技术能手范文10篇

一、总则

（一）根据劳动部《关于建立中华技能大奖和全国技术能手评选、表彰制度的通知）精神，决定在旅游行业建立旅游行业技术能手评选、表彰制度。

（二）为使旅游行业技术能手评选、表彰活动规范化、科学化、制度化，特制定本办法。

（三）建立旅游行业技术能手评选、表彰制度，旨在引导旅游行业广大技术工人和服务人员弘扬敬业、爱岗精神，立足本职岗位、刻苦钻研职业技能，开拓进取、争创一流成绩，为旅游业做贡献。

（四）贯彻落实“科教兴旅”战略，大力宣传旅游行业优秀技术工人和服务人员的先进事迹，在全行业形成重视技能、尊重人才的社会气氛，使“优秀技术工人也是人才”的观念深入人心。

（五）进一步提高工人在企业中的地位和整体素质，增强他们的主人翁责任感、荣誉感，引导旅游行业广大技术工人和服务人员走岗位成才之路。

当技术能手做岗位标兵

**电务段**车间技术员

我是**电务段**车间技术员，近年来，在党组织的培养下，牢固树立“不能确保安全生产、不能适应岗位技能要求、不能在急难险重任务中发挥作用的党员就不是合格党员”的理念，坚持以技能强素质，以技术强作用，在实践中不断提高技术业务素质，使自己逐步成长为一名技术能手。

一、技术业务求精求细。1996年8月我从铁路机械学校毕业参加工作时，面对所学知识与现场不能一致的情况，我没有怨天尤人，而是埋头重新开始，凭着一股子钻劲和勤学、勤问、勤动的实际行动，没出三个月电路图能默画，电路动作程序能默写，检修设备也能独立完成。日常工作中我注重学习政治理论，积极向党组织靠拢，向党支部递交了入党申请书。业务学习上，我把在学校所学的理论融入到实践中，遇到技术难题，一面请教老师傅，一面刻苦钻研专业知识，通过努力，很快达了一个熟练的信号工的标准，在2000年10月举行的全局电务系统大比武活动中，我荣获了技术能手称号，同年11月我光荣地加入了党组织。随着铁路跨越式发展的不断推进和第六次大提速调图的实施，信号设备正在朝着信息化、数字化、网络化方向快速发展，要适应这些设备的维护需要，不仅要有精良的检测设备，更要有高素质的专业人才。作为一名党员，只有掌握了过硬的技术业务素质才能确保安全生产。为了掌握新技术的特性，我白天出去施工，认真记录各种设备的技术特性，晚上回来就一头扎进机械室，从一条条电路、一排排继电器、一个个接点，将其逻辑关系、电气特性都一一记录在笔记本上，印刻在脑海中。为了掌握电气集中6502室内电路的千万个接点作用、移频自动闭塞、微机联锁、微机监测、S700K新型提速道岔等先进技术设备的维修和故障处理，我在沿线车站的机械室一蹲就是几个小时，一个接点、一条电路的对照、查看，很快掌握了电务设备故障处理技巧和新技术、新设备的电气特性。近年来，我先后与车间和工区职工处理设备缺陷上百件，同志们亲切地称我为“技术小尖子”。

二、生产组织上严抓善管。我们车间管辖的电务设备分布在12个车站，其中沿线车站11个，最远的车站距离车间所在地近70公里，组织实施“天窗修”非常困难。为组织好施工，我及时对职工进行了广泛的调查了解，掌握了“天窗”修的现状和职工的思想动态以及所能接受的方案，及时与工务、供电等单位协调联系，找出双方作业的共同特点，按照车间管内设备分布的情况，合理安排，精心组织，提高了“天窗”检修时间的利用率和工作效果。在每次“天窗”跟表作业时，我不仅注重生产任务的完成，而且始终把安全放在第一位，要求工区职工严格执行“三不动、三不离”、“八严禁”的电务基本工作要求，杜绝漏检漏修，杜绝简化作业、杜绝违章蛮干，以实际行动带着职工干，干给职工看，以自身形象为职工树立了榜样。S700K提速道岔性能灵敏，对线路质量要求高，投入使用后，由于运用不稳定，经常发生道岔故障，由我负责组织党员和生产骨干组成攻关小组，结合自己学到的知识，对道岔内部结构及电器部件部件作用原理进行细致钻研，对可能造成故障情况及原因进行仔细考证，并主动联系工务部门，按照车、工、电联合整治进行现场测量轨距，有针对性地制定整治措施和方案，使列车在运用中再未发生由于工务轨距变化影响道岔缺口变化的故障，设备质量得到明显提高，故障率得到控制。

