节支范文10篇

时间:2024-02-13 23:40:24

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市烟草局节支增效考察报告

**市地处湘东北,人口仅48万,年辖区销售计划16000大箱,过来,省外烟在辖区的补充销售计划不足2000大箱。有限的18000大箱计划,要实现年利润超过1000万元谈何容易,但****市局(公司)却奇迹般地连续两年实现年利润过千万元,并顺利通过****市文明标兵单位验收,在****市系统七个单项工作评比中,2001年获得四个第一,2002年获得六个第一,整体工作连续两年被评为****市系统第一名。****市局能有一个跨越式的发展,靠的是什么呢?通过调研,我们发现,该局在深化两网建设、规范企业管理的同时,突出做好了节支增效这篇文章。该局2000、2001、2002年的费用额分别为572.92万元、815.61万元、739.55万元,费用率分别为3.16%、4.09%、3.47%,比****市烟草系统平均水平分别低1.18个百分点、0.74个百分点和1.18个百分点,为全市系统内最低。****年元至9月发生费用487.35万元,费用率为4.09%,仍低于全市系统平均水平。

(一)***市局(公司)加强节支增效工作的做法是:

一、理清思路,形成共识。1999年11月,****同志从****市局调任****市局(司)党组书记、局长、经理,他上任后的第一件事就是与班子其他成员一道共同探索企业发展的新路子。通过调查,他们发现,人口少,计划小是制约****烟草发展的一大障碍,仅仅搞好辖区销售和强化专卖管理还无法实现跨越式发展。怎么办?他们把的目光落到了企业内部,盯住了节支增效这块难啃的“硬骨头”,一种新的发展理念在他们的脑海中形成了:努力寻找企业政治思想工作新的结合点、企业经济效益新的增长点和企业内部管理新的突破点,狠抓节支增效,最大限度地挖掘自身潜力,促进****烟草跃上新的台阶。为了进一步发动员工,凝聚员工,在员工中筑起节支增效的牢固思想防线,班子成员深入到员工中去,与他们谈心交心。让他们认识到,作为企业中的一员,只有企业发展了,才会有员工的长久利益。努力降低费用支出,综合提高经济效益,既是企业做大做强的现实需要,也是员工应尽的责任。同时,他们经常组织员工到贫困山区的扶贫点上,体验老百姓的生活;到特困企业实地考察,进行艰苦创业教育。在耳濡目染中,员工真正懂得了“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”的道理,并深深地感悟到:我们的生活再苦,远没有贫困乡村的农民苦;我们的福利再差,远没有特困企业职工差;我们的工作再累,远比不上野外作业工人累……我们没有理由大手大脚、挥霍浪费,没有理由不勤俭节约。他们还开展了一系列活动。如烟箱回收活动,每年回收烟箱8000多个,节约资金近万元。开展节约“一滴水、一度电、一升油、一张纸、一分钱”的“五节约”活动,在员工中形成了良好的节约意识。“人心齐,泰山移”,该局(司)党组的科学决策和勤俭治企精神得到了全员的支持,赢得了企业发展的辉煌业绩。

二、完善制度,细化管理。一方面,他们围绕“抓管理,抓效益”的工作思路,先后制定了一系列节支增效的规章制度。如来客招待审批制度、差旅费管理制度、医药费管理制度、费用报帐审核制度、资金管理制度等,全局(公司)共有分五个方面的条款341条。他们将所有制度汇编成册,发给全局(司)每一位员工,并组织集中学习与讨论,让制度烂熟于心。另外,他们对各项费用进行了分类,每年的按照全年费用支出预算明细,逐项做出调查,在确保正常工作的前提下,制订出详细的费用减控计划,逐人逐岗挖潜,分项确定节支指标并层层分解到科室到岗位。如:在招待费的控制上,他们从一包烟、一瓶酒抓起,来客就餐先到办公室申报,由办公室开具“就餐通知单”、核定就餐人数及标准,安排至机关食堂就餐。在车辆管理方面,所有车辆实行定点定时统一加油,严格控制油料使用,杜绝了虚开加油发票的现象,平均每月可节约油料费500元;另外,他们对车辆维修实行修前鉴定,修后验收制度,对维修或更换零配件的,实行定点购买、定点维修,并将更换的零件由办公室统一回收,堵住车辆维修方面的管理漏洞,仅此一项,****年元至9月比2002年同期减少了15.84万元。在办公用品的采购上,一律经过严格审批后由办公室按实际需要统一批量购买,确保所购物品的最佳质量和最低价位;在办公电话的使用上,他们将各科室的电话费用实行包干制,超过自负,节约归公,基本上杜绝了用办公电话打私人电话的现象,2002年元—6月的办公电话费为10932元,比2001年同期15094元减少了4442元。在执行过程中,只认制度不认人,不符合程序的做法,坚决不报帐,真正做到了人人肩上有指标,日日时时有任务。同时将全员月奖的15%直接与当月费用挂钩,把节支增效与目标管理考评结合起来,节奖超罚,让每个员工自觉减控开支,像自己家过日子那样为企业精打细算。每月召开的局长办公会及时汇总费用使用情况,发现并推介先进科室和典型人物。另一方面,他们从加强财务监管入手,大力推行“4+1”费用管理方式,即经办人、主办股室、企业财务、经审和企业一把手,根据各自职责对原始票据等进行审核签字。局长签字前先由经审和财务对费用开支合规性、票据合法有效性进行审核把关。并对费用支出情况定期进行审查,逐月公布结果,接受群众的监督。

