纪检人员范文10篇

使酒店员工熟知一旦发生火灾事故时的处置方法。为酒店制定了每年组织四次以上专业的消防平安教育计划。并在今年月份邀请县消防大队同志到酒店对全体员工进行消防知识培训。同时，为增强全体员工消防平安知识。酒店每年都组织四次以上的消防演练，同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救方法等。不但使员工掌握了一定的火灾自救、处置方法，而且通过员工的宣传，将消防平安知识带入了千家万户，推动了全县消防平安工作的顺利开展，得到社会各界的好评

一、过硬的业务身手

从思想上、作风上加强自身建设，多年来。恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。自从他担任酒店的消防平安重任以来，就始终坚持将消防平安工作作为酒店平安工作的头等大事来抓，成立了以总经理为组长，酒店中层领导、各部门负责人为组员的消防平安工作领导小组，坚决贯彻执行各项消防平安工作法规、文件，做到消防平安工作无漏洞，使消防平安工作深入人心。

确保各大旅行社入住的平安，为做好旅游黄金期间的消防平安管理工作。防止在入住酒店期间出现消防平安事故，提前半个月的时间完善酒店内的各项消防平安制度及应急预案，同时结合酒店实际情况，进行预案演练，深化平安检查。以此提高酒店员工接警、报警、现场控制、紧急处置的能力，做到遇突发事件冷静应对，处置得当。各大旅行社入住期间始终坚守在自己的工作岗位上，放弃了很多和正在热恋中的女友的珍贵时间，每天吃住在酒店，直到进入酒店入住淡季。

邀请县消防大队防火科警官到酒店协助检查各个部门及每个客房和机房等处的消防平安情况，为了消灭消防平安隐患。对发现的问题立即整改，直到达到消防平安规范为止。月份将酒店所有灭火器、消防栓、消防水池、应急照明灯等消防器材进行维修与更新，确保了消防器材的正常使用。

二、丰富的消防知识

第一条为了进一步鼓励党内外群众署实名举报，促进反腐败斗争的深入开展，推动党风廉政建设，根据《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《监察机关举报工作办法》，省、市纪委、监察厅（局）《奖励举报有功人员暂行办法》等有关规定，结合我区的实际情况，制定本办法。

第二条凡公民、港澳台同胞以及外籍人士，向我区纪检监察机关举报党的组织、党员或国家行政机关及其工作人员，以及国家行政机关任命的其他人员的违法违纪行为，经查证属实具备下列条件之一的，视为举报有功人员。

（一）举报违反政治纪律（如严重违章和党的路线、方针、政策；严重违反组织、人事、外事纪律等）、严重官僚主义失职、渎职等行为，使违纪者受到党纪、政纪撤职以上处分的；

（二）举报违法违纪行为，为国家、集体挽回或减少经济损失达万元以上的；

（三）举报重要违法违纪苗头，避免问题发生或降低危害程度，产生较大政治和社会影响的；

（四）为纪检监察机关查处其他重大违法违纪案件作出贡献的。

一、认真履行纪检监察两项职责，为推动全市人口计生工作健康协调发展提供有力保证

，纪检监察工作紧紧围绕服从和服务于全市人口计生工作大局，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧密结合全市人口计生工作实际，突出重点，强化措施，狠抓落实，促进了全市人口计生工作各项任务的顺利完成。全市人口总出生23070人，出生率为10.11‰，低于省上下达控制指标13.7‰的3.59个千分点;农村计划生育率86.09%，高于省上下达指标79%的7.09个百分点，保持了低生育水平稳定。

(一)认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。党的十七届四中全会召开以后，自己及时采取集体集中学、个人自学、撰写学习笔记和心得体会，认真学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、总书记总书记在十七届四中全会上的讲话，同时还结合学习了习《加强和改进新形势下党的建设的纲领性文献》等一系列文件资料，通过学习和讨论，一是使自己认识到，党的十七届四中全会是在我们党团结带领全国各族人民积极应对国际国内重大挑战、推动党和国家事业实现发展的关键时刻召开的一次十分重要的会议，全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，具有十分生要的意义。特别是对进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争作了深刻阐述，自己一定把学习贯彻党的十七届四中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，切实做到领会精神实质，明确任务要求，抓好贯彻落实。二是进一步了解和掌握了《决定》对党风廉政建设和反腐败工作提出的要求：①把党风廉政建设和反腐败工作放在更加突出的位置来抓;②以整体性、建设性的思路来部署党风廉政建设和反腐败工作;③着眼于解决当前存在的突出问题和群众关注的热点问题;④以政策创新精神推进工作。三是明确了以四中全会精神为指导，进一步加强党风廉政建设。①围绕中心、服务大局，切实加强对重大决策部署贯彻执行情况的监督检查;②要坚持党要管党，从严治党，坚决维护党的政治纪律;③心系群众、服务人民，切实加强和改进党的作风建设;④惩防并举、注重预防，加强推进惩治和预防腐败体系建设;⑤解放思想、与时俱进，不断推进反腐败工作创新。

