就业服务范文10篇

第一章总则

第一条为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。

第二条劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。

本规定所称用人单位，是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。

第三条县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内的就业服务和就业管理工作。

第二章求职与就业

各市、县（市）劳动和社会保障局：

按照《中华人民共和国就业促进法》（以下简称《就业促进法》）的有关规定，劳动保障部制定了《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部第28号令）（以下简称《规定》）。为做好《规定》的贯彻落实工作，结合我省实际，现就有关工作通知如下，请一并贯彻执行。

一、依法加强公共就业服务

（一）各级劳动保障行政部门要按照《规定》要求，不断加强公共就业服务体系建设，充实加强公共就业服务管理、公共职业介绍、就业培训、创业服务、失业保险等公共就业服务机构，进一步明确公共就业服务机构的职责和工作目标任务，全面推进公共就业服务制度化、专业化、社会化建设。

（二）各级公共就业服务机构要进一步完善服务功能，按照国家制定的服务规范和标准，强化服务手段，制定公共就业服务年度计划，组织实施专项计划、专项活动和专项工作，为各类劳动者提供免费就业服务，为用人单位提供有针对性的就业拓展服务。要制定和完善各项内部管理制度，加强绩效管理，建立以岗位责任制和绩效管理为基础的服务质量评估体系，全面推进“人本服务”，提高服务质量和效率。

（三）各级公共就业服务机构要切实做好就业困难人员的就业援助工作，定期普查登记就业困难人员，发放《再就业优惠证》，落实就业援助措施，提供相应的政策扶持，完善就业困难人员的申报、登记、认定、帮扶、安置、退出的动态管理机制。

各区（市、县）人事局：

根据省人事厅《关于举办‘四川省第三届高校毕业生就业服务活动月’的通知》（川人办发〔*〕320号）文件，省人事厅将于近日举办高校毕业生网络招聘会、现场招聘会等就业服务活动。现将我市参加此项活动有关事项通知如下：

一、活动名称

四川省第三届高校毕业生就业服务月

二、活动时间

*年11月18日——12月17日

各市劳动和社会保障局：

现将劳动和社会保障部《关于完善公共就业服务功能有关工作的通知》（劳社部函〔**〕63号）转发给你们，并结合实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、开展完善公共就业服务功能工作,是建立公共就业服务长效机制的重要基础，对于全面推进就业服务“新三化”建设具有重要意义。各地劳动保障部门要加强领导，明确目标，指定专门机构负责，推动本地完善公共就业服务功能工作。

二、各地要将完善综合性服务场所功能建设作为今明两年劳动力市场建设工作的重点，积极研究制定符合实际的工作方案。要逐一对照《功能手册》的各项要求，对尚未实现的功能，采取切实可行的措施，逐步完善。要及时跟踪方案的实施过程，层层落实工作职责，创建一批功能完善、群众满意的优质高效公共就业服务窗口。各地的工作方案和联系人名单请于5月31日前将报省厅劳动就业管理中心。

三、省辖市四星级示范职业介绍机构，要对照标准，落实整改计划，争取在**年底前达到《功能手册》规定的基本服务功能、延伸服务功能和拓展服务功能要求；三星级以上（含三星级）示范职业介绍机构，要在2008年6月底前达到基本服务功能要求，并根据实际需要实现部分延伸服务功能和拓展服务功能；其他公共职业介绍机构要在2008年底前达到基本服务功能要求。

新建、改建的综合服务场所应在建成时达到《功能手册》规定的基本功能要求，并逐步实现各项功能。

第一章总则

第一条为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。

第二条劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。

本规定所称用人单位，是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。

第三条县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内的就业服务和就业管理工作。

第二章求职与就业

各市劳动和社会保障局：

为贯彻落实党的十七大和省委十一届三次全会精神，按照《就业促进法》要求，进一步加强公共就业服务，促进就业再就业，根据劳动和社会保障部《关于做好2008年公共就业服务专项活动的通知》（苏社部函〔2007〕250号）精神，经研究，定于2008年继续在全省组织实施“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”和“大中专技校毕业生就业服务月”等五项公共就业服务专项活动。现将有关事项通知如下：

一、大力开展就业援助月活动

（一）活动主题:“实现就业，稳定就业，我们真情相助”

（二）援助对象：尚未就业的就业困难对象、零就业家庭中目前尚未就业的人员和已实现就业但政策落实不到位或遇到新困难的人员；已在公益性岗位就业、灵活就业和被企业吸纳，但没有享受社会保险补贴政策的人员；本地区确定的其他需重点援助的人员。

