机关支部范文10篇

党支部在党的组织体系中是最基层的一级组织，是党的全部工作和战斗力的基础。只有党支部的工作充满生机和活力，我们党才能朝气蓬勃，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥执政党的作用。

目前，省直机关各部门、各单位基本上是以处室为单位组织开展工作，处室在整个机关工作中处于一线和关键的位置；所以，处室的工作开展得如何，直接影响着整个机关的效能，反映了该机关的工作效率和服务水平。同时，按照省直机关工委的要求，各部门和各单位坚持把机关党支部建在处室上，实行“一岗双责”制度，由处室主要负责人担任党支部书记。因此，深入分析机关党支部工作的现状，针对存在的突出问题，制定进一步加强和改进机关党支部工作的措施，不仅对于加强和改进机关党的建设，而且对于推进整个机关建设都具有重要的意义。

一、目前机关党支部工作存在的主要问题

根据笔者调查所了解的情况，目前绝大多数机关党支部能够自觉地围绕改革和党的中心任务开展工作，认真履行职责；在贯彻落实党的路线、方针、政策和省委、省政府的重大决策部署方面，在执行党组（党委）的决策方面，是好的或者比较好的；在协助行政领导完成改革和各项任务中发挥了战斗堡垒作用，特别是在开展保持共产党员先进性教育活动中，党支部建设得到全面加强，在广大干部职工中具有较高的威信。但由于多种原因，少数机关党支部工作还存在一些亟待解决的问题。

第一、理论和政治学习抓的不紧。加强理论学习是党的思想建设的根本任务。现在，有的机关党支部对理论学习不重视，工作不得力，存在着学与不学关系不大的思想，以致有的理论学习任务不能按时完成；有的支部组织理论学习仍然采取一人念、众人听的老办法，念完以后了事；即便有时组织讨论，也多是空发议论，理论与实际相脱离，严重影响了党员理论学习的积极性。

第二、对党员教育管理要求不严。有的支部对党员疏于教育和管理，在工作上要求多、在思想政治上关心少，抓普遍性教育管理多、联系实际进行个性化教育管理少，工作呈现“一般化”状态，缺乏说服力和感召力；有的支部解决自身问题的能力不强，对党员中出现的问题不开会研究、不做思想工作、不进行批评教育、不作严肃处理，总是找理由把矛盾上交，想通过上级党组织解决；致使党员之间的矛盾得不到及时有效的解决，个别后进党员长期没有转变。

2013年，局机关党支部将在上级党组织的正确领导下，围绕全局中心工作，积极开展解放思想加快发展大讨论、创先争优做兴德先锋、“四讲四比”及建党90周年纪念活动，进一步加强党的思想、组织和作风建设，进一步调动全体党员的工作积极性，推动全市老干部工作再上新的水平。为确保全年工作任务目标的完成，特制定本计划。

一、指导思想

以加强党组织的思想、作风、制度建设为重点，进一步加强党员干部队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为做好老干部工作提供坚实的思想、政治、组织保证，为我市打造区域经济文化高地、建设幸福、实现富民强市新跨越贡献力量。

二、工作目标

1、加强学习型党组织建设，深化党员干部的政治理论学习，抓好学习教育落实工作，保证党员学习效果。

2、加强党员干部思想作风建设，创建五星级党支部。

一、加强党的组织建设，切实发挥党组织的政治领导核心作用。

1、加强党的组织建设，提高党组织的战斗力。建立和完善基层党组织的机构建设，党机关工作能够做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。

2、以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”及科学发展观的重要思想为指导，认真抓好党的思想建设。党的理论、方针、政策对党员的日常生活实践有重要的指导意义，党总支特别重视党员的理论学习和思想教育。要求支部每半年至少要有二次组织生活安排政治学习，要学校支部每两周召开一次支部组织生活，认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及“十八大”精神以及开展保持共产党员先进性教育活动，另外对时事热点问题进行专题分析讨论。同时，预备党员季度总结改为到期在支部会上公开汇报，大家评议，评议不合格者，进行自查，下次继续汇报整改情况，直至通过民主评议。通过这一制度，改变了广大党员以为入党后就“船到码头”的错误观念，不断提高自身素质。通过学习，既培养了党员理论学习的主动性和积极性，又使党员的政治理论水平得到了很大的提高，组织性纪律性明显增强。党总支将继续坚持并完善政治理论学习制度，谋求达到形式上有创新，内容上更丰富的目标，争取通过学习讨论，解放思想，统一认识，增强责任感、使命感和搞好工作的自觉性，保持党员的先进性。