(二)围绕中心，服务大局，切实加强对重大决策部署贯彻落实的监督检查。坚持把党风廉政建设和反腐败工作放到全市人口计生工作大局中来谋划，在实践中积极探索和寻求党风廉政建设和反腐败工作服从和服务于人口和计划生育工作的立足点和切入点。一是教育全体党员严格遵守党的政治纪律，自觉维护党中央权威，认直贯彻执行社会稳定，认真执行党中央、省市委和委党组重大工作决策部署，思想上始终与中央保持高度一致;二是加强对中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的监督检查。坚持各级党政领导要把人口和计划生育摆到经济社会发展的大局中去谋划，坚持“一把手”亲自抓的领导责任制;三是严格控制计外出生，严格落实每10万农业人口完成60例节育任务，稳定低生育水平，促进经济社会又好又快发展;四是加强对计划生育国债和灾后重建项目资金管理和使用监督检查，使全市所投资的4000多万元全部用于项目建设;五是加强了对维护社会稳定的监督检查。市县乡计生部门热情接待群众来信来访，主动排查调处矛盾纠纷，保证了改革开放30周年纪念和建国60周年等重大纪念活动的顺利进行，近几年，为全市人口计生系统未发生赴省进京和群体性上访问题。

(三)突出重点，强化措施，着力抓好党风廉政建设和反腐败各项任务的完成。

1.加强对党员的党风党纪教育，促进领导干部廉洁自律。一是年初结合传达贯彻中纪委十七届三次、省纪委十一届三次和市纪委二届四次全会精神，组织党员反复认真学习了中央领导同志的讲话和廉洁自律各项规定，特别是在为期4个多月的干部作风集中整顿活动中，委领导班子和每个成员普遍对照中央规定的“严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，严禁领导干部违反规定收受现金、有价证券、领导干部配偶和子女从业、投资入股、集资合作建房、超标准建房和励行节约，反对铺张浪费和公款大吃大喝”等6条纪律，逐项逐条对照检查，寻找差距，分析原因，制定整改计划。二是认真贯彻执行市两办《关于印发市党政机关工作人员违反禁酒令处理办法的通知》和市纪委《市国家工作人员十个严禁》，针对计划生育督查考核工作中基层接待攀比心理，讨论制定了《市人口和计划生育督查考核工作纪律》，严格规定各级计划生育工作部门严禁工作就餐饮酒及饮料，要求各县乡村及群众互相监督，共同遵守。

根据县纪委、县委组织部民主生活会要求，联系工作和生活实际，针对自身存在的问题和不足进行了查摆、剖析。现将对照查摆的主要问题和整改措施作一汇报。

一、存在的主要问题

（一）开拓创新意识不强，工作主动性不强。总是认为领导站得高看得远，考虑问题部署工作很全面，我需要做的就是按领导指示做，努力把事情做好，让领导用着放心、让同志们干着舒心就行了，个人主动超前考虑工作不够。立足于领导安排工作，自己听招呼，开拓创新意识不强。

（二）个人心理存在一定的不平衡。个人认为从事纪检监察工作已经十个年头了，查过案子，审过案子，也参加过很多检查活动，在工作过程中也得罪过不少人，心理负担较重。看看同龄人，虽然工作忙，但忙得都很愉快，有成就感。可个人的工作面对的大都是社会的阴暗面，时间长了也存在一定的厌战情绪。

（三）存在着学习不深不透的问题。在具体工作中，满足于用不错，用着了就找，用不到的时候不能主动地系统深入地学习相关知识。再就是不注意积累，看过就扔，用过就忘，看的不少，积累不多。

