经贸调研报告范文10篇

为了解今年前2个月全省工业流通经济发展情况，更好地把握一季度及上半年的经济运行态势，按照委里统一部署和安排，我们于3月10日至14日赴青岛、潍坊两市进行了调研。期间调研组在听取两市对当前及上半年经贸形势分析汇报的基础上，深入到胶州、高密和诸城3个县级市和青钢、青岛石化、孚日集团、银鹰化纤、豪迈科技、新郎、海化、潍柴、福田重工等24户企业进行调研座谈，了解重点地区、重点行业和重点企业当前经济运行情况及上半年经济走势。总的感到，今年以来两市经济运行继续保持良好态势，经贸发展环境总体趋好，组织经济运行的有利条件较多，重点县（市、区）、重点行业和重点企业生产经营形势保持稳定，工业流通经济有望保持稳定较快增长；同时由于国家宏观调控政策、市场供求关系变化和经济运行中一些不稳定不确定性因素的增加，部分行业和企业组织生产经营难度增加，加之去年基数较高，两市主要生产效益指标增幅将有一定回落。现将有关情况汇报如下：

一、当前工业经济运行情况及一季度指标预测

今年以来，青岛、潍坊两市根据全省经贸工作会议的总体部署，按照“抓早、抓好、抓细”的要求，全面展开各项工作，促进了经济运行和重点工作的良好开局（见表1、表2）。

从经济运行的特点和趋势看：一是工业投资保持较快增长。1-2月份青岛市预计完成工业固定资产投资72亿元，同比增长21％,其中技改投资完成51亿元,增长26%;预计一季度完成固定投资245亿元,其中技改投资168亿元，分别增长18%和24%。1-2月份潍坊市预计完成工业固定资产投资80亿元，同比增长22％,其中技改投资完成52亿元,增长23%,全市共有34个项目建成投产;预计一季度完成固定投资230亿元,其中技改投资129.8亿元，分别增长24%和25%；在建过亿元项目共有18个，其中一季度新开工2个，20****年结转续建16个；储备项目2个。二是重点企业发展势头良好。青岛市预计一季度重点企业生产增长17%，十大企业完成产值300亿元，增长8%。海尔、海信、澳柯玛三大家电企业，预计完成总产值160亿元，增长7%。青啤产销量分别增长15%和27%。一季度海尔集团投资5.5亿元的家电模具工业园、上汽通用五菱公司投资19亿元的30万辆乘用车、凤凰东翔印染集团投资1.2亿元的蜡染行业结构调整项目可竣工投产；南车四方股份300公里动车组、澳柯玛50万台冰箱、乐金浪潮手机等项目可达产。1-2月份潍坊市百强企业完成产值399亿元，同比增长34%；预计实现主营业务收入418亿元，增长29.9%，实现利税33.7亿元，其中利润21.4亿元，分别增长31.2%和29.9%，对全市工业经济增长贡献率超过60%。福田重工、巨能、昌邑石化等26户企业实现主营业务收入增长超过50%，33户企业利税增长超过50%。有18户企业实现主营业务收入过5亿元，10户企业过10亿元。三是外贸出口增幅有所回落。受美国经济增长放缓、国家调整出口政策及人民币升值影响，出口增速出现回落。1-2月份青岛市实现外贸进出口总额71.6亿美元,同比增长17.8%，其中出口41.1亿美元，增长7.5%；进口30.5亿美元，增长35.1%。预计一季度出口增长16%左右，同比回落13.1个百分点。潍坊市预计一季度完成工业品出口16亿美元，同比增长18.7%,同比回落10.4个百分点。四是消费品市场繁荣活跃。青岛市预计一季度实现社会消费品零售总额328亿元，同比增长17%，高于上年同期0.4个百分点。其中城市市场实现消费品零售额261亿元，增长18%；农村市场67亿元，增长15.5%。1-2月份，潍坊市预计实现社会消费品零售总额134亿元，同比增长18.5%。其中批发零售贸易业零售额达到120亿元，增长22%；住宿餐饮业零售额12亿元，增长20%。从市场价格走势看，粮油价格基本稳定，猪肉价格平稳运行，蔬菜价格将逐步下降。3月份以后，随着天气转暖，本地蔬菜大量上市，蔬菜价格将逐步回落到正常水平。

