额完成全年责任目标,超过全年责任目标28项;申请专利22项,是我院近3年来申请数量最多的一年;完成科研成果鉴定8项,预计全年完成30项;累计实现技工贸收入29818万元,完成全年目标的86.4%,同比增长17.8%,预计全年可完成34860万元,同比增长16.2%;销售收入20639万元,完成全年目标的89.7%,同比增长16.7%,预计全年可完成23160万元,同比增长15.8%;新签订院市科技合作项目25项,已转化成果对经济社会的贡献值60亿元以上.目前,全院上下团结和谐,人心思进,出现了形势喜人的发展势头.这些显著成绩的取得,是省委省政府正确领导的结果,是在院长带领下全院上下共同努力的结果.在工作过程中,我与院长一起不但做了很多谋全局,抓大事,定措施,促落实的工作,而且从党委书记的职责出发,还做了很多服务于中心,服务于大局的工作,主要有以下几个方面:

1,以党建工作为抓手,为科学院的发展提供坚强有力的政治保障.为了充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用,不断提高党的执政能力和保持党的先进性,在党的建设上,今年主要采取了以下具体措施.第一,加强了理论学习,进一步提高了党员干部的政治业务素质.今年,除坚持经常性的政治业务学习外,重点组织开展了"新解放,新崛起,新跨越"大讨论活动和学习实践科学发展观活动.通过学习,使大家充分认识在新的历史时期继续解放思想和贯彻落实科学发展观的重要意义,深刻领会科学发展观的精神实质,进一步解放思想,转便观念,切实增强学习实践科学发展观的自觉性,主动性,切实增强科学发展的使命感和责任感.选派了一批干部到省委党校和省直党校参加培训学习,并多次请国内知名专家讲业务知识课.学习过程中,要求大家都要自觉做到理论联系实际.这些办法,直接促进了党员干部政治业务素质的提高.第二,加强了思想建设,进一步凝聚了党员干部的智慧和力量.一是认真学习贯彻党的十七届三中全会和省委八届八次精神等有关党的路线,方针,政策,加强党员干部的思想政治工作,统一全院党员干部的思想.二是围绕全院改革发展稳定的工作大局加强思想政治工作,使广大党员干部能够理解改革,支持改革,化解矛盾,理顺情绪,促进和谐,保持稳定.三是围绕党员干部队伍中存在突出问题加强思想政治工作,通过民主生活会,个别谈话等方式,纠正个别党员干部中存在的自由主义,小团体思想,是非观念混淆,极端个人主义和以权谋私等行为.各级党组织和各级领导干部把定期分析掌握党员干部的思想动态,针对性地采取措施解决问题,作为一项经常性的工作.到位的思想政治工作,使全院上下形成了谋事心往一处想,干事劲往一处使的良好局面.第三,加强了组织建设,进一步提高了各级领导班子的凝聚力和战斗力.今年,根据工作需要及时调整补充了高研中心领导班子,按照公司法的要求,及时顺利召开商科所,建材院,能源所,物理所等转制院所股东大会,调整完善各单位领导班子.新发展党员1名,转正6人.第四,加强了制度建设,进一步促进了按科学发展观的要求谋事和办事.为从制度上保障科学院的各项工作能够按照科学发展观要求的进行落实,今年在坚持民主集中制这个基本的工作制度前提下,从建立和完善各项具体的规章制度入手,加强了制度建设.编辑整理,修订完善《河南省科学院管理制度》,共收编各类管理制度17项,为指导转制院所和各单位按照形势发展的要求,完善公司运作和管理,切实增强依法依章办事的意识和行为提供了保障.第五,加强了作风建设,进一步为各项工作任务的落实提供了保证.重点是加强领导干部深入调查研究.要求各级

科技平台建设过程中存在的问题

科技平台对于提升科技创新能力发挥了重要作用，成为科技创新能力增长的载体和基石。依托于现有科技平台，热科院在项目申报、成果产出、创新人才培养等方面形成了良性循环，平台在体制及运行机制的管理上成效显著。但从总体上看，热科院科技平台建设仍然相对滞后，整体水平还相对不高，仍然存在着诸多亟待解决的突出问题。1高层次、高水平科技平台数量不足。从表1可以看出，目前热科院国家级科技平台有7个，而国家重点实验室、国家工程研究中心、国家级质检中心和国家级科学观测实验站等国家级平台均空缺。2平台发展目标、定位、研究领域和方向需要进一步明确。虽然绝大多数的平台定位清楚，发展目标明确，但部分平台定位模糊，在研究领域、研究方向等方面，存在交叉重叠现象，导致一些低水平研究重复。例如，热科院天然橡胶加工科技中心与海南省天然橡胶加工重点实验室，热科院热带微生物研究中心、热科院热带海洋生物资源利用研究中心与海南省热带微生物资源重点实验室（筹存在部分研究内容重叠现象。目前，在热科院现行的考核评价机制中，有大部分内容针对的是单位、个人，奖励的是个人、科技成果、科技论文、学术专著等，而涉及科技平台的考评机制较少，导致依托单位和平台的负责人、平台的科技人员的责、权、利未能得到充分体现，“重申报筹建，轻运行管理”的现象普遍存在，运行效率低下。科技平台最根本的理念是开放、共享、合作和交流。但从目前科技平台运行情况来看，总体偏弱，如许多科技平台没有开放课题，与其他科研单位合作的研究课题较少；在学术交流上，针对平台的特定研究领域、研究方向邀请高水平专家来作学术报告的也较少。即使同一个平台的科技人员，学术交流或共同研究科学问题的也较少，没有形成团队力量。

