巾帼建功范文10篇

同志们：

在全市上下深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动的大好形势下，市妇联今天召开这次“创先争优巾帼建功”活动推进会，非常及时，很有必要。刚才，大家参观了3个现场，5个单位及个人分别作了交流发言，这些典型选得都很好，很有借鉴意义。同志总结了前段活动开展情况，活动开展的富有成效，对下步工作安排的比较具体，我完全同意。下面，我讲三点意见。

一、提高思想认识，增强参与创先争优活动自觉性

创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的延伸和拓展，是党内新的教育活动的过渡和衔接。深入开展创先争优活动，符合全面实践科学发展观的要求，符合发展的现实需要，对于保持全市转方式调结构的良好发展势头具有重要意义。8月4日，市委召开了“创先争优、强堡垒做先锋”活动座谈会，市委王书记作了重要讲话，对创先争优活动进行了再动员、再部署，要求各级各部门要高标准、高质量地抓好创先争优活动，确保科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平。各级妇女组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，要充分认识创先争优活动对推动我市经济社会又好又快发展的重要意义，切实把市委、市政府的部署要求与妇联工作紧密结合起来，以“创先争优巾帼建功”活动为抓手，精心筹划，周密组织，团结凝聚广大妇女自觉参与到活动中来，以昂扬向上的精神状态、求真务实的工作作风，在服务发展中创先争优当先锋、巾帼建功争一流，为全面完成“一四六三一”各项目标任务，实现后发赶超、跨越发展提供强大动力和坚实保证。

二、突出实践特色，推动创先争优活动扎实开展

开展创先争优活动，必须把促进和保证完成中心任务作为根本目的要求。各级妇女组织要按照“三个突出”，即突出特色、突出变化、突出先进的要求，认真履行“一手抓维权、一手抓发展”的基本职能，找准活动切入点，创新载体，积极作为，为广大妇女立足岗位比贡献、建功立业创一流搭建广阔舞台。一要搭建科学发展推动平台。在农村，围绕“双学双比提素质、争当致富领头雁”这一主题，进一步拓展提升“区域化建设万家行”活动，组织农村妇女积极投身“模式”，发展生态高效特色农业和农村二三产业，实现增收致富，充分发挥妇女在新农村建设中的主力军作用；在城镇，围绕“我为强市添光彩、巾帼争当排头兵”这一主题，继续深化“双争”活动，提升女性从业素质，培养创新型人才，不断优化经济发展软环境；企业界，加强创业女性联谊会建设，发挥女企业家在创先争优中的重要作用，引领他们走科学发展、突破发展之路。二要搭建和谐社会促进平台。和谐家庭创建一直是妇联的特色和品牌，市妇联在这方面创出了很多经验做法，下步要继续发挥这一优势，设计开展特色鲜明的和谐创建活动，丰富和谐创建内涵；大力选树五好文明家庭、孝德标兵、敬老好儿女等各类和谐典型，营造和谐创建浓厚氛围；深化“节能减排家庭社区行动”，推进教育、知识、行动、风尚“四进家”，引导广大妇女和家庭成员积极争做节能减排的倡导者和实践者，不断扩大活动覆盖面和影响力；广泛发动妇女参与造林绿化活动，促进全市生态文明建设。三要搭建服务妇女关爱平台。代表和维护妇女儿童合法权益是妇联组织的基本职责，要针对当前矛盾纠纷较为复杂的现状，积极探索维权新机制、新模式，更好地实现有效维权；要重点关注失业失地妇女、单亲贫困母亲、留守流动妇女儿童等群体的实际困难，积极整合社会资源，广泛开展多层次、多形式的送温暖活动，扩大弱势妇女儿童的受益面；要教育引导广大妇女强化法律意识，提高维权能力，自觉维护全市平安稳定大局。

巾帼岂肯让须眉

——***巾帼建功岗先进事迹材料

说起***，每个人就会情不自禁地谈起一群朝气蓬勃的巾帼英雄们。***现有职工103名，其中女职工87人，占到84%。正是这样一群以女工为主体的巾帼岗位集体，为地区邮政生产经营工作中做出了巨大的贡献。2006年又实现业务收入1242万元，比同期增长了8%；同时，这里产生出了一个全国级“青年文明号”，一个自治区级“青年文明号”，六个地区级“青年文明号”和国家级“巾帼建功岗”；还有无数个优秀个人，可以说，这是一个集汗水、奉献和荣誉于一体的光荣的巾帼英雄集体。

