节约型范文10篇

一、制约节约型校园建设的主要因素

(一)不健康的消费观念。

随着经济的发展,社会物质财富的积累和人民生活水平都有明显的提高,人们的消费心理和消费方式也在发生变化,适度和时尚的消费行为被人们所接受,这是社会进步的表现。但生活中,一部分人仍然存在着一些落后的、不健康的、不文明的消费观念,影响了社会经济文化的发展。不顾经济条件盲目攀比的畸形消费,斗富摆阔的奢糜消费、追时髦、赛奢侈,过度包装的蓄意浪费等不健康的、甚至奢糜的消费观念和消费方式,已经成为建设节约型社会的重大阻碍。高校作为育人阵地,应充分重视大学生的消费心理和消费观,加强对大学生正确消费观的培养,教育、引导学生树立科学的消费观。让节约成为每一名公民健康科学的生活态度和生活方式。

(二)不合理的制度设计。

北京大学经济学院教授蔡志洲认为,各层面上的能源浪费都与制度的缺失有关。因制度设计的不合理造成能源、资源的浪费现象在高校随处可见。如由于缺乏成本核算制度,现有的收费项目和标准没有与学生的培养成本挂钩,造成水、电、设备使用、耗材等教学资源惊人的浪费,再如毕业论文和纸质公文的打印、办公用品和各系学生活动用品的分散采购、教学仪器和实验设施的低效率使用等浪费都是不合理的制度设计所造成的。

(三)不充分的激励机制。

建设节约型机关是建设节约型社会的重要组成部分。机关在整个社会中是一个庞大的组织系统，而且在各自的分系统中又都是处于首脑地位。机关的这种特殊性，决定了其在建设节约型社会中处于首先应被考虑的地位，即欲建设节约型社会，首先必须建设节约型机关，以为整个社会作出表率，同时促进节约型社会的建设。具体说来，建设节约型机关应着重从以下五个方面着手进行工作：

一是编尽其宜。宜者，合适也。编尽其宜，即要求一个机关的机构设置与其职能相匹配，人员编制与其职责相适应，恰到好处。因为机构编制是机关得以存在的先决条件，而机构编制的多少直接决定了工资、经费、办公建筑、车辆、能源、设备以及其他各种物资等的需要程度，花的是“大钱”。从节约的角度讲，机构编制是“源”，其他问题都是“流”，是由机构编制衍生出来的，源头卡住了，“流”的问题就好解决多了。目前我国财政供养人员与普通百姓之比达1∶28，比世界发达国家高出5至6倍，吃财政饭的约有4500多万人，其中所谓机关人员占相当大的比重。我国大多数市级地方财政只能成为“吃饭财政”，有的县级财政和经济欠发达地区财政甚至成为“要饭财政”。所以建设节约型机关要在机构如何设置，编制如何配备上深入进行调查研究，多下功夫，切实从实际出发，本着少而精的原则，因事设人，编尽其宜。要做到机构编制法制化，彻底走出“精简-膨胀-再精简-再膨胀”和“合并—分开—再合并—再分开”的怪圈，真正走向“精简、统一、效能”的目标。

二是官尽其责。“官者，管也。”行政机关的突出特点就是具有行使管理职能。官员的职责是否明确，每个官员是否切实履行自己的职责，决策是否能够做到科学化、民主化，符合客观实际，直接关系到国有资产的保值增值还是流失浪费，直接关系到人民群众的利益能否得到实现和维护。如去年下半年**年奥运会比赛场馆建设停工，北京市对其设计方案进行了调整优化，结果比原预算造价减少4亿元。由此可见，官尽其责，科学决策、民主决策带来的节约成效和潜力是相当可观的。然而，在现实生活中，由于某些官员决策失误所造成的浪费也是十分惊人的，给党和人民的利益造成了巨大损失，这都是没有做到“官尽其责”的恶果。从某种程度上可以说，决策失误造成的损失浪费是最大的损失浪费，建设节约型机关必须首先看到这一点，否则建设节约型机关就是“只见树木不见森林”了。所以领导干部忠于职守，敢于负责，为党和人民的利益鞠躬尽瘁，尽心竭力，最大限度地发挥自己的聪明才智，建立并严格遵守决策科学化、民主化的体制和机制，是建设节约型机关的题中应有之义。

