计生委范文10篇

为进一步规范和加强机关党组织“”制度的执行，根据县直工委直工发［2014］13、17号文件要求，结合本单位实际，特制定“”活动计划。

一、年度安排：

1、支部大会5次左右。内容为传达学习方针、政策;学习党的基础知识;研讨人口计生委全体人员的思想政治工作，在工作和学习、管理中如何发挥党支部政治核心作用和共产党员的先锋模范作用等工作;进行组织建设;开展党内批评与自我批评等。

2、支委会：12次左右。内容为学习、贯彻上级指示;分析党内和班子的思想、作风、组织建设;分析干部、职工思想状况;研究落实加强党员管理措施；研究计划生育重难点工作；讨论党员发展等情况等。组织开展2次专题组织生活会。

3、党小组会：按照党支部的要求，结合工作实际，组织党员学习或研究如何更好地发挥本小组党员先锋模范作用的问题，研究落实本职工作的措施;进行党员民主评议、开展党内批评与自我批评。

4、党课：党课一般每季度安排一至两次。主要领导至少亲自上2堂党课；学习党章和党的基本知识，学习党的理论和党的路线、方针、政策，学习党内重要文件。党课教育可吸收入党积极分子参加，也可专门举办入党积极分子参加的党课。

根据《中共XX省委组织部关于认真贯彻执行中组发*号文件精神的通知》(云组通[2001]59号)、中共XX州委组织部关于建立“县(市)和州级部门领导班子正职年度总结报告制度”的通知，现将20*年度本人的工作、生活情况总结报告如下：

一、思想情况

按照《中共XX州委关于加强全州领导班子思想政治建设的实施意见》和《中共XX州委关于建设学习型领导班子的实施意见》，20*年度紧紧结合履职和实际工作的需要，认真学习邓小平理论、“*”重要思想，学习党的*届四中全会精神和党的路线方针政策及各种业务知识，不断提高履职能力和执政水平。

一是参加了州委组织的“*”重要思想学习研讨班，系统地学习了“*”重要思想，进一步明确了“*”重要思想是对马克思列宁主义、思想、邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化。“*”重要思想是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是中国共产党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想，始终做到“*”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。结合全州人口与计划生育工作，撰写的《坚持科学发展观，开创人口与计划生育工作新局面》一文获优秀论文，发表在20*年《XX》杂志第7期上。

二是努力学习社会主义市场经济的基本知识、现代科学技术基本知识、哲学社会科学知识、法律知识、历史知识、现代管理知识。一年来，系统地研读了《马克思列宁主义基本问题》、《思想基本问题》、《邓小平理论基本问题》、《社会主义市场经济概论》、《公共行政概论》、《社会主义法制理论读本》等书籍，通过学习马克思主义、思想、邓小平理论、“*”重要思想，把握其精髓和实质，牢固树立了实事求是，一切从实际出发，解放思想、与时俱进，发展才是硬道理的思想，提高了运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力；通过学习社会主义市场经济、现代科技、法律法规和历史知识，使自己的思想水平和知识水平能适应时代前进的需要，能在现代科学技术特别是高科技的发展日新月异，信息技术、生物技术、能源技术和纳米技术迅猛发展，经济形势千变万化、世界经济全球化的形势下，审进度势，沉着应战，增强了工作的原则性、系统性、预见性，提高了驾驭社会主义市场经济，处理复杂社会事务的能力。

二、政治表现

位于洛阳市西南部，距洛阳90公里，属边远山区，全县辖16个乡镇，317个行政村，总人口54万人，育龄妇女10.8万人。

今年以来，县委、县政府高度重视人口和计划生育工作，各级各部门齐抓共管、综合治理，计划生育系统广大干部职工实干干实、开拓创新，全面开展省级计划生育优质服务县创建活动，人口和计划生育工作呈现出了前所未有的良好发展态势。现将今年以来的人口和计划生育工作情况汇报如下：

