机关作风整顿范文10篇

机关作风整顿

为确保领导干部作风整顿真正取得实效，××市民政局结合民政工作实际，在完善整改方案，强化整改措施上下功夫，力求以措施落实确保作风整顿真正取得实效。公务员之家版权所有

一是加强领导，明确责任。成立了领导干部作风整顿建设领导小组和软环境集中整治领导小组，由局党委书记、局长巫俊明同志任组长，副局长、纪委书记任副组长，成员由彭文富、陈国玮、袁晓彬、胡琼、兰永生、曾晓军、徐英、恽萍、蒋发文、先大勇等同志组成。领导小组的日常工作由黄献莲同志负责，领导小组办公室设在局党办室。各直属事业单位成立了相应的领导机构。各单位“一把手”是第一责任人。

二是把握政策，严格程序。（一）抓好学习动员。各单位要召开好动员大会，把全体党员干部的思想行动统一到中央、省委和市委的要求上来，集中时间进行专题学习，重点学习、杜青林同志的重要讲话精神，学来全国、全省、全市涌现出来的一些优秀党员领导干部的先进事迹，选择一些反面典型案例开展警示教育。学习中要组织好讨论，通过思想交锋，达到统一认识、拓展思路、解决问题的目的。（二）抓好“三用心”活动。要结合作风整顿，广泛开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，引导各级领导班子和领导干部自觉心系群众、服务人民，进一步增强执行力，把心思用在谋发展、干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐的行动中。（三）抓好专题民主生活会和交心谈心活动。局领导班子要在市委确定的“五查五看”的基础上，召开好专题民主生活会；市局领导班子成员和直属事业单位的领导班子成员要联系班子和个人的思想、工作、生活、学习实际，特别要联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析。要认真开展交心谈心活动，进行批评与自我批评。（四）抓好整改提高。针对查找出来的主要问题，领导班子和领导干部要逐个研究，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改。整改方案要向群众公布，整改效果要让群众满意。（五）抓好群众评议。作风整顿建设活动，不仅要组织评价、党内认可，更要群众评价、社会认同。活动结束时，局机关和各直属事业单位要对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评。对组织不得力、措施不到位、整顿建设活动走过场、群众满意度低的，要通报批评并责成“补课”。作风整顿建设活动结束后，各直属事业单位要向市局写出总结报告。（六）把握好活动的政策界限。按省委、市委的要求，活动“既要依靠群众，又不要大轰大鸣；既要解决问题，又不要人人过关。”这不是整人，不是把哪个领导整下课，而是转变作风、提高效率、改善环境、促进发展。要严格执行党的政策，注意区分以权谋私同改革过程中因缺乏经验而导致工作失误的界限，保护干部群众的创造性，不要把改革过程中难以完全避免的某些失误与以权谋私混为一谈。同时，也决不能听任打着改革旗号、借改革之名而行谋私之实的不正之风。

三是动真碰硬，严格纪律。为确保整顿机关作风营造良好经济发展软环境活动顺利推进，各单位必须严格执行市委市政府提出的“十条禁令”。对违反“十条禁令”的，是领导干部的，第一次告诫，第二次通报，第三次免职；是机关工作人员的，第一次扣奖金，第二次待岗，第三次辞退。违规所得财物一律没收，并从部门资金中扣减相应资金。每查处一例按规定扣减单位年终目标考核分。对出现顶风违纪的部门和单位，不能评先选优。公务员之家版权所有

四是结合实际，务求实效。一要同开展“惠民行动”相结合。要把作风整顿真正体现到“惠民行动”中，落实到为群众办好事、办实事上。市局将把“惠民行动”的成效作为作风是否真转真变的重要标志，大力营造一心为民、实干为民的良好风气。二要同整治软环境相结合。我们在领导干部作风整顿结束后，将继续开展为期3个月的软环境集中整治活动，继续巩固作风整顿成果，真正把××建成“服务最优、效率最快、审批最简、信用最高、成本最低”的发展热土，推动××又好又快发展。三要同机制建设相结合。按照市委的要求，当前要着重建立以下六项制度：①以规范审批事项和权限为重点，建立健全行政审批制度；②以减少行政成本为重点，建立健全解决文山会海的规章制度；③以及时有效化解矛盾纠纷为重点，建立健全信访责任制度；④以建立领导干部科学评价体系为重点，建立健全干部选拔任用制度；⑤以落实领导干部责任制和责任追究制为重点，建立健全领导干部作风督查制度；⑥以建立群众评议和组织考核相结合的考评办法为重点，建立健全领导干部作风监督机制。同时，要进一步健全和完善各级领导干部的学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主决策制度、公开办事制度等，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计等党内监督制度，使领导干部作风建设进一步制度化、规范化、常态化。

