机关效能年范文10篇

自开展机关效能年活动以来,我镇认真贯彻落实市委市政府的《机关效能年活动实施方案》，结合我镇实际，以达到“行政提速、服务提质、便民利民、促进发展”为目的，按照“勤政、廉洁、高效、务实”的要求，扎实开展机关效能建设，现将我镇机关效能年活动工作情况汇报如下：

主要做法和取得的效果

一、强化组织领导，落实工作责任。自今年2月份开展机关效能年活动以来，我镇成立了效能建设领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任副组长，其他班子成员为成员，负责对机关效能建设的组织、协调和指导工作；领导小组下设办公室，主任由党委副书记兼任，负责效能建设的日常工作。设立了效能建设的投诉电话，认真研究制定了《镇机关效能年活动实施方案》，并下发到各村、机关各办和镇属各单位，为全镇机关效能年活动提供坚强的组织保障。

二、层层宣传发动，营造机关效能建设良好氛围。

2012年2月20日我镇召开了机关效能年活动动员大会，参会人员有全镇机关干部、各村支部书记、镇属各单位负责人。学习了市机关效能年活动实施方案和市机关效能建设工作若干规定（试行），学习了王家林书记和张良华市长在全市机关效能年活动动员大会上的讲话精神。我镇每月组织3次集中学习会，各办每星期组织2次学习，通过集中学习我个人自学，全镇干部思想观念有了很大转变，工作作风明显改善，工作能力明显提高。同时我镇在每周周末例会上都对机关效能建设工作作分析，提出问题分析问题，解决问题，总结工作经验，布置下周工作。在第一阶段，我镇每位干部写读书笔记达5000字以上，写了工作小结。各办有会议记录，写了办公室开展机关效能建设第一阶段工作小结。通过层层发动宣传，学习教育，我镇上下呈现出“人人讲效能，处处抓效能，事事高效能”的浓厚氛围。

三、查摆整改问题，提高机关效能建设水准。

为切实改进干部作风，提高工作效能，进一步优化经济发展环境，推动全镇经济持续快速健康发展。按照县机关效能建设领导小组的统一部署和要求，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以改革创新为动力，以建立权责明晰、行为规范、运转协调的机关运行机制为抓手，切实解决机关效能方面存在的突出问题，努力实现办事快捷，效能提升，依法高效，创建最优发展环境的工作目标。

二、活动范围

全镇党政机关、各学校、基层站、所及其工作人员

三、工作重点

为认真贯彻落实党的十七大、九效字号文件及办字号文件精神，不断优化发展环境，全面提升公务员的公仆意识，经乡党委、政府研究决定，在全乡开展优化发展环境和机关效能建设“提高年”活动，并提出如下实施意见。

一、目标任务

围绕“提高、提速、提效”的目标，着力在提高乡、村、机关单位干部的工作效率，改进工作作风上下功夫。一是实施“三条禁令”，解决干部工作效率不高的问题。严禁有令不行，着力解决对法律法规和乡党委、政府出台的政策措施执行不力或消极抵触行为，以及上有政策，下有对策等问题；严禁办事拖拉，着力解决政务不公开，暗箱操作，服务承诺不兑现，效率低下，对群众要办的事项推诿扯皮，敷衍塞责等问题；严禁吃拿卡要，着力解决办事不讲规则讲关系，不给好处不办事，给了好处乱办事。二是狠刹“三风”，解决干部工作作风不优问题。狠刹“玩风”，村干部上班时间必须在民事帮办点值班或坐班，乡直单位干部上班时间不准脱岗、不准上网聊天；狠刹“吃喝风”，不准用公款大吃大喝、请客送礼，公务活动不吃、请，不饮酒；狠刹“赌博风”，党员、干部不准参加任何形式的赌博活动。强化效能监察，严查典型，努力打造服务优、效益高、信誉好的政务环境。

二、工作方法

一是以点带面整体推进。围绕县委、县政府开展的“重大项目推进年”活动，选取何铺村、红桥村、派出所、樟树信用社、财政所、医院、信用社等单位以点带面，整体推进效能“提高年”活动的扎实开展。二是重点监察促全面提高。对效能建设重点单位年底进行重点评估和检查，按照政务环境考核方案，积极做好对各单位的民意调查测评及考核工作。力求做到全乡均衡推进，整体提高。三是严肃查处促整改提高。按照“有诉必理、有理必果”和“分级负责、归口办理”的原则，加大对投诉的查办力度。是乡村干部的，由乡优化发展环境和机关效能监督小组归口处理，是乡直单位的及时通报到相应的上级主管部门进行处理。对于情节严重的将追究其党纪政纪责任。

