就业街道范文10篇

全面开展创建充分就业街道、社区、行政村活动，我街道通过四年来充分就业创建工作的开展，取得了一定成效，到去年底，街道已成功创建为充分就业街道，22个社区已成功创建为充分就业社区，6个行政村已成功创建为充分就业行政村。根据全区劳动保障工作的会议精神，今年，我街道要在巩固创建成果的基础上，继续深入开展充分就业创建工作。

一、指导思想

坚持科学发展观，全面实施积极的就业政策，使每个劳动者都能找到就业岗位，劳动者的劳动能力得到充分体现，把充分就业作为社会发展的重要问题来对待。重点帮扶失业人员、“4050”人员和零就业家庭人员就业，并通过创建充分就业工作，有效解决失业困难人员的生活问题，促进社会的和谐稳定。

二、工作目标

发挥街道在充分就业领域的应有作用，把充分就业作为街道重要工作来抓。通过创建活动的深入，力争到年底达到下列目标：

1、街道劳动者就业率达到96%以上；

创建充分就业街道是进一步贯彻落实国务院、省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一，对我市成功争创“市充分就业县（市）区”称号，确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。根据上级文件相关精神，并结合街道实际，我们积极开展工作，现将这阶段所作的工作汇报如下：

一、成立组织，制定方案。

为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业街道领导小组，其中以街道办主任周嫒儿为组长，工业主任为副组长。在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案，确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。目前，我街道共有23个行政村，1个居委会。根据《街道创建充分就业街道工作方案》，按照分批创建的计划，确立了村、村、村、村、村、村、村和村这8个行政村为首批创建充分就业村，占到全街道的30%，力争到2010年底，使这8个村达到充分就业村的标准；到2011年底，使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村（社区）的标准；到2012年底，使全街道100%的行政村达到充分就业村的标准，同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上，农村劳动力就业率达到92%以上，实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，失业人员基本生活得到保障。

二、夯实基础，完善制度。

1、积极组织动员大会。我街道于5月5日召开动员大会，会议由工业主任主持，8个行政村的负责人参加了此次会议。在会上，邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性，要求各村做好宣传工作，并对创建工作给予积极配合。

2、落实劳动保障场地。各充分就业创建村于5月中旬落实村级劳动保障场所，并悬挂劳动保障室牌子，其中劳动保障室面积不少于20平米。但由于每个村各方面设施的局限性，8个行政村中只有村实现窗口化服务。

创建充分就业街道是进一步贯彻落实国务院、省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一，对我市成功争创“市充分就业县（市）区”称号，确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。根据上级文件相关精神，并结合街道实际，我们积极开展工作，现将这阶段所作的工作汇报如下：

一、成立组织，制定方案。

为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业街道领导小组，其中以街道办主任周嫒儿为组长，工业主任为副组长。在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案，确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。目前，我街道共有23个行政村，1个居委会。根据《街道创建充分就业街道工作方案》，按照分批创建的计划，确立了村、村、村、村、村、村、村和村这8个行政村为首批创建充分就业村，占到全街道的30%，力争到2010年底，使这8个村达到充分就业村的标准；到2011年底，使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村（社区）的标准；到2012年底，使全街道100%的行政村达到充分就业村的标准，同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上，农村劳动力就业率达到92%以上，实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，失业人员基本生活得到保障。

二、夯实基础，完善制度。

1、积极组织动员大会。我街道于5月5日召开动员大会，会议由工业主任主持，8个行政村的负责人参加了此次会议。在会上，邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性，要求各村做好宣传工作，并对创建工作给予积极配合。

2、落实劳动保障场地。各充分就业创建村于5月中旬落实村级劳动保障场所，并悬挂劳动保障室牌子，其中劳动保障室面积不少于20平米。但由于每个村各方面设施的局限性，8个行政村中只有村实现窗口化服务。

创建充分就业街道是进一步贯彻落实国务院、省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一，对我市成功争创“市充分就业县（市）区”称号，确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。根据上级文件相关精神，并结合街道实际，我们积极开展工作，现将这阶段所作的工作汇报如下：

