康复培训范文10篇

为进一步夯实社区残疾人康复工作基础，提高社区残疾人康复工作管理水平和社区康复医生、康复协调员的业务能力，发挥技术指导中心技术示范和人员培训的作用，结合我区创建全国残疾人社区康复示范区工作要求，特制定本计划。

一、指导思想

以树立科学发展观，构建和谐市南为指导，提高基层康复工作水平和业务能力为宗旨，从而达到改善我区残疾人的生活质量为目的。

各办事处要进行思想动员，对社区康复医生、康复协调员要根据培训计划提前做好工作安排，确保做到参加培训人员能够按时参加，同时社区康复医生、康复协调员要把在工作中遇到的问题进行整理，以便在培训工作中有针对性地进行学习。

二、组织实施

培训对象：基层康复工作管理人员、社区康复医生、社区康复协调员。

新入职护士规范化培训是毕业后继续教育的重要组成部分，是培养新入职护士胜任临床工作，向合格护士转变的重要途径[1-3]。原国家卫生计生委制定的《新入职护士培训大纲(实行)》[4]中指出，开展新入职护士培训是提高临床护理质量、保障医疗安全的有力举措，对于提高护士队伍整体素质和服务水平具有重要意义。《全国护理事业发展规划(2016—2020年)》[5]中强调，需重点加强新入职护士培训，建立以需求为导向，以岗位胜任力为核心的培训制度。随着医学模式的转变，人们对健康的概念和要求都有了新的变化。近年来，康复医学逐步得到社会的普遍认可，致使康复医学迅速发展和康复医学的需求大大增加。全国各地逐步成立了各种不同形式、不同规模的康复医疗机构，尤其是综合医院内的康复科更是受到了社会的广泛关注。康复科护士作为康复科重要组成部分，康复护理的直接实施者，在患者的康复过程中发挥着至关重要的作用。随着医学科学及护理专业的迅猛发展，对护理人员提出了更新、更高的要求，启动新入职护士规范化培训对于提升护理人员职业道德和服务意识，提升专业技能水平具有重要意义。我院护理部响应国家卫生和计划生育委员会要求，以《新入职护士培训大纲(试行)》为依据，注重医德培养，强调三基训练，循序渐进，加强临床实践，在总结以往临床带教经验的基础上，结合医院实际制定了一系列规培计划，积极探索护士规范化培训的新方法、新举措，真正服务临床，积极推进优质护理，打造一支高素质的护理队伍。康复科针对我院对护士规范化培训要求，制定康复科规培护士培训大纲。为了促进新入职护士对康复护理的学习兴趣，提高新入职护士的学习效果，康复科在传统带教新入职护士的基础上采用了基于微信平台的翻转课堂模式进行教学。翻转课堂，即Flippedclass，通过对知识传授和知识内化的颠倒安排，改变了传统教学中师生角色，并对课堂时间的使用进行了重新规划，实现了对传统教学模式的革新[6]。在翻转课堂中，学生提问，相互讨论，教师解答，学生的参与性更高，可以更好的调动学生的积极性和主动性，达到更好的教学效果。基于微信平台的教学模式是随着无线通讯技术和移动互联网技术发展出现的新型教学模式，学生可以随时随地地通过无线网络获取知识信息、与他人交流互动，实现高效、便捷的实时交互学习[7]。本研究探讨基于微信平台的翻转课堂教学模式在康复科新入职护士规范化培训中的应用效果，现将结果报道如下。

