季度例会范文10篇

各位同志们好！

今天我们召开2020年第一季度党建列会，在基层党建工作中发现的问题及该注意的事项，请大家务必认真的记清楚，并严格落实。

基层党组织是党在中的战斗堡垒，就要紧抓以村党组织为核心的村级组织配套建设，因此，我乡三措并举做好基层党建工作。

首先是强化基层党组织软件设施。不仅要充分发挥优秀年轻干部、退伍军人、高校毕业生选作用，让基层党组织强起来。还要大力挖掘乡贤、留住本地优秀青年，发展他们中的先进分子入党，让基层党组织充实起来。

其次是严格落实党要管党、从严治党的政治要求，强化基层党组织建设。每季度7日定期召开组织生活会，组织村党支部书记和其他党员定期学习远程教育党课，并且充分利用互联网开展各种学习活动，把集中学习与自主学习结合起来。

最后是扎实推进基层服务型党组织建设，不断提升服务能力。牢固树立为人民服务意识，坚持从群众来，到群众中去。不仅加强对村级各种组织的统一领导，敢于负责、主动作为，促进村级其他组织沿着正确方向健康发展。而且要强化基层党组织的政治引领功能，重视思想政治工作，推动党的路线方针政策在落地生根，发挥好基层党组织作为党密切联系广大农民的桥梁和纽带功能，不断提升综合服务能力。

×××在2006年

第一季度安全生产工作例会上的讲话

同志们：

今天召开第一季度安全生产工作例会，主要任务是总结今年以来我市交通行业安全生产情况，分析问题，部署下一阶段安全生产工作，确保我市交通行业安全生产和社会稳定，促进我市安全生产形势的稳定好转。为此，我讲几个方面的意见：

一、今年1~2月全市交通运输安全生产情况

据统计，今年1~2月，全市道路运输行业共发生行车死亡事故2起（比去年同期减少66.7%），死亡人数2人（比去年同期减少80%），受伤人数0人（比去年同期减少100%）。全市水上交通运输无发生任何安全生产事故。

同志们：

第二批选派干部到村任职工作即将期满，在这最后阶段，我们召开全区选派工作季度例会，既是贯彻落实市里工作部署的需要，也是当前全区选派工作形势的需要。今天上午，大家分别到了查塘村、梅林村和浯村三个选派村，观摩学习了这三个选派村好的工作经验和方法，希望大家能够互相交流，互相借鉴，对今天的所见、所闻、所感认真进行归纳总结，切实加以消化吸收，以更加振奋的精神，更加扎实的作风，更加有力的措施，扎实抓好最后阶段的工作。下面，我就全区选派工作讲两个方面的问题。

一、两年多来全区选派工作的简要回顾

两年多来，在各级党委、政府的高度重视下，在有关部门的密切配合下，在选派单位的大力支持下，全区第二批选派干部紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标要求，克服困难，埋头苦干，开拓创新，使选派村的面貌有了较大改观，各项工作取得了明显成效，受到了广泛而充分的肯定。

一是以村党支部为核心的村级组织建设得到进一步加强。两年来，全体选派干部在抓好任职村党员、干部思想教育的同时，围绕解决影响改革发展稳定的主要问题、农村基层党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众反映强烈的重点问题，着重建立和完善了村“两委”工作规则、村务公开民主管理等各项规章制度，促进了村级工作的规范化、民主化，使党群、干群关系更加融洽，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，村级组织解决自身问题的能力显著提高。两年多来，各选派村紧紧抓住村级换届选举的机遇，加强“两委”班子建设，通过“两推一选”，使培养的村党支部书记继任人选当上了村党支部书记或副书记。通过认真实施“双培双带”先锋工程，11个选派村共建立各级示范基地3个，树立示范户17户，培养入党积极分子112人，发展农民党员45人，通过农村无职党员设岗定责活动的普遍开展和岗位评星制度的实施，有效的激发了无职党员的激情。

