科技统计范文10篇

建议一、建立*科技工作短信平台

具体做法：

充分利用*区科技局的网站，效仿*市科技信息网的“协同办公一点通”，汇总区内119家省级以上高新技术企业，以及区内各大科研院所联系人及其手机号码，许多简单的工作便可直接通过短信平台通知到各个企业和科研院校而无需重复拨打电话。

必要性：

1、有效的节约时间，节约人力（拿年底统计举例）

20*年区内参加年底统计的省级以上高新技术企业共119家，国家火炬计划12项，各类科技计划项目56项。所有企业及科研院所都需要电话通知相关人员前来领取表格。我们做一个简单的计算，假设所有项目共有170个单位，且每个单位都只需拨打一次电话便可联系到相关人员，按一个单位四分钟计算，则需要680分钟即10小时零8分钟，理论上需要两个工作日。当然，实际数远超过理论数。

一、概况

出于制定科技政策的需要，科技统计和科技指标已日益为世界各国和国际组织所重视。经济合作与发展组织（OECD）是最早系统收集科技统计数据的国际组织，在世界科技统计界处于领先地位，对科技统计的国际标准化和规范化作出了重要的贡献。OECD的科技统计与科技指标具有以下主要特点：

在组织上有一套机构，并有专业人员专门从事统计调查、统计分析、指标研究工作，并把科技统计、科技指标与管理决策紧密的结合在一起；

注意统计数据的国际可比性，研究并制定了一整套科技统计手册，为科技统计工作提供了共同遵循的统一标准与规范；

系统地收集科技统计数据，并建立了科技统计数据库；

定期出版科技统计和科技指标出版物，并充分利用INTERNET信息网传输信息；

一、企业科技统计工作的基本内容

山西省大同市广灵县统计局每年定期召开科技统计年报的会议。在会议上，统计部门一般会向各个企业统计工作人员布置相关的科技统计任务，并且按照相关要求填写关于科技统计过程的表格，以保证企业科技统计工作的质量及效率。企业统计工作主要可以分为投入、过程和产出三部分的内容，同时每一部分的内容都相对应有具体的指标，以便可以对统计工作的执行过程进行约束。科技投入统计相对应的指标是科技活动在开展过程中的经费、劳动力及设施设备的投入。例如，经费投入可以是企业本身开展科技活动所需要的经费，也可以是企业本身不能开展科技活动而委托其他企业或是单位开展所需要支付的经费，同时也包括相应政府号召开展公益科技活动所需要支出的经费。经费投入这一项指标可以明确放映了企业在科技活动所投入的费用及企业对其的重视程度；劳动力的投入则是反映了企业的人员的专业能力及业务开展的能力，体现了企业研发实力以及对研发力量的动员和利用情况，它是企业生存与发展的根本，是企业的核心竞争力；设施设备的投入则是企业进行科技活动时购买相应科技设备的投入，从侧面放映了企业的资金运行能力及企业科技发展的程度，是反映科技企业实力的有效指标。科技活动过程是企业科技投入转变为科技产出的过程，反映了企业科技的执行效率及盈利的能力。在这过程中，对科技项目表中涉及到的“项目来源”、“项目合作形式”、“项目成果形式”的统计可以看出企业科技发展的水平。最后，科技产出统计的指标可以是申请专利的总数，专利所有权转让及许可数，也包括科技的篇数等等，从这些成果可以直接看出企业的盈利情况，并将之与之前的投入进行一个鲜明的对比，以反映企业的发展情况，并逐步改善及发展。

