纪检监察干部范文10篇

摘要：中纪委次全会强调，要把纪检监察干部队伍建设成为一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质纪检监察干部队伍，树立起纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。建设高素质纪检监察干部队伍，树立新时期纪检监察干部形象，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的必然要求，是各级纪检监察机关的一项重要政治任务。目前，全省纪检监察机关正在深入开展纪检监察干部“内强素质，外树形象”大讨论，我们结合纪检监察工作实际，就树立新时期纪检监察干部形象问题作一点浅显的探讨。

一、准确把握新时期纪检监察干部形象的深刻内涵

要树立新时期纪检监察干部形象，就必须准确把握新时期纪检监察干部形象的深刻内涵。对照同志对纪检监察干部提出的“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”五点要求，结合纪检监察工作和纪检监察干部的实际，新时期纪检监察干部形象的深刻内涵应该包括以下五个方面：

1、树立良好形象，政治上要坚定。这是我们纪检监察干部必须具备的素质。纪检监察干部肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的特殊使命，必须要有坚定的政治信念，始终保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力使自己既成为“三个代表”的忠实实践者和坚定维护者。

2、树立良好形象，纪律上要严明。纪检监察干部和其他干部一样，也存在着被腐蚀的现实危险性。纪检监察干部是执纪者、监督者，更要做遵守纪律的模范，努力提高党性观念和纪律观念，不断检查、规范自己的言行，自觉接受组织和群众的监督。

3、树立良好形象，业务上要精通。反腐败斗争的新特点，要求我们纪检监察干部必须熟悉和了解社会主义市场经济的基本知识和运行规律，与时俱进更新知识、更新观念。纪检监察干部只有熟悉市场经济规律，才能及时发现经济管理制度上的问题，提出有针对性的科学的建设性意见，在出台经济改革措施和行政措施的同时，制定监督防范措施和制度，杜绝腐败现象的滋生和蔓延。

能力即能胜任某项任务的主观条件，建设是指创立新事业，增加新设施；能力建设就是指为了能胜任某项任务而丰富、提高和优化人们的主观条件；而纪检监察干部能力建设就是指纪检监察干部为了能胜任党风廉政建设和反腐败斗争工作任务，开创新局面，而与时俱进的不断丰富、提高和优化纪检监察干部的主观条件。主观条件即人们通过主观努力而具备的发现问题、分析问题、解决问题的素质。纪检监察干部能力建设是一个新的课题，其重要性、必要性无需赘述，探讨纪检监察干部能力建设刻不容缓。

一、现状

总体而言，纪检监察干部的能力建设基本上还是能够适应当前党风廉政建设和反腐败斗争工作需要的，党和人民基本上还是满意的。如厦门海关走私案的败露和近年来十多个高官腐败案件的查处等，为国家挽回巨大的经济损失，就是有力的证明。总括起来，纪检监察干部能力建设现状，表现在下面四个“有一定”。

一是有一定的学习能力。都说纪检监察工作专业性很强，而目前的全日制大专院校（含各级党校、行政学院）还没有一所开设了纪检监察专业，这就决定了当前从事纪检监察工作的干部，无论他之前学历多高，都是半路出家。为了尽快适应工作，都有一个重新学习的过程。一是熟悉党纪、政纪条规。从事纪检监察工作，必须首先要清楚哪些行为是违纪，哪些行为不是违纪；二是熟悉党和国家的方针、政策及相关法律、法规知识。违反政策和法律、法规的行为必定违纪，但违纪的行为不一定违法；三是熟悉一些相关知识，如：工商、税务等。获得这些知识，除了积极参加纪检监察部门举办的短期学习培训外，主要的还是靠自学，向书本学、向经验丰富的同志学、向工作实践学，学中干、干中学。

二是有一定的文字表达能力。纪检监察工作是一件与文字打交道较多的工作。举报件的梳理、调查方案制订、调查笔录书写，初查（核）报告、立案审批报告、调查报告、错误事实材料、剖析报告等都需要一定的文字功底。

