技术标兵范文10篇

当技术能手做岗位标兵

**电务段**车间技术员

我是**电务段**车间技术员，近年来，在党组织的培养下，牢固树立“不能确保安全生产、不能适应岗位技能要求、不能在急难险重任务中发挥作用的党员就不是合格党员”的理念，坚持以技能强素质，以技术强作用，在实践中不断提高技术业务素质，使自己逐步成长为一名技术能手。

一、技术业务求精求细。1996年8月我从铁路机械学校毕业参加工作时，面对所学知识与现场不能一致的情况，我没有怨天尤人，而是埋头重新开始，凭着一股子钻劲和勤学、勤问、勤动的实际行动，没出三个月电路图能默画，电路动作程序能默写，检修设备也能独立完成。日常工作中我注重学习政治理论，积极向党组织靠拢，向党支部递交了入党申请书。业务学习上，我把在学校所学的理论融入到实践中，遇到技术难题，一面请教老师傅，一面刻苦钻研专业知识，通过努力，很快达了一个熟练的信号工的标准，在2000年10月举行的全局电务系统大比武活动中，我荣获了技术能手称号，同年11月我光荣地加入了党组织。随着铁路跨越式发展的不断推进和第六次大提速调图的实施，信号设备正在朝着信息化、数字化、网络化方向快速发展，要适应这些设备的维护需要，不仅要有精良的检测设备，更要有高素质的专业人才。作为一名党员，只有掌握了过硬的技术业务素质才能确保安全生产。为了掌握新技术的特性，我白天出去施工，认真记录各种设备的技术特性，晚上回来就一头扎进机械室，从一条条电路、一排排继电器、一个个接点，将其逻辑关系、电气特性都一一记录在笔记本上，印刻在脑海中。为了掌握电气集中6502室内电路的千万个接点作用、移频自动闭塞、微机联锁、微机监测、S700K新型提速道岔等先进技术设备的维修和故障处理，我在沿线车站的机械室一蹲就是几个小时，一个接点、一条电路的对照、查看，很快掌握了电务设备故障处理技巧和新技术、新设备的电气特性。近年来，我先后与车间和工区职工处理设备缺陷上百件，同志们亲切地称我为“技术小尖子”。

二、生产组织上严抓善管。我们车间管辖的电务设备分布在12个车站，其中沿线车站11个，最远的车站距离车间所在地近70公里，组织实施“天窗修”非常困难。为组织好施工，我及时对职工进行了广泛的调查了解，掌握了“天窗”修的现状和职工的思想动态以及所能接受的方案，及时与工务、供电等单位协调联系，找出双方作业的共同特点，按照车间管内设备分布的情况，合理安排，精心组织，提高了“天窗”检修时间的利用率和工作效果。在每次“天窗”跟表作业时，我不仅注重生产任务的完成，而且始终把安全放在第一位，要求工区职工严格执行“三不动、三不离”、“八严禁”的电务基本工作要求，杜绝漏检漏修，杜绝简化作业、杜绝违章蛮干，以实际行动带着职工干，干给职工看，以自身形象为职工树立了榜样。S700K提速道岔性能灵敏，对线路质量要求高，投入使用后，由于运用不稳定，经常发生道岔故障，由我负责组织党员和生产骨干组成攻关小组，结合自己学到的知识，对道岔内部结构及电器部件部件作用原理进行细致钻研，对可能造成故障情况及原因进行仔细考证，并主动联系工务部门，按照车、工、电联合整治进行现场测量轨距，有针对性地制定整治措施和方案，使列车在运用中再未发生由于工务轨距变化影响道岔缺口变化的故障，设备质量得到明显提高，故障率得到控制。

三、党内活动中身体力行。在开展创建“安全屏障”工程、“双培一选”活动中，积极响应党支部的号召，在党支部的指导和帮助下，与党员、职工一起开展岗位练兵活动，从学、钻、练入手，组织成立了**车间党员“天窗”修标准化作业示范演练队，按照定目标、定责任人、定方向、定时间、定措施的“五定”要求，选择实效性强的学技练功载体，做到突出信号工岗位应知应会知识的熟练掌握，突出新技术、新设备的学习了解，突出安全意识教育的入脑入心，突出非正常情况下应急故障处理能力的强化培训；在练兵比武上，注重岗位能力的不断提高，立足工作岗位日常练，盯住骨干标准系统练，根据业务等级分层练，找准薄弱环节重点练，有效地调动了党员和生产骨干学技术、钻业务、练硬功的积极性，使车间职工人人向着业务精通、技术过硬、一专多能的目标迈进，呈现出努力争做政治上一面旗、业务上一把手、安全上一颗星的良好局面。一次车间管内的××车站发生轨道红光带故障，影响客车××次机外停车，我得知这一情况后，立即随值班人员赶到事发车站，根据控制台现象立即判断出故障点并查找排除，压缩了故障延时，保证了运输的安全畅通。