从工业经济运行的面临的矛盾和困难看，主要是能源原材料价格上涨，相关行业企业增支减利因素明显增加；资金、劳动力、运力等生产要素紧张的矛盾仍较突出；经济运行存在一些不确定性因素，人民币升值和出口退税率降低等导致企业出口难度加大。

二、上半年工业经济形势分析及主要指标安排

一、潜规则是什么

如今社会流行“潜规则”，甚至可以说是渗透进了社会的方方面面，到处都有，到处可见。送者不觉得不当，受者不觉得可耻，送与收配合默契。“潜规则”，是相对于“元规则”、“明规则”、“显规则”而言的。顾名思义，就是看不见的、没有明文规定的、约定俗成的、但是却又是广泛认同、实际起作用的一种规则。创造“潜规则”这一概念的吴思先生说：所谓的“潜规则”，便是“隐藏在正式规则之下、却在实际上支配着中国社会运行的规矩”。“潜规则”，既不公开，也不透明。一般来说，在“潜规则”盛行地区、部门，明文规定的规章制度空际上就是制度上的一种装饰品。可以肯定地说，“潜规则”是一种破坏社会正常秩序的规则，是一种败坏社会风气的规则，是一种让一部分人产生投机取巧心理的规则，是一种让人们对社会产生不信任的规则，是一种变相腐败的规则。

二、潜规则在对抗什么

近年来，机关加强作风建设，优化投资环境，明目张胆乱收费、乱摊派、乱罚款和吃拿卡要现象得到有效遏制，但是到机关办事给好处的“潜规则”还在一定范围内存在。在送的那方来说，不送也许能办成事，送了心里才踏实，还能为日后办事留门路。在收的这方来说，反正都是要办的事，为你办是办事，为他办也是办事，何不为“识趣”的办。于是，送的那方不觉得不当，收的这方不觉得可耻，送与收双方配合默契，彼此心照不宣。收得习惯了，遇有不送的，反而心里别扭。有机关驾驶员在闲聊中骂某某“狗眼看人低”，因为某某给了办事人员辛苦费，唯独少了他这个送办事人员的人的那一份。

有调查表明，基层干部和群众对无处不在的潜规则深恶痛绝。“明明国家有规定，他们却揣着明白装糊涂，凡事按自己定的规矩办。老百姓到政府部门办事，如果不懂规矩，只能吃“闭门羹。”一些群众如是说。一些“涉世未深”的干部无时无处不在经受潜规则的“砺炼”，我们时常面临两难选择：依从潜规则意味着放弃原则，挑战潜规则只会被“逆向淘汰”。不懂政策可以，不懂领导意图不行；不懂法律可以，不懂“规矩”不行。潜规则所对抗的正是党和国家的政策、法规、纪律，所损害的除了政府的执行力和公信力，就是人民群众的切身利益。

三、积极防范“潜规则”的对策措施

一、公务员队伍现状

截止20*年5月31日，经贸局行政编制24人，现有行政在编人员20人(本局行政占编19人、供销社占编1人),其中：正科领导5人（含非领导职务3人）、副科级领导13人（含非领导职务6人）、科员2人，分别占局公务员总数的25%、65%和10%，缺编4人。具研究生学历的1人、占5%，大学学历6人，占30%;专科学历的9人，占45%，高中（中专）以下4人，占20%。40岁以下为0，41岁至45岁2人、占10%，46岁至50岁5人、占25%，51岁至54岁6人、占30%，55岁至59岁7人、占35%。

二、当前公务员队伍建设存在的主要问题和不足

1、公务员队伍整体素质和依法行政能力与新时期、新任务的要求还有差距。随着打造中国笋竹城和建设海西区发展目标的确立，需要一批掌握现代经济管理、企业经营管理、各类法律法规知识和综合文字能力的复合型行政管理人才。从我局公务员学历看，虽然大专以上学历占80%，但大部分是通过函授等继续教育的形式取得学历，正规全日制大学毕业者很少，因此在行政管理、公文写作及办公自动化、网络化等基本技能方面还有不同程度的差距。从知识结构看，公务员队伍专业结构比较单一，熟悉法律、金融、信息技术以及市场经济和现代行政管理的人较少，既使有也是参加工作后脱产、半脱产的进修学历，基础不够扎实，对经济政策、行业产业政策和管理知识掌握不够充分。