一、县委、县政府高度重视创优工作

（一）大力支持，创造环境。年初，县委、县政府要求各级要叫响“县创优质服务县、乡（镇）创优质服务乡（镇）、村创优质服务村、整体工作创一流”的口号，明确提出了2005年度人口和计划生育工作争创省级计划生育优质服务县的工作目标。在组织领导上，县委调整了计划生育领导小组，县委书记刘培中亲任组长，县长吴宁军任常务副组长，各乡镇党委书记、乡镇长直接对县委书记和县长负责，形成一把手抓一把手，一级抓一级，层层抓落实的亲自抓、负总责工作机制。在政策推动上，县委、县政府始终把人口和计划生育工作放在心上，抓在手上，落实贯彻到各项工作中。一切涉农政策紧紧围绕人口和计划生育工作，各项工作督查都把人口和计划生育工作纳入重要内容，每次大型会议必讲人口和计划生育工作，预算投入上优先保证人口和计划生育工作经费。在工作方法上，大力支持县计生委的工作，计生委需要出台什么措施，县委、县政府就出台什么措施；需要解决什么问题，一般情况下现场办公，随时加以解决。在召开全县人口和计划生育工作会议之前，县委常委会在听取计生委工作汇报时，计生委建议县委、县政府出台11个文件，在听取汇报后全部出台。计生工作会议，所有常委以上领导全部出席。在工作思路上，县委、县政府明确提出了2005年要创建全省计划生育优质服务县，并要求一举成功。在全县以创建计划生育优质服务乡镇为载体创建优质服务县，以创建优质服务村为载体创建优质服务乡镇。县计划生育领导小组成员单位与各乡镇已形成互动关系，出台了对计划生育户的优先优惠政策，县委、县政府始终把这些政策的兑现和落实纳入目标责任书之中，形成了政府牵头、部门互动、乡村主体的创建体系。在队伍建设上，县委、县政府专门出台了《关于进一步加强计划生育干部队伍建设的意见》（嵩发〔2005〕24号文件），高度重视计划生育干部的培养，在提拔和使用上对计生干部高看一眼、厚爱一层，3月份科局级干部干部调整中有9名县、乡计生干部被提拔重用；重视村级计生管理员的选拔和作用发挥，借助年初村民委员会换届，由各乡镇计生办筛选摸底，挑选出年龄35岁以下、初中以上文化程度，有责任心的女性同志报乡镇党委，确定为村委候选人。如果选举不上，是党员的进村支部；不是党员的选举过后，强制配备，以健全计生队伍。在经费投入上，县委、县政府在财政十分紧张的情况下，今年又增加计生经费100万元，划拨50万元独生子女专项经费，同时规定各乡镇“凡是投入不到位的，一律不能推荐为先进”。