三、经济评审,全程监督。他们成立了经济评审小组,经审小组成员来自各科室,是由职工们选出来的熟悉业务、能力较强、作风踏实、敢于负责的职工代表,经审员全面参与企业的各项经济活动的评审,实施全过程的监督,帮助搞好企业管理。经审工作坚持“两人以上,货比三家,择优购买”原则,凡200元以上的开支都必须由经济评审小组审查、核实、加盖公章后,局(司)领导才签字报销。当职工劳保福利用品价格与质量不易把握时,经审组就与有关人员一道到市场去看样谈价,力争价廉物美。在****市局(司),无论是基建、装修、办公用品添置还是汽车定点修理等都有经审组人员参加。对于在建工程项目,他们经常检查监督,随时掌握施工情况,核实材料的价格与质量是否相符,有无偷工减料现象,一米一米地量,一个一个地数,一处一处的问,有的项目甚至连用了几口钉子、几张纸、几吨水泥都算得清清楚楚,争取了评审工作的主动权,使监督更有成效。如2002年他们修缮办公大楼,预算金额为33.4万元,经审小组成员深入市场了解价格、质量等情况,掌握了第一手资料,最后结帐时,经审小组成员逐项审核,以17.3万元结了帐,为企业节约了16万多元。2000年至2002年三年中,该局(公司)经济评审小组共评审各类开支354笔,评审金额340余万元,为企业节约开支50多万元。

四、领导垂范,克已奉公。“火车跑得快,全靠车头带”。该局(司)党组一班人深刻认识到,律人先律己,以身作则比说什么都有效。于是,党组领导把抓示范工程放到了一个相当突出的位置。党组一班人率先垂范,勤俭节约、艰苦奋斗从自己抓起,自觉做到“四管四不”,即:管住“位子”,不以权谋私;管住“口子”,不用公款吃喝玩乐;管住“袋子”不取不义之财;管住“车子”,不因私事占公家的便宜。公司制度规定领导成员非公差不准动用小车。近年来,企业业务量大,业务往来多,领导因公出差相当频繁,但经常是挤火车、搭汽车,尽量不用小车;出差不住高档宾馆,经常是三四个人挤一间房,床上睡不下就打地铺,在领导的示范下,员工出外办事都精打细算,旅差费成直线下降,2002年为21.78万元,与2001年的45.32万元相比减少了23.54万元;招待费严格执行标准,一般业务招待在食堂,不上饭店;严格执行通讯费用包干制度,领导带头执行,费用超标全部自负,如****局长因私打了一个长途电话,在月底话费结算时自觉地补交了电话费。领导生活不搞特殊化,公务活动不讲排场,不参加高消费活动。他们与员工一道严格遵守公司的规章制度,做到有律从律,无律从例,要求大家做到的,领导首先做到,要求大家不做的,领导首先不做。如他们在车库的改建和办公楼的修缮工程中,局党组四人没有一人打招呼,没有一人优亲厚友,并由纪监、经审、工会、办公室等部门负责人组成效能监察小组,对整个工程进行了全过程的监督,在此基础上,局领导对效能监察组的工作进行监督,有效地保证了工程的质量。同时,该局党组领导自觉接受民主评议,虚心听取意见,有则改之、无则加勉。领导身先士卒,员工耳濡目染,领导的示范就是无声的命令,员工们纷纷向局领导看齐,自力更生、艰苦创业已不再流于形式,真正落实到了员工的行动上。一种爱岗敬业、勤俭节约的优良作风在该局(司)得到了最佳体现。

