街道办书记范文10篇

××同志,男,41岁,现任××市××区××街道办事处党工委书记。该同志紧紧围绕××区党工委、管委会的各项目标任务，时刻以一名国家公务员的标准严格要求自己，团结和带领党员干部群众，认真践行科学发展观，以“弘扬××精神，推动新解放，新跨越，新崛起”大讨论活动为契机，转变作风，提升效能，优化环境，狠抓落实，扎实苦干，使办事处各项工作均取得较好成绩，受到了上级领导和广大干部的一致好评。主要工作如下：

一、强化基层组织建设，提升机关效能。

各项工作任务能否得到落实，关键看基层组织的战斗力，凝聚力。作为党工委书记，始终把基层组织建设放在首位，一是对机关、社区、居民组干部，严格按照《办事处机关作风若干规定》、《社区干部管理暂行规定》及责任追究有关规定进行管理，结合年终考核，及时调整责任心不强、工作不力、不能稳定大局的基层干部，使基层组织凝聚力进一步增强。二是加强和改进非公企业党建工作，实行规模以上单独建，规模较小的企业联合建，对辖区内所有非公企业建立党组织，不断扩大党的覆盖面。三是加强天宝、莲城两个社区建设，有效解决了辖区成建单位、居民小区入住后无人管理、无党组织的局面。四是加强党员队伍教育管理，充分利用现代远程网络教育，严格按程序发展壮大党员队伍。五是严格财务管理，实行各社区居民组财务由社区代管，各社区财务由办事处代管，通过财务审计、统管有效增强干部拒腐防变能力。六是在机关实行周五工作交流例会制。每周五下午举行一次由中层以上干部参加的工作信息交流会，由各部门负责人汇报分包社区及本部门本周工作完成情况，存在问题及解决问题的办法，有效提高了工作效能。

二、环境创优工作持续深入

××办事处是市委、市政府所在地，又是××区开发建设的主阵地，项目建设环境是否优良至关重要。因此，该同志按照市委、市政府、××区党工委、管委会关于开展环境创优年活动实施意见要求，一是及时成立了办事处环境创优年活动工作领导小组，制定下发了《××党工委、办事处关于开展环境创优年活动的实施意见》，并建立了一系列环境创优制度，为积极宣传××区招商引资、引进人才，促进发展、鼓励创业和招商、安商、亲商、富商营运浓厚了氛围；也为切实保护企业和项目业主、实施单位的合法权益搭建了良好的投资环境服务平台；二是充分利用××区开发建设的有利发展机遇，积极引导社区劳务公司依法有序组织群众参与开发建设，杜绝以劳务公司名义强买强卖、强装强卸、强揽工程，对情节严重者，坚决吊销营业执照，取消营业资格；三是对于出现的各种破坏建设环境的事件，采取果断措施，依法严惩，达到了处理一案，震慑一片的效果，确保了各建设项目顺利进行。通过优化环境进一步解决了部分群众借征地、拆迁之机，突击建房、突击栽树、突击打井、投机取巧、弄虚作假、漫天要价等问题。

三、城中村改造工作稳步推进

**同志,男,41岁,现任**市**区**街道办事处党工委书记。该同志紧紧围绕**区党工委、管委会的各项目标任务，时刻以一名国家公务员的标准严格要求自己，团结和带领党员干部群众，认真践行科学发展观，以“弘扬**精神，推动新解放，新跨越，新崛起”大讨论活动为契机，转变作风，提升效能，优化环境，狠抓落实，扎实苦干，使办事处各项工作均取得较好成绩，受到了上级领导和广大干部的一致好评。主要工作如下：

