街道社区范文10篇

同志们：

这次全市城市街道社区党建工作会议是市委、市政府决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，以党的**精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全省城市社区党建工作现场经验交流会精神，紧密结合我市城市街道社区党建工作的实际，分析我市街道社区党建工作面临的形势，研究部署下步工作任务，扎实推进全市城市街道社区党建工作。下面，我讲四点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好新形势下街道社区党建工作的责任感和紧迫感

城市街道社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。党的**明确提出，要“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局”。当前，我国正处在体制转轨和社会转型的关键时期，社会经济成份、组织形式、利益分配和就业方式的日趋多样化，给党的基层组织建设特别是街道社区党的建设提出了新的课题。适应新形势新任务的要求，努力做好街道社区党建工作，具有非比寻常的意义。

第一，加强和改进街道社区党建工作，是巩固党在城市执政基础，推进城市管理体制改革的需要。城市是社区的集合体，社区是城市的细胞。城市工作的基础在社区,社区工作是党和政府联系居民群众的“连心桥”，是党和政府为人民办实事的“服务站”，是党和政府做好城市基层工作的“稳定器”。只有加强和改进城市街道社区党建工作，才能打牢党在城市工作的基础。同时,随着城市管理体制改革的推进，城市管理重心下移，使得城市的部分管理职能将由政府向街道社区转移，许多社会化的服务职能需要依靠街道社区来承担。这就需要进一步加强和改进街道社区党的建设，努力做好社区建设和管理工作，推进城市管理体制改革。

第二，加强和改进街道社区党建工作，是落实“三个代表”重要思想,提高街道社区党组织服务水平的需要。党的**提出，党的基层组织应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。街道社区党组织作为党的基层组织,直接面对基层,面对群众,是落实“三个代表”重要思想最直接的体现者。当前,随着经济结构的战略性调整，一部分国有企业关停并转，大量下岗职工进入社区，面临着解决生活困难和再就业问题;随着城市居民生活水平的提高和住房、医疗、养老、就业等各项制度改革的不断深入，居民群众对社区管理、居住环境、文化娱乐、医疗卫生等方面提出了多层次、多样化的需求。街道社区党组织要主动适应这些变化，始终把服务群众作为社区党建工作的中心任务和主要工作，使居民群众获得切实的经济、政治、文化利益，不断满足居民群众日益增长的物质文化需要。

街道社区劳动保障的工作居于十分关键的基础地位。加强街道社区劳动保障工作，通过这些话语让我深刻体会到当前劳动保障工作的总体格局中。对整体推进劳动保障工作，具有非常迫切、非常现实的意义。

劳动保障工作正处在谋求更大发展，当前。开创中国特色社会主义新局面的重要历史阶段，国情和全面建设小康社会目标的确立，为劳动保障工作提供了前所未有的发展机遇，也提出了更高的要求。

使我工作延伸到最基层，劳动保障工作延伸到街道社区。要抓住这个有利契机，把街道社区的劳动保障工作做好。使街道劳动保障工作成为新时期的一项首要任务。加强街道社区劳动保障工作，劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。

这些下岗职工在经厉了一次下岗后，敦化市也相距在市内四个街道设立了劳动保障事务所及37个社区劳动保障服务站。服务站的工作人员全部是通过笔试、面试的竞争上来的下岗职工。深知自己再次就业的重要性，所以十分珍惜这份难得的工作。

政策明确，劳动保障机构健全了工作也就好开展了基层劳动保障工作平台在政策宣传、就业服务、岗位开发和退休人员社会化管理等方面发挥了重要作用。街道社区劳动保障工作人员基本能做到底数清楚。工作细致周到已成为劳动保障政策的宣传员、就业岗位的信息员、就业和社会保险的协管员，工作，不仅从最基层保证了就业政策的落实和整个就业任务的完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。下岗失业人员和退休人员都反映说：过去，厂子管我一切，把厂子当成家；现在社区对我关怀备至，社区就是家，街道社区劳动保障工作人员就是最亲的人。

第一，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障部门落实“三个代表”、践行“执政为民”有了最直接的手段。劳动保障事务直接关系到广大人民群众的切身利益。在下岗失业人员和退休人员由“企业人”走向“社会人”的过程中，街道社区作为社会化依托的代表，承担着劳动保障“港口”的职能。“群众利益无小事”，涉及千家万户的生活保障、促进就业、权益保护、社会保险等，都是与老百姓切身利益关联最紧密的热点问题。街道社区平台是联接政府劳动保障部门和广大人民群众的关键环节。平台建立了，工作做好了，就能将党和政府的关怀及时送到广大老百姓心中，帮助他们解决实际困难和问题，就能真正落实“三个代表”，增强党和人民群众的血肉联系。