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增收节支通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局):

今年以来,自然灾害频发,特别是四川汶川发生特大地震,不仅给人民生命财产造成重大损失,也加大了财政支出压力。为支持做好抗灾救灾和灾后恢复重建,保持经济平稳较快发展和社会和谐稳定,根据党中央、国务院的部署,现就做好财政增收节支工作通知如下:

一、积极促进经济发展,切实强化收入征管

要坚决贯彻落实支持经济发展的各项改革措施和财政政策,促进经济发展方式转变,推动经济又好又快发展。要认真做好新的企业所得税法、新的耕地占用税条例的贯彻落实工作。要依法强化税收征管,严格控制减免税,抓紧清理到期的税收优惠政策,坚决制止和纠正擅自出台“先征后返”等变相减免税政策,严厉打击各种偷骗税等违法活动。要继续加强非税收入征管,既要做到应收尽收,又要坚决禁止各种乱收费、乱罚款、乱摊派等违规行为。要改进和完善非税收入管理模式,严格实行“收支两条线”管理,进一步推进非税收入纳入预算管理工作。切实落实支持汶川地震灾后恢复重建的各项税费和基金等减免政策。

二、大力压缩一般性开支,确保重点支出需要

要倡导厉行节约,勤俭办一切事业,大力压缩一般性财政支出,把资源更多地用于抗灾救灾和灾后恢复重建,用于解决群众生产生活困难,用于推动改革与促进经济社会发展。要进一步加大财政支出结构调整力度,严格控制行政开支,降低行政成本,减少会议、接待、差旅和公车使用等日常支出,压缩出国团组。要加强行政事业单位国有资产管理,严格控制公车购置,暂停审批党政机关办公楼项目。要强化预算控制,除党中央、国务院确定的项目、抗灾救灾和灾后恢复重建支出、法律规定增长的支出以及民生项目支出等重点支出外,原则上不再追加部门和单位的支出预算,要加强财政资金的监督管理,切实提高财政资金的使用效益。要继续支持农业和粮食生产,加大与老百姓生活密切相关领域的投入。承担对口支援任务的地方,要按照中央的统一部署,积极筹措资金支持灾区恢复重建。

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增产节约增收节支论文

编者按:本文主要从建立和完善项目管理体制;施工阶段的成本控制应从以下几个方面进行严格把关;工程项目成本分析;小结进行论述。其中,主要包括:现代项目管理的基本点是项目经理负责制、在项目管理中建立一个严密的成本控制体系、按合同约定的工作范围、技术规范、图纸要求,详细的编制施工图预算及施工组织设计、落实技术组织措施,走技术与经济相结合的道路、严格按照规范的规定和图纸的要求进行施工确保工程质量、材料采购实行“质量好、价格低、运距近"的原则、作好工序、工种机械施工的组织工作、分部分项工程的成本分析是工程项目成本核算分析的基础、月(季)度成本分析、年度成本分析、建立一个完善的组织管理机构,建立以项目经理为主的成本控制体系等,具体请详见。

1建立和完善项目管理体制

现代项目管理的基本点是项目经理负责制,是由项目经理一个人对整个项目工程的成本、进度、质量,做出决策、承担责任。但项目经理又要把参建人员组织起来;把职权分解下去、一层层地交付下去、明确分工、各司所职、奖罚分明。使每一个负责人都有一定的权利和责任,使每一个人抱着对企业和集体负责的主人翁意识为降低成本精打细算,作到从实际出发,用事实和数据说话,禁止用“大炮打蚊子。”所以说在项目管理中建立一个严密的成本控制体系,用统一的规章制度来约束和指导每一个参建人员的工作,力争在施工过程中为企业创造最大的经济效益。

2施工阶段的成本控制应从以下几个方面进行严格把关

2.1合同方面

按合同约定的工作范围、技术规范、图纸要求,详细的编制施工图预算及施工组织设计,并以此作为制定计划成本的基础。在施工图纸中出现的设计问题应及早的提出并要求甲方尽快给予答复,以免出现怠工、窝工的现象。对于图纸以外而增加的工程量要及时的作好施工签证并申报、签字。用合同赋予的权利合理的尽可能的增加工程收入,减少开支。

