居住证范文10篇

第一章总则

第一条（目的和依据）

为了保障来沪人员的合法权益，规范本市人口管理，促进人口信息化建设，提高政府服务水平，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条（适用范围）

本规定适用于《*市居住证》（以下简称《居住证》）的申领、发放、使用以及相关管理活动。

境内来沪人员应当根据国家有关规定办理居住登记，符合本规定要求的可以申领《居住证》。

第一章总则

第一条为了大力实施人才强省战略，鼓励优秀人才来我省工作或创业，为浙江提前基本实现现代化提供人才保障和智力支持，根据有关法律、法规，结合我省实际情况，制定本规定。

第二条符合我省经济社会发展需要，具备所承担工作所需的学识、技术和能力，在本省居住的非本省当地户籍的境内人员，可以按照有关规定申领《引进人才居住证》（以下简称《居住证》）。申领条件由各市政府相关部门根据当地实际确定。

第三条省人事行政部门负责本规定的组织实施及省直和中央驻浙单位引进人才申领《居住证》的审核。

市、县（市、区）人事行政部门负责本规定在本辖区内的实施及本辖区内引进人才申领《居住证》的审核。

省公安部门负责《居住证》的制作及其相关管理。

机关各科室、各居委会、各直属单位：

为贯彻落实市政府关于居住证制度推进工作的有关精神，切实做好本街道居住证制度推进工作，根据《市居住证暂行规定》、《市居住房屋租赁管理实施办法》文件精神和《区关于居住证制度推进工作的实施意见》<闵人综字()6号>的工作要求，保障来沪人员合法权益，加强对来沪人员的管理和服务，结合本地区实际，对居住证制度推进工作制定如下实施意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立以人为本的管理服务理念，保障来沪人员的合法权益，规范街道人口综合管理，促进人口信息化建设，提高政府管理服务水平，建设规模适度、管理有效、流动有序的人口环境，推动街道经济和社会发展。

二、工作目标

以居住证制度为抓手，来沪人员综合信息数据库为平台，通过以人为本、属地管理、综合管理的方法，实现来沪人员房屋租赁管理，落实来沪人员居住管理各项措施；探索房屋信息、单位信息、来沪人员信息相结合的“三位一体、互为支撑”的现代社区来沪人员管理的信息化支撑工作新途径。从一定程度上严密防控，遏制来沪人员违法犯罪高发势头；发挥社区作用，加强来沪人员的社会化、信息化管理。最终实现来沪人员标本结合、有序管理的新机制。

为贯彻落实12月3日市来沪人员服务管理工作推进会议各项部署，全面推进实施居住证制度，进一步加强对本区来沪人员的服务和管理，根据《市政府办公厅转发市公安局等八部门关于本市全面推进实施居住证工作意见的通知》（（以下简称“通知”）文件精神，结合我区实际，特制定本工作意见。

一、指导思想

从构建和谐、平安、加强人口综合管理的需要出发，把居住证工作作为社区实有人口管理的重要抓手，切实加大推进力度，做到三个结合，即推进居住证制度与加强社区建设相结合，与平安建设工作相结合，与完善人口综合管理相结合，进一步理顺管理体制，规范工作机制，提高管理和服务质量，探索以居住证管理为核心，与劳动就业、社会保险、房屋租赁、社会治安、卫生防疫、计划生育等相匹配的人口综合管理新途径。

二、组织领导

为切实加强对全面推进实施居住证工作的领导，区层面成立以杨杰副区长为组长，区公安分局副局长姚志安、区人口办副主任黎仕忠为副组长，区信息委、公安分局、人事局、劳动保障局、民政局、财政局、房地局等相关职能部门分管负责人为成员的工作领导小组，下设办公室（设在区人口办），由黎仕忠同志兼主任，区信息委副主任周列群、公安分局治安支队支队长宋菊生为副主任，办公室具体负责组织、协调、情况汇报、检查督促等工作。

三、工作目标

一、实施居住证制度的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“政策留人、制度管人”的要求，建立居住证制度，加强流动人口分类服务管理，为提高流动人口服务管理水平、维护社会稳定打下坚实基础，为推动*经济社会建设提供人力资源保障。

二、实施居住证制度的重大意义

（一）实施居住证制度，出台与之相配套的政策体系，可以为有效稳定外来劳动力、吸引和集聚更多的优质劳动力资源创造良好的政策和体制环境。

（二）实施居住证制度，有利于整合各类资源，提供优质服务，加强有效管理，促进社会和谐稳定。

（三）实施居住证制度，能基本解决流动人口最迫切需要的就学、住房、就医等问题，也是政府执政为民、加快服务型政府建设的具体实践。

为规范流动人口居住登记，加强流动人口服务管理，保障其合法权益，促进经济社会协调发展，根据《省流动人口居住登记条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规以及省人民政府办公厅《关于贯彻实施省流动人口居住登记条例的意见》（政办发〔2009〕106号）、《市人民政府办公室关于加强全市流动人口服务管理工作的通知》（湖政办发〔2010〕99号）文件精神，结合我县实际，现就全县流动人口居住证申领工作及相关政策待遇有关事项规定如下。

一、居住证的种类、有效期限

（一）居住证分《省临时居住证》（暗红色）和《省居住证》（绿色）两类。居住证主要载明持有人的姓名、性别、民族、出生日期、公民身份号码、户籍地址、现居住地址、政治面貌、婚姻状况、计划生育、社会保障、预防保健、随同的不满16周岁人员、租住房屋等信息。