2、公务员队伍老中青结构不合理。目前我局机关公务员整体年龄偏大，均在41岁以上，其中，41岁至45岁2人、占10%，46岁至50岁5人、占25%，51岁至54岁6人、占30%，55岁至59岁7人、占35%。年轻干部严重缺乏，多年没有考录公务员，队伍年龄老化趋势明显，出现年龄断层现象。个别公务员观念落后、停滞不前，工作方式和行为方式有时出现按部就搬，创新能力不够,创新意识和主动服务意识有所淡化。不求发展、但求稳定、在岗待退的心态较为明显。

3、轮岗交流没有形成正常化机制，机关一般干部交流的渠道和途径太少，相当部分人员调进机关单位一直干到退休，“黑发进、白发出”的现象普遍存在，长期以来机关干部缺乏活力。从我局情况看，除领导工作调任外，就有24人没有机关跨部门交流工作的经历。另一方面，从机关内部看，职位交流的力度不够，除一小部分调整外，业务股室之间的交流轮岗太少。

省委省政府提出的“中蒙俄经济走廊龙江陆海丝绸之路经济带”，是我国“一带一路”战略的重要组成部分。省委书记张庆伟到牡丹江调研时强调，绥芬河、东宁口岸在“中蒙俄经济走廊”建设中地位极其重要，是全省构建对外开放新格局的战略重点，东宁如何发挥比较优势，积极对接、融入、引领该条大通道建设，继而打造符合自身实际的通道经济，是当前我市发展开放型经济十分重要的课题。

一、对俄经贸合作转型升级的自我分析

（一）优势所在。1、首要优势。我市居中俄朝日韩交界地带的中心，是连接绥满产业带和长吉图开发开放先导区的关键节点，东北亚国际贸易大通道上的交通枢纽。与俄滨海边疆区毗邻，距俄十月区24公里，距俄远东最大铁路编组站乌苏里斯克53公里，距俄远东港口城市海参崴153公里，是黑龙江省进入太平洋出海口最近口岸。2、基础优势。我市对俄贸易形成了多个特色专业基地，先后建成机电、旧机床、废旧金属、松子、果菜、干调等多个全省全国最大的进出口集散地。3、主体优势。具有外经贸经营权的企业近300家，在对俄林业、玉石、金矿、煤矿、废旧金属、危化品、种养殖、海产品合作开发及进口落地等方面，积累了宝贵经验和稳定的俄罗斯人脉基础，正在中俄两国经贸合作中寻求新的发展契机。4、载体优势。体现在以下五个方面：一是建了4个境外园区，2个工业园区，2个农业园区；二是连续成功举办3届中俄机电展；三是有格林伍德黑龙江名优商品展销中心；四是建设运营了黑龙江省珠宝玉石产业基地；五是华信集团牵头成立了黑龙江省对俄农业合作产业联盟，为全省对俄农业合作搭建了理想平台。（二）制约因素。1、口岸的通道功能不够健全。中俄东—波口岸为双边公路口岸，没有第三国通关权，特别是俄口岸为私人所有，俄联邦政策支持弱化，基础设施和查验设备相对落后，人员配备明显不足，导致通关环境难以改善，一系列问题严重制约了对俄经贸合作转型升级步伐。2、境内外园区互动不够紧密。我市受劳动力不足、产业配套不完备、运输成本高等因素制约，境外园区所需的半成品仍由江浙直接发送至东宁口岸通关。总体看，我市境内外园区在产业规划、运行机制、政策支持等方面互动空间仍然很大。3、对俄旅游市场要素发育严重滞后。我市在旅游市场要素发育方面明显不足，主要表现在：一是旅游资源有限；二是旅游设施薄弱；三是服务水平严重滞后。4、外经贸对县域经济带动力不强，税收贡献率低。从进出口结构看，出口商品中绝大多数都不是本地产品，东宁口岸只发挥了单纯的通道功能，未形成一定规模的出口加工基地；进口商品如木材、松子等虽实现了落地加工，但规模不大。这些都与我市的口岸地位极不相符。