一、成立组织，制定方案。

为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业街道领导小组，其中以街道办主任周嫒儿为组长，工业主任为副组长。在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案，确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。目前，我街道共有23个行政村，1个居委会。根据《街道创建充分就业街道工作方案》，按照分批创建的计划，确立了村、村、村、村、村、村、村和村这8个行政村为首批创建充分就业村，占到全街道的30%，力争到年底，使这8个村达到充分就业村的标准；到年底，使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村（社区）的标准；到2012年底，使全街道100%的行政村达到充分就业村的标准，同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上，农村劳动力就业率达到92%以上，实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，失业人员基本生活得到保障。

二、夯实基础，完善制度。

1、积极组织动员大会。我街道于5月5日召开动员大会，会议由工业主任主持，8个行政村的负责人参加了此次会议。在会上，邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性，要求各村做好宣传工作，并对创建工作给予积极配合。

2、落实劳动保障场地。各充分就业创建村于5月中旬落实村级劳动保障场所，并悬挂劳动保障室牌子，其中劳动保障室面积不少于20平米。但由于每个村各方面设施的局限性，8个行政村中只有村实现窗口化服务。

一、基本情况

目前我市共有7个辖市区，58个街道（乡镇）、开发区，3*个社区。根据我市《城镇社区充分就业工作方案》，在6个辖市区（因丹徒区无城关镇未列入）、13个街道（城关镇）、178个社区开展创建充分就业街道、社区活动，力争用3年左右的时间，有50%以上的街道建成充分就业街道（镇），90%以上的社区建成充分就业社区；社区内85%以上有劳动能力和就业愿望的失业人员充分就业。其中，20*年，全市实现充分就业街道2个，充分就业社区89个，占创建社区总量的50%以上。在20*年11月，我们利用一个多月的时间，对照省厅和我市创建标准，对所有街道、社区就业工作进行检查验收，重点对2个创建充分就业街道、89个充分就业社区进行检查、评估。通过检查，全市共有94个社区在社区就业、平台建设、政策落实、社区基础信息管理、社区就业服务和其他工作等6方面达到了标准。同时，为确保评估公平、公正、公开，又在12月21日的《京江晚报》上对全市符合条件的社区进行了公示。

二、主要做法

1、成立组织，制定方案。

为更有效地完成创建充分就业社区工作任务，我市专门成立了以市劳动保障局分管局长任领导小组组长的创建充分就业社区专项工作领导小组，明确专人，专抓此项工作。各辖市区也都建立了相应的组织，制定了方案、明确了任务，确定了专职工作人员，实行专项推进。

2、制订标准，强化考核。

创建充分就业街道是进一步贯彻落实国务院、省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一，对我市成功争创“市充分就业县（市）区”称号，确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。根据上级文件相关精神，并结合街道实际，我们积极开展工作，现将这阶段所作的工作汇报如下：

一、成立组织，制定方案。

为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业街道领导小组，其中以街道办主任周嫒儿为组长，工业主任为副组长。在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案，确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。目前，我街道共有23个行政村，1个居委会。根据《街道创建充分就业街道工作方案》，按照分批创建的计划，确立了村、村、村、村、村、村、村和村这8个行政村为首批创建充分就业村，占到全街道的30%，力争到2010年底，使这8个村达到充分就业村的标准；到2011年底，使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村（社区）的标准；到2012年底，使全街道100%的行政村达到充分就业村的标准，同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上，农村劳动力就业率达到92%以上，实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，失业人员基本生活得到保障。

二、夯实基础，完善制度。

1、积极组织动员大会。我街道于5月5日召开动员大会，会议由工业主任主持，8个行政村的负责人参加了此次会议。在会上，邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性，要求各村做好宣传工作，并对创建工作给予积极配合。

2、落实劳动保障场地。各充分就业创建村于5月中旬落实村级劳动保障场所，并悬挂劳动保障室牌子，其中劳动保障室面积不少于20平米。但由于每个村各方面设施的局限性，8个行政村中只有村实现窗口化服务。

创建充分就业街道是进一步贯彻落实国务院、省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一，对我市成功争创“市充分就业县（市）区”称号，确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。根据上级文件相关精神，并结合街道实际，我们积极开展工作，现将这阶段所作的工作汇报如下：