（二）强化工作措施，严格兑现奖惩。县委、县政府出台专门文件落实省委组织部、省人口计生委、省人事厅关于干部使用中计划生育的审查意见，将计划生育工作情况和领导干部家庭实行计划生育情况纳入提拔、使用、交流的否决项目，同时与本单位的经济利益挂钩，主要出台了三项措施：一是重新修订了《人口和计划生育工作奖惩办法》，明确了具体奖励办法以及实施通报批评、重点管理、黄牌警告、一票否决的条件。规定：在省市优质服务县验收中，任意一项指标完不成者，县委、县政府扣拨该乡镇经费2万元；任意两项指标完不成者，扣拨该乡镇经费3万元；完不成三项指标，影响优质服务县创建的扣拨经费5万元，并实施“一票否决”。县直单位凡发现计划外出生一例的扣减经费2万元，计划外出生二例的实施黄牌警告，计划外出生三例以上的实施“一票否决”，并按照男方单位负主要责任，女方单位负次要责任的原则，给单位一把手和主管领导一定的党政纪处分，取消当年一切评奖评优资格。二是县委、县政府出台了《关于党员干部违反计划生育政策案件调查处理的规定》，明确规定党员干部违反计生政策案件查处责任。对反映一般党员及干部职工违反计生政策的案件，县计生委可直接立案查处；对反映副科级以上党员干部违反计划生育政策的案件，县计生委要在将举报材料（或案情摘要）呈报县政府主管领导审批的同时，报县纪委、县委组织部备案，联合进行查处。对违反计划生育政策的党员干部，不能以征收或罚款代替党政纪处分，要按照《河南省人口与计划生育条例》拿出党、政纪处理意见，由有关部门予以落实。为防止个别同志已经过计生部门处理，在考核、提拔时又拿出这样那样的证件，证明自己不违反计划生育政策，文件规定：凡已接受过计划生育处理的党员干部，对其以后再提供的所有相关证件一概不予认定，组织部门一律不提拔使用。三是为了解决干部职工非法收养问题，县委、县政府出台了《关于党员干部收（寄）养子女问题苦干规定》。规定收养一孩需持县计生委出具的《婚育情况证明》，向民政部门申请办理《收养证》；因特殊原因，确需收养二孩及二孩以上子女的，一般干部职工由民政局、计生委、公安局召开联席会议研究，乡科级领导干部由县委常委会议研究同意。对公安部门在办案过程中涉及的查找不到亲生父母的被拐卖婴儿，由公安局、计生委、民政局召开联席会议，研究确定寄养人。凡不按上述规定履行相关收（寄）养手续而收（寄）养子女的，无论有无相关证件，一律视为非法收（寄）养，由有关部门按照相关政策履行经济处罚、节育措施、党政纪处理手续。在推动信访工作健康发展、维护群众合法权益上，县委、县政府明确提出，凡发现一起因工作不当引起越级、集体上访的，县委、县政府给予“重点管理”，两起的给予“黄牌警告”，三起及以上的实施“一票否决”。同时，严格落实领导干部离职审计制度，确定后备干部、提拔使用上严把计生关，去年以来有65人因计划生育原因被取消后备干部资格，失去提拔使用机会。

二、选好载体，推动创优工作全面开展

根据市纪委关于对领导干部述职述廉的有关要求，现将本人在担任计生委主任贯彻执行党风廉政建设责任制的情况作个汇报。

一、履行职责情况

今年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门有力的指导下，在委班子成员和全委同志的支持下，我比较认真地履行了主任职责，较好地发挥了领导的作用和表率作用。反思一年来的思想、工作、学习和生活情况，总的感到今年是紧张忙碌的一年，学习提高的一年，单位建设也是取得卓有成效的一年。具体讲，主要表现在以下几个方面：

1、加强了政治理论和业务知识的学习，政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性和思想理论水平有了较大提高

一年来，根据学习计划，联系工作思想实际，坚持集中学习与自我学习相结合，学习理论与思考研究工作指导相结合。在学习理论时，我着重学习了“邓小平的特色理论”、“与邓小平哲学思想”、“‘三个代表’重要思想”、“党的几代领导关于科学发展观的论述”以及“党的几代领导人关于人口理论的重要论述”，政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性和思想水平有了较大提高。一是加强对党的路线、方针、政策的理解。增强了贯彻执行的自觉性，准确性，与上级保持思想上、政治上、行动上的高度一致性更加自觉、更加坚定。二是提高了思想水平和业务工作的谋划、指导能力。掌握了唯物辩证的思维方法，进一步端正了工作指导思想，比较自觉地研究新形势下计划生育工作的特点规律，工作筹划指导的针对性，有效性得到了加强。三是增强了政治鉴别力。政治生活、工作指导、日常生活的是非观念更加明晰，对社会生活中的一些不正常和错误的思想观念和社会现象抵御更加自觉，遵纪守规和自我要求更加严格。四是事业感，责任感有了增强，保持了较好的精神状态。我深感今年工作的责任重大，是因为上级对计生工作要求特别严，标准特别高。因此，在工作中，我能以事业为重，勇于奉献，正确对待家庭、个人的实际问题，工作精力更加投入，切实增强好今年计划生育工作在去年基础上再创辉煌的信心和责任感。

2、认真履行职责，加强以创建新工作机制年活动为主线，以狠抓出生人口性别比整治、流动人口管理、社会抚养费征收、利益导向机制等工作为重点的人口计生工作筹划和指导，全市的计划生育工作又有了新的发展和进步.