一、强化基层组织建设，提升机关效能。

各项工作任务能否得到落实，关键看基层组织的战斗力，凝聚力。作为党工委书记，始终把基层组织建设放在首位，一是对机关、社区、居民组干部，严格按照《办事处机关作风若干规定》、《社区干部管理暂行规定》及责任追究有关规定进行管理，结合年终考核，及时调整责任心不强、工作不力、不能稳定大局的基层干部，使基层组织凝聚力进一步增强。二是加强和改进非公企业党建工作，实行规模以上单独建，规模较小的企业联合建，对辖区内所有非公企业建立党组织，不断扩大党的覆盖面。三是加强天宝、莲城两个社区建设，有效解决了辖区成建单位、居民小区入住后无人管理、无党组织的局面。四是加强党员队伍教育管理，充分利用现代远程网络教育，严格按程序发展壮大党员队伍。五是严格财务管理，实行各社区居民组财务由社区代管，各社区财务由办事处代管，通过财务审计、统管有效增强干部拒腐防变能力。六是在机关实行周五工作交流例会制。每周五下午举行一次由中层以上干部参加的工作信息交流会，由各部门负责人汇报分包社区及本部门本周工作完成情况，存在问题及解决问题的办法，有效提高了工作效能。

二、环境创优工作持续深入

**办事处是市委、市政府所在地，又是**区开发建设的主阵地，项目建设环境是否优良至关重要。因此，该同志按照市委、市政府、**区党工委、管委会关于开展环境创优年活动实施意见要求，一是及时成立了办事处环境创优年活动工作领导小组，制定下发了《**党工委、办事处关于开展环境创优年活动的实施意见》，并建立了一系列环境创优制度，为积极宣传**区招商引资、引进人才，促进发展、鼓励创业和招商、安商、亲商、富商营运浓厚了氛围；也为切实保护企业和项目业主、实施单位的合法权益搭建了良好的投资环境服务平台；二是充分利用**区开发建设的有利发展机遇，积极引导社区劳务公司依法有序组织群众参与开发建设，杜绝以劳务公司名义强买强卖、强装强卸、强揽工程，对情节严重者，坚决吊销营业执照，取消营业资格；三是对于出现的各种破坏建设环境的事件，采取果断措施，依法严惩，达到了处理一案，震慑一片的效果，确保了各建设项目顺利进行。通过优化环境进一步解决了部分群众借征地、拆迁之机，突击建房、突击栽树、突击打井、投机取巧、弄虚作假、漫天要价等问题。

三、城中村改造工作稳步推进

一、加强党委自身建设

街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进行分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位置，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建设负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责，切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委，南村被评为先进党支部。

二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设

一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。

二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建设储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。

三是加大党员发展力度。今年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了20名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员结构，为党组织及时输送了新鲜血液，并超额完成上级部门下达的发展任务。

同志们：

今天，我们在这里召开年半年工作会，主要任务是全面总结街道办事处、各村（居）半年来经济社会事业发展成绩，认真剖析工作中好的工作经验以及存在的不足，对下半年各项工作做出部署。刚才，21个村（居）总结汇报半年工作及下半年打算，总结全面务实，成绩显而易见，感觉精神振奋。下面根据街道党工委研究的意见，我主要讲三个方面的问题：

一、全面总结半年工作，不断增强经济社会事业发展的信心决心

（一）街道经济社会事业跃上新台阶。

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，街道以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中全会和省、市、区全会精神，以科学发展为主题，深入落实科学发展观，突出“统筹城乡发展”这一主线，着力抓好“园区建设、城区改造和新农村建设、基层组织建设、都市农业”四项重点工作，扎实落实“巩固、提升、精细化”工作要求，坚定信心、抢抓机遇，统筹兼顾，经济及社会各项事业保持了稳定健康快速发展的良好态势。