二是选派村的经济社会状况得到进一步改善。全体选派干部牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕发展这个这一主题来开展工作，努力使广大农民群众通过致富奔小康的生动实践，切实感受到了选派工作的成果。特别是去年来，各选派村迅速把工作重心转移到建设社会主义新农村建设上来，采取辅导讲座、形势报告、座谈交流和进组入户宣讲等形式，开展建设社会主义新农村方针政策、主要内容、目标要求，帮助农村党员深刻理解建设社会主义新农村的科学内涵，努力形成了百姓创家业、能人创企业、干部创事业，共同参与建设社会主义新农村的浓厚氛围。两年多来，各选派干部到岗后充分发挥其信息灵、路子广、办法多的优势，根据各村的实际确定了本村4万元发展集体经济专项资金的使用方法，引导农民加快农业产业结构调整，促进农村经济发展，为我区的其它贫困村和经济发展相对落后村起到了示范带头作用。截止目前，全区选派村的4万元专项资金已普遍投入使用。在用活4万元发展集体经济专项资金之外，选派干部想尽办法大力发展村集体经济，经过两年多来的多渠道发展，各选派村的村级集体经济得到明显改善。两年多来，全体选派干部从群众最不满意的地方抓起，从群众最需要的地方做起，在上级党委政府的大力支持下、在选派单位的帮扶和个人的努力下，加大向上争取力度，多方争取资金，完善农村基础设施，大力发展公共事业，解决群众生产、生活困难，进一步密切了党群干群关系。两年多来，选派干部共争取资金160余万元，选派单位帮助解决资金10余万元，修建村级道路17.34公里，开挖灌溉沟渠5.9公里，新建村部3个，修（改）建村部3个，11个选派村中，集体经济年创收超过5万元的村有8个。

在全区选派工作季度例会上的讲话

同志们：

第二批选派干部到村任职工作即将期满，在这最后阶段，我们召开全区选派工作季度例会，既是贯彻落实市里工作部署的需要，也是当前全区选派工作形势的需要。今天上午，大家分别到了查塘村、梅林村和浯村三个选派村，观摩学习了这三个选派村好的工作经验和方法，希望大家能够互相交流，互相借鉴，对今天的所见、所闻、所感认真进行归纳总结，切实加以消化吸收，以更加振奋的精神，更加扎实的作风，更加有力的措施，扎实抓好最后阶段的工作。下面，我就全区选派工作讲两个方面的问题。

一、两年多来全区选派工作的简要回顾

两年多来，在各级党委、政府的高度重视下，在有关部门的密切配合下，在选派单位的大力支持下，全区第二批选派干部紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标要求，克服困难，埋头苦干，开拓创新，使选派村的面貌有了较大改观，各项工作取得了明显成效，受到了广泛而充分的肯定。

一是以村党支部为核心的村级组织建设得到进一步加强。两年来，全体选派干部在抓好任职村党员、干部思想教育的同时，围绕解决影响改革发展稳定的主要问题、农村基层党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众反映强烈的重点问题，着重建立和完善了村“两委”工作规则、村务公开民主管理等各项规章制度，促进了村级工作的规范化、民主化，使党群、干群关系更加融洽，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，村级组织解决自身问题的能力显著提高。两年多来，各选派村紧紧抓住村级换届选举的机遇，加强“两委”班子建设，通过“两推一选”，使培养的村党支部书记继任人选当上了村党支部书记或副书记。通过认真实施“双培双带”先锋工程，11个选派村共建立各级示范基地3个，树立示范户17户，培养入党积极分子112人，发展农民党员45人，通过农村无职党员设岗定责活动的普遍开展和岗位评星制度的实施，有效的激发了无职党员的激情。

