机关工会范文10篇

**年是历年来工会工作最为繁忙的一年，也是取得成绩较大的一年。一年来，主要做了如下几方面的工作：

一、举劳模大旗，严格认真选树劳模工作。三年一渡的劳模选树工作，卓有成效。

1、**年全市的劳模大会，市直机关共选树省、市劳动模范和模范单位及立功受奖表彰单位21个，其中，受到省级表彰的4个；市级表彰的17个。市国税局和市工商局郭建民等3名同志获山西省模范单位和山西省劳动模范光荣称号；市民政局等5个单位获阳泉市模范单位称号；市统计局和继明等9名同志，获阳泉市劳动模范称号；市直机关工委、市交通局、市烟草公司等3个单位，获阳泉市五一劳动奖状和一等功二等功的记功表彰。

2、“五一”节前后，我们组织市直机关50多个劳模先进积极分子，赴海南等地进行了疗休养考察活动。通过考察活动，使劳模同志们休养了身心、增长了见识，进一步激发了他们无私奉献的劳动热情。

3、积极组织机关300多名干部职工及劳模先进同志参加观看全总文工团来阳泉文艺汇演及首届职工艺术节开幕式等活动，极大地丰富了全市职工的节日文化生活。

二、积极组织参加省、市首届职工艺术节的各项赛事活动，取得了较好的成绩。

今年以来，按照市直工委和市总工会党组的统一部署，工会机关党委结合保持共产党员先进性教育活动与自身工作实际，从进一步强化机制建设入手，通过"构建完善的学习机制，健全规范有效的服务机制，建立''''与时俱进''''的创新机制和''''廉政''''与''''勤政''''并举的责任机制"，深入开展创建"四型"文明机关活动，在工会系统形成了全员齐抓共管，合力推进的良好格局，党建工作又上了一个新台阶。至今，已连续多年被市直工委、市委授予"先进基层党组织"、"十佳先进党组织"、"特色党建活动优胜单位"、"四型"文明机关、"党建责任目标考核先进单位"、"优秀领导班子"、"思想政治工作先进单位"、"精神文明单位"，获得全省三方协调机制工作先进单位、全省"双服务"优胜单位、"全国基层工会工作先进市"、"全国工会干部教育工作先进单位"、"全国实施送温暖工程先进单位"、"全国推行厂务公开工作先进单位"，我们的主要做法是：

一、构建完善的学习机制，提高工会干部队伍的政治素质和业务能力

工会作为党领导下的群众组织，引导和组织广大职工适应时代要求，努力提高自身的素质，是工会实现基本职能的有效途径。党的十六大强调要"形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，加强党的执政能力。"这就要求我们必须构建一种有效的学习机制，通过增强党员干部学习的自觉性，努力实现工作学习化、学习工作化，不断提升我们的工作质量和管理水平。为此，我们：

一是坚持主题教育，紧紧围绕中心工作，深入扎实地加强理论学习，强化党员干部的群众观念。坚持做到"学习日雷打不动"、"两为主"、"四结合"和"五带头"。"学习日雷打不动"，就是每星期五下午集体学习常年坚持，形成制度，并得到进一步加强，今年9月，为使周五集中学习和党日活动制度化、规范化，机关党委又制定下发了《关于周五集中学习及活动的有关要求》；"两为主"，就是学习原著为主，业余时间自学为主；"四结合"，就是坚持学习马列主义、思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想与学习十六大精神相结合，坚持学习党建理论与学习、邓小平、论工人阶级和工会工作的重要论述相结合，坚持个人自学、集体学与进行传统教育活动相结合，坚持学习理论与联系实际促进工作相结合；"五带头"，就是中心组领导干部做到带头学理论、讲政治，带头写学习心得和辅导材料，带头联系思想和工作实际，带头谈体会、讲心得，带头用科学理论解决实际问题。同时，每位班子成员每个月都要写一份心得体会，每年有不少于一篇的理论及业务文章在各级刊物上发表。今年来，机关党委组织机关干部观看电教片6次，举办理论学习交流会4次，办学习专栏4期，同时，组织科级干部参试5次，机关党员干部的理论水平和政治素质有了明显提高。在坚持党员教育管理制度方面，做到了""和电化教育经常化，定期上党课，邀请老革命、老前辈进行革命传统教育，组织党员干部到全国爱国主义教育示范基地、全国党员干部教育基地进行爱党、爱国主义教育。今年5月，结合保持共产党员先进性教育活动，我们组织全体党员到狼牙山及保定陆军军官学习遗址进行爱国主义及共产党员先进生教育，还组织到献县小屯村亲眼看看，亲耳听听那些优秀党员是怎么做人，怎样为官，怎样干事业的，使人们的心情十分激动，受到了极大鼓舞，纷纷撰写体会文章，表示要以实际行动学习孔繁森和先进人物。对这些体会文章，我们制作了专栏张贴上墙，进一步弘扬了机关正气，激励了党员干部争先创优的积极性。

