就业再就业工作汇报范文10篇

＊＊县地处****市区东北部，小兴安岭南麓，松花江北岸，是以农业为主，农林并举的偏僻半山区贫困小县。辖区内8个乡镇，总人口23万人。其中：农业人口12.4万人；城镇人口6.1万人；林区人口4.5人。

全县原有企业125户，职工2.1万余人。其中国有企业86户，职工1.2万人；集体企业39户，职工0.9万人。由于市场经济的高速发展，众多企业在转轨和改革中遇到了前所未有的困难，从1992年至1996年，相继有22户国有企业破产，近40户企业严重亏损，长期处于停产和半停产状态，有13,2****名职工下岗或失业，其中下岗职工7004人，失业人员6204人，给社会和政府工作带来了巨大的压力。

下岗失业人员的生活困难和再就业问题，引起了县委、县政府的高度重视，从1997年开始组织实施再就业工程，把保障国有企业下岗职工的基本生活，促进就业与再就业工作作为全县重点工作之一，调动全社会各方面的力量，全力推进，取得了良好的成效。到目前，全县已有10,619名下岗失业人员实现了再就业，占原有下岗失业人员总数的80.4%。安置新增长劳动力就业2,370人，吸纳农村及外地流入人员就业1,945人，灵活就业人员2,765人。20****年全县从业人员达29,400人，接待求职登记1,190人，全县登记失业率控制在3.89%，保持了全社会的安定团结，促进了经济的发展。

一、几年来就业与再就业的工作情况

国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，从中央到地方都给予了极高的重视。县委、县政府始终站在讲政治、保稳定、促发展的全局高度，把就业再就业工作纳入重要议事日程，按照国家和省市要求，落实工作任务，强化推进措施，齐抓共管，千方百计地促进下岗失业人员实现就业与再就业。

（一）加强领导，落实责任，真正把就业和再就业工作摆上突出位置

按照《中共XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于督查20****年度就业再就业工作情况的通知》（X委办〔20****〕XXX号）要求，现将我市20****年度就业再就业工作情况报告如下：

一、工作目标落实情况

(一)工作情况

19月，我市实现城镇新增就业人员3559人，完成工作目标4000人的88.98%；引导城镇下岗失业人员实现就业再就业1966人，完成工作目标2200人的89.36%；帮扶508名“4050”就业困难对象实现灵活就业，完成工作目标500人的101.6%；培训城镇下岗失业人员2400名，完成工作目标2750人的87.27%；城镇登记失业率为3.45%，实现登记失业率控制在3.8%以内的工作目标。按照目前工作进度，能够确保完成上级今年下达的就业再就业工作目标任务。

（二）工作措施

为落实各项工作目标，我市主要采取了“现场招聘会推荐一批、职业介绍指导一批、劳务输出外出务工就业一批、职业技能培训转岗一批、再就业政策扶持一批”等工作措施，全力推进就业再就业工作。一是落实工作责任。按照《中共XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于下达20****年就业再就业工作目标计划的通知》（渝委办发〔20****〕10号）的工作部署，我市各级各部门与市政府签订了工作目标责任制，分解了各项工作目标任务，层层落实了责任。二是加强组织领导。继续把就业再就业工作纳入党政“一把手工程”和“一号民心工程”，分解制定目标任务，加大督查力度，确保各项工作落到实处。三是加大宣传力度。大力宣传就业再就业政策。树立和宣传就业再就业先进集体和先进个人典型，引导下岗失业人员、城镇待业人员转变择业观念，帮助和促进他们艰苦创业、自主择业。四是广辟就业渠道。通过“再就业援助月”和春季、秋季、民营企业招聘周等形式，共举办现场招聘会和专场招聘会42场，先后组织市内外460余家企业，为求职者提供15000余个就业岗位。五是狠抓劳务输出。采取本地就业与劳务输出并重的原则，依托驻嘉兴、乌鲁木齐、广州劳务输出办事处，向浙江、上海、北京、广东、新疆等地开展有组织的劳务输出。按照培训、就业、维权三位一体的工作思路，我市建立了市—乡镇—村社—劳务经纪人四级组织劳务输出和劳动力转移网络，形成了劳务输出信息快捷、组织动员迅速、各级各部门相互支持、社会力量共同参与的劳务输出网络体系。打造了“XX拾花工”，“XX缝纫工”、“XX机加工”等劳务输出品牌。六是切实搞好培训。利用就业再就业培训、阳光培训、扶贫开发培训，为城镇下岗失业人员、失地农民、农村劳动力开设了电动缝纫、数控车工、电工、焊工、中式烹调等10多个培训专业，提高了他们的就业竞争能力。为有创业愿望的人员提供创业培训，并开展开业指导、小额担保贷款等后续支持服务。与企业联合开展订单式培训，提高了就业稳定性。七是建立长效机制。建立了以工会、司法、劳动、农业四部门为主体，有关部门参与维权的“4+X”联动维权机制，在输入地开展维权服务。针对外出务工人员工伤纠纷处理难问题，提出了为外出务工人员办理工伤保险的新思路。今年已为赴新疆拾花工办理了工伤保险参保登记，确保了拾花工在工作中遇到事故伤害时，能及时依法获得医疗救治和经济补偿。