风正数帆起做市场竞争的弄潮儿

***现在共有16个支局（班组），其中就有11个支局（班组）由女同志担任支局长，她们在发展业务、开展市场竞争的活动中，却丝毫不亚于其它男同志，甚至她们的能力、业绩比男同志们更加突出。她们的市场竞争中不断磨砺自己的意志，提升自己的服务水平，在以往“爱心、恒心、信心”等三心服务的基础上，又借鉴提炼出了许多独特的营销方法。比如“三皮营销法”（硬起头皮、磨破嘴皮、跑掉脚皮）；“三多三勤营销法”（多宣传、勤尝试；多沟通，勤联系；多思考，勤动手）；“千万营销法”（千辛万苦找市场，千难万险挖市场，千言万语育市场）等等，为自我参与市场竞争积累了丰富宝贵的经验。

在这支队伍中，最突出的还要算是**了。她是南大街邮政支局的支局长，在每年的生产经营工作中，她都战绩显赫，今年1—11月累计完成收入569万元,较去年同期增加了24万元。和所有的营业窗口一样，每当进入淡季生产时，邮政业务收入的来源便成为最关键的问题，在这个问题上，她认识得很清楚，不是等，也不能靠，唯有拼市场。她将自己的精力全部投入到市场开发中，成功开发了农一师社保局和塔里木报社工资业务，共计1000余笔，仅此一项，每年可创收15万余元；同时与电信公司、师四中、雷达站、社保局、报社等大型用户形成了良好的合作关系。这样的案例在这一群巾帼英雄之中不在少数，**只是这一个团队中的缩影，开拓、创新、拼搏的精神在她们身上得到了充分的展示。她们之中有揽储大户***，个人前三季度揽储200万元；有企业金卡营销能手***，今年共揽收农一师机关等单位金卡13000枚，创收5.7万元；也有商包大户***，年揽收商包达3万元；还有中邮营销能手***，年揽收中邮创收达到2.5万元等等。

同志们：

今天，我们在这里召开全县“巾帼示范村”创建工作推进会暨“两委联动”启动仪式，旨在总结交流前期我县“巾帼示范村”创建工作情况，重点探讨下步工作措施，推进“巾帼示范村”创建工作向纵深发展，从而进一步引领全县广大妇女为社会主义新农村建设做贡献。

一、全县“巾帼示范村“创建情况

年初，根据市妇联“巾帼示范村”创建工作部署，县妇联进行了专题研究部署，下发了《*县妇联关于开展“巾帼示范村”创建活动实施意见》，提出我县“巾帼示范村”创建“五有五好”标准:“五有”即有一个健全得力的妇代会班子，有一个妇女教育和活动场所，有一个女性创业基地和行业经济组织，有一支以上女性骨干队伍，有一个妇女维权网点。“五好”即妇女主体特色活动开展和配合中心工作做得好，妇女基层组织建设抓得好，妇女参与民主管理实效好，女性素质工程实施好，社会联动结对工作开展好。同时，县妇联在各地自愿申报的基础上，因地制宜，突出特色，确定了22个省、市、县级“巾帼示范村”创建试点村，其中省级1个，市级2个，县级19个，并在争取政策、强化基础、培训引导、城乡互动上下功夫，创建启动工作已取得了一定的成绩。

1、抓基础建设，切实推进“巾帼示范村”创建工作。县妇联坚持从强化保障措施入手，推动“巾帼示范村”创建活动有序开展，一是强化村妇代会队伍建设。抓住全县村妇代会和部分村党支部换届选举契机，积极争取各级党组织的支持，配齐配强农村基层妇代会干部，力争提高女性进两委比例。目前，全县22个巾帼示范村中村妇代会主任均为村“两委”成员。二是完善村级妇代会阵地建设。结合我县新农村建设示范点硬件要求，我们将妇女活动阵地建设与村两委组织阵地同步建设，统筹安排，建立规范化的妇女活动阵地。目前22个巾帼示范村创建村都已建有妇女活动室或母亲课堂，并建立和完善了学习工作管理等相应制度，各项工作步入程序化、规范化。三是强化督办考核工作。在创建期间，县妇联经常不定期组织人员直接深入到镇乡（街道）、村指导和督查各地创建工作开展，并将“巾帼示范村”创建活动纳入党建带妇建重要内容，作为全县妇女工作业务考核一项硬指标。

