纪律整顿范文10篇

同志们：大家晚上好！

我受公司党委的委托，参加油品分公司在这里举行的行风行纪治理整顿大会。我认为，今天的大会开的很好，很极时，很有力度。特别是，××经理所作的行风行纪治理整顿动员，目标很明确，方法措施很具体，很实在，很有效，我完全赞同。××经理宣布的《油料管理责任追究制度》，是油品分公司从源头上加强油料管理的有效举措，对于油品分公司预防和堵塞油料管理漏洞，将会产生积极的作用。

今天的大会，让我感到欣慰的是，我们油品运输分公司党总支，面对出现的行风行纪问题，不回避，不遮掩，不手软，敢于面对现实抓教育，敢于针对不良风气抓整顿，敢于维护企业利益建章立制。一支队伍不怕出问题，最怕的就是出了问题，单位无动于衷，领导干部无所作为。出了问题，就应该采取积极的措施、可行的办法，去解决问题，去预防问题的再次发生，有一句话叫做：补捞，为时不晚，说的就是这个道理。油品分公司在行风问题暴露以后，以积极的态度，做了大量的工作，抓全员的学习提高，抓行纪行风专题辅导，抓全员的法制教育，抓治理整顿，抓建章立制等等，使单位的行风行纪问题出现了比较的转变，我个人感到十分满意，公司党委也十学分习满网意。

下面，我想推心置腹的给大家讲三个观点：

一、每个员工都要有法制意识和法纪观念。我们国家随着改革开放和现代化建设的进程，法律越来越健全，基本上已经进入了法制社会。宪法规定：“一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。因此，我们企业的员工都不能做与法律相违背的事情。有很事情看上，没有违法，但，在很多问题上都有一个从量变到质变的问题。比如说油料问题，卖一次油品两、三百元，最多是一个违纪问题，但是，次数多了，价格累积起来高了，达到了5000元以上，法律就要治你的罪了。由此，我从内心提醒大家，千万不要无视法律。希望大家一方面要学习法律常识，一方面要积极参加单位组织的法制教育，真正用法制观念约束自己的行为。

2、人人都要遵守《员工守则》和企业的规章制度。中石化去年下发的员工守则，是依法制定的员工行为规范，对中石化从业员工行为作出了最基本的规定和要求，每一名在中石化工作的员工都必须自觉的遵守。比如“忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德”等，都应该纳入到我们每个人的道德规范上来。还有《员工守则》中要求员工，按规定接受廉洁自律教育，从中获得认知和警示，仔细阅读和认真理解廉洁自律的各项规定，并作为自己的行为指导，严格约束自己，避免违反廉洁自律有关规定的行为等等，都是每个员工必须做到的。我们运输公司为了更好的规范全体员工的行为，也制定了很的规章制度，有的制度还相当的严格，处罚起来也特别的重。比如：油料管理的特别规定，前期公司对9名卖油的司机进行了处罚，最多罚款达到了两万元。这种处罚，公司也是为了维护公司的整体而采取的措施，所以，大家不要为了眼前的一点小利益，贪图一点小便宜，就去做违规违纪的事情，爱占小便宜的人，终究是要吃亏的。

局属各单位：

为了进一步落实局七届二次职代会暨工作会议精神，加强全局思想作风建设，解决干部职工在思想、作风、纪律方面的突出问题，提高全局职工的作风纪律养成，强化全体职工的组织纪律观念，树立全局意识，实现全局作风纪律和精神面貌的新转变，促进企业文化建设的顺利进行。经研究决定，在全局全面开展一次作风纪律整顿活动，现就实施意见安排如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，全面贯彻落实局七届二次职代会暨工作会议精神，优化工作思路，与时俱进，从加强组织纪律和工作作风建设入手，进一步增强全体职工的服务意识、安全意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念，不断提高全体职工的整体素质和主人翁责任感，树立诚信、务实、敬业、奋进的武都电力新形象，为促进武都电力事业的发展做出积极的贡献。

二、重点解决的问题

为切实促进全局作风纪律的根本转变，建设一支诚信、务实、敬业、奋进的职工队伍，这次作风纪律整顿应重点解决以下几方面的问题：

同志们：

按照市委、市政府的统一部署，办党委决定，自2月22日至3月1日，在机关开展一次机关作风纪律整顿活动，主要目的是认真查找和解决机关精神状态、工作作风、服务水平、群众观念和廉洁自率方面存在的突出问题，进一步统一思想，严明纪律，抓实作风，强化服务，推进全市商贸经济又好又快发展。希望通过这次作风纪律整顿，进一步坚定发展信心，振奋工作精神，明确职能责任，凝聚发展合力，夺取今年各项工作的新胜利。下面我就如何贯彻市委、市政府的安排部署，做好机关作风纪律整顿讲几点意见：

