纪检工作通知范文10篇

各县市区纪委、监察局，市属各开发区纪工委，市直各部门纪工委、纪检组、纪委、监察室：

去年底，市纪委法规室按照潍纪便[2005]22号通知要求，对全市纪检监察政策法规审议审核和备案管理工作情况进行了检查。现将有关情况通报如下：

一、基本情况：

检查通知下发后，县市区及有关市直部门按照检查标准，普遍进行了自查，并及时上报了相关材料。在总结、疏理基础上，共上报各类文件277件，其中，报市纪委备案管理的规范性文件101件，本级审议审核的规范性文件47件，上报本级备案管理的规范性文件80件，有49件文件不属于规范性文件范畴。根据检查标准总体评价"好"的规范性文件75件，占74.3%;"较好"的规范性文件25件，占24.8%;"一般"的规范性文件1件,占0.9%。

二、主要特点：

从检查情况看，2005年，各级纪检监察机关以"三个代表"重要思想和十六届五中全会精神为指导，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，切实加强反腐倡廉法规制度建设，进一步强化审议审核和备案管理工作，取得了明显成效。

社团局、机关各处室、局属各单位：

现将《*年纪检监察工作要点》印发给你们，请结合本单位、本部门实际，认真抓好各项任务的落实。

*市民政局*年纪检监察工作要点

*年，局纪检监察工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中全会、中纪委五次全会和市加强党风廉政建设干部大会精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕加强党的执政能力建设和市委市政府确定的*年党风廉政建设各项任务，坚持标本兼治，惩防并举的方针，加强党内监督和行政监察工作，维护党的纪律，加大预防力度，切实抓好我局党风廉政建设各项任务的落实，为*民政事业新一轮发展提供坚强有力的保障。

一、加大预防腐败工作力度，构建惩治和预防腐败体系

（一）进一步抓好党风廉政建设教育。局系统各单位要结合民政工作实际，把认真学书记在中纪委五次全会上的讲话，学习中纪委五次全会精神，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，与开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动结合起来，加深思想认识，增强纪律观念，坚定理想信念。开展党风廉政教育要紧密联系单位和个人实际，认真查找和解决在干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。对领导干部要重点开展权力观教育，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。牢固树立“以民为本、为民解困”的民政工作理念，切实做到“为民、务实、清廉”。要通过加强对广大党员干部的党风廉政教育，努力提高党员干部廉政意识和整体素质，进一步增强宗旨意识、党的意识、执政意识和自律意识，始终保持共产党人的高尚情操和良好作风，从思想源头上筑牢反腐倡廉防线。

各乡镇党委、纪委：

为切实加强对乡镇纪检监察信访、办案工作的指导，努力化解农村矛盾，维护社会稳定，加大农村基层反腐败斗争的力度，促进农村基层党风廉政建设，提高我市纪检监察工作的整体水平。经市纪委常委会研究决定，在全市建立乡镇纪检监察信访、案件查处工作责任区制度，具体事项如下：

一、责任区的划分：全市31个乡镇分大荆、清江、虹桥、蒲岐、乐成、柳市、北白象七个责任区，分别由市纪委、监察局一名领导和有关科室分区负责，成立领导小组，各科室负责人担任组长，片区推选一名乡镇纪委书记担任副组长，成员由纪委各科室人员和乡镇纪检干部组成（名单附后）。

二、责任区领导小组的职责：督促乡镇按时报结信访件，负责落实指导责任区内的案件查处工作；组织、协助查处责任区内的重要复杂案件；调处、化解责任区内的重要疑难信访案件；及时反映责任区内的纪检监察工作动态。

三、责任区的工作方式：

1、规定信访、案件办结时限。信访、案件以乡镇自办为主，责任区领导小组负责管理、指导、协查和督查工作。

各市旅游局:

全省旅游纪检监察暨行风建设工作会议后，各市地旅游局全面领会和传达贯彻落实会议精神，把握会议提出的工作重点，积极推进全省旅游系统的党风廉政建设和行风建设工作。现将各市地贯彻落实会议精神情况通报如下：

一、迅速行动，层层传达贯彻落实会议精神。会后，全省多数市地旅游局能够按照会议要求，利用各种途径，采取有效形式，认真传达贯彻会议精神。伊春通过召开党组会议和全委干部职工大会，认真传达了薄喜如同志和李兵同志在会上的讲话，在深入领会会议精神的基础上，按照纪检监察工作的新要求、新任务，结合伊春旅游工作实际，对今后的纪检监察和行风工作进行了深入的谋划和部署。鹤岗通过召开全市涉旅单位及局机关人员座谈会，传达贯彻会议精神，大家一致认为党风廉政建设和行风建设是旅游工作的重要组成部分，是营造旅游业发展良好环境、提升旅游产业素质的重要手段，作为基层旅游主管部门必须要以强烈的事业心和责任感，以良好的精神状态，勤奋工作，开拓进取，为鹤岗市旅游业更好更快发展做出新的贡献。*等分别组织召开了专题会议、班子会议、局务会议、党组会和机关干部大会，把会议精神及时传达到了基层，传达到了每1个干部职工和旅游企业。