二、当前企业科技统计工作存在的问题

企业科技统计人员统计的结果需要上交到统计部门进行专项审核。在审核的过程中，会发现一些比较普遍的问题，例如，企业对科技统计工作不重视，对统计工作的认识不足以及统计人员的专业知识不足，业务开展能力较弱，科技统计的数据质量欠佳等等。以下将对这些问题进行详细的分析。(一)企业对科技统计工作认识不足。从近几年的企业科技统计结果进行分析，可以发现部分企业的领导并不重视企业科技统计工作，科技统计结果仅仅是一些简单的数据，可以看出是为了应对统计部门的检查而草草进行统一的，与实际科技开展活动的情况并不相符，并没有体现出企业科技开展的具体情况。同时，企业怕泄露一些科技数据而故意隐瞒，并不将其上报到统计局。这些情况的存在都反映例如企业并没有将统计当成一份工作、一份职责去完成，仅仅是为了应付上级而进行，这就造成了科技统计极度不符，失真，对当地市委市政府决策的制定、经济的发展产生了比较消极的影响。(二)企业统计基层基础规范化建设。较为落后这一问题产生的原因主要是企业科技统计人员的专业能力问题。统计人员对科技统计的专业知识掌握不足。近年来，许多企业的科技统计人员没有上岗的资格证书，由于其本身的能力问题，往往造成统计数据与实际出现偏差，统计数据的质量往往是不达标的。同时，这种情况存在一般是比较隐晦的，若是没有及时发现则将一直延续，严重影响的企业的发展。从另一方面而言，许多企业缺乏一些基础性的资料，并没有科技统计台账及科技统计的原始记录，这就导致了不能直接获得一些跨年的统计资料，缺乏参考的统计资料，在短时间内无法获得较为准确的统计数据，造成临时性数据的产生。

三、针对企业科技统计工作存在的问题提出的解决方案

(一)企业必须加强对科技统计工作的认识。如今市场竞争愈演愈烈，企业的生存与发展面临着困难与挑战，因此企业必须加强对科技统计工作的认识。首先，企业的管理层需要在企业内部大力宣传《统计法》，并对《统计法》中的内容结合具体的案例进行详细的解析，让员工清楚的认识到统计的重要性及统计所包含的所有的内容，开阔员工的眼界及见识，便于工作人员较快的参与到统计的工作当中，提高企业负责人及统计人员对科技统计工作的重视度。其次，需要对企业统计人员进行道德素质的管理及培训，提高统计人员的使命感及责任感，让其融入到企业文化之中，积极发挥自身的能动作用，为企业尽一份心、一份力。这就直接从源头上保证了统计数据的质量及真实性。(二)加强科技统计的基层基础规范化建设工作。第一，需要加强企业内部基层的基础性建设工作。例如，统计局下发的统计报表原先仅仅是由财务部门的会计人员兼职或者由科技研发部的一些人员进行填写，但是其中部分的工作人员并没有统计资格从业资格的相关证书，这是无法保证报表的填写质量，影响了企业的形象，同时这些工作人员的专业知识的欠缺是一个极大的问题，大大影响力数据并的真实与准确性。企业要发展就必须对其进行相应的改革，按照规定的时间安排人员进行相关资格证从业的考试，并对其进行专门专业的培训，使其在短时间内具备较为全面的统计知识，提高统计人员学习的动力，尽快更新自己的统计知识，并不断充实自己的大脑。另外，统计部门需要对统计过程中涉及的指标进行严格的管理，根据指标的完成情况开展相应的讨论会并且定期举行业务培训，让统计人员及时认识到工作的欠缺并及时学习改变，以提高自身的业务水平，充分保证统计数据的质量，提高统计的效率。其次，企业需要按照相关的规范要求将台账及原始记录保存完全，以便有据可寻，完善统计数据。

一、概况

出于制定科技政策的需要，科技统计和科技指标已日益为世界各国和国际组织所重视。经济合作与发展组织（OECD）是最早系统收集科技统计数据的国际组织，在世界科技统计界处于领先地位，对科技统计的国际标准化和规范化作出了重要的贡献。OECD的科技统计与科技指标具有以下主要特点：

