纪委副局长范文10篇
时间:2024-02-17 23:29:47
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纪委副局长党性教育心得体会
今年市委、市政府适时开展“深化作风建设年”活动和“保持党的纯洁性,迎接十八大”主题教育实践活动,旨在通过这两项活动的开展,在全市机关党员干部中形成优良作风和塑造坚强党性。机关作风是一个地方干部作风的集中体现,也是经济发展环境的综合反映;党的纯洁性则是党员干部抵御消极腐败现象、保持清正廉洁的重要保障。一旦放松党性修养和作风养成,必然会降低甚至丧失拒腐防变的能力,就难以经受起权力、金钱、美色的考验。然而,党员干部的党性和作风不是自发形成的,需要经过长期的学习和修养才能塑造;也不是一蹴而就、一成不变的,需要不断地锻炼和完善才能保持。我认为,加强机关作风建设和保持党的纯洁性,要找准结合点,具体来说要做到“三个结合”。
一、要与加强学习、净化思想相结合
志正则众邪不深。如果思想不纯洁、不正确,信仰就容易迷失、观念就容易扭曲、恶习就容易沾染。当前,一些党员干部世界观、人生观、价值观扭曲,理想信念丧失,宗旨意识淡薄,精神萎靡不振,党性原则不强,是非界限不分等等,这些统统都是思想不纯的表现。我们倘若透视一些落马高官的心路轨迹,在他们心灵深处都或多或少地存在着这样那样的思想杂质,有的信奉“当官不发财,请我都不来”,有的遵从“有权不用,过期作废”,有的认为“千里来当官,为了吃和穿”,有的强调“我是公,你是仆”等等。思想是行动的先导。思想不端正,行为就会走偏。思想作风又与学风、工作作风、领导作风、生活作风等紧密相连、互为依存,是所有作风的基础。因此,无论是作风建设还是党性教育,都应从干部的思想意识入手,才能抓住根本,求得实效。要净化党员干部的思想,我想最根本的还是要加强学习,培养良好的学风。“学风正则事业兴,学风不正则事业损。”一是要端正学习动机。现在我们有很多的学习机会,比如进党校培训学习等,有些领导干部就把这样的机会视为个人升迁的一种途径,是“认认人、养养神、串串门、办办事”的一个好机会。我们党员干部要摒弃这种错误的动机,不要把学习当作提拔晋升的“敲门砖”,也不要把学习当作装饰和炫耀自身的资本,更不要把学习当作一种不得不应付的任务,要把学习作为一种精神追求,当做提升自己知识、能力的手段。只有这样,学习的干劲才足,学习的风气才纯,学习的效果才更好。二是要正确选择学习内容,做到学以致用。首先要切实加强政治理论学习,提高理论素养,把自己的思想上升到一定的高度,用科学的理论指导工作实践。我们每周一的委局机关学习例会就是很好的理论学习机会,应当把握好,真正领悟理论精髓;其次要借助“外脑”,及时了解当代经济、科技、文化、法律等方面知识。比如干部在线学习平台就开辟了很多学习课程,涉及面广,而且通俗易懂;再如我市开设的“敬亭大讲坛”,都是邀请知名专家学者前来讲学,兼顾全面。再次是要加强业务知识学习,熟练掌握与本职工作相关的专业技能,不断提高工作能力和服务水平,使思想观念逐渐从因循守旧向开拓创新转变,从浑噩度日向“有为才有位”转变,从“衙门”习气向服务群众转变。这一点对于我们纪检监察干部来说尤为重要。此外,在学习的同时还要勤于思考,联系实际,切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程。只有这样才能学有所成、学有所获。
二、要与联系群众、真心为民相结合
党的最大政治优势是密切联系群众,执政后最大的危险是脱离群众。苏联的解体就是最好的佐证。加强机关作风建设,就是要充分发挥密切联系群众这个“最大优势”,有效防止脱离人民群众这个“最大危险”。现在有些党员干部把“密切联系群众”当成一句空泛的口号,工作漂浮,随风赶浪;只求数量,不求质量;只知头朝上,不知身朝下;轻率夸口,不抓落实等等。对这种不务实的作风,群众深恶痛绝。因此,机关作风建设若是脱离密切联系群众这个主题,自然也就成了无源之水、无本之木,就会“隔山打牛”,成为“花拳绣腿”。总书记曾经要求广大党员干部要始终把成长进步的根深深扎在人民群众之中,为人民谋利益,与人民有感情,向人民学本领,为人民干实事,始终保持同人民群众的血肉联系。