三是有一定的组织协调能力。大局意识比较强，查办案件能综合考虑社会的、政治的效果。系统内部，机构设置基本合理，各科室职能明确，干部职责清楚，领导与被领导之间都是正常清纯的同志关系，相互间和睦相处，工作互相支持，学习互相帮助，有困难大家一起协助克服，基层同志到上级纪检监察机关联系工作一般都留用工作餐，同志患病住院分管领导及相关人员都要去看望，一年一度干部家属座谈会。查办大要案联合检察院、审计、财政等相关部门配合，形成整体合力。与其他部门和单位也能经常联系与沟通。

曾记何时，这样一个理念已深入人心：一个队伍整体素质的高低，直接决定了其战斗力的强弱。无论是汶川大地震救援队伍中那十万钢铁之师，还是建国六十周年大阅兵中那矫健的步伐，无不深刻阐释着素质工程的无比重要。今年以来，唐海纪委全体干部立足强基固本，轰轰烈烈的开展了“提高履职能力，打造四师品牌，创造一流业绩”活动，把“打造第一执行力”作为整个活动的冲锋号，委局上下，凝心聚力，争先创优，勇担重任，力开新局，各项工作佳音频传，纪委的整体形象得到有效提升。

这的确是一场攻坚。为实现强基固本，县委常委、县纪委书记杨建文亲自挂帅，日学一题，周讲一课，月献一策，季搞一评，半年一赛，可谓一环紧扣一环。人人争当业务能手，每人都要讲课辅导，已成为县纪委的一种良性循环。通过开办机关干部“大讲坛”等形式，进一步丰富了纪检监察干部的政治和业务知识，队伍整体素面貌焕然一新。

这的确是一场战役。“打造四师品牌，创造一流业绩”，把这一目标融汇在县纪委各项工作的整体部署之中。用好一把快刀，在查办案件中，打造第一执行力。整个委局机关倡导人人能办案，人人会办案，协调联动，形成合力。今年盛夏时节，办案人员白天冒酷暑挥汗如雨，夜晚驱蚊虫挑灯夜战，在较短的时间内，迅速突破了交通局孙江涛公路三乱案、十一农场招投标违纪案件等一大批有分量、有影响的大案要案。深入推进全县党风廉政建设，切实健全惩防体系中打造第一执行力。对建筑工程招投标行为，下猛药治理，十项纪律，掷地有声；三起案件，严肃处理；远程招标，及时启动；电子监察，覆盖全程。唐海及时为全市提供了好经验，好做法，而这些工作的背后，凝聚了纪检监察干部多少的心血和汗水，没有人能够说的清。

这的确是一次洗礼。今年以来，我们把服务论坛会址建设作为锤炼纪检监察干部的大舞台。自论坛建设伊始，县纪委便派出10多名机关干部成立了环境整治、信访稳定、工程监察三个工作组，深入一线，超前工作，认真负责，勇挑重担，各项任务得到了圆满完成。您能想象吗?为做好环境整治工作，我们的纪检监察干部日夜忙碌，深入一线督导180次，整改发现问题1000多处；您能想象吗?为做好七农场和谐小区信访稳定工作，县纪委十余名干部一连60多天吃住在基层农场，有时做群众工作，直到深夜十二点，有效化解了群体访事件；您能想象吗?为做好论坛各项工程建设的全程监督，县纪委执法科的相关同志夜以继日，废寝忘食，各项工作超前谋划，政策把握准确把握，确保了项目安全、资金安全和干部安全，深受各方好评。在服务曹妃甸论坛成功举办的同时，纪检监察干部的素质能力也实现了新的跨越，6名干部受到县委、县政府表彰，1名受到市委表彰。

渤海滔滔滦水长，唐海大地绘春光。清风正气扑面来，科学发展正航向。催马扬鞭，保驾护航，反腐倡廉，利剑高扬。忠诚之师，热血丹心捍卫党；正义之师，人民利益记心上；威武之师，惊涛骇浪难阻挡；常胜之师，攻艰克难打硬仗。你看那青松巍巍，是我们挺起的脊梁。你看那莲花绽放，是我们品格的芬芳。一流业绩，靠我们双手来开创；“四师品牌”，是我们共同的勋章！