三是功尽其效。功尽其效，即最大限度地提高机关的工作效率和质量。机关虽然不直接创造财富，但是由于其担负着繁重的经济社会等管理职能，其工作效率高低，质量如何，对社会财富的创造起着重要作用。建设节约型机关，不能不涉及到机关的工作效率和质量问题。多年来机关广大干部职工为党和人民的事业，辛勤工作，任劳任怨，兢兢业业，为我国的经济社会发展作出了巨大贡献，敬业精神是毋庸置疑的。然而也不能不看到，由于某些改革不到位，机构设置不科学、人员配备不合理等原因，机关浪费人力、智力现象时有所见，难以做到人尽其才。“文山会海”，迎来送往，照抄照转，重复发文，很多都是无效劳动，做了“无用功”，不知浪费了多少人的精力和智力，消耗多少物力和财力，既降低了行政效率，又增加了行政成本。如此种种，与节约型机关是背道而驰的。不讲功效的机关，无论如何都不能算是节约型机关。所以建设节约型机关，必须在转变机关工作作风，克服形式主义，提高工作效率和质量，提高机关工作人员素质上狠下功夫。要科学地界定每个机构的职能，核定每个人员的工作量，真正实现按岗设职，因事设人。“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，这一寓言通俗形象地阐释了科学设置机构，合理配备人员对于提高功效的重要性。

四是物尽其用。物尽其用，是节约的本意之所在，也是涉及建设节约型机关时谈论最多的问题。机关是一个巨大的消费群体，能否做到物尽其用，直接关系到建设节约型机关的成败。由于种种原因，机关在改革上虽有进展，但与社会其他系统、部门相比，步履缓慢。由于管理不科学，缺少核算机制，基本不计成本，经费实报实销，不够就申请追加，铺张浪费现象还是比较严重的，有的机关在物的消耗上甚至形成“黑洞”。“文山会海”浪费惊人，各种会议宴请吃一半扔一半的现象也是屡见不鲜。“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”这不仅应成为治家格言，也应成为建设节约型机关的理念。机关要采用节能新技术、新产品，节约能源；要实行电子政务，网络办公，减少纸质公文的印发；要建立能源、物品消耗统计核算制度，实行政府采购制度，注意物品的再利用等等，要遏制奢华之风，真正做到勤俭办一切事业，节约搞各种活动。

五是财尽其力。财尽其力，即最大限度地发挥机关财力的作用，把有限的资金用在急需的地方，用在刀刃上。一个机关需要花钱的地方很多，资金又有限，所以在经费的使用上不能“撒芝麻盐”，应有一个阶段性的规划，集中有限的财力，每年解决一两个、两三个机关建设中亟待解决的问题，这样几年下来，机关面貌就会有一个比较大的变化，有明显的改观。要优先解决“雪中送炭”的问题，少搞或不搞“锦上添花”的项目。至于“形象工程”、“政绩工程”之类，那是劳民伤财，与财尽其力是根本不沾边的事情。

降低管理成本打造新型机关

各位领导、同志们：

自开展建设节约型机关活动以来，xxx认真落实机关党委《关于开展建设节约型机关活动的意见》，结合我处工作实际，制定了《综合业务处创建节约型处室活动实施方案》，从小事抓起、从小事做起，系统思考，全方位推进，努力压减各项费用开支，特别是自8月16日降本增效电视电话会议以来，扎扎实实做好降本增效工作，收到了较为显著的效果。

一、认真学习上级各类相关文件，牢固树立资源节约意识。特别是重点学习集团公司、股份公司机关关于创建节约型部（处）室、建设“六型”机关的重要内容，紧紧围绕我处的中心工作，深入开展好创建节约型机关活动，积极采取有效措施，降低各项管理成本，要求全处员工注重细节、从自身做起，并积极落实到日常各项工作中，形成了以节约为荣、浪费为耻的良好风尚。

二、根据公司要求，控制会议数量，压缩会议时间和规模，严格执行公司公文报送程序，精减活动和文件。自8月中旬以来，公司各类会议一律使用瓷杯，不再使用一次性纸杯，二楼前厅迎宾、接待也不再供应客户茶叶，并尽量节约使用纸杯，提倡客户自带水杯。