（三）活动时间：2008年1月4日至2月4日。

为贯彻落实党的十七大会议精神和《就业促进法》有关要求，进一步加强公共就业服务，促进就业，根据四川省劳动和社会保障厅《关于做好20*年公共就业服务专项活动的通知》（川劳社函[20*]675号）文件精神和省政府“就业促进惠民行动”的要求，决定于20*年继续在全省组织实施“就业援助月”.“春风行动”.“民营企业招聘周”和“大中专技校毕业生就业服务月”四项公共就业服务专项活动。现结合我县实际，特制定20*年公共就业服务专项活动计划。

一.组织保障

（一）成立领导小组

为了加强领导，保证20*年公共就业服务专项活动的顺利开展，成立20*年公共就业服务专项活动领导小组，由县劳动和社会保障局局长杜权卓任组长，县劳动和社会保障局副局长李秀丽.县就业局局长廖昌进任副组长，局培训就业股.法制股.县就业局.县劳动监察大队等相关单位为成员的领导小组，负责组织协调全县开展20*年公共就业服务专项活动组织领导.工作协调.组织实施。

（二）召开联席会

定期召开就业工作联席会议，就如何推进公共就业服务专项活动进行宣传沟通，通报活动中存在的问题和建议，积极争取支持。并在日常工作中加强联系.开展信息交流，形成合力。

在新的一年开启之际，自治区劳动保障厅联合有关部门，在这里共同举行2009年就业服务系列活动暨就业援助周启动仪式，开展全方位就业服务活动。这是贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议精神和自治区党委提出的科学发展三年计划，积极应对经济金融危机，稳定就业局势，以实际行动“促发展，促民生，保稳定”的一项重要举措。妇女是推动经济社会发展的重要力量，做好妇女创业就业工作关系着全区就业工作的大局，关系着全区今年经济发展目标的实现。各级妇联要把推进妇女创业就业作为当前妇联工作的首要任务，把就业服务系列活动作为支持妇女创业就业的一项重要内容，按照就业服务系列活动领导小组的统一部署，积极实施“妇女创业就业促进行动”，引导妇女创业，服务妇女就业，团结广大妇女群众艰苦奋斗，共克时艰，共渡难关，确保活动取得实效。

一、大力宣传，积极引导

当前，由于全球经济金融危机的影响，妇女失业风险加大，持续增收困难；大批妇女返乡回流，创业难度增加。各级妇联组织要努力引导广大妇女认清形势、增强信心，认真贯彻落实党和政府改善民生、促进发展的务实举措，应对挑战，勇于创业。要积极营造妇女创业氛围。采取多种形式，大力宣传女性创业典型，弘扬自主创业、艰苦创业的精神，鼓励优秀的女性创业者开拓创新，把事业做大做强，安置和带动更多的妇女就业创业。要大力推动优化妇女就业创业的社会环境。进一步加大男女平等基本国策的宣传教育，宣传平等的就业政策和企业用工典型，转变传统的用人观念，切实维护妇女的合法权益，制止和消除对女性就业的歧视，推动女性平等就业，形成全社会支持、扶持女性创业的良好环境。

二、突出重点，努力帮扶

各级妇联要进一步配合政府有关部门，动员社会各界力量，为妇女创业就业搭建平台。一是大力开展妇女创业就业培训。要努力推动城乡妇女培训纳入普惠制培训体系，开展有针对性的职业技能培训和引导性培训。特别是要大力培训妇女创业带头人，以及适合妇女群体就业劳动密集型的家政服务、手工制品和社区服务领域等技能，提高妇女就业创业水平，帮助妇女发展。二是争取资金扶持妇女创业。要努力争取财政、金融及有关部门的支持，积极运作小额贷款，帮助城乡妇女创业发展，扶持中小民营企业女企业家、妇女种养加工服务大户开发创业项目，吸纳妇女就业，发挥创业带动就业的倍增效应，加快妇女发展。三是努力建立妇女劳动力输出和接收基地，开展区域间用工信息交流和劳务输出。帮助农村妇女劳动力有序转移，打造妇女劳务输出品牌。四是积极配合劳动保障部门开展“春风送岗位”行动，举办女性用工专场招聘会，为女农民工和下岗失业妇女送政策、送岗位、送项目、送服务。五是高度关注政府购买的公益岗位，主动参与，努力为困难妇女群体争取更多适合的岗位，把党和政府的温暖送到妇女群众和困难家庭之中。