编者按：本文主要从要深入开展争创“四强四优”活动；要积极构建学习型党组织；要着力深化形势任务教育；要大力推进“创牌行动”；要不断巩固企业文化建设成果；要不断创新媒体宣传工作；要切实加强精神文明建设；要着力抓好班组建设；要继续深化“大唐杯”劳动竞赛；要扎实推进“安全生产，青年争先”主题活动进行讲述。其中，主要包括：党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，对进一步加强党建工作提出了明确要求、要进一步健全和完善党委（党组）中心组学习制度，积极拓展学习的内容和途径，不断创新学习的形式和载体，做到学前有周密安排、学中有中心发言、学后有总结思考、集团公司的思想政治工作要紧密围绕生产经营目标，将形势任务教育作为统一思想、明确任务、增添信心、鼓足干劲的“重头戏”来抓、按照集团公司品牌战略和品牌建设行动计划，今年，集团公司系统要全面开展共创“中国大唐”优质品牌活动、要坚持深化、细化同心文化在基层特别是在新建企业和新并购企业的宣传，加大同心文化推进力度，引导员工认同并树立核心价值观、在媒体宣传工作方面，系统各级党组织要切实加强对本企业媒体的领导，结合“盈利年”工作实际，提前确立全年的宣传工作重点，周密策划，主动宣传，多角度、要以集团公司文明单位建设为着力点，进一步推进集团公司系统的精神文明建设、要认真落实国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》，按照“工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化”的“五化”基本要求、要根据“盈利年”目标要求，继续深入开展“大唐杯”劳动竞赛活动等，具体材料请详见：

各位领导、同志们：

刚刚过去的2009年是集团公司组建以来最为困难的一年，这一年我们经历了国际金融危机、全社会用电需求下滑、设备利用小时下降、电煤价格居高不下等诸多困难和挑战。在集团公司党组的正确领导下，我们紧紧围绕服务“攻坚年”中心工作，引导系统各企业和各级党、工、团组织带领广大干部职工齐心协力，共克时艰，各项工作扎实有效，为实现集团公司“三大目标”做出了积极贡献。一是深入学习实践科学发展观活动成效明显。集中利用半年时间，组织200多家企业、1446名厂处级以上领导干部和32557名共产党员开展了学习实践活动，得到了干部职工的广泛认可，也得到了中央企业学习实践活动领导小组的充分肯定。在中央深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室组织的建立科学发展观长效机制座谈会上，集团公司作为参会的两家央企之一，进行了交流发言。大唐国际发电公司制定并持续推进了60项学习实践活动整改措施，推出了《安全生产十条禁令》、《转变作风十项规定》和《惠及员工十项措施》，推动了公司多元协同战略的实施和三级管理体系的构建。大唐河南三门峡发电公司在学习实践活动中，结合企业实际，进一步细化、量化、实化了创岗建区活动考核指标，将利润、电量、燃料采购、节能减排等主要生产经营计划和指标确定为党委和党支部的创建目标，使党建与企业中心工作紧密融合、相互促进、共同提高。二是企业文化建设全面推进。去年，集团公司正式了品牌战略，启动了“中国大唐”品牌战略实施工作。开展了2009—2014年企业文化示范基地评选工作，命名7家企业为“企业文化示范基地”。组织了第三届企业开放日活动，树立了集团公司良好的社会形象。举办了第四届企业文化论坛，组织交流了企业文化建设经验。开展了企业文化课题研究，并在数百项成果中脱颖而出，得到了国资委领导的高度评价，荣获中央企业党建思想政治工作研究会评定的“2007—2008年度优秀成果一等奖”。去年11月，我们还参加了中外企业文化2009南昌峰会，就企业文化建设进行了经验介绍。系统各单位按照集团公司部署，积极开展了富有自身特色的文化实践活动。大唐安徽淮北发电厂以“二次创业”为引领，深入推进以“家”为主题的和谐文化建设、以“净”为主题的廉洁文化建设和以“真”为主题的执行力文化建设，激发了全员创业的激情，促进了职工队伍的和谐稳定。三是宣传工作重点突出。紧紧围绕中心工作，我们开展了形式多样的宣传活动。在中央电视台、人民日报等中央媒体上深入报道了集团公司装机容量突破9000万千瓦、“翻两番”、突破1个亿等重大业绩，有效树立了集团公司良好的社会形象。推出了李朗红这一先进典型，掀起了学习朗红事迹、弘扬“朗红精神”的热潮，在系统营造了学习先进模范的良好氛围。在《中国电力报》头版头条等重要位置上刊发了数十篇重要稿件，宣传了集团公司负责任、有实力、可信赖的社会形象。尤其是有关“大唐质量”的系列报道，受到了系统内外的好评。集团公司的宣传工作也得到了国资委领导的高度评价。去年八月，在国资委召开的中央企业宣传工作会上，集团公司以书面形式做了经验交流。四是庆祝新中国成立60周年系列活动丰富多彩。去年是新中国成立60周年，我们组织开展了“青春与祖国同行”专题访谈、系统劳模和先进人物座谈会、“为祖国祝福，为大唐喝彩”征文、制作《同心•同行》纪念画册、参观“辉煌六十年”成就展等系列活动。大唐国际高井热电厂合唱团代表集团公司参加了由金融街举办的“颂歌献祖国，唱响金融街”合唱比赛，获最佳风采奖。广西、江苏、山西分公司和山东、河北、黑龙江、甘肃、陕西发电公司以及物资公司、科技工程公司等系统各企业，分别采取运动会、征文、歌咏比赛、座谈会等形式，开展了丰富多样的庆祝活动，进一步激发了干部职工爱国爱党、爱岗敬业的激情。五是工会青年工作特色鲜明。各级工会、共青团主动融入中心、服务工作，把开展“大唐杯”劳动竞赛作为一个重要抓手，积极拓展领域，创新竞赛内容。集团公司举办了2009年值长技能大赛，掀起了“大唐杯”劳动竞赛的热潮，营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。大唐湖南分公司深入开展“创学习型红旗班组，做知识型先进员工”活动，提炼出体制、制度、队伍、文化“四位一体”标杆引导型班组建设模式，得到了国务院国资委领导的高度肯定。大唐吉林珲春电厂把劳动竞赛的知识内容编制成《员工知识手册》，印发到每个员工手中，按岗位薪点工资标准界定岗级学习积分，形成了四级竞赛学习网络体系。