2008年，我市的就业再就业工作在市委、市政府的高度重视下，在上级主管部门的关心指导下，以党的十七大精神为指导，树立“群众利益无小事”的群众观，围绕“一条主线”（贯彻实施《就业促进法》），突出“两个重点”（抓好培训促就业，夯实充分就业社区建设），着力做好“三项工作”（开展再就业援助，积极推进小额担保贷款，大力开发公益性岗位）。年，我市就业再就业工作体系，收到了明显成效。

一、目标完成情况

元至六月份，共新增城镇就业再就业岗位5155个，占我市目标任务的72.6%，其中下岗失业人员再就业1490人、就业困难人员再就业443人、领取优惠证再就业616人、公益性岗位161人，分别占我市目标任务的106.4%、96.3%、92%、80.5%。

二、工作措施

（一）高度重视，加强领导，切实把就业再就业工作摆在突出位置

市委、市政府高度重视就业再就业工作，始终把就业和经济发展、社会稳定、执行十七大重要思想紧密联系在一起。市委、市政府坚持对再就业工作季调度、月分析，把就业再就业政策落实在具体工作之中。市有关领导多次召开专题会议，听取汇报，对就业再就业工作进行调研和指导，有力地保障了就业再就业工作的顺利开展。

我们****社区成立于20****年10月，辖区内有翠岗、兰苑、莱福、凯莱等多个住宅小区，共有居民7951户，人口26323人，面积0.86平方公里。全社区累计登记有就业愿望的失业人员有516人，他们的文化程度低，基本技能差，就业压力较大。几年来，社区按照街道的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目标责任，扎实创新，充分利用和整合社区资源，通过强化就业信息平台网络建设，建立社区就业实体，深化就业服务和就业安置功能，积极创造各种条件，千方百计解决居民就业，社区共实现安置就业人数468人，就业率达到90.7％。现将社区的主要做法简要汇报如下：

一、夯实基础，促进就业。

一是建立就业服务网络。20****年11月和20****年元月，社区先后成立了劳动社保工作站和开妍家政服务中心，形成了社区主任亲自抓、两委成员协助抓、劳动社保工作人员具体抓、小区工作站和驻区单位配合抓的就业和再就业工作网络，并落实了专职人员。二是摸清失业人员底子。在工作中，小区工作站和社保工作人员广泛走访了下岗职工家庭，建立了失业人员家庭基本情况、就业愿望、培训愿望和基本技能等台帐。

二、广开门路，扩大就业。

一是社区和物业管理提供岗位。充分利用城市扩张加快和社区管理服务加强的机会，实行社区和物业管理人员从下岗职工中优先招聘。近年来，我们先后从下岗职工中招聘居委会工作人员和物业公司卫生清扫员、治安巡逻员等300多名。二是社区单位发掘岗位。我们与驻社区单位主动联系、跟踪服务、发掘空岗信息，及时提供给社区下岗失业人员，中艺服饰和美琪浴城等单位先后招聘下岗失业人员100多名。三是成立社区服务实体发展岗位。20****年元月，我们在翠岗小区成立了开妍家政服务中心，先后提供了500多人次就业机会，安置了200多名下岗失业人员。