一、充分认识开展机关作风纪律整顿活动的重要性和必要性

机关作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力，直接展示着思想和纪律，直接反映着党风和政风，直接体现着党和政府的形象，最终决定着事业成败。扎实开展机关作风纪律整顿，认真解决干部职工队伍和机关服务管理中存在的突出问题，是抓落实、促发展的一项重要职责，对于加强作风建设，对于提高服务水平，对于全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，推进商贸经济科学发展、和谐发展、率先发展，具有极为重要的意义。大家务必从全局出发，充分认识开展机关作风纪律整顿活动的重要性和紧迫性。通过作风整顿，扎实解决当前存在的各种问题，努力提高行政效能，使我们的工作更加适应科学发展新形势的要求，为推动全市经济社会平稳较快发展做出积极贡献。

首先，加强机关作风纪律整顿，是推进经济社会科学发展的形势所需。

2011年是“十二五”的开局之年，各项工作任务很重，压力很大。全面完成既定的各项任务目标，需要全体干部职工进一步团结一心，同舟共济，顽强拼搏，凝聚发展合力；需要全体干部职工进一步转变作风，求真务实，奋发有为，加快发展步伐；需要全体干部职工进一步解放思想，更新观念，开拓进取，争创一流业绩。实践证明，一个部门工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个干部的威信，高在作风，低也在作风。因此，必须高度重视机关作风建设，扎实开展这次整顿活动，认真解决机关作风建设与科学发展、和谐发展、率先发展不适应、不协调的问题，进一步转变观念、转变职能、转变作风，不断增强开放意识、服务意识、效率意识，真正做到用心想事，用智谋事，用力干事，用我们的智慧和汗水推动全市商贸经济科学发展，用我们的真诚和奉献促进全市商贸系统的和谐稳定。

为进一步转变机关作风，提高工作效率，提升服务水平，促进工作又好又快发展，根据市委市政府统一部署和要求，市贸易办党委研究决定，从2月22日至3月1日，在机关开展作风纪律整顿工作，现提出如下意见：

一、充分认识开展机关作风纪律整顿的重要意义

2011年是“十二五”的开局之年，各项工作任务很重，压力很大。面对新形势、新任务，机关作风建设必须有新气象。针对目前机关干部的状况，从思想观念、精神状态、服务基层、创新创优、当好参谋助手等方面与新形势、新任务要求还存在一定的差距。开展这次机关作风整顿活动，深入查找自身存在的问题，结合党委中心工作和目标任务，制定出有针对性的整改措施，狠抓工作落实。通过作风整顿活动，进一步提高机关的凝聚力、战斗力和向心力；进一步推动机关作风向求真务实、真抓实干转变；进一步增强大局意识，牢固树立“一盘棋”思想，努力形成规范有序、运转协调、高效服务的良好局面，确保今年各项工作目标全面完成。

二、整顿的工作重点

（一）精神状态方面的问题。查一查是否存在创先争优意识不强，工作只求过得去、不求过得硬等问题；是否存在因循守旧、按部就班、缺乏创新等问题；是否存在萎靡不振、得过且过、无所事事、无所作为等问题。进一步弘扬昂扬向上、激情创业、勇创一流的争先精神，迎难而上、勇于探索、开拓创新的进取精神，脚踏实地、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神。

（二）工作作风方面的问题。查一查是否存在弄虚作假、只图虚名、作表面文章等现象；是否存在说得多、做得少，工作不落实等问题；是否存在下基层蜻蜓点水、走马观花，调研不深入、情况摸不透等问题。进一步牢固树立正确的政绩观，求真务实，真抓实干，说实话、办实事、求实效；深入基层、深入实际，做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决、业绩在一线显现。

门士乡机关作风纪律整顿活动剖析、查找问题阶段小结

根据噶尔县委《关于在全县机关干部队伍中集中开展以“倡荣辱、树新风、创佳绩、共建和谐噶尔”为主题的作风纪律整顿活动的通知》的文件精神，通过集中深入的学习学习讨论，大部分干部职工进一步了提高思想认识，开展思想作风整顿，是适应新形势，加强乡机关干部队伍建设的现实需要，促使干部队伍，内练素质、外型形象，进一步加强广大干部职工的思想作风建设，严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律。更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，从中吸取了教训，牢固树立思想道德防线，改进了工作作风、学习作风、生活作风，切实体会到存在问题的严重性和开展活动的紧迫性和重要性。通过学习教育和深入思考，现在对照工作实际，认真进行自查自摆，找准存在的问题，剖析如下：