一是抓项目促转调，经济发展势头强劲。街道认真学习贯彻市、区党委关于“科学发展、率先发展、和谐发展”的战略方针，加快推进转方式、调结构工作步伐，扎实做好“引、扩、关”三篇主题文章，关停“土小”化工企业近百家，引进亿元以上高科技项目10余个，形成了以精细化工为主的产业集群。亿元项目频繁开工。年，以齐隆化工16万吨/年石油树脂、6万吨/年氢化树脂项目为代表的27个重点项目顺利开工，总投资30余亿元，预计新增工业销售收入46.91亿元。龙头企业强力上市。万昌科技5月底在深市中小板成功上市，发行2168万股流通股，募集资金近5亿元，原甲酸三甲脂/三乙脂、苯并二醇技改、企业技术研发中心升级改造等3个项目顺利开工，总投资近3亿元。此外，鲁华泓锦公司上市工作正在证监会审核阶段。经济运行形势喜人。今年1-6月份，全办46家规模工业企业实现销售收入334783万元，利税37142万元，利润25025万元，同比增长18%、19%、16%。工业高新技术产业产值占全部规模以上工业比重52.63%；服务业实现营业收入20611万元，利税2446万元，同比增长16.3%、18.2%；固定资产投资完成67473万元，同比增长20.3%；社会消费品零售总额12883万元，同比增长20.7%；进出口总额完成6023万美元。全办完成财政收入4040万元，完成年计划的55%。（1-7月份完成财政收入4806万元，完成年计划的72%）

**同志,男,41岁,现任**市**区**街道办事处党工委书记。该同志紧紧围绕**区党工委、管委会的各项目标任务，时刻以一名国家公务员的标准严格要求自己，团结和带领党员干部群众，认真践行科学发展观，以“弘扬**精神，推动新解放，新跨越，新崛起”大讨论活动为契机，转变作风，提升效能，优化环境，狠抓落实，扎实苦干，使办事处各项工作均取得较好成绩，受到了上级领导和广大干部的一致好评。主要工作如下：

一、强化基层组织建设，提升机关效能。

各项工作任务能否得到落实，关键看基层组织的战斗力，凝聚力。作为党工委书记，始终把基层组织建设放在首位，一是对机关、社区、居民组干部，严格按照《办事处机关作风若干规定》、《社区干部管理暂行规定》及责任追究有关规定进行管理，结合年终考核，及时调整责任心不强、工作不力、不能稳定大局的基层干部，使基层组织凝聚力进一步增强。二是加强和改进非公企业党建工作，实行规模以上单独建，规模较小的企业联合建，对辖区内所有非公企业建立党组织，不断扩大党的覆盖面。三是加强天宝、莲城两个社区建设，有效解决了辖区成建单位、居民小区入住后无人管理、无党组织的局面。四是加强党员队伍教育管理，充分利用现代远程网络教育，严格按程序发展壮大党员队伍。五是严格财务管理，实行各社区居民组财务由社区代管，各社区财务由办事处代管，通过财务审计、统管有效增强干部拒腐防变能力。六是在机关实行周五工作交流例会制。每周五下午举行一次由中层以上干部参加的工作信息交流会，由各部门负责人汇报分包社区及本部门本周工作完成情况，存在问题及解决问题的办法，有效提高了工作效能。

二、环境创优工作持续深入

**办事处是市委、市政府所在地，又是**区开发建设的主阵地，项目建设环境是否优良至关重要。因此，该同志按照市委、市政府、**区党工委、管委会关于开展环境创优年活动实施意见要求，一是及时成立了办事处环境创优年活动工作领导小组，制定下发了《**党工委、办事处关于开展环境创优年活动的实施意见》，并建立了一系列环境创优制度，为积极宣传**区招商引资、引进人才，促进发展、鼓励创业和招商、安商、亲商、富商营运浓厚了氛围；也为切实保护企业和项目业主、实施单位的合法权益搭建了良好的投资环境服务平台；二是充分利用**区开发建设的有利发展机遇，积极引导社区劳务公司依法有序组织群众参与开发建设，杜绝以劳务公司名义强买强卖、强装强卸、强揽工程，对情节严重者，坚决吊销营业执照，取消营业资格；三是对于出现的各种破坏建设环境的事件，采取果断措施，依法严惩，达到了处理一案，震慑一片的效果，确保了各建设项目顺利进行。通过优化环境进一步解决了部分群众借征地、拆迁之机，突击建房、突击栽树、突击打井、投机取巧、弄虚作假、漫天要价等问题。