*，男，1970年3月出生，现任博兴县计量测试所副所长兼衡器室主任，该同志1991年参加工作，参加工作16年来，充分展示出其扎实的理论基础和过硬的技术能力；充分表现出作为一名优秀技术人员对质监事业的执著和热爱。

一、以“三个代表”为指针，加强政治、业务学习

*同志平时注重学习，一是注重政治学习，能认真学习马列主义、思想和邓小平理论，认真学习十六届五中、六中全会精神，认真实践“三个代表”的重要思想，思想上做到了与党中央保持一致；二是认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，在工作中有较强的政策观念，严格执法、热情服务，坚持“公平、公正、廉洁、高效”的工作原则，受到企事业单位好评。自1997年10月，参加省、市级培训班次，极大的丰富了自己的业务技能和知识。经省质量技术监督局考核，先后获得衡器检定员、加油机检定员、定量包装检定员等资格证书。

二、团结拼搏，争创一流

博兴县计量测试所是博兴县质量技术监督局依法设置的法定计量检定机构，现有在职职工11人，固定资产100多万元，建立公用计量标准项，可以开展余种计量器具的检定和校准。作为技术负责人，在抓管理规范业务行为的工作中，一是完善了标准档案的管理，带领所内同志们将项的标准档案全部整理好，并建立了电子档案。二是严格内审确保每个检定证书、测试报告、原始记录准确无误。三是加强出检登记制度，使所有的检测过程都处于控制状态。四是采取不定期明察暗访，及时发现问题，解决问题。在2006年市局组织的“能力建设年”技术比武活动活动中，作为本次比武的主要负责人，一是认真分析了现有工作岗位人员和具有检定员资格的人员情况，确定了参赛的最佳人选并亲自参加。二是进一步规范实验室管理，检查仪器设备使用维护情况，使实验室工作处于最佳工作状态。三是组织全所人员进一步加强理论学习。四是加强操作技能训练，严格按照检定规程和操作规范要求进行操作、记录、数据处理，基本功得到扎实有效的锻炼。五是组织模拟考试，加强心理训练。在本次活动中最终代表博兴县质量技术监督局获得全区第二名的好成绩。

三、发挥专业技术优势，不遗余力为企业服务

20*年先后连续被××项目经理部评为“先进个人”荣誉称号，20*年5月在淮南项目经理部被评位“技术标兵”荣誉称号。

以“三个代表”为指针，加强政治、业务学习

他非常注重理论学习，一是注重专业理论学习，刻苦钻研业务知识，不断提高综合素质，熟悉并掌握市政道路质量技术相关的技术规范及验收标准，为干好本职工作奠下了坚实的基础，二是注重政治学习，能认真学习马列主义、思想和邓小平理论，认真学习十七大会议精神，认真实践“三个代表”的重网要思想，思想上做到了与党中央保持一致；三是认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，在工作中有较强的政策观念，严格执法、热情服务，坚持“公平、公正、廉洁、高效”的工作原则，受到企事业单位好评。发挥专业技术优势，不遗余力为企业服务

他长期工作在施工现场的第一线，自觉地实践三个代表重要思想，自觉遵守国家法律、法规，忠于职守、尽职尽责，能以高度负责的态度和较强的责任心履行职责，工作求真务实、真抓实干、积极开拓、锐意进取，在工作期间，是项目部的技术标兵，被大家誉为“技术之星”；在测量的工作岗位上，他带领队员冒着夏天的炎热，冬天的严寒；行走在施工现场的每一个角落，不管在什么情况下，他都起带头作用，不管最累还是最危险的，总是他冲在大家的最前面，急现场之所急，严格要求每一项的测量精度，这为施工进度和质

量提供了技术保障。每次在技术上出现疑难问题时，总是他牵头仔细的分析原因，找出问题的根源，及时解决疑难问题。不断总结经验，大胆尝试创新施工材料和施工工艺。

20*年秋季的一个下午，秋风瑟瑟，窗外飘着毛毛细雨。此时他接到南纬二路施工作业队的电话，说上午给他们放样的路基断面中心里程桩遭人为的破环，全部都消失的无影无踪，如果不及时恢复，会影响该段路基的标高控制和施工，要是下午下雨这段路基就成鱼塘了，将重新返工，他听完施工队的说明的情况后，立即召集大家迅速带上全站仪前往施工现场，到达施工现场后，他冒着细雨带上棱镜飞奔的跑向100多米的导线点，大家也相应的迅速架好仪器，以最短的时间及时的对该段路基中线进行恢复，为项目施工队挽回了经济损失，感动得项目施工队老板热泪盈眶。硬要是说晚上请大家去市里面吃顿饭，××同志婉言谢绝了，之后带着大家回项目部继续其他工作了。