一、主要问题

对照县委《关于在全县机关干部队伍中集中开展以“倡荣辱、树新风、创佳绩、共建和谐噶尔”为主题的作风纪律整顿活动的通知》的要求，干部职工确定存在很多方面的问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面相存在一定的问题，主要有以下几个方面：

（一）思想作风方面

1、忽视了日常的政治理论学习

这次思想作风纪律集中教育整顿活动，是经局党组研究决定召开的。主要目的是：振奋精神，转变作风，加强纪律，优化环境，提高干部职工队伍素质，促进整体工作。刚才，孙书记向大家宣读了我局《思想作风纪律集中教育整顿活动的实施方案》，对活动开展情况进行了安排部署。下面，我就如何开展好思想作风纪律集中教育整顿活动强调讲几点。

一、充分认识开展思想作风纪律集中教育整顿活动的必要性

总体讲，我局干部职工队伍思想作风纪律状况是好的，大家能够在比较艰苦的条件下不叫苦，不喊难，兢兢业业地工作，也做出了很大成绩，为确保我县交通工作在全市交通系统的先进位次，为全县经济的发展做出了积极贡献。但也应当看到时代在不断的进步、形势在不断发展，新形势、新任务也为交通工作提出了更多的要求，无论是班子建设还是干部职工的思想意识，与创优经济发展环境，建设和谐社会的目标不尽合拍、存有差距，主要表现是：在思想上，想个人多，想集体少，患得患失，对一些正常人事调整，心浮气燥，不能正确面对，经不住考验。在工作上，目光狭隘，创新意识差，政治上不敏感，不会自觉地把本职工作与全县大局有机结合。在作风上，有的工作漂浮，华而不实，唱功好，做功差，说得到，做不到，对待服务对象，还有高人一等的意识，存在态度“冷、横、硬”的问题，群众对此很有意见。在纪律上，有的松弛懈怠，要求不严，不负责任地乱发议论，毫无根据地人云亦云，当面不说，背后乱说，讲排场，比阔气，工作标准低，生活标准高。表现在少数干部职工身上的这些问题，如不在教育整顿中及时加以纠正和解决，就会直接影响整个干部职工队伍的情绪，涣散干部职工队伍的斗志，贻误我们的工作，同时，也会败坏交通部门在广大群众心目中的形象。因此，大家一定要充分认识开展这次思想作风纪律整顿的重要性、紧迫性和必要性。只有端正思想，改进作风，加强纪律，提高凝聚力和战斗力，建设一支过硬的干部职工队伍，才能肩负起我们的责任，实现新的跨越。