在组织上有一套机构，并有专业人员专门从事统计调查、统计分析、指标研究工作，并把科技统计、科技指标与管理决策紧密的结合在一起；

注意统计数据的国际可比性，研究并制定了一整套科技统计手册，为科技统计工作提供了共同遵循的统一标准与规范；

系统地收集科技统计数据，并建立了科技统计数据库；

定期出版科技统计和科技指标出版物，并充分利用INTERNET信息网传输信息；

科技统计工作中存在的问题存在着一些共性问题

科技报表是统计报表中指标较多的报表之一，它由项目表与科技活动情况表组成，共计有62项指标，且有些指标名称较为相似，统计人员容易将指标概念混淆。比如“企业内部用于科技活动的经费支出”，常常会与“全部科技项目经费内部支出”及“科技机构经费支出”相混淆。很多企业统计人员不理解这三项支出有什么不同，到底是哪项支出反映企业的全部科技投入。这也对企业统计人员的业务水平及对科技统计报表的理解能力提出了较高要求。科技统计不能光靠统计人员单独完成，而是应由企业的科技人员与统计人员共同完成。即科技人员提供科技活动人员情况，科技项目的进展情况及科技活动产出情况，而统计人员则根据其提供的情况，计算提供出各项科技经费。这需要企业内部科技人员与统计人员密切配合，而目前的状况大多是企业统计人员单独完成科技报表，或者是企业科技人员仅单纯提供几个报表数据，而这样做都不能全面反映企业的科技活动情况，造成的后果就是无法准确完整地提供企业最新的科技活动情况，无法达到科技统计的最终目的。企业对科技报表重视不够，认为科技数据报大些或是漏报些无所谓，所以数据取数比较粗略，特别是在人员工资和原材料费用上，常常与生产活动混淆，极大影响了科技统计数据的准确性。甚至有一些企业的统计人员为了简便，常常有科技活动而故意不报科技报表，由于企业科技项目开展情况掌握在科技局，统计局无法及时掌握企业科技活动实际情况，所以在企业故意不报的情况下，往往导致统计科技数据漏统，不能全面真实反映整个地区的企业科技活动情况。各企业实行的财务制度不统一，有实行2006新会计制度准则的，有利用财务系统中的“项目辅助核算”功能自设科技项目多层明细账的，或者是科技项目没有细分的，种种不一而足。如果是实行2006新会计制度准则的企业，对于取数就比较简便，可以直接抄取相应会计科目当年发生额即可，数据既准确且企业统计人员取数简便。如果没有实行新会计制度准则的企业，但自设科技项目分层多级科目的，通过一定的数据归集整理，也能计算出准确的数据。如果有些企业既没有实行新会计制度准则，又没有设立科技分层分级科目的企业，从财务账取数就比较复杂，且容易出错。对于科技统计存在的问题，结合秀洲区自身经验，特提出以下对策措施：建议进一步加强统计法制建设，广泛深入学习宣传《统计法》，提高1.报表指标内容繁多，概念之间容易混淆。2.企业内部缺乏沟通，数据质量有待提高。3.企业重视程度不够，存在数据漏报现象。4.企业财务制度不统一，影响报表取数准确性。1.加大政策宣传，营造科技统计应统尽统氛围。

