基层办范文10篇

根据州、县新一轮走基层活动要求，我办高度重视，按照县委、县政府关于开展“走基层”活动方案，认真组织全办职工结合单位“挂包帮”、“联村帮户”等工作，认真开展了“走基层”活动，通过走访基层听民意、化解矛盾纠纷促和谐，实现了干部作风的切实转变，确保了脱贫攻坚帮促工作的有序推进。现将2018年“走基层”活动情况总结如下：

一、具体工作开展情况

（一）加强领导，落实责任。成立了以主任为组长，副主任为副组长，各股室负责同志为成员的县志办开展“走基层”活动领导小组。领导小组下设办公室，综合股负责处理日常工作，形成了主要领导亲自抓，分管责任人具体抓，领导小组全面抓的工作格局，做到了机构、人员、责任“三个到位”，为顺利开展精准扶贫工作提供了组织保障。

（二）专题研究，制定方案。按照县“走基层”活动要求，深入推进“单位包村，干部帮户”活动，我办及时召开班子会和干部职工会，专题研究部署“走基层”工作，并结合单位和联系村牧场二分场的实际，制定了2018年走基层帮扶工作方案和工作计划，明确了指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等，确保了此项工作的稳步推进。

（三）开展走村入户解困工作。县志办包户人员按照非贫困村“三个一”帮扶计划，每月定期参加牧场二分场“三级联包”工作组组织的入户帮扶工作；县志办参加结对包户人员3人，共包户11户；协助县纪委开展脱贫督导工作1人，单位负责人不定期组织包户人员，深入牧场二分场，采取召开群众大会、集体座谈、入户走访等多种形式，广泛收集社情民意、准确了解群众所急所盼协同牧场共同分析研究为民解困方略。

（四）加大办度开展政策宣传。我办以走基层活动为契机，深入牧场二分场认真宣传贯彻落实党的及一中、二中全会精神，深入宣传了对工作等系列重要指示、《学习贯彻省委十一届三次全会精神宣讲提纲》、以及中央和省州重大决策部署、精准扶贫重要会议精神和相关政策。通过政策宣传，进一步提高了群众对开展精准扶贫工作的认识，激发了广大群众参与扶贫工作的积极性和主动性。

市委基层办基层党建工作汇报

齐抓共管锐意进取

掀起创建活动新高潮创出基层党建新气象

＊＊＊市委基层办

按照中央《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》(中办发〔2003〕26号)文件精神的要求和自治区、自治州党委对开展“三级联创”活动的总体安排部署，我市在2004年创建活动取得明显成效的基础上，针对新时期新任务，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，2005年掀起了“三级联创”活动新高潮。在创建活动中，我们紧密结合工作实际，落实联创责任、提升联创标准、完善联创机制，丰富联创内涵，使创建活动不断得以深化，基层组织建设整体水平得以不断巩固和提高，为我市全面建设小康社会打下了坚实的基础。

一、主要做法

根据县委“大学习、大讨论、大调研”统筹安排，自开展“万名干部下基层活动”以来，县志办选派1名干部进驻镇村，其余干部轮流进村入户帮助群众发展生产。历经三个多月，与农民朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，实现了“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”目标。

一、响应组织号召，深入基层锻炼

干部下基层，是给村民带来麻烦？还是带来实惠？这是关系到干部下基层能否得到群众欢迎和赢得良好口碑的关键，也关系到能否树立良好干部形象的关键。今年第二季度，我们单位的同志肩负使命，带上行李，来到镇村。

一是带着重托入农户。干部为何而来？能驻多久？干些什么？有哪些纪律规定？进村第一天，第一件事就是向村干部和农民朋友说明我们的来意，让农民朋友知道“万名干部下基层”活动是对农业、农村和农民的关心，是关注民生、改善民生的重大举措。并表示我们不是来做客，不是来当领导，而是来与农民交朋友，当学生，办实事，做好事，解难事。