二、找准重点，明确方向，扎扎实实地开展机关思想作风纪律整顿活动

这次思想作风纪律集中教育整顿活动，要紧密结合我县交通工作实际，和当前干部职工的思想、作风、纪律状况，通过学习、整改、自我剖析，重点解决四方面问题，形成四种良好作风。一是集中解决思想不进取的问题，形成奋发进取的良好作风。这一问题主要表现为：心浮气躁，不能够静下心来研究工作；得过且过，不能够创新地开展工作；安于现状，不能够突破性地打开局面；患得患失，不能够很好处理个人和工作的关系。全局干部职工的素质，可以说是良莠不齐、参差不一，有的执法人员根本不知道如何依法行政，不懂执法程序，不会制作执法文书；有的工作人员对业务不熟悉，办事水平不高，混天度日，得过且过。针对这些问题，我们要引导和教育干部职工加强理论和业务学习，加强党性锻炼，加强业务培训，强化岗位练兵，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的优良作风，尽职尽责、忠于职守的职业道德，与时俱进、奋发有为的进取精神。二是集中解决工作不务实的问题，形成求真务实的良好作风。这一问题主要表现为：注重表面，搞形式主义，摆花架子，走过场，不讲究工作实效；作风飘浮，把执政为民看成是空洞的说教，写在纸上，挂在墙上，停留在嘴上，没有落实到行动上；做事敷衍，干工作怨天尤人，讲服务推三阻四，对待群众的意见、建议和要求马虎了事敷衍搪塞。针对这一问题，我们要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，坚持说真话、办实事、求实效，坚持深入基层、深入群众、深入实际，努力做到情况在一线掌握，问题在一线发现，措施在一线落实，困难在一线解决，真正使广大干部职工成为人民群众和服务对象的“服务员”。三是集中解决作风不深入的问题，形成主动服务的良好作风。这一问题主要表现为：执法部门重征收轻服务，执法程序和执法行为不规范，服务意识差；一些业务管理部门的工作人员，以权谋私，利用职务和工作之便，为他人办理一些与国家政策和交通法律法规及业务工作相违背的事情，擅自开绿灯；还有的个别干部职工工作态度生硬、办事冷漠，存在门难进、脸难看、事难办和“吃、拿、卡、要”等问题。因此，任何时候任何情况下，我们都必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力在指导工作的实践中实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益，要“干成事、不出事”，坚持科学态度和求实精神，增强事业心和责任感，真心诚意地为人民群众解决实际困难和问题。四是集中解决纪律不严明的问题，形成遵纪守法的良好作风。这一问题主要表现为：无纪律，上班迟到早退，上班时间聚众聊天、打牌下象棋、上网打游戏；无组织，对于有利的事情抢着做，吃苦的工作互相推，胡乱编传小道消息，乱发不健康的短信息；没形象，办公室又脏又乱没人收拾，烟雾缭绕。我局也制定了一些切实可行的规章制度，但落实不到位，仍有个别部门和干部职工有令不行、有禁不止，无视组织纪律，给单位造成一些很坏的影响。结合这次机关纪律整顿，我在这里代表全局提出“六个不准”，即：不准对职责范围内的工作推诿扯皮、敷衍塞责、拖拉不办；不准对前来办事的群众无礼怠慢、粗暴蛮横、故意刁难；不准传播和编造政治谣言、谎言蜚语和小道消息；不准在上班期间聚众闲聊、下棋、玩牌，做与工作无关的事；不准用单位的电脑玩游戏、听音乐或上网聊天、炒股票；不准参与任何形式的赌博活动。办公室、人事股、法制股等有关部门要针对以上种情况进行定期不定期的检查，要通过真查真抓真曝光，增强干部的纪律意识，形成职责严明的工作机制和令行禁止、紧张快干的工作氛围。

三、精心组织、周密安排，确保活动取得实效

由于近段来，支队事故频发，给部队建设造成了比较恶劣的影响。为了从根本上扭转工作中的被动局面，支队号召开展了一次声势浩大的作风纪律整顿活动。2004年12月24日，支队在大会厅召开了全体官兵参加的作风纪律整顿动员大会，要求入脑入心，深入灵魂的做好思想教育工作。为了配合支队的活动开展，结合我大队在部队管理中存在的问题，我大队两次召开动员大会，形成了全民参与，整教结合的作风整顿活动。

现就我大队第一阶段的工作小结如下：

一、提高认识，加强组织领导，真正把教育整顿工作摆到首要位置，确保教育整顿落到实处，避免走过场

一是学习文件精神，明确目标。在全大队的再动员大会上，大队长李铁民同志组织全体官兵认真学习上级的有关文件、指示，吃透精神，理清思路，并结合各中队实际情况，要求各中队明确队伍整顿的目标。教育学习过程中，大队将全体参谋分派到各中队参加集体讨论学习，与中队官兵同吃同住同学习。

二是集体研究，拟定计划。我队在吃透文件精神的基础上分别召开党总支会议和军人大会，对照文件组织研讨，分析三个中队作风纪律的现状，找出薄弱环节和突出问题，提出各个阶段的工作目标，并责成各中队制定出具体的措施计划，在实际工作中落实。

二、健全组织，落实制度，不断加强教育整顿领导小组的自身建设

为扎实开展市直广播电视系统纪律整顿，进一步改进机关工作作风，提高办事效率，维护群众利益，优化政务环境，构建和谐社会，按照市委、市政府的总体部署，结合系统工作实际，特制定如下实施方案。

一、目的意义

这次活动以科学发展观为统领，以加强纪律、转变作风为重点，以增强服务能力、提高办事效率、优化政务环境为目的，认真整顿机关纪律作风，在全系统营造积极向上、团结和谐、求真务实、规范有序的工作氛围，为我市经济社会持续和谐快速发展提供坚强保证，为广播电视又快又好发展打下坚实基础。

二、主要内容和目标

（一）主要内容

1、着力解决纪律不严格的问题。各单位要进行一次普遍的纪律教育，切实增强工作人员的纪律观念，提高遵守纪律的自觉性。对违反工作纪律的行为进行严查，确保各项纪律规定的落实。重点查处工作时间的以下行为：迟到早退，擅离工作岗位，无故缺勤；打游戏、上网浏览与工作无关的网页、聊天、炒股、看电影及与工作无关的录像视频；办公电脑下载安装各类游戏软件；打牌、下棋、打麻将；不坚守岗位、串岗、聚众聊天、大声喧哗，长时间用电话谈论与工作无关的问题。

