进企业范文10篇

为认真贯彻落实**市依法治市法制宣传教育领导小组《关于印发**市开展“法律六进”活动方案的通知》要求，现结合我委工作实际，就开展“法律进企业”活动提出如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会为主题，大力开展“法律进企业”工作，促进企业经营管理者自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强依法经营、依法管理、依法办事能力，为社会主义市场经济的健康发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过开展“法律进企业”工作，建立企业经营管理人员、职工群众学习法律制度，使本市企业经营管理者能够熟练掌握现代经营管理所必备的法律知识，努力提高企业经营管理者的法律意识、诚信意识和规范意识。使职工群众懂得既要增强维权意识，又要增强履行义务的意识。做到有序维权，依法合理表达利益诉求。促进企业诚信守法、依法经营、依法管理，推进现代企业制度建设，强化市场规则和行业自律意识，不断提高依法治企和驾驭市场经济的能力和水平。

三、工作任务

尊敬的×董事长、×矿长，××湾的各位父老乡亲、朋友们：

大家辛苦了!

20*年的夏天是个不寻常的夏天，是全国各级工会帮助农民工防暑平安度夏时期，是举国上下“廉政文化进企业”重点时期，是××区“创卫”工作攻坚克难时期。

职工朋友们，根据全总“推动改善农民工生活条件、防暑平安度夏”活动的要求，××区总工会给大家送来了绿豆、白糖、茶叶等消暑降温的食品和饮品。“工会送清凉，礼轻情谊浓”。作为战斗在生产一线的矿工们，你们连日来经受着高温酷暑的考验，为××区的经济发展在默默地奉献着。感谢你们为××区的经济发展做出的贡献！感谢你们艰苦奋斗、无私奉献的精神！面对还将持续下去的高温天气，希望同志们继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，坚守工作岗位。

职工朋友们，廉政文化进企业是当前全国反腐倡廉又一重大举措，总书记在中纪委三次全会上提出“反腐倡廉教育要面向全党全社会”这个要求后，浙江在全国率先开展了廉政文化建设。加强企业廉政文化建设，其目的就是要在企业倡导“依法经营、廉洁从业、诚实守信”这个理念，要以此为荣，以此作为企业精神，通过这种氛围的营造，在全社会形成崇尚廉洁、讲究诚信、尊重法制的社会风尚和文化环境，来推动党风、政风和整个社会风气的好转。同志们，廉政文化建设是一项要求严、标准高、专业性强的工作任务，也是我区今年党风廉政建设任务中一项具有特色的重点工作，我们要积极支持，团结协作，努力发挥广大干部群众的首创精神，共同把我区的廉政文化建设抓出实效，抓出特色，抓出亮点。

职工朋友们，我区“创卫”工作正开展得如火如荼，各项硬件指标在按期有序地推进，但是企业、市民参与等软件建设却成为了攻坚克难的重点，也成了全区“创卫”宣传的重点和艰巨任务，根据××区近期召开的关于创卫工作的专题会议精神，全区职工要积极参与，积极行动，按照“创卫”不同阶段的不同要求，进一步增强“我文明、××文明，我健康、××健康，我美丽、××美丽”的责任意识，从我做起，从身边的小事做起，用自己的实践支持创建活动，努力把××建设成为美好、和谐、温馨的家园。

“乡土文化进企业”——菲莉之夜主持词

尊敬的各位领导、各位来宾，大家晚上好！

2005年是“福建省民族民间文化保护年”，省政府把对民族民间文化的保护，列为今年的重点工作。晋江，素有“海滨邹鲁”之称，不仅有大量的物质文化遗产，而且有丰富的非物质文化遗产。为了继续传承和弘扬优秀传统文化，结合此次布袋戏、唆啰连、笼吹申报国家级非物质文化遗产名录，继成功开展“乡土文化进校园”之后，我们又组织了晋江市“乡土文化进企业”活动。