3、在学作中，切实发挥党组织的政治领导核心作用。不定期召开机关会全体委员会议，讨论工作计划，审批党员发展和转正等问题，部署党建各项工作任务。

二、加大培养力度，坚持发展标准，为党组织输送更多新鲜血液。

1、我支部坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法，从基层抓起，建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍。坚持“四早”，建立党积极分子队伍，能激发党员不断地追求政治进步的热情，引导入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党；

根据县委和机关工委的要求，局机关支部的工作指导思想是：以邓小平理论为指针，以总书记“三个代表”思想为准则，加强对党员的监督，使支部建设规范化、制度化，结合本支部的实际情况，特制订以下制度：

一、学习制度

1、每周一晚学习日，由党支部统一组织学习，学习内容见学习计划表。

2、学习重点：邓小平理论、党的基本知识、党风廉政建设规定、时势政治的学习，结合工作，多式多样，提高党员自身的理论水平和业务工作能力。

3、支部对每次学习的情况，做好记录，党员做到学习不迟到不早退，不无故缺席，严格请假制。

二、党课制度

（一）深进贯彻落实科学发展观，切实加强领导班子建设。

1、切实加强思想政治和能力建设。一年来，领导班子自觉树立社会主义荣辱观，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践、推动工作。班子建设有了新的特色，战斗力出现新气象，扎实肯干，团结奋进。进一步建立健全规章制度，形成了加强领导班子思想政治建设的长效机制。制定了办党组学习计划，加强了领导班子学习培训和实践锻炼，不断进步执政能力和领导水平。

2、切实加强***集中制建设。以***集中制为核心，建立健全决策目标、执行责任、考核监视“三个体系”，进步了决策的***化、科学化水平，确保了领导班子建设落到实处,在全办形成了“一把手”亲身抓，分管领导靠上抓，班子成员一齐抓，一级抓一级，层层抓落实的工作网络。领导班子成员互相尊重，互相支持，事关人防工作的重大方针、重要工作部署和人事等重大题目，充分发扬***、集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，以诚相待，班子内形成了风正、气顺、心齐、团结、***、稳定的良好氛围。

3、切实加强作风建设。办党组一班人树立科学发展观和正确政绩观，解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实，始终保持奋发有为、开拓进取的良好精神状态，紧密结合我市人防实际，创造性地开展工作。心系基层，关心群众，积极为基层、为群众排忧解难，扎实推进帮扶东港区两城镇安家村一村工作，筹资70余万元帮助该村硬化了村内道路。领导成员廉洁勤政，自觉做到“两个务必”，严格遵守领导干部廉洁自律规定。“作风建设年”活动措施有力，成效明显。

（二）扎实有效地开展教育培训，切实加强干部和人才队伍建设。

1、做好干部教育培训工作。坚持把加强机关的思想政治建设放在首位，党组书记带头抓好机关思想政治工作，机关党支部及时把握党员的思想动向，协助办党组做好党员的思想疏导，注重抓好全体党员和干部队伍思想道德素质的培养进步。认真做好《干部教育培训工作条例（试行）》的贯彻落实，切实加强对全办干部职工的新知识、新技能培训，制定了干部培训规划，积极选送干部到党校学习，全办干部均完成2个月以上的脱产培训，建立了干部教育培训和学习的激励约束机制，对全办干部职工进行了理论水平测试。通过电化教育等多种形式，加强对党员的经常性教育，取得了新的成效。