××，女，35岁，2002年起任××县质量技术监督局情报所所长。任职以来，带领全所人员以服务经济建设，争创一流业绩为目标，在代码办证、条码申报、标准查询及农业标准化等方面创新工作方式，拓宽工作领域。全县代码办理及年检数量年年有增加，农业标准化工作也取得了显著成绩。县情报所连年被授予市、县质量技术监督系统先进单位、服务经济发展先进单位、“市级青年文明号”等称号。本人也先后被评为市、县质量技术监督系统先进工作者等称号。

一、加强业务学习，提高职业素质

几年来，带领全所人员，以开展创建“青年文明号”活动为契机，努力提高自身业务素质和职业修养。针对窗口服务特点，所里开展了以“规范服务礼仪”为主题的培训活动，对窗口人员在日常生活中的语言、姿势、表情等方面都做了具体的讲解和示范。为提高职业素质，在全所积极倡导了“诚信为本、恪尽职守、无私奉献”的职业精神，明显提高了代码、条码的服务质量。同时，每月组织全所人员进行技术练兵活动，由于技术过硬，几年来上报数据无一差错。在工作中，经常有办证单位在临下班前几分钟才到达，等填完申报表后已超过下班时间，她和所里的同志毫无怨言，仍一如既往的热情服务，甚至牺牲许多的休息时间。

二、努力提高服务水平，树立窗口单位良好形象

服务经济建设是党执政兴国的第一要务，也是我们质量技术监督部门的第一要务。在当前实现“突破菏泽”伟大战略中，情报工作更是质监部门的窗口，体现了质监部门服务经济建设的质量和形象。因此，该同志要求全所人员，把服务当作工作的重中之重，以优质的服务优化经济发展环境，树立质监部门最佳形象。她带领全所人员强化服务意识，转变工作作风，赢得了社会各界和广大客户的好评。一是实行服务承诺制，她推行“一杯热茶、一把椅子、一张笑脸、一句温馨的话”的“四个一”服务承诺，变办公式服务为窗口式服务，从根本上杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。二是实行政务公开，投资近2万元，设置了办证服务大厅，重新设计了业务办理收费公开栏，明示办证程序、收费依据、服务承诺、意见箱、投诉电话，坚持依法登记，规范管理，用热情的服务，方便客户，赢得客户。三是实现工作提速，原来代码办证需要7天时间，该同志要求全所人员，规定手续齐全的当天办理，最长不超过3天。年检工作也实现了当场受理，当场打印出年检校对表，由用户自行校对和修改确认，大大提高了办事效率。一位房地产开发商因资金问题急需办证，该同志多次与省局情报所电话联系，说明情况，在1小时内为他办理了代码证书，他拿到证后，一再称赞，“你们效率真是太高了”。

三、解放思想，与时俱进，不断拓宽工作新领域

“五一”国际劳动节刚刚过去，省线路局召开大会，隆重表彰全省长线标兵。借此机会，我代表省线路局党委、行政和工会向省长线标兵表示热烈的祝贺！对标兵同志们为长线建设做出的巨大贡献表示衷心的感谢！同时向全省长线广大员工表示亲切的问候和崇高的敬意！

长线标兵是员工的榜样，企业的支柱，推动长线发展的骨干。标兵中，有乐居乡村，用心维护，确保线路十几年无障碍的巡线员；有恪尽职守，用心服务，安全行车上百万公里的驾驶员；有兢兢业业，任劳任怨，求实进取的管理人员；有严于律己，争先求实，开拓创新的企业负责人。标兵们在各自的岗位上、在各项工作中发挥着模范带头作用，为推进企业改革、发展，目标管理创全省电信先进单位做出了重要贡献！长线标兵的思想及工作，充分体现了同志指出的解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。广大员工要以标兵为榜样，争先求实、奋发进取，推进长线事业不断发展。

我们已站在一个新的历史起点上。××年，全省长线工作会议提出了以发展为主题，以目标管理为主线，以线路维护为中心，积极推进机制创新、管理创新和技术创新，强化经营管理，深化企业改革，打造长线品牌，塑造企业形象的战略构想和七项工作目标与七大工作任务，责任重大，任务艰巨。需要长线标兵以崭新的姿态和精神风貌，发挥模范带头作用，多做贡献，再创辉煌；需要广大员工向标兵学习，振奋精神，开拓向前。为此，我提三点希望：