对策措施企业的法制意识，提高企业统计人员学法、守法的自觉性

可以利用统计从业资格培训或统计继续教育培训，同时借助科技部门高新技术企业培训、知识产权培训等平台，宣传科技统计。另一方面，加大科技执法力度，奖罚分明，对先进单位予以表彰；对不报送科技报表或提供失实科技数据的企业依法追究责任，在全社会营造科技统计应统尽统的良好氛围。目前的科技报表，对于实行新会计制度准则的企业来说，填报比较方便，很多数据可以直接取数。而对于大多数还未实行新会计制度准则的企业，同时又未设立科技多层明细账的企业，各地可为这些企业设置建立科技统计台账，企业通过填写“科技费用明细表”、“科技活动项目统计表”两张台账分表，计算得出“科技项目情况总台账”，而通过总台账，则可以直接填写科技报表，计算简便且取数精准，可以大大提高企业科技报表数据填报质量。实行科技季报制度，是提高科技统计质量的一大抓手。企业通过每季填报，逐渐熟悉掌握科技报表流程，通过每个季度的科技数据整理上报，企业自身形成较为畅通的取数流程，而且通过季报，对把握年报数据很有帮助，有效避免数据出现忽大忽小的情况，比较平稳地统计出各项指标数据。能够将企业的科技情况如实反映，除了台账记录清楚，平时统计基础扎实外，提高企业统计人员业务能力非常重要。一是建议开展业务培训，组织企业统计人员进行学习。各地可通过科技年报布置或统计人员继续教育的形式，召集企业统计人员进行报表培训，对于科技重点企业，科技投入较大的企业，可将企业的科技人员也一并邀请参加培训。通过科技报表内容培训，能大大提高企业统计人员和科技人员对科技统计的认识，提高他们的业务水平。二是建议不定期走访企业，进行点对点指导。每季度抽取几家企业进行检查指导，通过实地走访了解企业科技报表填报情况，查看企业科技台账情况，发现问题及时予以纠正指导。要想做好科技统计，与部门之间有效配合密不可分。建议统计局与科技局坚持每季都召开科技季报会审会议，把会审作为提高科技统计数据质量的另一大抓手。在日常的报表统计中，由科技局与农经局配合统计局进行全面摸底，这样就堵住了企业在科技局有项目但是故意在统计报表上不报的漏洞，确保应统尽统。科技统计通过多部门合力工作，一方面可以使得企业根据科技优惠政策，更加重视企业科技报表。另一方面，通过企业认真报送科技统计报表，可以全面准确地统计出各地的科学技术发展水平。部门合作，达到双赢。

本文作者：赖鎔榕工作单位：秀洲区统计局

2021年6月8日上午，为了调研市数字文化产业创新发展，完善数字文化产业发展扶持政策，四川省统计局社科处主任郭玲、遂宁市统计局服务业科科长杨玲、射洪市统计局总统计师许春容及射洪市商务经合局商贸股股长阎勇一行以交流座谈、实地考察的方式莅临四川博文科技网络有限责任公司（以下简称“博文科技”）总部进行调研，通过了解样本企业的数字文化产业发展情况，分析企业科技化、数字化对数字文化产业的影响，最终形成有利于数字文化企业的扶持政策。博文CEO陈攀先生及公司部门总监一行人进行陪同接待了领导一行。

博文科技是射洪市优秀新兴业态数字文化企业，依托互联网+大数据，自主创新构建出别具一格的新商务商业生态运营系统，目的就是打造全方位的数字生态智慧化的互联网一站式电商平台。考察团在博文CEO陈攀先生等陪同下，实地参观博文公司的办公环境及相关高标化的运营部门，对博文的办公环境和先进运营技术表示称赞。

省统计局郭主任一行在观看完博文宣传片和听取博文科技董事长陈攀先生对企业的详细介绍后，高度评价了博文近年来的发展成绩。陈总首先介绍了博文的实际情况及发展历程，并详细介绍了公司新媒体运营、鲜花零售及杂志订阅三大数字化技术应用版块。陈总表示，经过上市两年多的发展，博文科技已完成了由一家纯粹的杂志订阅企业向业态多元的文化科技企业的转型，未来将继续打造成产业特色鲜明、文化积淀深厚、国内一流的文化产业企业。一页页网站精美画面震撼惊艳，一系列数字化运营技术令人血脉澎湃，另外陈总还展示了博文历来获得的荣誉及具备数字化代表的新榜500强排名，强烈激发了来访领导们的极大兴趣与认可。

