机关图书资料范文10篇

时间:2024-02-14 04:47:07

导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇机关图书资料范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。

机关图书资料

机关图书资料管理办法

第一章总则

第一条为加强和完善××××*有限公司(以下简称“××××”)机关的图书资料管理工作,提高图书使用效率,更好地为××××的生产经营服务,特制定本办法。

第二条本办法所称图书资料指:××××机关购置和拥有的各类图书、期刊、照片、图纸资料等。

第三条××××机关的图书资料管理工作归口总经理办公室,财会部协助管理,总经理办公室指定专人负责此项工作。

第二章图书资料的购置及报销程序

第四条××××机关各类图书资料由总经理办公室负责集中统一购置,机关各部门可根据实际工作需要随时向总经理办公室推荐图书资料目录。一般情况下,经总经理办公室负责人批准即可由图书资料专管人员进行购置。

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机关图书资料管理制度

第一章总则

第一条为加强和完善*****有限公司(以下简称“****”)机关的图书资料管理工作,提高图书使用效率,更好地为****的生产经营服务,特制定本办法。

第二条本办法所称图书资料指:****机关购置和拥有的各类图书、期刊、照片、图纸资料等。

第三条****机关的图书资料管理工作归口总经理办公室,财会部协助管理,总经理办公室指定专人负责此项工作。

第二章图书资料的购置及报销程序

第四条****机关各类图书资料由总经理办公室负责集中统一购置,机关各部门可根据实际工作需要随时向总经理办公室推荐图书资料目录。一般情况下,经总经理办公室负责人批准即可由图书资料专管人员进行购置。

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机关图书资料治理制度

第一章总则

第一条为加强和完善有限公司(以下简称“”)机关的图书资料治理工作,提高图书使用效率,更好地为的生产经营服务,特制定本办法。第二条本办法所称图书资料指:机关购置和拥有的各类图书、期刊、照片、图纸资料等。

第三条机关的图书资料治理工作归口总经理办公室,财会部协助治理,总经理办公室指定专人负责此项工作。

第二章图书资料的购置及报销程序

第四条机关各类图书资料由总经理办公室负责集中统一购置,机关各部门可根据实际工作需要随时向总经理办公室推荐图书资料目录。一般情况下,经总经理办公室负责人批准即可由图书资料专管人员进行购置。

非凡情况下,经总经理办公室负责人批准后可由各部门自行购置。

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机关图书资料整治方案

第一章总则

第一条为加强和完善有限公司(以下简称“”)机关的图书资料治理工作,提高图书使用效率,更好地为的生产经营服务,特制定本办法。第二条本办法所称图书资料指:机关购置和拥有的各类图书、期刊、照片、图纸资料等。

第三条机关的图书资料治理工作归口总经理办公室,财会部协助治理,总经理办公室指定专人负责此项工作。

第二章图书资料的购置及报销程序

第四条机关各类图书资料由总经理办公室负责集中统一购置,机关各部门可根据实际工作需要随时向总经理办公室推荐图书资料目录。一般情况下,经总经理办公室负责人批准即可由图书资料专管人员进行购置。

非凡情况下,经总经理办公室负责人批准后可由各部门自行购置。

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机关图书资料治理规章制度

第一章总则

第一条为加强和完善有限公司(以下简称“”)机关的图书资料治理工作,提高图书使用效率,更好地为的生产经营服务,特制定本办法。第二条本办法所称图书资料指:机关购置和拥有的各类图书、期刊、照片、图纸资料等。

第三条机关的图书资料治理工作归口总经理办公室,财会部协助治理,总经理办公室指定专人负责此项工作。

第二章图书资料的购置及报销程序

第四条机关各类图书资料由总经理办公室负责集中统一购置,机关各部门可根据实际工作需要随时向总经理办公室推荐图书资料目录。一般情况下,经总经理办公室负责人批准即可由图书资料专管人员进行购置。