三、城中村改造工作稳步推进

××同志,男,41岁,现任××市××区××街道办事处党工委书记。该同志紧紧围绕××区党工委、管委会的各项目标任务，时刻以一名国家公务员的标准严格要求自己，团结和带领党员干部群众，认真践行科学发展观，以“弘扬××精神，推动新解放，新跨越，新崛起”大讨论活动为契机，转变作风，提升效能，优化环境，狠抓落实，扎实苦干，使办事处各项工作均取得较好成绩，受到了上级领导和广大干部的一致好评。主要工作如下：

一、强化基层组织建设，提升机关效能。

各项工作任务能否得到落实，关键看基层组织的战斗力，凝聚力。作为党工委书记，始终把基层组织建设放在首位，一是对机关、社区、居民组干部，严格按照《办事处机关作风若干规定》、《社区干部管理暂行规定》及责任追究有关规定进行管理，结合年终考核，及时调整责任心不强、工作不力、不能稳定大局的基层干部，使基层组织凝聚力进一步增强。二是加强和改进非公企业党建工作，实行规模以上单独建，规模较小的企业联合建，对辖区内所有非公企业建立党组织，不断扩大党的覆盖面。三是加强天宝、莲城两个社区建设，有效解决了辖区成建单位、居民小区入住后无人管理、无党组织的局面。四是加强党员队伍教育管理，充分利用现代远程网络教育，严格按程序发展壮大党员队伍。五是严格财务管理，实行各社区居民组财务由社区代管，各社区财务由办事处代管，通过财务审计、统管有效增强干部拒腐防变能力。六是在机关实行周五工作交流例会制。每周五下午举行一次由中层以上干部参加的工作信息交流会，由各部门负责人汇报分包社区及本部门本周工作完成情况，存在问题及解决问题的办法，有效提高了工作效能。

二、环境创优工作持续深入

××办事处是市委、市政府所在地，又是××区开发建设的主阵地，项目建设环境是否优良至关重要。因此，该同志按照市委、市政府、××区党工委、管委会关于开展环境创优年活动实施意见要求，一是及时成立了办事处环境创优年活动工作领导小组，制定下发了《××党工委、办事处关于开展环境创优年活动的实施意见》，并建立了一系列环境创优制度，为积极宣传××区招商引资、引进人才，促进发展、鼓励创业和招商、安商、亲商、富商营运浓厚了氛围；也为切实保护企业和项目业主、实施单位的合法权益搭建了良好的投资环境服务平台；二是充分利用××区开发建设的有利发展机遇，积极引导社区劳务公司依法有序组织群众参与开发建设，杜绝以劳务公司名义强买强卖、强装强卸、强揽工程，对情节严重者，坚决吊销营业执照，取消营业资格；三是对于出现的各种破坏建设环境的事件，采取果断措施，依法严惩，达到了处理一案，震慑一片的效果，确保了各建设项目顺利进行。通过优化环境进一步解决了部分群众借征地、拆迁之机，突击建房、突击栽树、突击打井、投机取巧、弄虚作假、漫天要价等问题。

三、城中村改造工作稳步推进

**同志,男,41岁,现任**市**区**街道办事处党工委书记。该同志紧紧围绕**区党工委、管委会的各项目标任务，时刻以一名国家公务员的标准严格要求自己，团结和带领党员干部群众，认真践行科学发展观，以“弘扬**精神，推动新解放，新跨越，新崛起”大讨论活动为契机，转变作风，提升效能，优化环境，狠抓落实，扎实苦干，使办事处各项工作均取得较好成绩，受到了上级领导和广大干部的一致好评。主要工作如下：