1资料与方法

1.1一般资料。选取2017年1月—2017年12月康复科新入职规范化培训护士54人为对照组，其中新毕业护士29人，工作1~2年护士25人；本科32人，大专22人；男6人，女48人；平均年龄(23.7±3.21)岁；第一科为康复科人员9人，从其他科室轮转入科人员分别为内科15人、外科10人、监护室6人、儿科4人、妇产科8人、手术室2人。选取2018年1月—2018年12月康复科新入规范化培训护士54人为实验组，其中新毕业护士31人，工作1~2年护士23人；本科30人，大专24人；男10人，女44人；平均年龄(24.1±2.19)岁；第一科为康复科人员9人，从其他科室轮转入科人员分别为内科10人、外科11人、监护室10人、儿科6人、妇产科4人、手术室4人。均通过护士执业考试，具有独立担任护士的基本资格。2组护士一般资料差异均无统计学意义(P>0.05)，具有可比性。1.2研究方法。对照组采用传统带教方法，实验组采用基于微信平台的翻转课堂教学模式。1.2.1成立培训组。首先康复科组建培训组，培训组由康复科护士长1名、规培秘书1名(由康复科培训教师担任)、培训教师10名(由N3能级以上及护师以上职称的护士担任)组成。1.2.2培训内容。由康复科内规培秘书根据院内下发的规范化护士培训文件，制定培训内容，培训内容分为基础知识理论培训，时间为1~2周；专科知识理论培训3~20周。理论培训讲课人员均为科内N3能级以上及护师以上职称。基础护理操作，时间为1~6周，基础护理操作由科内院级基础护理操作培训师承担；康复专科护理操作，时间为7~12周，康复专科操作由国家级康复专科护士承担。康复科常见病健康教育，时间为15~18周，健康教育由科内院级专科培训师承担。见表1。1.2.3培训方法。对照组按照制定计划逐一进行培训。实验组科室选派专门人员建立微信公众号，所有带教老师及新入科护士均需关注微信公众号，利用微信平台提前2d公布教学课件、教案、视频等教学资料，让新入职护士首先自行学习；在学习过程中可以通过微信群相互交流，对于疑点难点问题可以寻求带教老师或同伴的帮助；学习完成后利用“问卷星”进行考核。带教老师可以根据新入职护士考核结果和集中提问的问题，安排在面对面教学时讨论。在面对面教学时，首先带教教师对培训内容的重点、难点进行讲解、总结新护士课前提出的问题及对考核出错率高的问题进行解答，并组织学生进行讨论。1.2.4考核方式。考核方式实行双向考核包括科室对规培护士的考核和规培护士对科室的考核。规培护士出科考核项目如下。1.2.4.1理论知识及实践能力考核理论知识考核为科内培训教师出题，出科时规范化培训护士统一考核；实践能力考核包括：操作技能(常见护理操作考核和专科护理操作考核)、个案护理(询问病史、评估患者、提出护理问题、制定护理计划、实施护理计划、评价护理效果、现场提问)。1.2.4.2使用中国注册护士核心能力量表进行考核该量表于2009年由Liu等[11]修订，有55个条目，包括评判性思维和科研、临床护理、领导能力、人际关系、伦理和法律实践、专业发展、教育咨询7个维度。每个条目采用Likert5级计分，0分为“完全没有能力”，4分为“很有能力”。结果分为核心能力高(平均分>3分)、中(平均分2~3分)、低(平均分<2分)3个级别。1.2.4.3护士岗位胜任力考核目前，在国际上应用较为广泛的临床护士岗位胜任力量表是美国俄亥俄州立大学Schwirian[12]于1978年编制的护理行为六维度量表。此量表的研究对象是临近毕业的护理专业学生和刚毕业的新护士，从危重症护理能力、领导能力、计划评估能力、教学合作能力、专业发展能力、人际与交流能力，共52个条目。每个条目采用Likert4级评分进行评价，前42个条目需要评价某项工作在实践中的频率(根本没有1分，没有或很少2分，偶尔3分，经常4分)及这项工作完成的质量(不满意1分，还可以2分，满意3分，非常满意4分)后10个条目只需要评价某项工作完成的质量。此既可用于护士的自评也可用于护理管理者对护士的他评。1.2.4.4规培护士对科室评价采取问卷调查形式在本科规培结束时，进行调查，问卷包括5项内容，每项满分10分，分为非常满意10分，满意8分，较满意6分，不满意4分，非常不满意2分。1.3统计学方法。采用SPSS19.0软件对收集的资料进行统计，数据以（x±s）表示，行t检验。P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.12组新入护士理论及实践能力考核成绩比较。经过培训后，实验组理论及实践能力考核成绩高于对照组，差异有统计学意义(P<0.001)，见表2。2.22组新入职护士核心能力考核成绩比较。经培训后，实验组新入职护士核心能力考核成绩优于对照组(P<0.05)，见表3。2.32组新入职护士岗位胜任力比较经培训后，实验组新入职护士岗位胜任力优于对照组(P<0.05)，见表4。2.42组新入职护士对科室满意度评价比较。经培训后，实验组新入职护士对科室满意度评价优于对照组(P<0.05)，见表5。