同志们：

这次会议的主要任务是紧紧围绕王乐泉书记关于“把社区党建工作做实”的要求，研讨社区党建工作目前面临的新情况和存在的主要问题，听取大家的意见和建议，为自治区有关部门研究提出加强社区党建工作的意见提供依据。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，提高认识，切实增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感

去年9月，总书记在考察新疆工作时的重要讲话指出：“进入新世纪以来，新疆周边地区形势日趋复杂，新疆在全国发展和稳定中的战略地位更加突出，深化改革、促进发展、维护稳定的各项工作，最终要落实到基层，要靠基层党组织和广大党员团结带领各族群众共同完成。因此，抓基层、打基础的工作一刻也不能放松。”去年12月22日，王乐泉书记在参加乌鲁木齐市委领导班子民主生活会时指出：“把社区党建工作做实，让社区真正牢固管用。”王乐泉书记关于加强社区党建工作的重要指示涉及到社区党建工作的战略性、全局性问题，为我们加强新形势下的社区党建工作指明了方向。在新疆，加强社区党的建设工作，具有特殊重要的意义。各级党委和组织部门一定要牢记“基础不牢、地动山摇”的道理，充分认识加强社区党建工作的重要性，要像加强农村基层组织建设一样，同等重视社区党建工作。

二、突出重点，抓住关键，全面提高社区党建工作水平

（一）从实际出发，积极探索新型社区管理体制。王乐泉书记关于“把社区党建工作做实，让社区真正牢固管用”的指示精神，是今后一个时期加强社区党建工作的重要指导思想。要紧紧围绕这个要求，研究探索把社区作为一级基层组织的实体进行建设，纳入到党委、政府最基层的管理层次。社区自治是社区建设的一个重要内容，但社区党建是核心。地州市、市区各级党委要立足当地实际，围绕“把社区纳入党委、政府管理层次”的要求，认真研究社区各类组织的职能定位、活动方式、领导模式等。

各社区：

为了确保辖区防汛工作的正常开展，贯彻执行“安全第一，常备不懈、以防为主，全力抢险”的工作方针，坚持科学防洪，以人为本，扎扎实实做好防汛各项工作，确保辖区水库、河道等防洪安全，最大限度地减少灾害损失，根据防洪等有关规定，结合辖区实际，特制定本预案。

一、应急领导机构和职责

防汛应急指挥机构为办事处防汛指挥部。其职责是：接受党工委、办事处关于防洪救灾的各项指令;根据实际情况，对启动防汛应急预案提出论证意见，领导、指挥、部署、协调超标准洪灾害应急工作;部署组织实施抗洪和救灾工作;执行党工委、办事处下达的其它任务，配合上级防汛指挥机构的应急行动。

各社区负责本辖区的防汛抢险和救灾工作，组织本辖区各单位采取措施做好防洪抢险和救灾工作。

二、各社区居委会职责

尊敬的各位领导，各位社区居民代表，各位同事：

你们好！我叫，现在在社居委工作，是一名劳动保障协理员，今天，在这个舞台上，我是唯一一位参加竞选的劳动保障协理员，和这次参加竞选的其他大学生们相比，我在学历上不如他们，但是我相信勤能补拙，笨鸟先飞，在此我非常感谢各位领导、同事和居民给予我以前工作上的支持和帮助，感谢功能区党工委、管理服务中心给予我参加社区副主任一职的竞选机会。

我今年岁，家在村。我觉的我这个年龄阶段家庭相对稳定，本人身体健康，精力充沛，这使我能够全心全意地投入到社区的工作中，并坚信把它做好;其次，在我进入社居委之前在村委会工作过一段时间，时间虽然不长，但让我感受到老百姓是最朴实的，也是最真诚的。大家都知道基层工作是一项基础性的工作，具有挑战性，我们只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，就是我的家，她承载了我温馨的家庭，改善了我的生活。虽然之前我也在其他地方工作过，但不管走得多远，总觉得家是最好的，特别是大建设这几年，发生了翻天覆地的变化，更坚定了我为家乡服务，扎根的决心！