二是带着诚意访民情。目前，全村基本社社通公路，交通比较便利，我们远处租用村民的摩托车，近处步行，以朋友的姿态走村入户，分别深入13个村民小组近1000户群众家里，与农民朋友交心谈心，把他们反映的问题都如实写在调查表上，入户率100%。我们冒着炎热天气，逐户走访，一次没有找到的，第二次又去，直到见面为止。如驻村工作队长，家有80多岁的母亲都无暇顾及，全身心投入驻村工作之中，当地群众深受感动，主动支持工作。通过入户调查，驻村工作队撰写了有情况、有建议、可操作的调查报告，得到了镇、村领导班子的认可。三是带着温暖解民忧。通过精准扶贫，村的大部分农民朋友盖起了新房，交通、医疗、教育和生活条件都发生了很大变化。但是，我们在入户调查中还发现个别群众因天灾、重病、残疾等情况，生活还有一定的困难。为把党和政府的温暖送到这些贫困家庭心中，我们先后为该村的五保户和困难户捐款3000元，捐棉被、衣物等30余件（套）。

二、夯实基层基础，积极为民办事

第一篇

区农业综合开发办公室按照区委“千名干部下基层、排忧解难促和偕”这一活动安排部署，结合农业开发工作的实际，层层动员、精心组织、狠抓落实，确保活动顺利进展，现将活动情况汇报如下：

一、2012年农业综合开发项目范围广、项目多、时间紧、任务重，压力大。在全办工作人员会议上曾主任一再强调要顶住压力，抓紧时间，工管科人员要长驻工地，及时协调处理好工程建设中的有关问题，加强对项目建设的投资、质量、进度三方面的控制，确保2012年农业开发土地治理项目按时按质按量全面完成任务，确保明年春初农民能分到田，不误农事。

二、根据区委“千名干部下基层、排忧解难促和偕”活动精神，我们主动向乡领导、下村干部及村民了解帮扶对象的情况及困难，深入到帮扶对象家中走访慰问，了解到三位帮扶对象自己或家人患有一定残疾，不能参加繁重的体力劳动，生活困难。我们除了在经济上给予一定帮助外还联络村委会在生活、农事问题给予一定的支助。对当地村民邓志球提出的村级应发展一村一品、壮大村级经济带领群众致富问题，我办经主任办公会议研究决定会同科协、乡联合举办了一期“金十月.惠茶农高产油茶栽培技术培训班”并邀请市园林处曾高工进行课堂讲课，现场传授技术，村民听了看了还进行了提问，认为通过采用新的技术对低产田油茶改造大有希望，对地方发展一村一品，壮大村级经济发展有一定的促进作用。

随着“千名干部下基层、排忧解难促和偕”活动的深入开展，做好“暖党心、赢民心”工作，我办将在春节期间走访慰问扶持户，给予真情帮助。

第二篇

2012年是“十二五”规划起步年，也是建党91周年。按照市委、市政府“深入开展创先争优活动”的统一安排和部署，我办结合实际，积极行动，精心安排、周密部署、奋勇争先，扎扎实实的开展“五亮五比五创五评”活动，基层组织战斗力明显增强。现将我办2012年基层组织建设情况总结如下。