以上成绩，是我们在座各位领导的关心指导、精心组织下取得的，也是系统全体职工鼎立支持、积极参与的结果，更与广大政工干部的辛勤付出、无私奉献分不开。在这里，我代表集团公司思政部全体同志向大家表示衷心的感谢！

2010年是我国实施“十一五”规划的最后一年，也是集团公司启动发展战略第三阶段工作的开局之年，如何进一步有效应对国际金融危机冲击，落实国家有关碳排放的承诺，转变发展方式，大力发展清洁能源和可再生能源，推动集团公司的战略转型和可持续发展，实现“盈利年”的各项目标任务是摆在我们面前的艰巨而繁重的任务。新的形势和任务对我们做好思想政治工作提出了更高的要求，我们要紧紧围绕着一条主线——认真贯彻党的十七届四中全会精神这条主线，增强三种意识——大局意识、责任意识、创新意识，抓好四项建设——党的建设、精神文明建设、品牌建设、和谐企业建设，教育引导广大干部员工认清形势，明确任务，充分调动和发挥各级党工团组织的作用和广大党员、干部、职工的积极性、主动性和创造性，努力为实现“盈利年”的各项任务目标和发展战略第三阶段目标而奋斗。

下面，我先就集团公司思想政治工作部今年要着力抓好的十项重点工作，向大家作一简要介绍。后面王总还将代表集团公司党组作重要讲话，希望大家能够认真学习领会，并抓好贯彻落实。