二是坚持业务学习，从"应知、应会、应做"三个方面入手，增强做好本职工作的能力。应知：即知道本职工作岗位的职责任务、工作标准及相关的业务知识，明确干什么、怎么干及干到什么程度。应会：第一会做群众工作，能够准确地解释有关政策、法律、法规，解答职工群众疑难问题；第二具有机关文字功底，能够撰写工作总结、调研报告、起草公文、论文等材料；第三会微机操作，能够运用现代化手段办公，45岁以下的党员干部能通过市总机关建立的网页发表意见、交流感想和体会；第四会办事，能够运用恰当的工作方法带着感情处理各种问题及突发事件，化解各类社会矛盾，协调处理好各方面关系。应做：即不断提高市场经济条件下的工作能力，不断创新工作思路、创新工作成果。我们还不定期聘请专家、教授来工会讲解有关业务知识和政策、法律、法规，进一步提高了工会干部的业务水平和工作能力。

三是构建学习平台，长计划、短安排，层层有检查、有落实。今年以来，我们按照创建"四型"文明机关的全年总体安排，每个月将每周的党建活动日程表发至支部、党小组，分别由党委、党支部、党小组明确专人负责，并实行责任制负责具体落实。每个党员干部都据此制定了自我学习计划，坚持每天读一小时书，每月读一本好书；各支部每半年进行一次交流，每季度更换一次学习专栏，机关党委半年进行一次检查、考核，年终进行评比奖惩。为了增强学习效果，今年我们层层举办了工会干部培训班，不仅市工会机关干部全员参训，还对全市千余名工会干部进行了培训。

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×××年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室积极配合下，省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜，以同志“三个代表”重要思想，省八次党代会精神和指导，按照省总工会和省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。

×一、××年工作总结

×（一）围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

×．围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。

×为了发挥集体智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和积极性。去年，向个分工会、个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建设的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议条，其中条获合理化建议一等奖，条获二等奖，条获三等奖。

同志们：

为贯彻落实市委十三届七次全会、市人大十五届三次会议和宁波市机关工会工作会议精神，今天，市直机关党工委和市总工会召开全市机关工会工作会议。这对于进一步统一思想、明确任务、振奋精神、凝聚力量，激发全市机关工会引导机关干部职工正确面对世界金融危机带来的严峻挑战，推进市委市政府“增信心、保增长、扩内需、调结构、重民生、促稳定”决策的贯彻落实，必将产生积极的作用。刚才，市广电中心、建设局、水利局的机关工会作了表态性发言，都能围绕市委市政府的工作大局，结合本机关工会工作实际，对今年的工作作了具体部署，讲得很好。

近年来，各机关工会在市直机关党组织的领导下，深入贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为统领，始终把机关工会工作放在服务全市经济社会发展大局和工会工作全局中来把握，在发展中参与、在服务中转型，各项工作取得了扎实的成效。市直机关党组织十分重视工会工作，把工会工作纳入到机关总体工作，解决机关工会工作中碰到的问题，为机关工会开展工作创造良好的环境；各级机关工会围绕机关中心工作，通过组织开展文明窗口竞赛，推动提升机关文明优质服务水平；干部职工服务大局、服务基层、服务群众的意识有了新的提高；在加强机关效能建设、改进机关作风、建设和谐单位、资源节约型机关建设等方面，密切配合党政，发挥了积极的作用；积极开展丰富多彩的群众性文体活动，丰富机关干部文化生活，推动机关文化建设进一步加强；积极参与机关内部事务管理、推进机关民主建设、维护干部职工合法权益等方面，取得较好的成效；注重加强自身建设，顾全大局，顺利地调整了机关工会组织体制，工会组织体系进一步健全。这些成绩的取得，离不开各机关党组织的领导，离不开各机关工会干部的辛勤工作，在此，我代表市总工会向全市机关工会干部表示诚挚的问候，向一直以来重视支持机关工会工作的市直机关党工委、各机关党组织表示衷心的感谢！

下面，我就进一步改进和加强机关工会工作讲三点意见。

一、深刻认识新形势下加强机关工会建设的重要性和紧迫性

机关工会是党领导的机关干部职工自愿结合的工人阶级群众组织，是机关党组织联系机关干部职工的桥梁和纽带。在当前因世界金融危机经济发展面临困难的关键时期，加强机关工会建设，充分发挥机关工会的作用，尤为重要和紧迫。具体从以下几个方面加以认识：

2013年,市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣市委“高位求进、两化互动、转型工作、民生优先”基调，围绕中心，服务大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为机关职工办实事、办好事，充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用，动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美好新作贡献。现将一年来的工会工作情况总结如下：