三、严格执行股份公司“三项费用”（招待费、人防武装费、警卫消防费）、银山型钢公司招待费挖潜增效计划，加强控制公司“三项费用”。并积极与财务处联系，严格按照“三项费用”集中管理审核等文件要求，按照“总额控制，分级管理，月度审核，季度考核”的管理模式，做好日常管理控制工作，将各项费用牢牢控制在挖潜指标之内。主要采取三项措施：

随着经济和社会的发展，企业的竞争越来越激烈，企业要生存、发展，不仅仅要靠生产规模、靠质量，更要靠节约一滴水、一度电、一滴油的精打细算，捡了“西瓜”，丢不了“芝麻”。建设节约型企业，节约和生产同样重要。 一、能源、资源节约。能源、资源的节约日益成为企业的重中之重，它贯穿于生产、建设、流通、消费等的各个环节，直接影响到企业的经济效益。因此，企业必须加大产业结构调整力度，大力发展高新技术产业，限期淘汰落后的工艺、设备；减少资源、产品在传输过程中的损失，扼制流通领域的浪费现象；大力倡导节约资源的生产方式，从节约一滴油、一滴水、一度电、一个螺丝钉开始。与此同时，要做好生产预算，计划好工作量、材料使用量，寻求一个计划用量与实际使用消耗的完美结合点，做到工作完工，材料用净，不浪费。

二、人才资源的节约。当今世界，企业的竞争就是人才的竞争，占有了人才的优势，企业就有了健康发展的可能。但是目前一些企业在人才的管理和使用上仍存在一些浪费的现象，举个简单的例子，许多企业都存在一方面人才严重积压，一方面人才十分匮乏的怪现象，矛盾十分突出，但是在人才严重积压的同时，还要花费大量的人力物力去引进人才，这样既不利于现有人才的成长，又加大了支出，造成人力财力的严重浪费。因此企业节约人才工作是大手笔，笔者建议，一是要进一步强化整体人才意识。要像抓生产一样抓人才队伍建设，树立“人才是第一资源”的人才意识，充分调动发挥各种人才的催化剂作用。二要盘活存量，充分发挥现有人才的积极作用、挖掘现有人才的潜力，提高现有人才的使用率，用好现有人员，实现人才资源配置的效益最大化。三是加大人才发展环境的资金投入。克服重基础设施建设，轻人才发展环境建设的思想，合理安排硬件、软件建设投资的比例。公务员之家版权所有

三、正确的决策是最大的节约。正确的决策是企业发展的关键。决策的正确与否直接关系到企业的生死存亡，关系到企业的方方面面，超前、正确的决策能给企业带来丰厚的利润和无比广阔的发展前景，相反，则会给企业带来致命的打击。所以，建设节约型企业，我们捡了芝麻，更应抱紧“西瓜”。

节约型企业是建设节约型社会的一个重要细胞，也是实现企业可持续发展的重要条件。我们应该树立科学的发展观，创建企业节约文化，打造节约型企业，增强企业的核心竞争力。

勤俭节约是中华民族的传统美德。在西方发达国家，人均国民收入是我国的数十倍，但人们的日常生活也不铺张浪费,都希望使有限的金钱产生最大的效用。浪费已被现代各国的人们视为一种恶习,相反，勤俭节约则被认为是利已利人的良好品德。

当前，在勤俭节约方面，绝大多数机关工作人员做的是不错的。但同时应当看到，也有不少同志无视我国资源能源短缺的现实，对大力开展节约资源能源的重要性和紧迫性认识不足，在节约意识和节约习惯方面还存在许多问题。当然，我们今天倡导的勤俭节约，其内涵跟过去是有所区别的。例如，一件衣服，过去提倡“新三年，旧三年，缝缝补补又三年。”现在则主张合理消费，经济承受能力范围内可以多买几件衣服。

也许我们已真的见怪不怪，抑或熟视无睹了：水龙头哗哗流却无人问津；办公室里灯火阑珊处已人去楼空；空调对着无人的房间吹冷气；才打了几个字的白纸，才用掉三分之一的油笔，都经常出现在垃圾桶里。同志们，如果一个人买一张到北京的火车票，却在武汉下车，我们会说这个人很傻，因为他多付了车费，但浪费同这一愚蠢行为又有什么区别呢？