在第三批选派工作季度例会上的讲话

同志们：

这次例会是第三批选派工作开展以来的第一次季度例会，这次会议的主要任务是，强化选派干部管理，进一步明确镇党委、选派单位和选派干部的工作任务，增强对选派工作指导的针对性和有效性，推动全区选派工作健康开展。刚才会上大家都做了汇报发言，汇报了自己到村后开展工作的一些做法和下步打算，大家会后还可以继续相互交流。从大家发言上来看，同志们对待选派工作思想上是重视的，工作非常努力，采取的措施也很得力，成效比较明显。下面，我就全区的选派工作再讲几点意见，供大家参考。

一、正确估价第三批选派工作开展五个月来的工作情况

去年11月初到村任职后，各位选派干部按照省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”六句话要求，扎扎实实地开展工作，取得了阶段性的成果。

一是转变角色，融入新环境，深入了解村情民意，选派村发展思路逐步确立。五个月前，各位选派干部积极响应组织号召，走出机关，来到农村，踏上了三年选派工作征程。农村工作对大家来说是一项全新的工作，也是一项挑战性的工作，调整好心态，尽快融入环境、进入角色是做好这一工作的前提和基础。大部分选派干部在这一点上做得很好，到村后，能及时开展走访调研活动，积极走村入户，深入调查研究，充分了解村情民意，掌握了第一手基础资料，逐步确立了工作思路与目标，为今后的工作打下了良好的基础。如选派到**镇**村的***，就在充分调研分析的基础上，立足村情，提出了“工业兴村、工业富村”的发展思路，将“企业带动型经济”确定为**村的主要发展方向，着力打造农副产品加工企业基地，以此培养壮大村集体经济，增加农民收入。

全面总结上半年平安生产工作，这次会议的主要目的贯彻落实省、市关于平安生产工作相关会议精神。安排布置下半年工作，确保奥运会期间及今后一个时期全县平安生产状况继续稳定好转。今年以来，县委、县政府的正确领导下，县安委会的统一协调下，全县上下认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于加强平安生产工作的各项安排，认真落实平安生产责任制，加强队伍建设，加大资金投入，狠抓隐患治理，有效地遏制了较大以上平安事故的发生，平安生产继续坚持了总体稳定的发展态势，得到县委、县政府主要领导和全县上下的充分肯定。充分肯定成果的同时，也要清醒地认识到当前全县平安生产形势不容乐观，平安生产状况还不稳定，从管理角度说，还存在时紧时松、基础性管理不到位现象，个别单位对平安工作投入小，不重视。一些行业领域平安事故时有发生，一些平安隐患仍然存在全县16家危化企业201项隐患到目前只整改完成66项，还有135项隐患尚未整改到位。

汛期来临，现在时值夏季。各行各业也进入了生产经营活动的旺季，煤电油运压力很大，生产经营活动绷得很紧。从历史的经验看，这一时期历来是平安事故的多发期，要警钟长鸣，常抓不懈。特别是奥运会日益临近，奥运火炬18日将在市传递。这特殊时期、关键阶段，全县上下一定要居安思危，充分认识平安生产工作的艰巨性与复杂性，进一步增强责任感、使命感，从构建和谐社会的高度，把平安理念落到实处，千方百计抓好平安生产工作，确保万无一失。

