纪检组范文10篇

时间:2024-02-14 12:05:49

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烟草纪检组述职报告

今年,在上级各部门、各领导的关心支持下,在局(公司)党组的正确领导下,我们纪检组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、十六届四中全会以及中纪委三次、四次全会精神,根据年初烟草纪检监察工作会议的部署,按照从严治标、着力治本、惩防并举,注重预防的工作方针,紧紧围绕局(公司)“打造网络品牌”的工作中心,在思想教育、制度建设、制订举措、求真务实等方面狠下功夫,带动全体员工解放思想、转变作风、深化网建、优化队伍、强化管理、扩销增效,使我局(公司)今年以来在卷烟销售和专卖管理上取得了双丰收。

一、主要工作举措及成效

(一)抓好思想教育工作,开展整风运动。

思想政治教育工作向来是我们的工作重点之一。今年以来,我们继续组织开展以学习“三个代表”重要思想为重点的理论学习活动,学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》并开展了知识测试,组织观看了全国烟草行业实践“三个代表”重要思想先进事迹报告会的视听资料,开展了“构筑诚信烟草、树立行业形象”主题教育活动,专卖也开展了队伍思想纪律工作作风整顿活动。通过开展一系列的理论学习和思想教育活动,全体员工的政治觉悟和政策水平有所提高,精神面貌焕然一新,工作积极性得到了激发,这些都为临海烟草的健康发展创造了良好的思想条件。

预防在先,加强警示是我们开展党风廉政建设的重要手段。随着市场经济的发展和改革开放的深入,拜金主义、享乐主义等腐朽思想沉渣泛起,时时侵蚀着我们的队伍。尤其是我们商业流通单位,稍有不慎就可能发生腐败行为。胡长清、成克杰、程维高等高官的落马,以及当地梁峻、苏建国等人的犯错误,都给我们提供了深刻的警示。为了吸取他们的教训,我们以这些例子为反面教材,在局(公司)上下开展反腐倡廉的警示教育,要求大家警钟长鸣、自警自律。

我们利用信息化的手段,不定期地在局域网上各项党风廉政的法律法规和规章制度,时刻告诫全体干部职工,防止员工中个别人可能要犯的错误,从年初到现在,我们先后在网上了“领导干部廉洁从政四大纪律、八项要求”、“临海市《三项禁令》”、“两个《条例》”、《行政许可法》、《省机关效能建设四条禁令》、《党员干部赌博问题专项治理方案》等文件,做到关口前移,不断警示,防范未然。

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烟草纪检组述职报告

今年,在上级各部门、各领导的关心支持下,在局(公司)党组的正确领导下,我们纪检组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、十六届四中全会以及中纪委三次、四次全会精神,根据年初烟草纪检监察工作会议的部署,按照从严治标、着力治本、惩防并举,注重预防的工作方针,紧紧围绕局(公司)“打造网络品牌”的工作中心,在思想教育、制度建设、制订举措、求真务实等方面狠下功夫,带动全体员工解放思想、转变作风、深化网建、优化队伍、强化管理、扩销增效,使我局(公司)今年以来在卷烟销售和专卖管理上取得了双丰收。

一、主要工作举措及成效

(一)抓好思想教育工作,开展整风运动。

思想政治教育工作向来是我们的工作重点之一。今年以来,我们继续组织开展以学习“三个代表”重要思想为重点的理论学习活动,学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》并开展了知识测试,组织观看了全国烟草行业实践“三个代表”重要思想先进事迹报告会的视听资料,开展了“构筑诚信烟草、树立行业形象”主题教育活动,专卖也开展了队伍思想纪律工作作风整顿活动。通过开展一系列的理论学习和思想教育活动,全体员工的政治觉悟和政策水平有所提高,精神面貌焕然一新,工作积极性得到了激发,这些都为临海烟草的健康发展创造了良好的思想条件。

预防在先,加强警示是我们开展党风廉政建设的重要手段。随着市场经济的发展和改革开放的深入,拜金主义、享乐主义等腐朽思想沉渣泛起,时时侵蚀着我们的队伍。尤其是我们商业流通单位,稍有不慎就可能发生腐败行为。胡长清、成克杰、程维高等高官的落马,以及当地梁峻、苏建国等人的犯错误,都给我们提供了深刻的警示。为了吸取他们的教训,我们以这些例子为反面教材,在局(公司)上下开展反腐倡廉的警示教育,要求大家警钟长鸣、自警自律。