勤俭节约是一种美德。三国的诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。”宋学家朱熹说：“由俭入奢易，由奢入俭难。”说：“浪费是极大的犯罪。”这些我们耳熟能详的名句，昭示出中华民族的传统美德：厉行节约。有这样一个故事。一位老人去世时，除了一块写有“勤俭”的匾外什么也没给两个儿子留下，兄弟俩分家时，便把匾从中间锯开，哥哥要了“勤”，弟弟要了“俭”。哥哥每日辛勤耕作，但不知节俭生活，结果是两手空空；弟弟则省吃俭用，却不知勤劳耕作，结果是坐吃山空。后来经过仔细琢磨，他们把匾合在一起，照着去做，勤俭持家，终于创造了丰富的财富，过上了幸福的生活。从这则故事可见，勤俭节约是一种立身、立家、立业的美德。勤俭节约历来是被人们公认的一种好习惯，它不仅是对待人生的一种态度，更是一种美德。总书记指出，要“使勤俭节约在全社会蔚然成新风。”总理也强调：要“大力倡导节约能源资源的生产方式和消费方式，在全社会形成节约意识和风气，加快建设节约型社会。”我们要做到两点：在艰苦的日子里，我们要勤俭节约；在安逸的日子里，我们同样要勤俭节约。中国共产党历来倡导“勤俭节约，艰苦奋斗”，正是靠着这种精神，这种热情，我们党无论是革命战争年代，还是社会主义建设时期才能披荆斩棘，从胜利走向新的胜利。当前，我们地税系统正处在一个大发展的关键时期，尤其需要全体干部职工以建设节约型机关为方向，努力发扬和倡树勤俭节约的传统美德，大力倡树勤俭节约之风。

为积极探索建设节约型机关的新路子，自2004年底地税局新一届领导班子成立以来，局党组就针对本局经费紧张、机关工作运行固定费用开支大的实际，把发扬勤俭节约优良传统、大力压缩公用经费开支作为开拓工作新局面的切入点，将2005年确定为“增收节支年”，在继续巩固去年“增收节支”活动成果的基础上，结合开展保持共产党员先进性教育活动，局党组审时度势地提出了“保持艰苦奋斗作风、建设节约型机关”的新目标，在全局进一步挖掘节支潜力，深入开展节约活动，以勤俭节约、艰苦奋斗带动机关作风建设，树立地税执法机关的文明形象。

一、领导先行，当好干部职工的示范。

尽管有这种前途，但我们并不否认人类有技术手段解决的可能（例如开发空间资源或进行地外移民），只是必须充分估计到，当人类遭遇到的灾难用当时的手段无法解决的时候，是否会出现历史的断层？因此，明智的选择只能是十分吝啬地利用自然资源，以留下充分的余地，正如环保界有一句话所说的那样：“保护环境，如惜珍玉”。建设资源节约型经济，不等于要求人们回到那种抑制消费的计划经济。它们的区别在于：第一，从经济性质看，计划经济是一种超越人的发展阶段的产物，它是一种不考虑或很少考虑享受性消费的正当性的经济；而节约型经济则是按照“基本需要——享受需要——发展需要”这样一种客观规律，因势利导而建立的经济。第二，从资源的利用方式看，计划经济由于超越了发展阶段，人的潜能没有得到充分发挥，所以资源的利用水平低下，造成大量浪费和污染；而节约型经济则是在通过市场竞争使人的潜能得到相当发挥之后，对资源进行合理利用的经济，其中包含着物质的循环，但又不归结为循环，关键是节制人的行为，使各种自然资源都能持久发挥作用。第三，从人的能动性看，计划经济下的节约是在正当需要不能得到满足的情况下实行的节约，带有被迫性；节约型经济则是在正当需要得到满足的前提下实行的节约，带有自觉性。

所以，节约型经济建立的理论基础是对整个自然界承受能力进行充分考虑，从而为社会的可持续发展留下充分的余地。这与生态学的思想是完全一致的。而“循环型经济”的理论基础首先就违背了物理学，也就无法谈及符合生态学，因为任何生态学理论必须首先符合物理学规律。如前所述：符合物理学规律的，不一定符合生态学规律；而违反物理学规律的，则必定违反生态学规律。

