进村范文10篇
时间:2024-02-14 18:34:35
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技术指导进村规划
搞好技术指导和培训;二是实行机关干部联村制度,加强农业实用技术指导。一是积极争取上级部门的支持。落实任务和职责;三是根据农业重点项目和最新的实用技术,切实抓好试验示范和推广,并根据农户需要,印发技术资料、整合农业信息资源,及时、准确地将信息送达农户。四是积极争取项目资金,大力实施农业科技入户工程,提高农民种养殖水平。
一、工作目标
不断完善农业种养殖技术指导进村的工作机制,通过大力开展对农民实用技术的培训。使我市的种养殖基地向规模化、专业化、标准化、品牌化方向发展,推动我市现代农业建设。抓好农民培训、技术入户,发展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽养殖、水稻制种等“一村一品”为主,特色明显,优势突出的专业村。
二、工作计划
每年培训0.5万人次,1农业实用技术培训。农业种植业实用技术培训。5年共培训2.5万人次。
使他成为该村“田秀才”土专家”和科技带头人以及充实到村级农技服务队。每年培训16人,2绿色证书培训。重点培训年龄在16至40岁之间的骨干农民。5年共培训80人。
先进村调查思考
长期以来,由于**乡高村原村两委班子组织不力,工作中出现了一些新问题、新矛盾,导致村里两委班子软弱涣散、集体经济薄弱、村级负债严重、公益事业无人问津、农村经济发展缓慢等被动局面,成为全乡“散、乱、穷”的后进村。前几年,乡党委、政府多次进行治理,均收效甚微。**年以来,乡党委、政府以第五次村委换届为契机,认真查找村基层组织建设的薄弱环节和制约“瓶颈”,积极探索加强村级组织建设的新方法、新路子,集中精力对后进村高村进行了整顿和建设,取得了较好的效果。经过一年多的建设,该村呈现出村级组织领导力量强、村内经济繁荣、社会治安稳定、村容村貌新的明显变化。该村党支部连续两年被乡党委评为“先进党支部”,**年,村党支部书记张立贵当选为安阳县第十次党代会代表。高村的成功治理和建设,推进了全乡村级组织建设的长足发展。近期,**乡党委就高村从后进村整治成为先进村的发展变化情况进行了调查。
一、高村整治前的现状
高村位于**乡东南部,全村2700口人,58名党员,13个村民小组,3363亩耕地。该村人多地少,交通闭塞,生产落后,经济发展缓慢,是个典型的农业村。
**年以来,由于该村家族派系矛盾激化、党员内部不团结、村两委几次换届不成功,造成村两委班子瘫痪、群众乱占宅基地问题突出、计划生育监管失控、经济发展缓慢等混乱局面。期间,乡党委、政府对扭转高村落后情况倾注了大量心血和精力,但因该村家族势力严重对立,派系斗争激烈,整顿工作收效甚微,就连下派乡干部也多次被孤立和殴打,没人敢出面担任村干部,致使高村无法正常开展工作。**年8月,高村两委干部集体辞职,后经党委任命的支部班子到村里主持开展工作,虽做了大量卓有成效的工作,最后也因阻力太大而维持不久。村里用电秩序混乱,群众上访增多,各项工作无法开展,基本处于无政府状态。
首先,班子软弱涣散是高村成为后进村的主要原因。以前,村“两委”班子软弱涣散,村里各项工作基本无人管事,造成村级财务管理混乱、帐目不清、“断头帐”多的不良现象。尤其是村干部变动后,财务不移交,新官又不理旧帐,从而形成了恶性循环的后患。
其次,村风乱是高村成为后进村的直接原因。由于受宗族、派性影响,前几年,在村委换届选举中,村里一些家族势力的代表人物,认识问题不讲公正、公平,以血缘关系或人缘划线,企图控制选举结果。群众分辨是非能力低,对自己的民主权利认识不到位,致使少数群众违背自己意愿进行选举,造成村里纠纷多、问题多、干群关系紧张,影响了村里各项工作的正常开展。
抗战小品----鬼子进村
抗战小品----鬼子进村
服装:鬼子服、汉奸服、军衣、花衣服
道具:枪、勺子
音乐:妹妹找哥泪花流
妹妹出场,唱完一段,妹妹说:卖花了,卖花了,谁看到我哥哥了吗?大哥,你看到我哥哥了吗?(枪声响起)不好,鬼子来了。(跑到客人当中。音乐起:鬼子进村)
汉奸出场:太军,八路的没有,你快出来吧。(鬼子出场,走到台中间)太军,您训话。(太军呜哩哇啦……,哟嘻)太军,我是说这儿花姑娘大大的有。
农村题材小品--村长进村了
农村题材小品--村长进村了
地点:鸟不生蛋村的小饭店,店门上写着一副对联:过今天愁明天鸟不生蛋;有这顿没下顿人咋过年?横批:人穷志短。
