经济服务范文10篇

摘要:农宿经济是新时期为实现农村经济发展、农民增收、村容改善、乡风和谐而发展出现的服务经济新业态。本文介绍了农宿经济的发展背景，并提出了农宿经济服务营销改进措施，各地民宿应以互联网促进传播，发挥当地特色增加服务价值链，提升附加值与情感体验，增进城市居民在农村居住的交互黏性，以促进农宿经济的健康稳定发展，推动新农村建设大发展。

关键词:农宿经济；服务营销；新农村建设；发展背景；改进措施

我国自2015年步入服务经济时代，农宿经济作为新农村建设与发展的新业态，在促进农村资源整合、农村经济发展、农民增收、实现农村“强、富、美”的发展目标中起着积极作用。在把握城市居民消费升级、顺应互联网共享经济方面，农宿经济成为新农村建设与发展的新动力。

1农宿经济概述

农宿又称乡村民宿，是指利用农村“闲置民宅”，以个体为经营主体短期出租，集食、宿、游、娱为一体发展起来的新型服务业态。服务经济一般是给人带来利益和满足感，并可有偿转让的一种或一系列活动的经济形态。农宿经济作为服务业态，其主人参与接待，为游客提供体验当地自然、人文与生产生活方式的小型住宿旅游。旅客可切身体验当地风情、感受主人热情、体验异地生活方式。民宿经营是生活态度和人情味的分享，是温情的产业，是创造幸福与感动的地方[1]。

2农宿经济发展背景

法院为经济服务先进材料公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

县法院认真贯彻落实市委、市政府和上级法院关于加大力度为民营经济服务的指示精神，牢固树立“非国有经济是国民经济重要、有益的组成部分”的发展方针，真正从思维理念、具体行动上予民营企业重点对待、重点保护，竭尽全力当好民营企业的卫士，致力于推动民营经济蓬勃发展。2004年，全院共办理各类涉民企案件384件，涉案标的3亿元，为民营企业挽回损失5000多万元，取得了较好的法律效果和社会效果，受到了各界的好评和上级的表彰。在全市法院服务企业改制表彰大会上，该院被市中院授予集体三等功，分管领导屈维友被评为全市先进个人；民二庭因服务民营经济发展成绩突出，被市委政法委评为“人民满意基层政法单位”；因文明执法，服务优质，该院还获评“全市一星级文明单位”。

抓认识，转变观念

近年来，民营经济发展迅猛，已经成为县域经济的主体。对于这一新情况，干警们过去的认识并不统一，很多人认为发展经济主要是政府和企业的份内事，与审判工作联系不大，因此整体参与意识不强。为了消除这种模糊思想，该院多次召开党委会和院务会进行专题研究，并成立了以院长凌玉良为组长的强有力专项服务领导小组，随即又组织召开全院干警大会进行动员，讲明依法为民营经济服务的重要意义，要求全院要将服务好民营经济发展作为当前各项工作的重中之重，并决定在全院开展为期3个月的服务民企专项审判活动。去年3月，该院还制订出台了《县法院服务民营企业15项措施》，切实增强了干警对为发展民营经济提供优质高效法律服务的紧迫感、责任感，消除了一些同（请登陆政法秘书网）志原来观念上的误区。

为表明他们对服务民营企业的决心，院长××*在县电视台发表电视讲话，并结合板报、横幅、标语等多种形式广泛宣传，面向社会公开法院对服务民营企业的态度，承诺对涉民营企业的案件一律实行优先立案、优先审理、优先执行；对困难民企，加大司法救助力度，一律减、免、缓交诉讼费用。并表明法院决不出现对民企的乱收费、乱罚款行为，向社会公布举报电话，主动要求各界予以监督。

该院领导在服务活动中坚持身先士范，带头办案。去年，班子成员共亲自担任审判长办案达50件，人平达5件以上。院长凌玉良、分管副院长××*还分别担任了5个破产案件的审判长，坚持亲自处理、亲自协调。同时，院领导还亲自带领干警深入到40多家民营企业之中，开展“排障碍、促发展”专项调研，深入了解民营的发展现状及存在的困难和问题，增强服务的针对性。