3“循环型经济”与节约型经济是否能够互补？

互补作为科学概念，来源于丹麦物理学家玻尔（Bohr,N.）在解决量子力学中关于微观客体的波粒二像性问题时提出的互补原理。20世纪20年代，当物理学的触角进入亚原子世界之后，越来越多的事实表明，微观粒子既具有粒子性、又具有波动性。1927年海森堡（Heisenberg,W.）得到了著名的“不确定度关系”，这个关系指出：如果用经典物理学的量来描述微观粒子，只能达到一定的精度。该关系揭示出的矛盾使经典物理学陷入深重的危机。以玻尔为代表、包括海森堡等在内的哥本哈根学派主张放弃传统的决定论观念，对微观粒子的图景采用波动性和粒子性的互补解释，认为这种解释是对因果性概念的合理推广。它的基本思想是：在量子力学框架内用经典物理学概念描述原子现象，不可能具有像经典物理学所要求的那种完备性，必须使用相互排斥又相互补充的经典物理学概念，才能对现象的各个方面提出一个完备的描述。这就是互补原理的要义。

玻尔最初是把互补原理作为一条物理学原理来阐述的，后来他把这条原理上升到哲学层次，并用它来解释各个领域的问题。玻尔首先着重论述了物理学与生物学的关系，他认为机械论的态度和目的论的态度并不是矛盾的，只是观察者从不同的角度出发得到的不同图景，对于生命现象的把握来说，它们体现了一种互补关系。关于心理学，玻尔指出，心理学中的很多困难，起源于分析心理经验的各个方面时客观—主观分界线的不同画法，“思想”和“感情”在说明意识生活的变化及范围方面，它们之间的关系也是一种互补关系。在医学中，意识经验和肉体观察形成互补。

在把量子力学与其他自然科学比较之后，玻尔把互补原理进一步推广到社会领域。第一个社会领域是艺术，他说，在作为一切真正艺术成就之特色的严肃性和幽默性之间的平衡中，我们会回想到一些互补的方面。玻尔认为科学和宗教也有一种互补关系，科学的目的在于用一种普遍的方法来整理普通的人类经验，宗教的根源在于推进社会见解和行为的和谐，两者虽然对立，但对于社会都是不可或缺的。在社会组织方面，公正和仁慈可能是相互冲突的，但要实现一切文化的共同目标却需要它们尽可能密切的结合。当比较不同的民族文化时，就会遇到依照一个民族的传统来评价另一个民族文化的特殊困难，在这种情况下，为了全人类的进步和幸福，很重要的一点就是要促进相互了解，即实行文化互补。

当节约为荣、节约为尚之风猛烈地席卷着中国大地时，当厉行节约将成为国人的一种境界、一种习惯、和一种文明的生活方式时，我们有理由相信眼前这个曾经“大手大脚惯了”的显些浮华浮躁的社会正在踏实务实起来。如果说，这境界、这习惯、这文明的生活方式的培养，是从“一滴水、一粒米、一张纸、一度电……”N多个节衣缩食的“一”开始的、入手的，那么，它体现的却是对人与自然关系的新认识，对严竣的资源和能源形势的危机感，对人类社会可持续发展的责任感。 建设节约型社会，人人有责、行行有责。作为低能耗高效益的电信行业在建设节约型社会中将发挥着基础性的促进作用，承担着义不容辞的社会责任。

节约社会是一种资源分配的社会。资源的稀缺性是市场经济运行机制得以发挥作用的基本假定。人们要想在有限的资源范围内，创造更多的财富，必须建立更加公平的资源分配机制。电信业的发展提升了社会信息化水平，促进了社会资源的节约和合理配置。

比如电信的普遍服务的实施，将会促使广大的农村地区的经济发展模式发生重大的变化，从而在一定程度上促进社会资源的更合理配置。

比如正在向综合信息服务商角色转型的新型电信企业将会大大加快企业信息化建设的实施，引导大中型企业加快信息化步伐、发展电子商务，促使企业开发能力的不断增强和企业经营方式的重要转变，促进企业运作效率的极大提高。

比如以电信业为基础平台的电子政务的实施，提高了政府部门办公自动化水平，建立了政府决策部门同社会有效交流沟通的平台，为政府科学决策提供了高效可靠的技术保证。公务员之家版权所有

比如城市信息化的实施，将逐步完善城市信息服务功能，提高公共管理水平。

1邮政推进节约型企业文化建设的举措

1．1理念推进，夯实节约思想基础

南通邮政在职工代表大会上提出开展节约型企业建设活动的要求，并专门下发文件全面推进节约型企业文化建设。

1．1．1突出全员性，注重宣贯广度

南通市、县邮政分层组织多种形式的节约型企业创建教育活动，通过全员大讨论，统一员工思想认识。教育、引导做到不漏一个班组、不漏一个员工，强化邮政员工“花自己的钱、办好自己的事”的理念，增强节约从我做起、从身边小事做起，自觉践行节约型企业文化、提升邮政企业经营效益的意识。