一、将隐患排查治理和平安生产百日督查专项行动推向深入，巩固效果。

平安生产百日督查专项行动到7月底结束。为确保奥运会期间全县的平安稳定，依照省、市政府通知的要求。县委、县政府决定将本次专项行动继续到8月底结束。各镇场区、各部门要克服松劲思想，克服厌战情绪，再鼓干劲，乘势而上，巩固已经取得效果的基础上，将平安生产百日督查专项行动进一步推向深入，务求实效。工作中要做到五个强化。一要强化领导，狠抓责任落实。各单位主要负责人作为平安工作的第一责任人，要切实负起责任，及早研究部署，真正把平安生产工作放在心上，抓在手上，落实到行动上。各分管领导作为直接责任人，要抓好具体落实工作，确保责任、人员、经费、时间“四落实”做到任务到人，措施到位，确保各项工作落到实处。二要强化重点，严格排查整治。安监、公安、交通、城建、质监等负有平安监管职能的部门要认真履行职责，深入重点镇场区、重点企业和重点场所，督促指导基层深入细致地排查治理隐患，严肃查处各类违法违规行为。三要强化执法，确保措施得力。对烟花爆竹、危险化学品、特种设备及小炼钢、小炼油等行业，要加大执法力度。对存在重大隐患的要坚决停产整顿，对无法保证平安的要坚决依法关闭，特别是奥运会期间，要对重点镇场区和重点企业派驻工作组和督察员，严防死守。四要强化督查，确保取得实效。要严格执行事故责任追究制，对发生的各类平安事故，要查明原因，分清责任。对领导不力、监管不严、措施不实而发生平安事故的要严肃追究有关领导的责任；对隐患治理不认真，工作走过场的要严肃处理，造成严重后果的要依法追究责任。五要强化治本，建立长效机制。要创新平安生产工作体制机制，建立健全事故隐患挂牌督办、社会公示和整改消号制度，严格监督检查顺序，确保做到隐患排查治理经常化、制度化和规范化。

二、切实做好下半年的平安生产工作，突出重点。

全县平安生产工作的总体要求，当前及今后一个时期。就是要立足于治大隐患、防大事故，实现把事故总量压下来和把伤残人数压下来的目标。各镇场区、各部门要集中时间、集中精力、集中人员，紧密结合隐患排查治理和专项行动，狠抓各项平安防范措施的落实，确保汛期和奥运会期间全县平安生产形势的总体稳定。对排查出来的事故隐患要立即整改；对一时难以消除的重特大事故隐患，要责令其制定治理方案，限期整改；对在隐患治理期间无法保证平安的要停产停业整顿；经整改后仍达不到平安要求的要坚决予以关停并转。对事关全局的重大平安问题和隐患，主要领导要亲自过问，并切实加以解决。当前，全县要重点打好五个战役：一是坚决推进烟花爆竹批发经销企业的专项治理，严肃查处超储行为，坚决取缔无证经营行为，规范烟花爆竹经销市场秩序，确保烟花爆竹经销行业不发生较大安全生产问题。二是进一步深化危化品平安专项整治，依法淘汰不具备平安生产条件、环境污染严重的小化工。三是大力整顿建筑市场平安生产秩序，坚决防止发生坍塌、高处坠落等重特大事故。四是深化道路交通专项整治，坚决防止发生重特大交通事故。五是确保全县消防平安，深化火灾隐患排查治理，坚决取缔非法经营和不具备消防平安的场所和单位。同时，要切实加强汛期平安工作，认真做好防大汛、抗大灾的各项准备工作，做到组织领导有力、预报预警及时、防范措施到位，确保人民群众生命财富平安。

同志们：

今天这次安全生产工作会议，是安委会三季度工作例会，也是今年半年来安全生产工作总结会议。刚才××同志传达了重点企业实施领导联包责任制的通知，通报了全县上半年事故情况，分析了我县的安全生产形势。一会儿，××县长还要作重要讲话。下面，我就如何落实安全生产责任，怎样完成今年安全生产管理目标和今年下半年的安全生产工作，先讲几点意见。

一、认清形势，提高认识，树立正确的安全生产观

首先，党和国家对安监工作高度重视。安全生产工作事关最广大人民群众的根本利益，事关改革发展和稳定大局，历来受到党和国家的高度重视。“安全第一、预防为主、综合治理”，是党安全生产工作的基本方针。党的十六届五中全会确立了“安全发展”的指导原则。《国民经济和社会发展“十一五”规划纲要》把安全生产列为专节，提出了两项重要工作目标。最近，国家安全生产监督管理总局提出了《安全生产“十一五”规划》。这些充分说明了党中央、国务院已经将安全生产工作提高到了一个非常重要的高度去考虑和处理这个问题了。