二、对俄经贸合作转型升级的现实路径

（一）口岸功能探索突破，巩固对俄经贸大通道。应统筹考虑口岸功能完善的一揽子工作，既要坚定信心，又要从长计议。一要转变思路，要由基层直接推进向高层支持推进转变。二要专人负责，要由单项推进向整体推进转变。三要突出重点，要由全面推进向重点推进转变。（二）提升经贸发展水平，建设进出口加工大基地。开阔中俄经贸合作的视野，对进出口加工业重新定位，打破行政、产业、区位等固有藩篱，利用好国内外两个市场、两种资源，充分发挥东宁的独特优势，密切与省内外其他对俄基地、市场的要素关联，提升东宁在中俄经贸合作中的参与度，从而建立以东宁进出口加工基地为牵动、辐射全国、横跨中俄的“双扇形”进出口加工新格局。（三）转变园区发展思路，构建境内外互动大平台。1、境外园区提档升级取得重大进展。一是要加强基础设施建设，提升载体功能和管理水平。二是要实现投资方式、发展模式多元化。三是要从低附加值、低端产品向高附加值、高端产品转变。四是要从传统产业向高新技术产业转变。2、境内外园区实现深度互动。要提升境内外园区的载体功能，在产业谋划和布局中对境内外园区统筹考虑，推进境内外园区深度互动，有效承接“走出去”和“引进来”两大战略，努力将双向贸易、双向加工的跨境连锁加工模式引向深入。（四）探索新的经贸合作方式，打造对外开放新引擎。1、加快打造对俄旅游产业新模式。首先要全面培育旅游市场要素。第二要在更高层面上探索对俄旅游合作模式。三是探索与珲春、绥芬河开展旅游合作，实现资源互补和共享，建立跨越中俄朝三国的国际旅游大环线，实现借力发展。2、加快推进对俄电子商务等贸易新方式。做大做强对俄电子商务平台，抓住牡丹江市开展跨境贸易电子商务服务试点机遇，在对俄电子商务领域先行先试。打造对俄电商贸易服务平台建设，谋划推进中俄电子商务自贸区。3、加快支持绥东重点开发开放试验区建设。要抓住符拉迪沃斯托克自由港建设及中韩签订自贸协定契机，研究完善试验区的产业定位、功能布局和发展规划，举全市之力推动试验区成为大通道上的重要经济板块和有效载体，争取建设中俄自由贸易区，并发挥其虹吸和外溢效应，为区域发展注入强劲动力，从而带动全市经济提档升级。加快探索建立对俄资源合作服务平台。我市应发挥口岸、地缘、本土企业及跨境连锁产业诸优势，将国内的资本、市场、人才、技术等吸引到东宁进行整合，探索建设中俄投资合作服务平台，为中俄两国资源能源合作提供高质便捷服务。

作者:修俊芝 单位:中共东宁市委党校

一、机关作风不良的主要表现

1、宗旨观念淡化，公仆意识不强。有些机关领导干部宗旨观念有所淡化，公仆意识不强，服务观念淡薄，官本位思想比较浓，未能从真正意义上，从思想境界上解决“为谁掌权，为谁服务，为谁执法“的问题，怕担责任，思路不宽，办法不多，被动应付，深入基层不足，下企业时间少，调查研究、倾听意见和建议、为群众排忧解难不够，导致部分企业和职工群众反映的一些问题不能及时解决。

2、只求过得去、不求过得硬。有些机关干部在工作上抱着只求过得去、不求过得硬的态度，工作主动性不强、积极性不高，缺乏开拓创新，求实奋进的精神和一股“闯”劲，干一番事业的决心和信心不够，缺乏群众利益无小事的观念，工作上有畏难情绪，服务意识不到位。

3、办事拖拉，效率不高。有些机关门好进了、脸好看了、人好找了，但事情还是难办，效率低下的问题仍然没有得到解决；有的部门平时工作不求实效，作风衙门化，协同配合意识不强，对涉及多部门的事情，议而不决，决而不行，互相“踢皮球”，甚至在一些行政服务中心因审批权限没到位、服务质量难保证、仍存在群众上门办事不顺畅的现象和问题；有些机关干部、工作人员工作方法简单，态度粗暴，办事拖拉，效率不高；有些机关仍然是门难进、人难寻、脸难看、话难听、事难办；明明可以一次办好的事情，非得叫企业跑上三四次不可，结果不少政事，时过境迁，成为泡影，“中梗阻”、“小吏大权”现象仍有存在。

