纪工委书记范文10篇

××区纪工委副书记、监察局（审计局）局长，纪工委学习实践科学发展观活动领导小组副组长、责任人××同志，在学习实践科学发展观活动中，既抓好自身的学习实践，率先垂范，又紧密结合纪检监察审计工作实际，认真按照党工委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的具体安排，认真部署，积极谋划，组织协调好纪工委学习实践活动的深入开展，推动了纪工委各项工作的全面、协调、可持续发展，使纪工委学习实践活动取得突出成效。

一、思想保先。××同志在学习实践科学发展观活动中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。他认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观案例读本》等一系列有关论著和讲话精神，深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，树立了科学的人生观和价值观，增强了贯彻落实科学发展观的思想认识。认真记写学习笔记，并结合纪检监察审计工作的思想与实际，做到边学边思：我为纪检监察审计工作科学发展献一策，制约纪检监察审计工作科学发展的问题是什么?自身在贯彻落实科学发展观方面存在什么问题?如何做到有所为有所不为等。在认真学习深刻思考后，撰写了高质量的心得体会，带头在委局学习会上作专题报告，认真解读学习实践科学发展观的总原则、要达到的目标、总要求以及程序等，并就普通党员干部如何立足本职岗位，争当学习实践科学发展观的排头兵提要求。他虚心向领导学习，向同事学习，向书本学习，使自己的政治理论和业务技能水平日益提高，得到了群众、领导的认可。

二、工作争先。作为委局学习实践科学发展观活动领导小组副组长和责任人，××同志承担着委局学习实践活动大量的具体事务性工作。在工作中，他重视调查研究，准确把握领导意图，在“早、全、深”上狠下功夫，增强了工作的主动性和针对性。同时，他还兼顾着纪检监察审计方面的工作，面对工作量大、任务重的实际，他义不容辞、义无反顾，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。以实际行动展示了一名优秀共产党员应具备的思想觉悟和优秀品格。他经常利用闲暇时间，与同事们交心谈心，了解他们的思想动态，听取采纳他们对学习实践活动的意见和建议，及时把握工作的第一手资料。用实际行动诠释了科学发展观的深刻内涵。

三、成绩斐然。××同志按照纪工委确定的“学习有主题，实践有安排，活动有特色，落实见成效”思路，认真筹划、扎实开展“深入学习实践科学发展观活动”：第一时间成立了委局学习实践活动领导小组；安排召开学习动员大会；谋划十一个内容的“贯彻落实科学发展观，强化惩防体系建设，促进经济平稳较快发展”主题实践活动；制定以邀请专家讲解《深入学习贯彻科学发展观》专题培训讲座、在委局办公专网开辟“学习心得交流专栏”和要求副处以上干部撰写学习心得等内容的“十二个一”学习落实措施；提出围绕将学习实践活动与“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动、与学习王瑛同志先进事迹活动、与认真落实惩防体系建设各项工作任务等相结合的“十个结合”，强力推进党风廉政建设，解决实际问题，突出活动效果。同时，他积极深入社区，深入企业，开展“双深入，2+3对照”调研实践活动，即按照“双深入、两对照”外，还要对照学习王瑛同志先进事迹，对照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动，对照纪检监察审计科学发展的新要求开展调研。了解各基层单位对××区纪检监察审计工作的意见和建议，查找存在的问题，运用科学有效的方法，寻找改进工作的突破口、创新工作的新思路。撰写出了高质量的《用科学发展观更好地指导纪检监察审计工作—纪工委学习实践活动调研报告》，为实现“两新两带头”作出了应有的贡献。

今年，我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。

一、以4项重点工作为龙头，抓好20**年党建工作：

1、贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动，即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。

2、全街“全面发力、和谐兴街”大讨论活动。

3、全街“坚持科学发展，打造五大优势”大讨论活动。

4、以“六规范”（规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设）为主要内容的党建工作规范化建设年活动。

今年，我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。

一、以4项重点工作为龙头，抓好20*年党建工作：

1、贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动，即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。

2、全街“全面发力、和谐兴街”大讨论活动。

3、全街“坚持科学发展，打造五大优势”大讨论活动。

4、以“六规范”（规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设）为主要内容的党建工作规范化建设年活动。

今年，我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。

一、以4项重点工作为龙头，抓好20*年党建工作：

1、贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动，即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。

2、全街“全面发力、和谐兴街”大讨论活动。

3、全街“坚持科学发展，打造五大优势”大讨论活动。

4、以“六规范”（规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设）为主要内容的党建工作规范化建设年活动。