3讨论

摘要：目的探究在基层卫生院康复医学培训中运用PBL教学法（问题学习法）的效果。方法将基层卫生院全科转岗培训人员选为本次研究对象，康复医学培训开展时间为2018年1月至2020年12月，参与培训人员数量35名，随机分为对照组17例（传统教学法）和实践组18例（PBL教学法），对比两组培训完成后理论考核成绩、技能考核成绩，以及对教学的满意度。结果实践组培训完成后的理论考核成绩与技能考核成绩分别为（88.45±2.63）分和（90.25±1.52）分，相比于对照组考核成绩（73.52±3.02）分和（81.63±2.30）分差异明显，组间数据比较存在统计学意义，P<0.05；实践组培训人员对于教学的满意度为94.44%，对照组培训人员对于教学的满意度为64.71%，两组满意度数据对比存在明显差异，具备统计学意义，P<0.05。结论在基层卫生院康复医学培训中运用PBL教学法可以提升培训人员的理论知识考核成绩与技能考核成绩，同时对于教学满意度提升起到重要作用，是一种有效、先进的教学法，应该在基层卫生院的各种培训与临床带教中广泛运用。

关键词：康复医学；临床培训；PBL教学法；理论考核；技能考核

康复医学是临床上新兴的医学，与预防医学、保健医学和临床医学合称为“四大医学”，主要工作是消除和减轻患者的各种功能障碍，对人体功能缺失进行弥补和重建，以此提高人各方面功能，提高生活质量[1]。康复医学包括功能障碍预防、诊断、评估、治疗、训练和处理等多个环节，常用手段有运动疗法、言语疗法与作业疗法等，组成了现代康复医学的框架[2]。基层卫生院全科转岗培训的过程中，会涉及康复医学培训，选择一种有效、便于转岗医护人员接受的教学方法是培训前的重点工作内容，直接关系到培训的整体效率与质量，同时也关乎到参与培训人员是否能够获得足够的知识，掌握相应的技能[3]。传统的教学方法以教材和培训大纲为主，教学的主动权全部掌握在带教人员的手中，没有考虑到转岗医护人员的实际学习情况、接受程度，教学进度与培训人员学习进度不相符，教学内容单调且脱离实际，教学方式单一、缺少实践性，使得整体的康复医学教学质量不高，没有达到既定的教学目标[4]。PBL教学法即问题学习法，将其运用在基层卫生院全科转岗的康复医学培训中，可以围绕真实的临床病例开展教学活动，以问题为导向落实理论知识的传授与技能的演示和指导，突出培训人员的主体地位，充分调动他们的学习积极性与主动性，提高学习效率[5]。另外，PBL教学法可以提高培训人员的自学能力、实践操作能力、思维能力等，并且可以实现标准化的教学质量管理，方便管理培训人员，提高教学质量[6]。

1资料与方法

1.1一般资料

选择基层卫生院全科转岗培训人员作为本次研究的对象，培训人员数量35名，培训开展时间为2018年1月至2020年12月。采取随机分组法将35名培训人员分成两组，一组为对照组纳入17名培训人员，其中男8人，女9人，年龄25~42岁，平均（32.63±2.05）岁，学历：本科及以上5人、大专6人、中专6人。另一组为实践组纳入18名培训人员，其中男10人，女8人，年龄26~43岁，平均（31.58±2.10）岁，学历：本科及以上7人、大专7人、中专4人。两组培训人员的性别组成、年龄结构、学历水平等基本资料相比未见明显性差异，组间数据比较无统计学意义，P>0.05，可进行对比研究。

编者按：我和小潘医生参加了在北京举办的全国精神疾病平衡治疗康复及健康教育培训班二期。本期培训班是由北京大学精神卫生研究所主办，北大六院协办。课程内容新颖，富有前瞻性，针对性强，专家和导师们运用他们的智慧和幽默使授课生动有趣，而且中英对译让我能专心一致富有学习动力，令我感受甚深。本期培训班学习最重要的内容是由xx精研所林勇强主任讲授的“个体服务计划（isp）方案设计。

**月**日——**日，我和小潘医生参加了在北京举办的全国精神疾病平衡治疗康复及健康教育培训班二期。现将学习情况汇报如下：

本期培训班是由北京大学精神卫生研究所主办，北大六院协办。特邀外方讲员波士顿大学harding教授和哈佛大学good教授，共有学员44人，来自全国各地精神卫生研究所及专科医院。