我们利用信息化的手段,不定期地在局域网上各项党风廉政的法律法规和规章制度,时刻告诫全体干部职工,防止员工中个别人可能要犯的错误,从年初到现在,我们先后在网上了“领导干部廉洁从政四大纪律、八项要求”、“临海市《三项禁令》”、“两个《条例》”、《行政许可法》、《省机关效能建设四条禁令》、《党员干部赌博问题专项治理方案》等文件,做到关口前移,不断警示,防范未然。

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审计局纪检组谈话制度

为贯彻从严治党方针,充分发挥党组、纪检组对各科室负责人的监督作用,进一步促进党员领导干部廉洁从政,保证党的路线、方针、政策和各项决议的贯彻落实,制定本制度。

一、建立谈话制度的指导思想

党组、纪检组负责人同各科室负责人谈话,既不同于组织部门对干部的考察谈话,也不同于发现干部有违纪违规问题进行的谈话,而是从关心爱护干部的角度出发,按照主动监督、监督关口前移的要求,围绕加强党风廉政建设、保证廉洁从政,同各科室负责人沟通思想、交流情况、研究问题、交换意见,以便共同做好党风廉政建设和反腐败工作。

二、谈话的范围和对象

各科室负责人,每次谈话的具体对象,由局纪检组会同局党组研究决定。

三、谈话的内容

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对调届后的纪检组织调研范文

增强乡村基层党风廉政建立,县委是关键,乡镇是基本,他们担负着处理损害农民群众亲身好处的突出问题,严厉查处违纪违法案件,维护党的规律在基层的严厉性的重担。近期,我们专门组织力量,对调届后的乡镇纪检组织的近况进行了一次专题调研,梳理出一些问题,探析了其存在的缘由,并提出了一些有针对性的建议。

(一)、总体状况

县现有18个乡镇(场、办事处、管委会),有纪检干部86名(女人3人),其中有10个乡镇设有纪委副书记,占全县乡镇总数的56%,均匀年龄为34.6岁,是县直机关、纪委委员、县纪委机关和乡镇纪检监察干部中均匀年龄最小的一组,最高学历为在职研究生,最低学历为中专,30岁以下的有3名,占总数的12%;30—35岁的有13名,占总数的52%;35—45岁的有8名,占总数的32%;45岁以上的有1名,占总数的4%。纪委书记由党委副书记兼任的有12人,占总数的48%,大局部乡镇纪委书记除纪检监察工作外,还分担了财税、工业、农业等其他工作,17名纪委书记及副书记是2006年任现职的。

(二)、乡镇纪检组织建立存在的问题及缘由分析

1、机构设置的威望性不容乐观。近几年来,县级纪检监察机关和党委的组织、宣传等部分都由同级党委常委负责负责人今后,纪委由本来的一套班子酿成目前的党委工作部分,大局部人都将纪检监察机关同等于组织、宣传等部分,乡镇纪委书记也由同级党委委员兼任,并按选拔时间或进党委先后排位,致使一些当地的纪委书记排名分明偏后,在很大水平上减弱了乡镇纪检组织的威信,严厉影响了其执纪法律的力度。

2、人员本质的偏低性令人担忧。乡镇分配纪委委员时,有时思索较多的是人员配齐,而无视配强。一些委员多由办公室主任、财务所长、审计室主任、计生办主任等中层干部负责,并且往往一经配齐,便多年不动,使得一些当地的纪委委员因本身兼职过多,呈现分明的岗位疲困、思想生硬、常识老化景象,已不适应纪检工作岗位的需求。出现“三多三少”的景象。一是为配齐而配齐的人员多,真正懂营业的少;二是兼职较多,专业较少;三是在工作时应付较多,自动参加较少。

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国土局纪检组调研报告

今年县市纪委班子换届调整,我市有8位新上任纪委书记,车书记在集体谈话会上的讲话印发给有关部门单位、纪检组。我看了之后感受很深,虽然纪检组长远不如一个县里的纪委书记重要,但是,车书记的谈话要求,在如何抓好责任落实、如何加强廉洁自律对我们每一位做纪检监督工作的同志即是普遍意义上的要求又是针对性很强的要求。

车书记讲的第一个问题是定位,非常明确地毫不迟疑和毫不动摇地围绕发展抓履职。努力营造“风正气服、人和业兴”的氛围。8月15日我们班子成员的民主生活会上,我也是深有感触地谈到这一点,我们做为一名纪检干部,组织派你来干什么?不是当官是做事,做什么事?也不是因事而事,不是为监督而监督,我们的责任是用纪律做保障、推动推进你所在单位部门事业发展、队伍安全、班子团结、责任大于天。