三、党内活动中身体力行。在开展创建“安全屏障”工程、“双培一选”活动中，积极响应党支部的号召，在党支部的指导和帮助下，与党员、职工一起开展岗位练兵活动，从学、钻、练入手，组织成立了**车间党员“天窗”修标准化作业示范演练队，按照定目标、定责任人、定方向、定时间、定措施的“五定”要求，选择实效性强的学技练功载体，做到突出信号工岗位应知应会知识的熟练掌握，突出新技术、新设备的学习了解，突出安全意识教育的入脑入心，突出非正常情况下应急故障处理能力的强化培训；在练兵比武上，注重岗位能力的不断提高，立足工作岗位日常练，盯住骨干标准系统练，根据业务等级分层练，找准薄弱环节重点练，有效地调动了党员和生产骨干学技术、钻业务、练硬功的积极性，使车间职工人人向着业务精通、技术过硬、一专多能的目标迈进，呈现出努力争做政治上一面旗、业务上一把手、安全上一颗星的良好局面。一次车间管内的××车站发生轨道红光带故障，影响客车××次机外停车，我得知这一情况后，立即随值班人员赶到事发车站，根据控制台现象立即判断出故障点并查找排除，压缩了故障延时，保证了运输的安全畅通。

企业技术能手推荐材料

1月11日，中国石油天然气第六建设公司工人技师××被评为“桂林市十大杰出青年岗位能手”。此前，××被国资委授予了“中央企业技术能手”的光荣称号。××自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以来，先后参加过这个公司承建的湛江美亚炼油厂、中原年14万吨乙烯工程、大港石化厂加

氢制氢装置技改工程等10多项大中型工程项目焊接工作。15年来，他在实践中学习、在学习中创新，积累了丰富的焊接经验，焊接技术水平得到质的飞跃。公务员之家版权所有

××刚刚分配到六建公司不久，就投身到公司当时承建的最大工程项目———湛江美亚炼油厂的施工建设中。湛江位于雷洲湾海岸，属海洋性气候，焊缝耐腐蚀性程度要求高。一开始由于没有工作经验，××的焊接速度和焊接合格率较低，但他在工作中虚心向老师傅请教，不耻下问，刻苦钻研，经过短时间的自我学习和调整，终于将焊接一次合格率提高到95％。

在学好业务本领的同时，××加强理论知识的学习，在工作中不断磨炼自己。先后自学《焊接材料应用》、《焊接工艺学》等有关业务书籍。无论到哪个工地，他随身总带着有关焊接及焊接新工艺等方面的书籍。用理论指导实践，技术水平有了明显的提高，焊接技巧也更加丰富。在参与锦西石化年60万吨连续重整项目焊接工作中，由于在焊接中大量使用手工钨极氩弧焊，传统焊法劳动强度很大。××在国外施工中曾看到外方工人使用摇摆焊法回国后通过自己实践中的不断摸索，领悟了这种较为先进的操作方法，便将这一方法在施工生产中推广应用，有效提高了生产效率，减低了焊工劳动强度。

在日常工作中，××总是冲在最前头，出色地完成各项任务。在他的带领下，他所在的班组多年来也一直被六建公司授予“先进班组”等称号。在班组管理中，××把“以人为本”的管理方法融入日常工作中，积极倡导“在工作上相互促进，在生活上相互关心，在思想上相互交流，在技术上相互切磋”的人性化管理理念，注重发扬班组的团队精神；认真开展班组技术培训，带头钻研业务技术，并深入一线，手把手地进行现场培训。公务员之家版权所有

入迷是成功的基础。一个对事业入迷的人，必然是一个勤奋的人，肯于吃苦的人。

在**公司，就有一个入迷事业、痴迷地下的人。他就是共产党员、高级技师张**。工作27年来，他多次被评为公司双文明先进个人，**年以来连续四年被评为管理局劳动模范，**年荣获中石化岗位技术能手的称号，**年荣获山东省富民兴鲁劳动奖章。在张书同眼里，入迷地下世界，生命才活得更有意义、更有滋味。

