局面范文10篇

同志们：

**市妇联三届执行委员会第一次全体会议选举产生了市妇联新一届常务委员会，这是我市妇女政治生活中的一件大事喜事。在此，我代表市委向会议的圆满成功，向新当选的市妇联第三届执委会常委、主席、副主席表示最热烈的祝贺！

当前和今后一个时期，是我市经济社会科学发展、强势发展的关键时期。我们要围绕全面建设小康社会的宏伟目标，牢固树立和落实科学发展观，全面落实市委三届三次全会提出的建设“工业强市、文化大市、和谐**”的战略目标，努力把**的改革开放和现代化建设提高到一个新的水平。新的形势和新的任务，给我市妇女工作提供了更为广阔的舞台，同时也提出了新的更高的要求和标准。这次大会对新时期新阶段我市妇女工作进行了全面动员和部署，目标前瞻，任务明确，关键在于责任到位、落实到位。为此，我对市妇联新一届执委会提出三点希望。

第一，不负重托，不辱使命。今后五年是我市经济社会发展极为重要的五年，同时也是我市妇女工作大有作为的五年。要开创未来五年妇女工作的新局面，关键在新一届市妇联执委会。在座的大部分执委都是兼职的，但我们不能因此轻视执委这一份工作，从而怠于行使职责。各位执委都是各行各业的骨干，也是新一届市妇联领导集体的重要成员，是我市妇女工作的一支重要力量、巾帼精英。希望每一位执委要不负重托，不辱使命，继承和发扬上一届和历届执委会的好传统、好作风、好经验，倍加珍惜时代赋予我们的责任，倍加珍惜全市广大妇女儿童对我们的信赖，倍加珍惜全市各级领导、部门和社会各界人士的支持。要主动靠前，参与中心工作，积极参加妇联的活动，及时向妇联反映情况，为妇女事业的发展建言献策。要“在其位，谋其政”，求真务实，齐心协力，共同推动我市妇女运动创新发展。

第二，要精诚协作，再创新业。新一届市妇联领导班子要继续高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，切实加强自身建设，努力提高整体素质，统揽全局，把握方向，心往一处想，劲往一处使，真正起到领导核心作用，努力把妇联班子建设成为政治坚定、团结和谐、开拓创新、干事创业的坚强领导集体，成为党委和政府放心、妇女群众满意、社会各界全力支持的领导集体。要突出抓好四个带头：

一是带头加强学习，统揽全局。要适应当今飞速发展的社会，跟上瞬息万变的世界，就必须努力学习，刻苦学习。要努力把新班子建设成为学习型的领导集体，增强政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治方向，不断提高科学判断形势的能力、战略思维的能力、应对复杂局面的能力和运用理论指导实践的能力。坚持马克思主义妇女观在妇女运动中的指导地位，推动男女平等基本国策的落实。坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

**市地方税务局共有干部职工595人，其中：党员365人，占干部职工总人数的61.3%。近年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕保持党的先进性这一要求，充分发挥党组抓党建的政治优势，将地税系统党的建设与组织收入、征收管理、对伍建设、行风建设等各项工作紧密结合起来，不断加强全系统党的思想建设、组织建设和作风建设，把保持共产党员先进性的要求体现到完成税收任务、优化发展环境、促进协调发展的具体行动中，全系统党的基层组织得到新加强，党员素质有了新提高，服务地方经济发展的能力有了新增强，各项工作迈上了新台阶。

一、创新思路，党组抓党建，构建条块结合新模式

全面加强党的建设，努力把各级党组织建设成为坚不可摧的战斗堡垒，把党员队伍磨练成攻无不克、战无不胜的先锋队，是我们事业成败的根本保证。在社会主义市场经济体制下，地税部门作为国家重要的经济执法部门，处于十分重要的位置，担负着艰巨的任务，抓好地税部门的党的建设工作尤为重要。

地税系统的党建工作有着自身的特殊性，主要表现在：地税系统在行政体制上实行垂直管理，在人、财、物上有管理权，而在党建体制上党组织关系则实行属地管理。在这种体制下，从地税系统内部来讲，过去一方面认为属地管理即意味着党建工作是地方党委的职责，是地方党委该管的事；另一方面也存在着怕抓系统党建，手伸长了，损害与地方党委的关系，给业务工作造成不利影响的担心，因而上级机关对下级机关业务工作管的多，党建工作过问少，客观上造成了全系统业务工作和党建工作相脱节的现象。从属地党委来讲，由于地税系统在行政体制上实行垂直管理，视地税部门为驻地单位，在党建工作上要求跟着走的时候多，安排布置工作，组织开展活动时强调创新、突出行业特点结合实际不够。