二、结合实际，全力抓好会议各项工作任务落实。伊春按照会议要求，提出四项工作重点，即：一是不断强化廉政建设，力求消除腐败隐患。二是继续规范整顿旅游秩序，优化旅游发展环境，抓好旅游市场的检查和整治。三是加大诚信建设力度，树立旅游新形象。主要是结合“文明新风在林城”和“千里文明线”活动，继续开展“诚信旅游企业”、“文明景区”、“青年文明号”评比等评先创优。四是继续加强机关工作作风，带动行业作风建设。鹤岗将加强两个建设（领导班子建设和机关自身建设）和提高四个水平（为旅游企业的服务水平、工作的能力和质量水平、为领导决策当好参谋的水平和联系上下、沟通左右的协调水平）作为局今后一个时期政风建设的重点工作。以突出一个重点（规范旅游经营）、开展两项活动（旅游质量效益年活动和旅游市场专项整顿活动）、抓好三项工作（强化行业管理，依法经营、加强诚信企业建设、提高从业人员素质）为重点，切实加强旅游行风建设，努力营造诚信、安全的旅游环境。双鸭山、佳木斯、哈尔滨、七台河提出要继续推进行风建设，把旅游纪检监察和行风建设工作贯穿到旅游工作的各个环节。围绕会议提出的要求重点抓好四方面工作的监督检查，突出抓好四项重点工作。认真总结经验，探索建立行风建设的长效机制，增强工作的针对性、实效性、将工作措施落到实处。齐齐哈尔从建立健全行风建设领导机制、服务机制、监督机制、考评机制和责任制入手，深入开展机关“下基层强服务、抓落实促发展”工作，进一步服务基层、服务企业、服务游客。大庆以筹备建立旅游服务热线的开通工作为契机，到旅游发达地市进行有针对性的考察调研，认真研究大庆旅游产业发展，以行风建设推动工作深入开展。大兴安岭针对工作实际，制定工作方案，并将纪检监察暨行风建设工作纳入全年重点工作之中，注重与业务工作紧密相结合。鸡西动员全局机关干部深入开展了“搞好旅游纪检监察和行风工作，我该怎么办”的大讨论。围绕“关注游客促服务、诚信旅游谋发展”，狠抓旅游行风建设。哈尔滨提出要以党风带政风，促行风，以良好的行风，迎接大冬会和冰雪节，向世界展示哈尔滨市旅游业的整体形象。

三、强化自身建设，不断优化纪检监察和行风建设工作环境。各市地旅游局会后立即向市地党政领导汇报，争得各级党政组织对工作的支持和重视。大兴安岭结合本局纪检监察工作实际，在没有编制情况下，经请示主管领导同意，安排主管领导兼任纪检组长并配有专人负责此项工作。鸡西为切实做好旅游纪检监察工作，增强组织领导及管理实施能力，努力协调请示市委和市纪检委同意，在领导班子中增设纪检组长职数，有力促进了工作开展。伊春从强化机关干部素质入手，加强学习，完善制度建设，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，积极探索纪检监察工作的新方法，新途径，建立了一支强有力的工作队伍。齐齐哈尔积极开展“强素质、求创新、讲和谐、做表率”实践活动，改进工作方法，转变机关工作作风，收到了很好的效果。

按照畜牧厅党组《关于印发厅党组书记张同志在畜牧厅系统加强作风建设，构建和谐机关（单位）动员大会上的讲话的通知》（牧党字[2009]23号）和《关于印发畜牧厅系统加强作风建设，构建和谐机关（单位）的实施方案的通知》（牧党字[2009]24号）以及畜牧厅纪检组《关于印发<畜牧厅系统纪检监察干部开展以大力倡导和践行八个方面的良好风气为主题的作风建设集中教育活动实施方案>的通知》（牧记字[2009]3号）的要求，站党总支就我站如何开展好加强作风建设、构建和谐单位召开专题会议，对各项工作进行了安排部署。近期工作情况如下：