一、“越是多读书，就越是深刻感到不满足，越是感到自己知识贫乏”。仅从张书同的笔记本，就可以看出他的学习是永无止境。

熟悉张**的人都知道，在他上衣口袋里总是装着一个笔记本，记得是什么呢?原来上面密密麻麻记满了历年来各类探井、开发井的资料和数据。有的井是他参与施工的，他记录下来;有的井是别人施工的，他想方设法借来资料和数据，也记录下来。张**的笔记本，也可以说是他个人学习的“数据库”，是他个人学习的轨迹。一有时间，他就打开笔记本进行思考，反复琢磨这一口井为什么有油，那一口井为什么没油，对试油没有结果的井总是爱打个问号，想探个究竟。有一次，局油藏工程处的一位同志随口问张**草84井的基本情况，张**一口气说出该井10个基本数据，那位同志很惊讶，说：“没想到你对5年前完钻的井况还知道得这么全面。”至今，他的笔记本上还在不断新增着各类井的井况。笔记本的故事是张**勤奋学习的最好见证。

很多人可能想不到，这么爱学习的他，原先只是初中毕业的普通工人。张书同没有上过大学，也没有进行过专业深造，干地质这个行业可谓“先天不足”。但他在学习上常以勤自勉，以钻自慰，相信苦学就能出成果，更能弥补“先天不足”。在张**办公室里，存放着有关石油行业、地质专业的理论书籍近百本。对每一本书，张书同都花费了相当的时间，结合专业工作实际去研读。张**深有感触地说：“越是多读书，就越是深刻感到不满足，越是感到自己知识贫乏。”工作27年来，他苦学了27年。自学的知识包括钻井地质、石油地质、油藏工程、钻井工程、井控、测井、录井、HSE等20门学科。

学而不思则罔，思而不学则殆。在平时学习中，张**既搞好理论学习，又注重理论思考。这几年，他把很多井有代表性的岩心样和砂样，加上标识，装进塑料袋，存放在家里。一有时间，他就摊开样品铺在桌子上，结合所学理论知识，反复研究和琢磨，发现新的问题。书本、笔记本、地质样品，都是他学习研究的好工具，帮助他一起走入地下迷宫。勤奋学习使张**得到了丰厚的回报，他多次在公司技术比赛中摘到桂冠。

各地级以上市劳动保障局（劳动局），省直有关单位：

为落实《*省委、省政府领导班子深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》关于“继续做好*技术能手奖评选工作”的要求。根据《*技术能手奖评选表彰办法》，现决定开展第二届*技术能手奖评选工作，请地级以上市、省直主管部门结合本地区本部门实际，制定*技术能手奖评选工作方案，积极做好*技术能手奖候选人的评选推荐工作。现就有关事项通知如下：

一、组织领导

各地级以上市劳动保障局，省直有关单位要认真做好*技术能手奖候选人评选、推荐工作，积极宣传、深入发动，重点是大中型企业的优秀人才。要成立评选机构，加强对*技术能手奖评选推荐工作的领导。

省成立*技术能手奖评审委员会，主任由刘友君厅长担任，副主任由郑朝阳副厅长担任，成员由省人才工作协调小组部分成员单位及候选人相关专业的专家组成，专家占评审委员会人数的三分之二以上。

二、评选对象

××*，1991年毕业于玉门石油技校，1998年毕业于大港石油职工大学石油地质专业，现在鄯善采油厂采油维修班工作，2001年在公司首届采油工技术比武中荣获十大技术能手称号，2002年获得公司采油技术能手称号并取得采油技师资格证书，2004年被聘为公司采油高级技师，2006年5月被聘任为中国石油集团公司技能专家。

××参加工作以来，积极进取、踏实肯干，通过勤学苦练积累了丰富的工作经验，一步一步成长为公司的技术能手；在潜心的钻研下，他自学了机械设备维修等知识，解决了大量生产难题，为企公务员之家版权所有业创造了可观的经济效益。

在参加工作的15年中，他先后在注水、采油测试、采油巡检、采油维修、采油工程等多个工种摸爬滚打过，能够快速地精通新业务并解决操作中的“疑难杂症”，因此，大家送给他一个别号——多面手。