由于上述原因，地税部门的党建工作形成了“条条不去管，块块不好管”的状况，特别是基层税务所，由于人员少和工作任务重等原因，党员教育管理、参加组织生活、开展党的活动等工作就比较薄弱。这种在领导体制上党政分离；运作机制中的党建工作和业务工作的分离；管理体制上管干部与管思想的分离；具体工作中解决思想问题与解决实际问题的分离，导致了系统党建工作不强不力、一些基层单位对党建工作重视不够、软弱被动的局面，在很大程度上也影响到了地税系统各项工作的开展。如何扭转这一不利局面，把系统党建工作抓上去?我们经过长时间的思考与研究，认为必须创新思维，摒弃对下级机关党建工作不应管、不能管的错误思想，从党要管党、加强党的建设的全局出发，主动参与，主动介入，主动抓在手上。思维决定思路，思路决定出路。经过认真的调查研究，市局党组研究决定，把系统党建作为全系统的一项重要工作，纳入到整体工作中来，与业务工作同等对待。提出了“党组抓党建”的工作思路：即在全市地税系统各级党组成立党建工作领导组，市局专门设立党务办公室，市局和县局成立机关党委或总支委员会。根据这一思路，在地方各级党委的大力支持下，我们对全系统党的组织机构进行了调整，以市局党组为核心，成立了“**市地税系统党建工作领导组”，负责领导协调全系统的党建工作，成立了机关党务办公室，具体组织实施党务工作。这就从组织机构上理顺了党建工作和业务工作的关系，为从组织上、思想上、工作上、作风上加强对党员的教育与管理创造了条件。从而形成了“各级党组带头抓，分管领导直接抓，机关党委（总支、支部）和党办具体抓”的地税部门独具特色的党建工作格局。形成了条块结合，机构健全的党建工作模式。

二、夯实基础，支部建到税务所，构建基层组织新体系

**在中纪委第六次全会上，把检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，维护党的团结统一，作为各级纪律检查机构的首要任务，对党内监督的政治功能作了新的阐述。我们认为，这可以从以下几个方面来理解。

一、强化党内监督的政治功能是对党的建设规律的反映

党内监督的政治功能可以列举很多，但最主要的就是防错纠错。所谓防错纠错，首先就是指在政治上保持确定的方向——党的最高权力机构党代表大会通过的基本路线、方针、政策（路线、方针、政策是否正确，属于另外一个层面的问题，此处不来探讨），能够得到充分贯彻执行。其原因在于，政党不同于国家，政党是人们基于共同的政治信念、意志、利益而自愿组合成的社会政治组织，有其独特的目标。恰恰是这一区别于其他社会组织的目标，是政党赖以独立存在的理由。因此，确保政党目标的实现，防止偏离党的总目标，是政党内部监督的基本功能，也是专职监督机构的第一个功能。

党对监督的政治功能的理解，经历了一个认识上的发展过程。党成立初期没有专职监督机构，但有严格的组织纪律。党的一大明确规定：地方委员会的财务、活动和政策，应受中央执行委员会的监督，用今天的术语讲就是“对下监督”，没有专职监督机构。三大通过的中央委员会组织法规定党代表大会可以指定审查委员会，其职责是审查中央的财政报告。从党内规章制度的条文中可以看出，当时党的监督机构职责范围较窄，原因主要在于当时党员人数很少，组织不健全。1927年第三次修正党章时，第一次规定在党内设立专门的监察委员会，职责是“巩固党的意志和党的权威”。党的六大则成立审查委员会，其职责是主要是监督各级党组织的财政。对于违反纪律的党员，则成立指定临时委员会处理。党的七大和八大都把党的监察委员会的主要功能定为处理各种违反纪律案件。在“”中修改制定的九大、十大党章则取消了党的专职监督机构。