一、成立组织，制定方案。

为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业街道领导小组，其中以街道办周主任为组长，工业主任为副组长。在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案，确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。目前，我街道共有23个行政村，1个居委会。根据《街道创建充分就业街道工作方案》，按照分批创建的计划，确立了这8个行政村为首批创建充分就业村，占到全街道的30%，力争到年底，使这8个村达到充分就业村的标准；到年底，使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村（社区）的标准；到2012年底，使全街道100%的行政村达到充分就业村的标准，同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上，农村劳动力就业率达到92%以上，实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，失业人员基本生活得到保障。

二、夯实基础，完善制度。

1、积极组织动员大会。我街道于5月5日召开动员大会，会议由工业主任主持，8个行政村的负责人参加了此次会议。在会上，邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性，要求各村做好宣传工作，并对创建工作给予积极配合。

2、落实劳动保障场地。各充分就业创建村于5月中旬落实村级劳动保障场所，并悬挂劳动保障室牌子，其中劳动保障室面积不少于20平米。但由于每个村各方面设施的局限性，8个行政村中只有村实现窗口化服务。

秦皇岛市文化路街道办事处下辖6个居民社区，辖区有常住居民10962户，共30416人，没有就业愿望未实现就业的下岗失业人员14人（其中"4050"人员9人）。我们按照秦皇岛市劳动和社会保障局的统一安排，根据"构建平台、围绕核心、突出重点、完善服务"的指导思想，以充分就业为目标，以平台建设为保障，以再就业援助为重点，以开发岗位为核心，以完善服务为手段，开展了创建充分就业街道活动。两年来，我们在辖区实施了促进就业的"三三二零"工程，具体内容是：对辖区内求职人员一年内至少提供三次职业指导、三次职业介绍、两次职业培训，力争使辖区有就业愿望就业能力人员实现零待业，创建充分就业街道。今年以来，办事处通过开发社区公益性岗位、与辖区单位共驻共建新增岗位、加大社区服务中心建设力度扩建岗位等方式，共开发就业岗位346个，累计678名下岗失业人员实现再就业（其中"4050"人员79人），就业率为97.9%，所辖六个社区全部达到充分就业社区标准。

一、领导重视，打造平台

创建"充分就业街道"是构建和谐社会的基础。文化路街道办事处把就业再就业工作摆到突出位置，要求基层单位汇报工作，第一项就要汇报就业工作，把它摆在党政一把手最关注的位置上，抓工作一竿子插到底。三年来办事处依托社区建设，构筑了良好的街道社区平台。我们采用"五个一点"，即市、区财政解决一点、共建部门资助一点、帮扶单位支持一点、住房开发商投入一点、街道和社区自筹一点的办法，多渠道筹集平台建设资金，先后累计投资50余万元建成了全市领先的300多平米街道劳动保障服务大厅，并在辖区6个社区建立了较高标准的劳动保障服务站，配备了电脑、打印机、电子大屏、空调等现代化办公设施。依托社区建设，200年街道办事处在河涧里社区投入10余万元新建了（约560平方米）劳动保障平台，已经达标。在抓好硬件投入的同时，不断提升软件服务水平，建立了下岗失业人员动态统计显示一览表和数据库；200年我们在全市建立了第一家街道办事处网站，并制作了社区软件，实现了街道、社区网络互联。健全了服务守则、工作职责等相关制度；制作了再就业服务指南公示栏；设置了请您稍侯座、便民服务台、书报架等，为前来办事的下岗失业人员提供了整洁优美的办事环境。

二、以人为本，真诚服务

办事处内抓自身队伍建设，外抓下岗失业人员素质和能力提高，以人为本做好创建充分就业街道工作。一方面我们积极组织社区干部参加全市的培训和考核,着力提高社区劳动保障协理员的政策水平和业务素质,基本形成了一支知民情、懂民意、懂政策的工作队伍。根据街道实际情况，制定包括基础管理、就业安置、岗位开发等项的考核评估制度，随时考核创建情况。制定劳动保障事务所工作守则和完善考核评估制度，规范社区劳动保障平台运作。社区干部将自己摆在一个服务者的位置，按照工作守则开展工作，坚持文明用语，礼貌待人，先让座后办事，把下岗失业人员视为自己的亲人。并在全市率先实行"AB角"服务制度，当A角不在时由B角负责，当两人都外出时，利用公开栏实行一次留言、二次预约，对有困难的群众实行上门服务，使服务更加人性化。另一方面抓好下岗失业人员观念教育，专门印发了1000份《致下岗失业人员一封信》；同时还编印了《求职金钥匙》、《创业金点子》的小册子；挤出资金5000元支持创办了《再就业季刊》。在全市首创"4050"咨询室，聘请职业指导师、美容师等专业人员担任义务咨询员，通过现场教授等方式，使"4050"人员掌握求职技巧、着装技巧等，转变他们的择业观念，重塑自身形象。成立了"下岗失业人员联谊会"，以典型带路，鼓励他们树立再就业信心，使他们树立了正确的择业观念，并能够保持一个健康的心态，为创建工作提供一个良好的社会氛围。社区残疾下岗失业人员侯广明由于自身原因未能及时上岗，街道帮助他认识自己的优势，鼓励他树立生活的信心，现在他已经成为一名社区残疾人理事，他又重新找到了生活的方向。