朋友们，让我们紧密团结起来，为了铸就“四师品牌”共同的勋章，拼搏奋斗，扬帆远航！

近来，我市开展了“争做高素质纪检监察干部”教育活动，学习了一系列理论著作、业务知识和文化书籍，使我们纪检监察干部从中受益非浅，感受颇深。作为一名纪检监察干部，如何适应新形势的需要，与时俱进，提高自己的整体素质，争做一名优秀的纪检监察干部，为我市的经济发展保驾护航，我想应该从以下几个方面加强努力。

首先，要善于学习，不断提高思想和业务素质。当今时代，知识信息不断更新，对纪检工作和纪检监察干部队伍素质提出了新的更高的要求，面对新形势、新任务，纪检干部不能坐吃“老本”，必须通过学习，不断拓宽自己的知识视野，切实提高做好纪检监察工作的艺术和水平，从而牢牢掌握反腐斗争的主动权，始终站在时代的前列。每一位纪检监察干部，都要不断加强政治理论学习，学好马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会其丰富的内涵，用科学的理论武装头脑，指挥行动。同时，还要加强学习经济、财务、科技、法律法规、历史文学、计算机网络等知识，学习人类所创造的一切优秀文明成果。要通过学习，切实打好政治理论功底和业务知识根底，不断提高理论修养、文化业务素质和工作水平。

第二，要严格自律，不断增强职业道德修养。在新形势下，随着反腐败斗争的不断深入，纪检监察干部面临的考验也越来越严峻，如果自律意识不强，思想道德防线不牢，经不起腐蚀和诱惑，就会被人情风、关系网左右，被糖衣炮弹击中，以至执纪违纪、执法犯法。因此，纪检监察干部一定要加强党性修养和道德修养，经常学习《党章》和党纪条规，牢记职业道德，经常对照先进，解剖、反思自己的行为是否符合纪检监察干部的标准，一旦发现有所偏离，就要立即克服和纠正。要坚决抵制一些不良风气的侵蚀，要把不说的话不说、不该做的事不做、不应该去的场合不去、不该交的朋友不交作为自己日常行为准则，真正做到“自省”、“慎独”、“自重”、“慎微”。要强化廉政意识、道德意识，做到秉公执法、清正廉洁、刚正不阿。要树立正确的世界观、人生观、价值观，经受住权利、金钱、美色的考验，做到见利不争、见钱不贪、见色不迷。正人先正己，己不正就失去了正人的资格，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。

第三，要提高政治敏感性，增强辨别是非的能力。在改革开放的新形势下，一些新思想、新矛盾、新问题层出不穷，这就要求纪检监察干部要在这复杂的情况下，能保持清醒的头脑，能够分清是非，正确地执行党的路线、方针、政策，同各种偏离党的基本路线的错误倾向和行为作斗争。要有坚定的政治方向和政治立场，在任何情况下都坚持党性原则，不见风使舵，旗帜鲜明地与一切违纪行为作斗争。要坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，并用马列主义观点、方法来认识问题、分析问题，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。在观察问题、分析问题、处理问题时，坚定地站在党的立场上、站在维护广大人民群众利益的立场上，用辩正的、发展的眼光评判是非、衡量得失，使各项工作自觉地服从于大局、服务于经济建设这个中心。

第四，要立党为公、执政为民，树立正确的权力观。要时刻铭记手中的权力是党和人民赋予我们的，只能用来为群众谋利益，为净化改革开放、经济建设的经济和政治环境服务。作为一名纪检监察干部，必须行得正、过得硬、恪尽职守、廉政勤政。更不能用感情代替原则，利用手中权力谋私利，更不能用手中的权力为亲朋好友谋私利开方便之门。

第五，要与时俱进，增强创新意识。按照十六大提出的“四新”要求，纪检监察干部不仅要实干，也要善谋，要有跳跃式思维方式，努力开创纪检监察工作新局面，要坚持解放思想、实事求是，用创新的思维、发展的眼光和专业的角度去发现问题、分析问题、解决问题，尤其要在源头防腐、治腐，案例分析、剖析，制度建立、健全等方面多下功夫，创造性地提出自己的见解、建议和对策，做好本职工作，以适应复杂多变的新时期纪检监察工作需要。

