教育工会范文10篇

编者按：本文主要从推进民主管理，加强民主政治；加强队伍建设，提高考素质；开展多项活动，愉悦教师身心；协调劳动关系，确保稳定和谐进行讲述。其中，主要包括：学校布局调整，是年度工作大事，按照市政府“十一五”规划，我镇学校布局有大幅度调整，将原有四所小学撤并为两所小学、组织教师参与“5.10”思廉日活动，业小、铁小、常中三校教师参加签字仪式，并用实际行动规范教学行为、暑假期间，我镇组织中小学全体教师进行了为期18天的校本培训，集中培训时间共为12天、大兴教研之风、精心组织“三八”妇女节趣味活动、“五一”前夕，我们组织了乒乓球比赛，并挑选了6名选手参加西牌比赛，最后3人赴市参赛、组织教师参加全市青年教师基本功比赛，我镇6人参加，2人获一等奖，3人获二等奖，1人获三等奖、组织教师参加镇举办的“万人唱红歌”活动、重阳节，我们在业小成功举办离退休老教师茶话会、稳定和谐的局面要靠人去争取、创造等，具体材料请详见：

一年来，**镇教育工会“坚持围绕中心，服务大局”的工作宗旨，在中心初中统一领导下开展工作，取得一定成绩。

一、推进民主管理，加强民主政治

学校布局调整，是**镇年度工作大事，按照市政府“十一五”规划，我镇学校布局有大幅度调整，将原有四所小学撤并为两所小学。为确保8月中旬调整到位，教育工会配合行政做了大量先前工作，从资产登记，并前宣传，财产搬迁及并后遗后问题的处理，工会自始至终参与，所有事情的每个环节中心初中与工会都联手行动，开会讨论并邀请多方代表、领导联席参加，营造民主氛围，形成决议，再做行动。最后，四所学校所有资产撤并只用两天时间，资产无一流失、损坏。

创建区域教育现代化，我镇更是动用大手笔。投入近60万元武装土山幼儿园，投入近500万元新建业小、铁小两幢教学楼，投入近80万元扩建常中学生宿舍，新建篮球场等，每一个项目，每一笔投入，中心初中都要求工会参加讨论，制定方案并分工实施，借助创建平台，我镇各校内部设施得到添置，环境得到改观，教育的品位得到提升，民主政治也得到加强。

二、加强队伍建设，提高考素质

一、抓住工作重点，提高组织活力

几年来，教育工会组织按照“三个代表”重要思想的要求，不断加强“班子、干部素质、制度”三个建设，全面提高了教育工会组织的凝聚力。

一是抓班子，建立健全组织机构。我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。首先是加强了系统工会班子建设，注重班子结构的合理化。我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神，结合工会工作实际和教育发展形势，及时进行系统工会换届，吸纳优秀人才，增强班子活力，提高组织战斗力。在基层工会班子建设工作中，注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备，拓宽选举方式，及时进行了基层工会的换届选举。

二是抓队伍，提高干部队伍整体素质。深入学习了《工会法》、《劳动合同法》等法律法规。通过学习，增强了工会干部工作的针对性和实效性。我们还积极争取各种机会，选派基层工会干部参加上级工会组织的业务培训，几年来共有2000多人次接受了培训，有效地提高了工会干部的业务水平和工作能力。

三是抓制度，强化管理与监督。几年的积极实践和探索，我们在工会组建工作中逐步形成了“五个坚持”的工作思路，即坚持党的领导，以党建带工建；坚持依法建会，充分发挥法律的作用；坚持解放思想，创新建会思路；坚持合力推动，整合社会资源；坚持建管并举，一手抓工会组建，一手抓作用发挥，主动适应形势的变化，积极探索创新适应发展的建会模式和方法，建立了建会考核目标管理体系和服务管理网络体系，组建工会和发展会员工作取得了明显成绩，