参加工作后，随着油田设备、技术的不断更新，樊时华感到了自己理论知识的不足，于是先后自费购买《采油技术手册》《抽油机》《井下工具结构与原理》《机泵维修》等专业书籍,业余时间一头钻到知识的海洋里如饥似渴地给自己“充电”。1995年，他自学考入大港石油职工大学石油地质专业，1998年以优异的成绩毕业后，又以饱满的热情把所学到的知识充分应用于实际工作中。

“相信自己，努力工作就能成功！”是樊时华的工作信条。

1999年，具有国内先进水平的污水处理系统在鄯善油田投运。为了摸索出整个系统科学的运行参数，樊时华和同事们一起每天吃在现场，住在现场，不断调整系统，反复记录数据，通过10多天的努力，终于调试出了一套最佳参数，让整个系统恢复了正常运行，污水水质处理合格率由投产初期的67％提高到了89％，实现了污水100％回注。

今年**岁的***同志是***排污战线上的一名普通员工，他在从事排污工作**年间，勤奋好学，兢兢业业，干一行、爱一行、钻一行。他从技术、安全入手本站安全运行，参加工作以来未发生一起安全事故，多次获得本单位先进工作者。他用自己的实际行动履行着一位平凡岗位青年的诺言，并逐步成为排污战线上的一名排头兵。

***年高中毕业的他参加工作到了***，成了一名排污工人，他先后在***工作多年。工作中他踏实认真，并积极学习专业技术，很快便成为区队的技术骨干，并连年被矿评为“先进工作者”。在工作之余，***同志刻苦好学，上进心强，为了更进一步提高自己的理论知识水平，更好地开展自己的工作，通过自学，****年**月取得***管理干部学院***专业函授大专毕业证书。由于他业绩突出，**年通过层层筛选，以第一名的成绩被选拔进入***工作，从此成为一名排污技术人员。

虽然在原来的工作岗位上他已是行家里手，可对于只有理论知识，平时实践操作不多的排污技术工作，***又成了“门外汉”，好强的她，并没有因此而气馁，反而加倍的努力工作，认真学习，跟着老师傅一点一滴的学，经常深入泵房一干就是十几个小时，渴了喝几口凉水，饿了啃几口油饼，累了休息一会儿接着干，他每天坚持到泵房现场3次以上。正是凭着这种吃苦耐劳，爱岗敬业、勤于学习、善于思考、乐于奉献的精神，一次次出色的完成了的排污任务，得到了领导和同事们的好评。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，他的勤劳肯干，在较短的时间内使他很快便掌握了排污泵房水泵的运行工作的第一手资料，工作中能够根据排污泵得声音、电压、电流，判断故障遇到问题能及时处理。他的工作得到了领导和同事们的认可，****年**月以来，担任**班班长，排除故障的技术他掌握的非常娴熟，成为同事中的“佼佼者”，并多次被评为上级单位****及公司“岗位技术能手”、“先进生产工作者”、“优秀团员”等荣誉称号。他在作好本职工作的同时，还利用业余时间参阅大量泵房电器方面的书籍和运行技术资料，系统的研究了泵房常用电气、机械方面的知识，在***某某一次技术革新时，由于他的正确判断和精确操作，为单位节约***万元。为了在自己的岗位上更好地发挥岗位“眼睛”的作用，他自学了《机电基础技术》、《***》、《**》、《***基础》等书籍，并且在工作中对电气的使用、测量数据的处理等具体理论知识相结合，遇到不懂的地方就向科里技术全面的同事询问，在自己的努力和同事们的帮助下，***同志很快就成为一名同事们公认的排污泵故障方面的技术能手，无论在业务操作方面，还是在技术革新方面都能够熟练地独立进行工作。日常操作工作是一项非常精细的工作，来不得一丝一毫的马虎，特别是在最近一次技术革新改造当中，任何一点失误都可能造成设备的损坏，甚至造成工程事故。为了干好自己的工作，***同志在工作上始终对自己高标准，严要求，在工作中，他反复计算核对，确保万无一失。在葛店矿27071风桥的标设过程中，夏建设同志发现，按照生产科的“业务联系通知单”，要求具体事****，避免了一场大的工作失误。正是这种严肃认真、一丝不苟的工作作风，避免了一次事故的发生。夏建设同志非常热爱自己的工作，在工作当中不畏艰难、任劳任怨。2003年夏季非典期间，参加****非常任务，***同志和其它测量队员一起，在数十天的测量工作中天天加班加点。由于当时正值”非典”期间，找不到吃饭的地方，几乎每顿饭都是方便面、凉开水，几天下来，***同志嘴上便起了泡，但是他没有一丝怨言，一直坚持到***工作全部结束。