要做到密切联系群众,一是要坚持深入实际,调查研究。党政领导干部要主动克服官僚主义作风,坚决破除“官本位”意识,在工作中加强调查研究,深入实际,深入群众,深入基层,要改变那种下去走一走、看一看、问一问以及一群人下去检查多、解决实质问题少或是碰到重大问题才“亲临现场”的现象,而是要真正在“深入”上下功夫,在针对性解决问题上下功夫。基于此,我们委局机关就结合这次作风建设活动悉心制定了“联村联户”活动方案,这是促进机关干部进一步深入基层和群众,加深与人民群众的感情,密切党群干群关系的一项新举措。二是为群众办好事实事,为群众谋利益。俗话说,“当官不为民作主,不如回家卖红薯”。我们党员干部在日常工作中要以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验和衡量是否把好事办实、实事办好的重要标准。如果只做“表面文章”,搞搞“形象工程”、“政绩工程”,群众就不可能得到实惠,也就不可能取得成效。我们要认真倾听群众呼声,解决群众迫切要求解决的问题,努力为群众排忧解难,当好群众的“贴心人”。三是要当好楷模,做好表率。领导干部在作风建设中理应起着表率作用,要当好发扬党的优良传统和作风的模范,这也是搞好党风建设的关键。当前,领导干部只喊口号说套话空话,是难以推动工作的;只讲求形式上的热热闹闹,不注重实质实效,是抓不住根本的;只满足于会上部署,会后不抓落实,不督查到底,是没有实效的。因此,领导干部应率先垂范,把对群众负责与对党负责统一起来,把工作热情与科学态度统一起来,要亲自在抓落实上下功夫,真正做到“踏石留印,抓铁有痕”,确保为民办实事、办好事。
监察局办公会议议事制度
第一条为充分发挥行政监察工作职能,建立和规范局长办公会议制度,提高工作效率,依照《中华人民共和国行政监察法》,制定本规则。
第二条局长办公会议实行局长负责制。按照民主集中制原则,在充分讨论研究的基础上作出决定。
第三条局长办公会议组成人员:局长、副局长。涉及议题的区纪委常委参加会议。办公室主任、议题涉及的室负责人及有关人员列席会议。
第四条局长办公会议由局长主持。局长因事不能参加的,可委托副局长主持。
第五条局长办公会必须有三分之二以上成员参加方能召开。因故不能参加局长办公会议的,会前应向主持人请假,也可对局长办公会议议题提出书面意见。
第六条局长办公会议议题,由相关室提出,经分管局长同意后交办公室汇总,局长同意后,由办公室通知各副局长、需要参加会议的区纪委常委及列席人员。凡列入局长办公会议议题的事项,需要提供材料的,由有关室负责提前准备。
县教育局会议制度
为进一步转变工作作风,精简会议,提高会议的议事效率,实现工作的制度化、规范化,特制定本制度:
一、党政联席会
1.议事范围。上级文件、会议精神贯彻落实意见;涉及本系统重大问题的决策;重要问题研究。
2.出席人员:局长、副局长、党委副书记、纪委书记、县政府督学等副科级以上干部。办公室主任和相关人员列席会议。
3.议事原则:根据事先安排的议题(无特殊情况一般不研究临时动议的议题),由相关议题的局长、副局长或者股室负责人汇报并提出初步意见,再经过讨论,最后由主持会议的局长或副局长归纳,作出会议决议。
4.会议主持:由局长主持会议,或经局长指定一名副局长主持。
交通局政风行风建设暨民主评议监督员座谈会主持词
各位领导、各位来宾:
大家好!我代表交通局全体干部职工向各位领导、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导。出席今天座谈会的有:廊坊市交通局常务副局长潘树春同志;市纪委副书记何振文同志;原人大副主任聂鸿章同志;市广播电视局记者张林泉同志;燕开区中美医院院长朱雪庆同志;燕开区神威药业有限公司经理郭超同志;燕开区华北科技学院院长杨庚宇同志;市人大秘书长张中华同志;市政协副秘书长、经济科科长张顺锁同志;联铭实业有限公司总经理杨连明同志;方圆建筑工程有限公司总经理陈建国同志;三友集团总经理雷万友同志;李旗庄东兴村支部书记黄永申同志;洵阳镇人大主席刘焕庭同志;杨庄镇人大主席罗兆春同志;黄土庄镇人大主席高连印同志;皇庄镇党委副书记郑建国同志;燕郊镇党委副书记孟卫东同志;段甲岭镇党委副书记王世玉同志。交通局党组全体人员,局机关股长,运管站、公路站、出租大队、检测站等单位的站长、书记和主管行风工作的领导,会议共计40余人。今天座谈会主要议程有:
一、交通局副局长付永泉同志宣读《三河市交通局关于聘请何振文等18名同志为民主评议监督员的通知》;
二、交通局党组向民主评议监督员颁发聘书;
三、交通局纪检组长勾学利同志宣读《三河市交通局政风行风建设监督员工作职责》;
四、交通局副局长李永杰同志简要介绍交通系统政风行风开展情况;
交通局行风建设的主持词
各位领导、各位来宾:
大家好!我代表交通局全体干部职工向各位领导、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导。出席今天座谈会的有:廊坊市交通局常务副局长潘树春同志;市纪委副书记*同志;原人大副主任聂鸿章同志;市广播电视局记者张林泉同志;燕开区中美医院院长朱雪庆同志;燕开区神威药业有限公司经理郭超同志;燕开区华北科技学院院长杨庚宇同志;市人长张中华同志;市政协副秘书长、经济科科长张顺锁同志;联铭实业有限公司总经理杨连明同志;方圆建筑工程有限公司总经理陈建国同志;三友集团总经理雷万友同志;李旗庄东兴村支部书记黄永申同志;洵阳镇人大主席刘焕庭同志;杨庄镇人大主席罗兆春同志;黄土庄镇人大主席高连印同志;皇庄镇党委副书记郑建国同志;燕郊镇党委副书记孟卫东同志;段甲岭镇党委副书记王世玉同志。交通局党组全体人员,局机关股长,运管站、公路站、出租大队、检测站等单位的站长、书记和主管行风工作的领导,会议共计40余人。今天座谈会主要议程有:
一、交通局副局长付永泉同志宣读《三河市交通局关于聘请*等18名同志为民主评议监督员的通知》;
二、交通局党组向民主评议监督员颁发聘书;
三、交通局纪检组长勾学利同志宣读《三河市交通局政风行风建设监督员工作职责》;
四、交通局副局长李永杰同志简要介绍交通系统政风行风开展情况;
监察局公文处理方案
为促进市纪委、监察局机关公文处理科学化、制度化、规范化,根据《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》和《中共省纪委省监察厅机关公文处理细则》等有关规定,结合实际,制定本细则。
市纪委办公厅行政科具体负责市纪委、监察局公文处理工作,落实公文进出各项规定、制度,并对下级机关公文处理工作给予业务指导。
市政府纠风办公文处理工作由纠风办具体负责。
一、公文处理
(一)公文收发
1、签收。签收公文要逐件清点,签名确认并标注收文时间。重要公文要逐页查点,发现问题及时向发文单位查询,并采取相应措施。
监察局在党外干部工作会的讲话
按照党中央和省、市委的一贯要求,市纪委、监察局坚持与派和无党派人士平等相待、合作共事的原则,高度重视他们参政议政和民主监督作用在纪律检查和行政监察工作中的充分发挥。我们于l993年3月从派中聘请了首批特邀监察员,之后,各区县监察局也相继从党外人士中聘请了特邀监察员,从而在全市纪检监察机关中建立健全了特邀监察员工作制度,广泛吸收党外人士参与行政监察工作,强化民主监督。2002年市纪委新一届班子成立后,我们又相继吸收了两名派人士分别担任市、区监察局副局长的职务,直接参与行政监察的领导工作。通过与派和无党派人士的合作共事,扎实推进了全市的党风廉政建设的各项工作。我们主要有以下三点体会:
一、同党外人士的合作共事既是我党坚定不移的方针,也是纪检监察工作不断发展的客观要求