舞狮，是晋江民间传统的表演节目，集强身健体与艺术欣赏于一体，富有浓郁的地方色彩。下面请欣赏由安海水泵厂舞狮队带来的精彩表演；

市井小民的生活，最足以反映时代的变局。一首来自海峡彼岸的歌，成功地展现了“来自民间底层的声音”。无论时代如何变迁，生活如何艰难，仍要坚持做人的原则，对未来充满乐观的希望，请欣赏由陈秋迎为我们带来的闽南语歌曲《烧肉粽》；

高甲戏，又叫戈甲戏，九角戏，擅长丑角表演，是福建的主要剧种之一，流行于海内外闽南人聚居之地。其表演特点活泼、轻快、舞蹈性强，节奏明朗，夸张性大，具有浓厚的生活气息和浪漫主义色彩。下面请欣赏由国家一级演员、文华奖得主赖宗卯为我们带来的高甲小戏《骑驴探亲》；

各会员单位：

为充分发挥**劳动协会对各会员单位发展的支持和桥梁纽带作用，帮助会员单位理顺劳动关系，预防劳动争议，保持和谐稳定的生产经营秩序，促进企业全面、协调、可持续发展，**劳动协会拟在全区开展为会员单位送政策送服务活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动内容：

1、广泛征求会员单位对劳动保障工作和劳动协会工作的意见和建议；

2、发放劳动保障政策、法规宣传资料；

3、开展劳动保障A级诚信企业评选工作。

市政府进一步加强人才工作，推进实施万名人才引进，千名高校毕业生储备和百项智力项目引进“三大行动计划”，对于人才引进，推动企业科技创新和工业经济产业升级起到了重要作用。对于年工作徐市长在政府工作报告中指出：“深入实施人才强市战略，加快引进和培养一批科技领军人才、创新团队和产业发展紧缺人才”，“着重扶持本地大中专毕业生就业创业”，特别是把“确保5000名以上大中专毕业生就业”纳入市政府年实事工程，完全符合目前企业创新的形势和要求，也进一步体现了市政府关注民生的决心，也反映了基层干部群众的心声，我们深受鼓舞。

目前，我市数量较多的回籍大学生这一人才资源利用率却仍不够高。据统计，我市每年回籍种类大学生超过6000人，年预计超过8000人，2010年将增加到9000名。这批大学生的充分就业率只有6到7成，尚有30%-40%的大学生失业。即使已就业却也以进机关、事业单位做临时工为荣，而放弃了原有专业的又占很大的比例。一方面企业在转型发展、科技创新中急需各类人才，而另一方面，许多大学生在家待业，不愿进企业就业创业，造成现有大量人才资源浪费。这使我市的人才工作面临比较尴尬的窘境。现在，市政府对大学生就业每人每月补300元，硕士生补500元的扶持补助，体现了市政府的重视。但在实际操作中，吸引力不大，力度不够。

因此，建议市政府立足长远，按科学发展观和可持续发展的要求，必须高度重视本地回籍大学生的就业创业工作，鼓励引导回籍大学生进百强企业创业，以推动工业经济转型升级。具体建议如下：

一、要求市政府及有关部门对大学生就业情况进行调查并全面掌握回籍大学生就业创业情况，对每年本地回籍大学生纳入分类管理台帐。

二、在此基础上，要求市政府加大政策引导出台鼓励引导大学生进企业，尤其是百强企业创业的政策。建议每年选拔引导2000名大学生进企业工作，对每个大学生进企业工作就业创业的可补助1000/月（其中直接补大学生800/月，补企业200/月），连续补3年，计2400万元/年，3年共计7200万元。而这批大学生到企业工作三年来，可以培养成为企业创业创新的骨干，对于推动企业科技创新和转型升级将起到非常重要的作用。同时也可有力拉动消费，因为每个大学生在家创业后，就能安心在本地工作，而且在本地成家立业。以每个大学生结婚购买一套住房（100万元），一辆汽车（20万元），房子装修和结婚等费用，合计至少消费计150万元/人。这样，每三年可增加拉动消费30亿元。对于目前严峻的经济形势，这也完全符合拉动内需促进发展的要求。