机关建设的作用和重要性不言而喻，近年来，各部门加强机关建设，特色纷呈，效果明显。与之相比，机关支部活动的开展，作用的发挥却略显逊色。特别是在乡镇党委领导各支部建设活动中，重点放在了村（居）党支部，不管是开会还是工作任务完成、活动开展，机关支部有被明显忽略以致弱化的趋势。究其原因，主要因为机关支部有其自身的特殊性，在机关人员的设置时，强调的是工作岗位的设置，不管是机关党员还是机关党支部的委员，都肩负着不可或缺的岗位任务，虽是机关干部和机关党员双重角色，但更注重的是前者。而实际上，机关支部建设的好坏，很大程度上影响机关建设的效果，全体机关党员是机关建设的核心力量，是一支非常有潜力的推动全镇性工作的生力军。因此，乡镇机关党支部建设要从机关党支部难发展的思维定势中突围出来，注意“一个区分，五个注重”。

乡镇机关党支部首先要注意与乡镇组织人事室工作区分开来。随着以经济为核心的乡镇工作任务日益强化，乡镇党委书记为经济发展倾注的精力更多，对党建工作的领导和思索相对减少，再加上党群副书记一职的取消，以及党代会常任制提出的新的工作要求，乡镇党建的实质性工作毫不含糊地增到了分管组织工作的党委委员的肩上，因此,乡镇组织人事室承载着大量的基层党建工作。而乡镇机关党支部与乡镇组织人事室的工作机构均在机关干部职工中产生，二者的工作主体属性一致，所以两者容易相融相混，一些本该由机关党支部完成的工作却由组织人事室一手代办，一不利于机关党支部准确地定位，二是容易导致机关党支部作用弱化。组织人事室也因越俎代庖花费了不必要的时间，徒增工作复杂性。仔细比较，两者有以下三个方面的区别：

一是两者的工作对象不同。镇机关党支部的工作对象是从一个支部的角度出发，对该支部的所有党员进行培养、教育、影响和服务，它的范围较窄。而组织人事室承载的是镇党委全局性工作的最基础部分，一定概念而言，它面对的是全镇的所有党员和全体基层党组织。它的工作对象比机关党支部工作更广更深。

二是两者的工作特性不同。乡镇的党建工作出思路定盘子的大动作往往由镇党委书记为首的党委班子完成，镇组织人事室是辅佐领导的附属部门,更多的肩负的是全镇性党建工作的基础部分，在技术指导及具体工作业务方面要求较高。而机关党支部"麻雀虽小,肝胆俱齐”，面对的范围系统而多元化，它既要具体决策该支部的党建工作的全年计划，又要负责培养好该支部所有党员以提高整体战斗力，同时要开展对本支部的诸如发展党员、收缴党、民主评议、七·一评选优秀党员等涉及具体流程的业务性工作。

三是两者的工作层次不同。镇组织人事室处于镇党委和其领导下的各支部之间，起着非常关键的承上启下的作用。由它传达下去的通知、指示精神，代表的是镇党委，而它所要向乡镇党委反映汇报的问题，它又是站在比机关党支部更广阔的角度。而机关党支部，它与镇党委领导下的一个子集，与组织人事室在一定条件下是被包含与包含的关系。

乡镇机关党支部到底如何寻求自身的健康发展之路呢？笔者认为应讲究“五个注重”。

为深入贯彻落实党的十六届六中全会和市十二次党代会会议精神，切实加强市教育局机关党支部建设，使党支部建设进一步制度化、规范化、科学化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，机关党委决定在局机关继续深入扎实开展创建规范化党支部工作。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕党的执政能力和先进性建设，按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的要求，不断加强思想、组织、作风和制度建设，全面落实市直机关党支部建设的“八项任务”和“六项制度”，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使机关基层党组织更加适应新形势的发展要求，为实现市全面振兴和教育改革发展提供坚强的组织保证。

二、创建范围

机关各党支部

三、创建内容

【摘要】党支部是党的基础组织和党的组织体系的基本单元。把全面从严治党落实到每个支部，对提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础具有重要意义。当前，机关支部存在从严治党的意识不强、从严治党的能力不足、从严治党的手段滞后和从严治党的渠道不畅等问题。为此，要抓牢理论武装这个关键，突出基层建设这个基础，扭住作风整饬这个抓手，通过卓有成效的制度建设和“流程再造”，解决压力传导和责任落实问题，解决管理手段滞后方法不科学问题，解决管理流程粗放效率低下的问题。

【关键词】支部建设;从严治党;路径方法

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分，也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。把全面从严治党落实到每个支部，对提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础具有重要意义。