三、具体步骤

按照市委、市政府工作部署和市机关效能办的工作要求，我局紧紧围绕“提高机关效能、倡行机关文化建设”的活动主题，广泛宣传动员，认真制定机关效能年活动实施方案，层层分解任务，狠抓督办落实，圆满完成了学习动员阶段的各项任务。现将学习动员阶段的工作总结如下：

一、加强领导，统一认识

加强机关效能建设，是深入实践科学发展观、进一步提高机关工作效率，创建高水平执行力，一流机关效能的有效举措。全市召开机关效能年活动动员大会后，我局领导十分重视，立即召开了班子会，研究部署我局如何开展机关效能建设活动，在第一时间成立了领导小组，由局党组书记、局长刘日东担任组长，章健强副局长具体分管，卢信敏副调研员协管，负责局效能建设工作，并成立了局效能办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查、考核和报送相关资料。之后召开了全局干部职工大会，传达学习了我市开展效能建设年活动的实施方案，重点学习了李安泽同志的重要讲话精神，统一大家思想认识，使全局干部职工迅速投入到效能建设活动中来。在深入调研分析的基础上，结合本单位实际，制定下发了局机关效能建设实施方案，明确了我局机关效能建设活动的目标任务，即在五个方面要取得明显效果：一是机关行政行为要明显规范；二是机关工作效率要明显提高，办事程序和办事环节进一步简化；三是服务意识要明显增强，人民群众的满意度要明显提升；四是机关干部素质要明显提高，为领导决策服务、经济社会发展服务、为群众服务的本领有新的增强；五是机关工作作风要明显改进，市委、市政府决策部署得到高质量、高标准地贯彻执行；力争把我局建设成为办事效率最高、工作作风最优、行政执行力最强、群众办事最方便、工作成效最出色的一流团队。

二、强化宣传，全面发动

为使我局机关效能年建设活动有条不絮的进行，根据市里的安排，并结合我局实际，制定了《市统计局机关效能年活动工作安排表》，同时围绕“什么是效能，什么是效能建设，为什么要开展效能建设，怎样开展效能建设”等一系列问题，积极开展多形式、多层次、全方位的学习宣传教育工作，进一步掀起学习实践科学发展观新高潮。三个月来我局组织全体干部认真学习了同志在十七大、十七届三中全会上的重要讲话、深入学习了市委六届五次全会精神、全市机关效能年活动动员大会精神和《关于在全市开展机关效能年活动的实施方案》、《新余市优化政务环境办法》、《新余市行政问责办法》等工作制度、工作纪律。在新余统计网开辟机关效能年活动专题报道。结合全市创建文明城市活动，开展了从我做起，规范自己言行的活动；开展了“换位思想”、假如“我是来办事”的活动。通过一系列的宣传发动工作，切实提高了我局干部职工搞好机关效能年活动的自觉性和责任感，在全局上下营造了一种人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。

三、建章立制，强化监督

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕省委、省政府的《决定》和《通知》要求，以深入学习实践科学发展观为主题，以“提高项目审批和建设效率”为重点，以“依法高效、创建最优发展环境”为目标，以改革创新为动力，进一步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题。

二、工作目标

通过开展机关效能深化年活动，促进机关建立权责明晰、行为规范、运转协调的机关运作机制，使全局机关和广大干部在履行职责和改革创新上有新突破，使办事效率进一步提高、工作作风进一步转变、履职能力进一步增强、社会管理和公共服务进一步改进，创建最优发展环境，为我县经济社会、跨越发展提供有力保障。

三、方法步骤

整个活动分为学习动员、组织实施、考核总结三个阶段

11月下旬，省、市效能办将对我市机关效能年活动开展情况进行督查，期间，将对下到县（区），县（区）部门、乡镇进行抽查。为认真做好我区迎接省、市督查考评工作，特将有关事项通知如下：