今年，我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。

一、以4项重点工作为龙头，抓好*年党建工作：

1、贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动，即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。

2、全街“全面发力、和谐兴街”大讨论活动。

3、全街“坚持科学发展，打造五大优势”大讨论活动。

4、以“六规范”（规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设）为主要内容的党建工作规范化建设年活动。

一是问题不透。主要是对问题挖掘的还不够。因为发现问题、研究问题、解决问题是理清工作思路的过程。问题抓不准，就不可能有明晰的工作思路。

二是对接不好。领会上级精神和领导意图是确定工作任务的依据，只有对接工作做得好，并结合自身工作实际，才能更好地落实我们的工作任务。

三是重点不清。只有把工作的重点突出出来，才能抓住工作的主要矛盾，这是带动和推动整体工作深入落实的有效手段。

四是创新不够。没有创新，工作就会停止不前，就不可能有新发展。我们一定要记住创新是推进工作深入开展、提升工作水平的源泉和动力。

五是目标不明。目标是我们努力的方向和奋斗的航标，没有既定的目标，工作就会迷失方向，就象大海中的一片叶舟，无目的地漂行。

六是计划不详。工作计划是确保工作统筹性、指导性、操作性的有效措施，没有周详的计划，工作就会打乱仗，并无所事从。

一是问题不透。主要是对问题挖掘的还不够。因为发现问题、研究问题、解决问题是理清工作思路的过程。问题抓不准，就不可能有明晰的工作思路。

二是对接不好。领会上级精神和领导意图是确定工作任务的依据，只有对接工作做得好，并结合自身工作实际，才能更好地落实我们的工作任务。

三是重点不清。只有把工作的重点突出出来，才能抓住工作的主要矛盾，这是带动和推动整体工作深入落实的有效手段。

四是创新不够。没有创新，工作就会停止不前，就不可能有新发展。我们一定要记住创新是推进工作深入开展、提升工作水平的源泉和动力。

五是目标不明。目标是我们努力的方向和奋斗的航标，没有既定的目标，工作就会迷失方向，就象大海中的一片叶舟，无目的地漂行。

六是计划不详。工作计划是确保工作统筹性、指导性、操作性的有效措施，没有周详的计划，工作就会打乱仗，并无所事从。

今年，我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。

一、以4项重点工作为龙头，抓好党建工作：

1、贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动，即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。

2、全街“全面发力、和谐兴街”大讨论活动。

3、全街“坚持科学发展，打造五大优势”大讨论活动。

4、以“六规范”（规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设）为主要内容的党建工作规范化建设年活动。

为深入推进纪检监察体制机制改革，强化纪检监察机关的监督职能，现对县纪工委监察分局加强派驻监督提出如下实施意见：

一、指导思想和基本原则

（一）派驻监督的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大及十八届中央纪委五次全会精神，按照改革领导体制、强化监督职能、确保工作成效的总体要求，以适应党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务的需要，切实加强对部门党组织和领导班子及其成员的监督，促进全县各部门（单位）党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

（二）派驻监督的基本原则：

1、集中设置机构。整合纪检监察资源，设定3个县直纪工委、监察分局，实行大口派驻监督。

2、统一划转编制。将县直政府组成部门和直属事业单位原纪检机构编制统一管理，实行编制单列，组建纪工委监察分局。

为规范派驻纪工委、监察分局管理，进一步加强纪检干部队伍建设，实现干部管理的科学化、规范化、制度化，根据干部管理工作的有关规定，结合工作实际，特制订本办法。

一、教育培训

纪工委、监察分局干部要树立终身学习的理念，把学习作为经常性任务常抓不懈，不断加强自身建设，努力造就一支素质高、能力强、作风硬、最具生机和活力的纪工委、监察分局干部队伍。

（一）建立学习制度。纪工委、监察分局要制定学习教育培训的短期计划和长期规划，有计划、有步骤地扎实开展内部学习培训活动，并积极参加县纪委集中学习培训及派外学习，提高干部政治理论素质和业务素质。

（二）明确学习重点。围绕政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率，确定学习培训重点，深入学习政治理论、业务知识和业务技能，完善知识结构、推进知识更新，使全体干部尽快进入工作角色，成为行家里手。

（三）增强教育实效。综合运用各种教育培训资源，整合各种有效教育手段，注重强化培训，增加培训压力，加大培训力度，尽量缩短纪工委干部“业务成长周期”，提高教育培训实效。