加强科技平台建设的建议

1系统化布局科技平台，进一步完善平台体系建设。根据“十二五”发展规划，组织专家或院学术委员会评审，通过分析研究，科学化、系统化地进行科技平台布局，提出在哪些学科、哪些领域里要新建科技创新平台、科技支撑平台和科技服务平台，使科技平台形成一个系统的、完整的科技平台体系，在热带农业研究领域处于优先地位，进一步提升热科院的影响力[7-8]。2积极申报国家级科技平台。围绕热带区域经济和社会发展的重大需求，立足热科院现有的人才队伍、学科优势和科研积累，通过整合各种科技资源，积极申报国家重点实验室。同时，根据国家级质检中心和国家级科学观测实验站的要求，对照现有的质检中心和观测实验站的条件、研究基础和水平，找出差距，有针对性地提升质检中心和观测实验站的条件和研究水平。同时，通过进一步整合资源，孵化出国家级质检中心和国家级科学观测实验站。3拓宽平台申报渠道，提升平台研究水平。对农业部重点实验室、观测站，要积极谋划，确保现有实验室和观测站的建设，提高研究水平和核心竞争力[9-10]。同时，要有针对性地建设有潜力的省级、院级的科研平台，提升条件和研究水平，使其在下一轮农业部重点实验室、观测站申报过程中处于有利地位，尽可能争取更多的部级重点实验室和观测站，使热科院热带农业科技处于国内外领先水平。对其他各部委和地方政府设立的部级平台，积极组织各单位编写可行性研究报告或申报书、建议书，尽可能争取更多的部省级平台。1根据各级各类平台的属性，制定科学的分类评价指标体系。可以通过调研、引进、集成其他科研院所的平台评价机制中的有益元素，针对热科院科技产出的特色，建立科学的评价原则、评价框架和评价指标，选择适宜的评价模型，综合各指标权重，尽快确立适合热科院科技平台的评价机制[11]。2根据现有的考核激励机制，将平台考核纳入单位、科技人员的年终考核。一是通过明确各平台“十二五”期间的总体目标，确定“十二五”期间各级各类平台需要完成的量化指标和年度指标，依据这些指标的完成情况进行考核评价；二是明确各平台科技人员“十二五”期间需要完成的任务和年度任务，依据任务的完成情况进行考核评价。3优先支持以科技平台为依托的项目和奖励申报。在项目立项、项目申报过程中，尤其是在申报较大的项目时，优先考虑依托科技平台，按平台的研究领域和研究方向整体打包申报。以项目带动科技平台建设，以项目促进科技平台合作交流，提升科技平台的研究水平。此外，在成果报奖、奖励等方面，优先支持依托科技平台申报的科技奖励，促进科技人员为科技平台建设发挥作用；在条件建设和配备方面，也要重点向科技平台倾斜，尤其要保证省部、国家级重要科技平台条件建设。平台根据热科院科技平台的科学评价体系，在各级各类科技平台中评选出2～3个优势科技平台，对其进行重点支持。这些优势科技平台的设立，将起到示范标杆作用，使各级各类平台形成良性竞争，促进科技平台的发展和研究水平的提升。科技资源，加强大型仪器设备共享平台的建设与管理，促进共享共用，提高利用效率；建立学术交流的促进和激励机制，如根据各平台的研究领域（方向，有针对性地制订年度学术交流计划，定期开展学术交流活动。力度依托平台实行人才聘用制，引进高水平人才，不仅是高质量完成科研任务的需要，也是提升热科院科技创新能力，强化国际合作交流的需要。可以以设置流动编制的方式，面向国内外公开招聘客座研究员和访问学者，支持有相关研究的优秀学者以博士后的方式进入科技平台开展工作。此外，还可以通过合作研究、特聘研究员等方式大力引进在相关专业具有国际影响力的专家，依托国际科技合作项目凝聚国内外领先或特色鲜明的学科群体和科研团队，为优秀学术团队的成长和不同学术背景的高水平学者之间的交流提供支持，为国内外合作和交流提供广阔的平台，不断提高热科院科技平台的社会声誉和国际影响力。