（四）政治理论学习的自觉性、主动性不是很高。总觉得个人对党、对国、对社会认识是正确的，学生时期受到了十几年的正面教育，从事教育工作十几年，又是从正面教育学生，又从事纪检监察工作近十年，根红苗正，对社会丑恶现象有着天然的免疫力，对政治理论学习抓得不紧，对个人思想建设抓得不实。

自主席提出“纪检干部五种能力”及今年4月收到上级纪工委《新区开展“一创双争”，推进“五型”纪检监察干部队伍建设活动的意见》以来，我空港产业园区（硕放街道）纪工委积极动员，认真组织，贯彻落实。在这大半年的时间里，通过一系列的学习活动，一方面全面提升园区纪检干部的思想素质，履职意识；另一方面促进了纪检监察机关内控机制建设，强化制度的执行力，为深入推动园区党风廉政建设和反腐败工作，建设“幸福空港、和谐硕放”提供有力的政治和纪律保证。可谓是成绩突出、效果显著，得到了上级的肯定和广大居民群众的认可！

在这大半年的学习活动中，我作为一名普通的纪检工作者，亲身参与，亲身实践。在参与中学习理论，在实践中升华理论，收获颇丰，感触良多。我最大的切身体会便是——要想做好“五型干部”就必须从“学、心、思、行、身”五方面着手，努力做到“勤于学、潜于心、新于思、敏于行、廉于身”！

一、“勤于学”，勤于学习是我们党和政府永葆先进性的必然要求。

学习是进步的阶梯，我们纪检监察干部必须树立“勤于学”的理念，强调学习意识，丰富学习方法。在本次学习活动中，我们坚持以“科学发展观”为指导，树立终身学习观念，使学习制度化。在社会发展中学习，在学习中不断解放思想、更新理论知识、提升干事创业能力。根据新区纪工委的要求，空港园纪工委坚持“星期六学习日”制度，每季度组织园区各机关、各村居、各社区纪检干部开展一次集中学习，每半年组织一次学习心得交流，组织开展了多次好书荐读、学习研讨、体会分享、业务培训、参观见学等活动，鼓励支持纪检干部参加各类继续教育和在职学习。通过各项制度和活动使大家学习常态化，使学习观念深入人心。与此同时我们还坚持“从群众中来，到群众中去”的工作思路，向群众学习，促群众学习。如我们以“7.1建党89周年”为契机，以通知书形式下发公告，组织园区全体党员干部收看中央电视台一套播出的电视剧《远山的红叶》，并要求各村居、各单位公开学习讨论，进行思想汇报。通过本次活动即让广大干部群众领略了一个纪检干部应有的品质品德，在精神获得了一次洗礼；又在后期的学习讨论中使群众对纪检工作的新要求、新看法有所体现反映。形式虽不算新颖，花费也很少，但却受众面广、影响大、意义深，取得了很好的效果。

二、“潜于心”，潜心服务是我们党和政府以人为本的根本宗旨。

“潜于心”，让“为人民服务”这一我党根本宗旨深入每一个纪检干部心中，让“为人民服务”成为人民当家做主的具体表现。相信群众、发动群众、依靠群众、潜心服务，让群众参与到纪检监察工作中来，保障发挥他们的监督权利，是社会主义民主和纪检工作成败的关键。在本次“五型干部”学习中，我们牢固树立“以人为本、人和事公”的服务理念，积极改变工作方式，变被动为主动，全面提升服务意识、服务效率、服务水平和服务质量。园区（街道）纪工委特围绕基层党风廉政建设、作风能效建设和政府服务满意情况等问题开展了“走村进居”调研活动。在日常工作实践中大兴求真务实之风，将工作重心不断下移、位置不断前倾，广泛接触群众，深入调查研究。想群众之所想，急群众之所急，认真解决群众反映强烈的征地拆迁、安全生产、食品药品安全、环境卫生、涉农利益等方面的突出问题，维护群众的根本权益。在日常服务基层中增进同人民群众的感情，在反腐倡廉的本职工作实践中增长才干。

第一条为了调动人民群众参与反腐败斗争的积极性，支持、鼓励和引导人民群众依法检举、控告违犯党纪、政纪的行为，进一步推动我省党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》以及其他有关规定，制定本办法。