会上，郭主任充分重视博文在数字文化行业的发展，就博文的数字化业务、企业文化表示支持与赞同。她指出，数字文化产业发展潜力大，希望博文这种互联网创新型企业在数字浪潮下抓住机遇，在积极发展数字化业务的同时也要做好技术创新。同时还表示，政府应给予更多的政策支持，在政府的支持下，全面调动人员的创新积极性，希望博文可以成为行业内的模范企业，促进市数字文化产业可持续发展。

会议结束后，市统计局杨科长对博文数字化业务拓展进行了深入交流。杨科长表示，在通过认真听取并了解博文发展状况、需求和建议后，将仔细记录博文反馈意见及建议，为下一步政策支持出台提供依据及奠定基础，表示将加强数字文化企业扶持政策及人才培养支持，力争为企业排忧解难。

市统计局立足经济发展，创新服务理念，完善质量控制体系，在全市人口社会科技统计工作在局领导的关心下，继续强化统计职能，积极推进文化产业，社会人口中，科技制度。

一、在省局业务指导下，紧紧围绕全市统计工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以提高数据质量为中心，着力加强基层基础建设，努力完善人口就业和社会科技统计方法制度，力争实现重点工作有创新，常规工作有发展，难点工作有突破，整体工作上台阶的目标。

（二）继续强化统计职能作用，强力做好各项专题调查

1、继续完成劳动力和企业劳动力抽样调查年度和季度报表任务。劳动力调查是国家统计局布置的一项专题调查，是为了及时、准确地反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量和结构情况，为各级政府制定和调整就业政策提供依据。为了搞好这两项调查，我们严格按照调查的方法步骤，建立了适合我市的两套调查方案，成立了领导小组和办事机构，要求各县区也要相应成立，抽调了调查员和指导员，并进行了业务培训，为了使这项工作做到家喻户晓，我们进行了广泛的宣传，将致调查户一封信发放到每家每户，选调了400多名调查员和指导员，在调查过程中，我们多次深入调查点进行督促检查指导，并挨门入户核实登记情况。为了做好四季度人口变动、劳动力抽样和安全感调查工作，根据全省人口劳动力调查和群众安全感调查工作培训会议精神，结合我市实际工作，研究制定了《Xx市20**年四季度人口变动、劳动力调查和群众安全感调查工作规定及奖惩办法》和《Xx市20**年四季度人口变动、劳动力调查和群众安全感调查工作要求》，并以文件形式下发各县区。在摸底和正式调查登记过程中，市统计局成立督导检查组多次深入县区进行检查指导，重点检查了业务培训、入户登记、小区电子地形图等工作过程。企业劳动力调查虽然调查的单位不多，但涉及的面宽，涉及全市10多县区，况且有部分企业停产或停业，为了确保每户企业都能被调查，基层统计人员，多次入户寻找企业负责人，进行核实登记，确保了企业调查的圆满准确。

2、积极推进文化产业调查各项准备工作。文化产业调查是市委市政府年初布置的一项专题调查，为了搞好这项工作，按照市文化产业办公室的统一部署，首先我们建立了组织领导机构，成立了以局长Xx为组长，主管副局长为副组长的领导协调小组，下设领导小组办公室，抽调6名同志组成办公室人员；另外办公室成立后，我们又及时的制定了各项规章制度和责任制度，并分解到人，同时我们还制定了《Xx市文化产业统计调查实施方案》，并以市政府办公室的名义下发各县区。