4、作风不实，纪律松弛。有的热衷于开会、发文件、提口号，工作部署多，具体抓落实少；有的热衷于轰动效应，不怕群众不满意，就怕领导不注意，好大喜功，搞花架子，报喜不报忧，甚至弄虚作假；有的怕触及问题和矛盾，不能主动地帮助基层和群众解决实际问题；有的部门管理松懈，纪律松弛，工作人员“八点上班九点到，一杯浓茶一张报，工作闲聊他都到，十点回家开小灶，工作好坏不害臊，涉及利益争着要”，上班无所事事，上网聊天、炒股、玩游戏，坐机关、混日子；甚至认为无过就是功，出现了“干的不如看的，看的不如跑的，跑的不好拍的”、“正式工在看，临时工在干，正式工无所事事，临时工无所不包，正式工工资待遇一分不少，临时工劳动报酬极为低下”的怪现象；甚至还有“南郭先生”，任职多年对所从事的业务一问三不知，对自己权限内该做的事推诿扯皮，敷衍了事，对如何开拓工作新局面，不肯动脑筋，不愿闯新路。

5、办事透明度不高，自由裁量权过大。少数部门和执法人员执法行为不规范，执法不严，执法不公。有的讲人情不讲原则，讲关系不讲制度，任意曲解政策规定；有的态度生硬、作风粗暴，执法缺乏人性化，违反法定程序；有的行政行为随意性大，甚至以言代法，以情代法，以权压法。还有些部门和单位未能很好地坚持公开办事制度。

今年以来，*县经贸委党委以党员承诺的形式，把加强党员队伍建设与转变干部队伍作风、促进经济发展有机结合起来，取得明显成效。

一、精心组织。今年年初，经贸委党委制定出台了《20*年经贸委党委党员承诺实施方案》，明确了党员承诺活动的目标任务、实施步骤和考评办法。活动开始前，党委召开了全系统党员干部动员大会，对活动提出具体要求，和各党支部签订了党建目标考核责任书，把党员承诺活动纳入党组织和党员队伍建设的一项重要内容，精心组织，周密部署。各党支部按照要求，在调研摸底的基础上，把机关干部职工、下属非公企业党员群众盼望解决的热点难点问题作为党员承诺的具体事项，组织党员认真撰写承诺书，明确了承诺内容、事项和完成期限，受到党员群众的普遍欢迎。今年以来，共有91名机关、非公企业党员参与了承诺活动。

二、认真实施。经贸委机关支部、交通局支部把党员承诺活动与“机关五树五建”、“机关效能建设”、“机关包联社区、包联村队”等活动紧密结合起来，积极拓展活动内涵，促进了机关干部队伍作风转变和效能建设。农家乐公司支部开展“党员责任区”、“为企诚信”活动，党员包联乡场农资销售、进货渠道，积极为农户提供帮助，找准了抓党建工作和业务工作的切入点。新疆悦羊畜牧发展有限责任公司支部以“党员承诺”为契机，在党员中开展“党员示范岗”、“我为企业增效益”活动。党员带头坚守在活畜屠宰、肉食加工等最脏、最累的岗位，为职工作出了表率，激发了全体党员职工为企业发展贡献力量的积极性，促进了企业增效。

三、成效明显。经贸委党委共有党支部11个，党员95人。参加承诺活动的党支部支部11个，承诺党员91人。支部向党员群众承诺事项51条，已完成40条；党员承诺事项376条，完成282条。各支部测评群众满意率为86%，党员测评群众满意率为84%。通过大力开展承诺活动，提高了党员服务群众的意识，转变了机关干部队伍作风，在群众中树立了威信，促进了全系统各项工作的整体推进。

一、潜规则是什么

如今社会流行“潜规则”，甚至可以说是渗透进了社会的方方面面，到处都有，到处可见。送者不觉得不当，受者不觉得可耻，送与收配合默契。“潜规则”，是相对于“元规则”、“明规则”、“显规则”而言的。顾名思义，就是看不见的、没有明文规定的、约定俗成的、但是却又是广泛认同、实际起作用的一种规则。创造“潜规则”这一概念的吴思先生说：所谓的“潜规则”，便是“隐藏在正式规则之下、却在实际上支配着中国社会运行的规矩”。“潜规则”，既不公开，也不透明。一般来说，在“潜规则”盛行地区、部门，明文规定的规章制度空际上就是制度上的一种装饰品。可以肯定地说，“潜规则”是一种破坏社会正常秩序的规则，是一种败坏社会风气的规则，是一种让一部分人产生投机取巧心理的规则，是一种让人们对社会产生不信任的规则，是一种变相腐败的规则。