2、抓教育培训，提高农村妇女综合素质。各级妇联把提高农村妇女综合素质作为推进“巾帼示范村”创建工作的首要任务，年初，县妇联把培育新型女农民摆上重要日程，召开专题座谈会，征求相关部门意见，增设了多门实用技能培训课程，推出了女农民“菜单式”培训；建立女农民培训情况定期报送制度，掌握基层农村妇女培训工作动态。一是加强农村妇女就业技能培训。上半年，各级妇联共开办各类实用技能培训班13班次，学历培训8班次，接受各类培训妇女达6856人，实现女农民转岗达546人。二是提高母亲家庭教育知识水平。5月份，县妇联在全县开展“创和谐家庭·树科学育儿观”家庭知识大讲堂巡回活动，邀请相关专家，历时一个月，深入各母亲课堂示范点或利用县远程教育网平台为广大母亲授课，受教育母亲达5300人。在提高农村妇女综合素质的同时，也促进了农村妇女剩余劳动力的转移。

各省、自治区、直辖市旅游局（委）、妇联，新疆生产建设兵团旅游局、妇联：

“巾帼建功”活动是由中华全国妇女联合会等26家中央部委共同开展的一项群众性精神文明创建活动，旨在动员广大妇女在改革开放和社会主义经济建设中建功立业。旅游业已发展成为国民经济的重要产业，妇女是推动旅游产业发展的一支重要力量。长期以来，旅游系统广大女职工以高度的主人翁责任感和开拓创新精神积极投身于旅游业的各项工作之中，为发展我国旅游业作出了积极贡献。

为了发挥旅游系统女职工在促进旅游业发展中的积极作用，国家旅游局、全国妇联决定，联合在全国旅游系统广大女职工中开展“巾帼建功”活动。

一、活动目的

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的*大和*届五中全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以社会主义荣辱观教育、新农村建设和诚信体系建设为契机，在全国旅游系统中坚持服务大局、服务妇女、服务基层的原则，通过开展宣传教育、职业技能培训、岗位练兵、技术比武、争先创优等活动，全面提高女职工的整体素质，激励广大女职工立足实践，创造新岗位，创造新业绩，创造新生活，充分发挥女职工的积极作用，推动我国旅游业快速健康和可持续发展。

二、活动内容

县地方税务局“巾帼建功活动”实施方案“巾帼建功”活动是*年全国妇联、教育部、人事部等22个部委共同发起的群众性活动，旨在动员广大城镇妇女发扬“四有”、“四自”精神，以主人翁责任意识和拼搏进取的精神在社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。为了推动全县地税系统文明创建工作上台阶，围绕提高女职工素质，开展学文化、学科技、学管理的比、学、赶、帮活动；围绕文明创建、窗口行业的行风建设及优质服务，特制定本方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务纳税人、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高地税女职工素质，引导全县地税系统女职工为实现我局各项工作目标圆满完成，推动我县跨越式发展建功立业。二、目标目标：全面提高地税女职工整体素质，促进女性优秀人才脱颖而出，开展优质文明服务，促进文明单位达标升级，充分发挥妇女“半边天”的作用。三、活动内容和具体窗口“巾帼建功”活动以争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动为主要内容。地税系统窗口行业的创建活动要以加强女职工职业道德建设、树立行业新风、创造优质服务为主要内容。争创“巾帼文明示范岗”活动主要在县局第一分局纳税服务大厅、社保费征收大厅和县局票证管理中心开展。争当“巾帼建功标兵”主要在各分局、各股室的女职工中开展。四、服务标准“五个一”：一张笑脸相迎；一席好言好语；一颗诚心待人；一流效率办事；一腔正气执法。“四个一样”：不管生人熟人一个样；不管闲时忙时一个样；不管外商内商一个样；不管大户小户一个样。五、评选条件1．“巾帼建功标兵”评选条件（1）坚持做到“五个一”、“四个一样”；（2）热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，努力投身改革和现代化建设；（3）发扬“四自”、“四有”精神，在工作中贡献突出；（4）学政治、学文化、学科学、学技术、学管理,成绩显著；（5）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德；（6）识大体，顾大局，自立自强，再创新业，取得突出成绩。2．“巾帼文明示范岗”评选条件（1）坚持做到“五个一”、“四个一样”；（2）“巾帼文明示范岗”是指女职工比较集中的2人以上的工作岗位，在促进两个文明建设中具有示范、导向、榜样作用的基层先进集体。（3）岗位人员政治业务素质高、爱岗敬业、诚实可信。办事公道、服务群众、奉献社会，受到公众好评，能够成为行业的榜样；（4）从本行业、本系统、本岗位的实际出发，制定加强职业道德建设，树立行业新风的目标、措施，规范服务标准，明确岗位责任，立足岗位建功、岗位成才，成绩显著。六、组织领导争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动由县局女工委员会负责。年终，县局对立足岗位建功、受到公众好评的单位和个人进行表彰。