至此，历史的发展给我们展示了一个值得再三反思的问题：党的八大制定了正确的政治路线，但不久就因领导者个人意志的变化被打断。正确的政治路线为什么不能贯彻落实下去？为什么个人意志可以违背全党通过的决议？这里的原因固然是多方面的，但与党内领导体制与权力运作机制确有一定联系，亦即缺少建筑于民主基础之上的权力制约监督体系，没有政治层面的监督，最终酿成了大的失误。鉴于此，邓小平在十一届三中全会上指出：“各级纪律检查委员会和组织部门的任务不只是处理案件，更重要的是维护党规党法，切实把我们的党风搞好。”十一届三中全会恢复了党内监督机构，成立了纪律检查委员会，其根本职能被定位于维护党规党法，切实搞好党风。从十二大开始，根据改革开放和现代化建设的历史条件，党章把监督机构的职责定位于维护党的章程和其他重要的规章制度，协助党的委员会整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况三项。也就是说，拓宽了监督机构的权限职责。此后，一直到十六大，党代表大会几次修改党章，对监督机构的职责界定虽然有语言表述的不同，但实质性内容没有变化。**则进一步把检查党的路线、方针、政策的贯彻落实放在了第一位，不能不说是对党内监督职能的新认识，即把政治监督放在了首要地位。

历史表明，党内监督的功能，监督范围，是随着党的中心任务的变化而有所变化的。这是党的自身建设规律的反映。党的自身建设最基本的规律，就是密切联系党的政治路线加强党的建设。党的政治路线就是以一个中心、两个基本点为主要内容的党在社会主义初级阶段的基本路线，当前党的中心工作就是坚持科学发展观，全面建设小康社会，党内监督作为党的建设的一部分，同样服从于并服务于党的政治路线和中心工作。因此，强化其政治监督的意义是必然的。

省委副书记、省委党的建设工作领导小组组长陈全国在省委党的建设工作领导小组会议上强调，要认真贯彻落实中央精神和省委要求，以“新解放、新跨越、新崛起”为动力，努力开创全省党建工作新局面。省委常委、组织部长、领导小组副组长叶冬松，省委常委、省纪委书记、领导小组副组长叶青纯出席会议。

会议学习传达了全国省区市党委党的建设工作领导小组办事机构负责人座谈会精神和习重要指示精神；会议研究了省委党的建设工作领导小组推进思想解放、创新党建工作的实施方案。

陈全国强调，要认真学习贯彻全国省区市党委党的建设工作领导小组办事机构负责人座谈会精神特别是习重要指示精神，认真学习贯彻省委八届八次全会精神特别是徐光春书记重要讲话精神，进一步统一对“新解放、新跨越、新崛起”大讨论的认识，充分认识到，开展大讨论活动，是深入贯彻落实党的十七大精神、推动新一轮思想解放的需要；是坚持科学发展、实现经济社会又好又快发展的需要；是加强党的建设、推进党的建设新的伟大工程的需要；是推动改革开放、实现河南跨越式发展的需要；是全面建设小康社会、加快中原崛起的需要；切实增强抓好党的建设，为实现新解放、新跨越、新崛起提供保证的自觉性和责任感。

陈全国强调，要充分发挥党建领导小组优势，在“新解放、新跨越、新崛起”大讨论中发挥应有的作用，切实做到，坚持“五个带头”、发挥“五个作用”：一要发挥带头学习的优势，在理解“新解放、新跨越、新崛起”内涵方面发挥作用；二要发挥带头组织的优势，在凝聚“新解放、新跨越、新崛起”合力方面发挥作用；三要发挥带头宣传的优势，在营造“新解放、新跨越、新崛起”氛围方面发挥作用；四要发挥带头创新的优势，在适应“新解放、新跨越、新崛起”新要求，创新党建工作新思路、建立党建工作新机制方面发挥作用；五要发挥带头落实的优势，把“新解放、新跨越、新崛起”活动中焕发的精神、形成的动力，转化为推动科学发展的实际行动，在推动经济社会又好又快发展上发挥作用。