第二，党和政府对安全生产事故的处理也是相当严格的。近几年来，全国发生的安全生产事故总量和死亡人数都居高不下。每年因各类事故死亡人数都在13—14万人，每年事故经济损失都在2500亿元以上，约占国内gdp的2％。这不仅危害了群众的生命安全与健康，也影响了家庭幸福、社会和谐，与以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观不相适应。国家对安全生产的重视程度，大家在各种新闻媒体上都已经看到，这里就不再多说。单说近几年因事故处理的干部。据省纪委等八部门联合组织督查表明，2003年10月份以来，××省共发生重特大安全事故62起，造成404人死亡。受到党政纪处分的共有266人，其中，党纪处分75人次，政纪处分235人次，党纪政纪并处44人。地厅级干部3人，县处级干部24人，科级及以下干部152人，其他人员87人，移送司法机关处理85人。7月18日,国家安监总局副局长王德学率六部委第五督查组，在北京与××省政府及有关部门就在全我省督特大事故责任追究情况交换了意见。王德学对我省进一步做好重特大事故责任追究的落实工作提出建议：一是要切实加强领导，进一步做好重特大事故责任追究的落实工作；二是要依法进行刑事责任追究；三是要坚持执纪从严，认真做好党政纪责任追究工作；四是要加大力度，做好经济处罚的落实工作；五是要切实做好事故矿井的关闭及有关安全生产工作。

2004年11月20日10时30分,邢台市沙河市李生文铁矿主井井下发生火灾事故，并引起其它与该矿连通的4个矿井受灾，共造成70人遇难。在事故处理中，沙河市市长、邢台市市长都受到了行政处分。2005年2月14日，辽宁省阜新矿业(集团)公司海州立井发生的特大瓦斯爆炸事故，井下214名工人全部遇难。这是建国以来死亡人数排第二的特别重大死亡事故。事后处理干部34人，其中4人负刑事责任，被判3到7年有期徒刑不等。被处理人员中小到科级干部，大到处级干部都有。我们的干部当以此为戒！

同志们：

一季度已经结束。一季度，*公司党群各级组织，认真贯彻落实公司工作会议及一季度党委书记例会精神，围绕企业的中心工作，起好步、开好头，以新思路、新举措，创造性地开展了党建思想政治工作，促进了安全、生产、经营各项工作的开展。下面我讲两个方面的内容：

一、一季度党建思想政治工作主要特点

1、以创建活动为载体，初步建立保持共产党员先进性长效机制

年初以来，集团公司党委从建立保持共产党员先进性机制出发，决定在所属党委、总支领导班子中开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，在基层党支部中开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众工作好、发展业绩好”为主要内容的“五好党支部”创建活动，在全体党员中开展“爱岗位、争先锋、做贡献”活动。活动通知下发后，各单位迅速落实，立即结合本单位的实际，制定“五好党支部”和“爱、争、做”考评细则，进行定期检查，做到有检查、有评比、有表彰。小康矿党委对评为五好党支部的单位进行季度奖励，对“爱、争、做”活动实行记分考核，当月奖罚兑现，调动了基层支部和党员开展创建活动的热情。运输部党委从建立保持共产党员先进性长效机制出发，印发了《保持共产党员先进性长效机制实施方案》，对不同层次党员的先进性提出不同的要求，并制订了保持共产党员先进性的五个方面机制，调动了广大党员的积极性，促进了党员先锋模范作用的发挥。在“爱、争、做”活动中，基层各支部结合实际，组织开展了形式多样的党内活动。大明矿在基层党支部广泛开展[本文转载自[党员义务奉献和提合理化建设活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。

2、认真学习山东煤炭企业企业文化建设的成功经验，企业文化建设起步良好

一、第一季度工作安排

1、召开人大主席团例会，讨论决定镇九届人大三次会议召开时间、会议主要议程以及优秀人大代表、优秀建议案名单。

2、组织代表参加县十七届人大三次会议。

3、召开镇第九届人民代表大会第三次会议。

4、人大代表培训：《浅议人大代表如何做好审议发言》。

5、组织人大代表视察经济发展和项目建设情况。