一、强化基层组织建设，提升机关效能。

各项工作任务能否得到落实，关键看基层组织的战斗力，凝聚力。作为党工委书记，始终把基层组织建设放在首位，一是对机关、社区、居民组干部，严格按照《办事处机关作风若干规定》、《社区干部管理暂行规定》及责任追究有关规定进行管理，结合年终考核，及时调整责任心不强、工作不力、不能稳定大局的基层干部，使基层组织凝聚力进一步增强。二是加强和改进非公企业党建工作，实行规模以上单独建，规模较小的企业联合建，对辖区内所有非公企业建立党组织，不断扩大党的覆盖面。三是加强天宝、莲城两个社区建设，有效解决了辖区成建单位、居民小区入住后无人管理、无党组织的局面。四是加强党员队伍教育管理，充分利用现代远程网络教育，严格按程序发展壮大党员队伍。五是严格财务管理，实行各社区居民组财务由社区代管，各社区财务由办事处代管，通过财务审计、统管有效增强干部拒腐防变能力。六是在机关实行周五工作交流例会制。每周五下午举行一次由中层以上干部参加的工作信息交流会，由各部门负责人汇报分包社区及本部门本周工作完成情况，存在问题及解决问题的办法，有效提高了工作效能。

二、环境创优工作持续深入

**办事处是市委、市政府所在地，又是**区开发建设的主阵地，项目建设环境是否优良至关重要。因此，该同志按照市委、市政府、**区党工委、管委会关于开展环境创优年活动实施意见要求，一是及时成立了办事处环境创优年活动工作领导小组，制定下发了《**党工委、办事处关于开展环境创优年活动的实施意见》，并建立了一系列环境创优制度，为积极宣传**区招商引资、引进人才，促进发展、鼓励创业和招商、安商、亲商、富商营运浓厚了氛围；也为切实保护企业和项目业主、实施单位的合法权益搭建了良好的投资环境服务平台；二是充分利用**区开发建设的有利发展机遇，积极引导社区劳务公司依法有序组织群众参与开发建设，杜绝以劳务公司名义强买强卖、强装强卸、强揽工程，对情节严重者，坚决吊销营业执照，取消营业资格；三是对于出现的各种破坏建设环境的事件，采取果断措施，依法严惩，达到了处理一案，震慑一片的效果，确保了各建设项目顺利进行。通过优化环境进一步解决了部分群众借征地、拆迁之机，突击建房、突击栽树、突击打井、投机取巧、弄虚作假、漫天要价等问题。

三、城中村改造工作稳步推进

尊敬的各位领导、同志们：

回顾，尊敬的各位领导。困难面前我爬坡过坎，困难面前我负重前行，所有成绩的取得，离不开区委、区政府的正确领导和各级部门的大力支持；展望，将认真学习、传达、贯彻好此次会议精神，细化工作任务，量化责任考核，强化工作机制，硬化保障措施，形成领导指挥在一线，干部带头在一线，作风体现在一线，任务落实在一线的工作氛围，锁定目标中狠抓落实，突出重点中狠抓落实，强化措施中狠抓落实，为全区经济社会发展作出应有的贡献。

既是一次加压鼓劲会，区委召开这次非常重要的会议。又是一次比学赶超会，对我来讲注入的清醒剂、兴奋剂，带来的压力感和危机感，收获的境界的提高、思想的升华、思路的凝炼、干劲的增强。决心以此为契机，向更高目标冲刺，与更强对手赶超，推动各项工作再上新台阶，实现新跨越。

街道在区委、区政府的正确领导下，年。全面贯彻落实科学发展观，围绕我区建设“发展示范区，繁荣副中心”发展定位，努力打造“城市繁荣核心片区、科学发展表率街道”探索中谋求发展，发展中锐意创新，创新中创造特色，较好完成了区委、区政府赋予的各项任务。