三、开展培训，帮助就业。

××是全省陆域面积最大、人口最多的县份，面积××平方公里，辖1个省级经济开发区、38个乡镇场（社区），总人口××万，农村劳动力78万。近年来，我县始终坚持加快发展、协调发展的科学发展观，弘扬创业创优创新精神，倡导求实务实落实作风，瞄准“加快建设现代化中等城市”目标，深化“一体两翼”发展战略，抢抓产业大转移、房地产大开发“两大机遇”，努力推进工业化、城市化、市场化三化进程，经济社会发展始终保持较快的增长势头。今年1-11月份，全县实现地区生产总值128.8亿元、财政总收入7.79亿元、一般预算收入4.36亿元，同比分别增长15.5、55.6和32.9，县经济开发区拥有企业达372家，今年新增120家，同比增长57；其中投资超亿元企业38家，今年新增20家，同比增长185；规模以上企业69家，今年新增35家，同比增长66.7。开发区实现财政收入1.24亿元，同比增长150。与此同时，我县在市委、市政府的正确领导下，在上级劳动保障部门的大力支持和精心指导下，紧紧围绕年度就业再就业工作各项目标任务，立足实际，创新思维，稳步实施，扎实做好就业再就业工作。1-11月份，我县完成城镇新增就业9147人（市下达年度目标为4100人）；城镇净增就业7295人（市下达年度目标2750人），同比增加564人；下岗失业人员实现再就业5291人（市下达年度目标1700人），同比增加896人；“4050”等困难人员再就业793人（市下达年度目标350人），同比增加230人；零就业家庭实现就业68人；从事个体经营和灵活就业4905人；大中专毕业生就业872人；实现劳动力转移8.4万人（市下达目标3.1万人）；全县失地农民中共有劳动力19725人，今年实现就业2782人，累计实现就业19354人；城镇登记失业率为3.8（市下达指标为4），全面超额完成了年度目标任务，有力地维护了全县稳定大局，为经济社会快速健康发展做出了积极的贡献。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，为就业再就业工作顺利开展提供保障

县委、县政府历来高度重视就业再就业工作，每年都要召开专题会议研究部署全县就业再就业工作，县委、县政府主要领导和分管领导经常召集相关部门负责同志，会办解决遇到的困难和问题，将就业再就业工作作为推动经济发展、维护社会稳定的一项重要工作来抓。一是成立组织机构。为适应新的就业再就业形势，促进就业再就业工作的有效开展，今年5月份，我县将原县再就业工作领导小组更名为县就业工作领导小组（区别：1.省、市政府文件要求；2.范围更大，城乡统筹就业），并对其组成人员进行了调整充实，由我本人担任组长，分管领导任副组长，成员涉及宣传、监察、劳保等21个部门。二是建立联席会议制度。明确了由县劳动保障部门牵头，县就业工作领导小组成员单位分工负责的工作机制，根据需要定期召开部门联席会议，传达上级就业再就业工作有关要求，研究制订就业再就业工作政策措施，及时协调解决就业再就业工作中遇到的问题和困难。（注：各季度召开例会，无实例）三是加强工作督查。建立健全督查制度，对就业再就业工作任务落实情况，由县政府工作落实督查办公室进行跟踪督查，并对督查情况定期进行通报，以此推动就业再就业工作深入开展，确保取得实效。