第二条凡向纪检监察机关检举、控告党的组织、共产党员违的纪律行为或者国家行政机关、国家公务员以及国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为，经查证属实并对突破案件起重要作用，符合下列条件之一的，为举报有功人员，可依照本办法给予奖励：

(一)为国家、集体挽回(减少)经济损失在10万元以上或者没收、追缴违纪所得金额在2万元以上的；

(二)使违纪者受到撤销党内职务或者行政撤销职务以上处分的；

(三)对解决某方面腐败问题或者纠正明令禁止的不正之风起重要作用，并被县级以上纪检监察机关作为典型案件处理的。

第三条有多人先后举报同一问题的，奖励最先举报者或作用大的举报者。联名举报的，奖励参与举报的全体人员。匿名举报的，不予奖励。

一、加强领导，完善组织机制促进乡镇纪检监察工作，每年都与各乡镇党政主要领导签订责任状，规定乡镇党政主要领导为办案第一责任人，纪委书记牵头办案，实行有案不查责任追究制，加强乡镇党委、政府主要领导对纪检监察工作的重视，为乡镇纪检监察工作的顺利开展打好基础。同时，为了及时掌握挂钩乡镇纪委工作的开展情况，我县还实行了“县纪委常委挂钩联系乡镇纪委工作制度”。分管常委定期到联系乡镇检查指导工作，解决乡镇纪检监察干部在工作中遇到的困难、业务上的遇到难题，对疑难、复杂案件、重大案件实行跟踪督办，增强乡镇纪委办案工作的主动性。

二、提高办案人员业务素质和办案水平乡镇纪委目前只有一个专职纪检人员，办案力量薄弱，其他办案人员皆为乡镇其他部门抽调的兼职人员，办案经验少，纪检监察业务水平不高，针对这一实际情况，加强乡镇纪检人员业务培训，提高乡镇纪检干部的政策水平和办案能力异常重要。乡镇纪检人员业务知识和办案水平的提高，一靠加强自身学习，二靠集体培训，三靠实践摸索。加强纪检监察人员自身学习。乡镇纪检人员通过学习相关的法律法规知识，多找案例剖析，多与同行讨论交流，在实际查办案件时学中干，干中学，从而提高自身的办案能力。抓好集体业务知识培训。我县每年有计划地组织乡镇纪检人员集中参加纪检监察业务知识培训，县纪委聘请专家和业务科室人员讲课，提高乡镇纪检人员的办案水平。通过实践摸索，逐步提高办案水平。近几年来，我县定期把乡镇纪检监察干部抽调到县纪委，参与县纪委办案，跟班学习，传授办案业务知识或由县纪委牵头，按联合办案的规定，交叉办案，在实践中学习办案程序及业务知识，达到独立办好案件的水平。另外，为了不断更新乡镇纪检监察队伍，我县把政治素质过硬，思想作风正派，有专业特长的年轻同志充实到基层办案第一线，为进一步做好乡镇纪检工作，提供坚实的保证。

三、完善奖惩激励机制，促进乡镇纪委扎实有效地开展办案工作。为有效增强乡镇纪委办案的责任感，县纪委与乡镇纪委签订目标责任状，将办案工作列为目标管理考核评比的重要内容，把乡镇纪委办案工作纳入乡镇党风廉政建设责任制考评范围，县纪委不定期督查乡镇纪委办案工作，对办案工作出色的乡镇纪委进行表扬，对办案工作无起色的乡镇纪委提出批评，对在案件查办工作中做出突出贡献的有功人员予以表彰奖励，促进乡镇纪委办案工作扎实有效的开展。对压案不查或查处不力，走过场，致使产生其它严重后果的，追究相关人员责任。

四、实施联合办案，提高乡镇纪委办案的整体效能。目前，乡镇纪委除纪委书记为专职纪检人员外，其他人员大多为兼职人员。为了解决乡镇纪委普遍存在人手少，范围窄，人情关系复杂，不利办案的问题。20*年，我县纪委出台了《资源县纪委联合查办案件的有关规定》，将县直纪检组与各乡镇按就近原则划分三个办案协作区，协作区人员实行联合办案，人员由县纪委统一安排、调配，各协作区内发生的大案由县纪委在各自协作区组织人员查办，同时根据实际情况，将信访件较多的资源镇的部分信访件安排给案件线索较少的乡镇纪委查办，既减少办案干扰，又达到共同提高纪检监察业务水平和办案能力的目的。