针对686项目举办的这个培训班已是第二期，所讲授的内容有：对精神分裂症及其他慢性疾病的有关迷信进行挑战；精神疾病最新研究进展——精神分裂症；与精神病人权利相关的伦理与法律问题；患者与家属专家——意大利特伦多模式感悟；态度、知识和技能：结合临床专业技能和康复技术；康复：帮助重获生活有效途径；在复原过程中重新评估患者状况；个体服务计划方案设计等等。以上课程内容新颖，富有前瞻性，针对性强，专家和导师们运用他们的智慧和幽默使授课生动有趣，而且中英对译让我能专心一致富有学习动力，令我感受甚深。

我感到最新颖的一堂课程是：患者与家属专家（userandfamilyexpert，ufe）——意大利特伦多模式感悟。这个课程由北大六院的姚贵忠教授讲授，内容讲的是：意大利特伦多市因1978年精神病院被全部关闭，只在综合医院开放少量精神科病床，精神科工作人员难以接受。最终成立了精神卫生中心，10个日间照料机构，15个住宿机构。这些机构是由患者、家属和工作人员组成各个治疗小组，重要的是还有“ufe”。“ufe”的意译是“患者和家属专家”。称之为专家毫不为过，因为他们是曾经的精神病患者或家属，他们有亲身经历和切身感受，是一般工作人员不可替代的。“ufe”的身影几乎遍及每个精神卫生服务部门。他们开始值夜班、当前台接待、接电话，在日间活动中心、住院部、患者公寓为其他患者服务，与家属联系、帮助患者就业等。“ufe”成为了病人与医生之间的桥梁，也成为了他们的朋友和伙伴。所以管理“ufe”的管理者说“与管理工作人员相比，管理ufe时的问题要少得多”。

本期培训班学习最重要的内容是由xx精研所林勇强主任讲授的“个体服务计划（isp）方案设计。共有七个步骤：评估现状，明确问题，确立目标，成功指标，达标策略，设立责任及考评进度。通过方案设计，制定目标及处理方向，落实责任人，进而在规定时间内有计划、有目标地实施每个具体措施，使病人得到了有效的治疗护理及康复，从而达到治疗与康复两者平衡的目标。

根据国家民政部、卫生部、中国残疾人联合会《关于开展全国残疾人社区康复示范区培育活动的通知》、《关于进一步将残疾人康复纳入基层卫生服务的意见》和省、市《残疾人“人人享有康复服务”示范、达标区市县培育活动实施方案》要求，为全面建设和谐，完成省、市残联赋予我区创建全国残疾人社区康复示范区的工作任务，依据《中国残疾人“人人享有康复服务”评价指标体系（）》和我区实际，制定本方案。

一、指导思想

创建全国残疾人社区康复示范区要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本和全面、协调、可持续发展的科学发展观，坚持全面满足残疾人康复需求，实现残疾人与全国人民共奔小康和残疾人“人人享有康复服务”的奋斗目标，全面发动，全部开展，全员培训，全力以赴，确保区实现全国残疾人社区康复示范区各项工作标准。

二、基本原则

1、坚持政府主导、部门配合、社会参与的原则。要将残疾人康复工作纳入公共服务体系，充分发挥区、街两级残疾人工作协调委员会的作用。各有关部门要将创建全国残疾人社区康复示范区工作纳入职责范围，各司其职、团结协作，形成残疾人“人人享有康复服务”的长效工作机制。区财政要将残疾人康复工作发展经费列入预算，加大投入，支持残疾人康复工作全面快速发展。充分挖掘和利用社区资源，发动和组织社会力量，共同推进；

2、坚持全面、规范的原则。全面设计，统筹规划康复服务体系和相关保障制度建设；

为完成好我县创建全国残疾人社区康复示范县工作，根据国家民政部、卫生部、中国残疾人联合会《关于开展全国残疾人社区康复示范区培育活动的通知》（残联发〔2005〕33号）、《关于进一步将残疾人康复纳入基层卫生服务的意见》（中国残联、卫生部〔2005〕3号）以及省、市《残疾人“人人享有康复服务”示范、达标区市县培育活动实施方案》、《中国残疾人“人人享有康复服务”评价指标体系（2005—2015）》要求，结合我县实际，特制定本方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面满足残疾人康复需求，实现残疾人与全国人民共奔小康和残疾人“人人享有康复服务”的奋斗目标。全面发动、全部开展、全员培训、全力以赴，确保我县达到全国残疾人社区康复示范县各项工作标准，圆满完成全国残疾人社区康复示范县的创建任务。