二、潜规则在对抗什么

近年来，机关加强作风建设，优化投资环境，明目张胆乱收费、乱摊派、乱罚款和吃拿卡要现象得到有效遏制，但是到机关办事给好处的“潜规则”还在一定范围内存在。在送的那方来说，不送也许能办成事，送了心里才踏实，还能为日后办事留门路。在收的这方来说，反正都是要办的事，为你办是办事，为他办也是办事，何不为“识趣”的办。于是，送的那方不觉得不当，收的这方不觉得可耻，送与收双方配合默契，彼此心照不宣。收得习惯了，遇有不送的，反而心里别扭。有机关驾驶员在闲聊中骂某某“狗眼看人低”，因为某某给了办事人员辛苦费，唯独少了他这个送办事人员的人的那一份。

有调查表明，基层干部和群众对无处不在的潜规则深恶痛绝。“明明国家有规定，他们却揣着明白装糊涂，凡事按自己定的规矩办。老百姓到政府部门办事，如果不懂规矩，只能吃“闭门羹。”一些群众如是说。一些“涉世未深”的干部无时无处不在经受潜规则的“砺炼”，我们时常面临两难选择：依从潜规则意味着放弃原则，挑战潜规则只会被“逆向淘汰”。不懂政策可以，不懂领导意图不行；不懂法律可以，不懂“规矩”不行。潜规则所对抗的正是党和国家的政策、法规、纪律，所损害的除了政府的执行力和公信力，就是人民群众的切身利益。

三、积极防范“潜规则”的对策措施

党的*报告明确提出，要以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。加强对权力运行的监督制约，是构建惩治和预防腐败体系的关键。本人在经贸委先后任经贸委党委纪检书记、经贸委党委书记、经贸委党委委员经贸委主任工作，根据工作实践，就如何加强对权力运行的制约和监督，预防腐败现象的发生，谈谈个人的几点拙见。

一、当前制约和监督工作存在的主要问题及原因

目前，经贸委党委下设的党支部中，有原来国有企业改制的，也有社会自然人投资的有限公司，从这几年改制后的企业运行情况看，总体是好的，这些企业初步建立了企业法人治理结构，形成了决策、监督和执行的制衡机制。无论是行政管理部门还是企业，在制约和监督工作中都也存在的一些问题：在企业中，部分企业的监事会形同虚设，难以发挥监督的作用；在行政管理部门中，往往是自上而下的监督比较顺利，自下而上的监督比较困难；建章立制比较重视，但监督运行机制相对落后。而究其原因，本人认为主要是不要监督、不能监督、不敢监督和不会监督等认识上的原因，还有权力过于集中、监督机构缺乏相对独立性等监督体制和机制方面的缺陷，及监督工作中存在一定的形式主义。

二、加强对权利运行监督和制约的对策

为了进一步贯彻落实*有关反腐败工作的部署，预防腐败现象的发生，在行政管理部门和企业中中要根据不同的特点，采取相应的方法，只有这样才能减少和预防腐败现象的发生。

1.发展党内民主，强化党内监督

按照区委统一部署，区经贸局深入学习实践科学发展观活动于1月下旬转入分析检查阶段。在这一阶段，经贸系统13个党委、总支、支部紧紧围绕“构筑科学发展新优势，攀登基本现代化新高峰”的主题，以走进企业服务，为企业排忧解难为工作重点，精心组织，扎实推进，着力做好“学习”、“调研”、“分析”、“实践”四篇文章，不断把学习实践活动引向深入。

一、凝聚共识，营造氛围，深化科学发展“学习篇”

分析检查阶段是整个学习实践活动承上启下的关键环节。为扎实有效推进分析检查阶段各项工作，我们精心制定方案，认真谋划，有序推进。始终将理论学习贯穿于活动全过程，采取个人自学、集中培训、中心组学习、座谈讨论等多种形式，力求使学习的内容更丰富、效果更理想。重点研读中央两个读本，组织学习中央“两会”精神，密切关注当前经济形势，紧密联系经贸工作实际，建立健全信息网络制度，及时报送学习活动情况，引导广大党员干部以科学发展观为指导，从容应对挑战，坚定发展信心，努力实现全区经济逆势赶超，率先复苏。

二、改进作风，深入基层，延伸科学发展“调研篇”

