街团工委范文10篇

新开河街团工委下辖16个团支部，其中3个为“两新”组织团支部（2个非公企业团支部、1个公益性组织团支部），共有青年3200余人，其中团员300余人。自以来，新开河街团工委在扎实机关、社区团组织建设的基础上，逐步将工作重点转移到了“两新”组织团建工作上，本着“服务大局服务企业教育青年”的宗旨和思路，探索出了新的工作模式，取得了一定的成绩：新开河街福音就业服务中心荣获“市级青年文明号”称号，河北针织服装有限公司荣获“全国青年文明号”称号，并代表区接待了团市委副书记冯侠的视察。有2名外来务工青年团员连年被评为市、区级“十佳务工青年”，2名团支部书记经团组织推优入党，新发展团员百余名。

一、重科学发展，拓展团建思路

1、依托党建，提供组织保证。街团工委秉承“政治上积极靠拢，工作上认真主动”的工作原则，争取党组织对非公团建工作的重视与支持，以来先后在金达纸业有限公司等三个先进非公党建单位成立了团组织。为了开展流动团员管理搭建有效平台，街团工委决定在福音就业服务中心这一公益性服务组织中建立团支部，考虑到福音党支部建设扎实成熟，街团工委主动和街党工委领导汇报沟通建团思路，引起党组织的重视。之后，由街工委同福音党支部协调，取得支持，顺利建成了首家公益性组织团支部。

2、把握原则，提供思想保证。新开河街团工委灵活掌握建团政策，把握“成熟一个建立一个”的团建原则，稳扎稳打的按步骤进行。首先同企业主接触，争取他们的认可和支持，这是前提；然后充分深入地了解企业情况和团员青年的整体构成情况，做到心中有数；最后，在各方条件都成熟的情况下再根据不同企业单位的不同情况，建立从团总支到团小组的详细组织结构。

3、加强沟通，提供人员保证。在选用非公团组织负责人时，我们采取两种策略，一是对于有党组织的企业、充分听取党组织的意见，从入党积极分子或年轻党员中任命；二是对于没有党组织的企业，优先选用在学校中曾担任学生干部的大中专毕业生任支部书记。为“两新”团组织建立了一支优秀的团干部队伍。

二、重实践效果，创新活动载体

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

卡只是客观地权衡分析了一番，古人讲：天生我材必有用”不敢声称自己有多高的才干。觉得自己竞聘团工委书记具备以下优势和有利条件。

只要你认为自己有才华，耐基说过：不要怕推销自己。就应认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话，也凭着年的工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参与团工委书记竞聘，自信有能力挑起这份重担。

先简单的介绍一下自己。下面。

团员，大专学历。年月至今在路办事处工作。工作中，深知，一份耕耘，一份收获。所以总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。曾多次被党政办评为先进个人，连续多年被获得金山区精神文明先进个人等荣誉称号。

区委组织部和团区委的指导下，为贯彻落实《全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神通知》文件精神。街道团工委依托于街道党工委，不时提高党建带团建工作认识，积极推动创先争优活动工作深化发展，并且以创先争优的实际行动推动团工委工作的科学发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、党建带团建工作总体情况

建设上坚持“推优入党”原则，突出抓好街道、社区两级团干部的选拔配备，从源头上优化基层团干部的队伍结构，并确保将符合条件的团员青年及时吸收到党组织中来，确保“推优入党”工作落到实处。一年来，全街共推荐23名优秀团员青年作为党的发展对象,街道团工委现有社区团支部11个。15名优秀团员青年经“推优”加入党组织。

二、党建带团建“创先争优”活动开展工作

1创先争优活动中做好党建带团建工作

街道党工委将团工委列为创先争优活动领导小组成员，为了创先争优活动中做好党建带团建工作。创先争优活动实施方案中指出要“以基层党组织和党员的创先争优’活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动”将团建工作列为创先争优活动的一项重要内容。结合本街实际情况，确定了党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动新的目标和任务：一是拟出了加强党建带团建实施意见。二是确定了党建带团建六件实事。①将团干培训纳入党团干部培训规划中，切实加强基层团干部素质；②开展“党史学习年”活动，增强团员意识；③树立青年志愿者典型，组成事迹演讲团巡回座谈会；④党团活动阵地共建共享；⑤积极开展少先队创先争优活动；⑥抓好社区活动阵地的建设。

面对新形势、新任务，总之。街道青年工作必需树立新观念，运用新思维，积极落实工作责任制，完善工作网络，探索工作载体，转变工作方法，丰富工作内容，走出一条街道青年工作的创新之路，才干更好的服务广大青年。

街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下，今年上半年。坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及市委九届五次全委（扩大）会议精神。充分发挥共青团组织的助手作用，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将上半年工作总结如下：

一、抓组织建设。

铁西棚户区拆迁改造步伐的加快，随着我市城市框架的不时拉大。棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本情况，团工委积极开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了盘活辖区资源，推行共驻共建”为理念的发展模式，积极抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共发展。根据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保证社会平安稳定，促进了驻区企业的发展和员工的进步，有力地推进了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。

二、以青年组织建设。

把团建工作的重点放在组建青年组织上，一是街道结合青年中心工作的开展。上半年街团工委陆续成立了爱心超市”社区青年读书室”网吧巡查小队”普法宣传队”爱鸟护绿小队”老少同乐宣传队”等少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的氛围；另一方面，社区青年有了自己的组织，有了自己的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，形成一个有凝聚力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，积极开展“关爱一助一”活动，通过一名团干部负责一名矫正青年的方法，协助他走出阴影树立信心重新融入社会。