本文作者：黄华平王家保陈卫军魏玉云李海亮徐兵强工作单位：中国热带农业科学院

在院党委的正确领导和全院职工的支持帮助下，主要做了以下几方面的工作：

一、团结协作，努力完成本职工作。

1、行政后勤方面。一是顺利完成新建宿舍楼职工的入住工作。并对其东侧及周边环境进行了综合整治,完成了道路硬化和环境绿化。职工对此表示满意；二是积极组织全院职工进行了健康查体。为职工家属注射乙肝疫苗，全年门诊量3500人次，处方2000余次，转诊3300人次。去年按照省劳动保障厅的要求，完成了全院在编职工公费医疗人员信息电子版。我院计划生育工作连续多年荣获市中区先进单位称号；三是进一步强化服务意识，对职工家庭中的水、管道等维修，常年坚持24小时值班，修理各种器具7000余次，较好地做到了处理及时、维修及时。职工对此表示满意；四是对我院四栋职工宿舍楼的自来水管道进行了更换，原管道老化漏水的问题得到彻底解决；五是积极开展创建节约型机关活动。在2009年我院被评为省直节约型机关先进单位的基础上，去年我们认真查找薄弱环节，加大工作力度，对院内所有路灯、景观灯更换节能灯，将办公楼内走廊灯由三根灯管减少到一根，同时组织全院职工参加节能宣传周活动和能源缺乏体验日及无车日活动，停开电梯、上下班骑自行车或步行，有效地提高了职工的节能意识。在全院职工的共同努力下，去年又被省直评为节约型机关先进单位。

2、开发创收方面。在处长的积极组织带动下，全处人员不畏艰难，努力进取，锲而不舍，想法设法，协调攻关，超额完成年初院里下达的创收任务，创收数额为我院历史之最，。为进一步改善全院职工的工作和生活条件做出了显著贡献。一是具有较强的工作责任感和事业心，指导思想明确，为多给职工谋福利，千方百计挖掘创收潜力。二是迎难而上，拓宽思路，勇于创新，加强房产管理，杜绝空房率，我院南北两处房产出租利用率达100%。三是制定措施，完善制度，严格管理，不徇私情，对占房不搬、欠钱不交、偷接水电、刁蛮赖皮者，不怕威胁，请律师、进法院，依靠法律赢得了尊严，维护了我院的创收利益。四是积极攻关，主动与税务、土地、公安、房管、工商、执法大队等部门加强协调，努力取得他们的理解和关照，使一些较复杂的矛盾和问题得到妥善处理。

3、农经所科研工作成绩明显。和调查报告20余篇，完成和出版著作2部，争取国家级课题1项，省级课题2项，院级课题3项。其中副所长许锦应申请的国家社会科学规划重点课题《整合小农经济路径研究》获得立项。所长秦庆武主编的科学发展观丛书——农村发展篇由山东人民出版社出版，由其撰写的《“村企互动：新农村建设的成功模式》和《山东新型农村合作医疗试点农户问卷调查分析》获省领导肯定性批示。该所与山东农村改革发展研究会联合举办的2009年山东新农村建设座谈会，来自省委研究室、农业厅、财政厅、高校等单位的领导专家共60多人参会，邀请著名学者专程前来作报告，座谈会的成功举办，在省内引起较大反响，省电视台、大众报社、经济导报等多家媒体进行了报道。

4、经济所成果突出，成绩斐然，亮点频出。一是在中国社会科学出版社等有影响的出版单位出版学术专著3部，在《生态经济》（英文版）等有影响的学术期刊18篇，完成省级课题5项，院级课题3项；二是多项科研成果获得良好社会反映，所长张*国《鲁苏沪浙粤经济社会发展比较研究》一书获省社会科学优秀成果一等奖，研究员张*的《山东省新型工业化与可持续发展研究》报告获省社会科学优秀成果三等奖，研究员马*栋、丁××分别撰写的《马克思〈资本论〉中的循环经济思想》和《完善国有经营性资产风险监控体系研究》文章，不仅被《山东社会科学》和《东岳论丛》发表，而且还让中国人民大学报刊资料《理论经济学》和《中国社会科学文摘》转载。另外，有4项研究报告被省委书记、省长和原省长给予肯定性批示；三是主动承担省级和院级重大指令课题，深化应用研究取得显著进展。为给省九次党代会提供理论依据，由我院党委书记、院长张××负责，张*国、李××、王××等经济所7名人员参与，配合省委研究室、省发改委等部门，对加快鲁南经济的总体跨越发展进行研究，形成了《关于促进鲁南经济科学跨越发展的初步设想》报告，得到了省委主要领导的高度重视，该报告中的许多观点和建议被省发改委负责编制的《鲁南经济带区域发展规划》直接吸收采纳。四是为提升我院知名度作出积极贡献。根据省政府办公厅要求，所长张*国直接参与省第十一届人代会政府工作报告的起草工作，并承担了其中重要起草任务，这在我院历史上尚属首次。