一是纪检监察干部先学一步、先走一步。按照畜牧厅纪检组《关于印发<畜牧厅系统纪检监察干部开展以大力倡导和践行八个方面的良好风气为主题的作风建设集中教育活动实施方案>的通知》（牧记字[2009]3号）的要求，我站纪检员热合曼同志于3月12日至3月16日参加畜牧厅系统纪检监察干部“开展作风建设集中教育活动”学习班，认真学习了《同志在中纪委第七次全会上的重要讲话》和专题讲座，同时还按照《畜牧厅系统纪检监察干部个人自学重点篇目》的要求进行自学，自学读书笔记10000字左右。

二是充分准备，明确目标任务。中心组认真学习《张同志在畜牧厅系统加强作风建设，构建和谐机关（单位）动员大会上的讲话》和《畜牧厅系统加强作风建设，构建和谐机关（单位）的实施方案》精神，站领导班子结合我单位实际，就加强作风建设、构建和谐单位活动的重要性、必要性和紧迫性，对如何进一步转变作风，更好地服务基层广大农牧民展开了热烈讨论。与会同志认为，加强作风建设、构建和谐单位活动是一项长期性、艰巨性的工作，不能只浮于形式，走过场，应注重建章立制，加强监督，常抓不懈，重点是确保活动的成效，促进作风建设的长效机制的形成；领导干部应率先垂范，加强领导班子建设，领导班子正气了，单位集体才能正气；积极开展批评与自我批评，防微杜渐；要干实事、干好事。大家表示，加强作风建设、构建和谐单位要从自身做起，提高自身素质，提高职业道德，踏踏实实做好本职工作。公务员之家

三是成立我站“加强作风建设、构建和谐单位领导小组”，并制定了我站《加强作风建设、构建和谐单位的实施方案》，分阶段做出了具体安排。召开我站“加强作风建设、构建和谐单位”动员大会，传达了有关文件精神，站党总支书记麦迪同志在大会上作了动员讲话。

四是广泛征求意见、查找问题。按照畜牧厅纪检组《关于印发<畜牧厅系统纪检监察干部开展以大力倡导和践行八个方面的良好风气为主题的作风建设集中教育活动实施方案>的通知》（牧记字[2009]3号）第二阶段的要求，我站于3月30日召开中层以上干部会议，广泛征求对我站纪检工作以及纪检员热合曼同志在“思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和廉洁自律”方面的意见和建议，与会同志一致认为：多年来我站纪检工作在加强制度建设、强化监督检查等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，特别是纪检干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和廉洁自律等方面严以律己、率先垂范，做出了表率，同时还设置了“意见箱”和联系电话。截止2009年4月2日，没有收到其他意见和建议。

根据省纪委、省委组织部、省经济贸易委员会、监察厅、国有资产监督管理委员会、工商行政管理局、安全生产监督管理局《关于严禁党和国家机关工作人员、国有企业负责人参与小煤矿、非煤矿山生产经营活动的通知》（纪发[]13号，以下简称“省纪委通知”)和市相关部门通知（纪发[]6号）精神，现玖有关工作通知如下：

一、清理纠正工作步骤

（一）动员部署阶段（年10月20日——10月25日）

区成立清理纠正党和国家机关工作人员、国有企业负责人参与非煤矿山生产经营活动工作小组（以下简称“工作小组”），小组成员由区纪委、监察局、区委组织部、国有资产监督管理委员会，国土资源分局、工商行政管理局、区经济贸易局、安全生产

监督管理局有关领导组成，区纪委副书记、监察局局长任组长，下设办公室，办公室依托在区纪委执法监察室各单位要成立清理纠正党和国家机关工作人员、国有企业负责人参与非煤矿山生产经营活动工作小组，召开动员大会，认真部署本单位及其下属单位清理纠正党和国家机关工作人员、国有企业负责人参与非煤矿山生产经营活动工作，认清形势，严明纪律，严格执行《省纪委通知》的有关规定和要求。

（二）登记核实阶段（年10月26日——11月20日）

各乡（镇）党委，县直各系统党委，县委各部、委、办，县政府各办、局，各人民团体，县直各企事业单位：

根据《**县**年度乡（局）级领导班子及领导干部绩效考核办法》（安办发[**]3号）和《关于进一步开展“双争”活动的通知》（安组通字［**］3号）要求。近期，拟对**年度县管乡（局）级领导班子党建、纪检、宣传、政法以及“双争”活动开展情况进行第二次督查考核，现将具体事宜通知如下：

一、督查考核时间

**年9月22日至**年9月26日。

二、督查考核对象

县管乡（局）级领导班子。

大地集团建设公司纪委、监察室在党政领导的支持下，积极参与企业管理，连续四年开展执纪检查，贴紧生产经营中心做好保证监督服务。不仅强化了党风廉政建设，而且有力地促进了生产经营的发展，提高了企业纪检监察工作的有效性和针对性。