根据市委、市政府提出的加快我市民营经济快速发展，促进多种所有制经济共同繁荣的要求，人事局就鼓励各类人才为民营经济服务提出如下意见：

一、国家机关和全民所有制企事业单位专业技术人员和管理人员以调转或辞职形式到民营经济单位工作的，保留档案身份，其人事关系由各级人才交流机构。以后录用到国家机关或到事业单位工作的，工龄连续计算，比照同类人员工资标准套改工资。在民营企业工作每满7年的，高套一档职务工资。

二、大中专毕业生到民营企业就业的，保留档案身份。由各级人才交流机构人事关系，从报到之日起，比照自收自支事业单位工资标准确定一次档案定级工资，以后录用到机关或到事业单位工作的，工龄连续计算，并比照同类人员工资标准套改工资。在民营企业工作每满7年的高套一档职务工资。

三、部队转业干部到民营企业就业或自谋职业的，保留档案身份，由各级人才交流机构人事关系，比照自收自支事业单位同等条件人员套改一次档案工资，在两年内因企业破产、被兼并而下岗的，如本人要求另行安排工作，可由军转安置部门负责介绍工作。以后录用到机关或到事业单位工作的，工龄连续计算，比照同类人员工资标准套改工资。在民营企业工作每满7年的，高套一档职务工资。

四、民营企业人员评定专业技术职务资格，不受指标数额限制。评审可按国家制定的各专业技术职务《试行条例》和省制定的破格晋升条件执行，也可按照《河北省乡镇企业、民营科技企业职称评审暂行办法》执行，放宽学历、资历的要求。中级以上评审工作统一由市职改办负责。申报评审牵头单位，民营科技企业，由各级科委牵头；工商联会员企业，由各级工商联牵头；个体、私营企业，由各级工商局牵头；委托人事业务的企业，由各级人才交流中心牵头。

五、在民营企业工作满一年以上的人员，可以不受资历、学历限制，直接报名参加中级专业技术职务任职资格或执业资格全国统考。

合水镇于20*年设立“贫困党员发展经济服务基金”，实施固本强基工程后，我镇全面推行这一做法，共发放帮扶贫困党员发展经济服务基金专款36.23万元，扶持244名贫困党员全部脱贫，其中有46名贫困党员成为我镇脱贫致富的先进典型。

一、根据农村党员的先进性要求，设立贫困党员发展经济服务基金

合水镇党委不断研究和探索保持共产党员先进性的途径和方法，在实施党员联系村务试点工作实践中发现农村共产党员带头致富、带领群众致富的能力较弱，全镇928名农村共产党员中，有3*名家庭年人均纯收入达不到全市农民平均收入水平。这些贫困党员大多数缺资金、技术和致富信息，没有发挥好先锋模范作用。合水镇委认识到，要建设社会主义新农村和解决“三农”问题，农村党员应首先富裕起来，才能带领群众共同富裕，才能充分发挥共产党员的先锋模范作用。镇委决定在全镇实行“贫困党员发展经济服务基金制度”，通过基金的免息使用、按期收回、滚动周转的借贷形式发放专款，为农村贫困党员致富提供有力的资金支持。

二、结合我镇经济发展的实际，采取得力措施多渠道筹集基金

我镇党委结合本镇的实际，采取得力措施，多渠道筹集贫困党员发展经济服务基金。首先成立由镇委书记挂帅的筹集基金领导小组，下设办公室，制订具体的方案和措施，并充分利用镇有线电视台、村广播进行广泛宣传。然后采取措施多渠道筹集基金。主要采取“四个一点”的办法。即：财政拨一点，每年从财政拨出专项经费用作贫困党员发展经济基金的周转金；单位出一点，由镇“七所八站”中财力较雄厚的单位拿出一部分资金纳入周转；当地厂商出一点，发动在本镇投资办厂的老板捐款；干部群众捐一点，采取激励措施鼓励全镇广大党员、干部群众个人参与捐赠。通过全镇有关单位和广大干部群众的大力支持，我镇筹集帮助扶贫困党员基金39.8万元。