二、基本原则

1.坚持政府主导、部门配合、社会参与的原则

要将残疾人康复工作纳入公共服务体系，充分发挥残疾人工作协调委员会的作用。各镇场区、各有关部门要将创建全国残疾人社区康复示范县工作纳入职责范围，各司其职、团结协作，形成残疾人“人人享有康复服务”的长效工作机制。县财政局要将残疾人康复工作发展经费列入预算，加大投入，支持残疾人康复工作全面快速发展。充分挖掘和利用社区资源，发动和组织社会力量，共同推进。

根据市残联、市卫生局《关于印发市社区责任医生康复知识培训方案》精神，为加强我区基层残疾人康复人才队伍建设，完善残疾人康复服务网络，促进残疾人社区康复工作的健康快速发展，制订本培训方案。

一、总体目标

计划通过两年时间，对全区社区责任医生进行多层次的康复知识培训，争取全区各社区卫生服务中心及社区卫生服务站的社区责任医生全部通过区级培训。通过培训，进一步提高社区责任医生对残疾人康复工作的认识，掌握康复基本知识和技能，提高为残疾人服务的能力和技术水平，从而在辖区内开展残疾人康复需求调查，为残疾人建立康复服务档案，传授康复知识和残疾预防知识，为残疾人提供有效的康复服务，从而推动残疾人社区康复工作的深入开展，为实现残疾人“人人享有康复服务”目标而努力。

二、培训对象

在本区各社区卫生机构从事社区卫生服务和康复工作的社区责任医生。

三、培训组织

2010年，全省残疾人康复工作要围绕残疾人“人人享有康复服务”这一目标，认真抓好社区康复、残疾儿童抢救性康复、康复机构建设和康复人才培养四个重点；加快残疾人康复服务体系建设；全面完成“十一五”各项康复工作任务；谋划、制定“十二五”残疾人康复工作计划，推动我省残疾人康复工作全面快速发展。

一、全面实施0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程

（一）印发《0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程配套实施办法》，“工程”各个子项目都要严格按照配套实施办法来操作。

（二）确定定点医疗康复机构。定点医疗机构主要由卫生部门确定，定点康复训练机构主要以残联系统为主导，尽量把残联的康复机构纳入其中，承担后期康复训练任务。

（三）试点先行，稳步推进。先抓好试点，在试点成功地基础上及时总结推广。

（四）实行精细化管理。依托“0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程管理系统”这个软件，对“工程”实施实时、高效精细化、销账式管理。

开展省级辅助器具中心达标验收工作；通过举办不同层次的培训，加强各级辅助器具服务机构建设。加强辅助器具专业人才队伍建设；做好彩票公益金贫困残疾人辅助器具配发、长江新里程计划、贫困残疾儿童辅助器具适配抢救性康复、辅助器具服务车配置等重点项目工作；积极推广辅助器具评估适配服务；推进辅助器具进社区、入家庭；开展辅助器具的质量监督、检验和相关产品规范制定；加快残疾人辅助器具的产品研发推广；广泛开展辅助器具知识宣传教育活动；

一、重点工作

（一）全面完成“十一五”残疾人康复工作任务并进行检查督导。

做好各项工作。适时组织对各地进行“十一五”残疾人康复工作检查督导，依照《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》各项康复配套实施方案的要求。全面、深入了解和掌握工作进展，总结经验，发现、解决存在问题，确保完成各项康复工作任务，为“十二五”残疾人康复工作奠定基础。

（二）组织制定“十二五”残疾人康复工作规划。

开展调研，组织管理人员和有关专家。总结经验的基础上，明确“十二五”残疾人康复工作总体思路，确定任务目标、主要措施和经费规模，制定“十二五”残疾人康复工作规划、配套实施方案和实施办法。

*同志2001年7月毕业于南京师范大学聋儿早期康复教育大专班，2002年4月担任广东省肇庆市残疾人康复中心聋儿语训部部长职务，主要承担聋儿康复教育教学及相应管理工作，还承担了印模制作、听力检测、助听器验配及康复教师和家长的培训等工作。在她的带领下，经过部门全体人员的努力，在训聋儿人数由2001年的7人增加到现在的38人。此外，她参与社区康复工作，承担所辖的8个县市区的社区、家庭的聋儿康复指导工作。近两年来共培训社区康复调查员130多人次，聋儿家长500多人次。为了摸清肇庆市8个县市区学龄前聋儿的人数，让聋儿赢得宝贵的康复时间，她主动利用休假时间下乡进行聋儿的筛查摸底工作，近两年来走乡串户，共走了6个县市区，40多个镇，共对近300名聋儿进行了筛查。因工作业绩突出，2003年和2004年连续两年她被市残联评为“五好个人”，2005年和2006年连续两年被市残联评为“优秀个人”。