我办自2012年2月22日至3月1日，在全体机关干部中集中开展机关作风纪律整顿活动。通过开展活动，进一步查摆了领导班子、干部职工中存在的问题，进一步转变了机关作风、提高了工作效率和服务水平，树立了“为民、务实、高效、廉洁”的良好形象，使机关纪律作风有了很大改观。

一、及时进行动员部署，切实提高对搞好机关作风整顿活动重要性的认识

我办于2月21日下午，召开党组专题会议，研究了开展机关作风整顿活动，并制定了详细的实施方案，印发了作风纪律整顿配档表。成立了由办党组副书记张建岭同志任组长，纪检组长隋一忠任副组长，其它班子成员、科室负责人为成员的机关作风整顿领导小组。张建岭同志对作风整顿工作负总责，隋一忠同志负责机关作风纪律整顿工作；科室负责同志对本科室作风纪律整顿工作负全责。2月22日下午，召开了机关作风整顿动员会，张建岭同志作了动员讲话，指出了开展机关作风整顿的重要性，对搞好作风整顿活动提出了具体要求。会上，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、市委书记王培廷同志《在2010年度全市工作总结表彰暨对外开放大会上的讲话》及中央和省、市委各项廉洁自律规定，把思想和行动迅速统一到了作风纪律整顿活动中来，明确开展作风整顿活动的意义、内容、方法步骤和要求。通过学习动员，使全体党员提高了思想认识，明确了具体要求。

二、认真查摆问题，切实制定整改措施

2月23日至25日，个人与科室在学习的基础上，结合科室（岗位）职责，围绕自身作风纪律、服务态度及工作落实情况，对照先进、对照社会测评提出的意见，对照《准则》等纪律要求，本着有则改之、无则加勉和对工作高度负责的态度，重点围绕精神状态、工作作风、服务水平、群众观念、廉洁自律五个方面进行了深刻剖析、逐条查摆，力求把问题找全、找深、找透。通过查摆，所找出的问题准、反映的问题客观真实，贴近会展办工作的实际。并结合工作实际，认真从主观上找根源，对问题和不足能正确对待，从问题根源入手，寻找解决问题的方式方法，明确努力方向，认真抓好整改。

通过深入查摆问题，剖析根源，我们深深认识到：近年来，尽管我市会展活动数量明显增加，会展市场日趋活跃，逐步培育出了人居节、渔具博览会、海洋食品博览会等具有一定知名度和影响力的品牌会展活动。但客观分析，我市会展业尚处于培育阶段，面临着关键的转型提升期，还存在诸多问题和因素，制约着会展业的发展。综合起来，主要有三方面：一是精神状态方面。思想观念滞后，谋发展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。工作中有时存在循规蹈矩、按部就班现象，还不能用全新的思维和方式开创性的工作；二是工作作风方面。一些干部深入基层、深入群众不够，对一线情况掌握不全、不准，对基层的指导和服务亟待加强；三是优化会展发展环境方面。我市展会数量虽然很多，但以大众消费类展会为主，对引进高层次专业展会力度还不够大，还需进一步加强政策引导，优化会展发展环境。

按照县纪委统一安排部署，我镇纪委围绕“思想作风纪律整顿、实施自我净化”活动实施方案和目标任务，结合“六查六看”，深入自查，自我剖析，现将自查情况报告如下：

一、存在问题

1、思想觉悟有待提高。虽然平时能关心时事，关心国家大事，积极参加学习活动，但除此之外，很少主动去翻阅科学发展观和十八大精神的书籍，这就造成理论仅存于表面，只懂形式，不能把握其内涵，认识上没有深度和广度。

2、业务知识仍需加强。一是学习的自觉性不强。对学习的重要性认识不够充分，常因工作多而放松学习，缺乏孜孜不倦的学习精神，有以干代学、以干挤学的现象。二是学习的系统性不强。在学习上，通常只满足于参加集中学习和参加看看新闻、报纸等，个人没有能够做到系统地去学习专业知识。三是学习的实效性不强。理论联系实际不够紧密，学以致用、学用结合不紧，有学归学、干归干、学用脱节的现象。

3、思想作风不够解放。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，思路创新、工作创新、机制创新较少面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，感觉难处比较多，还存有畏难情绪，闯劲不足；在运用方针政策方面不灵活，有时感到办法不多，思路不广，落实不力。

4、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围杂、头绪多，对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。