车书记讲的第二个要求是学习。学习太重要了,我到了国土后,最大的压力是学习,最大的收获也是学习。外行的监督不光荣、外行的监督不到位,八小时之外的学习才可能学到东西,不一定都是文凭的学习,一定要结合自己的实际工作,学习业务、学习理论、掌握工作的尺度才有方向,车书记可谓语重深长,当你能为党和人民做点事的时候,要用学习作支撑,具备这种能力和条件才行。我是经常这样想也是这样做的,少些应酬、少些吃吃喝喝、拉拉扯扯、打麻将标分,形象不好不说,起码与自己的身份不对称。

第三是履职。正确对待职务正确对待自己,不是这个职务是非你莫属的,是机遇、是机会,是特定情况下组织的安排,这一点车书记在多次场合下都阐述过这个观点。让我们每一位纪检干部都清醒头脑,冷静对待升迁提拨。多想些职责,“唯有一刻不停地去推动工作,才能让人民满意”,贴近中心围绕发展去工作。

第四是做人。做官先做人,人做清楚了才好做事,做人要做堂堂正正、清清白白、老老实实的人;做对党无限忠诚的人。一是党性原则放在第一位,敢于坚持原则、敢于碰硬、刚直不阿、无所畏惧。无私无畏、坦坦荡荡。一身正气,不要怕躲在阴暗角落搞小动作的人,那毕竟是少数。我觉得车书记在这方面要求纪检干部是严格的,也是非常重要的一个环节,做纪律保障工作的人,自身不正,歪歪叽叽说话谁会听?我总有一个信念:心底无私天地宽。纪检工作是党的重要工作,人民爱护是得道必多助,怕字当头,你就不可能做好这份工作,当一个人内心中充了光明就会有正义和正气,还会怕躲在阴暗处散发的阴风鬼火吗?我就不信邪。所以可以坦坦荡荡地说观点,举诉帜。第五是做事。认真做事、会做事、能做事、做成事。只争朝夕、争创一流业绩、同时要学会宽容,不要趾高气昂,当然也不可低三下四,增强亲和力。说话算数不是威风,是威望。它建立在你说的对、做的实,思路清晰一抓到底。

第六是把握。把握自己,把握“度”。要磨练、讲究方式方法,感悟与积累。

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烟草纪检组述职报告范文

一、主要工作举措及成效

(一)抓好思想教育工作,开展整风运动。

思想政治教育工作向来是我们的工作重点之一。今年以来,我们继续组织开展以学习“三个代表”重要思想为重点的理论学习活动,学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》并开展了知识测试,组织观看了全国烟草行业实践“三个代表”重要思想先进事迹报告会的视听资料,开展了“构筑诚信烟草、树立行业形象”主题教育活动,专卖也开展了队伍思想纪律工作作风整顿活动。通过开展一系列的理论学习和思想教育活动,全体员工的政治觉悟和政策水平有所提高,精神面貌焕然一新,工作积极性得到了激发,这些都为临海烟草的健康发展创造了良好的思想条件。

预防在先,加强警示是我们开展党风廉政建设的重要手段。随着市场经济的发展和改革开放的深入,拜金主义、享乐主义等腐朽思想沉渣泛起,时时侵蚀着我们的队伍。尤其是我们商业流通单位,稍有不慎就可能发生腐败行为。胡长清、成克杰、程维高等高官的落马,以及当地梁峻、苏建国等人的犯错误,都给我们提供了深刻的警示。为了吸取他们的教训,我们以这些例子为反面教材,在局(公司)上下开展反腐倡廉的警示教育,要求大家警钟长鸣、自警自律。

我们利用信息化的手段,不定期地在局域网上各项党风廉政的法律法规和规章制度,时刻告诫全体干部职工,防止员工中个别人可能要犯的错误,从年初到现在,我们先后在网上了“领导干部廉洁从政四大纪律、八项要求”、“临海市《三项禁令》”、“两个《条例》”、《行政许可法》、《省机关效能建设四条禁令》、《党员干部赌博问题专项治理方案》等文件,做到关口前移,不断警示,防范未然。

(二)健全各项规章制度,责任落实到人。

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纪检组长情况小结

工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁,积极投身党风廉政建设和反腐败工作中,充分发挥纪检监察职能作用,机关效能建设获全市优胜单位,行风建设取得优异成绩,有力促进了

年由部队转业到市纪委工作,叫。任住房公积金管理中心纪检组长。工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁,积极投身党风廉政建设和反腐败工作中,充分发挥纪检监察职能作用,机关效能建设获全市优胜单位,行风建设取得优异成绩,有力促进了各项工作的开展,着重作了以下工作。