1、各单位要对照开展机关效能年活动实施方案和要求，就落实机关效能年活动情况进行全面自查，全面落实好目标任务。并形成自查报告。同时对办事窗口工作进行一次自查，抓紧问题的整改。

2、各牵头单位要根据《机关效能年活动工作推进表》中十个方面的重点工作和解决八个方面突出问题，就落实牵头工作情况开展自查，并形成自查报告。对已完成的工作要认真总结经验，对未完成的工作，要采取切实有力措施，抓紧完成。自查报告要有成效、有做法，紧密结合本单位工作实际，做到具体、实在，言之有物，并在材料中要一一体现；既要总结成绩，又要指出存在的问题。

3、各单位的自查报告于11月16日前报区效能办。同时将今年开展机关效能年活动以来的相关资料整理立卷，主要包括实施方案、会议记录、工作台帐、文件、制度、责任追究等，材料整理要分类成册，于11月16日之前送区效能办进行审阅。

4、省、市督查组主要采取听、查、看、访等方式进行。听，主要听取各单位开展机关效能年活动的情况汇报；查，重点查阅各单位开展机关效能年活动的相关资料；看，深入服务窗口等地现场核验机关效能活动各项工作任务落实情况。访，对单位主要领导、纪（工）委书记或纪检组长和普通干部进行个别访问本单位机关效能年活动开展情况，是否召开了相关会议，做了那些具体工作等。

5、各单位要高度重视此次迎检工作，做好具体安排，确保我区此次迎检工作顺利完成，取得好的成绩。此次迎检情况将作为效能年活动考核的依据之一，并直接纳入各单位的年终综合目标考核结果。对迎检中出现的问题，将按照有关规定，视情况进行责任追究。

第一篇

为纵深推进机关效能建设，进一步优化发展环境，促进商业经济又好又快发展，我局按照《区机关效能活动年实施方案》，从2月份区在全局范围内扎实开展系列活动，现就“机关效能年”活动总结如下：

一、认真学习贯彻，深刻领会精神。活动伊始，局党政班子高度重视，立即召开党政班子学习区委、区政府下发的《区开展机关效能年活动实施方案》，统一思想，深化认识，为“机关效能年”活动的顺利展开奠定坚实的思想基础。一是迅速召开全系统贯彻落实开展“机关效能年”活动动员会，精心部署打造活动；二是借助每月召开的全系统商贸经济工作调度会，对机关效能建设情况一道进行检查、总结、完善，把思想统一到完成今年商贸开放型经济目标上来。

二、加强活动领导，精心谋划部署。一是加强组织领导。为确保机关效能建设活动取得实效，成立区商业局“机关效能年”活动领导小组。二是周密部署，明确目标任务。结合商业实际制订了《区商业局开展“机关效能年”活动实施方案》，局机关干部职工和各公司、厂班子成员认真贯彻落实，增强责任感和自觉性，把这次“机关效能年”活动与机关日常工作、与打造“四区”，推进项目建设、与完成全年各项目标任务紧密结合起来抓好落实。严格按照这次活动的时间、措施和目标要求，有计划、有步骤、有成效地开展工作。

三、认真组织实施，注重落实到位。主要围绕四项内容，认真开展机关效能建设活动。

1、加强领导，提高认识。局里成立“机关效能年”活动领导小组。形成局党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室配合抓的工作氛围。结合实际，制定《商业局开展“机关效能年”活动的实施方案》，明确活动的内容和要求，进行层层动员，做到领导重视，人人参与。围绕“改进作风、提高效能、促进发展”这个主题开展大讨论，进一步搅动干部职工思想，提高认识。

为巩固2003年以来开展的“优化投资环境”、“服务年”、“作风年”、“效能年”、“建设高效责任政府，打造诚信创业*”、“双月整治”等一系列效能建设成果，提高我校优化经济发展环境的服务水平，根据市效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的通知（洪效能发[2009]号）精神，结合我校的实际，特制定开展机关效能年活动实施方案：