为进一步推动“巾帼建功”活动深入开展，加强水利系统广大女职工的主人翁责任感和开拓创新精神，发挥系统女职工在今年水利建设“百日竞赛”、“百日度汛”、“百日攻坚”活动中的积极作用，市水利局决定，在市直水利系统广大女职工中继续开展“巾帼建功”创建活动，方案如下：

一、活动目的

通过开展“学习贯彻十八大推进水利现代化”主题教育及职工教育培训、创优争先等活动，全面提高系统女职工的整体素质，激励广大水利女职工立足实践，创新业绩，创新生活，充分发挥女职工的积极作用，推动市水利行业又好又快发展。

二、活动内容

发动市直水利系统女职工参与“巾帼建功”活动，以争当“巾帼建功标兵”、“五一巾帼标兵”、争创“巾帼文明岗”、“五一巾帼标兵岗”活动为主要内容，进一步激发广大水利系统女职工岗位建功立业的积极性，全面展示水利系统女职工精神风貌。活动分为三个阶段：

1、启动宣传阶段。自2013年3月，在市直水利系统女职工中，开展宣传教育，激励广大女职工立足实践，岗位创新，业绩创新，生活创新；树立良好的职业道德，自觉弘扬文明新风和“四有”精神，爱岗敬业，熟练掌握业务技能，优质高效，团结协作，在平凡的岗位上做突出贡献。

“巾帼建功”活动是1991年全国妇联、教育部、人事部等22个部委共同发起的群众性活动，旨在动员广大城镇妇女发扬“四有”、“四自”精神，以主人翁责任意识和拼搏进取的精神在社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。为了推动全县地税系统文明创建工作上台阶，围绕提高女职工素质，开展学文化、学科技、学管理的比、学、赶、帮活动；围绕文明创建、窗口行业的行风建设及优质服务，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务纳税人、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高地税女职工素质，引导全县地税系统女职工为实现我局各项工作目标圆满完成，推动我县跨越式发展建功立业。

二、目标

目标：全面提高地税女职工整体素质，促进女性优秀人才脱颖而出，开展优质文明服务，促进文明单位达标升级，充分发挥妇女“半边天”的作用。

三、活动内容和具体窗口

同志们：

一、统一思想，充分认识开展“巾帼建功”活动的重要意义

“巾帼建功”活动作为城镇妇女工作的一个有效载体，在延伸党的群众工作手臂，扩大群众工作覆盖面，团结带领广大城镇妇女促进四个文明建设中发挥着积极重要的作用。多年以来，我市坚持从不同行业、不同领域的实际出发，着眼于经济效益、社会效益和人才效益的共同提升，创造性地开展“巾帼文明岗”创建，推出了一批各具特色、主题鲜明的创建活动，在群众中产生了较大的吸引力和影响力，培育了一个充满时代特征和女性特色的活动品牌。刚才市妇联彪副主席对这项工作近2年来开展情况的总结回顾，让我们感受到了这项活动的丰富内涵和近年以来所取得的显著成效。我市当前正处在实现跨越崛起、富民强市奋斗目标的关键时期，继续深入有效开展“巾帼建功”活动，意义十分重大。