市纪委、监察局历来高度重视同党外人士的合作共事,并充分认识到:我国是人民民主专政的国家,人民享有广泛的民主权利,全体人民都有权依照法律规定,通过各种渠道,参与国家事务管理。加强和扩大共产党与党外人士的合作共事,对于推进共产党领导的多党合作和社会主义民主政治建设,增强国家政权组织领导经济建设的基本职能,促进社会的安定团结和祖国的和平统一大业,都具有重要意义和作用。因而,同党外人士合作共事必将长期作为我党的一项坚定不移的方针坚持下去,也必将长期作为纪检监察机关开展反腐倡廉各项工作的基本要求。然而合作共事并不是抽象的而是具体的,是要落实到党同党外人士在国家权力机关和政府以及各种社团组织、社会基层单位和企业、事业单位的合作共事中去。因而合作共事是我们各级党委、政府及各级纪检监察机关与党外人士最普遍、最经常的一种关系,存在于各个时期、各个领域、各个层次、各个环节上。
作为党的纪检机关和国家行政监察机关是对党内和国家行政机关及其工作人员实施监督的主要职能机关,肩负着监督检查党风廉政建设和查处违纪政纪案件的主要职责,也是保障党和政府能为人民执好政、掌好权的重要部门,需要与党外人士开展广泛的合作。纪检监察机关要履行好职能,必须经常和及时了解、掌握党风政风情况,这就要求我们要在与党外人士合作共事中畅通与各派、广大人民群众联系和监督的渠道,这样才能有效地保证党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行,切实协助党委和政府抓好党风廉政建设。近十余年来,我们坚持把特邀监察员工作作为我们同党外人士合作共事的有效载体,不断努力健全完善相关的各项工作制度,全市特邀监察员队伍从建立之初的15人发展壮大到现在的162人,他们共参与案件查处365人次,参加专项检查1370余人次,转呈群众来信663件次,接待群众来访2409人次。当前,作为党外人士杰出代表的特邀监察员已经成为全市纪检监察机关合作共事的好伙伴,是我们做好反腐倡廉各项工作必不可少的一支重要力量。通过特邀监察员积极有效的工作,使我市党风廉政建设和反腐败斗争在全市各阶层群众和干部中得到更加广泛的支持和认同。公务员之家:
二、政治上的信任和关心既是与党外人士合作共事的基本要求,也是党外人士参政议政的巨大动力
无论是在与担任监察局副局长的派人士的共事中,还是与聘请担任特邀监察员的党外人士的共事中,市纪委、监察局都坚持给予他们政治上的信任和关心,体现了我们作为合作共事者应该具有的品质。2002年,市委副书记、市纪委书记江金河刚上任不久,就向市委建议在市监察局班子中配备了一名党外副局长,同时要求委局机关为党外副局长开展工作创造良好的条件:一是在几个纪委常委还没有单独办公室的情况下,想办法为党外副局长单独安排了一间办公室,以利其更好地开展工作;二是修改相关的工作制度,如建立党外副局长列席纪委常委会制度、纪委常委重大事项向党外副局长通报制度、重大决策商议制度等等,以保证对重大事项知情权的落实来体现和保障党外副局长参政的权利;三是将执法监察、效能监察、招投标监督等政策性强、权威性高的工作交给党外副局长直接分管,体现了组织对党外副局长的充分信任。在特邀监察员工作上,我们考虑到特邀监察员对行政监察工作都有一个从陌生到熟悉、从生疏到认同的过程,始终坚持对特邀监察员做到政治上的信任和关心,为他们更加大胆的开展工作提供有力保障:一是让特邀监察员列席参加纪委全委会以及全市党风廉政建设工作会等一些重要会议,使其了解各阶段反腐倡廉的任务要求和工作推进情况,以增强他们对纪检监察工作的认同感;二是授予必要的工作职权,如为特邀监察员颁发的工作证上明确:特邀监察员在本市范围内,有权依法对监察事项涉及的单位或个人了解和询问情况,有关单位和个人不得拒绝。