为确保领导干部作风整顿真正取得实效，××市民政局结合民政工作实际，在完善整改方案，强化整改措施上下功夫，力求以措施落实确保作风整顿真正取得实效。

一是加强领导，明确责任。成立了领导干部作风整顿建设领导小组和软环境集中整治领导小组，由局党委书记、局长巫俊明同志任组长，副局长、纪委书记任副组长，成员由彭文富、陈国玮、袁晓彬、胡琼、兰永生、曾晓军、徐英、恽萍、蒋发文、先大勇等同志组成。领导小组的日常工作由黄献莲同志负责，领导小组办公室设在局党办室。各直属事业单位成立了相应的领导机构。各单位“一把手”是第一责任人。

二是把握政策，严格程序。（一）抓好学习动员。各单位要召开好动员大会，把全体党员干部的思想行动统一到中央、省委和市委的要求上来，集中时间进行专题学习，重点学习、杜青林同志的重要讲话精神，学来全国、全省、全市涌现出来的一些优秀党员领导干部的先进事迹，选择一些反面典型案例开展警示教育。学习中要组织好讨论，通过思想交锋，达到统一认识、拓展思路、解决问题的目的。（二）抓好“三用心”活动。要结合作风整顿，广泛开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，引导各级领导班子和领导干部自觉心系群众、服务人民，进一步增强执行力，把心思用在谋发展、干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐的行动中。（三）抓好专题民主生活会和交心谈心活动。局领导班子要在市委确定的“五查五看”的基础上，召开好专题民主生活会；市局领导班子成员和直属事业单位的领导班子成员要联系班子和个人的思想、工作、生活、学习实际，特别要联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析。要认真开展交心谈心活动，进行批评与自我批评。（四）抓好整改提高。针对查找出来的主要问题，领导班子和领导干部要逐个研究，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改。整改方案要向群众公布，整改效果要让群众满意。（五）抓好群众评议。作风整顿建设活动，不仅要组织评价、党内认可，更要群众评价、社会认同。活动结束时，局机关和各直属事业单位要对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评。对组织不得力、措施不到位、整顿建设活动走过场、群众满意度低的，要通报批评并责成“补课”。作风整顿建设活动结束后，各直属事业单位要向市局写出总结报告。（六）把握好活动的政策界限。按省委、市委的要求，活动“既要依靠群众，又不要大轰大鸣；既要解决问题，又不要人人过关。”这不是整人，不是把哪个领导整下课，而是转变作风、提高效率、改善环境、促进发展。要严格执行党的政策，注意区分以权谋私同改革过程中因缺乏经验而导致工作失误的界限，保护干部群众的创造性，不要把改革过程中难以完全避免的某些失误与以权谋私混为一谈。同时，也决不能听任打着改革旗号、借改革之名而行谋私之实的不正之风。

三是动真碰硬，严格纪律。为确保整顿机关作风营造良好经济发展软环境活动顺利推进，各单位必须严格执行市委市政府提出的“十条禁令”。对违反“十条禁令”的，是领导干部的，第一次告诫，第二次通报，第三次免职；是机关工作人员的，第一次扣奖金，第二次待岗，第三次辞退。违规所得财物一律没收，并从部门资金中扣减相应资金。每查处一例按规定扣减单位年终目标考核分。对出现顶风违纪的部门和单位，不能评先选优。

四是结合实际，务求实效。一要同开展“惠民行动”相结合。要把作风整顿真正体现到“惠民行动”中，落实到为群众办好事、办实事上。市局将把“惠民行动”的成效作为作风是否真转真变的重要标志，大力营造一心为民、实干为民的良好风气。二要同整治软环境相结合。我们在领导干部作风整顿结束后，将继续开展为期3个月的软环境集中整治活动，继续巩固作风整顿成果，真正把××建成“服务最优、效率最快、审批最简、信用最高、成本最低”的发展热土，推动××又好又快发展。三要同机制建设相结合。按照市委的要求，当前要着重建立以下六项制度：①以规范审批事项和权限为重点，建立健全行政审批制度；②以减少行政成本为重点，建立健全解决文山会海的规章制度；③以及时有效化解矛盾纠纷为重点，建立健全信访责任制度；④以建立领导干部科学评价体系为重点，建立健全干部选拔任用制度；⑤以落实领导干部责任制和责任追究制为重点，建立健全领导干部作风督查制度；⑥以建立群众评议和组织考核相结合的考评办法为重点，建立健全领导干部作风监督机制。同时，要进一步健全和完善各级领导干部的学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主决策制度、公开办事制度等，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计等党内监督制度，使领导干部作风建设进一步制度化、规范化、常态化。