年街团工委在团区委和街党工委、办事处的领导下，在各科室、团支部的支持和帮助下，充分发挥桥梁和纽带作用，凝聚青年、服务青年，聚精会神抓团建，一心一意促发展，团结带领全街广大团员青年为建设美好学府贡献力量。下面主要从以下几个方面进行总结：

一、加强道德教育，开展活动迎接建党90周年

组织青少年载歌载舞、创先争优迎接建党90周年。抓住寒暑假和重大节日，通过举办新春联欢、“童心向党迎六一”、讲党史党课、“红色唱响”、“和谐暑期，健康成长”、摄影和征文等36项青少年系列主题活动，大力宣传党的光辉历史、伟大成就和南开日新月异的发展变化。

另外，以团支部为单位进行了一系列安全教育，如：火灾防灾逃生、交通安全、震灾逃生、防疫常识、防盗骗等20多项青春自护知识教育。

二、开展志愿服务，助力街域各项事业的发展

组织青少年清扫积雪，维护社区环境卫生，宣传环保知识，“厉行节能减排，倡导低碳生活”，慰问孤老户等57次志愿者活动，让青少年志愿者们进入社区、融入社会，为他们发挥作用、服务社区、认识社会、增加实践经验提供了一个广阔而宽松的舞台，社区中无私奉献的好人好事不断涌现。

*区解放街道是全市流动人口较为集中的地区之一，目前登记在册流动人口约有9000人，占常住人口的40%。针对大量流动人口对社会管理和服务带来了新情况，街道团工委把加强流动人口管理作为工作的重点，采取推行“一个模式”管理，打造“亲情化服务”，取得较好效果。

一、推行“公寓式”管理模式，探索新形势下流动人口服务管理的新路子

“公寓式”管理，是街道结合自身地理环境提出的一种新型管理模式。徐王公寓原为市城投公司的拆迁过渡房，现租给来禾打工人员居住，有17幢共500多套公寓房出租，居住着近1800多位外来人员及其家庭，打工高峰时曾经达3000人左右。一套50多平米的房子内往往居住着2-3户人家。街道以室为单位，通过“以房管人、以不动管流动”，对每居室内的“混居户、散居户及独居户”进行标识及摸底造册，每幢楼设外来人员小组长1名，及时上报人员变动信息。通过近两年来的运作，“公寓式管理”起到了“底子清、情况明”的良好的效果，为街道流动人口的各项管理打下了扎实的基础。

二、打造“亲情化服务”，融入属地化管理

1、开通“小红娘”热线

“小红娘”热线开通的初衷并不是为了替外来人员找工作，但在以后的管理中“小红娘”热线起到了不小的作用。街道干部在管理中发现，老乡们结成帮派，像四川帮、湖南帮、贵州帮等不少帮派，他们打起群架，动的是棍子、刀子，让人感到心惊，原因是女人们闲着东家长西家短惹来的是非。“小红娘”热线的开通，给外来打工人员带来更多的求职机会。街道通过利用橱窗推出了“小红娘”招工信息栏，开通了热线，还每天安排工作人员到网上、辖区单位、中介公司去收集招工信息，做到每星期更换一次，“小红娘”热线由专门人员接听、记录，至今为至，“小红娘”热线给近300名外来人员找过工作。来自江西九江的外来民工邓金安就是其中一名受益者。他是一名管道疏通工，以前靠熟客介绍接活，收入很不稳定，在“小红娘”热线的帮助下，加盟了96345之后，生意多了，收入也明显增加了。帮助外来人员实现就业，帮助他们减轻生活压力，也减少了社会的不稳定因素。

尊敬的各位领导、各位评委，在座的各位同事：

大家好！

今天，我参加竞聘的职位是团工委书记。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫**今年25岁，中共党员，从06年毕业之后直接考取本街道的公务员，曾在计生助理、团委副书记、工业助理等多个岗位上锻炼。面对竞聘的团工委书记岗位，刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘团工委书记这个岗位，我想自身如下特点和优势：

一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。

二是我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。3年的工作经历，无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好团工委书记岗位工作的基本要求。

一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。

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二、积极承担协助政府管理青少年事务的职能，组织开展志愿服务、青少年法制宣传教育、预防青少年违法犯罪和未成年人保护等工作，扶持青年就业创业，帮扶青少年中的弱势群体，推动青年文明社区建设。

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三、因地制宜，积极探索新的基层组织设置方式，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。按照属地化管理原则，扎实开展非公有制经济组织团建工作。不断创新工作载体，改进工作方式，推动实现社会化运作、项目化管理。加强和改进流动团员管理和服务工作，做好流出地、流入地团组织的工作衔接，以人为本，强化服务。

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一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。

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二、积极承担协助政府管理青少年事务的职能，组织开展志愿服务、青少年法制宣传教育、预防青少年违法犯罪和未成年人保护等工作，扶持青年就业创业，帮扶青少年中的弱势群体，推动青年文明社区建设。

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三、因地制宜，积极探索新的基层组织设置方式，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。按照属地化管理原则，扎实开展非公有制经济组织团建工作。不断创新工作载体，改进工作方式，推动实现社会化运作、项目化管理。加强和改进流动团员管理和服务工作，做好流出地、流入地团组织的工作衔接，以人为本，强化服务。

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一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。

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二、积极承担协助政府管理青少年事务的职能，组织开展志愿服务、青少年法制宣传教育、预防青少年违法犯罪和未成年人保护等工作，扶持青年就业创业，帮扶青少年中的弱势群体，推动青年文明社区建设。

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三、因地制宜，积极探索新的基层组织设置方式，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。按照属地化管理原则，扎实开展非公有制经济组织团建工作。不断创新工作载体，改进工作方式，推动实现社会化运作、项目化管理。加强和改进流动团员管理和服务工作，做好流出地、流入地团组织的工作衔接，以人为本，强化服务。

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