二、突出政策扶持，为就业再就业工作顺利开展营造环境

一是抓好政策制订工作。今年以来，我县转发了市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》，并根据省市有关文件精神，制订出台了《××县创业人员小额贷款担保基金管理试行办法》，通过制订完善相关政策措施，找准上级政策与我县县情实际的结合点，不断推动我县就业再就业工作的顺利开展。二是抓好政策宣传工作。今年以来，我县通过开辟电视专栏、印发宣传材料、举办培训班、开展宣传日活动等多种形式，深入开展就业再就业政策宣传活动，使广大下岗失业人员及时了解就业再就业相关政策。在此基础上，我县在劳动保障服务中心大厅以及工商、税务、银行等单位的服务窗口设立政策宣传栏，长期宣传就业再就业政策，使下岗失业人员能够随时了解政策。三是抓好政策落实工作。认真做好《再就业优惠证》的发放工作，严格实行由企业、社区居委会申报，劳保部门审核发放的程序；下岗失业人员在创业就业时，凭《再就业优惠证》享受相应的政策优惠。今年以来，我县共发放《再就业优惠证》1932份，共有378人享受税收减免，减免税款56.7万元；1248人享受工商行政性收费减免，共减免费用80万元。四是加大再就业资金投入。全年安排再就业资金887万元，其中省财政安排160万元，县财政安排727万元（包括小额贷款担保资金500万元）；对灵活就业、自谋职业人员实行社会保险补贴，目前已兑付164万元，其余正在申报审核；兑付免费职业介绍补贴4.9万元；免费再就业培训补贴144.8万元，其余正在申报审核；岗位补贴12.48万元。发放小额担保贷款53笔，投放担保贷款126万元。为进一步扩大小额担保贷款规模，在继续抓好县担保公司投放的同时，我县从今年11月份起，又指定县建设银行负责办理创业小额担保贷款发放工作。目前，已有

部分下岗失业人员向建行申报小额担保贷款，有关部门正在进行审核。

主任、各位副主任、各位委员：

区人大常委会今天专题听取全区就业再就业工作的汇报，这是对全区劳动和社会保障工作的最大关心和支持，也是对我们进一步做好就业再就业工作的一个有力的促进。在此，我代表工作在就业再就业一线的同志们表示衷心的感谢！

20****年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督支持下，区劳动和社会保障局按照构建和谐社会的要求和上级的有关指示精神，以科学发展观为指导，以安置困难群体就业、农村劳动力转移就业为重点，以“零就业家庭”的就业帮扶为突破口，不断加大工作力度，用足用活各项再就业政策，调动方方面面的积极性，全力抓好就业再就业工作，较好地完成了各项任务目标。两年来，共安置城镇就业3.34万人，其中安置下岗失业人员1.****万人，安置困难群体就业2****9人，城镇登记失业率一直保持在4%以下。超额完成市政府下达的各项就业再就业指标。20****年、20****年，连续两年被市政府评为全市劳动保障先进单位。

一、主要做法和工作措施

1、以经济发展为动力，不断增加新的就业岗位

经济增长是扩大就业的助推器，保持较高的投资强度是实现充分就业的有效措施。天桥区把发展经济作为增加就业的重要途径，不断增加新的就业岗位安置就业。一是通过招商引资项目吸纳一批。近几年来，随着我区招商引资力度的加大，大批企业特别是劳动密集型产业落户工业园区，在促进经济发展的同时，也拉动了就业的快速增长。二是通过大力发展第三产业接纳一批。以社区服务业、物业管理业、现代物流业、餐饮服务业等为重点，鼓励新办服务型企业，开发各种就业岗位。从全区就业安置情况看，第三产业的用人需求占主体地位，第三产业特别是零售贸易、餐饮业和社会服务三大行业安置就业人数占就业总人数的70%以上。三是通过指导企业改制自救消化一批。区劳动和社会保障局深入改制企业调查研究，摸清企业状况，帮助企业出谋划策，确保改制工作顺利进行。改制后的企业大部分发展态势较好，另外民营经济进一步发展壮大，全区新增民营企业1145家，新增规模以上民营企业25家，开发了很多就业岗位。

按照年初与自治州城乡就业和职业培训领导小组签订的《就业再就业工作目标责任书》的要求，自治州水利局切实加强组织领导，把就业再就业工作列入重要议事日程，进一步提高思想认识，采取有力的措施，全力推进就业再就业工作。现将20****年落实就业再就业目标责任制工作情况汇报如下:

一、工作目标任务完成情况

过去的一年，在自治州党委、人民政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，全州水利系统坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻自治区党委、人民政府《贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的实施意见》（新党发<20****>16号）精神，以水利工程建设使用当地农村富余劳动力为重点，围绕20****年水利系统就业再就业目标任务，加强水利工程建设用工管理，鼓励动员施工企业在同等条件下优先录用本地农民工。加大对从事水利工程施工企业的监管力度，建立有效的工程资金拨付控制管理措施和办法，实现当年新开工项目无拖欠工程款和人员工资的目标。20****年全州水利系统在水利建设工程中，实现转移1006人次，完成计划的100.6%，占总用工人数的51.83%,实现劳务创收154.73万元。