调查研究是改进作风、服务企业、了解实情的重要途径。年初，我们围绕培育新兴产业、发展先进服务业和节能减排等重点工作，确定了三个重点调研课题。一是围绕区委、区政府关注的重点开展调研。新春伊始，我们组成7个调研组分别对用电大户企业、规模工业企业和新增量型企业进行调查摸底，初步掌握了节后复工、市场营销和企业生产情况。二是围绕当前经济发展的热点开展调研。区经贸局作为主抓风电产业的职能部门，为实现区委、区政府提出的投入18亿元，产出100亿元的目标，对全区风电企业的产品、投资和发展方向开展调研，成立了风电产业推进办公室，制订了风电产业发展大纲，分解落实了主要经济指标。三是围绕企业面临的难点开展调研。为积极应对金融危机对我区实体经济的影响，扎实做好保增长、促发展的各项工作，组织对重点企业走访调研活动，详细了解企业当前生产情况、发展中面临的问题和困难，企业对政府的建议和意见，并形成四大新兴产业和全区工业运行分析报告，为领导决策提供正确依据。

三、找准问题，明晰方向，完成科学发展“分析篇”

为进一步了解金融危机对当前我市工业经济发展的影响，结合经贸系统开展学习实践科学发展观活动，近期，我们利用一周的时间，通过座谈交流、现场考察、听取汇报等形式，深入各县区和有关企业进行了调研。从总的形势分析，全市工业经济与去年底相比，某些行业和领域出现了积极的迹象。但是，由于受金融危机的影响持续蔓延和加深，国际国内环境更加变化莫测，整个工业经济困难仍然很多，形势不容乐观，应对危机压力很大，任务艰巨。

一、当前我市工业经济运行的基本情况

今年以来，全市经贸系统在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家宏观调控政策，努力克服国际金融危机对我市工业经济的影响，精心组织工业运行，全市工业经济保持了平稳发展。

从总体情况看，1-2月份，全市规模以上工业完成增加值91.8亿元，列全省第12位，同比增长5.68%，列第9位，比去年分别前移1个和4个位次；实现主营业务收入376.25亿元，列第10位，增长2.07％，列第13位，比去年分别前移1个和下降1个位次；实现利税27.03亿元，列第13位，下降6.4％，列第13位，比去年分别前移1个和2个位次；实现利润15.47亿元，列第12位，下降6.49％，列第10位，比去年分别前移2个和4个位次。一季度，全市规模以上工业预计完成增加值147.5亿元，同比增长6.5%左右；实现主营业务收入600亿元，增长5％；实现利税43亿元，利润25亿元，均下降5％左右。

从支柱行业情况看，1-2月份，全市纺织、化工、机械、食品四大行业实现主营业务收入336.91亿元，同比增长2.34%，占全市规模以上工业总量的89.54%；实现利税24.40亿元，下降5.57%，占全市的90.26%；实现利润14.21亿元，下降6.85%，占全市的91.83%。一季度，全市纺织、化工、机械、食品四大行业预计实现主营业务收入530亿元，同比增长5%，占全市规模以上工业的88%；实现利税39亿元，下降4.5%，占全市的91%；实现利润23亿元，下降5%，占全市的92%。纺织产业，产品价格仍然不高，利润空间不大，但随着国家对出口退税率的再次上调，纺织行业面临机遇。最近，部分纺织、印染企业出口订单开始增多，价格有所抬头。一季度，预计生产棉纱33万吨，增长1%；服装890万件，增长30%；布6.5亿米，下降20%。化工行业，炼化、农化形势看好，石油炼化企业均有一定的效益，预计全市一季度加工原油110万吨，增长17%。盐化、焦化价格波动较大，设备、工艺先进的盐化工略有盈利，预计一季度烧碱产量下降5%。机械行业，从2月下旬开始市场形势看好，机械加工企业订单饱满。粮油食品行业，市场近期有所回升，产品价格呈上涨趋势，预计1-3月份食用植物油产量增长25%。

从重点企业情况看，1-2月份，全市重点调度的百户重点企业实现主营业务收入318.05亿元，同比增长0.8%；实现利税24.18亿元，下降5.87%；实现利润13.93亿元，下降5.88%。三项指标分别占全市规模以上工业的84.53%、89.45%和89.99%。据统计，全市百强企业有48家企业利润下降，同比少盈利4.7亿元。其中，魏桥创业实现利润3.63亿元，下降42.48%，影响全市利润指标下滑16.13个百分点。