带着这份决心，我参加了本次竞选，我深知社区副主任一职代表的是更多的责任和付出。如果我有幸竞选上副主任，我将会在社区党支部、社居委的指引下，在居民和同事的支持和帮助下，严格要求自己，在为居民服务中做好这几个方面的工作：

如果我是社区副主任我就要在平时的工作中起到模范带头作用，深入基层，多走走楼栋，与居民密切接触，了解社情民意。说过:没有调查就没有发言权.因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再说社区是个大家庭，我会把每位居民都当成我的家人，真正走到他们中间去，与他们坦诚交流，倾听他们的心声，对他们的困难和问题，及时给予解决和帮助。让他们有困难和问题时第一时间想到的就是社居委。

如果我是社区副主任我要多关注弱势群体，扶助困难家庭。我们小区是廉租房与经济适用房小区，小区的居民以城市弱势群体为主，我在工作中时常接触到各类生活困难的家庭，每每看到他们，我的心里都很不是滋味，希望可以切切实实地为他们做点事。在社居委成立初期，廉租房里有一户低保家庭，妻子早逝，留下了个孩子,我们入户调查时发现家里只有一张床，大人只能睡地上，家里几乎没有其他的家具，于是我们社区在书记的带领下成立了以帮助困难家庭为目的的慈善工作室--惠善工作室，借助网络的力量发起号召来帮助他们，很快社区的沙先生和其他市民纷纷进行了捐助，这样他们一家人的问题得到了解决，我们感到很欣慰。但这样的困难家庭在我们小区还有很多。这就要求我们在今后的工作中借助社会各界的其他力量，帮助弱势群体，解决困难家庭的基本问题，因此民生服务也是我们今后工作的重中之重。

当前，劳动保障工作正处在谋求大发展，开创新局面的重要历史阶段，我们的国情和全面建设小康社会目标的确立，为劳动保障工作提供了前所未有的发展机遇，也提出了更高的要求。

劳动保障工作延伸到街道社区，使我们的工作延伸到了最基层，我们要抓住这个有利契机，把街道社区的劳动保障工作做好。使街道劳动保障工作成为新时期的一项首要任务。加强街道社区劳动保障工作，是劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。

我们敦化市也相距在市内四个街道设立了劳动保障事务所及37个社区劳动保障服务站。服务站的工作人员全部是通过笔试、面试的竞争上来的下岗职工，这些下岗职工在经厉了一次下岗后，深知自己再次就业的重要性，所以十分珍惜这份难得的工作。

劳动保障机构健全了，我们的工作也就好开展了。基层劳动保障工作平台在政策宣传、就业服务、岗位开发和退休人员社会化管理等方面发挥了重要作用。街道社区劳动保障工作人员基本能做到底数清楚，政策明确，工作细致周到。他们已成为劳动保障政策的宣传员、就业岗位的信息员、就业和社会保险的协管员，他们的工作，不仅从最基层保证了就业政策的落实和整个就业任务的完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。下岗失业人员和退休人员都反映说：“过去，厂子管我们的一切，我们把厂子当成家；现在，社区对我们关怀备至，社区就是我们的家，街道社区劳动保障工作人员就是我们最亲的人。”

通过这些话语让我们深刻体会到，在当前劳动保障工作的总体格局中，街道社区劳动保障的工作居于十分关键的基础地位。加强街道社区劳动保障工作，对整体推进劳动保障工作，具有非常迫切、非常现实的意义。

第一，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障部门落实“三个代表”、践行“执政为民”有了最直接的手段。劳动保障事务直接关系到广大人民群众的切身利益。在下岗失业人员和退休人员由“企业人”走向“社会人”的过程中，街道社区作为社会化依托的代表，承担着劳动保障“港口”的职能。“群众利益无小事”，涉及千家万户的生活保障、促进就业、权益保护、社会保险等，都是与老百姓切身利益关联最紧密的热点问题。街道社区平台是联接政府劳动保障部门和广大人民群众的关键环节。平台建立了，工作做好了，就能将党和政府的关怀及时送到广大老百姓心中，帮助他们解决实际困难和问题，就能真正落实“三个代表”，增强党和人民群众的血肉联系。

