就业中心范文10篇

**区就业促进中心主要承担以下职能：为地区劳动者提供政策法规咨询；就业市场信息；开展职业指导和介绍；对就业困难人群实施就业援助；办理就业、失业登记等。在就业形势日趋严峻的今天，由于始终坚持以优质服务为宗旨、市场化运作为导向，向社会提供多层次、全方位的就业服务，为缓解就业矛盾、促进社会和谐作出了应有的贡献，中心曾多次被市、区两级政府评为“文明单位和先进集体”，同时党总支被评为先进基层党组织，工作人员蒋蓉妹同志还被授予20*—20*年度上海市劳动模范的殊荣。

在日常管理中，**区就业促进中心始终以劳动保障系统的政风行风建设为抓手，以“让人民满意”为一切工作的出发点，努力提高自身的服务和管理水平，使就业促进工作不断迈上新台阶、取得新成效。一、抓窗口建设，强化以人为本

作为一个劳动保障系统对外服务的窗口单位，让服务对象满意是我们应尽的职责。中心每年计划性开展教育培训活动，邀请业内的专家、学者开设专题讲座，利用晨会讨论案例，不断提高员工的业务水平和服务意识。员工综合素质的提高，为中心赢得的不仅仅是感谢信和锦旗，更是老百姓的信任和支持。

在硬件建设方面，中心的服务大厅配置了电子显示屏、休息等候区、阅览架等服务设施。为提高工作透明度，中心将相关的各种事务办理程序打印上墙，使办理程序一目了然。20*年下半年，中心还将对外服务区域内的功能指示牌由悬挂式改为落地式，更方便了服务对象查询，充分体现了“以服务对象为本”的服务理念。

二、抓政策落实，深化就业援助

为深入贯彻积极的就业政策，中心大力推进“灵活就业”，确保我区失业登记数平稳控制在下达的目标数之内。通过大力宣传自主创业等就业扶持政策，逐步转变失业人员的就业观念，以“创业”带动“就业”。中心也认真实施对特殊人员的援助工作，确保做好了对协保人员的补贴申请和发放工作。截至11月底，共受理岗位补贴3951人次、社保补贴1154人次。

全面加强就业再就业工作是坚持“以人为本”，贯彻落实科学发展观的客观要求，也是维护社会稳定，促进经济社会又好又快发展的重要途径。受金融危机的影响，今年我县就业形势面临前所未有的挑战，为了更好地推动我县的就业工作，我中心组成专题调研组，对全县的就业情况进行了深入的调查摸底，并在此基础上，广泛征求了部门、镇街、社区等社会各个层面对促进就业工作的意见和建议。现将有关调研情况报告如下：

一、我县就业工作基本情况

㈠城镇下岗失业人员再就业及城镇新增就业人口就业情况。**年，全县城镇新增就业人口——人，完成地区下达目标任务的——%。其中下岗失业人员再就业——人，城镇新成长劳动力就业——人，大中专毕业就业——人，“4050”等城镇其他人员就业——人。消除城镇零就业家庭——户，——人。城镇失业人数——人，非农从业人员——人，登记失业人数——人，登记失业率——%。采取的措施有：一是加强宣传引导，转变劳动者就业观念，努力建立劳动者自主择业、市场调节就业、政府引导就业的新格局。通过开辟电视专栏、印发宣传材料、举办培训班、开展宣传日活动、设立政策宣传栏等多种形式，深入开展就业再就业政策和就业再就业先进典型的宣传。二是加强政策扶持引导，通过创业推动就业。首先认真审核发放《再就业优惠证》。发放下岗失业人员发放《再就业优惠证》——人，享受各类优惠政策减免行政事业收费——万元。其次积极落实小额担保贷款政策。按照创业促就业“贷免扶补”政策，县财政划拨了——万元作为担保贷款资金，通过县担保中心的协助为——名下岗失业人员发放自小额担保贴息贷款资金——万元，政府贴息——万元，小额担保贷款——人，带动就业——人。三是加强技能培训，推动技能型就业。文化偏低和技能欠缺、单一是下岗失业人员实现再就业的“瓶颈”，为解决这一难题，我中心确定了——家培训机构作为实施再就业培训的定点机构。根据市场需求，对下岗失业人员重点开设了电脑操作、美容、美发、中式烹调、家电维修、摩托车维修、汽车维修、针织、服装等25个专业技能培训，培训——人次。四是搭建就业平台，增加劳动者就业机会。截止**年底，共建成——个乡镇劳动保障事务所和——个社区劳动保障工作站，劳动保障平台建成率达100%。现有工作人员——人。各劳动保障事务所积极发挥职能作用，通过各种渠道，多方收集信息，积极开发就业岗位。全县——个乡镇劳动保障事务所分别建立了——种基础台帐，专门为农村富余劳动力转移就业、下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力提供各项服务。**年，通过我中心共实现就业——人。