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增收节支稳步治黄经济论文

【论文摘要】:随着治黄经济的快速发展和科技信息时代的到来,外部经营环境日益严峻,我们黄河部门过去的优势有一部分正在变位劣势,而我们的干部职工还没有及时调整思路,转变观念,管理工作还不能适应科学发展的要求,市场意识、竞争意识、效益意识与服务意识淡薄,还不同程度的存在着花钱大手大脚、不讲效益、铺张浪费的现象。内部管理粗放问题仍是影响基层黄河管理部门上水平、上台阶、实现全面、协调、可持续发展的主要问题。因此,笔者结合多年在治黄财务工作的实际,从实现创新管理、增收节支、推动治黄经济的稳步持续发展的角度谈几点粗浅的认识:

论文关键词:治黄工作强化增收节支

一、加强财务管理扎实做好增收节支工作

要牢固树立以经济建设为中心的思想,努力提高治黄经济效益。在治黄工作、工程管理和经济发展中,都要把创新管理、增收节支、提高经济效益作为出发点和立足点,真正做到“慎重投入、注重产出”。坚决克服管理工作中存在的管理粗放、不讲效益的不良倾向。深化细化各项行之有效的节约挖潜活动,形成全局齐抓共管,增收节支的良好局面,树立全员节约意识,形成节约光荣、浪费可耻的良好风气,真正实现增收节支、杜绝浪费,确保治黄事业稳步发展。

二、搞好引黄供水提高经济效益

搞好引黄供水、提高供水收入是实现黄河经济效益和以水养水、维持黄河健康生命的重要途径。加强水资源管理,开拓供水市场已成为东营黄河的首要任务之一。要实现供水效益的稳步提高,一要增强水商品观念,严格实行“两水分供”,杜绝农水工用,稳定供水收入;二要强化供水各闸的日常管理与维护,确保水闸良好运行;为确保适时引水创造条件;三要做好水资源的统一调度、统一管理,努力实现水资源管理规范化。四要提高服务质量,创新服务内容,增加供水收入,努力降低供水成本支出,提高供水经济效益。

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落实增收节支通告

为全面贯彻落实省人民政府办公厅《关于进一步做好增收节支工作的通知》(政办发[]40号)精神,认真应对当前财政收支矛盾突出的形势,确保完成全年财政收入任务,从严控制财政支出,实现财政收支平衡,节约资金支持经济社会发展,经县政府第二十三次常务会议研究,现就进一步做好增收节支工作通知如下:

一、认清形势,切实增强做好增收节支工作的责任感、紧迫感。

近年来,面对国际金融危机的严峻挑战,全县各部门坚持科学发展不动摇,坚决贯彻中央应对危机的一揽子计划,全面落实“标本兼治、保稳促调”各项措施,全县经济呈现持续回升向好的态势。年是经济形势十分复杂的一年,经济运行中的不稳定、不确定因素仍然较多,财政持续增收的基础尚不稳固,财政支出刚性强、规模居高不下,财政收支平衡压力加大,财政潜在风险不容忽视。因此,要求各部门和单位要增强大局意识,充分认清当前财政形势,切实增强增收节支工作的责任感、紧迫感,更加自觉主动地抓好增收节支工作。

二、大力加强收入征管,千方百计完成收入任务。

(一)加大税收征管力度,努力完成全年目标任务。税务部门要紧紧咬住全年收入奋斗目标,倒排时间和任务,认真摸排税源,落实征管措施,确保目标任务落实、责任措施落实。要进一步加大征收力度,努力挖掘增收潜力,坚持条缺条补,块缺块补,在抓好重点税源征管的同时,着力强化对零散税源的征管,提高税收征缴工作的针对性和有效性;进一步完善税源控管机制,规范税收优惠政策,扎实做好欠税清理工作,全力完成今年的财政收入任务。

(二)强化责任落实,大力推进社会综合治税。创新税收征管模式,大力推进税收征管社会化,工商、国土、建设、规划、房产、交通、金融等部门以及乡镇(街道)要认真履行职责,及时向税务部门提供涉税信息;凡需履行代征代扣义务的部门和单位,要主动配合税务部门抓好收入征缴工作;加大对税收易失领域的监督检查力度,在全社会形成齐抓共管的协税护税新局面。