**市在2002年的城市基层管理体制改革时，依据城市居民住地的地域特征，按照便于管理、便于社区资源配置、便于居民自治的原则，将市区的5个街道办事处原有的34个居委会、10个临时居委会调整为26个社区居委会，同步成立了街道党委和社区党支部，实现了“一街一委”、“一居一支”的目标。几年来，市委、工委、街道社区党组织牢牢抓住创新这个有效手段，在活动场所建设、工作思路调整、党员教育管理、活动载体选择等方面求新求变，始终保证了街道社区党建工作的规范有序运行和健康稳步发展，为建设富裕文明和谐**夯实了基础，提供了强有力的组织保证。

一、在基础设施建设上求新求变。改变了以往单纯靠政府投入办事的思路，整合各类资源，在短期内使街道社区党组织的办公、活动场所达到了全省一流。一是积极争取项目，把实施“星光计划”项目和社区建设结合起来，在不到一年的时间里，建成了24个平均建筑面积385平方米的社区办公楼。二是采取市政府拨一部分、辖区单位资助一部分的方式，完善了社区办公设施，每个社区实现了“十有”。即有一处300平方米以上的办公用房、一处老年活动室、一台电视机、一台电脑、一台VCD机、一部电话、一个图书阅览室、一套健身器材、一组资料框和一组书柜。三是采取机关支部与社区党支部“一对一”互动、联点帮扶的形式，解决了部分较偏僻的社区的水、电、暖等问题，为社区党支部正常运行营造了良好的工作环境。

二、在工作方式方法上求新求变。社区工作纷繁复杂，头绪多，只有顺应时代的要求适时调整工作思路，不断创新工作方法，才能适应发展的需要。一是建立了街道社区党建工作“三会一站”制度。在全市成立了由市委牵头，驻格各单位党组织负责人参加的全市街道社区党建工作协调指导委员会，作为地区性的非常设机构，负责全市街道社区党建工作的领导和协调指导工作，街道和社区也分别相应成立了党建工作协调指导委员会，组织、协调各自区域内党组织，完成市委或社区党组织安排的地区性、社会性、群众性、公益性工作；在每个社区党支部成立了在职党员联络站，负责把居住在该社区的在职党员组织起来，开展活动，做到在职党员身在社区、奉献社区，形成了社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、共驻共建的工作合力。二是根据街道社区党组织与辖区“两新”组织联系广泛，便于协调的特点，及时调整工作思路，不断强化和全面落实街道社区在“两新”组织党建工作中的责任。重点是加大对新成立的“两新”组织党支部党建工作的指导，促进党组织在企业发展等方面发挥作用。如黄河路街道金泽实业公司党支部、西藏路街道浩源汽配城有限公司党支部带领全体党员千方百计提高效益，成效明显。同时，对暂时不具备建立党组织条件的“两新”组织，街道社区党组织采取选派党建工作指导员或联络员，以及先成立群团组织的方法消除党的工作的“空白点”，全市共向11个“两新”组织选派党建指导员（联络员）7名，成立群团组织20个。三是各街道社区党组织突出各自特点，把握结合点，按照一个街道党委一个风格，一个社区一种特色的思路，充分利用各方面资源，把优势做强，强势做大，努力形成“一街一品”、“一居一特”的个性特色。如昆仑路街道建行巷社区、金峰路街道金南社区重点在流动人口管理和服务上创特色，黄河路街道石油社区党支部重点在服务企业、和谐发展上树品牌等等。

三、在党员教育管理上求新求变。**是一座年轻的移民城市，全市27万人口中流动人口占1/3还多，这就要求不断探索不同领域党员管理的新途径。首先，全面推行驻街道社区单位退休（下岗、失业）职工党员属地管理。各街道社区对辖区内的退休（下岗、失业）职工党员及时接转党组织关系，组织开展活动，使退休（下岗、失业）职党员始终参与党组织活动。其次，推行在职党员“双重管理”。一方面，市委把在职党员到社区报到、参与社区活动列入了各单位《年度目标责任书》，进行考核，有效督促在职党员参与社区服务和建设。另一方面，街道社区党组织主动联系，精心设计载体，吸引在职党员参与社区活动。几年来，全市在职党员社区报到率达到了85%以上，为在职党员8小时以外发挥作用，构建和谐社区提供了平台。再次，推行流动党员的跟踪管理。一是街道社区党组织认真开展了调查摸底工作，详细掌握了流动党员的基本情况，并建立了台帐。二是社区党支部建立了流动党员服务站，及时组织流动党员开展活动，帮助解决生产生活中的困难，使流动党员“离乡不离家”。三是完善流动党员管理机制，建立了《流动党员活动证》发放制度，有些社区还建立了《流动党员先进性教育实践卡》，支部定期进行查验、审核，使辖区的流动党员得到了有效管理。