陈全国强调，要明确要求，落实责任，在“新解放、新跨越、新崛起”活动中开创党建工作新局面。领导小组成员、领导小组办公室、各成员单位、各地党建领导小组要认真贯彻落实中央精神和省委要求，带头学习，带头提高、带头解放思想，带头转变观念，以“新解放、新跨越、新崛起”活动为契机，认建新形势、研究党建新情况、解决党建新问题、落实党建新要求、开创党建新局面；以“新解放、新跨越、新崛起”活动为契机，总结工作新经验、开拓工作新思路，形成工作新机制、掌握工作新方法、提高工作新水平；以“新解放、新跨越、新崛起”活动为契机，认真贯彻落实徐光春书记在省委中心组学习报告会上提出的明确要求，要树立认真学习的形象，通过认真学习，交一份提高理论修养、丰富科学知识的优秀答卷；要树立勇于创新的形象，通过勇于创新，交一份继续解放思想、深化改革开放的优秀答卷；要树立扎实工作的形象，通过扎实工作，交一份加快跨越、推进崛起的优秀答卷；要树立清正廉洁的形象，通过反腐倡廉，交一份无私奉献、清正廉洁的优秀答卷。

党的十六大报告提出了全面建设小康社会的奋斗目标，要实现这个宏伟目标，加快推进社会主义现代化建设，就必须加快发展，这就要求我们必须紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务。需要我们按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，进行艰苦的努力。

一、面临新形势、新机遇，必须进一步增强创新发展的责任意识

21世纪头20年，对我国来说，是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的主要战略期。这是我们党在对国内外形势与我国现代化建设的实际进行全面分析的基础上做出的科学判断，既为全党全国人民指明了进一步团结奋进的方向和目标，也对我们的各项工作提出了新的更高的要求。

**供电局从组建至今已有18个年头，**供电局在党的路线指引下，经过艰苦创业，由组建初期的5座110千伏变电站发展成为现今18座110千伏2座220千伏变电站，电网遍布全市城乡，尤其是近三年来加快了城乡电网建设与改造步伐，投资近6亿元完成了城乡电网建设与改造任务，为服务当地经济发展奠定了坚实的物质基础。多年来，**供电局不断深化企业内部改革，加强企业生产经营管理，紧紧围绕资产经营、安全生产、党风廉政建设责任制的落实，突出经济效益、经营管理和电力营销，狠抓市场整顿和优质服务，切实加强干部职工队伍建设，历年来，各项主要经济技术指标在全省电力系统处于领先水平。

十六大报告为我们绘制了美好的蓝图，为国有企业提供了前所未有的发展机遇，我国电力工业虽然经过20多年的改革开放取得了突飞猛进的发展，为进一步深化体制改革奠定了坚实的基础。但我们对自己企业的发展实际也应有足够清晰的认识，**供电局目前仍存在以下主要困难和矛盾：一是电力市场竞争激烈，电量外部需求拉动明显减弱，售电空间狭小且具有潜在危机；二是全局资产总额、资产质量和多年形成的经营基数，以及我局的地域和经济环境，使得资产经营中的内部利润、成本费用等指标的控制具有较大的压力；三是多种产业没有拳头项目，规模效益差，没有资金积累，发展举步维艰；四是经济实力、基础设施和发展底子相对薄弱。

新形势、新机遇以及**供电局发展的客观现实，要求我们必须进一步增强责任意识，我们必须高擎改革大旗，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法和规定，坚决革除影响发展的体制弊端，以思想上的锐意创新，指导着我们行为上的与时俱进，从而加快推进发展的进程。采取一切可行办法，调动一切有利因素，全力以赴，把机遇带来的可能性迅速转化为现实的发展。这就要求我们能够敏锐发现机遇并善于抓住机遇，紧紧扭住不放，最终实现加快发展。

中国共产党第十六次全国代表大会，是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。

大会的主题是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。

当人类社会跨入二十一世纪的时候，我国进入全面建设小康社会加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。国际局势正在发生深刻变化。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人，不进则退。我们党必须坚定地站在时代潮流的前头，团结和带领全国各族人民，实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴。这是历史和时代赋予我们党的庄严使命。

一、过去五年的工作和十三年的基本经验

十五大以来的五年，是我们高举邓小平理论伟大旗帜不断开拓创新的五年，是我们经受住各种困难和风险的考验、继续沿着中国特色社会主义道路胜利前进的五年。

十五大确立邓小平理论为党的指导思想，提出党在社会主义初级阶段的基本纲领，明确了我国跨世纪发展的奋斗目标和任务。为贯彻十五大精神，中央先后召开七次全会，分别就农业翔农柠工作、国有企业改革和发展、制定“十五”计划、加强和改进党的作风建设等重大问题，做出决定和部署。五年来，我们走过了很不平凡的历程，在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面都取得了巨大成就。