（三）适应经济发展，创新服务理念，提升服务水平

1农业科研院所科技统计的现状及问题

在中国，长期以来，农业科技管理的主体主要是以各级政府纵向调控和直接领导为主，而农业科技管理机构由于缺乏主体地位，其应有的作用提升缓慢，使得其对科技投入和产出不能提出明晰的统计指标，导致科技支撑容易丧失准确方向和适宜力度，严重影响了地方农业经济的发展。其次，科技统计作为一项基础性工作，不象项目管理、成果管理工作具备产出性，因而极易被忽视。目前90%以上的农业科研院所没有专职的科研统计人员，均以其他管理人员兼职，科技统计力量极为薄弱。同时，农业科研院所的科技统计活动多是由兼职统计人员单独完成，科技统计人员业务水平和理解能力参差不齐，容易造成指标间的概念混淆。科研统计主要是为制定规划和政策，确立发展目标和方向提供科学依据，没有规范、全面、准确的统计数据，就不可能做出科学合理的分析。但科技统计工作涉及面广，耗时长，尤其是规模较大、成果较多的农业科研院所，每年的统计报表工作量大，表间关系及其复杂，只要统计指标稍微变化，就会影响科技资源在科技活动的分配和合理利用。统计指标内容繁多，指标的连续型、科学化、规范化、标准化程度不高。中国在对科技活动、特别是R&D(研究与实验发展)活动的定义方面，存在地区之间统计对象主体差异较大、与国际统计口径不一致的现象[3]。每一农业科研院所每年均需针对不同的上级部门报送相似又不同的科技统计，更换表头、形式或改换一两个指标的统计报表在农业科研院所的科技统计工作中尤为常见。此外，农业科研院所科技统计管理普遍信息化程度低，各项科技统计调查之间缺乏有效的综合管理和工作关系协调，难以实现信息综合利用和信息共享。

2科技统计的设计原则

OECD是最早开始收集科技统计数据的国际组织，笔者结合目前科技管理创新需要，在遵从以下指标设计基本原则的基础上，对现有农业科研院所科技统计指标进行调整和改进。

2.1科学性

所设计的统计指标应响应国家“科教兴国”的战略目标，能客观、科学地反映农业科研单位的科技投入、科技产出等科技活动，从而为当地农业科技发展提供导向性信息服务。

各有关科技统计年报单位：

科技统计是科技管理的基础性工作，为了做好全市科研单位的科技统计年报工作，我局决定召开“年度市科技统计工作会议”，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：年2月18日（星期五）上午9：30，会期1天。

二、会议地点：森林假日酒店1号会议室

三、会议内容：总结年度全市科技统计工作，部署年度全市科技统计工作，讲解年科技统计年报系统，对科技统计人员进行培训。

四、参会人员：全市有关科研单位科技统计人员。

一、企业科技统计工作的基本内容

山西省大同市广灵县统计局每年定期召开科技统计年报的会议。在会议上，统计部门一般会向各个企业统计工作人员布置相关的科技统计任务，并且按照相关要求填写关于科技统计过程的表格，以保证企业科技统计工作的质量及效率。企业统计工作主要可以分为投入、过程和产出三部分的内容，同时每一部分的内容都相对应有具体的指标，以便可以对统计工作的执行过程进行约束。科技投入统计相对应的指标是科技活动在开展过程中的经费、劳动力及设施设备的投入。例如，经费投入可以是企业本身开展科技活动所需要的经费，也可以是企业本身不能开展科技活动而委托其他企业或是单位开展所需要支付的经费，同时也包括相应政府号召开展公益科技活动所需要支出的经费。经费投入这一项指标可以明确放映了企业在科技活动所投入的费用及企业对其的重视程度；劳动力的投入则是反映了企业的人员的专业能力及业务开展的能力，体现了企业研发实力以及对研发力量的动员和利用情况，它是企业生存与发展的根本，是企业的核心竞争力；设施设备的投入则是企业进行科技活动时购买相应科技设备的投入，从侧面放映了企业的资金运行能力及企业科技发展的程度，是反映科技企业实力的有效指标。科技活动过程是企业科技投入转变为科技产出的过程，反映了企业科技的执行效率及盈利的能力。在这过程中，对科技项目表中涉及到的“项目来源”、“项目合作形式”、“项目成果形式”的统计可以看出企业科技发展的水平。最后，科技产出统计的指标可以是申请专利的总数，专利所有权转让及许可数，也包括科技的篇数等等，从这些成果可以直接看出企业的盈利情况，并将之与之前的投入进行一个鲜明的对比，以反映企业的发展情况，并逐步改善及发展。