二、主要做法和具体措施

㈠加强组织领导，实行目标管理

认真开展水利工程建设使用当地农村富余劳动力转移工作，实施一把手工程，主要领导亲自抓，多次召开会议及时对此项工作进行安排部署，明确主管科（室）负责此项工作，配备了业务素质高、工作能力强的工作人员，专门抓好日常工作，制定出台具体实施意见，统一领导、组织和协调全州水利系统就业再就业工作。要求各县（市）水利局、局直属各单位尽快落实工作机构和人员，在全州水利系统形成了单位一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的目标管理责任机制；同时，为全面做好这项工作，根据水利概（预）算定额认真核算续建、新建以及资金已下达年内计划开工项目所需工种、数量及时间要求，在此基础上，编制完成了全州水利系统年度就业工作方案，安排落实每月用工计划，及时向建设单位提供用工信息，并对施工企业用工情况进行跟踪监督、核查管理。

2009年以来，我们紧紧围绕全面建设小康社会，构建和谐乐亭总体目标，从切实维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，充分合理使用促再就业资金，大力实施再就业援助工程，加快推进人才劳动力市场建设，做强做大劳务经济，使就业再就业各项工作得到突破性进展。

2009年，全县城镇新增就业4450人，完成全年任务指标的101%；下岗失业人员再就业培训3024人，下岗失业人员实现再就业1227人，其中“4090”大龄困难就业对象实现再就业316人，分别完成全年任务指标的139%、102%和158%；为从事个体经营的下岗失业职工办理小额担保贷款72人，发放贷款金额117万元，完成全年任务指标的160%；完成下岗失业人员创业培训180人，完成全年任务的100%；城镇登记失业率控制在3.9%以下，低于市达4.0%任务指标；实现农村劳动力向非农产业转移12320人，其中劳务输出4803人，分别完成全年任务指标的110%和137%；完成农村劳动力引导性培训9000人，完成全年任务指标的100%；完成农村劳动力技能培训1500人，完成全年任务指标的100%；完成农村劳动力创业培训150人，完成全年任务指标的100%；举办市场交流会40场次，介绍安置求职人员2200人，成功率24%；为3525名下岗失业人员代收代缴养老保险费1091万元；为14200名下岗失业人员和大中专毕业生进行了人事档案保管或人事等。主要工作措施是：

（一）、落实优惠政策，拓宽就业渠道，下岗失业人员再就业工作实现突破性进展。

1、推出了《进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施办法》，为扎实做好再就业工作打下坚实的基础。2009年，我们在建立健全就业再就业工作目标责任制度，进一步落实就业再就业工作联席会议制度的基础上，结合我县实际，出台了《进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施办法》（乐字[2009]32号），提出了“以逐步落实各类企业减免税费优惠政策，全面落实社保补贴和岗位补贴，加强再就业培训提高下岗失业人员再就业技能为重点，以确保全县近250名特困家庭下岗失业人员帮扶上岗、550名困难家庭下岗失业人员尽早上岗为突破口，全面启动再就业援助工程”的整体工作思路，为进一步做好再就业工作打下了坚实的基础。

2、深入开展下岗失业人员再就业培训，为广大下岗失业人员早日走上工作岗位创造有利条件。我们通过加强培训宣传力度，增加技能培训项目，严格把好培训质量关，培训和再就业相结合等一系列措施，使我县再就业培训工作得到实质性开展。全年共举办再就业培训班11期，培训3024人，为全年任务指标的139%，其中学习市场营销的1032人，微机988人，家政服务946人，电气焊和摩托修理222人，汽车驾驶16人。通过培训，实现再就业1227人，其中“4090”大龄困难就业对象实现再就业316人。另外，完成下岗失业人员创业培训180人，为全年任务指标的100%。