中纪委次全会指出，要切实加强纪检监察干部队伍思想政治建设，不断提高纪检监察干部队伍的思想政治素质。多年来，各级纪检监察组织对纪检监察干部队伍思想政治建设工作一直比较重视，始终作为一项重要工作来抓，使我们这支队伍经受了长期的反腐败斗争的考验，成为党和人民的“忠诚卫士”。然而，不可否认，一些纪检监察组织特别是一些基层纪检监察组织在加强纪检监察干部队伍思想政治建设工作中，还存在一些薄弱环节，当前纪检监察队伍思想政治建设工作的焦点突出表现在“十不”现象：

一是认识不足、摆位不正。不少纪检监察干部甚至一些纪检监察领导干部认为思想政治建设是软指标、虚任务，可抓可不抓，抓多抓少不影响工作，不影响考评。由于认识上错位，导致工作上缺位，对思想政治建设往往说起来重要，忙起来次要，甚至不要，上面强调了就抓一抓或者出了问题时才来事后补课，具体工作也只停留在口头上说说，文件里写写，会议上强调强调，真正坚持不懈抓落实的不多，抓出成效的则更少。

二是责任不清、合力不强。一方面是领导责任不明确。没有明确主要领导和分管领导的责任，在领导分工中思想政治建设也常常被忽视，没有形成领导抓落实的机制，领导抓与不抓一个样。另一方面，部门责任不明确。县（市、区）纪检监察组织由于人员少、机构小，思想政治建设工作有的由办公室负责，有的归入宣调室，大多数没有专门的职能科室来负责干部思想政治建设。第三，派驻纪检组和乡镇纪委纪检监察干部的思想政治建设是由所驻单位党组织或乡镇党委负责，还是由县（市、区）纪委负责，责任不清，致使这些纪检监察干部的思想政治建设常常被遗忘。由于责任不明确，造成当前基层纪检监察干部队伍思想政治建设工作有点软弱乏力，形成不了工作合力，难以有效地发挥作用。

三是主题不鲜、内容不丰。在主题上，虽然许多纪检监察组织在思想政治建设工作中，提出了不少口号，确立了不少主题，但有些主题不怎么鲜明，与新时期纪检监察干部队伍和纪检监察工作实际联系还不太紧密，有的纯粹是照搬其它组织开展的一些活动，没有自己的特色。在内容上，往往局限于单纯的政治理论，未能贴近纪检监察干部的思想实际显得有点枯燥乏味，思想政治建设的内容范围太狭窄，没有紧跟时代前进的步伐，与时俱进方面做得不够。

四是方法不新、效果不明。思想政治建设工作方法过于单调呆板，有些纪检监察组织仍停留在学习、开会、听报告等最一般、最简单的方法上，没有多少灵活创新的形式，还没有跳出就教育抓教育、就学习抓学习的束缚。由于方法手段的陈旧，使纪检监察干部参与思想政治建设的积极性大大降低，基层纪检监察组织和纪检监察干部普遍存在应付了事、走过场的现象，思想政治建设工作的效果不明显。

五是制度不全、考核不严。思想政治建设工作领导责任制、工作督查制和考评激励制等一整套思想政治建设工作的相关制度还不健全和完善。特别是由于没有建立起严格的思想政治建设工作目标管理考评制度，制定科学的考核标准，使这项工作的开展情况难以得到全面、科学的检验。

20**年4月30日，省纪委、监察厅召开机关警示教育大会，通报了原省纪委纪检二室主任漆后星违纪违法案件。漆后星作为一名纪检监察干部，肩负神圣职责，本应带头模范遵守党纪国法，而他却自甘堕落，负执纪之责、行违纪之事，最后落得深陷囹圄，自毁前程。因此，如何做好纪检监察干部的思想政治工作，增强纪检监察干部的战斗力，提高纪检监察干部自身免疫力，维护纪检监察干部队伍的纯洁性，显得尤为重要。笔者认为，做好新时期纪检监察干部的思想政治工作，就必须从内容和方法上入手：