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行政管理降本节支分析

摘要:近年来,受国内外经济下行压力直接影响,炼油、化工投资持续大幅削减,石化及煤化工工程建设市场任务来源匮乏,石化行业遭遇了严峻的考验与挑战。面对“新常态”,公司提出,要努力压降各类费用,严格控制非生产性费用开支,做好成本管理;树立“过紧日子、苦日子”的意识,强化“开源节流、降本增效”工作。笔者通过实践,提炼了一套集制度、规划、节能于一体的3S管理法,用科学、创新的管理手段压低成本,降低支出,取得较好成效,值得借鉴。

关键词:行政管理;降本节支;创新方法

一、行政管理降本节支的实施背景

行政管理降本节支适应市场大环境的需要。2016年,国内外经济形势都很严峻,面临的矛盾和压力十分巨大,2017年经济形势可能更困难。特别是,消费需求持续不旺,炼油等众多行业产能过剩,国际油价持续低位运行,市场形势异常严峻,市场竞争更加白热化。有些工程公司为了拿到业主的EPC合同,甚至免费为业主做工程设计。面对复杂多变的国内外经济形势,石化企业亟待调整管理方式,持续推进转型升级。对于行政管理部门而言,就是要花大力气,改革管理理念,创新管理手段,压低成本,降低支出。行政管理降本节支是落实中央“八项规定”重要举措。党和国家、集团公司党组明确要求,要贯彻执行中央“八项规定”精神,坚决反“四风”,营造廉洁自律、节俭朴实的良好氛围。公司根据“八项规定”的要求,落实精简会议活动、规范出访活动,厉行勤俭节约等要求。行政管理降本节支是践行精细化管理理念的必然要求。现代企业的发展,要杜绝粗放的管理模式。精细化管理是提升行政管理水平的重要途径,对我们更好地做好行政管理工作具有十分重要的意义。必须树立精细化管理理念,养成精细化工作习惯,通过制度化、标准化,切实推进精细化管理。在当前经济形势下,市场竞争更加激烈。公司想要生存,除了加强市场开拓、生产管理和技术研发之外,还要强化成本控制,通过压降成本来提升企业竞争力。而精细化管理正是降低企业成本,实现效益最大化的重要手段和措施。

二、3S管理法的内涵

企业的行政管理是一个复杂的体系,是企业的中枢神经系统,其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面。在新形势下,为了做好行政管理,降本节支,笔者对繁杂的行政管理体系作了梳理,并从实际出发,研究探索出的一套管理方法,使公司文秘、接待、外事、企业管理、综合治理、资产管理、后勤、车队等条块工作在高效、规范开展的基础上,有效降本节支,取得一定成效。行政管理3S管理法,3S分别代表System(机制)、Scheme(规划)、Saving(节能),从建章立制、科学规划、节能降耗三个方面真正将降本节支落到实处。3S管理法可以广泛运用于企业行政管理,较大程度地降本节支,控制成本费用,向管理要效益。

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加强增收节支规范管理意见

各街道办事处、各镇人民政府,区政府各部门:

深入开展增收节支工作,是贯彻落实各级财税工作会议精神,保持全区改革、发展和稳定大局,实现全年经济和社会发展目标的一项重要举措。受国际金融危机大环境影响,今年我区保增长、保财税的任务异常艰巨。为适应当前财政经济形势,缓解财政压力,圆满完成年度财政收支目标,促进区域经济社会平稳较快发展,经区政府研究,决定在全区范围内开展增收节支活动,特制定意见如下:

一、正确把握当前财政经济形势,增强工作的预见性和主动性

近年来,全区上下坚持以发展税源经济为主攻方向,不断加大财税征管力度,全区财政收入保持了平稳较快的增长态势,各项重点支出得到较好保障。但也应清醒地看到,当前形势下,继续保持全区财税又好又快的增长态势,保质保量地完成全年收支任务,形势相当严峻:一方面,减收因素多。房地产税源的减少以及增值税转型、部分行政事业性收费项目取消等政策变化,短期内对财政增收带来很大冲击;另一方面,增支压力大,目前保民生、保稳定任务艰巨,财政刚性支出加大,收支矛盾十分突出。各级各部门一定要从讲政治、讲大局的高度,深刻认识做好增收节支工作的重大意义,进一步增强紧迫感和责任感,统一思想,精心组织,坚持增收与节支并举、开源与节流并重,把增收节支作为当前和今后一个时期的一项重要任务抓紧抓好。