一、用德律己，“一切为了孩子”、全心全意为残疾人服务。她热爱聋儿康复事业，爱岗敬业，踏实工作，能自觉遵守教师职业道德，把提高聋儿康复质量，使聋儿早日回归主流社会当作义不容辞的责任。为了适应聋儿康复事业发展的需要，她勤奋学习，刻苦钻研，经常向省内外专家学习，认真听取他们的教诲，不断更新知识和提高康复教学技能；以满怀的爱心，关注聋儿的康复和成长，循循善诱，既教书又育人；她孜孜不倦追求着康复事业发展、聋儿发展和自身发展的协调和统一。

二、刻苦学习，努力提高自身综合素质。她在业余时间，博览群书，在专业领域里，锐意进取，不断吸取新信息、新知识和新方法，学习别人的先进经验，改变旧的教学方法，把新的聋儿康复理念运用到康复教学之中。她在不断注重自我提高专业知识、学历层次的同时，还积极争取机会参加全国、省举办的各种专业培训班，每次学习都力争最大收获和取得好的成绩。在参加由全国聋儿康复工作协调组办公室和中国残疾人康复协会听力语言康复专业委员会共同举办的“2002年度全国小儿测听及助听器验配技术人员培训班”取得第一名，同年加入中国残疾人康复协会，成为该协会会员；在参加由广东省残疾人康复工作办公室和广东教育学会特殊教育专业委员会举办的“2003年广东省聋儿康复师资提高班”荣获“言语听觉科学”专业奖学金；在参加由华东师范大学学前教育与特殊教育学院和中国聋儿康复研究中心联合举办的“2004年特殊教育学专业研究生课程进修班”荣获由华东师范大学言语听觉科学专业及美国西雅图嗓音言语和听力基金会共同颁发的“2004年度‘言语听觉科学’专业奖学金”并获得了结业证书；2004年12月参加由中国聋儿康复研究中心在广西桂林举办的中国福利彩票公益金聋儿资助项目助听器验配培训班（南方片），取得满分100分的好成绩；2006年4月，参加由中国聋儿康复研究中心在北京举办的“十一五”全国首届听力语言康复专业技术骨干高级培训班，取得第一名的好成绩等。

三、用爱育人，全力关注聋儿的康复和成长。她既是聋儿康复的骨干教师，又兼任部长等职务，在各方面都起到了模范带头作用。常常教育孩子要爱班级、爱同学、爱老师，不失时机地抓住一切机会进行常规教育，对孩子们的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透爱的教育。在日常生活中经常和孩子们一起就餐，不断的提醒他们，并给他们正确的示范，因为聋儿来说，最好的学习方法就是给予他们正确的示范，让他们用眼睛观察，然后进行正确的模仿，一段时间后，所有的孩子都改掉了坏习惯。在康复教学中，她不但对康复效果好的孩子们努力巩固提高，而且对康复进程缓慢的孩子们更是竭心尽力，没有放弃，常常鼓励和帮助他们克服康复训练上存在的困难，使他们有信心继续接受康复训练。她用她的心去引导孩子们参与康复教学，她用她的情去培育孩子们，用自己的行动为同事、孩子们树立榜样。

四、用心教学，聋儿康复质量稳步提高。聋儿康复教学是一个过程，而不是一个结果。在康复教学工作中，她能正确处理“教”与“学（练）”、“学（练）”与“导”的关系，把“听”与“讲”有机地结合起来，运用引导式聋儿康复教育方法，把教、学、练的重点着眼于“导”，以孩子们为本，引导孩子们积极主动参与康复教学，激发他们的求知欲望，促进孩子们乐于学习，健康成长。利用孩子爱游戏的特点来诱发他主动开口表达，通过富有节奏感和童稚情趣的形象语言使聋儿动脑动口动手。在他的带动下，全体教师不断改进康复教育教学方法，取得令人满意的聋儿康复效果，得到政府部门、社会各界和聋儿家长的一致好评。