一、团结协作，努力完成本职工作。

1、行政后勤方面。一是顺利完成新建宿舍楼职工的入住工作。并对其东侧及周边环境进行了综合整治,完成了道路硬化和环境绿化。职工对此表示满意；二是积极组织全院职工进行了健康查体。为职工家属注射乙肝疫苗，全年门诊量3500人次，处方2000余次，转诊3300人次。去年按照省劳动保障厅的要求，完成了全院在编职工公费医疗人员信息电子版。我院计划生育工作连续多年荣获市中区先进单位称号；三是进一步强化服务意识，对职工家庭中的水、管道等维修，常年坚持24小时值班，修理各种器具7000余次，较好地做到了处理及时、维修及时。职工对此表示满意；四是对我院四栋职工宿舍楼的自来水管道进行了更换，原管道老化漏水的问题得到彻底解决；五是积极开展创建节约型机关活动。在2009年我院被评为省直节约型机关先进单位的基础上，去年我们认真查找薄弱环节，加大工作力度，对院内所有路灯、景观灯更换节能灯，将办公楼内走廊灯由三根灯管减少到一根，同时组织全院职工参加节能宣传周活动和能源缺乏体验日及无车日活动，停开电梯、上下班骑自行车或步行，有效地提高了职工的节能意识。在全院职工的共同努力下，去年又被省直评为节约型机关先进单位。

2、开发创收方面。在处长的积极组织带动下，全处人员不畏艰难，努力进取，锲而不舍，想法设法，协调攻关，超额完成年初院里下达的创收任务，创收数额为我院历史之最，。为进一步改善全院职工的工作和生活条件做出了显著贡献。一是具有较强的工作责任感和事业心，指导思想明确，为多给职工谋福利，千方百计挖掘创收潜力。二是迎难而上，拓宽思路，勇于创新，加强房产管理，杜绝空房率，我院南北两处房产出租利用率达100。三是制定措施，完善制度，严格管理，不徇私情，对占房不搬、欠钱不交、偷接水电、刁蛮赖皮者，不怕威胁，请律师、进法院，依靠法律赢得了尊严，维护了我院的创收利益。四是积极攻关，主动与税务、土地、公安、房管、工商、执法大队等部门加强协调，努力取得他们的理解和关照，使一些较复杂的矛盾和问题得到妥善处理。

3、农经所科研工作成绩明显。和调查报告20余篇，完成和出版著作2部，争取国家级课题1项，省级课题2项，院级课题3项。其中副所长许锦应申请的国家社会科学规划重点课题《整合小农经济路径研究》获得立项。所长秦庆武主编的科学发展观丛书——农村发展篇由山东人民出版社出版，由其撰写的《“村企互动：新农村建设的成功模式》和《山东新型农村合作医疗试点农户问卷调查分析》获省领导肯定性批示。该所与山东农村改革发展研究会联合举办的2009年山东新农村建设座谈会，来自省委研究室、农业厅、财政厅、高校等单位的领导专家共60多人参会，邀请著名学者专程前来作报告，座谈会的成功举办，在省内引起较大反响，省电视台、大众报社、经济导报等多家媒体进行了报道。

4、经济所成果突出，成绩斐然，亮点频出。一是在中国社会科学出版社等有影响的出版单位出版学术专著3部，在《生态经济》（英文版）等有影响的学术期刊18篇，完成省级课题5项，院级课题3项；二是多项科研成果获得良好社会反映，所长张*国《鲁苏沪浙粤经济社会发展比较研究》一书获省社会科学优秀成果一等奖，研究员张*的《山东省新型工业化与可持续发展研究》报告获省社会科学优秀成果三等奖，研究员马*栋、丁××分别撰写的《马克思〈资本论〉中的循环经济思想》和《完善国有经营性资产风险监控体系研究》文章，不仅被《山东社会科学》和《东岳论丛》发表，而且还让中国人民大学报刊资料《理论经济学》和《中国社会科学文摘》转载。另外，有4项研究报告被省委书记、省长和原省长给予肯定性批示；三是主动承担省级和院级重大指令课题，深化应用研究取得显著进展。为给省九次党代会提供理论依据，由我院党委书记、院长张××负责，张*国、李××、王××等经济所7名人员参与，配合省委研究室、省发改委等部门，对加快鲁南经济的总体跨越发展进行研究，形成了《关于促进鲁南经济科学跨越发展的初步设想》报告，得到了省委主要领导的高度重视，该报告中的许多观点和建议被省发改委负责编制的《鲁南经济带区域发展规划》直接吸收采纳。四是为提升我院知名度作出积极贡献。根据省政府办公厅要求，所长张*国直接参与省第十一届人代会政府工作报告的起草工作，并承担了其中重要起草任务，这在我院历史上尚属首次。

