绝招范文10篇
时间:2024-02-18 14:39:17
导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇绝招范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。
演讲绝招运用
绝招一:排比的运用
排比是一种写作修辞手法,也是一种普遍应用的演讲技巧。排比是用句法结构相同的段落、句子或词组,把两个或多个事物加以比较,借以突出它们的共同点和不同点。很多时候,排比的段落或句子是以一种递进的方式排列,营造出一种雷霆万钧的气势,同时琅琅上口,富有乐感。
绝招二:用词准确
寻找恰当的词是没有绝对的法则的,但通常最简单的词、最具体、最能生动地引起感官反应的词语是最佳选择。尽量少用形容词和各种限定词,着重实意动词和名词的使用。平时多查阅字典,一本好的分类词典会对你有很大帮助的。
绝招三:亲切感
使用第一人称i而不是one,使用简单生动的主动语态,而不是复杂乏味的波动结构,这样好像是演讲者自己直接和观众说话,拉近了双方的距离,促进双方的相互交流。
演讲技巧绝招
绝招一:排比的运用
排比是一种写作修辞手法,也是一种普遍应用的演讲技巧。排比是用句法结构相同的段落、句子或词组,把两个或多个事物加以比较,借以突出它们的共同点和不同点。很多时候,排比的段落或句子是以一种递进的方式排列,营造出一种雷霆万钧的气势,同时琅琅上口,富有乐感。
绝招二:用词准确
寻找恰当的词是没有绝对的法则的,但通常最简单的词、最具体、最能生动地引起感官反应的词语是最佳选择。尽量少用形容词和各种限定词,着重实意动词和名词的使用。平时多查阅字典,一本好的分类词典会对你有很大帮助的。
绝招三:亲切感
使用第一人称I而不是one,使用简单生动的主动语态,而不是复杂乏味的波动结构,这样好像是演讲者自己直接和观众说话,拉近了双方的距离,促进双方的相互交流。
专业演讲技巧;演讲绝招
专业演讲技巧 绝招一:亲切感
使用第一人称,使用简单生动的主动语态,而不是复杂乏味的波动结构,这样好像是演讲者自己直接和观众说话,拉近了双方的距离,促进双方的相互交流。
绝招二:应对意外
一般来说,演讲时可能遇到三种倒霉事:1、结巴。不用掩饰,否则会更加失态。相反,停顿一下,笑一笑,把这个句子再说一次,再继续说下去。2、技术故障,如话筒出了问题等。等待人员修理,或者冷静发言。3、事实错误,如把珍珠港事件说成是1941年9月7日。在合适的地方停下来改正错误,不要急躁而导致精力分散,出现更多错误。
绝招三:语调的抑扬顿挫
演讲时的语调的起伏不仅能使演讲更生动,而且还能传达演讲者丰富的感情信息。试想如果总是用一种平板的语调,不仅演讲者本身显得无精打采,听众也会很快产生疲倦厌烦的心理。一般来说,升调传达着激昂的情绪,如兴奋、愤怒、谴责、疑问;降调则表达灰暗的情绪,如悔恨、伤心、失望和郁闷等。本篇演讲就是善于运用语调的变化的优秀范例,抑扬顿挫折,张弛结合,尤其是后半部分,通过语调的激越高亢以及反复的手段,将演讲推至最高潮。
专业演讲技巧;演讲绝招
专业演讲技巧
绝招一:亲切感
使用第一人称,使用简单生动的主动语态,而不是复杂乏味的波动结构,这样好像是演讲者自己直接和观众说话,拉近了双方的距离,促进双方的相互交流。
绝招二:应对意外
一般来说,演讲时可能遇到三种倒霉事:1、结巴。不用掩饰,否则会更加失态。相反,停顿一下,笑一笑,把这个句子再说一次,再继续说下去。2、技术故障,如话筒出了问题等。等待人员修理,或者冷静发言。3、事实错误,如把珍珠港事件说成是1941年9月7日。在合适的地方停下来改正错误,不要急躁而导致精力分散,出现更多错误。
绝招三:语调的抑扬顿挫
终端促销的三记绝招
五一促销方案
在商品市场高度繁荣的今天,产品的市场运作离不开促销活动的支持。作为整合营销传播的重要组成部分,促销是产品在短时间内迅速提高销售量,扩大市场占有率,有效压制竞争对手的利器。从短期看来,促销的目的是促进产品的销售;从长期考察,促销活动的意义已超过这一概念的字面涵义本身,其最终目的是帮助提升品牌知名度和关注度,树立良好的企业形象,建立良好的公共关系,促进企业的长期发展。
狭义来说,终端促销是指在超市等最终与消费者接触的渠道进行的促销活动,主要包括品尝,买赠,端架等推广形式。对于商家而言,终端促销既是进行终端大战的贴身武器,也是推动销售的常用手法。终端促销作为营销的常务工作之一,大家时时在做,可以说都很熟悉,但要做的有效,做的经济,却也不是一件容易的事。那么,一个品牌该如何在终端开展既经济又有效的促销活动呢?我们从白叶品牌的成功促销中提炼出三大绝招与读者共享。
招数一:做好分析,仔细规划
大量的企业促销实践表明,考评企业促销活动是否成功有两点:一是促销的有效性,即是否在合适的时间和市场环境下运用了合适的促销方式,在促销时是否对活动各环节工作进行了细致布置和切实执行。二是促销的经济性,即在保证促销有效的前提下,是否做到促销成本的相对最优。为了让企业的促销既有效又经济,我们在做出促销决策前对产品、竞争者行为,目标消费者行为必须进行全方位的分析,如分析准备促销产品的特性,竞争者有那些竞争措施,目标消费者有哪些行为和认知习惯等,并根据分析结果为企业在全面范围内的促销活动做出了科学的策略和预算,以便达到最强的针对性。
终端促销虽然只是企业整体促销工作中的一部分,但其自身也具有系统性,因此,企业在开展超市终端促销时首先要对其进行仔细规划。此时,建立规范的促销流程可以使企业有清晰的思路和策略,在与竞争者短兵相接之前就先胜一筹。