人物:村长刘大嘴,店主刀马旦,店主的老婆翠花
背景:鸟不生蛋村村如其名,一个字,穷.刀马旦凭着自己的一个小店,想为村里面修一所小学,因为资金问题,向刘大嘴借过钱.刘大嘴嘴如其名,不仅大,还特别能吃.故事围绕着二人展开。
(翠花正公务员之家版权所有在打理店铺,刀马旦急急忙忙地闯了进来。)
刀马旦:不好啦,老婆,不好了。
技术指导进村述职小结
局认真贯彻落实《农业机械化促进法》结合部门职能,按照我市2010年“技术指导进村”工作计划。以服务“三农”为宗旨,以促进灾后农业增效、农民增收为中心,以科技创新为动力,大力实施“兴机富民”按照“分类培训、服务产业、注重实效、创新机制”原则,紧紧围绕灾后重建、新农村建设和农机化发展人才需求,进一步解放思想,拓展思路,整合资源,狠抓农业机械实用技术培训和农机科技的宣传普及,将农业机械化相关知识作为农民培训项目的重要内容。通过推广运用先进、适用的农业机械,积极培养农业机械化专业技术人才。通过一年来的工作,技术指导”进村工程取得了一定成效,现总结如下:
一、工作成效
其中培训拖拉机驾驶员人、农机管理人员人,全年共完成农民培训人。农机安全教育培训人、农机法律法规及新技术等各类培训人。培训工作取得了七个方面的实效:一是通过对基层农机管理干部和专业技术人员的培训,使大家认清了形势,看到发展农机化面临的机遇,增强了搞好农机化工作的信心,把握了工作重点、着眼点、着力点及奋斗目标,掌握了农机化管理相关业务知识和农机化新技术,提高了服务农机化工作的本领。二是围绕水稻机械化育插秧、高性能联合收割机、浅旋播种机等农机化新技术的推广,培训了一批新型农机具操作手,使农机操作人员队伍不断壮大。三是通过举办农机化新技术培训和新机具现场演示活动,为农机科技项目实施和各类示范点建设提供了技术支撑。四是通过对农机维修网点从业人员的岗位技能培训及农机服务组织和农机大户经营管理知识、农机作业标准的培训,使农机社会化服务质量明显改善。五是通过开展多种形式的科技宣传和服务活动,使广大农民对农机化促进法等法规和农机购置补贴政策、农机化新技术、新机具有进一步的解,激发了农民购置使用农机具的热情,全市新增农机具台(套)六是通过开展农机职业技能培训,促进了农村劳动力的转移和就业。七是通过对拖拉机手开展相关法律、法规、机械常识和操作技能的培训,使全市拖拉机手的驾驶技术和作业水平有了进一步提高。全市新取得驾驶拖拉机及联合收割机资格证的人员达到270名。
二、主要做法
(一)加强组织领导
由副局长任组长,成立了市农机局农民培训工作领导小组。党组成员任副组长,成员由监理所长、副所长、科教科科长、管理科长建等组成,由农机监理所负责日常工作的组织协调。
县干部进村整治会讲话
同志们
今天我召开这次会议,依照上级党委的统一要求。主要任务就是贯彻落实全市动员会议精神,对我县相对后进村整顿转化工作进行安排安排,进一步明确目标,落实责任,形成合力,确保整顿转化取得实效。下面,讲三点意见。
一、统一思想。
关乎农村经济社会的发展和农民收入的增加,做好相对后进村整顿转化工作。关乎农村基层政权的巩固和农村社会的和谐稳定,可以说,相对后进村整顿转化工作是事关农村改革发展稳定的重大问题。
加强农村基层组织建设,1做好相对后进村整顿转化工作。夯实党在农村执政基础的现实需要。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。党的路线方针政策要靠基层组织去落实,党的执政能力要靠基层组织来体现。近年来,县的农村基层组织建设工作紧紧围绕加快农村经济发展、增加农民收入这个重心,贯穿执政能力建设和先进性建设这条主线,改革创新中扎实推进,基层党组织的凝聚力、发明力和战斗力不时增强,党员的先锋模范作用得到有效发挥,农村基层组织建设整体水平明显提升,有力地推动了农村经济社会发展。但是也应看到县农村基层组织建设还很不平衡,一些村级党组织在号召力、影响力和带动力上还不能完全适应新形势、新任务的要求,农村党员的先锋模范作用还没有得到充分发挥,带头致富、带领群众共同致富的能力还不够强,难以适应新形势发展的需要和广大农村群众的意愿要求。县排查出的31个相对后进村虽然在数量上不是很多,比例占全县建制村总数的10%但对整个农村发展所产生的影响和制约却非常明显。如果得不到及时有效的整顿转化,将直接影响到党的农村各项方针政策的落实,影响到党在群众中的威信。因此,必需站在加强农村基层组织建设,提高党的农村基层组织执政能力、巩固党在农村的执政基础的高度来认识相对后进村整顿转化工作,把后进村整顿转化作为基层组织执政能力建设的基础工程来抓,通过加强后进村组织建设,真正把党组织和党员队伍建设好,为农村各项工作的开展奠定坚实基础。