非凡情况下,经总经理办公室负责人批准后可由各部门自行购置。

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机关图书资料管理制度

第一章总则

第一条为加强和完善*****有限公司(以下简称“****”)机关的图书资料管理工作,提高图书使用效率,更好地为****的生产经营服务,特制定本办法。

第二条本办法所称图书资料指:****机关购置和拥有的各类图书、期刊、照片、图纸资料等。

第三条****机关的图书资料管理工作归口总经理办公室,财会部协助管理,总经理办公室指定专人负责此项工作。

第二章图书资料的购置及报销程序

第四条****机关各类图书资料由总经理办公室负责集中统一购置,机关各部门可根据实际工作需要随时向总经理办公室推荐图书资料目录。一般情况下,经总经理办公室负责人批准即可由图书资料专管人员进行购置。

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图书资料信息化管理策略探讨

摘要:信息化技术已经被广泛应用于政府部门、工商业活动以及居民生活的各个方面,其优势已经得到实践证明。然而,仍然有部分机关事业单位的图书资料管理仍然止步不前,没有能够跟上信息化时代的步伐。首先,本文分析了在图书资料管理中利用信息化技术的必要性及可行性。接着,讨论了在图书资料管理中利用信息化技术的方法。笔者认为,机关事业单位图书资料管理工作应该充分利用信息化技术对信息录入工作进行优化、对信息工作进行优化、对图书资料服务功能进行多元化改造。通过信息化改造,不仅可以提升机关事业单位图书资料的群众服务效率,而且还有助于相关学术研究活动的及时展开。

关键词:信息化时代;信息化技术;机关事业单位;图书资料管理

以大数据、云计算和人工智能为代表的信息技术革命为现代社会提供了越来越丰富的产品体验和管理工具服务。原本大量依赖人员数量、人员操作经验、个体能力的传统管理模式已经显然不适应信息化、智能化时代的种种要求。就图书资料管理而言,要提高管理质量并为用户提供更好的保存、查询、借阅、复制、保密和其他知识服务,就需要充分利用现代信息技术,最大限度地利用已有资源,从而为服务对象提供更高效、更合理且更人性化的图书资料服务。接下来,本文将以机关事业单位图书资料部门为例,对如何在图书资料管理中有效利用信息化技术进行分析和讨论,希望对改进现有图书资料管理方式有积极借鉴意义。

一、在图书资料管理中利用信息化技术的必要性及可行性

信息化已经覆盖社会的方方面面,且高校图书馆、公共图书馆、商业图书馆、大型商业书店等已经较好地进行信息化改造。相对而言,机关事业单位的信息化技术改造比较迟滞。因此,有必要强化图书资料管理中的信息化技术水平。具体来讲,在图书资料管理中利用信息化技术的必要性体现在如下2个方面:

1.必要性:机关事业单位图书资料管理信息化水平整体相对落后,制约了图书资料服务水平的再优化。当前,部分机关单位的图书资料管理实现了信息化,为职员、群众都提供了便捷、高效的的资料服务。然而,部分机关单位的图书资料管理仍然停留在传统阶段,不仅不方便内部职员、不同部门之间的信息查询和调阅,而且给群众的服务带来诸多不便。可见,为了提升图书资料的服务质量,必须借助信息化技术对机关单位的图书资料管理进行整体重建、改进或者优化。

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党校主任个人情况报告

尊敬的校领导、全体教职工:

2011年,是不平凡的一年,对我人生来说,更是具有挑战性的一年。2011年3月,我担任图书资料中心主任一职。这一年,我时刻感到自己肩上的重担与责任;时刻不感有丝毫的放松与懈怠;时刻不忘严格要求自己。一年来,在校党委和主管校长的领导下,在全体馆员的支持下,在各兄弟处室的配合下,较好地完成了年初制定的各项工作目标,特别在推进数字化图书馆建设方面有了新的突破和尝试,得到了全校教职工的认可和好评,从而更加坚定了做好这份工作的信心。在此,由衷地感谢校领导的关怀、指导及全体教职工的大力支持与协作。

现将一年来个人的思想、学习和工作等履职情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,不断提高政治理论素养和职业道德修养:

按照校党委和校机关党委的部署,认真学习党的各项方针政策,深入贯彻落实科学发展观,深入学习领会党的十七届五中、六中全会的精神实质。始终与党中央保持一致。通过学习,不断改善自己的世界观、人生观、价值观,使自己的政治思想理论素养有了很大的提高。在工作中,坚持以人为本的管理理念,尊重领导,关心、团结同志,严以律己,热情待人,一切以学校大局为重,创造性地开展工作。带头组织本部门人积极参加学校组织的各项活动,如“庆祝建党90周年、建校55周年的趣味运动会”、“庆祝教师节文艺演出”等。通过参加这些活动,提高了本部门的凝聚力和荣誉感,有利于更好地开展工作。

二、加强专业知识的学习与更新,不断提高业务能力,努力完成好各项工作任务:

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规划局共青团活动要点

2012年度市规划建设局团委工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬井冈山精神,努力落实局党委和团市委确定的各项目标任务,重点围绕全力以赴保增长、千方百计保民生、加大力度保稳定,全面履行基本职能,紧扣工作重点、体现行业特色,努力开创规划建设局共青团工作新局面。根据市规划建设局党建工作要点和《2012年度共青团工作要点》,结合我局团委工作实际,制定2012年局团委工作要点如下:

一、思想教育与素质提升版块

(一)规定动作

1、加强青年理论武装工作。按照局党委实施方案,积极组织青年党员参加深入学习实践科学发展观活动,同时鼓励团员青年参与到深入学习实践科学发展观活动中。

2、开展90周年活动。按照上级统一部署,结合本单位实际,广泛开展贴近青年、形式新颖的宣传教育活动。在“五四”期间对青年典型集体和个人进行集中宣传和大力表彰,弘扬主旋律。

3、开展青年创新创效活动。激发青年创新热情和创造活力,引导青年解放思想、锐意改革,在各行各业中立足本职潜心钻研,大胆投入,创新实践,开展青年科技创新、岗位创效活动,提升自身业务技能。

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民政部档案资料馆改革五年规划

民政部档案资料馆(以下简称档案馆)进行改革创新,是落实《民政事业十一五规划》的需要,是民政档案事业快速发展的需要,是档案馆全体员工的要求。为了更好地履行职能、改革创新、优质服务、和谐发展,特制定今后5年档案馆改革发展规划。

一、指导思想和目标任务

(1)改革发展的指导思想。坚持以科学发展观为指导,紧密结合构建社会主义和谐社会的战略要求,认真履行有效保护和利用档案的职责,创造性地为民政工作服务;坚持科技兴馆、人才兴业、机制优化、体制创新的改革思路,坚持稳步推进、固本强基的改革步骤,加快推进民政档案工作由传统型向现代型、由保管型向服务型、由经验型向专业型的历史性跨越;坚持按照电子政务和数字档案发展的内在规律办事,同民政部信息中心紧密合作,整体规划、联合立项、合理分工,不搞小而全和重复建设,实现民政档案工作又快又好地发展。

(2)建成民政数字档案文献馆。会同民政部信息中心、民政系统档案部门,全面加强民政档案数字化、法制化、科学化建设,以档案数字化;文、印、档、电一体化;民政专业档案网络化;档案文献编研服务;国家图书馆民政部分馆;民政部部史室;现代档案管理体系;档案工作者队伍专业化建设等8项工程为主要内容,共同打造民政数字档案文献馆。

(3)更好地履行“三定方案”确定的职能。档案馆是民政部直属全额拨款事业单位(相当于副局级),由民政部办公厅代管,受部委托承担部分行政职能。通过改革发展,更好地履行以下主要职责:(一)贯彻执行国家档案工作的有关法律、法规和方针政策,拟定民政专业档案管理规章有关制度并组织实施。(二)监督、指导部机关、部直属单位和部管社团的档案工作(人事档案工作除外)。(三)指导民政系统的档案工作并培训档案工作人员。(四)统一管理并开发利用民政部档案资料,为民政工作服务,按期向中央档案馆移交档案资料。(五)负责馆属图书报刊资料的管理和利用。(六)承担部本级民间组织登记档案的归档、保管和利用工作,指导民间组织档案工作的开展;(七)承担部、厅领导交办的其他事项。

二、档案数字化

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