一、加强教育，强化意识

纪检监察干部思想政治建设的基本内容，取决于建设中国特色社会主义事业的需要，取决于反腐倡廉、忠实履行纪检监察职能的现实需要。主席和总书记对纪检监察干部提出了“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的二十字要求，根据这一要求，纪检监察干部队伍思想政治建设的基本内容应当是加强“五种”教育，强化“五种”意识。

一是加强党性教育，强化政治意识。纪检监察干部队伍思想政治建设的首要内容就是加强党性教育，强化政治意识。纪检监察干部处在反腐败的最前沿，肩负着反腐倡廉的政治责任。反腐倡廉工作关系到党和国家的生死存亡，任何违法违纪行为都是与人民的根本利益相对的，它也必然威胁到执政党的地位和国家政权的稳定。所以必须加强对纪检监察干部的党性教育，使纪检监察干部能坚定正确的政治方向，充分认识自己所肩负的神圣职责，从讲政治的高度抓好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，努力达到政治效果、执纪效果、社会效果三者的统一。

二是加强党的基本路线教育，强化大局意识。要把抓好党的基本路线教育思想政治工作作为纪检监察干部思想政治工作的一项长期的根本的任务来抓。要密切联系改革、建设中的理论和实践问题，增强教育的针对性和实际效果，使广大纪检监察干部坚定不移地贯彻执行党的基本路线，更加自觉地坚持以经济建设为中心，一切服从服务于发展这个大局。纪检监察思想政治工作要围绕发展来谋划，为发展清除障碍，营造良好思想环境，使纪检监察干部在服务大局和中心工作中勇当促进派，不当局外人。

三是加强廉政教育，强化自律意识。廉洁是纪检监察干部的职业本色，要监督别人，首先要管好自己。对纪检监察干部要特别加强廉政建设有关规定的学习，教育纪检监察干部认真贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费行为的有关规定，倡导艰苦朴素、勤俭节约的传统，反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，狠刹各种不正之风，坚决克服不廉洁现象，做到严于律己，清正廉洁，耐得住艰苦，抵得住诱惑，一身正气，两袖清风，用“四大纪律，八项要求”坚持自己的一言一行，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己也坚决不做。纪检监察干部要模范遵守廉洁自律有关规定，严格办案纪律，决不能以案谋私、以案谋钱，办关系案、人情案、金钱案。

当前，开展的“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，是纪检监察机关践行“三个代表”重要思想的重要体现，是先进性教育活动的重要环节和有效载体，是纪检监察机关自身建设必须长期坚持的目标和要求。这个主题实践活动体现了立党为公、执纪为民的本质要求，体现了纪检监察工作职责和工作性质的本质特征。下面，我就这次主题实践活动谈谈我的体会：

纪检监察干部是保证党的肌体健康的忠诚卫士，在惩治腐败、维护党的纯洁性和先进性方面肩负着党和人民的重托，工作的特殊性决定了衡量纪检监察干部党员有着更高的标准和要求。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，核心是忠于党，忠于人民，唯此才能真正做到做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。对于纪检监察干部来说，参与这一主题实践活动，就是要把讲政治、忠于党，同实践党的宗旨紧密的联系在一起，切实把握好忠于党、爱人民的思想定位。纪检监察干部必须坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，做“三个代表”重要思想的坚定实践者，坚持用马克思主义和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法分析和解决问题，指导反腐败工作实践。要深入基层，深入群众，深入实际开展调查研究，了解民情，体察民意，满腔热情地帮助人民群众解难事、做实事，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好最广大人民群众的根本利益。

纪检监察机关是党章授权的执纪机关，承担着“三项主要任务”和“五项经常性工作”，履行着保护、惩处、监督、教育四大职能，发挥着其他部门不可替代的重要作用。纪检监察干部要时刻牢记肩负的责任，不断增强使命感，要坚持党要管党和从严治党的方针，严肃查处党员干部违纪违法案件，坚决克服和防止执纪过程中失之于宽、失之于软的现象，对那些瞒案不报、压案不查、干扰办案领导干部，要严肃追究责任。认真落实党风廉政建设责任制，确保反腐败各项工作落到实处。坚决做到在任何时候，都标准不降、要求不松、形象不变。要围绕中心，服务大局，扎实推进各项工作。推动完善惩预体系建设，认真贯彻党风廉政建设责任制，围绕落实科学发展观和构建和谐社会，敢于牵头，善于协调，抓好反腐倡廉和惩防体系任务的分解、督促和落实。