四、在选择活动载体上求新求变。只有选择好活动载体，为辖区党组织和党员发挥作用提供平台，才能进一步增强党组织的凝聚力，使之始终充满活力。一是广泛开展“共驻共建”活动。围绕服务社区群众，全市各街道社区党组织认真开展了以“共兴社区经济、共办社区服务、共建优秀党组织、共美社区环境、共保社区平安、共育‘四有’新人、共办社区文化、共创文明社区”为主要内容的“共驻共建”活动和以“助学、助贫、助残，扶持下岗失业职工再就业”为主要内容的“三助一扶”活动。几年来，共落实“共驻共建”项目1070余项，助学845人（次），助贫769人（次），助残102人（次），扶持下岗失业职工再就业1145人（次）。二是广泛开展无职党员设岗定责活动。街道社区党组织按照“按需设岗，因事设岗，因人设岗，以岗定责，责任到人”的原则，结合各自工作需要和党员年龄、文化、特长等实际，科学合理设置岗位，全市320余名街道社区无职党员自觉选岗、认岗，在社区事务监督、政策法规宣传、社区服务方面发挥了积极作用。三是广泛开展各具特色的活动。各街道社区党组织创新载体，创造了一些有特点的经验和做法。昆仑路街道育红巷社区党支部广泛开展了以“党的政策进家庭、扶贫济困进家庭、科教卫生进家庭、法律文化进家庭、综合治理进家庭”为主要内容的“五进家庭”活动，使居民群众享受到了便捷服务。昆仑路街道青钾社区党支部为满足居民日益增长的文化需求和个性需求，开办了老年大学，开设了时事政治、法律法规、卫生与健康、美术、书法、舞蹈等课程，把人人创建社区文化、人人共享社区文化的理念贯穿到了社区党建的实践中。黄河路街道铁东社区党支部创办了全市第一份社区报，开设了居务公开、社区服务、社区党建、社区治安、计划生育指南、群众呼声、回音壁等社区群众所关注的栏目，有效扩大了居民群众对社区工作的知情权和监督权。西藏路街道青藏路社区党支部组织开展了“串百家门、知百姓事、解千家愁、暖万人心”为主要内容的“党组织凝聚力”活动，党组织和广大党员为辖区群众解决了一批事关切身利益的突出问题。通过精心设计载体，把街道社区党建工作转化为了为民办实事，服务群众的具体事项，受到了群众的普遍欢迎与好评。

2016年，我市街道社区党群工作的指导思想和总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会、第二次中央工作座谈会精神和师市党委七届八次全委(扩大)会议精神，坚持党要管党，从严治党的方针，以巩固拓展群众路线教育实践活动成果、扎实开展“三严三实”专题教育为契机，以“八法工作制”为抓手，切实履行好各级党组织书记抓基层党建工作责任制，不断加强和改进街道、社区、“非公组织”党建工作，努力建设学习型、服务型、创新型党组织，以党建带群建，为“守城”、“创卫”和构建平安和谐文明街道社区提供坚强组织保证。重点工作如下：

一、狠抓服务型党组织建设，不断夯实组织基础

（一）认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和系列讲话精神，深入学习领会师市党委七届八次全委（扩大）会议精神和有关部署要求，广泛开展各层级学习培训活动。通过总结宣传“八法工作制”、普遍实行“红黑榜”、健全完善各街道社区网站，建立定期通报点评制度，促进学习成果内化于心、外化于行；进一步发挥各类主媒体作用和传统室外宣传阵地作用，营造良好舆论氛围；狠抓学习型党组织创建，针对日常工作中遇到的疑难、突出问题学政策、学法规、学理论，做到学用结合、学用相长；组织开展一次党建理论知识考试，以考促学、以学促行；街道社区党组织书记要带头上一次专题党课，增强街道社区党组织书记学习理论的自觉性。

（二）深入推进“八法工作制”的落实。结合落实师市党委决策部署，深入贯彻落实“八法工作制”，进一步健全定量化的制度体系，广泛开展党员承诺制活动，推进服务型党组织建设。通过7-8月推进会总结交流促进，培育、表彰一批党建工作创新项目和服务品牌，确保“八法”取得新的扎实成效。

（三）巩固党的群众路线教育实践活动成果。牢固树立持续整改、长期整改的思想，作风建设常抓不懈，坚持问题导向，逐项逐条持续抓好整改落实工作。深入开展“三严三实”专题教育活动，“七一”前后，两级党委召开一次专题民主生活会，进一步查找问题、整改落实。