一、深化理论学习，积极创建学习型工会。

市社根据市直机关工会的要求结合机关实际，认真学习党的十七届六中全会、十八大、市第四次党代会和市总工会三届八次全委会精神，认真研究，精心组织，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装工会干部和广大职工群众的头脑，努力把会议指示精神真正落到实处。特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观，深刻领会，联系实际，讲求实效，充分发挥了领导干部的模范带头作用。

在学习方式上采取了集中学习、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式，人人参与、人人争先，把学习引向深入。在学习的过程中，与全面贯彻《工会法》和《省<工会法>实施办法》结合起来，深化自身改革，坚持依法治会；同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来，坚持理论联系实际，注重落实，关注民生，着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题，帮助困难职工奋发向上，为供销社事业科学发展起到了积极作用。

二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极建设效能工会。

市社机关工会积极为职工搞好服务和协调，一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓，力争抓出成效。一是积极引导职工转变观念，树立继续教育、终身教育的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。充分发挥好机关工会的宣传教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素质。二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动，关心广大职工特别是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。如慰问生病住院职工，走访慰问困难职工。元旦、春节期间市供销社工会组织对直属企业困难职工家庭进行助学解困，切实使职工感受到工会组织的温暖。三是调动广大职工的积极性，围绕中心、服务大局，围绕我市全面建小康、构建和谐的各项战略部署，引导好、保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性，动员和组织他们为建设美好新服务。今年机关工会多次组织干部职工为对口扶贫村捐款捐物，开展生活、生产帮扶活动。

商贸局机关工会工作职责

一、协助局党组、机关党委加强思想政治公务员之家版权所有工作，以人为本，开展多种形式的教育活动，提高职工队伍整体素质，推进机关各项工作的开展。利用多种途径和手段，及时了解和反馈教职工思想动态，关心教职工政治上的进步和业务专长的发挥，在服务全局工作中发挥桥梁和纽带作用。

二、依法维护职工的合法权益，切实关心教职工的物质和文化生活。从实际出发，尽可能帮助职工解决工作、学习、生活方面的困难。保障职工的生活福利，开展健康有益的文体活动，改善职工生活，努力为职工办实事。

三、建立健全机关民主制度，参与本单位民主管理和监督。深入职工群众，调查研究，了解反映职工的意见，保持和职工群众的密切联系。

四、加强工会组织建设。按照工会章程，定期改选工会委员会和基层工会组织。做好新会员的接收及会员的管理工作。开展评选表彰活公务员之家版权所有动。

五、配合有关部门做好计划生育的宣传教育工作，保证基本国策的贯彻执行。

同志们：

为贯彻落实市委十三届七次全会、市人大十五届三次会议和宁波市机关工会工作会议精神，今天，市直机关党工委和市总工会召开全市机关工会工作会议。这对于进一步统一思想、明确任务、振奋精神、凝聚力量，激发全市机关工会引导机关干部职工正确面对世界金融危机带来的严峻挑战，推进市委市政府“增信心、保增长、扩内需、调结构、重民生、促稳定”决策的贯彻落实，必将产生积极的作用。刚才，市广电中心、建设局、水利局的机关工会作了表态性发言，都能围绕市委市政府的工作大局，结合本机关工会工作实际，对今年的工作作了具体部署，讲得很好。

近年来，各机关工会在市直机关党组织的领导下，深入贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为统领，始终把机关工会工作放在服务全市经济社会发展大局和工会工作全局中来把握，在发展中参与、在服务中转型，各项工作取得了扎实的成效。市直机关党组织十分重视工会工作，把工会工作纳入到机关总体工作，解决机关工会工作中碰到的问题，为机关工会开展工作创造良好的环境；各级机关工会围绕机关中心工作，通过组织开展文明窗口竞赛，推动提升机关文明优质服务水平；干部职工服务大局、服务基层、服务群众的意识有了新的提高；在加强机关效能建设、改进机关作风、建设和谐单位、资源节约型机关建设等方面，密切配合党政，发挥了积极的作用；积极开展丰富多彩的群众性文体活动，丰富机关干部文化生活，推动机关文化建设进一步加强；积极参与机关内部事务管理、推进机关民主建设、维护干部职工合法权益等方面，取得较好的成效；注重加强自身建设，顾全大局，顺利地调整了机关工会组织体制，工会组织体系进一步健全。这些成绩的取得，离不开各机关党组织的领导，离不开各机关工会干部的辛勤工作，在此，我代表市总工会向全市机关工会干部表示诚挚的问候，向一直以来重视支持机关工会工作的市直机关党工委、各机关党组织表示衷心的感谢！