三、了解民情，倡导民和

第一条为了加强城市居民最低生活保障（以下简称低保）与就业工作的有效衔接，促进法定劳动年龄内，具有劳动能力的低保申请人和正在享受低保待遇的人员实现就业（以下统称低保就业服务对象），按照“保障基本生活，鼓励劳动自救”的原则，根据国家有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称“促进城市低保就业服务对象就业机制”是指低保就业服务对象进行就业服务登记后，民政、劳动和社会保障部门通过综合运用低保和就业扶持政策，促进其就业，以改善其家庭生活状况的制度。

第三条市民政局、劳动和社会保障局共同负责促进城市低保就业服务对象就业机制（以下简称“促进就业机制”）的组织推动工作。

县（市）、区民政部门和劳动保障部门负责“促进就业机制”的组织实施工作，指导街道（乡镇）有关部门加强对低保就业服务对象的管理。

第四条各级民政、劳动和社会保障部门建立信息共享机制，实现就业服务与低保就业服务对象管理信息网络的互通互联，共同推动低保就业服务对象就业工作的落实。

第五条劳动保障部门审批开办的职业介绍机构，对低保就业服务对象进行免费职业指导、职业培训、技能鉴定和职业介绍。

2012年就业服务工作的总体思路是：认真贯彻落实全市人力资源和社会保障工作会议精神，按照构建社会主义和谐社会要求，全面贯彻落实区委、区政府精神，按照构建“三新”的要求，把实现社会就业更加充分作为优先目标，把促进就业与转变经济发展方式相结合，实施就业发展战略和更加积极的就业政策，健全公共就业服务体系，大力开展就业培训，推进以创业带动就业，完善就业援助长效机制，突出抓好重点群体就业，着力缓解就业结构性矛盾，全面完成就业服务工作各项目标任务，持续推进社会和谐。

2012年我区就业服务工作的主要目标任务有：城镇新增就业人数2500人；城镇就业率94.5%;“4050”人员再就业人数230人;零就业家庭就业安置率100%;下岗失业人员再就业2500人；新增农村劳动力转移人数2900人,其中省内新增转移人数2300人;全年培训任务2500人，其中省内工业园区定向培训1800人；创业培训350人；在岗职工技能提升培训200人;其他培训150人；发放小额担保贷款任务930万元，其中扶持个人创业贷款651万元，中小企业融资担保279万元。新增担保基金30万元。为确保目标任务的全面实现，重点做好以下几个方面的工作：

一、继续实施积极的就业政策，保持就业稳定

2012年要充分发挥政府促进就业的作用，千方百计扩大就业容量，努力创造和谐的就业环境，要让大多数劳动者实现稳定就业。一是要全面落实各项就业再就业政策，稳定现有就业人群，尤其是注意解决好历史遗留问题、大学生就业难问题和返乡农民工就业问题。二是推进统筹城乡就业工作，逐步完善统筹城乡就业机制，建立城乡一体化的就业服务体系，合理配置城乡劳动力资源，促进城乡劳动者平等就业。三是开展就业和失业登记工作，建立劳动者就业和失业情况定期公布制度。对登记失业人员开展就业援助，帮助就业困难人员特别是零就业家庭实现并稳定就业。四是实施大中专毕业生就业服务活动，大力开展大中专毕业生岗位见习活动，重点帮助登记失业的高校毕业生实现就业和创业。

二、大力加强为园区企业招工服务工作，促进企业和谐发展

1、随着我区工业园区规模不断壮大，园区企业逐渐增多，企业用工形势日趋紧张，企业“招工难”已成为制约园区发展和招商引资的突出问题。以企业帮扶为己任，切实转变发展理念。从“单一招商”向“招商与扶商齐抓，招商与招工并重”转变，切实把解决企业用工问题作为日常重要工作。在“决战园区，跨越发展”的实践中建功立业。区委、区政府高度重视园区企业招工服务活动，一是成立了由区委副书记彭金平为组长的活动领导小组，召开了专题会议研究部署，根据《区2012年园区企业招工工作实施意见》（吉青办字[2010]170号）文件精神，印发了《区2012年园区企业招工百日服务活动实施方案》（吉青办字〔2012〕11号）文件。二是完善招聘信息机制，区人力资源市场和乡镇劳动保障事务所定期和不定期的区内用工企业的招聘信息，为企业和求职者搭建供需服务平台。三是根据企业用工要求，组织开展送技能送岗位进社区活动，积极推动城乡劳动者和工业园区企业对接。