一、推进从严治党向机关支部延伸的内涵

党支部是党的基础组织和党组织体系的基本单元，也是党的自身建设和管理党员最基本的单位。推进从严治党向机关支部延伸，有助于发挥基层党组织战斗堡垒作用，使从严治党向纵深发展、在基层落地生根。推进从严治党向机关支部延伸，需要明确机关支部在落实从严治党方面，具体承担哪些责任和义务，具备哪些条件，拥有哪些手段，厘清“‘治’什么，谁来‘治’和如何‘治’”等一系列理论和实践问题。从严治党的责任主体涵盖机关党委（党组）、基层党委（党总支）和党支部等在内的各级党组织，是一个横向到边、纵向到底的完整的责任体系。在工作分工上，党委是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责。各基层党委（党总支）和党支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和检查落实的职责。工作对象是机关党组织和党员队伍，内容涵盖思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域，依据包括《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》在内的党内法律法规和办法等。在标准上，坚持全覆盖、无死角，以实现常态化、制度化为目标，将“严”贯穿体现到机关党建各个环节。因此，推进从严治党向机关支部延伸，在目标取向上是通过激活基层支部这个神经末梢，发挥好基层党组织管党治党作用；在方法论上即以明责、履责、追责为主线，构建落实主体责任相关的制度保障体系和工作传导体系，实现把作风建设拓展到支部，把纪律审查延伸到支部，把巡察监督推进到支部，高标准履行机关支部自身建设和党员管理职能。

二、推进从严治党向机关支部延伸存在的问题

以小见大，从点滴处着手打造“堡垒”—政协机关党支部先进典型材料

××县政协机关党支部自觉实践"三个代表"重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕县委和政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来，使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力，县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”，自2002-2004年开始，县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、2005年被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。

一、坚持狠抓学习，提高整体素质

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。

党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹，教育机关党员，教育党员干部作实践“三个代表”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

二、坚持从严管理，进一步凝聚人心

几年来，我任**市纪委、市监察局机关党支部书记期间，同支委会成员一道，结合纪检监察工作的特点，紧扣中心，服务大局，扎实有效地推进机关党建工作。在大家的共同努力下，20**年、20**年市纪委监察局被市委评为文明单位，20**年市纪委机关党支部被评为市直机关先进基层党组织，市纪委机关被市委、市政府评为作风建设先进单位，20**年分别被省委和市委评为固本强基先进基层党组织。关于如何当好机关党支部书记，我有几点体会。

一、找准定位，协调关系

作为机关党支部书记，首先要明确工作职责和工作任务，准确定位，才能有效发挥作用。在工作中，我注意处理好三个层面的关系：一是处理好机关支部工作与纪委机关大局工作的关系，做到自觉服从、服务于机关工作大局，及时、准确领会并按照市纪委领导班子的总体工作思路，创造性地开展工作。二是处理好与各个部门工作上的关系，以完成纪检监察工作任务为中心，通过加强沟通协调，发挥各部门党小组和全体党员的作用，聚人心，鼓干劲，支持协助各个部门确保各项任务圆满完成。三是摆正自己与市纪委班子的关系，多请示汇报，争取支持，多交流沟通，理顺关系，为支部开展工作创造良好氛围。

二、紧贴实际，服务中心

纪检监察机关的工作职能和工作性质，决定了机关党支部的运作方式和活动方式要以“融入”和“互动”作为切入点。我认为，党支部书记最关键的一条就是要切实履行支部工作和业务工作职责，做到两不误、两促进。总体上讲，机关党组织建设无论在思想统一上、组织设置上，还是在作用发挥上、活动开展上，都要做到贴紧机关实际，结合本机关的职能职责，去谋划机关党的工作，部署党的任务，开展党的活动。

几年来，市纪委机关党支部着力在团结和带领党员干部围绕市委、市政府中心工作，以构建惩治和预防反腐败体系为主线，着力抓好先进性教育、查办大要案件、纠正不正之风、维护社会稳定等重点工作，推动了全市反腐倡廉工作的不断深入，为**经济社会发展保驾护航。由于我们坚持把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，得到了省纪委监察厅和市委的充分肯定。