**市朝鲜族实验小学现有教职员工48名，其中在职党员24名，占教职员工总数的50%，原是铁道部下属的唯一一所朝鲜族小学,学校党支部曾连续十年获沈阳铁路局先进党支部称号。**年末，学校结束了56年的企业办学历史,融入到地方教育的大家庭中。学校党支部以加强和改进学校党建工作和提高党员素质为目标，把师德建设“党员示范”活动作为加强学校师德建设的突破口，从抓“创岗建区”入手，紧密围绕学校的教育教学中心工作，努力开创党建工作新局面，形成了一支奉献爱心、合作进取的党员教师群体，凝成了党员带群众、共同促发展的良好氛围，促进了学校教育事业的发展。

一、丰富内涵抓活动，将党建工作不断推向深入

一是抓学习教育，确保党员教师队伍的先进性。党支部多年来一直坚持每月组织两次党员集中学习、每学期组织一次专家讲座、一次学习交流会。为提高党员教师自学能力，我们要求党员做到“四个一”，即：每天读一份报纸、每星期上网了解一次党建信息、每月读一本党建刊物、每年读一本优秀人物传记。在提高党员教师政治素质同时，我们注重加强对党员教师的岗位技能培训，还经常性地组织校内党员汇报课、党员精品课，加强交流，以此带动全体老师的整体素质，发挥了以点带面的作用。几年来，学校每学期都进行了校内党员示范课观摩，州级、市级学科典型研究汇报课60多节，举办“振兴杯”、“精品课”等教学竞赛，共有200多节课参与评比。涌现出了省级骨干教师3名，省学科带头人1名，州教学能手、骨干教师17名，市级骨干教师1名，有4名教师获州学科带头人和教学能手称号。

二是搭建平台抓特色，以“创岗建区”扎实推进学校党建工作

我校建立“党员之家”，以“一个党员一面旗帜，一名党员干部一个楷模，一个支部一个战斗堡垒，人人争先进，事事当模范，时时做榜样”作为党支部的工作目标，充分发挥党员教师在学校的管理和教育教学中的先锋模范作用。我支部党建工作的亮点是“创岗建区”，就是创党员示范岗、建红旗责任区。根据党员教师的工作岗位，我校共设立了23个党员示范岗、划分了8个责任区，每位党员的办公桌，以及6个班级、2个活动室、4个办公室也同时挂上了党员示范岗标牌。通过开展“创岗建区”活动，党员教师的荣誉感和责任感增强了，党员教师在教育教学中的精神面貌焕然一新，切实为全校的师德建设起到了示范作用。

三是抓典型示范，激发党员教师的创先争优意识。榜样的力量是无穷的。为此，学校开展了“两学一评一论坛”活动和“名星工程”，举办了以“学习身边优秀党员”为主题的演讲会、师德建设“党员示范”活动经验交流会。开展了争做“学生喜欢、群众赞赏的党员教师”,并以争做“学生喜欢，群众赞赏”为内容的“党员教师形象设计”活动和“做合格党员大讨论”等形象展示活动，使广大教师学有榜样、赶有目标，在学习先进典型的同时，把自身融入到创先争优的环境之中，在校园内形成了比、学、赶、帮、超的良好风气。

日前，行政执法大东分局党委出台了《2007年组织工作实施意见》，结合深入贯彻党的十六届六中全会精神和区委十届三次全会精神，提出了“确定一个目标、围绕一条主线、加强三个建设”的组织工作总体思路和工作重点，决心要通过扎扎实实开展党的各项建设，为行政执法工作提供坚强的组织保证，不断开创党建工作新局面。

一、以提高综合素质为核心，全面加强领导班子建设

一是要紧紧抓住理论武装这一首要任务，持之以恒地用“三个代表”重要思想、社会主义和谐社会理论以及党的基本理论、基本路线、基本纲领来武装头脑，认真贯彻落实好《干部教育培训工作条例》，强化学习培训，不断提高领导班子的思想政治素质和业务工作能力。

二是要认真贯彻总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，坚持民主集中制，完善并严格执行党委内部议事规则和决策程序，不断增强领导班子的整体功能和解决自身问题的能力。

三是要加大机制创新力度，进一步完善科学规范、充满活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建立健全干部的培养、评价、选拔任用、激励、保障等机制，着力建设一支想干事、能干事、会干事、不出事的干部队伍。