一、主要做法及成效

(一)、强化组织领导和宣传发动，做到三个到位

为了确保活动有效开展不走样，办总支把强化领导、宣传发动、督促指导作为重要抓手，采取切实措施，抓好工作落实。一是组织领导到位。成立了由党总支书记为组长的创先争优活动领导小组，班子成员分别挂钩联系4个党支部，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。各党支部也成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导。二是宣传发动到位。自创先争优活动开展以来，市农机局紧紧围绕创先争优工作精神，研究布置我办创先争优工作。2012年2月底，我办召开党员春季轮训会，办总支书记吴昌玉同志在大会上就我办今年开展创先争优活动进行部署。要求各支部、各单位在把创先争优活动抓实抓出成效，要在农机系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。6月28日，办召开建党91周年庆祝大会，办总支书记就搞好创先争优工作进行了再动员、再部署。再次强调我办所属党支部要按照“五好、五带头”要求，继续广泛深入开展“创先争优”公开承诺和践诺活动，以党建促机关效能建设、促农村经济发展。并通过宣传栏、标语等多种形式，宣传活动的目的意义、活动主题和方法步骤，努力在全办形成争先创优的良好风气。三是检查指导到位。为确保活动开展落到实处，办总支把组织开展创先争优活动和参与创先争优活动作为年度责任制考核的重要内容，切实加强了对活动的组织领导和督查指导。领导小组对创先争优活动各个环节的工作分类指导、严格把关，总结推广典型经验，及时发现和整改存在问题，保证了活动有计划、有节奏地推进。

(二)、明确主题，扎实推进创先争优活动

按照市委转发的省委创先争优活动领导小组《关于2012年全省创先争优活动公开承诺的指导意见》（创先发[]23号）、《关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见》（创先发[]24号）等文件要求，我办建立健全以科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺为主要内容的公开承诺机制和以定期表彰、领导点评、群众评议为主要内容的激励评价机制，着力构建创先争优活动长效机制。

同志们：

在刚刚闭幕的市第九次党代会上，张高丽同志为天津市的发展规划了宏伟目标。我们河西区在贯彻落实九次党代会精神的意见中再次提出大力发展区域经济，再次强调全面推进服务型机关建设，这些都是为了实现河西区又好又快发展的目标。我们即将启动的“系统自评、社区直评基层单位政风行风”活动，就是贯彻落实市第九次党代会精神的一项具体内容，是推动服务型机关建设，优化经济发展环境，促进经济发展的一项重要举措，也是维护群众利益，解决民生问题的有效载体。

刚才，*同志对评议政风行风活动进行了全面部署，内容具体、任务明确。我完全同意。今天，区几套班子领导都参加了会议，充分说明区里对这项工作的高度重视。区房管局、国税第一税务所、*小学、*医院的领导同志结合各自实际工作做了表态发言，发言都很好，大家要学习借鉴。

近年来，评议活动对加强我区的政风行风建设，对创建服务型（机关）政府，加强干部队伍建设，提高干部素质，促进区域经济的发展和实现“三区”奋斗目标，发挥了重要的作用，得到了中纪委、监察部和市纪委、监察局等领导的肯定，也得到全区上上下下的广泛认可。今年我们采取区统一领导，系统自评、社区直评，吸纳社会各界参与评议的方式开展评议。其特点是充分调动行业主管部门的主动性和创造性，行业主管部门变被动评议为主动参与；把评议重点下沉，向基层延伸，解决深层次行业作风问题，体现了上下联动、内外结合、议下评上的特色。为了搞好今年的评议，下面，我谈两点意见：

一、提高认识，端正态度，切实增强搞好民主评议政风行风工作的责任感

民主评议政风行风是我区多年纠风工作实践中创造出来的好制度，总结出来的好经验，是加强政府作风建设的有效举措。我区的评议政风行风活动，开始至今整整第十个年头。“十年磨一剑，十年练一功”，常抓不懈，常抓常新，先后开展了“背对背测评，面对面讲评，心连心整改”、“万名群众评服务”、“千家企业评执法”、“社区直评”、“专项评议”、“纳税人评行风”、“社会各界评政风”、“万名市民评行风”、“群众企业评政风行风”。特别是近年来，各部门坚持把这项活动作为转变政府职能、改进工作作风的切入点，作为优化发展环境、加快经济发展的结合点，以人民群众满意不满意为标准，紧紧围绕促进社会和谐稳定的大局，做了大量深入扎实的工作，有效地解决了一批群众关注的热点、难点问题，促进了政风行风的明显好转。但是，我们也必须清醒地看到，这项工作发展不平衡，还存在一些不容忽视的问题和不足：有的单位对政风行风建设重视不够，对行评活动存有被动应付的现象；有的对群众提出的问题认识不足，整改不到位，解决不彻底，群众不满意；有的执法不规范，工作效率低。同时，由于这项活动年年搞，个别单位产生了疲沓、应付心理，甚至滋生了厌烦、抵触情绪。对此，我们一定要保持清醒头脑，克服错误思想，提高认识，端正工作态度，进一步增强对搞好民主评议政风行风活动的责任感和使命感。下面，我想从四个方面谈谈对政风行风评议工作的认识。