职场避免流言五绝招
对大部分的上班族而言,办公室里对工作情绪影响最大的事,莫过于听到跟自己有关的“八卦”。有的人听了一笑了之,有的人却为此心中不安,甚至神经衰弱彻夜难眠。那么办公室里最容易被流言击倒的是些什么人呢?不自信的人:因为对自己缺乏信心,会过分在意别人的评价,甚至可能为了维护形象而做一些本来不愿做的事。比如,你在看书,别人要去逛街。如果你不去,别人会说“你怎么这么用功啊!”你为了不被指斥为“用功”,有可能就跟着去了。这样的人有趋同心态,担心“与众不同”是错误的,害怕“与众不同”会遭到贬低。这样的人遇到困难时,容易责备自己。遇到流言,他会归因于自己是否太出格,而不想到是他人的原因。
渴望升职的人:这样的人会将个人发展分为长远目标和近期利益,为了实现长远目标,常常不惜牺牲自己的当前利益。比如,为了维护形象,一个仕途宽广的人可能会尽量杜绝绯闻出现。富于心计的他们习惯计算职业生涯中的成本和收益,并由此做出选择。这样的人往往能够保持谦谦君子的公众形象,但一旦他们的心计被人看穿,流言也就随之而来。
对于成绩优秀的办公室职员来说,难免会惹流言上身,这是因为优秀与平庸如影随形,相伴相生,优秀者总难免受大部分平庸者的打击和排挤,而流言正是平庸者惯用招式之一,一试见效,屡试不爽。那么如何从容应付办公室流言呢?
职场避免流言五大法则
1、保持镇定。切忌在流言面前暴跳如雷,大吵大闹,那样只会于事无补,反倒给上司留一个遇事急躁、缺乏沉稳的坏印象。流言决非空穴来风,静下心来寻找一下源头,寻求解决之道。谨记,流言面前保持微笑、冷静对待,要比捶胸顿足泪雨滂沱要好得多。
2、寻求支持。单枪匹马笑对流言,虽说显示了为人坦荡一面,但毕竟会让自己陷入孤立无援的境地。主动出击,寻求支持,争取绝大多数的同盟,才是彻底战胜流言之道。
人际关系的55个绝招(1)
第1招认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标
为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。想要成为一个人际关系高手,第一步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚,就很难去看透人生的意义,更不用说什么成就感了。
第2招列举出截至目前为止的五件重大成就
知彼者,智也;知己者,大智也。
第3招明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要
天生我才必有用。无论你的专长是得自专业训练或是业余摸索,都可转化成一股强劲的“人际关系动能”,千万不要妄自菲薄。
婚庆礼仪:完美新娘礼服七大绝招加十足小提醒
婚庆礼仪
有很多新娘子对于自己的婚纱款式早有了心有所属。但讲到试穿婚纱的秘诀,可能你也说不清楚。这样一次给你小提醒的七大绝招外加十足小提醒,只要跟足这些准备功夫,包你穿得得心应手。准备接招吧
试穿当日:
第一招:因应身裁的缺点,带备要穿戴的厚垫胸围、腰封等美化身型的衣物;
第二招:一双高度与婚纱鞋相等的鞋子,以便量度裙身准确长度;
第三招:略施脂粉,如果完全不化妆试婚纱,会觉得很「唔顺眼」;
国际商务礼仪:10大绝招教你填写网上简历
网络人才网的兴起,让现代人在找工作时,不但能够快速、准确地投递履历表,而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信,并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道,美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。网络求职求才十分方便、省钱且高效率,因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告,同时也在自己企业的网站上张贴求贤表,像著名的IBM、戴尔公司就多在网上寻找人才。
美国人才网JobsDB.com出版的《21世纪完全求职手册》中,有10大绝招教你填写网上求职履历表,供想上网找工作的人作参考。
1.个人履历表是最重要的自我推销工具。
履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,履历表就应该好好研究、撰写。
2.搜集履历表必要资料,并有条理列出。
在履历表的格式上,有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。
职场礼仪:网上求职应聘12绝招
职场礼仪
“网上招聘是一种特殊的择业形式,避免了人群大范围集中和近距离接触,给用人单位提供了更广阔的选择空间,也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此,网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。”郭国庆对记者说。
郭教授认为,毕业生网上求职大约有十二式:
第一式、选择适合自己的网上招聘会
有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员,应届毕业生即使投了简历,也会因为不符合条件,而被用人单位退回。
第二式、拓宽视野
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