以下是引用片段：

XXXXXXXX局

开展机关作风整顿活动情况报告

县委：

为认真贯彻全县机关作风整顿活动动员会精神，巩固先进性教育活动成果，进一步改进机关作风，推动我系统的改革、发展、稳定工作，按照县委的统一部署，我局从4月1日起至4月30日基本结束，开展了为期一个月的机关作风整顿活动，现将有关情况向县委报告。

一、主要作法

同志们：

新春佳节刚过，县委、县政府召开这次全县机关作风整顿动员大会，主要是按照总书记倡导的八个方面良好风气的要求，结合目前我县机关思想作风建设实际,集中一周的时间，在县乡机关开展一次以整顿思想、整顿作风、整顿纪律为主要内容的集中整顿,切实转变工作作风,推动工作落实,确保新年有新气象、新作风、新面貌，为全面完成今年各项任务,顺利实现县十二次党代会确定的“全面奔小康、建设新*”的奋斗目标奠定坚实的思想基础。下面，我根据县委常委研究的意见，讲四个方面的问题。

一、充分认识开展机关作风整顿的重要性和紧迫性

打造高素质的干部队伍、高效能的机关群体，是做好各项工作的根本保证。当前，我县正处于加快发展、科学发展、和谐发展的关键时期，实现全面奔小康、建设新*的任务十分繁重。搞好机关作风整顿，进一步加强各级领导班子和干部队伍的思想作风建设，具有极其重要的现实意义。

第一，开展机关作风整顿是发扬党的优良传统、加强干部作风建设的重要内容。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。党的作风建设是党的基本建设之一,它与党的政治建设、思想建设、组织建设一起构成了党的自身建设体系。我们党历来十分重视思想作风建设,并根据新形势、新任务的需要不断与时俱进。在长期革命和建设的实践中，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风。从革命战争时期的运动到改革开放初期的检验真理标准问题大讨论，再到新时期的“三讲”教育和保持共产党员先进性教育等等，都充分说明，我们党对抓作风建设是一脉相承的。主席早在革命胜利之初就高瞻远瞩地指出：务必保持谦虚谨慎的作风，务必保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，提出了著名的进京赶考理论，为党的建设提供了宝贵的经验。实践证明，加强作风建设是我们党的优良传统，是我们的政治优势，是我们治党治国的传家宝，必须抓紧抓实。广大机关干部肩负着贯彻落实科学发展观，正确执行县委、县政府决策部署，为基层和人民群众服务的重大责任，进行机关作风整顿，就是要通过加强理论学习和政治教育，使广大党员干部继承和发扬党的优良传统，不断提高思想政治素质，更好地发挥先锋模范作用，推动我县经济社会又好又快发展。

第二，开展机关作风整顿是全面落实总书记倡导八个方面良好风气要求的实际行动。1月9日，同志在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话，强调要大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气。这是总书记从贯彻落实科学发展观，加强党的先进性建设和执政能力建设的战略高度，对新形势下全面加强领导干部作风建设提出的新要求。贯彻落实总书记讲话精神，体现在实际工作中，具体到每一个党员干部，就是要严格按照八个方面良好风气的要求，自觉加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，牢记为人民服务的宗旨，始终坚持党性原则，严格遵守政治纪律，大力弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，真正把工作的出发点放在为人民群众办实事上来，把主要的心思和精力放在解放思想、干事创业、加快发展上来，放在全面奔小康、建设新*这个全县的工作大局上来。要通过这次学习整顿活动，大力倡导八个方面良好风气，使广大机关干部认真贯彻，身体力行，蔚成风气。

区级机关各部门，驻区各单位，各街道办事处、镇政府：

为贯彻区委最近召开的机关作风建设会议精神，切实加强和改进机关作风，不断推进“环境质量提升年”活动深入开展，经研究，定于七月份在区级机关广泛开展机关作风整顿月活动。现提出如下意见：

一、活动内容

1、专题学习：①同志“七一”期间系列讲话精神；②《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；③《公务员法》和《公务员处分条例》；④区委、区政府主要领导“七一”期间有关讲话精神；⑤区纪委有关制度和规定以及对有关问题处理的通报。