一、抓学习、重教育、使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来。

注重从思想基础抓起,十分重视对党员干部的党性观念和政治理论教育。做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以下简称实施纲要)教育和贯彻落实,结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》工作方案,将具体内容分解到各个处室和相关责任人,强化监督、强化责任、狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育,经常利用政治学习日和党团活动时间,组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育,使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上,进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实,组织制定了关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施办法》细化了党风廉政建设责任制,形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次,使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。

二、建制度、强管理。把健全制度、规范管理作为管好、用好住房公积金的基础。首先协助党组完善和细化领导班子学习和议事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和谇事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和会议制度。使中心领导班子民主集中制原则体系进一步完善,科学民主决策机制更加成熟。第二,完善和细化公积金业务管理程序。去年完善制度的基础上,先后又完善细化了公积金代款办法和程序、公积金缴存办法和程序、公积金支取办法和程序、网络安全管理等制度,使中心工作秩序有章可循,业务开展有法可依、程序规范,有效避免了各种风险的发性。第三,组织制定廉政勤政工作制度,物后组织制定了领导干部行为准则》加强领导干部思想建设、维护团结工作规范》干部任中和离任审计规定》廉政谈话制度》评廉述廉制度》严肃查处“不作为、乱作为”等违纪问题暂行办法》和《效能建设实施方案》行风建设实施方案》政务公开透明实施方案》使中心党风廉政建设进一步规范化、制度化。

三、促行风、提效能。积极服务”行风建设这一主线,大力抓好公积金管理工作人员的思想作风建设,认真落实市委“为民、务实、清廉“要求,为广大群众提供了优质、高效、便捷的服务。一是不断深化工作职能和推进首问责任制。组织制定了关于优化服务环境工作人员行为规范》修订完善了新工作程序,严格履行了首问责任制。经常教育工作人员对服务对象热情接待,认真解答问题,耐心引导办事过程,制做了有关公积金政策和办事程序卡,实现了办理公积金业务一次性告知。二是大力提高服务水平,实行”一站式办公。按照“马上办、热心办、办得好”有关要求,组织督导工作人员做到首问必接、首问必答,负责到底,群众满意。基本实现了公积金业务查询、归集、提取、个人住房公积金贷款一条龙服务的一个窗口办理、一站式审批”使各项业务流程内部循环,不让群众跑冤枉路。三是不断提高工作效率,组织实施了公积金业务限时办结制,对符合住房公积金提取条件且材料齐全的干部职工,完全做到文秘杂烩网了国务院《公积金管理条例》规定的三个工作日内办结;个人申请住房公积金购房贷款符合条件且手续齐全的十五个工作日内办结,受到群众的好评。四是努力转变工作作风,积极推行上门服务。对办理住房公积金归集、提取、贷款业务大户和行动不便的服务对象,组织工作人员主动与其约定时间上门审验资料和办理相关手续,精简办事程序,减少办事时间,今年组织上门服务18个单位,830余人次,受到河北大学、农业大学、中心医院、国税局等单位干部职工好评,五是积极接受群众监督,不断改进工作。结合市委开展的领导干部“学、树、保、促”主题教育活动,组织中心精干人员亲自带队深入36个机关、修正事业单位宣传住房公积金有关政策法规,认真倾听群众心声;先后两次组织40多名行风社会民主评议员来中心检查、指导和评议工作;向服务对象发征求意见卡600余张,广泛征求群众意见。并整理归类44条,建立了落实台账和制定了整改措施,有力地促进了各项工作的开展。

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纪检组长个人述职报告

“以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足,有利于明确下一步的努力方向。2014年,是我们稳步发展的一年,也是“十二五”的开局之年,作为一名纪检组长,“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“单位的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。一年来,我在上级领导的正确领导和全体同志的支持下,按照总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》,在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况,总体上可以用五个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命、廉洁自律。现将2014年,我的廉政情况汇报如下:

一、自觉执行《廉政准则》,提高廉洁勤政意识

学习增长才干,知识改变命运,勤奋走向成功,能力成就事业。不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。做为一名党员,我深知面对新的形势、新的任务,唯有坚持不解地学习,才能不断适应新形势,才能不断充实自己,才能强身固本不辱使命。一年来,在局党委的正确领导下,我始终把学习作为每天的必修课,认真学习、在学习的过程中我深有两点体会:一是要在加强廉政建设教育同时,建立一支廉洁高效团队,必须做到以身作则、率先垂范,时时处处从严要求自己。时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过率先垂范,进一步坚定我全心全意为大局服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。二是如果一个人在思想上出现了问题,那么将影响到我们整个队伍,甚至我们整个地税局,损坏我局的社会形象,其经济损失、社会影响,都是十分巨大的。因此,我一直自觉执行《廉政准则》,切实增强廉洁自律意识,自觉筑牢反腐倡廉思想防线,不断提高自身修养,增强党性观念,始终与各级党组织保持高度一致。工作和生活中,严格要求自己,并严格要求全队人员,注重廉政勤政,提高工作效率和服务水平。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待权力、地位、名利,做到秉公做事、廉洁从政。