下面，我就进一步改进和加强机关工会工作讲三点意见。

一、深刻认识新形势下加强机关工会建设的重要性和紧迫性

机关工会是党领导的机关干部职工自愿结合的工人阶级群众组织，是机关党组织联系机关干部职工的桥梁和纽带。在当前因世界金融危机经济发展面临困难的关键时期，加强机关工会建设，充分发挥机关工会的作用，尤为重要和紧迫。具体从以下几个方面加以认识：

2006年经委机关工会工作坚持以邓小平理论为指导，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!围绕经济建设中心，深入贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃机关精神文化生活，在经委党组和党委的领导下，为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用。

一、协助机关党政做好干部职工政治理论学习。配合党委开展共产党员先进性教育，贯彻学习十六届五中全会精神，发动职工奋力为推进成都工业发展新跨越，走新型工业化道路，为建设小康社会作贡献。

二、巩固建设“职工之家”活动成果。发挥工会小组的作用，分小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动，在“五一”节，对16户“五好家庭”进行了表彰，促进工会工作再上新台阶。

三、进一步加强精神文明建设。积极创建文明城市，开展城市精神大讨论，加强机关干部道德建设和机关作风建设，协助行政搞好规范化服务型机关建设，提升经委机关的形象。

四、积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。全年开展两次“献爱心”活动，“慈善一日捐”中捐资8746元；为双堰村捐款3000元；在“捐赠月”中，捐赠衣被623件、现金130元，体现了我委职工对困难群众的社会责任感。

五、积极开展思想政治工作。充分利用先进性教育的契机，普遍开展谈心活动，工会干部和小组长密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作，配合行政和党委，做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性。

另外，根据“鹤工发[2011]15号”文件《关于“五一”期间组织劳动模范、先进工作者疗休养的通知》精神，为庆祝“五一”国际劳动节，进一步弘扬劳动模范、先进工作者的优秀品质，激发广大职工爱岗敬业、无私奉献精神，解放职工思想。根据“鹤工发[2011]7号”文件《关于“三八”期间组织女职工疗休养的通知》精神，2组织疗休养考察。为庆祝“三八”国际妇女节，进一步弘扬先进女职工的优秀品质和奉献精神，激发广大女职工爱岗敬业、献身经济发展的主人翁责任感和自立自强精神，促进“女职工双文明建功立业竞赛”活动的深入开展，局多方筹措资金，三八”期间组织女劳动模范、先进女职工工作者、女职工干部、生产一线的女职工，于3月7日—12日赴海南岛进行了实地考察疗养。5月8日—13日，局组织劳动模范、先进工作者、优秀工会干部、有突出贡献的生产一线职工，赴青岛、大连等地实地考察疗养。通过以上两次实地考察，全局干部职工的思想得到大解放，视野得到大扩展，激发了全局干部职工旺盛的工作热情和对祖国大好河山的热爱。

档案局工会在县总工会和局党支部的领导下，按照县总工会2011年工作安排。深入贯彻落实科学发展观，结合档案工作实际开展工会工作，现就今年以来我局工会工作报告如下：

一、深入学习实践科学发展观。争当知识型档案人。

强化责任。档案局学习实践科学发展观领导小组建立健全了长效学习机制，一创先争优。由局党支部书记、局长魏鉴平任组长，纪检组长田长才、副局长杜玉梅、支部副书记马必成任副组长，各股室负责人任成员，领导小组下设办公室，形成了以班子为核心、各业务股室齐抓共管的科学发展工作格局。

局召开股长以上干部会，3月1日。认真传达学习实践科学发展活动的相关精神。领导小组组长魏鉴平要求全体干部职工充分认识学习实践活动的重要性和必要性，要求各股室负责人及每位同志务必端正态度，紧密结合各自工作岗位，从政治思想素质、业务技能、工作和生活作风，深化学习教育，准确理解和把握学习实践活动的本质要求和深刻内涵。做到缺什么、补什么，干什么、练什么，差什么、学什么”

扎实开展。结合档案工作实际，二深化落实。制定出台了学习实践科学发展活动实施细则，明确了每一阶段的任务，使每位同志做到心中有数，自觉按照方案细则规定的时间、内容、学习重点开展自学，局里为每位职工发放了专用的工作学习记录本，并要求人人做好日常工作学习笔记。通过“恩施州干部在线学习系统”要求全体干部职工联系各自的工作实际，撰写关于解放思想学习心得体会文章。

2005年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室积极配合下，省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜，以同志“三个代表”重要思想，省八次党代会精神和指导，按照省总工会和省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。 一、2005年工作总结

（一）围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

1．围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。

为了发挥集体智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和积极性。去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建设的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条，其中3条获合理化建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。

2．继续在职工中开展了以“实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。

一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛，并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评选活动，评出37名，先进党支部10个，优秀公务员23名。