（二）《临时居住证》有效期为6个月至3年，具体期限根据流动人口拟居住时间确定。《省居住证》有效期为9年。居住证持有人需要继续居住的应当在证件有效期满前1个月内办理换领。

（三）居住证作为持有人的居住证明，在省范围内有效。

二、居住证申领对象及条件

为稳固年至年环保专项举动的整治效果，持续打击情况违法行为，消除情况隐患，保证情况平安，实在维护群众健康权益，依据省、市整治违法排污企业保证群众健康环保专项举动工作要求，结合我区实践，制定本方案。

一、指点思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指点，认真贯实科学发展观，依照年全国情况法律工作大会暨情况应急治理工作的要求，加大情况法律力度，出力处理风险群众健康和影响可持续发展的突出问题。以维护饮用水源平安、增强重金属污染企业情况监管和重点行业企业情况风险及化学品反省为重点，严厉打击情况违法行为，保证情况平安，维护社会不变，为促进经济平稳较快增进供应情况保证。

二、组织指导

整治违法排污企业保证群众健康环保专项举动指导小组担任全区环保专项举动组织指导和协调工作，区做事处置管指导任组长，区环保分局局长任副组长，成员由区监察室、环保分局、工商分局、安监分局、城管法律分局、区宣传办、区经贸办、司法所、病院、农办、水利所、供电公司等单元指导构成。指导小组办公室设在区环保分局。各有关单元要实在增强沟通协作，合力打击情况违法行为，保证专项举动获得实效。详细分工如下：

区监察室：增强法律监察，包管国度有关环保司法律例的准确施行。

各用人单位：

为贯彻实施《中华人民共和国就业促进法》、劳动保障部第28号令《就业服务与就业管理规定》和《*市居住证暂行办法》，市公安局和市劳动和社会保障局联合建立了“*市居住证/劳动就业登记网上申报系统”，从本通知实施之日起正式投入使用。为方便广大用人单位使用该系统为员工申办居住证和办理劳动就业登记，现将有关事项通知如下：

一、*市居住证/劳动就业登记网上申报系统的使用范围

凡在我市依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位，以及招用劳动者与之建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体（以下统称用人单位）都可直接登录该系统同时申办居住证和办理劳动就业登记。

二、*市居住证/劳动就业登记网上申报系统的操作流程

（一）网上立户。用人单位凭组织机构代码证或者工商注册登记证明复印件（验原件）到所辖地居住证受理机构或劳动保障部门业务窗口领取网络系统登录密码，并领取《*市居住证申请表》。已参加社会保险的用人单位，可同时提供本单位社保号，方便用人单位就业人员的录入工作。

为了维护跨地区流动人员的合法权益，营造诚信的人才流动环境，进一步规范人才居住证管理工作,根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》）的有关规定，现就进一步加强本市跨地区流动人员人事档案管理工作提出如下意见。

一、申领引进人才《市居住证》的跨地区流动人员（以下称“申领人”）在沪工作期间，其人事档案应调入本市管理。根据人事档案管理有关规定，具有人事档案管理权限的用人单位，其申领人的人事档案由用人单位或其上级主管部门按权限商调、管理；不具有人事档案管理权限的用人单位，其申领人的人事档案由市、区县人才服务中心商调、管理。

二、具有人事档案管理权限的用人单位，在提交居住证申办材料前，应查阅申领人人事档案，核实相关信息，确保居住证申办材料的真实性；市、区县人才服务中心受理居住证申办材料后，应协助用人单位向申领人原人事档案管理部门发函调档，在查阅申领人人事档案后，对居住证申办材料核实无误的，受理部门应在《申领〈市居住证〉受理情况登记表》上填写档案核实情况，签署受理意见；对申办材料有疑问的，应中止办理，并提交审核部门进行核查。居住证受理时间从人事档案调进人才中心之日起计算。

三、各档案管理部门应按照人事档案管理的相关规定，做好申领人在沪工作期间的学历、职称、培训、工作经历、业绩、表彰奖励等档案材料的收集归档工作，做好档案整理、保管、利用等其他管理工作。

四、申领人在《市居住证》有效期满后，不再续办、被注销或者因其他各种原因不再办理《市居住证》的，申领人工作单位或本人应及时办理人事档案转出手续，市、区县人才服务中心应按规定及时将申领人人事档案转往其原人事档案管理机构。

五、各人才服务中心应加大宣传力度，做好政策解释工作。对于因特殊原因无法调档的，应根据实际情况核实理由，同时要采取借阅或其他方式做好居住证申办材料的核实工作。在试行中出现的特殊情况，应及时向居住证主管部门反映，妥善加以处理，不断加以完善。各中心应进一步提高居住证办理服务质量，加强人事档案有关的各项服务，保证工作顺利有序进行。

各小学、幼儿园：

为保证适龄儿童依法入学，现对2009年*区小学招生工作提出如下意见，请遵照执行。

一、指导思想

以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推行素质教育的决定》为指导，根据《关于进一步加强和改进进城务工人员子女教育工作的意见》、《关于*市区户籍管理制度改革试点工作的意见》和《关于调整我省义务教育阶段收费政策的通知》(浙教计〔20*〕60号)等文件精神，认真贯彻落实新《义务教育法》，规范学校办学、招生行为，着力于办好每一所学校，全面推进素质教育。

二、招生对象和条件

1、年满6周岁(20*年8月31日前出生)，居住在*区、具有*区户籍，需在*区小学就读的适龄儿童；