二、统一思想认识，依法组建工会

摘要：随着社会的发展，企业开始意识到加强工会宣传教育工作的重要性，在当前环境下，企业的工会宣传教育工作要不断进行创兴以满足社会的发展需求。基于此，企业要在传统的公会宣传教育工作模式基础上进行科学地创新，从而加强企业的工会宣传教育工作，本文笔者分析了加强工会会宣传教育工作的重要意义，探究如何加强工会宣传教育工作，希望为相关工作者提供借鉴。

关键词：工会宣传教育；重要意义；加强

企业工会具有多种职能，而教育职能则是其中最重要的一种。在企业工会的教育职能中，工会宣传教育工作发挥了重要的作用。它能够引导企业朝着正确的方向发展、营造良好的企业环境等。企业工会要想很好的履行教育职能，必须不断加强宣传教育工作。

一、加强企业工会宣传教育工作的重要意义

长期以来，企业工会宣传教育工作已经形成了固定的模式，然而随着社会的不断进步、经济体制的不断改革，传统的宣传教育工作模式已经无法满足新时期的企业发展要求。企业工会宣传教育工作的加强，从侧面讲，也是对企业工会宣传教育工作传统模式的创新，改变了陈旧的思想观念，把企业工会宣传教育工作与社会环境相结合，使企业工会宣传教育工作更加具有时效性。加强企业工会宣传教育工作，实际上就是对新闻宣传的一种创新。使企业工会宣传教育工作在形式上更加符合员工意愿，在内容方面更加靠近员工现实生活，真真切切从员工的角度出发，引起员工的重视。而在方法的使用上，与以往相比更加全面，无论是员工的日常生活还是工作环节都是企业工会宣传教育工作的重点内容[1]。过去，企业为了加强工会宣传教育工作，经常会组织员工进行一些竞赛类的活动。如今，加强企业工会宣传教育工作必须要对过去的一些活动进行创新，使其具有现代化的社会发展特色，激发员工参与的热情。通过活动使员工之间的关系更加和谐，在工作中相互配合，充分发挥个人价值，促进企业的发展。

二、如何加强企业工会宣传教育工作

2015年，全市教育工会工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕教育局提出的“巩固义务教育均衡发展成果，加快推进教育现代化，努力办人民满意的教育，创建教育强市”的工作目标，进一步发挥教育工会组织的作用，扎实开展争先创优活动，切实加强教育工会维权机制和自身建设，不断增强教育工会的吸引力和凝聚力，努力使教育工会继续走在工会工作、市教育工会工作的前列，为推进“五个”建设做出应有的贡献。

一、认真学习宣传贯彻党的十八大、全省教育工作会议和省市教育工会有关会议精神

1、学习、贯彻党的十八大精神。认真学习、贯彻党的十八大精神，准确领会十八大的精神实质。全市各级教育工会组织、工会干部都要认真学书记代表十七届中央委员会所作的《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告，深刻领会其精神实质。用十八大精神统一教职工思想，凝聚教职工力量。

2、学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国及省市教育工作会议精神。各级工会组织和工会干部要积极主动配合学校行政，组织广大教职工学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国及省市教育工作会议精神，进一步增强责任感和使命感，坚持以人为本，促进教育公平，提高教育质量，推进教育均衡发展、不断提高学校发展水平。

3、认真贯彻落实省、市教育工会有关会议精神。要紧紧围绕省、市教育工会提出的教育工会的工作任务，把“实施素质建设工程，提升教职工队伍的整体素质；建立教职工和谐劳动关系，推进学校民主建设；维护教职工合法权益，推动教职工民生改善”作为教育工会工作的重点，抓紧、抓好、抓落实。