今年，本人能积极实践“三个代表”重要思想，严格按照党风廉政建设责任制的各项规定，自觉遵守年初作出的廉洁承诺，扎实开展工作，履行岗位职责，努力塑造清正廉洁的形象。回顾一年来的工作、思想、生活情况，对自己的行为总结如下：

一、与时俱进，在学习中不断提高自身修养

作为一名最基层的街道领导干部，需要加强学习，需要有一定的理论政策水平、现代科技知识去宣传党的路线、方针、政策，引导百姓脱贫致富。因此，本人能认真参加党工委中心组的学习，做到有系统的学习“三个代表”重要思想的精神实质和党的十七大精神。同时还专心学习业务知识，对土管城建、计划生育、农村法规等的业务知识有了进一步的了解掌握。通过集中学习和个人自学，增长新的知识，扩大了视野。

二、扎实工作，抓好党风树形象

对本人来说，本着对党的忠诚，对人民负责的态度，时时处处严于律己、勤政、廉洁、高标准要求自己的一言一行，从而树好人民干部的公仆形象，能树立正确的人生观、世界观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨。坚持走群众路线，经常下村走访农户，了解情况，做深入细致的群众工作，及时为他们讲道理、述政策，为他们解决一些实际困难。做到所联系村的党员、村民代表每年走访一次，并对每个村的村级班子情况、团结情况、运行情况及存在问题都进行一次走访调研，对他们提出意见和要求，使每一个村级班子能正常运转。在执行各项制度中，本人能起表率作用，不搞特殊化，特别是乡镇机关干部的值班、就餐用车等方面，都能按有关规定执行。在民主决策上，能严格遵守组织纪律，有话会上讲，有意见会上提，服从组织安排，摆正位置，做好配角，维护党委政府的威信。同志之间以诚待人，做到互相学习、互相协作、互相理解、互相支持，合理处理好各方面的关系。

三、坚持原则，反对以权谋私

为全面掌握全县基层组织建设办点工作的进展情况，8月初，县委组织部、县委基层办组成6个组深入全县25个农村基层组织建设办点村进行了一次集中督查。督查情况表明，前阶段，绝大多数工作队能严格按照县委的统一部署和要求，认真工作，取得了初步成效。

一、注重上下联动，强化了办点工作的领导和指导

1、各级领导亲历亲为。全县各级领导都把基层组织建设办点工作列入重要的议事日程，常议常抓。27名办点县级领导坚持以身作则，当好表率，多次带领工作队深入办点村、社区调查研究，召开现场办公会议，帮助基层解决实际问题。27名县级领导到办点村、社区指导工作215人次，召开有关会议112次，解决问题173个。在县级领导的示范带动下，全县98个办点单位的领导，积极深入办点村、社区指导办点工作，帮助制订工作计划，落实工作措施。据统计，上半年，办点单位领导到办点村、社区指导工作184人次，解决问题215个。为配合县工作队开展工作，各乡镇党委都安排了主要领导到办点村驻村办点，经常与工作队共同研究解决办点工作难题。