五、引导拓宽案源，获取案件线索案件线索是查办案件的基础，一个案件能否成功查处，案件线索质量十分重要。目前，乡镇纪委的同志都有一个共识，就是案源少，无案可查、难成案。收集线索是查办案件的关键，案件线索的获取，关键是重视信访举报工作，对有关检举、控告的群众来信来访要认真分析、排查；再就是要主动出击，多与乡镇派出所、乡镇司法所及其他执法执纪机关业务部门沟通，加强横向联系，实行信息共享，从中获取线索。加强对乡镇所属单位执行政策、财务管理等工作进行专项检查，从中发现案件线索，深入实际，深入一线，倾听群众呼声，向老百姓要案件线索。乡镇纪委收集案件线索，主要抓好以下几个方面工作，一是上级交办的案件，主要是上级纪委和信访部门转办的案件线索。二是多与乡镇派出所、乡镇司法所及其他执法执纪机关业务部门勾通，加强横向联系，实行信息共享，从中获取线索。三是充分发挥纪检人员的主观能动性，到基层排查矛盾纠纷，向老百姓要案件线索。四是聘请威信高、政治素质好的党员群众代表担任党风廉政建设监督员，充分发挥他们的监督作用。

六、正确处理纪委与党委政府、查办案件与经济发展、查办案件与人民群众的关系。正确处理乡镇纪委与党委政府的关系。我们常说的“尚方宝剑”，就是指主要领导对查办案件的认可，一个案件的查处，跟“尚方宝剑”有着直接关系。为此，纪检人员在查办案件时，正确利用好“尚方宝剑”，对案件的查处将起到事半功倍的效果。正确处理好与党委、政府的关系，争取党委、政府领导，上级纪检部门领导的重视、支持，就是争取“尚方宝剑”。因此乡镇纪委开展工作要围绕党委、政府中心工作来部署纪检监察工作，立案前要主动请示党委政府主要领导，争取领导重视；查案时主动同党委政府主要领导通气，依靠领导决策攻克难关；结案时主动向党委政府领导汇报，确保案件定性处理恰当，力争把查办案件工作纳入乡镇党委建设总体规划。正确处理好乡镇纪委与党委政府关系的同时，还要正确处理办案与经济发展关系。一是大力宣传查办案件的成果，弘扬勤政廉政典型，动员广大群众积极参与反腐败斗争；二是大力宣传查办案件与发展经济的关系，使广大领导干部和人民群众认识到查办案件是为了惩治腐败，是为发展经济创造良好的投资环境，不是单纯为查案而查案，消除查办案件会影响到乡镇经济发展的顾虑，让各级党委政府、广大干部群众正确认识、理解纪检监察工作，支持纪检监察工作。正确处理查办案件与人民群众的关系，争取广大人民群众的信任和支持。通过查处一些发生在老百性身边，群众反映强烈、民愤极大的腐败案件，赢得广大人民群众的信任和支持，提高纪委在人民群众中的威信，提高群众参与反腐倡廉工作的热情，推动乡镇纪检监察工作顺利开展，形成全民参与反腐败斗争的良好氛围。

一、银行纪检监察工作存在的缺陷

当前我国的社会经济得到了飞速的发展，银行业在适应这种新形势的过程中，自身也需要不断的调整和适应。在此过程中势必会出现各种问题和风险，尤其是在日益滋生的腐败问题面前纪检监察工作面临的困境，具体表现在以下三个方面：1.银行高层领导人员的重视程度不够。许多银行的领导人员对纪检监察工作缺乏重视，甚至还存在排斥情绪。他们认为，纪检监察工作的推行会影响银行正常业务的顺利开展。因此，银行纪检监察工作缺乏一定的权威性和独立性。正是由于领导人员对纪检监察工作在预防犯罪、惩治腐败等方面的作用认识不足，致使纪检监察干部的设置成为摆设，更多的是为了应付上级检查，而对真正的贪污腐败现象则不起作用。2.银行工作体制和机制存在漏洞。由于纪检监察部门的上级是银行行长等核心领导人，而大部分的违法案件当事人是银行内部的高层干部或者业务骨干等人员，这种体制和机制会使纪检监察工作的执行陷入尴尬的局面，难以抵制领导干部的以权谋私、暗箱操作等腐败行为。对存在问题的人员往往碍于情面，走走过场，不进行严格的纠正处罚，纵容违法人员屡查屡犯，最终可能导致重大案件的产生。3.银行纪检监察工作队伍薄弱。在中国当前的社会形势下，各大银行的网点较多、业务量较大，需要监督检查的内容较多，任务极其艰巨。加之领导重视度不够，给纪检监察部门配备的工作人员较少，县市级别的银行纪检监察干部一般仅有2人左右。从调查结果分析，目前的纪检监察干部大多数为中老年人员，而且有相当一部分人员只是兼职担任纪检监察工作，难以将全部的精力投入到纪检监察工作中来，严重影响纪检监察工作的效果。从长远来看，目前银行纪检监察工作使许多干部得到了锻炼，保障了银行正常业务的推进，但是仍然有部分同志政治素质和业务能力偏低，难以满足新形势下的银行业务需求。