二、加强教职工队伍建设，提高教职工队伍素质

1、大力推进学校民主政治制度建设

推进学校民主办学，不断完善学校民主政治制度建设，是县教育工会的工作重点。学校实行民主管理，是促进学校提高管理水平，努力实现决策民主化、科学化的需要；对有关学校全面性、长远性且影响重大的决策，通过民主决策的制度和程序，认真听取广大教职工的意见，把行政领导集中管理与学校民主管理有机结合起来，既可以防止或减少失误，保证各项决策的科学性的权威性，又可以把决策变成大家的意志和自觉行动。全县各学校工会不断完善以教职工（代表）大会为基本形式的学校民主管理制度，把推进党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针在学校的贯彻落实和维护广大教职工的主人翁地位作为工会工作的主题来抓。按照教育部下发的《学校教职工代表大会规定》规程的要求，首先是加强了教代会制度建设：努力做到岗位设置、人事聘用改革方案、绩效工资实施等涉及到教职工切身利益的重大事项，须经过教代会审议并以无记名投票方式予以通过。县教育工会就《工作规定》中各项制度的落实情况、执行中存在的问题下基层学校进行调研和指导，力求从制度上保障教职工知情权、参与权、表达权和监督权的落实。其次是加强了教代会的规范运作：重点抓了基层工会组织候选人

推荐工作规范程序的落实，同时注重教代会的会前把关和现场监督。继续运用学校发展性督导评估这一有效考核评价机制，把学校民主办学和民主制度建设的内容纳入到考核范围，不断完善教职工民主评议校长和中层行政办法。积极探索拓宽教代会闭会期间职权履行的途径，落实工会主席列席行政办公会议制度。积极筹划乡镇幼儿园建联合工会和民工子弟学校建立工会组织事宜，全面推进建立以工资协商为重要内容的集体协商集体合同制度，确保民办学校、幼儿园的教职工享有对重大决策的知情权、建议权、监督权和工作条件、劳动的报酬的协商权。

积极推进和谐劳动人事关系建设，做好两个“维护”的统一。县教育工会紧紧围绕省“十二五”教育事业改革和发展规划纲要的开局实施，着力关注和推动解决影响教职工队伍稳定的热点难点问题和教育改革中出现的新情况新问题；充分发挥了教育工会密切联系教职工群众的优势，主动协助党、政把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。将深化校务公开作为推进学校民主政治制度建议的重要环节，以求实效为重点，推动实质性公开，促进权力在阳光下运行，在监督下行驶。高亭小学、高亭中心小学被县总工会评为“校务公开先进单位”。

2、以师德师风建设为抓手加强教师队伍建设

加强新时期师德师风建设，致力于全面提升教职工队伍整体素质，是工会组织的第一要务。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍是推进教育科学发展的基本保证，工会工作围绕教师队伍建设，既是教育大局的要求，也是广大教职工提高自身素质和工会从根本上维护教职工切身利益的需要。县教育工会组织了《省中长期教育改革和发展规划纲要》学习宣传活动，通过学习要求广大教职工重视教育改革，支持教育改革，参与教育改革，在教育改革中立足本岗位建功立业。积极组织开展了创先争优活动，要求各校工会和全体工会干部积极投身到教育系统的“网络化管理、组团式服务”活动中，取得了一定的成效。县教育工会充分运用省首届十佳和五星级青年老师评选活动这一有效载体，积极配合教育局党委开展“爱岗敬业、爱生如子、爱教如家”师德主题教育活动。以评选活动和组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》为切入点，配合党政开展了形式多样的师德师风建设活动，四月和五月分别参加了县总工会组织的“善美丽海岛、魅力蓬莱”职工网上知识竞赛和庆“五一”职工摄影书法美术比赛，取得了较好成绩，十月份组队参加市教育工会和市教育学会联合组织的教师课堂设计，共有26名教师参加比赛，18人次分获一、二、三等奖取得较好成绩。从而使广大教职工充分认识到教育的社会窗口作用和教师职业道德要求，营造了以德从教，以德治学的良好氛围。四平小学的殷光举教师被评为省首届五星级青年教师，大衢中学工会、高亭中心小学工会被市教育工会评为先进集体。同时，通过表彰全县学校工会“先进工会组织、巾帼竞赛先进、家庭事业兼顾型”等34家先进集体和78名先进个人，以此引导教职工努力做到“学为人师，德为人范”。