二、加强学习，不断提高理论水平。

从1919年的德国包豪斯艺术设计学校的建立到如今已经是设计革命时代的21世纪，艺术设计正作为一门应用科学承载着科技、艺术与文化，并成为协调个人与社会、生产与消费之间的重要手段。我国艺术设计教育起步稍晚，且早期的艺术设计教育只是美术教育的延伸，并非真正的艺术设计教育。1998年7月，教育部将原属于“工艺美术设计”的七个专业从美术学科中独立出来合并成一个专业，称之为“艺术设计专业”，至此，中国艺术设计教育迎来发展的春天。近年来随着艺术设计人才市场对毕业生需求量的增加，以及一些工科院校为丰富学校的专业学科建设，各大工科院校也纷纷开始扩充专业、进行艺术类招生，相继开设艺术设计专业。这些学校的艺术设计专业往往针对自身办学特点和自身优势，注重工艺与专业技术训练，几年以来也为国内需要此种艺术设计人才的企业提供了大量人才。此类工科院校的艺术设计教育也逐渐发展成为我国高等院校艺术设计教育领域的重要组成部分。

一、工科类院校艺术设计教育的现状

1.专业设置现状。艺术设计专业是一门独立性、综合性强的学科，专业内容比较广泛，涉及到社会、经济、文化、科技、市场等诸多方面因素。根据艺术设计专业的这样的特征，工科院校艺术设计类专业方向各具特色。一部分院校从专业的交叉性与边缘性着手，具有一定的前瞻性，如陕西科技大学的景观与环境艺术设计专业就是从风景园林专业与环境艺术设计专业交叉而来。专业成立初期经历了不少困难，师资匮乏、办学软硬件简陋，发展过程中经历着课程体系的调整，从以室内设计为主的环境艺术设计至今以景观与环境艺术设计为主体的人居环境设计。正因为这种专业发展的前瞻性，随着师资力量的逐步壮大，如今该专业获批“国家级特色专业”（A）类，堪称奇迹。还有一部分院校抓住特色与热门专业的优势再融合相关学科专业，形成市场经济发展中急需的专业门类，如有些工科院校的环境艺术设计专业培养出一批懂美术、会设计、识材料、能报价的一专多能型全新设计人才，因为学生在校期间就到装修施工工地学习了建筑学、材料学、管理学等相关学科知识和技能，如山东商业职业技术学院的环境艺术设计专业。该专业是国家示范性高等职业院校重点建设专业，专业教师在课程中模拟装饰公司实训，承接各类装饰工程项目设计并具体实施，学生在校期间也自主承接和进行项目设计，显示出环境艺术设计专业学生的极强社会服务能力。

2.专业培养目标定位。艺术设计教育的培养目标应让学生在经过培养后应达到应有的知识、技能水平和素质标准，即按照市场的需求导向，培养具有较高层次艺术素养，在艺术设计领域具有创造性的毕业生。工科类院校的办学定位是在考虑自身学科属性、结构、办学特色后决定的，多数是以工学为主、文理为辅，多学科协调发展，培养应用实践型高级专门人才。其最显著的特征是具有明显的实践应用特色,尤其注重在教学中培养学生的工程实践能力、工程意识、工程素质。艺术设计类专业作为工科院校专业学科体系的一个新支撑点，在充分考虑艺术设计教育的实际情况和艺术设计专业体系的基础上，以“艺术专业为主体，融合工科之优势”为定位思想确立了类似“懂科学，有创新，懂艺术，有技术”的培养目标，力争把学生培养成为德、智、体、美全面发展，具有科学创新精神、人文技术素养的高素质艺术设计领域人才，以适应现代经济社会对艺术设计人才的要求。

二、工科类院校艺术设计教育存在的问题分析

1.对艺术设计类专业重视不够。在工科类院校中，艺术设计教育是新生发展力量，与传统优势学科、重点发展学科的地位无法匹敌，一些学校领导不重视、不了解这一领域。学校领导的不重视会导致专业发展的速度缓慢，逐渐落后与院校中其他专业，在学科建设中，有逐渐作为次要专业被边缘化的发展趋势。具体表现在优秀人才引进乏力、教育科研发展不足、专业发展后劲缺乏。其实，在工科院校开展艺术设计类专业建设对增强校园文化建设有着显而易见的作用，可以活跃院校学术气氛、提高审美鉴赏水平。最终能够达到工科院校开设艺术设计类专业的初衷，即培养社会急需的艺术设计专业优秀人才，促进社会经济发展，为工科院校的专业体系建设可持续发展作贡献。