2、对照检查：机关各单位、部门，各科室、窗口以及每名干部，都要结合有关会议精神和文件规定，联系今年来的工作和作风建设实际，开展自查自纠，查摆不足，深刻剖析，并形成书面分析评议材料。

3、认真整改：按照“抓紧整改、未整先改”的要求，抓牢抓实整改措施落实工作。

机关作风整顿

为进一步严格干部管理，严肃工作纪律，转变干部作风，创新工作机制，提高工作效率，切实加强机关效能建设，街道党工委、办事处决定，在街道机关中开展作风整顿活动，为确保活动顺利开展，特制定如下方案。

一、指导思想

进一步深入贯彻街道党工委、办事处“扬正气、转作风、干实绩、树形象”的工作指导思想，以严肃纪律，转变作风为重点，以创新机制，提高效能为目的，深化开展机关干部作风整顿活动，激发干部干事创业的热情，确保各项工作顺利开展。

二、目标要求

通过作风整顿，使干部精神更加振奋，作风更加务实，行为更加规范，服务更加优质，纪律更加严明。

按照《中共州自然资源局委员会关于印发<州自然资源系统机关作风整顿方工作方案>的通知》工作要求，积极根据中央、省、州关于作风建设的各项要求，强化机关作风建设，不断提高服务质量和办事效率，并把此项工作放在首要位置来抓，加强领导、督促实施，总结过去在作风建设工作中存在的经验与不足，并结合工作实际，从学习入手，查找问题，分析原因、对照检查、扎实整改狠抓了干部作风的转变，使作风整顿工作顺利开展。现将自然资源系统机关作风整顿情况报告如下：

一、指导思想

以新时代中国特社会主义思想为为指导，深入贯彻中央、省、州关于作风建设的各项要求，以“转变作风、提高效能、优化服务、推动发展”为核心，着力解决大局意识不强、能力不足、服务不优等突出问题，全力塑造规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象，打造一支政治坚定、作风优良、恪尽职守、争创一流的自然资干部队伍。

二、整改措施

（一）加强学习，提高干部队伍素质。继续坚持学习制度。在坚持集中学习的基础上，强化股室集中学、帮带学制度；积极参加上级组织的各类培训；提倡和鼓励个人业余自学。建立学习交流制度。采取学、听相结合的办法，不定期组织办相互学习交流，解放思想，开阔视野。

（二）增强大局意识，提高政治站位。全局党员干部时刻按照“牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”的要求，在日常工作中，时刻增强大局意识，自觉站在党和国家大局上想问题、看问题，坚决推动贯彻落实。坚持从全局出发思考和处理问题，超前思考，提前谋划工作。

自开展机关作风整顿活动以来，我按照市局机关作风整顿的总体部署，根据××局长在机关作风整顿动员会上的讲话精神，围绕报告提出的九点问题，认真开展五查五看，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。

一、政治、业务学习方面存在的问题

（一）政治学习方面

1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习浅尝则止，浮在面上。

3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十八大会议精神的要求，对照区人大代表、政协委员和基层干部群众提出的意见和建议，紧密联系实际，认真查找自己在履行工作职责、服务人民群众、改善发展环境，改进机关作风方面存在的主要问题，有针对性地进行整改，使自己的思想认识有明显提高，工作作风有明显转变，组织纪律有明显增强。努力使自己成为奋发有为、诚实守信、依法行政、廉洁高效、服务优良的中共党员，为交通事业贡献出自己的一份力量。

二、存在问题

在此次机关作风集中整顿活动中，通过认真对照检查，深刻剖析，领导帮助，发现自己还存在较多问题，主要表现在以下几方面：

（一）宗旨观念淡薄，服务意识不强

一是对单位各股室协调不力，督办不到位。二是与各二级单位交流太少，没有深入进行调查研究。

机关作风整顿

机关干部作风整顿自查情况自我剖析材料

根据县委和县政府的部署，我县在干部中开展转变干部作风提高行政效能建设活动。本人通过参加局里组织的学习及个人在工作中的实践学习，使自己对转变干部作风提高行政效能建设的重要性有了深刻的认识。转变干部作风，加强机关行政效能建设，不仅是改善投资环境的需要，也是构建和谐社会的需要。在构建和谐社会的历史进程中，坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。转变干部作风，加强机关行政效能建设，也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：

一、存在问题公务员之家版权所有

主要是理论学习不深入、工作作风不够深入扎实、缺乏开拓创新意识、工作效率不高等问题。

二、在问题的原因