1．1．2坚持全面性，拓展宣贯深度

摘要：我国经济建设正在以较高的速度迅速发展,但与此同时也随之带来了一系列的问题。建设节约型社会的举措成为我国当下面临的主要问题,其中建设节约型企业成为了建设节约型社会的重中之重。

关键词：节约型社会节约型企业资源节约

一、我国建设节约型社会战略的提出

我国经济自1979年实施改革开放政策以来,尤其是1992年党的十四大确定了建立市场经济体制以来,维持高速增长,创造了世界经济奇迹,同时也成为了世界经济增长的发动机,举足轻重的经济体。成绩是有目共睹的,解决了十几亿人的温饱问题,人们的生活越发富足,基本上进入了工业化中后期。然而,我们的问题也是十分明显的,资源束缚、环境污染、增长方式主要依靠投资于出口拉动,没有摆脱西方国家工业化初期那种依靠资源高投入,环境高污染,效率不高的粗放型增长模式。总理在2004年3月10日中央人口资源环境工作座谈会上讲话,提出“坚持开发和节约并举,把节约使用资源放在优先位置,建设资源节约型社会。”2005年6月23日在主持召开国务院常务会议,研究建设节约型社会和发展循环经济问题。会议提出,“加快建设节约型社会,大力发展循环经济,必须按照实事求是科学发展观和走新型工业化道路的要求,坚持资源开发与节约并重,把节约放在首位的方针,以节约利用资源和提高资源和提高资源综合利用效率为核心,推动体制创新、制度创新和管理创新,综合运用经济、法律、行政、科技和教育等多种手段,采取更加有力的措施。

二、建设节约型社会的核心是建设节约型企业

在2004年3月20日《中央人口资源环境工作座谈会上的讲话》中提出:“要在资源开采、加工、运输、消费等环节建立全过程和全面节约的管理制度,建立资源节约型国民经济体系和资源节约型社会,逐步形成有利于节约资源和保护环境的产业结构和消费方式,依靠科技进步推进资源利用方式的根本转变,不断提高资源利用的经济、社会和生态效益、坚决遏制浪费资源、破坏资源的现象,实现资源的永续利用。”总理在全国建设节约型社会电视电话会议上的讲话中强调:“所谓节约型社会,就是指在社会生产、建设、物流、消费的各个领域在经济和社会发展的各个方面,切实保护和合理利用各种资源,提高资源利用效率,以尽可能少的资源消耗获得最大的经济效益和社会效益。”学术界也进行了广泛而深入的研究,认为节约型社会是一种社会运转和社会发展的模式等。

建设节约型**是党中央、国务院作出的重大决策，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要举措。2005年6月27日，总书记在主持中共中央政治局集体学习时指出：节约能源资源，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的路子，是坚持和落实科学发展观的必然要求，也是关系我国经济社会可持续发展全局的重大问题。6月30日，总理在全国建设节约型社会电视电话会议上指出：政府带头节约资源，既是建设节约型社会的重点任务，又是加强政府自身建设的重要内容。要加大建设节约型政府的工作力度。严禁滥用公款消费，杜绝办公浪费，实行“阳光”采购。各级地方政府也要带头做好节约工作。各级领导干部和所有公务员都要率先垂范，厉行节约，反对浪费。目前，如何建设节约型社会或节约型政府已成为各级党和政府、理论界、社会各界人士和广大人民群众十分关注的一个重要课题。

一、对建设节约型**内涵的理解

“节约”具有双重含义。其一是相对浪费而言的节约。其二是要求在经济运行中对资源、能源需求实行减量化。也就是说，在生产和消费过程中，用尽可能少的资源、能源，创造相同的财富甚至更多的财富，最大限度地充分利用回收各种废弃物。“节约”的两重含义是内在统一的，必须统筹兼顾，不能片面理解。

资源节约型**是指将节约的理念贯穿在生产、流通、消费等领域，通过采取法律、经济和行政等综合性措施，提高资源利用效率，以最少的资源消耗获得最大的经济和**收益，保障经济**可持续发展。

二、街道办事处现状分析

（一）目前街道办事处职能与科室设置。