在院党委的正确领导和全院职工的支持帮助下，主要做了以下几方面的工作：

一、团结协作，努力完成本职工作。

1、行政后勤方面。一是顺利完成新建宿舍楼职工的入住工作。并对其东侧及周边环境进行了综合整治,完成了道路硬化和环境绿化。职工对此表示满意；二是积极组织全院职工进行了健康查体。为职工家属注射乙肝疫苗，全年门诊量3500人次，处方2000余次，转诊3300人次。去年按照省劳动保障厅的要求，完成了全院在编职工公费医疗人员信息电子版。我院计划生育工作连续多年荣获市中区先进单位称号；三是进一步强化服务意识，对职工家庭中的水、管道等维修，常年坚持24小时值班，修理各种器具7000余次，较好地做到了处理及时、维修及时。职工对此表示满意；四是对我院四栋职工宿舍楼的自来水管道进行了更换，原管道老化漏水的问题得到彻底解决；五是积极开展创建节约型机关活动。在2009年我院被评为省直节约型机关先进单位的基础上，去年我们认真查找薄弱环节，加大工作力度，对院内所有路灯、景观灯更换节能灯，将办公楼内走廊灯由三根灯管减少到一根，同时组织全院职工参加节能宣传周活动和能源缺乏体验日及无车日活动，停开电梯、上下班骑自行车或步行，有效地提高了职工的节能意识。在全院职工的共同努力下，去年又被省直评为节约型机关先进单位。

2、开发创收方面。在处长的积极组织带动下，全处人员不畏艰难，努力进取，锲而不舍，想法设法，协调攻关，超额完成年初院里下达的创收任务，创收数额为我院历史之最，。为进一步改善全院职工的工作和生活条件做出了显著贡献。一是具有较强的工作责任感和事业心，指导思想明确，为多给职工谋福利，千方百计挖掘创收潜力。二是迎难而上，拓宽思路，勇于创新，加强房产管理，杜绝空房率，我院南北两处房产出租利用率达100%。三是制定措施，完善制度，严格管理，不徇私情，对占房不搬、欠钱不交、偷接水电、刁蛮赖皮者，不怕威胁，请律师、进法院，依靠法律赢得了尊严，维护了我院的创收利益。四是积极攻关，主动与税务、土地、公安、房管、工商、执法大队等部门加强协调，努力取得他们的理解和关照，使一些较复杂的矛盾和问题得到妥善处理。

3、农经所科研工作成绩明显。和调查报告20余篇，完成和出版著作2部，争取国家级课题1项，省级课题2项，院级课题3项。其中副所长许锦应申请的国家社会科学规划重点课题《整合小农经济路径研究》获得立项。所长秦庆武主编的科学发展观丛书——农村发展篇由山东人民出版社出版，由其撰写的《“村企互动：新农村建设的成功模式》和《山东新型农村合作医疗试点农户问卷调查分析》获省领导肯定性批示。该所与山东农村改革发展研究会联合举办的2009年山东新农村建设座谈会，来自省委研究室、农业厅、财政厅、高校等单位的领导专家共60多人参会，邀请著名学者专程前来作报告，座谈会的成功举办，在省内引起较大反响，省电视台、大众报社、经济导报等多家媒体进行了报道。

4、经济所成果突出，成绩斐然，亮点频出。一是在中国社会科学出版社等有影响的出版单位出版学术专著3部，在《生态经济》（英文版）等有影响的学术期刊18篇，完成省级课题5项，院级课题3项；二是多项科研成果获得良好社会反映，所长张*国《鲁苏沪浙粤经济社会发展比较研究》一书获省社会科学优秀成果一等奖，研究员张*的《山东省新型工业化与可持续发展研究》报告获省社会科学优秀成果三等奖，研究员马*栋、丁××分别撰写的《马克思〈资本论〉中的循环经济思想》和《完善国有经营性资产风险监控体系研究》文章，不仅被《山东社会科学》和《东岳论丛》发表，而且还让中国人民大学报刊资料《理论经济学》和《中国社会科学文摘》转载。另外，有4项研究报告被省委书记、省长和原省长给予肯定性批示；三是主动承担省级和院级重大指令课题，深化应用研究取得显著进展。为给省九次党代会提供理论依据，由我院党委书记、院长张××负责，张*国、李××、王××等经济所7名人员参与，配合省委研究室、省发改委等部门，对加快鲁南经济的总体跨越发展进行研究，形成了《关于促进鲁南经济科学跨越发展的初步设想》报告，得到了省委主要领导的高度重视，该报告中的许多观点和建议被省发改委负责编制的《鲁南经济带区域发展规划》直接吸收采纳。四是为提升我院知名度作出积极贡献。根据省政府办公厅要求，所长张*国直接参与省第十一届人代会政府工作报告的起草工作，并承担了其中重要起草任务，这在我院历史上尚属首次。