从而使特邀监察员在执行行政监察任务时,具有与监察机关工作人员同等职权;在行风评议中,我们以特邀监察员为主体组成评议组,由特邀监察员担任各评议组的组长、副组长,市监察局、市纠风办授权评议组全权负责对全市各纠风重点部门和行业的行风建设,进行综合调查评议,在评议过程中,各评议组可以决定召开各个方面、层次的会议,调阅被评议单位的有关工作资料,要求被评议单位就纠风评议涉及的相关问题作出说明,并责成被评议单位进行整改,视其落实整改的情况提出其行风评议是否是合格的建议等。三是对特邀监察员队伍中表现突出的同志,市纪委、监察局积极主动地向有关组织和部门推荐,十多年来,在我们的特邀监察员队伍中成长了一名副厅级干部、三名县级领导干部及一大批在各个部门担任重要职务的干部,这对调动特邀监察员的工作积极性起到了很好的示范和导向作用。
教育局科学发展观专题调研方案
我局开展深入学习实践科学发展观专题大调研大走访活动,实行领导包干的办法,重点围绕全面提高教育教学质量、教育大发展开展专题调研走访,由局深入学习实践科学发展观活动领导小组统筹安排,局领导负责协调,相关股室牵头组织。
一、具体调研专题和分工
专题一:立足我县教育发展大局,贯彻落实科学发展观,做好教育现代化建设规划布局、现代化设施设备管理工作,加快教育强县建设进程。
1.调研牵头领导:局长XX副书记、纪委书记XXX副局长李伟副局长朱信诚
2.参与部门:发规办、财务股、教育股、勤俭办、审计股、电教装备
3.课题完成时间:2009年1月10日
纪工委派驻监督工作意见
为深入推进纪检监察体制机制改革,强化纪检监察机关的监督职能,现对县纪工委监察分局加强派驻监督提出如下实施意见:
一、指导思想和基本原则
(一)派驻监督的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十八大及十八届中央纪委五次全会精神,按照改革领导体制、强化监督职能、确保工作成效的总体要求,以适应党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务的需要,切实加强对部门党组织和领导班子及其成员的监督,促进全县各部门(单位)党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(二)派驻监督的基本原则:
1、集中设置机构。整合纪检监察资源,设定3个县直纪工委、监察分局,实行大口派驻监督。
2、统一划转编制。将县直政府组成部门和直属事业单位原纪检机构编制统一管理,实行编制单列,组建纪工委监察分局。
民政局党组行政会议纪要
2015年3月2日,王善春局长在局三楼会议室主持召开党组行政扩大会议,研究领导班子分工等事宜。现将会议议定的主要事项纪要如下:
一、关于调整领导班子分工问题。①局长不直接分管财务(采购)、项目、人事工作。②财务和采购工作由副局长分管,项目工作由副局长分管,人事工作由黄显文主任分管。
二、关于同志擅离值班岗位如何处理问题。①向局党组行政写出深刻的书面检讨。②在局干部职工大会上作出深刻的口头检讨。③扣发当天值班津贴。④由办公室向县委县府、县纪委、县监察局报告处理情况。
三、关于目标任务分解细化问题。由办公室汇总梳理所有目标任务,并按照职责分工进行初步分解,各分管领导按照分解表所列目标任务,召集有关股室和直属单位的人员进行集体研究,细化落实具体责任人、推进措施、完成步骤及时限。然后交予办公室汇总后发文件。
四、关于烈士陵园建设复工问题。由同志负责通知有关企业,尽快恢复烈士陵园和烈士纪念馆施工,通知烈士陵园施工企业按照有关程序马上购买合适的草种子,并尽快撒在墓碑之间。由同志拟出清明节烈士公祭活动方案和烈士事迹展览馆开馆仪式方案,审定烈士事迹展览馆讲解词,落实讲解员,尽快启动讲解员培训工作。
五、关于民政资金到位情况清理整治工作。①由副局长牵头负责低保、五保资金到位情况清理。由低保股拟出五保资金和低保资金清理整治方案,设计一个表格(包含基本情况、监护人、住居条件?附照片、卡号、一卡通保管人等信息)。②由副局长牵头负责救灾救济资金清理。由救灾救济股和财务股拿出救灾救济资金清理整治方案。