实现强县富民目标,2做好相对后进村整顿转化工作。加快新农村建设步伐的重要举措。农村是强县富民的基础。推进新农村建设,必需实现农村的全面协调发展。后进村既是新农村建设重要组成局部,也是关系农村能否实现全面小康的关键和难点。随着中央对“三农”工作的战略、方针、政策的重大调整,三农”已成为全党工作的重中之重,国家支农惠农力度不时加大,中央连续7年的1号文件都一脉相承地锁定“三农”问题,这为农村特别是农村落后地区的发展带来了新的机遇,提供了强有力的政策保证,但由于各种因素的影响,一些落后地区特别是这些相对后进村还存在经济发展缓慢、农民收入偏低、民主管理混乱、社会矛盾突出等诸多难题,亟待实施整顿转化。可以说,没有后进村的发展,就不可能实现农村的全面协调发展;没有后进村群众的小康,也谈不上全县的小康。因此我必需更加关心和关注后进村的发展和进步、更加关心和关注后进村广大群众的生产和生活,通过整顿转化,加快后进村的发展速度,增强发展后劲,提升发展能力,使之尽快缩小与其他地区的差异,进而实现全县农村经济社会的和谐发展。
全镇进村入企指导意见
根据上级“进村入企”大走访活动的统一部署,为进一步深化创先争优活动和“创新创优、提质提效”主题活动,经镇党委、政府研究决定,在全镇范围内组织开展以“进村入企访市场、助推发展强服务”为主要内容的大走访活动(以下简称“进村入企”大走访活动)。为确保活动顺利推进,特制订如下实施意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,围绕深入开展创先争优活动和“两创两提”主题活动,大力推进“周工作法、月工作制”,进一步巩固和发展深化作风建设活动成果,深入开展“进村入企”大走访活动。通过大走访,摸实情、办实事、求实效、强责任、强服务、强效能,努力解决基层干部群众反映强烈的突出问题,全力破解经济社会发展中的重点和难点问题,做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、形象在一线树立,全力推进经济政治文化建设和小城市培育试点工作,为党的十八大和省第十三次党代会的召开营造和谐稳定有序的社会环境。
二、目标要求
集中5个月左右时间,组织全镇干部深入到各行政村、企业进行走访调研,服务企业、服务农村,做到所有行政村、社区、困难企业走访全覆盖。在此基础上,摸清情况、汇总分析,发现典型、总结经验、解决问题、增进感情,进一步强化群众观念、增强服务意识,努力在实践中提高直接联系群众、服务基层的能力,提高发现问题、解决矛盾的能力,提高推动发展、维护稳定的能力,以优良的党风政风带民风聚民心。
三、组织领导
全县女性进村调查汇报
为全面了解换届后我县女性进村“两委”情况,县妇联对此进行了专题调研,现将调研结果汇报如下:
一、基本情况
截止今年6月28日,我县616个行政村全面完成了村“两委”换届选举,村两委成员人数2670人,女性进村“两委”人数有693人,占村两委成员总数的25.9%。村“两委”中均有女性的村数有180个村,占总村数的29.2%,女性进村委已达100%,此次换届选举,女性参选参政情况呈现出三大特点:
(一)女干部所占比例有所提高。全县693名女委员中,女党组书记25人,副书记1人,兼任村主任人数11人,女党组成员人数157人,兼任村委委员人数110人,女主任24人,女性委员人数608人。女性进村两委绝对人数有所上升,相对比例比上届有较大的提高。
(二)女干部年龄趋向年轻化。换届选举后,当选的女性委员年龄35岁以下的149人,36—45岁的348人,46—59岁的178人。其中,45岁以下的占597人,比上届增加了450人。
(三)女干部学历有所提高。当选的693名女性委员中,党员249人,占总数的35.9%,比上届多了168人。妇代会主任进两委人数为532人,比上届多了355人。“三高三强”型女性人才316人,女性委员中初中文化程度377名,占54.4%;高中文化程度271名,占39.1%,大专以上45名,占6.4%,其中,高中和大专文化程度的人员分别比上届提高20个和6个百分点。
文化进村送娱乐通知
**广电集团,各市、县(市、区)文化广电新闻出版局、广播电视台(集团):
省委决定在全省第三批农村保持共产党员先进性教育活动期间,组织开展“真情送服务、建设新农村”先锋主题实践活动。活动以“十送”为主要内容,其中之一的“文化进村送娱乐”由文化、广电、新闻出版、文联等部门承担。为积极开展“文化进村送娱乐”相关活动,现通知如下:
一、解决好“三农”问题是全党工作的重中之重,建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,各级广播电视部门要充分认识“真情送服务、建设新农村”的重要性,把这项活动作为实践“三个代表”重要思想的生动体现,积极参与,制定计划,组织落实。
二、全省各级广电播出机构要做好“文化进村送娱乐”整个活动的宣传报道工作。凡涉及省、市、县的各级文化、出版、文联等部门组织送电影、送图书、送文娱到当地农村,电台电视台都要结合农村保持共产党员先进性教育和中办27号文件《关于进一步加强农村文化建设的意见》精神,给予及时、充分的宣传报道,形成全社会都在关心支持农村文化建设的良好氛围。
三、充分发挥广播电视的传媒优势,统筹安排播出一批反映当代农村生活、农民喜闻乐见的优秀文艺节目。全省各级广电播出机构(以县级为主)要在元旦春节期间举办一场(档)主题突出、特色鲜明的面向基层特别是农村、面向群众特别是农民的电视文艺晚会或文艺节目,晚会(文艺节目)要尽早筹划,注意思想性、艺术性、观赏性相统一,让广大农民群众过一个欢乐祥和的节日。
四、各级广播电视行政管理部门要加强对“文化进村送娱乐”相关活动的领导,对本通知执行情况进行专项督促检查,以保证上述工作落实到位。
选举后进村扶任通知
各镇乡党委,县直属各单位党委(党组),在玉上级垂直管理各单位党委(党组):
目前,全县村级组织换届选举工作已基本完成。为帮助新一届村两委班子尽快进入工作角色,理清发展思路,带领广大党员群众积极投身创业创新活动,扎实推进社会主义新农村建设,现将组织开展村级换届选举后进村扶任工作有关事项通知如下:
一、做好新老班子的交接工作。要帮助、指导新老班子及时办理交接手续,督促老班子在新班子产生之日起20天内,将办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、债权债务等事项,移交给新班子。村委会印章必须在新班子产生之日起10天内移交。同时,要及时督促新班子调整村级其他自治机构,建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度,健全村级组织工作规则,修订完善村民自治章程和村规民约,尽早开展工作。要认真总结换届选举工作经验,逐级上报书面材料,建立健全换届选举工作档案,及时做好换届其他相关扫尾工作。
二、做好落选人员的思想政治工作。建立领导谈话谈心制度,由镇乡领导找落选人员谈话谈心,特别是找落选的村委会主任候选人谈话谈心,引导其正确对待选举结果,不要在今后的工作中跟当选的班子唱对台戏。要从村里发展大局出发,积极配合新班子做好村里工作,齐心协力为村民办实事。要真正关心和爱护离职离岗的村干部。对符合离任村干部补助条件的,要及时发放补助款,让他们感受到党和政府的关怀。要积极鼓励支持他们发挥自身农村工作经验丰富的优势,做到离岗不离职,辅助新班子开展工作。部门驻村联户领导干部要积极协助镇乡做好落选人员的思想政治工作。
三、做好村级各类矛盾的化解工作。要不断深化“先锋工程”创建活动,积极帮助指导村级不断完善创建工作的各项制度和措施,扎实推进农村基层组织建设。要建立村级信息资料库,详细记录村级历史情况,村班子成员素质、工作情况,党员队伍及党的自身建设情况,为今后开展工作提供参考资料。要根据前阶段调摸出来的问题情况,结合本次进村扶任工作,及时准确掌握了解换届后本村党员、干部、群众的思想动态,对可能发生信访影响村级稳定的矛盾纠纷,县级部门和镇乡驻村联户干部要及时做好化解工作,力争纠纷不出村。
四、帮助新班子理清发展思路。要深入贯彻落实党的十七大精神,根据村级实际,积极帮助新班子制订创业创新的新思路新举措,引导农村基层更加自觉地走科学发展道路,实现农村经济社会又好又快发展。驻村联户领导干部要深入到户,了解掌握当前联系村的民生问题,及时梳理出本村群众亟需解决的若干个难题,作为进村扶任工作的重点。要发挥自身所在部门的优势,帮助村班子制定切实可行的破解计划,扎实推进新农村建设。要帮助指导村干部签好履职责任状,指导村干部结合年度工作计划及自身分工负责内容,认真填写好个人承诺事项,实实在在地为村民办几件实事。要按照县委《关于实施“五心工程”加强村级班子建设的意见》要求,切实加强对农村党员干部的传帮带,不断提高农村党员干部的素质、能力和水平。