二、银行纪检监察工作加强的途径

“千里之堤，溃于蚁穴”。纪检监察工作的意义在于防患于未然、防微杜渐，尤其在金融行业。在银行业飞速发展的特殊时期，必须充分意识到发挥纪检监察工作的紧迫性和重要性，并采取必要的措施保证纪检监察工作在银行业的正常运行。1.完善银行纪检监察的体制和制度。通过对现阶段银行纪检监察工作中存在的问题进行分析发现，银行的工作体制和机制存在很大的漏洞。由于银行领导人员的直接领导和干预，使纪检监察人员在行驶监督检查职责时容易存在畏难情绪，碍于情面而不能秉公执法。因此，应该赋予纪检监察机构独立行使职责的权利，真正把纪检监察干部群体培养成公正廉洁、业务精通的队伍。同时，目前严重的腐败风气也与银行纪检监察制度的不完善密切相关。因此，要尽快完善纪检监察制度，加强对银行业各个环节的监督检查和查处力度，并且要建立预警机制，将不良问题扼杀在萌芽之中，以此保证银行业的稳健发展。2.加强监督管理力度。加强监督管理是纪检监察工作的主要内容之一。如果监督检查工作执行不到位，势必会让银行纪检监督工作流于形式，不能有效发挥其作用。首先，要加强对领导干部和相关部门组织的监督。领导干部是银行内部权力运行的核心，他们有较大的审批权、决策权和分配权等。如果缺乏监督，必然出现以权谋私、暗箱操作、贪污腐败等现象。如果对出现的问题不及时制止，势必造成国家资源的重大损失。其次，要加强监督措施的落实。通过不断完善纪检监督制度，明确监察人员的职责与权力，并提高监督者的政治素质和业务能力，不断提高监督水平。最后，还要与社会力量一起形成合力。通过信息公开、评议等途径，让社会各界一起发挥监督作用，形成全方位的监督合力。3.加强处罚力度。银行纪检监察工作的职责除了监督检查之外，就是对通过监督检查过程发现的问题人员进行相应的处罚，这也是当前“从严治党”重要理念的体现。如果对知法犯法的人员放纵不管，小问题也会演变成大案件，纪检监察部门就失去了其工作的意义。同时，相关的政府部门也要给予银行纪检监察部门充分的支持，加大问题的查处力度。在查处过程中，要依照相关的法律法规和政策，严格按照程序和原则办事，发现问题及时处理，将腐败风气扼杀在萌芽之中。4.加强纪检监察队伍的建设。加大监督管理和处罚力度，需要建立一支强有力、高素质、较稳定的纪检监察队伍，这也是目前银行纪检监察工作面临的突出问题之一。要想解决这一困难，需要大量资源的投入，包括资金、时间、人员、精力等。首先，要加强纪检监察工作人员自身的政治素质和业务能力。这是解决问题的关键，可以通过定期的培训学习和考核，在提高业务能力的同时，使个人修养和政治素质同时得到提升，使其在执行工作职责的时候，能够坚持底线、抵制诱惑。其次，银行领导层在选拔纪检监察工作人员时，要选拔德才兼备、政绩突出的优秀干部担任并进行严格审查，同时保证一定比例的专职人员，确保银行纪检监察队伍的强大战斗力。