民为邦本，本固邦宁。党的根本在人民、血脉在人民、力量在人民。作为纪检监察机关更要认真践行党章的根本宗旨，坚持执纪为民。在反腐倡廉工作中，必须树立民本理念，自觉把根本宗旨的基本要求转化为执纪为民的具体行动，把实现群众的愿景、满足群众的需要、维护群众的利益作为落脚点和归宿点。要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，坚决纠正侵民、害民、扰民、损民等事关民生的一切行为，切实保障群众的经济、政治、文化和社会权益，真正共享改革发展成果。要深刻理解、时刻铭记“群众利益无小事”的道理，经常深入基层、深入群众，关心群众疾苦、倾听群众呼声、反映群众要求，从群众中汲取智慧和力量，使反腐倡廉的各项措施更加合民意、顺民心。做好新时期信访举报工作，探索载体，认真对待，尊重群众话语权，及早解决群众合理合法的利益诉求，及时消除影响廉政建设和社会稳定的隐患，真正当群众的贴心人。

“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”是全面履行党章赋予的职责和任务，是党对纪检监察机关的一贯要求，是纪检监察机关的重大使命。它紧密结合纪检监察工作职责和工作性质，抓住了新时期纪检监察机关和纪检监察干部的基本标准，体现了对党负责和对人民负责的一致性，统一于党风廉政建设和反腐败工作实践之中。这一活动异彩纷呈，方兴未艾，当然还需着力持之以恒，不断深入，继续取得实效。

纪检监察工作是执行党纪政纪，保证社会主义建设健康发展的重要工作。纪检监察干部的作风建设直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响纪检监察作用的发挥，关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。

一、当前，各级纪委领导班子和领导干部作风建设存在的主要问题及其表现

在长期的反腐败斗争中，广大纪检监察干部切实履行职责，为维护党的先进性和纯洁性进行了艰苦的努力，做了大量工作，大力发扬求真务实精神，牢记“两个务必”，树立了“可亲、可敬、可信”良好形象，为国家政治稳定和经济发展作出了积极贡献。但也必须清醒地看到，随着改革开放的不断深入，新情况、新问题、新矛盾不断出现，干部的整体素质、作风建设与日益繁重的工作要求相比，尚有一定差距。同时，也面临着一些具体问题。一是纪检监察工作面宽、量大、任务重、要求高、难度大。加之受市场经济消极因素和社会分配不公的影响，使部分干部的思想不稳定，工作不够安心。二是基层纪检干部的生活清苦，工作条件差，与其他机关干部相比，相对艰苦。子女就业、福利待遇等方面的一些切身利益有一定差距，办公经费紧张，通讯设备、交通工具、办公设施等工作条件相形见拙。因此，有的干部工作“动力”不大，热情不高。三是有时在思想上存在畏难情绪。由于认识上的差异以及受其他诸多因素的影响，实际工作中，真心实意理解、支持、配合、参与反腐败斗争的社会风气尚未形成，增加了纪检监察干部的思想顾虑和畏难情绪，工作中缺乏积极性、主动性。当前，个别纪检监察干部在实际工作中有时存有畏难情绪，一项工作还未开展，自己首先就没了底气。具体来讲有“三怕”：一怕得罪领导。在监督检查、查办案件时，纪检干部担心领导不支持，更怕查出问题得罪领导，以后工作难以开展。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤和气、丢选票，影响今后工作和自身的发展。担心自己管多了，干部不理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了，会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”，影响干部工作积极性，从而产生“多一事不如少一事”的心态，对可查可不查的事件便不了了之。四是纪检监察干部很少有外出学习、观察考察的机会，就是偶尔有一次半次机会也大都因经费问题而放弃，视角仅限于自身工作的小圈子。工作上追求型、开拓型的人少，服从型、应付型的人多，不能大胆开展工作。五是干部总体知识面窄，懂经济、懂财会、懂法律的少，整体实力不强，主动学习意识不强。六是工作落实方法有待进一步提高。采取的工作方式不科学，将直接影响纪检监察作用的发挥。目前，基层纪检监察干部在工作方式上存在的问题主要有：处理方式过于简单。一部分纪检监察干部错误地认为自己的工作就是“管人”，从而在实际工作中出现不注意工作方法的现象，对出问题的干部职工，不是严肃批评、耐心教育，而是简单行事，不能真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改，常常使对方口服心不服。举措上了无新意。随着市场经济的深入发展，纪检监察工作面临着许多新情况、新问题。有的同志却满足现状，固步自封，不善于研究新情况，仍凭过去的习惯、经验开展工作，裹足不前，不思进取；有的同志缺乏工作主动性，坐等领导指示；有的同志由于业务不精，对遇到的问题如何处理更是束手无策。