主任、各位副主任、各位委员：

职，××，年月经区人大任命为区计生委主任。根据区人大常委会《关于国家机关工作人员述职评议暂行办法》和常委会议安排，现述职如下：

求真务实勤奋工作尽职尽责为计生工作不懈努力

一年来，我主要做到了四点：

一、把握全局，当好参谋，确保计生工作健康发展。我觉得：区计生委是区委、区政府的计划生育职能部门，当好参谋，出好点子是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在全局的角度，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划举措，及时向区委、区政府提出合理化建议，多数建议被领导采纳后，对推动全区计生工作发挥了积极作用。特别是区划调整以后，面对新的形势，新的压力，我作为主要负责人，做到思路清晰，结合××区实际，就如何抓好区划后新区计划生育工作，继续保持××区在全市计生工作先进位次。及时向区委、区政府拿出参谋意见，引起区级领导班子的高度重视。区委常委会区长办公室会议专题听取计生工作情况汇报，并就下一步作出部署、按排，先后召开划入乡镇计生工作座谈会，抓好计生衔接；召开了全区综合治理出生婴儿性别比专题会议，全面部署性别比专项集中治理活动；举办新区乡村计生干部业务知识培训班，统一计生业务口径，加强基层计生规范化管理；于月日召开了高规格的全区人口与计划生育形势分析会议，分析当前形势，贯彻潜山会议精神，全区上下再升温、再加压，以“三清理”工作为尤头，真正做到求真务实打基础，攻坚克难抓突破。上述建议经实施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时，我还十分注意加强对基层计生部门的指导和检查，一年之内开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，在运筹帷幄的基础上，不厌其烦地对基层加以指导，然后再跟上行之有效的检查和监督，从而保证了各项工作的健康开展。

二、严格标准，锐意创新，争创一流工作业绩。计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来，我牢固树立求实求效的指导思想，时时处处坚持高标准，严要求。如在统计年报期间，我多次强调，要树立说实话、报实数的思想，绝不允许瞒报和漏报一例出生。经过市年终对我区四个调查点的检查考核，今年全区出生统计准确率达到了。坚持开拓创新，不断开辟计生工作的新路子，也是这些年来我一贯的工作作风。今年以来，我区主要有三个方面走在了全市的前列。（一）是计划生育基础战略建设进一步巩固，全区个村（居）全部达到“二室一校”要求，建、管、用到位，今年以来，室内硬件建设有了新起色，服务功能进一步完善，管理与服务水平进一步提高，特别是村一级计生业务管理规范化程度得到较大的提高，在市查中得到全市同行的一致好评。（二）是计划生育信息化建设日趋成熟。自××年以来，我就以发展的眼光，积极在全区计生系统推行微机化管理，利用三个月时间完成了全区近万育龄妇女信息录入工作，经考核录入信息准确率为以上，从而使信息建设在指导基层工作和领导决策服务等方面发挥了重要作用。为实现办公自动化，今年我们还建了区乡电子信箱报送系统，各乡镇（办）在月底前全部申请宽带网，机关各科室都配备了微机，建立了网络信息平台，向实现办公无纸化迈出了重要的一步。（三）考核机制进一步完善。面对区划调整后，村与村之间的人口规模差距较大，为体现考核工作的公平、公正、公开，改革创新，首次采取“破村取片、人口规模小区”抽样方式，分类进行考核，得到基层乡镇同志一致认可，同时修订新的考核评分方案。充分发挥考核的导向作用，指导和促进工作的作用。通过实际运作，取得非常好的效果，得到市计生委领导的充分肯定，全市同行纷纷借鉴效仿这一做法。