三、结语

新形势下，银行纪检监察工作的重要性不言而喻。通过调查分析发现，目前纪检监察工作还存在高层领导人员重视程度不够、工作体制和机制存在漏洞、纪检监察工作队伍薄弱等问题，只有通过完善银行纪检监察的体制和制度、加强监督管理力度、加强处罚力度、加强纪检监察队伍的建设等各项强有力的措施，才能充分发挥银行纪检监察工作的重要作用，扼杀不良的腐败风气，并进一步保障银行业的健康和可持续发展。

在十八届中央纪委六次全会上，强调，要推动全面从严治党向基层延伸，认真纠正和严肃查处基层贪腐以及执法不公等问题，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。在当前推动全面从严治党向基层延伸的形势下，加强自身建设，提高履职能力，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，是深入贯彻落实系列重要讲话精神的必然要求，是新形势新使命新任务的必然要求，也是更好聚焦主责主业的必然要求，这对推进国有企业党风廉政建设具有十分重要的意义。

一、加强自身建设,提高企业纪检监察人员履职能力的必要性

随着我国改革的不断深化、经济结构的不断调整升级和科技的飞速发展，腐败形式也越来越多、腐败范围越来越广、腐败行为越来越隐蔽，这对反腐败工作提出了新的要求。党的十八大以来，中央把党风廉政建设和反腐败斗争提到新的高度，在十八届中央纪委六次全会上，强调指出：“各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”这对各级纪委和纪检监察干部提出了更大的期盼和更高的要求。当前，纪检监察人员只有认清大势、把握大局、明确责任、提升能力，增强做好企业纪检工作的知识技能储备和思想行动自觉，才能更好的担负起党和人民群众的重托，维护好员工群众的合法利益，为企业的改革发展提供有力的支持。

二、在实际工作中，企业纪检监察人员自身存在的一些问题

㈠思想不够稳定。主要是存在畏难情绪，部分企业纪检监察人员还没有彻底“转”过来，还不适应新形势，觉得监督是得罪人、不讨好的事情，尤其在遇到“硬茬”时，就更加畏首畏尾，造成了纪检监察人员思想不够稳定。

㈡素质不够全面。纪检监察工作是一项专业性强，同时涉及领域较为广泛的工作，由于企业纪检监察人员工作经历少，知识结构单一，懂生产、懂经营、懂财务的专业人员较少，熟悉和掌握经济、金融、历史等相关知识的人员则更是为数不多，造成了执纪办案能力的相对落后的现象。

在十八届中央纪委六次全会上，强调，要推动全面从严治党向基层延伸，认真纠正和严肃查处基层贪腐以及执法不公等问题，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。在当前推动全面从严治党向基层延伸的形势下，加强自身建设，提高履职能力，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，是深入贯彻落实系列重要讲话精神的必然要求，是新形势新使命新任务的必然要求，也是更好聚焦主责主业的必然要求，这对推进国有企业党风廉政建设具有十分重要的意义。

一、加强自身建设,提高企业纪检监察人员履职能力的必要性

随着我国改革的不断深化、经济结构的不断调整升级和科技的飞速发展，腐败形式也越来越多、腐败范围越来越广、腐败行为越来越隐蔽，这对反腐败工作提出了新的要求。党的十八大以来，中央把党风廉政建设和反腐败斗争提到新的高度，在十八届中央纪委六次全会上，强调指出：“各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”这对各级纪委和纪检监察干部提出了更大的期盼和更高的要求。当前，纪检监察人员只有认清大势、把握大局、明确责任、提升能力，增强做好企业纪检工作的知识技能储备和思想行动自觉，才能更好的担负起党和人民群众的重托，维护好员工群众的合法利益，为企业的改革发展提供有力的支持。

二、在实际工作中，企业纪检监察人员自身存在的一些问题

㈠思想不够稳定。主要是存在畏难情绪，部分企业纪检监察人员还没有彻底“转”过来，还不适应新形势，觉得监督是得罪人、不讨好的事情，尤其在遇到“硬茬”时，就更加畏首畏尾，造成了纪检监察人员思想不够稳定。

㈡素质不够全面。纪检监察工作是一项专业性强，同时涉及领域较为广泛的工作，由于企业纪检监察人员工作经历少，知识结构单一，懂生产、懂经营、懂财务的专业人员较少，熟悉和掌握经济、金融、历史等相关知识的人员则更是为数不多，造成了执纪办案能力的相对落后的现象。