三、加强回藉大学生创业培训。技能培训要市场化动作，多渠道实施，务求实效，真正体现出企业所需技能人才，考核发证由政府相关部门实施，通过企业与人才双向选择进行引导，使这批回藉大学生成为我市新型科技创业的主力军。

为深入全面推进依法治县工作，提我县企业经营管理人员、职工的法律素质，促进公司依法经营、依法管理、依法维护自身合法权益，按照《县依法治县领导小组办公室关于做好2016年“法律七进”暨基层法治示范创建工作业务培训的通知》文件精神，现结合我局实际，特制定“法律进企业”业务培训活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神，坚持中国特色社会主义法治道路，大力宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，弘扬宪法精神，弘扬社会主义法治精神，增强全民法治观念。

二、培训目标

通过培训，引导企业职工自觉“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”，切实加强企业经营管理者和职工的法律意识。引导企业职工依法管理、依法办事，进一步提法治化管理水平。在促进依法行政、依法办事、规范经济行为的同时，突出解决中小微企业法律意识淡薄、法律知识缺乏、风险防范不够、维权渠道不畅等问题。创新“法律进企业”活动形式，促进我县经济社会科学发展。

三、培训对象

一、工作情况

根据县“两联一进”工作安排部署和“法律政策八进”实施要求，我局高度重视，严格贯彻落实，召开专题研讨会，成立了县法律政策进企业活动领导小组，办公室设在县经济商务和信息化局，全面开展法律政策进企业工作，制定了《县法律政策进企业实施方案》，明确了指导思想、总体目标、工作任务、责任分工、工作要求、方法措施等，细化落实“法律政策进企业”工作。根据实施方案，我局组织工业企业、信息通讯企业等召开“法律政策进企业”培训会2次，向企业宣传开展“法律政策进企业”活动的重要意义和方法措施。重点学习宣传《宪法》、《公司法》、《安全生产法》、《社会保险法》、《劳动合同法》、《环境保护法》、《大气污染防治法》等法律法规。学习宣传新时代中国特色社会主义思想，行政审批、项目申报、促进民营经济发展和支持企业发展、建设用地管理、安全生产管理、招商引资、税务管理、社会保险、就业再就业等相关政策，树立企业法人法律意识。实地走访企业15次，走访企业9家，积极向企业负责人宣传我县法律政策进企业工作部署，发放宣传册、书架、画报等相关资料，并听取企业负责人介绍相关法律工作开展情况，指导企业按照我局编制的《县法律政策进企业实施方案》，制定法律政策宣传专栏，建立法律政策图书角等。定期检查企业“法律政策进企业”工作开展情况，指出企业生产经营活动中存在的法律政策盲区，指导企业按照“法律政策进企业”的要求，建立相关学习制度，宣传制度，加强法律教育的阵地和园地建设，对重点企业的经营管理人员进行重点培训，培养法律政策明白人。

二、存在问题

企业对法律政策工作认识不到位，法律政策工作严重滞后。我县企业以小微企业为主，企业员工普遍法律水平低，法律教育效果差；部分企业认识不到位，缺乏自觉性和主动性，认为业务是实的，法律政策教育是虚的，重实轻虚；宣教硬件落后，与法律政策进企业工作不相适应。企业法律政策专业人员配备数量不足。大部分企业没有配备固定的或兼职的法律专业人员，企业法律工作力量薄弱，专业性、系统性不强，在法律进企业过程中，宣讲人员难以和企业形成合力，法律教育效果差。

三、下一步工作计划

一是完善工作机制，健全法律政策进企业工作格局，联合企业，齐抓共管，密切配合，各负其责，把法律政策宣传教育纳入企业的年度工作计划，统筹安排，及时调整充实法律政策进企业领导小组，健全协调配合的法律政策进企业工作长效机制，保障人力、物力的投入。二是完善制度，推进法律政策宣传教育的制度化和规范化，进一步完善重点企业的学法制度，同时完成相关的考核评估制度，检查督促制度，工作激励制度。三是巩固阵地，创新载体，扩大法律政策宣传教育的覆盖面，努力使法律政策宣传更好地体现时代特点，满足广大职工的法律需求。四是加大宣传走访力度，树立典型，根据我县企业实际特点，选取重点企业重点培养，打造学法用法典范，切实提高我县企业法制水平。