三、充分发挥基金的作用，帮助农村贫困党员脱贫致富

一、将实践教学融入“3＋3”县校合作，服务县域产业经济发展

大学的人才资源，对区域产业经济发展具有保障作用。由表1可以看出，“3＋3”校县联合行动开展六年来烟草学院共派出驻点教师41名，其中，高级职称21人，占驻点教师总数512％；博士7人，占驻点教师总数的171％；教师党员35人，占驻点教师总数的834％；学生51名（包括硕士研究生），学生党员35人，占驻点实习学生总数的686％；入党积极分子14人，占驻点实习学生总数的275％。由师生组建的“3＋3”校县联合行动工作队，每年生产季节到剑川、会泽县两县长期驻点进行实践教学和服务两县烟草产业。其中，教师驻点时间不少于30月／年•人，学生驻点时间不少于65月／年•人。另外，烟草学院每年还在外单位聘请烟草行业专家教授32位到剑川、会泽通过科技咨询、专题讲座等形式指导烟草产业的发展，为剑川、会泽烟草产业的发展提供了人才智力保障。另外，6年来学院共派出烟草专业大学三年级学生及研究生共51名，进行实践教学实习，对口帮扶企业105万元资金支持弥补了学院学生实践教学65个月经费不足的问题，同时为实习学生提供了优越的交通、生活、网络信息平台和学习条件。在“3＋3”校县合作模式下毕业实习的学生中除本年度尚未毕业的8位学生外，其余已毕业43位学生，其中，7位考上硕士研究生，占163％，36位顺利就业且获得较好的工作岗位。在实践教学融入“3＋3”校县合作平台上毕业实习的学生获得了思想道德素质、文化科技素质、劳动技能素质、心理及身体素质大幅度提高的成效，实现了学校教育与社会教育的结合、理论与实践的结合、科学研究与服务社会的结合。由表1可以看出，6年来学院共派出7名青年教师到“3＋3”校县联合行动平台进行学生的实践教学和服务剑川与会泽两县的烟草产业，通过到生产第一线对学生的实践教学和社会服务工作，达到了教学相长与社会服务相结合的实效，使青年教师在理论教学上“讲课生动了，学生愿意听课了”的良好效果。同时也为青年教师在生产实践中发现针对性科研项目选题提供了难得的机会。

二、加强实践教学、科研与社会服务平台建设，支撑县域产业经济发展

实践教学与社会服务平台建设是支撑县域产业经济发展的保证。学院“3＋3”校县联合行动工作队到达驻点后，与县委政府及县级烟草专卖局（分公司）一起进行实践教学与社会服务平台建设。

（一）办公网络信息平台的建设

由县级烟草专卖局（分公司）提供专门的“3＋3”校县联合行动工作队办公室，并拉通互联网网线，提供电脑等办公所需软件、硬件环境，以便于“3＋3”校县联合行动工作队与群众及外界的沟通与联系，以及通过网络及时收集、传送资料、和外界的互联互通。

2013年我们街道经济服务中心工作要以创新服务为亮点，很抓落实为目的，重点围绕经贸、居级财务管理为一体服务抓措施落实，具体从以下几个方面开展工作：

一、经贸工作

为深化服务企业，培育重点税源服务业企业，2013年我们将着力搭建“二个服务平台”，即搭建网络信息平台、搭建培训平台。通过搭建网络信息平台，建立与完善政府与企业间、企业与企业间的联系与沟通机制，为企业提供政策、法律、技术、市场等各类信息资源；通过搭建培训平台，进一步满足企业需求，举办相关培训活动，提升企业员工队伍的经营管理、专业技术等综合素质与能力；切实解决中小企业在创业发展上所遇到的实际困难。进一步深化服务，促进企业健康发展。具体错施：定期与辖区工商所联系，把新注册的企业建立档案，搭建网络信息平台，对条件符合我们申报的企业，将重点跟踪服务，需要招工、培训员工的企业，我们将与劳动保障所联系共同为企业服务

二、居级财务管理工作

居级财务管理要以《农村财务管理制度》为准则，以党风廉政建设为契机，规范阳光农廉网络监督工作，强化民主管理，继续执行农村财务“双”，规范农村“三资”管理，遏制农村腐败，确保集体经济运转规范，重点做好三个方面工作：