二、以构建和谐为本,贯彻落实党风廉政建设

“自古不谋万事者不足以谋一事,不谋全局者不足以谋一域。”我始终牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,时刻保持谦虚谨慎,奋发有为的精神状态,深入贯彻中纪委、省纪委全会,以及国务院、省政府廉政工作会议精神,并按照市局年初制定的党风廉政建设责任制分工部署,结合实际工作进行细化分解,狠抓落实,做好各项工作,具有了很强的事业心、责任心,能奋发进取,一心扑在工作上。

三、以廉洁从政为准则,加强党风廉政建设

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纪检组长个人述职报告

我叫,年由部队转业到市纪委工作,任住房公积金管理中心纪检组长。在工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁,积极投身党风廉政建设和反腐败工作中,充分发挥纪检监察职能作用,机关效能建设获全市优胜单位,行风建设取得优异成绩,有力促进了各项工作的开展,着重作了以下工作。

一、抓学习、重教育、使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来

我十分重视对党员干部的党性观念和政治理论教育,注重从思想基础抓起,做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实,结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的工作方案,将具体内容分解到各个处室和相关责任人,强化监督、强化责任、狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育,经常利用政治学习日和党团活动时间,组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育,使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上,进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实,组织制定了《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施办法》,细化了党风廉政建设责任制,形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次,使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。

二、建制度、强管理,使住房公积金管理工作安全规范、有度运行

我认真坚持“健全制度、强化管理、严肃纪律、高度统一”工作原则,把健全制度、规范管理作为管好、用好住房公积金的基础。首先协助党组完善和细化领导班子学习和议事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和谇事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和会议制度。使中心领导班子民主集中制原则体系进一步完善,科学民主决策机制更加成熟。第二,完善和细化公积金业务管理程序。在去年完善制度的基础上,先后又完善细化了公积金代款办法和程序、公积金缴存办法和程序、公积金支取办法和程序、网络安全管理等制度,使中心工作秩序有章可循,业务开展有法可依、程序规范,有效避免了各种风险的发性。第三,组织制定廉政勤政工作制度,物后组织制定了《领导干部行为准则》、《加强领导干部思想建设、维护团结工作规范》,《干部任中和离任审计规定》、《廉政谈话制度》、《评廉述廉制度》、《严肃查处“不作为、乱作为”等违纪问题暂行办法》和《效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》,《政务公开透明实施方案》,使中心党风廉政建设进一步规范化、制度化。

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纪检组长述职汇报

我叫**,2010年由部队转业到**市纪委工作,任住房公积金管理中心纪检组长。在工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁,积极投身党风廉政建设和反腐败工作中,充分发挥纪检监察职能作用,机关效能建设获全市优胜单位,行风建设取得优异成绩,有力促进了各项工作的开展,着重作了以下工作。

一、建制度、强管理,使住房公积金管理工作安全规范、有度运行。

我认真坚持“健全制度、强化管理、严肃纪律、高度统一”工作原则,把健全制度、规范管理作为管好、用好住房公积金的基础。首先协助党组完善和细化领导班子学习和议事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和谇事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和会议制度。使中心领导班子民主集中制原则体系进一步完善,科学民主决策机制更加成熟。第二,完善和细化公积金业务管理程序。在去年完善制度的基础上,先后又完善细化了公积金代款办法和程序、公积金缴存办法和程序、公积金支取办法和程序、网络安全管理等制度,使中心工作秩序有章可循,业务开展有法可依、程序规范,有效避免了各种风险的发性。第三,组织制定廉政勤政工作制度,物后组织制定了《领导干部行为准则》、《加强领导干部思想建设、维护团结工作规范》,《干部任中和离任审计规定》、《廉政谈话制度》、《评廉述廉制度》、《严肃查处“不作为、乱作为”等违纪问题暂行办法》和《效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》,《政务公开透明实施方案》,使中心党风廉政建设进一步规范化、制度化。公务员之家:

二、抓学习、重教育、使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来。

我十分重视对党员干部的党性观念和政治理论教育,注重从思想基础抓起,做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实,结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的工作方案,将具体内容分解到各个处室和相关责任人,强化监督、强化责任、狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育,经常利用政治学习日和党团活动时间,组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育,使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上,进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实,组织制定了《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施办法》,细化了党风廉政建设责任制,形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次,使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。

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