有时为了工作上的需要，经常进行加班加点，有一次具体事*****，为了保证正常工作，急需****，接到通知时，已经是下班时间了，领导安排***同志下井放线，尽管****同志***，但他仍然二话没说，立即和另外一名同志继续投入到工作中去。各种困难***，他们想方设法克服种种困难，工作结束时，已经是凌晨2点多了。正是他这种严肃认真、吃苦耐劳的工作态度，使得几年来无数***，他都能的要求高精度完成。一分汗水一分收获，***同志自从进入***以来，在自己的不懈努力下，工作能力和业务水平得到大幅度的提高，2002年通过严格考试在国家***职业技能鉴定指导中心获得***工高级工职称证书，并在历次公司及***举行的青工技术比武中取得优异的成绩。***年度***举行的青工技术比武中，**同志便以刚进入***不久的身分获得了***第二名的好成绩，受到了领导和同事们的一致赞扬，被授予***年度*****单位“青年岗位技术能手”荣誉称号。在****年度的****青工技术比武中，他以绝对的优势一举夺得***第一名的好成绩，并在***公司举行的青工技术比武中夺得***第三名的好成绩，被***公司授予***年“青年岗位技术能手”荣誉称号。在***年度的***青工技术比武中，他再次蝉联矿***冠军宝座，并再次荣获公司***第三名的好成绩。被授予****年****“青年岗位技术能手”荣誉称号，同时被授予****年度***公司“先进生产工作者”荣誉称号及****“先进生产工作者”荣誉称号。

面对成绩他没有满足，他以更加谦虚谨慎、不骄不躁的作风朝着更高更远的目标继续努力着、拼搏着。各项工作好成绩*****具体事，事实再一次证明了一份汗水就会有一份收获。***同志，在平凡的岗位上靠着严肃认真的工作作风和对科学技术谨慎细致的工作态度，以及他爱岗敬业、吃苦耐劳、求真务实、乐于奉献的高贵品质，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，也充分表现出了一名技术工作者高度的主人翁责任感和强烈的事业心；她刻苦钻研、勤于思考、努力学习新知识掌握新技能的精神，体现出了新时代工人阶级的先进性和时代特征；他团结协作、友爱互助、无私奉献，展现出了工人阶级的崇高品格和风范。***同志在工作中干一行、爱一行、钻一行，参加工作数十年来，一直积极地响应***公司及单位组织的“比、学、赶、帮、超”活动的号召，紧紧围绕***公司及矿安全、生产、经营、文明创建等中心工作，踏踏实实做人，认认真真做事，不断向更高的技术巅峰攀登着，在专业技术上他从没感到过满足,他认为自己前面的路还很长，还有很多知识要学,很多工作要做。他在成绩面前，不骄不躁，对自己始终坚持高标准、严要求，工作中更加努力地学习科学理论知识，同时更加虚心地向专业技术人员学习，向有经验的老技术工人学习，努力使自己的岗位技术水平更上一层楼，在自己的岗位上取得更大更好的成绩，他继续为自己的理想而不懈努力着、奋斗着。“天道酬勤，学无止境”这是常挂在***嘴边的一句话，他也正用他的一颗无悔的心和对煤炭事业的满腔热情，认真践行着他青春的诺言。我们相信，今后，在她不断的努力下，工作中他一定会取得更大更好的成绩，一定会在自己的岗位上更好的发挥矿山“眼睛”的作用，在创业发展的道路上创造更大的辉煌。

××，1986年参加工作，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!技校文化程度，共产党员，技师，现在三塘湖采油厂试采班工作，连续两次荣获公司“技术能手”称号，2006年5月被聘任为吐哈油田公司技能专家。