深入开展“巾帼建功”活动，有利于提升各行业领域的形象和服务水平。建设高素质的女职工队伍，对于提高各行业领域的形象和服务水平极为重要，尤其是对于各窗口行业来讲，女职工不仅比例高，而且大多处在一线岗位，直接面对客户和社会公众，她们的言行举止直接体现行业的形象和水平。通过开展“巾帼建功”活动，激励广大女职工不断学习新知识、掌握新技能，提高服务改革发展的能力，有利于优化各行业服务水平，提升行业形象，树立行业品牌，提高行业核心竞争力。

深入开展“巾帼建功”活动，有利于增强妇女自我发展能力。“巾帼建功”活动的参与主体是女性干部职工，活动的重点在于立足岗位、建功立业。深入开展这项活动，一方面可以充分发挥女同志在经济社会发展中的积极作用，实现女性的个人价值；另一方面，也有利于广大女性通过学习和实践不断提高自身素质和能力，更好、更主动地适应当前经济增长方式转变等所带来的新要求、新挑战。这样的活动，在广大女干部女职工中是受欢迎、起作用、有效果的。把“巾帼建功”活动坚持不懈地抓下去，不断丰富内涵，能够持续增强女性自我发展能力，为广大女性实现自我价值和发展提供更好的环境和更多的机会，为全市经济社会发展提供不竭动力。

深入开展“巾帼建功”活动，有利于促进社会和谐。“巾帼建功”活动作为广大女性干部职工岗位建功、岗位成才的有效平台，能够起到凝聚广大女同胞智慧力量投身于经济社会发展的作用，使女性干部职工在参与中建功立业。同时，通过开展这项活动，可以充分了解和反映广大女性的意愿和愿望，推动维护广大女性的合法权益和特殊利益。这样，既可以有效发挥妇女群众在家庭和睦、社会和谐中的独特优势，又能不断增强各级党组织和妇女组织的吸引力和凝聚力，实现良性互动。

在...，你会看到一个风风火火、办事泼辣的女性，她，就是现在...办公室的..。从2002年调入...分厂以来，她从一名普通的配电工，到化验员、质管员，现在又在办公室负责统计等工作。不管是在什么岗位，在平凡的工作中她不甘于平庸，而是干一行，爱一行，默默挥洒着自己的青春。走出了一条坚实的路。

一、恪尽职守耕耘不辍

从配电工到化验员，..一直勤奋学习，不断积累知识，提高自己的专业技能，逐渐成长为一名优秀的化验人员。在化验员的岗位上，她恪尽职守，对化验的每一道工序负责，对化验的每一个数字负责，为分厂生产出优质黄磷，从源头上把好关。去年，黄磷市场走低，原材料品味普遍较差。有个焦炭的供货商暗地给...塞了红包，企图让低劣的原料顺利进厂，...没有被金钱引诱，将红包上交了分厂。她深深知道，作为化验人员，肩上责任重大，应该以公司大局为重，不能贪图蝇头小利。事后，好多人问她，怎么有钱不要，她总是淡淡一笑说，“我不能把自己看低了呀。”朴实的话语，却映射出她那心系公司、清澈如泉的心灵。

二、无私奉献爱厂如家公务员之家版权所有

刚刚过去的春节，对许多人来说，都是一个愉快休闲的长假。而对于..来说，却并不轻松。分厂考虑到她连续好几年没有回宜昌与亲人共渡佳节，就安排她回宜昌。年前，她一直工作到除夕，回到家后，她始终心系分厂的生产。正月初六，当大家还沉浸在阖家欢乐的融融气氛中时，冒着神农架凛冽的寒风和漫天纷飞的雪花，..毅然来到了岗位上。其实，作为女性，家庭无疑是她人生中很重要的砝码。可是，五年了，自从踏入分厂，她给予家庭的实在是太少了。作为女儿、作为妻子、作为母亲，她都是感到愧疚的。每当看到儿子不舍的眼神，听到儿子一声声“妈妈不要走”的呼唤，她的心里何尝不在流泪。然而，身为化工人，她知道自己有着神圣的使命，岗位需要她，分厂需要她，那里，也是她心系的家，分厂这个大家庭已经与她紧紧连在了一起。为了分厂的生产，为了公司的未来、舍弃一点与家人温馨的时刻，又算得了什么呢？