二、以提高党员素质为重点，加强党的组织建设

各位执委、同志们：

我受常委会委托，向本次执委会作工作报告，请予审议。

这次省工商联九届二次执委会的主要议题是，以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实中共江苏省委十一届三次全会和全国工商联第十次会员代表大会的重要部署，回顾总结2007年的工作，安排部署2008年的工作，坚定不移继续解放思想，坚持不懈推动科学发展，在新的历史起点上促进全省非公有制经济又好又快发展，引导非公有制经济人士健康成长，为率先全面建设更高水平的小康社会、建设更加美好的新江苏作出更大的贡献。

一、2007年工作回顾总结

2007年，全省各级工商联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，牢固树立科学发展观，自觉服从服务于全省“两个率先”大局，解放思想、开拓创新，积极进取、求真务实，各项工作取得了显著成绩，为“全面达小康、建设新江苏”作出了应有的贡献。

（一）认真学习贯彻党的十七大精神，思想政治工作扎实推进。

中国工商银行正处于股改转型期的第一年，工会工作面对新形势、新任务和新目标，唯有做到提高认识、转变观念、与时俱进、改进服务、勇于创新，才能真正实现工会工作的新突破。

一、提高开拓意识，大力开展群众性的创新活动

实现公司与股东的经济效益最大化和公司员工利益的改善、福利待遇的提高是工商银行发展的硬道理。紧紧围绕总行党委的中心工作，服从服务于经营“效益”，是工会一切工作的立足点和着力点。所以，工会工作必须始终牢固确立经济“效益”为中心不动摇。工会要改变过去的传统性的群众经营观，就必须广泛深入开展群众性的服务创新、经营创新工程，这才是工会组织实行民主管理、参与经营活动、促进经营发展最直接、最有效的手段。因此，各级工会组织要围绕中心，突出特色，发挥优势，在五个方面积极采取有效措施广泛深入地实施群众性服务创新和经营创新活动。一是改进服务理念。工会要把服务作为新的主题内容融会贯通于各项职能之中，把基层一线、业务营销、职工群众真正作为工会组织履行社会职能的主体和对象，促进业务经营由传统的、单一的放、储、收、付等业务转变为现代的、新兴的服务于社会、服务于企业、服务于经济、服务于公众的业务营销活动，通过工会的自身优势和发挥以服务为主的社会职能作用，进一步改善金融服务环境、提高金融服务手段、创新金融服务理念，把工商银行建设成为社会公众认同的、广大客户满意的国际一流现代金融企业。二是搭建经营创新平台。各级工会组织要把群众性的献计献策、合理化建议活动作为经营创新的来源，通过专家评审、网点应用、全面推广等方法，把合理化建议与经营创新、创新理论与业务实践、员工建议与应用推广相结合，鼓励员工在拓展业务和经营管理中不断创新。三是不断丰富经营创新内容。把经营创新向高新技术领域拓展，向改善服务、提高效益关键环节延伸，向推动服务硬件电子化等重点部位突破，进一步增强金融服务的应用性、实效性和提高电子化服务手段。四是健全和完善经营创新激励机制，对员工合理化建议中产生的创新经验和成果，给予适当的物质奖励，保护和调动广大职工群众的积极性，使新时期职工群众性经营创新活动不断焕发出新的生机和活力。五是要重视各级工会组织的作用，认真研究探索新的活动形式，要注意发现培养一批经营管理创新带头人，网点创新示范岗，及时总结、推广群众性的经营创新成果和经验，利用多种形式广泛宣传，激发广大职工群众的创新热情和创新的积极性。

二、以创新精神转变工会工作模式，增强工会活力

随着工商银行股份有限公司管理结构和模式的确定，工会的组织建设、日常管理、工会活动等方面，都要随之改革而创新，建立起与时俱进，跟市场体制和股份制公司管理相适应的工会工作体制。

一是加快工会管理方式上的创新。各级工会组织要把过去那种工作安排统一行动、统一组织、统一检查的“大一统”工作模式转变到政策上指导、工作上督办、落实上监督、信息上咨询的服务引导和为基层为职工群众提供各种服务保障上来；要把工会领导机关的工作作风、工作水平的考核评价权交给基层，交给职工群众；各级工会组织的工作重心要移向基层，深入一线网点，面向职工群众，把更多的资源和精力投入到深化基层工会改革与管理创新之中。