（四）以社区党组织、街道党委换届为契机，进一步加强街道社区两级党组织班子建设，规范选举流程，确保选举结果的标准和质量，配齐配强两委班子。要确立和规范社区干部能上能下的新机制，为干部队伍注入新活力。

XX市是一个城区面积近30平方公里，城区人口近30万的县级市，城区有1个开发区，3个街道办事处，共有21个社区。近年来，我市的城市管理工作以“创建文明城市，打造三湘明珠”为主题，以举办节会为契机，立足于提高市民素质，完善管理职能，提升城市品位，在优美环境、优良秩序、优质服务、优化管理等方面均取得了较好绩效，市民满意率高达97.6%。在城市管理工作的实践过程中，我们深刻认识到，城市管理与街道社区是密不可分的。一方面，城市管理工作离不开街道社区，城市管理工作是街道社区的重要工作职责，街道社区在城市管理工作中具有十分重要的作用；另一方面，城市管理工作发展了街道社区，街道社区在城市管理工作中凝聚了民心，锻炼了干部，并推动了自身建设。

一、街道社区在城市管理中的作用

城市管理是综合性较强的社会管理，是城市政府的重要管理职能，其根本目的是维护社会的公共利益。街道办事处作为城市政府的派出机构，社区作为城市政府的基层组织，其首要职能便是城市管理。街道社区从事社区其首要功能也是城市管理。通过多年的实践，我市已把道社区摆在了城市管理工作的首要位置，街道社区在城市管理工作中也显示出越来越重要的作用

1、管理工作的主体作用。

我市的街道社区在城市管理中担当了责任单位的角色，在具体工作中起了主体作用。

根据国务院《市容和环境卫生管理条例》，我市的环境卫生工作实行了分区管理的模式，环卫处负责主要街道的清扫、保洁工作，并负责河道垃圾清理及全市的垃圾清运工作，开发区、街道办事处负责辖区内背街小巷和社区的环境卫生工作。针对街道社区的城市管理工作，我市出台了《关于加强城市社区环境管理的规定》，街道办事处将社区进一步细分为小区，即规模小区、一般小区、临街楼栋、单家独院等，根据不同类别特点，采取相应的管理方法。在规模小区中，我市涌现了“欧阳海小区”、“槐园小区”、“梨家园小区”等一大批文明小区；在一般小区中，凡是背街小巷，凡是与背街小巷相连的通道：凡是与通道相连的房前屋后，都纳入常规管理，并涌现了“百里塘小区”、“龙凤小区”、“天桥小区”等众多的星级小区。对环境卫生工作，我市的要求是“三个一样”：即街道社区一个样，白天晚上一个样，平时节日一个样，目前已基本实现了这一要求。在我市的城市管理工作中，街道办事处的社区环境卫生当属市民最满意的工作之一。

按照省委组织部的统一部署，我市开展了街道社区社会工作人才队伍建设专题调研，较好地摸清了我市街道社区社会工作人才队伍建设的基本情况及存在的问题，并在分析问题原因的基础上，研究提出了加强街道社区社会工作人才队伍建设的对策和建议。

一、基本情况及主要做法

（一）街道社区社会工作人员队伍基本情况。

我市下辖4个城区、两个开发区，现有45个街道、189个社区，200万市区人口，从事街道社区社会工作人员18835人。按照工作性质及分工，街道社区社会工作人员可大致分为三类：一是街道社会工作管理人员。主要包括街道领导和社会工作管理科室的工作人员，共1099人，分布在民政、劳动和社会保障、综治司法、教育卫生、残联、计生、工青妇等社会工作管理领域。二是社区专职工作者和从事服务性工作的社区工作人员。主要包括社区党委（支部）书记、主任和“低保专干”、工会组织员、残联负责人、妇女工作助理等专职干部和公益岗位人员，共3959人。三是社区义工（志愿者）。主要包括社区各类社会工作骨干，如楼栋长、单元长、支部书记、党小组长、党团员和群众中的志愿者，共13777人。

（二）加强社会工作人才队伍建设的主要做法。

面对城区社会工作量急剧增加的新形势，市、区两级党委、政府从维护社会稳定、构建和谐社会的大局出发，采取有效措施，加强街道社区社会工作人员队伍建设，促进了街道社区社会工作水平的提升。