一是学习榜样，争先创优。长线标兵是企业的宝贵财富，是广大员工学习的楷模。各级党政工要关心标兵、爱护标兵，营造尊重标兵、崇尚标兵的激励氛围，进一步激发广大员工的积极性、主动性和创造性，掀起学标兵、赶先进、创先进的热潮，使学习先进、无私奉献、爱岗敬业、弘扬正气蔚然成风，使标兵的先进思想与先进事迹成为长线发展的动力，使先进队伍不断壮大，使长线事业不断发展。标兵要戒骄戒躁、再接再厉、努力保持标兵本色，不断提高自身素质，更好地发挥好模范带头作用，为长线再立新功！

二是顾全大局，投身改革。今年，我局按省公司统一部署，正在进行维护方式、绩效考评制度、薪酬制度、人事制度等一系列改革，有些改革措施会直接影响到员工的切身利益。广大员工要认清形势，更新观念，牢固树立市场意识、改革意识、整体意识、奉献意识，胸怀大局，正确对待改革过程中出现的新情况、新问题，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，对员工关注的热点问题、难点问题，多作正面解释和凝聚人心的工作，以实际行动支持改革、参与改革，投身改革。

三是要内强素质，与时俱进。最近中国电信集团公司周总经理在湖南调研时，作了重要讲话：现在企业的生产人员须要凭上岗证上岗，以后管理人员、技术人员也同样如此，没有上岗证就转岗或下岗。这是时展对员工素质提出的必然要求。企业在实施公司化运作、追求更大发展的征途中，有许多新情况、新问题、新知识需要我们去熟悉、去处理、去掌握，只有加强学习才能跟上形势发展。全省长线广大员工要努力学科学文化知识和新技术，新技能，不断提高自身综合素质，提高专业实际操作水平，提高适应市场经济的能力，做有理想、有道德、有文化、有纪律的长线员工。

为充分调动系统广大干部职工工作积极性、主动性和创造力，在全系统形成创先争优的浓厚氛围，打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的高素质团队，提升整个部门形象，圆满完成上级下达的各项目标任务。经研究，决定于2013年在全系统中开展“十大工作标兵”评选活动，实施意见如下：

一、指导思想

以科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神为指针，着力转变干部职工思想观念，以治庸罚懒、弘扬正气、树立典型，提升队伍政治思想、工作作风、业务水平为重点，建立积极有效的激励机制，发挥示范带动作用，充分调动起广大干部职工的工作热情和创新精神。

二、组织领导

成立县畜牧水产局“十大工作标兵”评选活动领导小组。

三、评选原则

一、表彰名额

（一）**省五一巾帼标兵岗50个；

（二）**省五一巾帼标兵50名；

（三）**省工会先进女职工委员会25个；

（四）**省工会先进女职工干部25名；

二、推荐评选条件

根据市委《关于实施“先锋工程”全面加强农村基层党组织建设的工作方案》，为了切实加强对标兵党委、红旗村党支部和先锋党员的考核管理，特制定如下考核管理办法：

一、考核目的。考核管理以全面提升农村基层党组织建设整体水平为目标，旨在建立农村基层党组织动态管理、分类考核的新制度，形成分类考评，争先进位的新机制，创造党委升级树标兵、支部进位树旗帜、党员争先树形象的竞争环境，使农村基层党建工作的薄弱环节得到新加强、中心工作取得新突破、常规工作出现新气象。

二、考核原则。坚持“公开平等、竞争择优”的原则，坚持量化指标、细化标准的原则，坚持定性考核与定量考核相结合的原则，坚持平时督查、定期考评的原则，坚持跟踪考核、动态管理的原则，注重实际，综合评价，严格程序，科学评定。

三、考核依据。在参考市、镇上一年度对各镇村“三个文明”建设的考核结果进行分类的基础上。对照《标兵镇党委、红旗村党支部考核细则》，重点从基层党组织建设“五个好”和社会主义新农村建设“二十字”的目标要求等方面进行全面考核。先锋党员按照“十颗星”党员的十项标准进行严格考核、推荐。