在院党委的正确领导和全院职工的支持帮助下，主要做了以下几方面的工作：

一、团结协作，努力完成本职工作。

1、行政后勤方面。一是顺利完成新建宿舍楼职工的入住工作。并对其东侧及周边环境进行了综合整治,完成了道路硬化和环境绿化。职工对此表示满意；二是积极组织全院职工进行了健康查体。为职工家属注射乙肝疫苗，全年门诊量3500人次，处方2000余次，转诊3300人次。去年按照省劳动保障厅的要求，完成了全院在编职工公费医疗人员信息电子版。我院计划生育工作连续多年荣获市中区先进单位称号；三是进一步强化服务意识，对职工家庭中的水、管道等维修，常年坚持24小时值班，修理各种器具7000余次，较好地做到了处理及时、维修及时。职工对此表示满意；四是对我院四栋职工宿舍楼的自来水管道进行了更换，原管道老化漏水的问题得到彻底解决；五是积极开展创建节约型机关活动。在2009年我院被评为省直节约型机关先进单位的基础上，去年我们认真查找薄弱环节，加大工作力度，对院内所有路灯、景观灯更换节能灯，将办公楼内走廊灯由三根灯管减少到一根，同时组织全院职工参加节能宣传周活动和能源缺乏体验日及无车日活动，停开电梯、上下班骑自行车或步行，有效地提高了职工的节能意识。在全院职工的共同努力下，去年又被省直评为节约型机关先进单位。

2、开发创收方面。在处长的积极组织带动下，全处人员不畏艰难，努力进取，锲而不舍，想法设法，协调攻关，超额完成年初院里下达的创收任务，创收数额为我院历史之最，。为进一步改善全院职工的工作和生活条件做出了显著贡献。一是具有较强的工作责任感和事业心，指导思想明确，为多给职工谋福利，千方百计挖掘创收潜力。二是迎难而上，拓宽思路，勇于创新，加强房产管理，杜绝空房率，我院南北两处房产出租利用率达100%。三是制定措施，完善制度，严格管理，不徇私情，对占房不搬、欠钱不交、偷接水电、刁蛮赖皮者，不怕威胁，请律师、进法院，依靠法律赢得了尊严，维护了我院的创收利益。四是积极攻关，主动与税务、土地、公安、房管、工商、执法大队等部门加强协调，努力取得他们的理解和关照，使一些较复杂的矛盾和问题得到妥善处理。

3、农经所科研工作成绩明显。和调查报告20余篇，完成和出版著作2部，争取国家级课题1项，省级课题2项，院级课题3项。其中副所长许锦应申请的国家社会科学规划重点课题《整合小农经济路径研究》获得立项。所长秦庆武主编的科学发展观丛书——农村发展篇由山东人民出版社出版，由其撰写的《“村企互动：新农村建设的成功模式》和《山东新型农村合作医疗试点农户问卷调查分析》获省领导肯定性批示。该所与山东农村改革发展研究会联合举办的2009年山东新农村建设座谈会，来自省委研究室、农业厅、财政厅、高校等单位的领导专家共60多人参会，邀请著名学者专程前来作报告，座谈会的成功举办，在省内引起较大反响，省电视台、大众报社、经济导报等多家媒体进行了报道。

4、经济所成果突出，成绩斐然，亮点频出。一是在中国社会科学出版社等有影响的出版单位出版学术专著3部，在《生态经济》（英文版）等有影响的学术期刊18篇，完成省级课题5项，院级课题3项；二是多项科研成果获得良好社会反映，所长张*国《鲁苏沪浙粤经济社会发展比较研究》一书获省社会科学优秀成果一等奖，研究员张*的《山东省新型工业化与可持续发展研究》报告获省社会科学优秀成果三等奖，研究员马*栋、丁××分别撰写的《马克思〈资本论〉中的循环经济思想》和《完善国有经营性资产风险监控体系研究》文章，不仅被《山东社会科学》和《东岳论丛》发表，而且还让中国人民大学报刊资料《理论经济学》和《中国社会科学文摘》转载。另外，有4项研究报告被省委书记、省长和原省长给予肯定性批示；三是主动承担省级和院级重大指令课题，深化应用研究取得显著进展。为给省九次党代会提供理论依据，由我院党委书记、院长张××负责，张*国、李××、王××等经济所7名人员参与，配合省委研究室、省发改委等部门，对加快鲁南经济的总体跨越发展进行研究，形成了《关于促进鲁南经济科学跨越发展的初步设想》报告，得到了省委主要领导的高度重视，该报告中的许多观点和建议被省发改委负责编制的《鲁南经济带区域发展规划》直接吸收采纳。四是为提升我院知名度作出积极贡献。根据省政府办公厅要求，所长张*国直接参与省第十一届人代会政府工作报告的起草工作，并承担了其中重要起草任务，这在我院历史上尚属首次。