（一）是继续执行农村财务“双代管”。

工业革命为农业经济向工业经济转型奠定了基础；伴随着它，不仅人们的生活水平得到了提高，而且生活场景也从农村社区转到了大城市的人口稠密区。上个世纪的科学革命则带来了自身系统性的变化：新发明的产生使托马斯·爱迪生那样的孤立的、独立的发明家转到了巨大的研究实验室。今天知识和信息的生产就象百年前生产汽车和钢材一样。从而象比尔·盖茨那种懂得如何制造知识和信息的人们要比其它的种类的人更能收获果实，就象当年制造汽车和钢材的人成为那个时代的阔人一样。

向知识经济的变化过程需要重新思考一些经济基本原理。知识与其它商品的不同之处在于：它具有公共物品的许多重要特征，实际已具有全球性公共物品的重要特征。政府对保护一切产权起着关键的作用，而其对知识产权所起的作用就相当复杂了：甚至对这些权利的确切定义也不清楚。在知识经济中，垄断的危险甚或比工业经济时代更大。这说明在知识经济中政府的作用与我们已熟悉的上个世纪工业经济中的作用截然不同。

知识经济的文化

转变思维方式

比获得知识更重要的是思维方式的转变。这种转变很难定义它，但一个公认的变化就是人们认识到，深陷好几个世纪的贫困不再是不可避免的和必然的，也许最重要的是对知识和教育的普遍重视，尤其对科学和技术的重视。确切无疑，甚至在最发达的社会，科学尽管对我们所有的人都有利，但与其打交道的，还是集中在相对小的范围里——这一现象我们这种从校园到政府的人看得十分清楚。发展的过程可以看作是这些基本思维方式的触角延伸的程度以及这些思维渗透到生活的每一个角落。

主动学习与制度转变

在社会经济活动中，随着服务业的发展和产品营销中服务活动所占比重的提升，将服务营销从市场营销中独立出来加以专门研究成为必要。服务营销学既是从市场营销学中衍生出来，也是对市场营销学的拓展。服务营销学对服务营销行为的专门研究是新世纪知识经济发展的需要，并必将成为推动第三产业发展的动力和理论依据。

一、知识经济是以服务为主导的经济

知识经济是相对于农业经济、工业经济而言的。知识经济是建立在知识和信息的生产、分配、交换和使用基础上的经济。知识用于经济，知识成为经济发展的主要动力。

知识经济时代突出表现为以下特征：

·知识成为主导资本；

·信息成为重要资源

新世纪面临着新的发展机遇和挑战。我们能否抓住机遇，迎接挑战，再创辉煌，关键是能否建立起一支高素质的、具有驾驭市场经济能力的党政领导干部队伍和经济管理者队伍。这就给担负培养选拔、管理使用干部重任的组织部门和组工干部提出了更高的要求。作为组工干部，如何适应时代要求，提高服务经济建设的水平，我认为必须进一步解放思想，树立与当今时代要求相适应的思想观念，强化四种意识。

一、强化大局意识，增强服务经济工作的能力。组织工作应从为经济建设服务的大局出发，从保证党的基本路线贯彻执行的战略高度，以推动经济建设为总目标，围绕经济抓党建，抓好党建促经济。在实际工作中，应抓住增强各级领导班子和党员干部驾驭市场经济能力这个关键加强和改进党的建设，围绕党的工作大局考虑和实施组织工作。组织工作成效的大小，应当围绕“三个有利于”标准，看各级党组织在经济建设中的战斗堡垒作用是否明显增强，看各级领导班子驾驭市场经济的能力是否明显增强，看党政领导干部、企业领导干部和科技专家队伍素质是否明显增强，看广大党员在发展经济中的先锋模范作用是否明显增强，力戒华而不实的工作作风，力戒脱离实际的工作方法，力戒繁冗拖沓的工作效率，力戒就党建抓党建的思维定势，切实把推动经济建设进入快车道作为组织工作的根本出发点、落脚点。