㈡农村劳动力转移就业及培训情况。在县乡村三级的共同努力下，通过行政、宣传、培训、政府引导协助及政策鼓励、树立典型和群众自发性转移，**年，全县输出劳动力——万人次，比2007年增加了——人次，同比增长了——%；劳务总收入达——亿元，比2007年增加——万元，同比增长了19%；实现劳务创收——元，比2007年增加——万元，同比增长了——％；外出劳力人均收入达到——元，比2007年增加106元，同比增长了——％；劳务输出收入占农业人口人均收入——元，比2007年增加——元，同比增长了——%。农村劳动力转移中从事第一产业的——人次，占——%，从事第二产业的——人次，占——%，从事第三产业的——人次，占——%。自发转移的——人次，占——%，由经纪人组织转移的——人次，占——%，由乡镇、村统一转移的——人次，占——%。通过乡镇文化技术学校、县职业培训学校等职业学校，对输出人员进行理论素质和裁缝、糕点制作、饮食、建筑、驾驶、装璜、雕刻、涂料使用、美容美发等专业技能培训，提高了农村劳动力素质和就业技能，全县农民转移技能培训——人，农村劳动力转移就业培训——人，县财政资助——万元。

㈢高校毕业生就业状况及措施。**年，我县共有——名大中专等高校毕业生实现就业。我县坚持把引导和鼓励高校毕业生到农村工作与改善基层人才队伍结构相结合，与加强党的基层组织建设和干部队伍建设相结合，千方百计落实“四个一批”，拓宽高校毕业生就业渠道，取得了一定成效。一是认真开展“三支一扶”活动，消化一批。参照全省高校毕业生“三支一扶”政策，从——年起，每年选拔——名左右高校毕业生到农村工作，到——年，全县将基本实现一村有一名高校毕业生的目标。经试用考核合格后，合理安排工作岗位。二是建立大中专毕业生见习基地，带动一批。——年我县建立了大中专毕业生设施农业、林果业、畜牧业科技示范园就业见习基地。通过公开招考，在全县选拔——名大中专毕业生，在大中专毕业生就业见习基地培训、实习合格后，方可分配到——个乡镇，指导生产。三是落实就业优惠政策，创业一批。我县认真落实大中专毕业生自谋职业、自主创业减免税费、小额担保贷款、免费职业介绍、培训补贴、职业技能鉴定补贴等各项优惠政策。鼓励和帮助未就业大中专毕业生到基层、中小企业和非国有单位就业，或灵活就业、自主创业。同时，县政府购买了保洁、保绿、保安、公安协警员、交通协管员和社区等公益性就业岗位——个，帮助他们尽快实现就业。**年，我县有——名生活较困难的大中专毕业生在公益性岗位就业，享受社保补贴——万元，岗位补贴——万元。我县还为符合条件的5名大中专毕业生发放自主创业小额贷款资金——万，政府贴息——万元，帮助他们成功实现了就业。四是积极采取多种措施开发岗位，援助一批。**年我县举办了——次就业再就业洽谈会和——个项目职业技能培训，并实现就业。为解决县内岗位少，高校业生就业难的实际问题，我县引导大中专毕业生走出家门找岗位，有——名大中专毕业生通过劳务输出实现就业。

二、我县就业工作存在的问题及产生的原因

第一章总则

第一条根据中华人民共和国宪法第四十二条“国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练”的规定，为巩固和发展就业训练基地，加强就业训练中心管理，促进职业技术教育事业的发展，更好地为国民经济发展和劳动就业服务，制定本规定。

第二条本规定所称就业训练中心是指劳动部门为城镇待业人员和其他求职人员提高职业技能、增强就业能力而举办的职业技术教学实体。它包括劳动部门办的职业技术学校和职业技术培训中心。

县、区以上就业训练中心是从事就业训练的事业单位。

第三条就业训练中心是职业技术教育的重要组成部分，是实施劳动就业服务的重要手段。就业训练中心要坚持为劳动就业服务的方向，搞好与职业介绍、生产自救、待业保险之间的相互衔接，促进劳动就业服务体系的健全和完善。