在中央积极推进“环渤海”新的经济增长极的大背景下，*面临着难得的发展机遇。大力推进*区域人才开发，打造*人才聚集区，为沿海经济发展提供强有力的人才保证和智力支持，是实现全省经济跨越式发展的必然要求，具有紧迫的现实意义和长远的战略意义。

一、*区域人才基本现状

（一）人才资源规模状况

1、人才总量。根据20*年《*经济年鉴》统计，截止20*年底，我省*区的秦皇岛、唐山、沧州三市人才资源总量为112.13万人(人才界定以组织、人事、劳动和社会保障等部门掌握人才数量为口径)，比20*年增长1.34%，占全省人才资源总量的24.95%。其中：党政人才6.23万人，经营管理人才25.81万人，专业技术人才55.17万人（包括在经营管理岗位人员2.*万人），技能人才12.65万人，农村实用人才8.41万人，其他人才3.86万人，分别占人才资源总量的5.56%、23.02%、49.20%、11.28%、7.50%和3.44%（见图1）。

图1*区人才资源总量构成图

2、人才密度。人才总量是表示人才资源规模的绝对量指标，而人才密度是相对量指标，其公式为：人才密度=人才总量/劳动年龄人口数。

同志，男，中共党员。1996年任农业大学教授、博士生导师。现任农业大学动物科学技术学院院长和动物营养研究所所长，动物营养党支部书记，动物营养与饲料科学学科带头人。

同志热爱祖国，热爱黑龙江，忠诚于党和人民的教育事业，爱岗敬业，为人师表。为了自己从事所衷爱的科教事业甘于清贫吃苦，不为金钱所动。在英国深造博士后出站后，毅然放弃国外和北京的优良生活环境，回到我省农业大学进行艰苦创业，并多次谢绝国内外的高薪聘请，立足黑龙江，成就大事业。多年来，放弃了一切节假日和休息时间，全身心地投入到教学、科研、管理和学科建设工作中来。他领导学科新建了5个研究室（分子营养与饲料生物技术研究室，营养化学与饲料安全研究室，动态营养与调控研究室，饲料应用新技术研究室，饲料it研究室），建立了3个产、学、研基地，他组织学科申报并获得各类科研项目30多项，获得经费300多万元，获得奖励10项。为农业大学动物营养与饲料科学学科建设做出了突出贡献，带动了学科建设向前发展，确立了该学科点在全国同行中的领先地位。1999年农业大学动物营养与饲料科学学科被评为农业部重点学科，2000年又以全省总分第三的名次被重评为省重点学科，在他的主持下，动物科技学院畜牧学科被评为国家一级学科博士点。他主持的动物营养学远程教育课件得到国家立项。

同志积极组织和参加国内外学术活动，主持中、日、韩国际学术会议1次，全国动物营养大会1次，全国饲料行业博览会1次。参加国际学术会议3次，参加国内学术会议30余次，并在大会上作学术报告。邀请接待几十名外国专家进行学术交流活动。

他公道正派，治学严谨，廉洁自律，勇于探索，克服了重重困难，为国家培养了一批高素质的人才，取得了显赫的科研成果，在广大教职员工中树立了良好榜样，得到全体师生的齐口称赞。他有着强烈的革命事业心和高度的政治责任感，做到既教书又育人。为了解决贫困学生的生活困难，激励学生更好学习，他争取到25万元企业赞助，用于学生助学、奖学、和助教活动。在教学过程中，不仅教学生知识，还教学生做人，身传言教，培养高素质人才，指导博士和硕士生20多人。近年来，共为研究生和本科生讲授了6门课程，主持或参加3本全国教材的编写工作，参与完成译著1本，主编出版了《饲料非营养性调控物质的研究与应用》一书，在国内外同行中享有颇高的知名度。

在科研方面，先后主持和参加了几十项国家科研项目和国际合作项目，1992年获国务院政府特殊津贴，同年被国家教委确定为重点跟踪资助与宣传对象；主持完成的国家自然科学基金首届青年科学基金项目在1993年获国家教委科技进步二等奖。所参加完成项目获国家教委科技进步一等奖、国家自然科学三等奖。1996年被评为省优秀中青年专家。在“九五”期间获得国家科研课题8项，总经费80多万元，学科建设费240多万元。在国内外学术刊物和国际学术会议上100余篇，其中10余篇被国外权威刊物收录和引用。

同志突出的业绩在同行中赢得了很好的声誉。现主要学术任职有：中国畜牧兽医学会动物营养学分会副会长，黑龙江省动物营养饲料研究会理事长，黑龙江省欧美同学会常务理事，养猪研究会理事，黑龙江省畜牧兽医学会常务理事，《农业大学学报》中文版、英文版编委，《饲料博览》编委，哈尔滨工程大学《应用科技》编委，中国动物营养学报编委，农业大学学术委员会常委。