二、强化经济意识，完善组工干部的知识结构。二十一世纪是知识经济的时代，发展知识经济必须掌握经济知识。这也是组织部门服务好经济工作的一个重要前提。但现实中仍有少数组工干部自觉学习经济知识、了解经济工作的热情并不高，组织工作如何为经济建设服务的问题并没有真正解决，因而在思考问题、研究工作时思路老是打不开，缺乏从全局角度考虑组织工作的素养；由于对经济工作有隔膜感，对经济工作需要什么样的人才把握不透，选人的视野也不宽，不同程度地影响了选人用人工作的效果。其实，欲选“一流之人”，组工干部必须先具“一流之能”，必须学习经济、熟悉经济，具备与之相适应的知识和本领。组工干部要做学习的表率，认真学习市场经济知识、现代管理科技知识，对国家及省市一些大的经济政策和走向、改革举措、重点工程项目要能知晓。在这个问题上，如果不甚了了，是难以做好新时期组织工作的。组工干部平时要做经济工作的有心人，对经济工作多学习、多了解、多研究，大有益。

三、强化人才意识，寻求崛起经济工作的支撑点。一是开阔识人视野，探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，把组织考核推荐和引入市场竞争机制、公开向社会招聘结合起来，广开才路。二是开辟人才培养的新途径。采取课堂灌输与外出学习、研讨交流结合，短期培训与提高学历层次培训相结合，到经济一线挂职、任职与到经济发达地区跟班锻炼相结合等形式，加大培养力度，造就一批适应市场竞争的经营人才。三是开发人才管理的科学运行机制。制订符合本地、本部门实际的人才发展战略规划，分行业分梯次建立和完善人才库，实现人才管理的科学化，为优秀人才尽快到位搭好轻便的“梯子”，为经济的崛起提供坚强有力的人才保证。

四、强化改革意识，积极探索和研究服务于经济工作的有效途径。在发展社会主义市场经济的新形势下，组织工作应革除陈旧的思维方式、工作方法，逐步探索出符合时代要求的工作思路和方式方法。一是要有辩证思维。用发展的观点指导选人、用人工作，看人要看本质，看主流，看大节，看发展；工作要兼顾一般，突出重点，以点带面，全面推进,注意发现、培养和宣传一批过得硬的奉献者典型、领头雁典型。当前尤其要注意发现和培养一批有胆有识、敢闯敢冒、能够打开经济工作局面的“骁将”、干将。二是要有求是思维。一切从实际出发，紧密结合经济建设的实际来安排和摆布工作，不求轰动效应，不搞花架子，不搞形式主义，讲求实际效果。凡是有利于经济发展的就认真做好、做细、做实，一抓到底，掷地有声。三是要有创造思维。对组织工作中一些不合时宜的陈旧观念和做法要敢于扬弃，对长期困扰组织工作的一些难点问题要勇于探索，敢于创新，求得突破。常规性工作要有新创意，特色性工作要有新拓展。四是要有超前思维。凡事要善于从党委、政府的角度换位思考，针对改革开放和经济建设中出现的新情况、新问题，深入开展调查研究，作出超前预测，增强工作的预见性，始终把握工作的主动权，使组织工作紧贴经济建设，提高水平，再创佳绩。

根据县委、县政府的总体工作部署，对照县委办[2012]43号“关于开展‘服务经济、服务基层’民主评议活动的实施意见”精神，结合机关效能建设、创建服务型政府和学习型机关的各项要求，为进一步转变工作作风，优化服务质量，切实提高机关办事效率，把民主评议活动的相关工作落到实处，特制订本计划：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照立党为公、执政为民的本质要求，坚持重过程、重教育、重整改、重实效的原则，深入开展“服务经济、服务基层”为主题的民主评议活动，着力解决执法、服务、管理、效能等方面的突出问题和企业群众关心的热点问题，树立“勤政、廉政、优政”的良好形象，为跨越式发展提供有力保证。

二、评议内容

1、组织领导情况：建立健全“服务经济、服务基层”评议工作领导机制和工作机制，目标明确，措施有力，责任落实。

2、服务经济情况：转变工作职能，改进管理工作方式和方法，服务经济的各项措施具体，并落实到位；认真落实县委、县政府促进经济发展的各项政策规定；严格执行审批制度改革的规定；无乱收费问题。