第四条就业训练中心的基本任务是培养具有社会主义觉悟，有一定专业技能和良好职业道德的劳动者，为开发利用城乡劳动力资源服务，并承担劳动部门赋予的其他就业训练任务。

随着经济社会的不断进步与发展，尤其是随着《劳动合同法》的正式实施，我国劳动用工制度发生了深刻的变革,步入了一个崭新的时代，就业训练中心的就业培训工作也随之出现了很多新的问题，面临着新的机遇和挑战。

一、加强就业训练是建立社会主义市场经济体制和实现市场就业的必然要求

就业训练是指劳动者就业前必须接受的专业知识和专业技能训练。发展社会主义市场经济，培育、发展劳动力市场，建立现代企业制度，对劳动者素质的要求越来越高。加强就业训练，对促进就业，开发利用劳动力资源，从根本上解决劳动力素质差的状况，提高企业经济效益，促进经济建设和社会发展，具有十分重要的意义，是一项长期的战略任务。在就业训练工作中,劳动部门就业训练中心在劳动力资源开发、培训与就业结合和面向市场开展培训等方面发挥了积极的示范作用。

就业训练以充分开发利用和合理配置劳动力资源为出发点，以培养具有社会主义觉悟、良好技术素质和职业道德的劳动者为主要目标。通过大力开展就业训练，使城市新增劳动力和转岗、转业人员都能受到适应岗位要求的专业技术培训；农村乡镇企业职工、劳务输出人员和农业实用技术人员也能受到一定的专业技术培训。就业训练适应市场需求，根据社会用工和劳动者就业的需要，使训练与就业有机结合起来，使所有劳动者就业前都得到培训，为用工单位培训素质较高的人才。

二、就业训练中心的发展现状

经济发展状况决定着就业工作的大环境，劳动力供求状况决定着就业工作的基本态势。从去年以来，我国劳动力就业面临的压力陡增，一方面，大学生毕业数量有增无减；另一方面，企业发展面临困境，失业人数增加速度快，数量多。同时，由于经济环境不宽松，劳动力供大于求的矛盾越来越突。去年一年，各地劳动部门在各级政府直接领导下，克服困难，通力协作，达到了预期目标。尽管如此，劳动力供大于求的矛盾并未得到有效缓解。预计今年年末结转的待业人数还要增多，待业率将持续上升，就业培训将面临更加严峻的挑战。

老师们，同学们：

今天，即将有200余名学员在职业教育介绍所老师的带领下，奔赴广东，去实现自己的人生价值和人生理想。你们中有参加农民工培训的短训班学员，有全日制的现代文员班学员，在此，我对学成远征的你们表示祝贺，并预祝大家在异地他乡能创出一番业绩！

当前，我县面临着城镇新增劳动力就业、农村富余劳动力进城务工和下岗失业劳动力就业“三峰叠加”的局面，就业形势非常严峻。秭归职教中心历经拓荒建校的艰辛，走过合并搬迁的困境，跨越职教滑坡的低谷，沐浴中央1号文件的阳光，撑起了全县职业教育的一片蓝天，办学规模和效益在全市独占鳌头，在全省位居第四。你们正确地选择了职教中心学习就业，应该感到欣喜和自豪。

自20*年以来，职教中心充分利用教育资源优势，发挥职教龙头作用，大力实施农村劳动力转移培训阳光工程，累计培训并输出农村劳动力1000余人，取得了良好的经济和社会效益。跟踪调查结果表明，凡经过职教中心培训就业的学员，普遍受到用人单位的赞誉，月工资都在700元以上。他们中已有近百人成为工厂的技术骨干，有十多人当上了主管、部门经理。事实证明，学校农村劳动力转移培训，为发展地方经济，提高农民收入，起到了重要作用，其培训成效显著，基本实现了“招得进，学得好，送得出，逐步能致富”的培训目标。希望职教中心能进一步立足市场需求，优化课程设置，加强校企合作，实行“订单”培训，优化师资配备，提高培训质量，保证就业畅通，为秭归打工经济提供卓有成效的智力支撑和就业平台。