全力以赴确保了经济增长。牢牢抓住发展这个第一要务，一是经济结构进一步优化，充分发挥区域优势，引商气、引人气、引财气，初步形成了以广场、广场、广场为代表的楼宇经济聚集群；以嘉年华、假日广场、大酒店、酒店为代表的餐饮、娱乐业聚集群，以沃尔玛、洪客隆、国美为代表的品牌连锁企业聚集群的三个聚集”效应，全街道第三产业所占比重达到%以上。二是财政收入高速增长。多措并举，紧抓税源不放松，截止月上旬，街办完成一般预算收入万元，占全年任务%同比增长%完成财政总收入万元，占全年任务%同比增长%三是招商引资、项目建设如火如荼。全年接触客商批次，涉及洽谈项目个，完成项目注册个；实际利用内资万元人民币，占年计划,第一。同比增长,实际引进外资万美元，占年计划%,同比增长%,现汇比达到%个重点项目都按进度顺利推进,完成固定资产投资亿元，与去年同期相比增长%

维护社会稳定作为开展街道各项工作的出发点和落脚点

为进一步加强和改进村党支部书记队伍建设，不断增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据市委组织部《关于进一步加强村党支部书记监督管理的意见》文件精神，结合我处实际，制定本意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村，按照“书记抓、抓书记”的要求，进一步加强村党支部书记的监督管理，激发村党支部书记干事创业热情，增强做好本职工作的使命感和责任感，努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，为推进新形势下农村改革发展稳定提供坚强的组织保证和人才支持。

二、规范选任程序，加强对村党支部书记选拔任用的监督

1、拓宽选任渠道。

(1)充分挖掘本村优秀人才。主要从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的优秀农民党员中选拔村党支部书记。加大措施，不断提高村党支部书记与村委会主任“一人兼”的比例。

为适应新形势下基层计生工作的要求，全面落实计划生育工作责任制，不断提高我街道计生工作整体水平。特制定如下意见：

一、计生工作主要任务指标

（1）出生人口政策符合率达100%；（2）独生子女父母光荣证办证率和兑现奖励率达100%；（3）统计准确率达96%以上；（4）干部与群众的人口与计生基础知识知晓率达95%以上；（5）群众对计生工作满意率达95%以上；（6）每个社区要巩固流动人口计划生育“一站式”管理服务站、封闭式住宅计生宣传服务小区、五有五好计生协会小组及开展帮扶助困幸福工程等专项工作，夯实计生工作基础；（7）每季度落实好育龄妇女重点对象和所有新婚、怀孕、当年生育对象的宣传访视及二孩跟踪工作，见面率达100%；（8）及时准确登记、录入流动人口的管理信息和协查反馈信息率达100%；（9）完成流动人口已婚育妇一年三轮“B超”双查应检人数率达100%；（10）政策外孕情落实“四术”补救措施率在100%。（11）违反计生行为政策外生育对象，征收社会抚养费金额达100%；（12）继续开展打击“两非”案件的暗访和举报活动。

二、落实计生工作责任制

街道计生办和各社区按《水部街道计划生育工作网格化管理机制》的要求，实行分片包干、责任到人，各社区书记主任要亲自抓、负总责，社区计生副主任、计生委员和流口协管员对照年初计生工作目标责任状具体抓。一是每日对流动人口新增、注销进行采集登记管理录入省级平台，发现孕情及时与户籍地通报情况；二是每月对迁入、迁出、出生、死亡、新婚统计和办理一孩、二孩生育服务证及父母光荣证等工作进行落实并按时上报计生信息报表；三是每季度对育龄妇女重点对象、宣传访视对象上门随访签字；四是每半年对常住人口一般对象和未婚青年男女开展面访，全面走访常住户，同时，向居民群众宣传计划生育政策、法规，免费发放避孕药具、提供优质服务；五是对病残儿、伤残扶助死亡家庭，按规定统计上报对象；六是认真开展打击“两非”案件工作，发现问题及时上报。七是加大对政策外生育对象征社会抚养费力度；八是提高群众对计生工作的满意度，将婚检率、优生检测率、群众来访来信答复满意率稳定在100%；九是对上级下达的各项工作任务能及时准确完成。

三、完成计划生育目标任务的奖励办法