四、考核标准：

（一）标兵镇党委考核标准：1、领导班子政治坚定，团结协调，廉洁务实，坚强有力，能认真履行抓党建工作的职责，创造性的确立工作思路，目标任务明确；班子成员分工明确，工作责任制落实，在镇村各级组织和各项工作中充分发挥领导核心作用；2、党委书记认真履行“直接责任人”职责，带头抓好党建工作联系点，每年有1——2项实际效果明显、被市委推广的党建创新活动或工作措施；3、坚持干部进村入户、走访群众制度，积极落实整改措施，为群众办实事、办好事；4、坚持按“五个好”目标抓好农村党支部建设，“五个好”村党支部要达到70%以上，村级各类组织健全，基础设施完善，各项工作制度落实；5、加强镇村党员活动阵地建设，基础设施完备，坚持党员教育管理制度，活动开展效果明显；严格民主评议制度，严肃处置不合格党员，发展党员工作程序规范，党员队伍整体素质提高，党员“双带”作用突出；6、三个文明建设成效显著。经济发展规划切实可行，全镇农村社会总产值或年度增幅位居全市前列，农村产业化形成规模；每村至少有一项带动群众经济发展的示范项目；农民人均纯收入或年度增幅位居全市前列；村级集体经济收入超过10万元的村占70%，50%的村集体经济收入年增幅在10%以上；村容村貌整洁，镇风民风良好；是市级文明单位、治安模范乡镇、计划生育“三无”镇，无集体越级上访事件。

在基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是新时期新形势下加强和改进党的组织建设、全面推进党的建设新的伟大工程的有力举措，是提高党员素质、充分发挥先锋模范作用的有效途径。开展创先争优活动非常及时、非常必要、势在必行。作为一名大学生村干部，一名共产党员，积极参与创先争优活动，既是学习的过程，也是实践的过程。在学习和实践的过程中，对创先争优活动赋予了新的内涵。下面我结合实际。浅谈一下自己还不成熟、很浅显的认识。

一、开展创先争优活动势在必行。

党的基层组织建设是党的执政基础，也是党的战斗力的基础。国家要发展，社会要进步，基层组织是核心、党员队伍是关键。如何发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终成为多年来党中央及各级党委的一项重要课题。开展创先争优活动，有利于调动党员干部的先锋模范作用，有利于拓展各级党组织科学发展、和谐发展的视野和信心，有利于促进经济社会又好又快发展和全面建设小康社会。我总的认为，有以下几点：

一是开展创先争优活动，是加强基层组织建设的需要。基层组织建设是党全部工作和战斗力的基础。“一个支部一个堡垒”，基层党支部的战斗力强不强、凝聚力强不强，直接影响到党在群众的威信和党的形象，关系到能不能带领群众脱贫致富奔小康、能不能实现经济社会的健康发展。深入开展的创先争优活动，就是着力在根本上解决党组织的发展问题。以争创“五好”党支部为抓手，狠抓软弱涣散党组织的整顿，使党组织焕发新的活力。努力建设一支领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的领导班子，力争在贯彻落实党的路线方针政策上有新成效、在建设新农村上有新步伐、在经济发展上有新思路、在带领群众脱贫致富上有新举措。

二是开展创先争优活动，是科学发展的需要。科学发展观是我国执政兴国的第一要务，是全面、协调、可持续的发展。如何实现科学发展、健康发展、和谐发展至关重要。这就要求我们党和各级党组织以及全体共产党员牢固树立科学发展意识和科学发展的能力。深入开展的创先争优活动就是要求我们基层党组织和共产党员大兴求真务实的作风，在本职工作岗位上创先进、争优秀，以科学发展为己任、以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为己任、以解决党员干部党性党风党纪方面为己任，切实实现工作作风的大转变、思想观念的大提升、为民服务能力的能力的大提高，解决当地经济社会的科学发展问题，努力实现经济社会的科学发展、持续发展。

三是开展创先争优活动，是促进经济社会又好又快发展的需要。当前我国正处改革和发展的关键时期，统筹城乡发展、统筹东西部协调发展、统筹发展中部崛起和振兴东北老工业基地，任重而道远。经济发展方式要转变，经济要持续、协调、健康、科学发展，都是亟待解决的问题。深入开展的创先争优活动，就是解决在经济发展过程中的主要因素----人的问题，就是要着力解决党员干部能力和素质的问题，就是要培养一大批改革开放的生力军，使其在改革的浪潮中争当弄潮儿，在服务科学发展、推动科学发展上有新思路、有新举措、有新成效；在服务人民群众上有好办法、有好项目、有好产业，带领群众过上小康生活。

根据区委办公室、区政府办公室《关于在全区开展评选先进典型活动的通知》（殷办文〔2005〕15号，以下简称通知）精神，结合办事处的实际情况，现制定相台办事处“先进典型人物”评选活动实施方案。

一、成立评选领导小组

组长：陈庆祝书记

副组长：元志勇副书记、主任

袁保朝副书记

胡忠民副书记