2009年，区人口计生委领导班子紧紧围绕区委、区政府提出在全市率先创建“省‘十一五’人口协调发展先进区目标”，统一思想，加强学习。以城市社区人口和计划生育工作创新和流动人口管理为重点，坚持依法管理和优质服务两手抓，各项工作取得了新的进展，有了新的起色,人口计生委及全区计划生育工作各项指标的完成率继续保持全市领先。现本人代表领导班子述职如下：

全区现有总人口24.6万人。育龄妇女53959人，已婚育龄妇女42741人，全年出生人口1410人；计划生育率达99%；人口出生率为6‰;独生子女率为87%；出生婴儿性别比为105:100；企事业组织法人责任制落实率为95%；流动人口管理服务率为85%；群众满意率达97.65%；信息准确率达96%；优质服务率达93.27%；计划生育行政执法责任制和行政执法规范落实率达95%；知识普及率95.08%。

一、回顾今年以来的工作，我们主要抓了以下几方面的工作

(一)因地制宜，打造亮点，努力营造新型生育文化氛围

2009年，我们根据各办事处、各居（村）工作特点，坚持以人为本，因地制宜，重点打造婚育新风进万家创新典型和计划生育工作创新。涌现了新区清新花苑“新市民新型生育文化社区”、西郊城郊结合“新清河人服务一条路”、北京路“健康青春园”、乐园街“计生温馨服务女人街”、河堤“新清河人家”、新世纪“新型生育文化小区”等一批有特色、有个性的婚育新风宣传阵地。

全区开展社区计划生育自愿者服务活动，现有2000余名社区党员与社区居委会签订了参与社区人口与计划生育工作责任书，许多社区党员成为社区计划生育志愿者服务队成员。

2012年是全面贯彻“十二五”规划关键之年，我委发规和信息工作在委党组的领导下，坚持以科学发展为指导，以“一升三降”为目标，围绕我市人口计划生育工作中心任务，继续坚持实事求是、真抓实干精神，加快信息化建设步伐，加大创新力度，加强对后进工作面的指导，全面提升我市人口计生工作。

一、明确一个任务。今年规划信息工作继续以提高数据信息质量为首要任务，以今年3月份“数据核查月”为突破口，加强与规范人口基础信息的采集、整理、校核、变更、存储和共享，力争全员人口（流动人口）信息入库率、覆盖率、准确率达到98%以上，提高人口信息综合服务能力，为领导决策提供真实、科学、高效的数据依据。

二、抓好两个调度。一是抓好二女户结扎调度。县级人口计生委每月20日前，将当月二女户结扎详细情况先行核实后上报，市人口计生委定期组织人员对上报名单进行抽查核实，并调度通报。二是抓好PIS数据分析调度。市人口计生委每月将当年的数据进行汇总分析，对于问题突出的地方及时告知，每季将各地数据进行调度通报。

三、加快三个步伐。一是加快信息平台建设步伐。尽快实现与省人口信息中心数据关口对接，稳步推广和完善DFIS平台，力争年内各县（市）全面铺开。参与和指导信州区城市社区人口信息“网格化”管理试点，确保年度内顺利通过省里验收。进一步完善信息安全、运行维护、管理使用等制度体系建设，构建信息安全的长效机制，确保系统与信息安全。二是加快统计资料档案化建设步伐。将各级发文、领导讲话、会议材料、会议纪要、规章制度、计划、总结、奖惩、各种统计报表、分析报告、电子统计资料、声像资料等收集齐全、规范归档。建立健全档案工作制度，努力实现市、县、乡三级统计档案工作法制化、标准化、科学化。三是加快目标管理考核改革创新步伐。注重界定党政、相关部门和人口计生部门三者在人口和计划生育工作中的责任，并将主要责任进行量化考核；注重日常督查调度数据和县级对乡级考核数据在年终考核中的应用，并根据《市乡（镇、街道）人口和计划生育工作责任追究常态化管理实施办法》追究相应的责任；注重重点和难点工作在考核中的分值比重，对于难点工作成绩突出的要大幅加分；注重对统计数据的真实性，鼓励基层讲实话、报实数、求实效，对指标完成结果虽然不太理想，但工作努力、数据真实的地方，要给予必要的帮助和支持，对于工作不力，且又弄虚作假的地方，坚决予以严肃处理。