我也是农民的儿子，我深知一个农村家庭培养一名子女就业的艰辛。现在你们即将走出大山进入城市务工，凭职教中心教给你们的一技之长，教给你们的基本社交礼仪和应聘技巧，我相信每个人都会获得一个满意的岗位。当今社会是一个竞争的社会，没有一个职业是轻松的，没有一分钱是易来的，我希望你们能进一步转变就业观念，上岗后不怕吃苦，勤奋工作，勇于接受挑战，靠自己的诚信、实干闯天下，成为父母的骄傲，母校的自豪！同时希望你们善于拿起法律的武器维护自己的合法权益，职教中心这艘巨大的教育航母是你们永远的娘家，是你们可靠的后盾！

身为屈乡人，应知屈原事。我以屈原的一句名言与大家共勉：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

2015年，县公共就业和人才中心围绕就业创业、服务发展主题，以企业用工服务为主线，强化就业增长与产业发展衔接；以就业促进民生工程为重点，统筹推进重点群体就业；以信息化建设为抓手，创新管理服务方式和领域；着力加强作风建设和队伍建设，全面提升公共就业和人才服务水平。

一、完成工作目标任务

（一）确保完成重点工作任务。新增城镇就业7600人，下岗失业人员再就业2700人，就业困难人员再就业700人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，农村劳动力转移就业5800人，经开区企业招工服务3000人，新增开发公益性岗位350人，高校毕业生就业见习120人，创业培训400人，职业技能鉴定4500人。

二、加强企业用工服务

（二）优先落实用工服务首要责任。牢固树立“招工招商并重，用工服务就是优化环境”的理念，继续探索驻外招工途径，实行负责人招工和经纪人招工办法，主动融入、源头参与，重点支持产业升级和“扶优扶强”，在发展中拓展就业空间、实现就业增长。

（三）推动落实奖补政策。宣传贯彻《关于进一步加强企业用工服务工作的若干意见》和《县企业用工服务财政激励资金申报审核拨付操作细则》精神，指导帮助企业申报奖补资金，引导企业自主招工、以工招工、稳工稳岗，激励企业改善用工环境，建设人才高地。

各村（居）、有关单位：

为贯彻落实科学发展观，服务民生，保障发展，进一步整合辖区资源，搭建就业服务平台，帮助居民充分就业，街道办事处拟成立地区就业援助服务中心（以下简称就业服务中心）。由用工企业、培训机构、办事处三方共同参与，掌握企业用工信息，挖掘就业岗位，为登记有就业愿望的辖区居民至少推荐三次就业机会，实现“有合理的愿望，就有合适的岗位”。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，进一步实践科学发展观，围绕区域经济社会发展目标，全面落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针，探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制，努力把就业服务中心建成宣传党的路线、方针、政策，展示劳动保障工作平台形象的优秀服务窗口。

二、主要职责

1、登记就业需求。有就业愿望者，填写《街道办事处辖区居民求职登记表》，就业服务中心进行梳理、汇总及时掌握居民需求岗位的类别和数量。

2009年上半年，我中心以党的十七届三中全会精神为指导，在市劳动和社会保障局的正确领导下，在各有关处室和单位的大力支持下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，扎实开展就业民生工程和就业促进行动,突出就业训练、劳务输出、失业保险、工作重点,经过全中心干部职工的团结拼搏,各项工作取得了很大进展,圆满完成了各项工作目标任务，就业工作再上新台阶，为全市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。现将半年来的工作汇报如下：

一、上半年主要工作完成情况

1．城镇新增就业****人，完成全年目标任务***%，下岗失业人员和失地无业农民再就业****人，完成全年目标任务****%，就业困难的“****”人员再就业***人，完成全年目标任务***%，现有“零就业”家庭实现再就业**人。

2．再就业培训***人，完成全年目标任务***%，创业培训****人，完成全年目标任务***%，就业训练中心培训***人，完成全年目标任务****%，农村劳动力技能培训***人，完成全年目标任务****%，市内农民工企业在岗培训****人，完成全年目标任务***%，开发岗位吸纳下岗失业人员就业***人，完成目标任务***%，社区就业***人，完成全年目标任务的***%，组织劳务输出****人，完成全年目标任务***%。

二、主要做法及特点

（一）扎实开展农村劳动力素质技能培训

从1998年就开始担任××再就业服务中心主任的××，十年寒暑，他带领中心28名员工，接待下岗职工及家属上万人次，到困难职工家访3000多次，先后帮助1500多名下岗职工实现了再就业。××这样说——

“帮扶困难职工，就是我们的职责”