各街道办事处,经济开发区管委会,县政府有关部门:

为进一步优化县城规划布局,加快工业企业“退城进园”步伐,切实改善城区居民生活环境,促进我县土地市场健康有序发展,根据有关法律法规精神及相关文件规定,经县政府研究同意,现就进一步规范城区企业“退城进园”土地处置工作通知如下。

一、切实提高认识

实施“退城进园”是县委、县政府作出的一项重大决策,也是一项复杂的系统工程,既涉及“退城进园”企业的切身利益,又涉及我县土地市场健康发展的大局。各街道、经济开发区、各有关部门要进一步提高认识,依法处置和充分利用土地,促进土地资源的合理配置,确保实现经济社会的协调可持续发展。

二、明确土地处置程序

(一)申请。根据《县人民政府办公室关于加快推进全县工业企业退城进园的实施意见》要求,符合“退城进园”条件的城区企业要向县统一征地管理委员会提交申请,一并提交企业发展、占地、土地手续办理、地上附着物、缴纳税费等情况以及“退城进园”后企业的具体发展计划等材料。

为加快实施工业强市战略，全面推进“3588”工业振兴计划，优化土地资源配置，改善城市环境质量，完善城市功能，促进工业合理布局，拓宽工业企业发展空间，进一步做大做强产业集群，提升产业集中度，经市政府同意，制定本实施意见。

一、退城进区的目的和意义

（一）退城进区是完善城市功能和改善城市环境的客观需要。实施退城进区，可以拓展城市发展空间，优化整体布局，改善城市环境质量和水平，提升城市品位和形象，为中心城区发展服务业创造条件，促进第三产业发展和城市繁荣。为“双百双宜”城市建设打下基础。

（二）退城进区是企业壮大发展的良好机遇。实施退城进区，可以置换资金，利用开发区和工业园区更大的空间，破解老城区发展容量的限制，有利于实施技术改造，提升企业技术水平。

（三）退城进区是优化工业发展布局和推进产业升级的重要措施。实施退城进区，在加快优势产业发展的同时淘汰落后，有利于优化全市产业结构和工业布局，提升产业层次。

（四）退城进区是促进企业集聚的有效途径。实施退城进区，能够引导企业按照专业分工实现有目的的集聚，逐步形成具有特色的产业园区，加速产业集聚，壮大优势产业，有利于形成合理的产业布局。

为全面贯彻落实“深化‘法律七进’推进依法治县建设法治”法制宣传教育主题活动，我局高度重视，认真研究部署，制定“法律进企业”普法工作计划，在开展法制宣传、节能减排、安全生产、推进企业及周边依法综合治理、加强整顿和规范市场秩序工作中注重队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成了县委、县政府交办的各项任务，为维护系统内的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。

一、精心部署，建立健全依法治县建设领导机构

为保证法治宣传工作和依法治县工作取得实效，要求各企业单位迅速成立了法治县领导小组，把法制工作纳入每年年度工作计划，定期研究部署，加强对依法治县工作的领导、管理和监督。结合企业实际，制定了法治县工作计划，明确了指导思想、工作目标、方法步骤和保障措施，使这项工作能够顺利有序地进行。同时不断健全法制工作年度考核责任制，通过科学规范的运行机制，极大地增强了企业干部职工的法律意识，不断提升了大家学法用法水平和能力。

二、全面发动，积极开展依法治县宣传教育培训

各企业单位按照法律进企业要求，确定重点学习内容，坚持“以点带面”和多种有效形式和途径强化普法宣传，建立企业法治宣传的长效机制。组织企业开展法治专题讲座和与安全生产实际相关的法律培训活动，努力营造浓厚的法制学习和工作氛围，参与组织依法治企的法律法规宣传活动，引领大家正确地学法、守法、用法，不断强化广大干部职工依法办事的观念，使企业员工的维权意识和法律素质得到极大提升。并打造电力公司和甑子湾水电站为法律进企业示范点。

（一）把依法治县与节能减排工作相结合