四、建立四个机制。一是建立对重点乡镇的预警机制。对于乡镇，将出生政策符合率、长效节育措施落实率、统计误差率、社会抚养费征收率等情况，实行定期分析和不定期检查的方法，发现问题采取“及时预警、限期整改、重点指导”的原则，对于二次以上预警仍问题突出的，依据《市乡（镇、街道）人口和计划生育工作责任追究常态化管理实施办法》予以警示、重点管理，直至“一票否决”。二是建立人口信息资源交换机制。市本级要抓好与公安、卫生、统计、民政、劳动保障等部门的联系，定期交换人口信息，同时督促县、乡各有关部门按照人口计生工作职责，定期反馈有关信息，真正做到信息资源共享。三是建立人口信息“属地管理”责任机制。按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的原则，加大对流动人口集聚地的人口信息统计，尤其是对出租车公司、宾馆、酒店、市外聚集点等地的流动人口要经常性摸底核实，及时在本地上报并在流动人口信息平台反馈流入人口信息；同时对于外地反馈回的信息，要及时核实录入。四是建立“国优”、“省优”建议退出机制。加强对各地指导，提升各地基层基础工作，充分调动各地创先争优的积极性，对于工作连续几年进步较快的县（市、区）帮助其争创省优、国优；对于工作滑坡，无意创新的先进单位，建议省人口计生委取消“国优”、“省优”称号。

第一篇

为进一步提高计生工作人员的法律知识水平和依法行政能力，根据区政府《关于进一步加强依法行政的工作意见》规定以及《关于印发区2012年度学法计划的通知》文件要求，结合计生系统实际，特制定本计划。

一、学习内容

坚持“一月一法”制度，以颁布实施的新修改计划生育条例为主，计划完成四项法律法规的学习（具体安排见附表）。

二、学习时间

每次计生例会召开前安排30分钟左右的时间学习相关法律法规知识。

我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关怀、班子中认真务实的作风、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我们来说，是受益匪浅的，为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现将一年来的工作情况做一简单陈述：

进入新世纪，特别是党的大以后，全面建设小康社会面临重大的战略机遇期，也是我们人口和计划生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇，加快发展，是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列，所以从一开始进入计生委起，我就不断提高自己的思想素质和业务技能，严格按照“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己，端正态度，踏实工作，认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提高中前进，使自己尽快进入工作角色，逐渐满足工作需要，适应现实需求。

首先，身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量，关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了知识。

第二，作为一名文职人员，我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色，起草了一些文件，也写了一些工作材料；协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作，并撰写了一部分领导的讲话稿；就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。

第三，加快人口与计划生育信息化建设，是提高人口与计划生育工作水平的科学保障，是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识，积极协助单位搞好信息化建设，先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作，全市电子政务建设培训，流动人口信息交换平台培训等，并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作，不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程，为整个机关信息化建设做了一定工作。

一年多的时间虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

为加快人口计生干部队伍职业化建设，国家人口计生委与中央广播电视大学合作开设了“人口与家庭”专业（生殖健康方向）专科层次学历教育，该专业的开设，对于提升人口计生系统工作人员业务素质，加强人口计生队伍职业化建设具有十分重要的意义。为切实开展好“人口与家庭专业”专科学历教育工作，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，以素质教育为基础，以能力建设为核心，以稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展为目标，全面加强人口计生队伍职业化建设，提高队伍素质，提升工作能力，不断促进我市人口计生工作深入健康发展。

二、目标任务

根据《国家人口和计划生育委员会关于加强“十二五“期间人口和计划生育队伍职业化建设的指导意见》，到2015年，全国乡镇级以上计生工作人员85%达到大专以上学历。为实现这个目标，从2012年起，我市拟每年从基层中选拔100名计生干部，进行“人口与家庭专业”专科学历教育。

三、学习对象和学习方式