“三塘湖没有湖,只有严寒与酷暑,侯鸟留不住,满眼尽荒漠,百里不见人踪影,只闻风沙漫天吼……”。这就是三塘湖真实的写照。高宏亮同志就深深扎根在这片戈壁滩上,他用所有的热情和汗水浇灌着这片荒凉大地。

高宏亮于1986年参加工作,经过老君庙油矿综合三队5年的锻炼，使他成为了一名熟练的采油工。1990年他又先后参加了吐哈会战鄯善试验站和鄯善联合站的产能建设与投产，1995年3月份调到丘陵油区，参加了丘陵油田的投产工作，见识了一个个新油田的诞生并且参加了新油田的建设，对采油流程和联合站的工作流程有了很直观的了解和认识。

1999年底他被调入三塘湖采油厂工作，当时三塘湖油田远离吐哈主体工作区，道路状况极差，安全风险大，工区工作条件十分艰苦，现场风沙大，风期长，给自给自足发电带来诸多不便，生产组织难度很大，必须将柴油发电机组正常运转、保证员工正常生活及安全生产作为重点，为此，他先后被派往兰州、上海参加了柴油机知识培训，在学习过程中，他勤学好问，刻苦钻研，不断提高自己的理论知识水平，并将所学的知识运用到实际工作中，逐步成为一个柴油机、电机维护保养的行家里手。他和班组其他成员一起，加大对柴油机发电机组的监测力度，对设备故障原因和停机时效进行分析对比，确定了发电机组因材料老化和巡回检查不到位导致的故障原因。通过二年的监测和分析研究，在2003年适时提出了对柴油发电机组加装自动保护装置的建设，通过实施避免了各种不安全事故的发生，同时使值班工作人员能及时发现问题，快捷处理，确保了发电设备始终处于良好的运行状态，提高了设备的利用率。

2公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!000年1月，三塘湖采油厂组建了试采作业工区，高宏亮担任了工区班组长。几年来，他始终在前线工作,他和班组人员一道，齐心协力，克服了自然环境恶劣所造成的各种困难，完成了班组承担的原油生产任务和各项指标，同时做到了安全生产、道路交通无事故。在工作中重视队伍独立作战能力的培养，在完成生产任务的同时，加强队伍素质的培养，经过几年的努力，使班组的整体素质得到了实质性的提高，达到了在油田开发、采油、注水、地面建设、设备安装、供水供电集中作业，独立作战能力显著提高。造就了一支团结的、有凝聚力的，善于克服各种困难、能打苦仗、能打硬仗的基层队伍。2004年他所在的这支队伍被评为了吐哈油田公司标杆集体。

依照扁平化管理要求，2002年3月公司对我厂进行了机构重组，现场工作人员由70人减至38人，生产任务相对繁重，工作内容多，点多面广，战线长，生产、安全管理的困难加大，对此，他配合工区领导首先组织班组人员认真总结以往的经验，对生产、安全形势进行分析，结合三塘湖的实际情况，制定出严密的管理制度，人员分工上统筹兼顾，一人多岗，强化员工的责任心，做到制度到位，责任到人。2002年底因人员少，他主动要求住条件艰苦的单井站，在工作中，将掌握的理论知识联系实际，大胆创新，提出合理化建议。例如在马7井，原来日产量2.72方，通过分析观察，合理利用套压，采用抽油机井的间开，使油井产量提高到日产3.2方，而发电机开机时间减少，从而降低了燃油消耗，为节约成本、原油上产做出了积极贡献。

××，1991年参加工作，技校文化程度，共产党员，现在丘陵采油厂丘陵采油班工作，兼任吐哈油田采油技能教师及技能鉴定高级考评员。2001年在公司举办的第一届采油技术大比武中拔得头魁，2002年、2009年连续两届获得公司“技术能手”光荣称号，先后代表油田公司参加了全国石油石化技能大赛，新疆维吾尔自治区行业（石油）技能大赛，2009年晋升为高级技师，2009年5月被聘任为中国石油集团公司技能专家。

赵剑伟自参加工作以来，一直从事采油现场管理，在技术上认真钻研，虚心好学，不断进步。参加了鄯善油田、温米油田、巴喀油田建设投产，负责了丘陵油田选井站油系统改造。成功解决抽油机放气阀工艺参数确定及管理、降低抽油机变速箱泄漏、抽油井工况诊断、小直径盘跟盒改造等采油现场管理等技术难题，取得了良好的应用效果,见到了明显的经济效益，为油田可持续发展作出了积极贡献。