3、进一步加强《再就业优惠证》的发放、使用和管理，确保广大下岗职工的切身利益。一是加快了优惠证发放速度，对待发证人员全部发证完毕；二是加强了同工商、税务、市场服务中心等部门相互配合，进一步提高发证的准确性；三是通过优惠证的发放与年审，进一步掌握了持证人员再就业去向，为做好再就业统计和决策打下了坚实基础。

今年，××县就业再就业工作在县委、县政府的正确领导下，在市劳动保障局的大力支持和精心指导下，在县直有关部门的密切协作和积极配合下，全县上下齐心协力，劳动保障部门全力以赴，以“三个代表”重要思想为指导。坚持以人为本，认真落实国家各项就业再就业优惠政策，以实现就业再就业为目标，以制度化、专业化、社会化为标准，积极采取措施，安置下岗失业人员，并引导外出民工有序流动，有力维护我县改革、发展稳定大局，多次受到省、市领导的高度赞扬。

一、外塑形象，内强素质

不少人都说，就业局变了。是的，××县劳动就业管理局在岳祥金同志带领下，无论在形象上，还是在工作上都变了，过去办公环境“脏、乱、差”不见了，展现在眼前是清洁、干净、舒适的办公环境，过去工作散漫现象没有了，展现是严肃、活泼工作作风，他还要求工作人员要做到诚信服务、高效服务、满意服务、贴心服务。××县劳动就业管理局一点一滴变化无不凝结着岳祥金同志的心血。

截至目前，我县已完成新增就业岗位7650个，占全年任务的153%；下岗失业人员再就业2300人，占全年任务的121%；“4050”人员再就业840人，占全年任务的233%；免费再就业培训946人，占全年任务的556%，免费提供职业介绍920人，占全年任务的108%；全县小额贷款发放75.5万元，占全年任务的107%；《优惠证》发放2230人，占全年任务的123%；新增劳务输出43000人，占全年任务的430%；培养创业小老板为52名，占全年任务的236%；原创：安置公益性岗位120人，占全年任务的120%，城镇登记失业率为3.8%。为了更好地服务下岗失业人员和农村富余劳动力，做好就业再就业工作，县劳动保障局在就业局一楼筹建了劳动力市场，已于11月18日正式投入使用。

二、措施

（一）领导重视，组织健全。

今年，××县就业再就业工作在县委、县政府的正确领导下，在市劳动保障局的大力支持和精心指导下，在县直有关部门的密切协作和积极配合下，全县上下齐心协力，劳动保障部门全力以赴，以“三个代表”重要思想为指导。坚持以人为本，认真落实国家各项就业再就业优惠政策，以实现就业再就业为目标，以制度化、专业化、社会化为标准，积极采取措施，安置下岗失业人员，并引导外出民工有序流动，有力维护我县改革、发展稳定大局，多次受到省、市领导的高度赞扬。

一、外塑形象，内强素质

不少人都说，就业局变了。是的，××县劳动就业管理局在岳祥金同志带领下，无论在形象上，还是在工作上都变了，过去办公环境“脏、乱、差”不见了，展现在眼前是清洁、干净、舒适的办公环境，过去工作散漫现象没有了，展现是严肃、活泼工作作风，他还要求工作人员要做到诚信服务、高效服务、满意服务、贴心服务。××县劳动就业管理局一点一滴变化无不凝结着岳祥金同志的心血。

截至目前，我县已完成新增就业岗位7650个，占全年任务的153%；下岗失业人员再就业2300人，占全年任务的121%；“4050”人员再就业840人，占全年任务的233%；免费再就业培训946人，占全年任务的556%，免费提供职业介绍920人，占全年任务的108%；全县小额贷款发放75.5万元，占全年任务的107%；《优惠证》发放2230人，占全年任务的123%；新增劳务输出43000人，占全年任务的430%；培养创业小老板为52名，占全年任务的236%；原创：安置公益性岗位120人，占全年任务的120%，城镇登记失业率为3.8%。为了更好地服务下岗失业人员和农村富余劳动力，做好就业再就业工作，县劳动保障局在就业局一楼筹建了劳动力市场，已于11月18日正式投入使用。

二、措施

（一）领导重视，组织健全。