一、统一思想认识，强化监督机制

1、分析企业现状，探索监督途径。公司改制前下属单位的领导认为改革放权了，自己在本单位可以说了算，不仅在规章制度的执行上随意性较大，也放松了廉洁自律的要求。公司实行股份制改革后，先后制定了一系列党风廉政建设和生产经营管理等有关规章制度，但仍然时有违纪违规问题发生，加之人员分散，特别是对一些外地分公司，发现和处理问题很难及时。面对这种情况，公司纪委、监察室认为，要通过强化内部监督，抓好现有制度的落实，必须从开展执纪检查人手，强化纪检监察工作的服务效能，保证公司内部政令畅通。公司党政领导对纪委的建议给予充分肯定和支持。经公司领导同意，由纪委牵头，成立了审计、财务、工程、材料、企管、人事劳动等部门负责同志参加的公司执纪检查领导小组，对南京地区15个分公司和外地9个分公司实行每半年一次的巡回执纪检查。每次检查由纪委监察室提出实施意见，并负责具体安排。

2、统一思想认识，实施齐抓共管。首先从统一领导层和有关党政部门的认识人手，明确抓执纪检查的目的和意义，要求党政各相关部门通力协作，联合行动，实行齐抓共管，综合治理，最大限度地发挥执纪检查的效能。其次，做好实施动员，消除抵触情绪。*年初，由公司行政、党委和纪委联合下发开展执纪检查的通知后，在全公司上下引起了很大的反响。特别是一些外地分公司，对由纪委、监察室牵头组织的专项综合执纪检查，不仅感到压力大，而且还有一种不被上级信任的感觉。为消除部分同志的误解和消极抵触情绪，纪委、监察室认真做好实施前的宣传动员，反复向大家讲清实施执纪检查的目的意义，及时消除了一部分同志的误解，为顺利开展定期执纪检查打下了重要的思想基础。

二、围绕生产经营，严肃执纪检查

1、发挥基层作用，认真自查自纠。各分公司先行自查对照，充分调动其自我约束、自我整改的积极性。公司召开执纪检查小组全体成员会议，认真研究检查的内容、要求、时间进度等具体细节，尽量做到量化、细化，并以书面通知的形式下发到各下属分公司，让其做到心中有底，以便协调配合；同时，还要求各单位根据通知精神，进行自查自纠，并将自查结果书面报送公司纪委、监察室。各单位接到通知后，都及时召开领导班子和工程项目负责人会议进行传达贯彻，组织全体管理人员按照要求进行自查对照，总结执行制度的成效和不足，分析存在问题的原因，研究制定整改措施，并向公司纪委、监察室上报自查结果。

市直机关工委下发了《关于对市直单位新任的机关党组织、纪检组织负责人实行任职谈话的通知》。现将内容摘要如下：

为了认真履行市直机关工委职能、职责，增强新任机关党组织、纪检组织负责人的光荣感和责任感，使其尽快熟悉本职业务,进一步加强和改进机关党的工作。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用条例》的有关要求，市直机关工委决定对市直单位新任的机关党组织、纪检组织负责人实行任职谈话，现将有关事项通知如下：

一、任职谈话对象：

市直机关工委直属新任的机关党委书记、专职副书记、纪委书记，直属机关党总支、支部书记、纪检委员，以上人员均应接受市直机关工委任职谈话。

二、任职谈话内容：

1、明确三个关系：即机关工委与部门党组（党委）之间的工作关系；机关工委与基层党组织之间的工作关系；党组（党委）与各党组织之间的工作关系。

今年，县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下，公务员之家，全国公务员公同的天地坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。

一、认真做好信访接待工作

我们认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报件，其中来信件，来访件，电话举报件，县纪委信访室受理信访举报件，其中来信件，来访件，电话举报件。其余为乡镇受理。除此之外，我们还接待了大量业务外信访件，我们都及时与主管部门及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意，我们也为领导分了忧，解了难。

二、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作

今年县纪委常委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓，亲自安排，具体过问。一是按照领导要求，信访室年初制定了年信访举报工作计划和下访工作队工作计划，确立了“抓信访，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了汝纪发号《关于转发省委〈关于切实做好省“两会”期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发号《关于转发中纪委办公厅〈关于加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访工作会，研究布置信访工作，听取信访工作汇报，对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度，做到随接访随办理，使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神，每天下午点及时与市纪委信访室联系，了解当日上访情况，并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委，做到有问题早知道，早预防，早处理。截止年底，除以往几个老上访户，像刘保志、周明臣等外，没有发生新的越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书，把信访工作列入党风廉政建设责任的内容，年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。

三、加强信访信息工作，提高信息质量