二、问题产生的原因

分析上述问题存在的原因，有不良社会风气的影响，有个别干部自身素质不高的问题，但更重要的是纪检监察干部自身存在“作风上清高难生存，经济上清贫难隔尘，工作上清苦难做人”等不良思想，主要表现在：

一是思想认识模糊。一些纪检监察干部认为自己身处执纪执法的要害部门，享有监督惩处别人的权利，平时不注重政治素质和思想品质的培养和提高，对新时期、新形势下做好纪检监察工作的重要性缺乏足够的认识。

当前，随着反腐败斗争的不断深入，纪检监察干部参与反腐倡廉工作越来越多，涉及到的行业和领域越来越广，面临的新情况新问题也越来越多。因此，为适应新形势新任务的要求，更好地履行职责，纪检监察干部要锐意创新，做与时俱进的模范。

要有求“高”的思想品德。在思想政治上，要有坚定的政治信念，对党的路线方针政策坚信不疑，对党的事业忠诚专一；要加强学习，提高理论素养。要坚持不懈地学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，打牢马克思主义理论功底，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，从而不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力。在人格品德上，要有强烈的正义感，为人正派，光明磊落，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。只有这样，才能成为符合党和人民希望的纪检监察干部。

要有求“实”的工作作风。“纪检工作无小事”。面对纪检工作具体繁杂的实际，纪检监察干部必须有认真严谨的工作态度，强烈的进取意识，勤奋拼搏的作风；要有敢于坚持原则、敢于碰硬的大无畏勇气。做到“谋事在前，做功要细；时时想事，及时做事”。同时，纪检监察干部要在实际工作中汲取营养，不断提高自身工作能力和工作水平。比如纪检监察最基本的职能工作是查办案件，这看起来例行程序化，但要保证查案的质量，就必须每个环节做细、做实。

要有求“新”的精神状态。创新是我们政党永葆生机的源泉，也是我们纪检监察干部活力和与时俱进的实际体现。随着社会主义市场经济和社会主义民主政治建设的推进，这就要求我们纪检监察干部要树立新的思想观念，解放思想，突破陈规陋习，从体制机制制度入手，创新符合新世纪新阶段发展要求的制度和方法，把党风廉政建设和反腐败斗争做好做实。在平时工作中，要有新的工作思路，要注意发现新问题，捕捉新信息，掌握新动态，想出新办法。在精神状态上，要淡泊名利，公正廉明，胸襟要宽广，在待遇、名利面前不能有怕吃亏的思想。

要有求“活”的协调能力。反腐倡廉工作牵涉面广、涉及人多。因此，协调好关系，争取支持非常重要。在协调各方面关系时，应把握好三个原则：一是通气原则。纪检监察干部遇事多与领导商量，说出自己的想法；多与同事沟通情况，征求意见，认真把工作做前。二是大局原则。考虑问题尽可能从全局出发、从整体出发，要有一盘棋的思想。纪检监察干部不能就办案而办案，要把改革创新中发现的问题与违纪违法、腐败现象区别对待，支持改革者，保护创新者，惩治腐败者，认真把工作做好。三是互相支持原则。在工作中，要多一份理解、多一份尊重，多一份情感，严于律己，要耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节。

纪检监察干部*年度个人工作总结

*年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：

一、加强理论知识学习、努力提高工作能力

加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

二、*年主要工作回顾

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委*年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。