在分厂的日子里，她总是兢兢业业、默默耕耘，把抓好分厂的质量工作作为自己头等大事。去年，她和分厂其他同志一起的《运用TQC方法，提高黄磷产量、降低产品消耗》QC小组成果，为分厂节约了生产成本，提高了经济效益。该成果已初步通过公司的初审，作为优秀QC成果申报至葛洲坝集团公司。这里面，无不饱含着她的汗水与智慧。这也将鼓舞着她，在新的一年，为分厂的发展奉献更多的光和热！

近几年来，在市“巾帼建功”活动领导小组的领导下，根据市级机关的特点，依托党建带妇建，重视品牌创特色，大力推进机关妇女素质工程，机关妇女“半边天”作用得到充分发挥。

一、依托党建带妇建，努力营造“巾帼建功”良好氛围

近几年来，市级机关各级妇女组织自觉把活动摆上重要的议事日程，统一思想认识，依托党建带动妇建，通过各种途径广泛宣传“巾帼建功”活动的目的意义和做法，并且长年坚持、持之以恒，真正使活动深入人心。尤其是机关妇委会着眼于提高机关妇女的综合素质，主动将巾帼建功活动与加强机关妇女的教育培养结合起来，与围绕中心做好本职工作结合起来，与机关作风建设和文明单位的创建工作结合起来，使机关“巾帼建功”活动真正成为机关妇女成长成才的重要抓手。很多单位将“巾帼建功”活动的各项指标分解到相关责任部门，落实专人负责，明确责任，做到半年一小结，一年一评估，收到了良好的效果。

二、突出重点创特色，不断深化“巾帼示范岗”品牌活动

“巾帼示范岗”争创活动是巾帼建功活动的重要品牌和载体。市级机关各级妇女组织以弘扬“四自精神”、提高机关妇女素质、提升职业道德水平为主要内容，积极开展“巾帼示范岗”创建活动，原创：激励机关妇女干部职工塑造良好形象，展示时代风采，实现自身价值。去年，在市妇联的关心支持下，机关工委首次与市妇联联合开展了“巾帼示范岗”创建活动，这一举措使“巾帼示范岗”创建工作实现了两个转变：一是实现了由过去仅局限在窗口行业的单一模式向机关处室、一线岗位延伸的转变；二是实现了由过去等上面名额分配，创建工作被动、面窄的局面，向机关层面整体联动，奋力争创的转变，形成声势，进一步调动了基层争创的积极性。联创机制形成后，我们制订了相关制度，下发了实施意见和争创的通知，先后有28家单位进行了申报。去年年中，市级机关共有10个部门参加了市妇联组织的“巾帼示范岗”专题培训。去年年底，在市妇联领导的带领下，组成联合检查组，对市级机关所有申报单位进行全面检查验收。从总体情况看，市级机关“巾帼示范岗”争创活动呈现“四高”特点。即：领导重视，措施扎实，参创热情高；岗位练兵，重点培训，服务水平高；加强管理，注重过程，目标定位高；氛围浓烈，彰显特色，争创活动质量高。市劳动和社会保障局社会保险营业大厅在环境布置上，将岗位成员的照片、工号牌及服务格言等全部张贴上墙，把创建规划、目标，服务宗旨，组织机构等制作成展板，固定在岗位醒目的地方，让人感受到强烈的创建氛围。南通市市郊信用联社小海信用社不仅重视争创活动的开展，而且注意加强台帐资料的管理，将台帐分为组织篇、制度篇、学习篇、业务篇、服务篇、荣誉篇、爱心篇七个部分，全面系统地反映了创建过程，使台帐资料的管理做到了有条理、有内容、有特色。市审计局固定资产投资审计处在抓好争创活动的同时，充分运用现代化声像设备，采用多媒体手段进行宣传，从而有效增强了争创活动的吸引力和号召力，扩大了争创活动的影响。争创活动的开展，推动了巾帼示范岗成为机关各单位出成绩、出女性人才的重要基地，成为机关妇女立足本职自我教育、自我提高，争创一流业

绩的重要平台，成为市级机关精神文明建设一道亮丽的风景线。