2、办点单位尽心尽力。各工作队围绕实施“三项工程”，落实“六件实事”的工作思路，在资金、技术等方面给予了办点村大力支持。据统计，到7月底，办点单位到位扶持资金(物资)85.98万元,向上争取项目资金和带动民间投资1675.9万元。其中县财政局、环保局、劳动局、物价局、中医院、交通局、税费办、广电局、房产局、计生局、林业局、科技局、民政局、交警队、国税局等单位资金到位情况比较好。同时，各工作队还注重积极发挥部门优势，为办点村出点子，谋出路，帮助协调解决实际困难，有力地促进了办点村的经济发展和农民增收。据统计，半年来，各工作队为办点村引进水稻制种、沼气建设、土地开发、改水改厕、特种养殖、蔬菜水果种植等农业生产项目30个，引进农产品加工、矿产开采等个私企业36个，并积极主动为引进的企业提供融资、技术、信息等方面的服务。驻株形村、阴山港村工作队协助办点村加大储金会的清欠扫尾工作；驻龙泉村等工作队主动带领村干部外出跑项目、筹资金，激发了村民发展产业的热情。

3、工作队员尽职尽责。各办点工作队员都是本单位的骨干力量，尽管本职工作任务繁重，但都能以高度的政治责任感，全身心投入办点工作。绝大多数队员能坚持每月到村1次以上，经常进村入户开展调查研究，了解村情民意，参与制定工作计划，参与重点工程建设和帮助解决实际问题。据统计，上半年工作队员共计驻村841天人次，到相关部门协调有关事项135次。驻江桥村工作队员陈丁前、谭锋经常带领办点村干部到相关部门进行协调，解决电话和有线电视入户等问题，深受群众好评；驻新联村工作队员张志伟多次到村指导产业发展和村庄规划，为了引进150亩株两优02号杂交早稻项目，多次陪同村负责人到市、县相关部门，争取上级支持；驻花石垅村工作队员肖一龙、驻兰头村工作队员刘海涛等同志，充分利用自身技术优势指导办点村项目开发和农业生产。

二、突出工作主题，实现了办点工作的稳步推进

为进一步加强全镇党建带工建和党工共建工作，不断增强基层党组织和工会组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就进一步加强全镇党建带工建工作提出如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步强化基层党建对基层工建的带动作用，构建组织健全、覆盖广泛、团结和谐、充满活力、服务高效的基层工会组织网络，把基层工会组织建设成为党和政府满意、职工信赖的组织，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥工会组织的积极作用。

二、目标要求

坚持先行组建、逐步提高、分类指导、有序推进的原则，通过两到三年的时间，全镇规模以上的非公有制企业全部建立健全工会组织，有25人以上的企业都要建立基层工会委员会，不足25人的，通过联合的形式建立联合基层工会，最大限度地将包括农民工在内的广大职工群众吸纳到工会中来，工会组建率和职工入会率要达到95%以上。在抓好非公有制经济组织工会组织组建工作的基础上，着力抓好工会组织作用的发挥，力争使85%以上的基层工会成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的“职工之家”。新建立的各类企业，要及时同步建立党组织和工会组织，确保党组织和工会组织在非公有制企业“建起来、转起来、活起来”。

三、主要工作任务

为深入贯彻落实科学发展观，规范安全生产风险管理，根据《年网格化实施意见》要求，结合《年安全生产应急管理重点工作安排》，现制定基层安全生产风险评估（以下简称“风险评估”）实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，通过开展风险评估，摸清底数、明确责任、强化措施、精准防治，有效控制事故风险，及时消除安全隐患，规范基层风险管理，落实“一案三制”，提升全市事故灾难应急处置能力，为建设宜居幸福的现代化国际城市营造良好的安全环境。

二、工作目标

镇街的风险评估完成率达到90%以上；各有关部门对本行业（领域）进行风险评估，重点行业（领域）完成率达到80%以上。重点风险目标得到有效防控，安全隐患及时进行整治，基层应急管理进一步规范，应急处置能力得到提升。

三、工作内容