二、当前企业科技统计工作存在的问题

企业科技统计人员统计的结果需要上交到统计部门进行专项审核。在审核的过程中，会发现一些比较普遍的问题，例如，企业对科技统计工作不重视，对统计工作的认识不足以及统计人员的专业知识不足，业务开展能力较弱，科技统计的数据质量欠佳等等。以下将对这些问题进行详细的分析。(一)企业对科技统计工作认识不足。从近几年的企业科技统计结果进行分析，可以发现部分企业的领导并不重视企业科技统计工作，科技统计结果仅仅是一些简单的数据，可以看出是为了应对统计部门的检查而草草进行统一的，与实际科技开展活动的情况并不相符，并没有体现出企业科技开展的具体情况。同时，企业怕泄露一些科技数据而故意隐瞒，并不将其上报到统计局。这些情况的存在都反映例如企业并没有将统计当成一份工作、一份职责去完成，仅仅是为了应付上级而进行，这就造成了科技统计极度不符，失真，对当地市委市政府决策的制定、经济的发展产生了比较消极的影响。(二)企业统计基层基础规范化建设。较为落后这一问题产生的原因主要是企业科技统计人员的专业能力问题。统计人员对科技统计的专业知识掌握不足。近年来，许多企业的科技统计人员没有上岗的资格证书，由于其本身的能力问题，往往造成统计数据与实际出现偏差，统计数据的质量往往是不达标的。同时，这种情况存在一般是比较隐晦的，若是没有及时发现则将一直延续，严重影响的企业的发展。从另一方面而言，许多企业缺乏一些基础性的资料，并没有科技统计台账及科技统计的原始记录，这就导致了不能直接获得一些跨年的统计资料，缺乏参考的统计资料，在短时间内无法获得较为准确的统计数据，造成临时性数据的产生。

三、针对企业科技统计工作存在的问题提出的解决方案

(一)企业必须加强对科技统计工作的认识。如今市场竞争愈演愈烈，企业的生存与发展面临着困难与挑战，因此企业必须加强对科技统计工作的认识。首先，企业的管理层需要在企业内部大力宣传《统计法》，并对《统计法》中的内容结合具体的案例进行详细的解析，让员工清楚的认识到统计的重要性及统计所包含的所有的内容，开阔员工的眼界及见识，便于工作人员较快的参与到统计的工作当中，提高企业负责人及统计人员对科技统计工作的重视度。其次，需要对企业统计人员进行道德素质的管理及培训，提高统计人员的使命感及责任感，让其融入到企业文化之中，积极发挥自身的能动作用，为企业尽一份心、一份力。这就直接从源头上保证了统计数据的质量及真实性。(二)加强科技统计的基层基础规范化建设工作。第一，需要加强企业内部基层的基础性建设工作。例如，统计局下发的统计报表原先仅仅是由财务部门的会计人员兼职或者由科技研发部的一些人员进行填写，但是其中部分的工作人员并没有统计资格从业资格的相关证书，这是无法保证报表的填写质量，影响了企业的形象，同时这些工作人员的专业知识的欠缺是一个极大的问题，大大影响力数据并的真实与准确性。企业要发展就必须对其进行相应的改革，按照规定的时间安排人员进行相关资格证从业的考试，并对其进行专门专业的培训，使其在短时间内具备较为全面的统计知识，提高统计人员学习的动力，尽快更新自己的统计知识，并不断充实自己的大脑。另外，统计部门需要对统计过程中涉及的指标进行严格的管理，根据指标的完成情况开展相应的讨论会并且定期举行业务培训，让统计人员及时认识到工作的欠缺并及时学习改变，以提高自身的业务水平，充分保证统计数据的质量，提高统计的效率。其次，企业需要按照相关的规范要求将台账及原始记录保存完全，以便有据可寻，完善统计数据。