二、加强税费征管,大力组织收入

开展增收工作的要求是:确保超额完成区人代会通过的财政收支任务,确保完成全区经济工作会议制定的工作目标,确保实现全区财政收入增幅不低于全市平均水平。各征管部门要调动一切因素,创造一切条件,充分挖掘增收潜力,加大征理力度,做到应收尽收、足额入库,确保完成政府下达的收入任务。

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公司上半年增收节支情况汇报

××强化管理追求创新

××开创物资采购工作新局面

××——供应部年上半年增收节支情况汇报

××

×年是供应部强化管理、追求创新的一年。半年来,在公司党政领导的正确领导下,在各兄弟单位的大力配合支持下,我们供应部一班人以高度的责任感和事业心,以振兴企业、提高效益为出发点,以增收节支、降低成本为着力点,以凝聚人心、激发干劲为突破点,开拓创新求发展,同心协力度难关,用最低的成本和代价,基本上按要求完成了厂部下达的各项采购任务,为企业的发展做出了应有的贡献。下面就供应部半年来增收节支的情况作以汇报,

×一、增收节支的基本情况

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公司上半年增收节支情况汇报

强化管理追求创新

开创物资采购工作新局面

——供应部2004年上半年增收节支情况汇报

2005年是供应部强化管理、追求创新的一年。半年来,在公司党政领导的正确领导下,在各兄弟单位的大力配合支持下,我们供应部一班人以高度的责任感和事业心,以振兴企业、提高效益为出发点,以增收节支、降低成本为着力点,以凝聚人心、激发干劲为突破点,开拓创新求发展,同心协力度难关,用最低的成本和代价,基本上按要求完成了厂部下达的各项采购任务,为企业的发展做出了应有的贡献。下面就供应部半年来增收节支的情况作以汇报,

一、增收节支的基本情况

半年来,我们在保证所需物资质量的前提下,货比三家,严格把关,想尽一切办法降低采购价格,直接节约采购经费160余万元。主要体现在以下几方面:

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县财政增收节支的实施意见

今年是全面贯彻党的***全会精神,落实县委十*届*次全委(扩大)会议精神的开局之年。为确保圆满完成今年的预算收支任务,促进我县经济和社会各项事业的持续健康发展,现就进一步做好全县增收节支工作提出如下意见:

一、进一步提高对增收节支工作重要性的认识

今年以来,我县经济继续保持良好的发展态势,全县财政收支也保持相应的增长速度。1—9月份,地方财政收入完成1821万元,为预算的61.94%,同比增长16.14%。全县财政支出8527万元,比上年同期增长15.25%。各项重点支出得到了保障,财政改革也取得了新进展。但是我们也清醒地看到,经济发展,财政收支还面临一些亟待解决的困难和问题。一是农村税费改革政策影响,农业税收占财政预算收入比重达到37%,因农业税税率下调一个百分点和取消特产税,财政收入增收难度加大。二是部分企业财务上划管理,导致税收转移。三是财政支出势头猛,各部门要求增加支出的呼声超过财力的可能。

圆满完成全年的预算任务,确保财政收支平衡,是各部门的一项十分重要的工作,不仅对巩固和发展当前我县大好形势,促进经济社会各项事业不断发展具有非常现实的意义,而且对于我县加快全面建设小康社会,尽快跨入全疆经济发展快车道具有十分深远的意义。各部门要认真贯彻县委十届四次全委(扩大)精神,站在全局和战略的高度,充分认识当前进一步加强增收节支工作的重要性,要把加强增收节支工作作为当前经济工作的一项重要任务,刻不容缓地抓紧抓好。

二、认真贯彻落实各项财税政策、努力促进经济发展。

牢固树立科学发展观,积极认真贯彻落实中央宏观调控政策。把自治区、州、县的决策部署和各项措施落到实处,抓住机遇、打好基础,切实把工作着力点放在优化经济机构、转变经济增长方式上来,为新一轮发展做好准备。要努力培养财源,认真培育新的经济增长点,大力支持经济平稳协调较快发展,特别是支持工业、第三产业经济的更快发展,要认真落实各项财政税收优惠政策,为我县改革、发展、稳定创造比较宽松的环境。要合理调度政府财政资金,充分发挥其对经济发展的拉动作用。

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