三、开发岗位，拓展就业

但离全面实现充分就业还有很大的差距。为加快推进城乡一体化进程，虽然我工作取得了一定的成绩。促进城乡劳动力充分就业，继续把创建充分就业当作重中之重来抓，创新工作思路，完善工作方法，真正让老百姓“失地不失利，失地不失业”愿望变成现实。

以打造“一区两圈”为契机，街道办事处充分利用地处成都国家级科技产业开发园和大学城的优势。把充分就业工作放在首位，不断做好失地农民的培训和就业安置工作，切实加快推进城乡一体化进程。

已建农民集中居住区2个，建农民集中居住区1个，总人口18570人，其中劳动力10393人，失地农民劳动力9345人，城镇劳动力277人。失地农民就业8672人,__街道办事处下辖9个社区（行政村）内有90个居（村）民小组。就业率92.8%,农村富余劳动力530人，转移率为91%失地农民一类人员购买社保2429人，年新增地一类人员购买社保465人。

一、着重抓好就业平台建设

做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六落实”全面规范劳动保障平台建设，1平台建设。认真落实成都市《关于开展劳动保障所、站标准化建设的通知》精神。率先开通电子大屏、电子触摸屏，为失地农民提供用工信息，保障大厅设置了就业培训、职业介绍、962110服务援助、社保服务等四个窗口，打造了150平方米的劳动保障大厅。各社区做到五个统一”社区劳动保障站标牌统一，基础台帐、电子台帐标准统一，规章制度统一上墙，工作流程统一规范，服装、标识统一。

对__新增失地农民进行第二次就业实名制调查与录入，2就业实名制。今年来。实施实名制动态管理。建立以保障所人员为管理员、村（社区）书记或主任为协管员、村民小组组长为收集员、农村院落（居住小区）热心人为信息员的四员制”劳动力信息采集制度。社区建立了辖区内劳动力电子信息档案，每月15日左右对失业人员进行一次回访，20日定期对信息档案数据进行刷新，以随时掌握城乡劳动者就业、失业状况，提供“一对一”和“点对点”服务。

年就业再就业工作的总体思绪：实践科学发展观，依照“两型社会”的要求，应对国际金融危机的严肃应战，突出保增进、保民生、保不变工作中心，执行扩展就业和不变就业并举，完善和增强就业服务，具体完成区下达的各项目的任务。

工作目的：街道新增就业420人；下岗失业人员再就业70人；帮扶困难群体再就业110人；新发放小额担保借款50名，借款额300万元；扶持劳动者自立创业成功80人，创业带动就业400人；推出创业典型4人；下岗失业人员再就业培训100人；创业培训50人；创业认识培训30人；创业才能培训80人；进城务工的农民工培训100人。

依照上述总体思绪和目的任务，着力掌握好以下工作：

一、狠抓落实，充分发扬政策鼓舞创业促进就业的效应

1、认真贯实新一轮积极就业政策。依照中心、省、市促进就业文件精神，认真落实好鼓舞创业、就业援助、免费职业引见和培训补助等扶持政策。

2、大力推进全民创业方案。依照县政府促进、市场导向、自立创业的准则，指导劳动者走自立创业完成就业的路子。逐渐健全以创业培训为基本，创业政策扶持与创业服务有机结合的创业促就业工作系统。继续开展创业认识培育、创业才能提高、创业政策落实、创业跟踪服务等四大扶持行动，为劳动者创业发明优越的政策情况。