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议和市委九届六次全会精神，以实施*经济大提速，城乡大变样，文明大提升“三大工程”和“抓效能、促项目、兴发展”为契机，以落实市委、市政府《深化机关效能建设、进一步优化经济发展环境十条规定》和以加强组织纪律、提高工作效率和转变工作作风为重点，以“依法高效、创建最优发展环境”、转变工作作风、提高工作效率、求真务实为目标，以改革创新为动力，进一步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题。通过开展机关效能年活动，促进机关建立权责明晰、行为规范、运转协调的机关运行机制，力争在较短时间内机关办事效率明显提高，工作作风明显转变；履职能力明显增强；努力形成行为规范、运转高效、踏实严谨、开拓创新的氛围，实现党校事业的跨越式发展。

二、活动范围和任务、方法、步骤

各处室、馆、教研部全体在职工作人员。

开展机关效能年活动要紧紧围绕学校机关效能建设领导小组《中共*市委党校关于开展机关效能年活动实施方案》所明确的工作任务、工作要求和重点内容，把学习教育、自查自纠、建章立制、监督检查贯穿始终，集中解决影响我校机关效能的突出问题。整个活动分为学习动员、组织实施、考核总结三个阶段。

为纵深推进机关效能建设，进一步优化发展环境，促进商业经济又好又快发展，我局按照《区机关效能活动年实施方案》，从2月份区在全局范围内扎实开展系列活动，现就“机关效能年”活动总结如下：

一、认真学习贯彻，深刻领会精神。活动伊始，局党政班子高度重视，立即召开党政班子学习区委、区政府下发的《区开展机关效能年活动实施方案》，统一思想，深化认识，为“机关效能年”活动的顺利展开奠定坚实的思想基础。一是迅速召开全系统贯彻落实开展“机关效能年”活动动员会，精心部署打造活动；二是借助每月召开的全系统商贸经济工作调度会，对机关效能建设情况一道进行检查、总结、完善，把思想统一到完成今年商贸开放型经济目标上来。

二、加强活动领导，精心谋划部署。一是加强组织领导。为确保机关效能建设活动取得实效，成立区商业局“机关效能年”活动领导小组。二是周密部署，明确目标任务。结合商业实际制订了《区商业局开展“机关效能年”活动实施方案》，局机关干部职工和各公司、厂班子成员认真贯彻落实，增强责任感和自觉性，把这次“机关效能年”活动与机关日常工作、与打造“四区”，推进项目建设、与完成全年各项目标任务紧密结合起来抓好落实。严格按照这次活动的时间、措施和目标要求，有计划、有步骤、有成效地开展工作。

三、认真组织实施，注重落实到位。主要围绕四项内容，认真开展机关效能建设活动。

1、加强领导，提高认识。局里成立“机关效能年”活动领导小组。形成局党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室配合抓的工作氛围。结合实际，制定《商业局开展“机关效能年”活动的实施方案》，明确活动的内容和要求，进行层层动员，做到领导重视，人人参与。围绕“改进作风、提高效能、促进发展”这个主题开展大讨论，进一步搅动干部职工思想，提高认识。

2、征求意见，查摆问题。结合商业实际，认真查摆商业局近年来在机关效能建设、优化发展环境方面存在的问题与不足。重点围绕“五查五看”，开展查摆问题。经过梳理，使大家对商业局机关建设中存在的问题有清醒的认识，主要问题和存在差距表现为：思想解放不够、观念难更新，人员结构不合理，机关工作人员专业能力急需提高，干部队伍自身建设还需进一步加强，大局观和工作责任心还需进一步提升。同时充分利用调查问卷、单位座谈、发函征询、走访企业等方式，多方面、多层次围绕“五查五看”征求意见和建设，查摆工作中存的在问题。对查摆出的问题做到有纪录、有分析。为加强机关效能建设，奠定了坚实的思想基础、认识基础和组织基础。

为适应扩大开放，加快发展的新要求，进一步提高机关效能，创建最优发展环境，实现我县经济社会又好又快发展，按照全县的统一部署和要求，结合我局开展机关效能建设工作的两年实践，现就我局开展机关效能年活动制定如下工作方案：

一、活动范围

全县各乡镇民政所、局机关各股室、局属各单位及其工作人员。

二、工作重点

按照市、县统一部署，结合我局实际，今年我局机关效能建设将着重抓好四个方面的工作重点，解决好四个方面的突出问题。

1、广泛宣传发动，着力解决机关效能工作宣传不够活，发动不够广，声势不够大，氛围不够浓等问题。