勤学苦练努力提高技能水平

工作实践使赵剑伟感到勤学苦练是获得真本领的唯一途径。凭着干一行、爱一行、力争精通一行的信念，参加工作十多年来，坚持自学油田开发、现场管理、设备管理等方面的知识，在生产中不断摸索总结，练就了过硬本领。2001年吐哈油田公司举办的第一届采油技术大比武中勇夺头名状元。2002年破格评为技师。2002年、2009年连续两届获得油田公司“技术能手”光荣称号，并先后代表油田公司参加了全国石油石化技能大赛，新疆维吾尔自治区行业（石油）技能大赛。2009年晋升为高级技师。

攻艰克难着力解决现场技术难题

参加工作以来，赵剑伟解决了一系列生产上的难题。2000年，他被调到丘陵采油厂采油工区，由于人员紧张，领导安排他一个人管理面积大，井距远的两个选井站。当时井口投球清扫单井生产管线装置正在使用，每天从井口投一个球，再从计配站收球桶收球。由于结蜡严重，电加热系统效果不好，每到收球时，球篮提不出来。就得用手从外面挖，使收球操作非常繁琐。根本无法保证正常巡检时间。通过仔细研究，他发现是由于收球桶电加热器功率偏小。在咨询电器技术人员及安全管理人员的基础上他大胆提出在收球桶外用电伴热二次加热，同时在确认球到收球桶后，用旁通生产，两小时后再进行收球。使单井收球时间由原来的40分钟左右，缩短为15分钟左右。大大提高了工作效率。

××，1991年参加工作，技校文化程度，共产党员，现在丘陵采油厂丘陵采油班工作，兼任吐哈油田采油技能教师及技能鉴定高级考评员。2001年在公司举办的第一届采油技术大比武中拔得头魁，2002年、2004年连续两届获得公司“技术能手”光荣称号，先后代表油田公司参加了全国石油石化技能大赛，新疆维吾尔自治区行业（石油）技能大赛，2005年晋升为高级技公务员之家版权所有师，2006年5月被聘任为中国石油集团公司技能专家。

赵剑伟自参加工作以来，一直从事采油现场管理，在技术上认真钻研，虚心好学，不断进步。参加了鄯善油田、温米油田、巴喀油田建设投产，负责了丘陵油田选井站油系统改造。成功解决抽油机放气阀工艺参数确定及管理、降低抽油机变速箱泄漏、抽油井工况诊断、小直径盘跟盒改造等采油现场管理等技术难题，取得了良好的应用效果,见到了明显的经济效益，为油田可持续发展作出了积极贡献。

勤学苦练努力提高技能水平

工作实践使赵剑伟感到勤学苦练是获得真本领的唯一途径。凭着干一行、爱一行、力争精通一行的信念，参加工作十多年来，坚持自学油田开发、现场管理、设备管理等方面的知识，在生产中不断摸索总结，练就了过硬本领。2001年吐哈油田公司举办的第一届采油技术大比武中勇夺头名状元。2002年破格评为技师。2002年、2004年连续两届获得油田公司“技术能手”光荣称号，并先后代表油田公司参加了全国石油石化技能大赛，新疆维吾尔自治区行业（石油）技能大赛。2005年晋升为高级技师。

攻艰克难着力解决现场技术难题

参加工作以来，赵剑伟解决了一系列生产上的难题。2000年，他被调到丘陵采油厂采油工区，由于人员紧张，领导安排他一个人管理面积大，井距远的两个选井站。当时井口投球清扫单井生产管线装置正在使用，每天从井口投一个球，再从计配站收球桶收球。由于结蜡严重，电加热系统效果不好，每到收球时，球篮提不出来。就得用手从外面挖，使收球操作非常繁琐。根本无法保证正常巡检时间。通过仔细研究，他发现是由于收球桶电加热器功率偏小。在咨询电器技术人员及安全管理人员的基础上他大胆提出在收球桶外用电伴热二次加热，同时在确认球到收球桶后，用旁通生产，两小时后再进行收球。使单井收球时间由原来的40分钟左右，缩短为15分钟左右。大大提高了工作效率。