1996年前后，××三角债高达30多亿元，生产工艺严重落后，企业经营举步维艰。为了求生存、谋发展，××实施了精干主体、剥离辅助、实施再就业工程等一系列改革。

公司领导亲自嘱托××：“这3000多名下岗职工为××的改革和发展做出过贡献，所以企业再困难也要保证他们的基本生活。你的任务一是努力为下岗职工寻求再就业的机会，二是要保证做到不让一户困难职工生活上过不去”。

××以一名共产党员高度的政治责任感，把困难职工视为自己的父母兄妹，以耐心、爱心和高度的责任心，换来了这个群体对××工作的理解和支持。

再复杂再棘手的问题他们都不退缩，因为他们心中有这样一个信念——

开展公益性岗位进农村活动。巩固城镇零就业家庭动态清零成果的基础上，一是加大农村贫困劳动力就业帮扶力度。将公益性岗位安排对象向农村拓展，确保农村零就业家庭保底就业。下发了关于公益性岗位安排贫困劳动力的实施意见》全市85个行政村筛选出88名贫困劳动力，由各村开发公益性岗位进行安顿，并统一享受全市最低工资规范和参与社会安全。

守业是富民之源。今年以来，就业是民生之基。该中心将促就业、推守业作为富民的首要任务和“一把手”工程，紧紧围绕守业型乡村建设这一主题，加强组织领导，创新活动载体，完善扶持政策，一手抓创业培训，一手抓全民创业，有力地促进了全市的守业工作。截至目前，所有守业工作指标均超额完成序时进度。

该中心充分发挥基层劳动保证平台的作用，一是突出“稳定”就业转移取得良好实效。为促进城乡劳动力统筹就业。做到全市一盘棋，市、镇、村（社区）三级平台既统一行动，又各司其职，努力为城乡劳动力提供高效、优质的服务。积极举办招聘会80场，提供岗位67132个；较好地落实了社保补贴、公益性岗位安顿、行政性收费减免等各项就业帮扶举措，巩固了城乡零就业家庭动态清零成果。截至目前，全市新增城镇就业7100人，完成全年目标任务的112.7%新增农村劳动力转移1503人，完成目标的187.88％；全市城镇登记失业率为1.38%

抓创业、促就业”思路，二是突出“质量”就业与守业培训齐头推进。该中心按照“抓培训、促创业。努力开展全民培训活动，取得了四个方面的效果：首先，就业再就业培训工作得到加强。重点抓好新生长劳动力和下岗失业人员两类群体，因需定培，开展各类技能培训6077人；其次，农村劳动力转移培训有序进行。大力开展农村劳动力免费培训，着力提高培训质量和培训转移率，共培训农村劳动力6338人，培训后转移率达95%第三，外来农村劳动力培训积极推进。协助用人单位制定培训计划，落实培训措施，共开展外来农村劳动力培训11479人；第四，守业培训取得历史突破。该中心一手抓守业意识培训，一手抓守业能力培训，有效推进了全民守业工作的开展。3月份，集中开展了万人守业普训月”活动，尔后，各镇、村还陆续开展守业意识培训，截至目前，3.1万人参加了培训。通过守业意识普训，全民守业的意愿明显提高；大力开展了syb培训，进一步拓展syb培训范围，创新开展了以企业老板为对象的引领型培训”以企业中层干部为对象的管理型培训”以及以现有供销员为对象的供销型培训”三大培训。并根据社会发展需求，开展了以淘宝网网店等项目为主的守业实用技能培训。截至目前，共举办“syb守业培训班30期，开展守业培训877人。

全面扶持守业工作发展。出台了市守业扶持专项资金使用管理方法》筹集守业扶持资金577万元。全面落实扶持政策，三是突出“实效”全民守业进展迅速。该中心从政策到举措。对符合守业扶持政策条件的单位和个人严格审核，做到应补尽补，不漏一个”对76名初始守业者，每户一次性给予1000元的守业补贴；对32家高新技术企业吸纳高校毕业生给予补贴26.4万元；对25名进入见习基地见习的高校毕业生每人给予补贴900元；对特殊就业困难人员自主守业的一次性给予元的实物补贴；个体工商户升级为私营企业的一次性给予元的升级补贴；对镇江市认定的4家守业孵化基地落实补贴40万元。开展了党员干部守业服务结对帮扶、守业服务月等各项活动，组建了守业指导专家服务团和守业典型事迹演讲团。通过营造氛围、政策扶持、完善服务等举措，扶持守业3945人，完成全年任务的438%带动就业15000余人，实现了守业促就业的倍增效应。