20*年，是实施**年来，市教育工会根据年初制定的工作计划，认真贯彻落实xx市委十届十次全体（扩大）会议精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“率先基本实现教育现代化”为目标，坚定不移地推动落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，以提高教职工整体素质为目标，切实加强师德师风建设、学校民主建设和工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用，不断适应教育改革发展的需要，为“*”发展起好步、开好局，作出了应有的贡献。

一、教职工思想政治工作得到加强，师德师风建设初步有了成效

1．今年是xx市教育局确定的“师德师风年”。市教育工会为积极配合教育局开展此项活动，把“师德师风教育”列为今年工会重点工作之一。一方面，市教育工会根据教育局的要求，积极参与收集编印了20万字的《xx市教育系统师德师风教育读本》，为广大教师学习提供了方便。另一方面，市教育工会积极组织、动员各基层工会和广大工会会员积极投入到这项活动中去。到目前为止，师德师风教育活动初步完成了第一阶段“学习动员阶段”中的全面动员部署、开展学习培训、组织专题讨论等的三个步骤，并将通过对第一阶段的总结、验收后进入第二阶段，即：“分析评议阶段”。

2．“两争一树”（争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象）活动有序展开。以创建学习型组织为目标，引导广大教师确立终身学习的理念，营造良好的学习氛围，不断充实提高自己，成为热爱学习，善于学习和终身学习的典范。市一中初中语文组列为苏州市争创学习型组织示范点。各基层工会围绕“两争一树”活动中心，开展了形式多样的活动，取得了一些成效。

二、依法治校，民主管理学校得到加强

1．校务公开工作进一步规范和制度化，从结果公开到过程公开，从部分公开到全面公开。讲究公开实效，提高公开质量，有计划性地解决广大教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题。做到“以公开促公正，以公正树形象”，使社会更加理解和支持教育。根据苏州市教育局关于规范学校网站校务公开栏的要求，市教育工会配合教育局及时下发了文件，具体布置了此项工作，并要求全市各级种类学校在今年暑期中完成。

县教育工会2006年工作要点

一、指导思想

根据市教育工会和县总工会的工作要点，结合我县教育工会的具体实际，**县教育工会2006年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，学习和贯彻《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，认真落实全国及省市工会维权机制建设工作会议精神，增强维护职能，规范学校“教代会”制度和“校务公开”制度，推进学校民主政治建设，动员和团结广大教职工为实施“十一五”规划开好局，为创建“人民满意教育县”做出贡献。

二、主要工作

（一）认真学习贯彻党的十六届五中全会精神

各基层教育工会要采用举办研讨会、报告会等多种形式组织全体工会会员学习好、贯彻好、落实好十六届五中全会精神。通公务员之家过学习，明确“十一五”规划的目标和任务，把广大教职工的智慧和力量凝聚到实施“十一五”规划上来，为经济建设和社会发展建功立业；通过学习，树立科学的发展观，指导和创新工会工作，提升工会工作水平；通过学习，高扬以人为本的旗帜，搞好学校的民主政治建设，树立教师在学校的主人翁地位；通过学习，构建和谐社会和和谐校园，关注民生、理顺情绪、化解矛盾；通过学习，武装教职工和工会干部思想，增强围绕中心、服务大局的意识。

2014年县教育工会工作的总体要求是：在党的十八大精神指引下，紧扣省、市教育工会提出的目标任务，围绕教育中心工作，大力推进学校民主法治建设，完善教职工代表大会制度，着力建立健全科学决策、民主管理和监督的机制，强化工会自身建设，突出履行工会维权职能，团结动员广大教职工为奋力推进我县全面深化教育改革贡献力量。

1.深入学习贯彻党的十八届三中全会、系列讲话重要精神。组织参加省、市教育工会举办的理论学习培训班，进一步加深对全面深化改革和实现中华民族伟大复兴中国梦的理解，加深对坚持工人阶级的领导地位、发挥工人阶级主力军作用重大意义的理解，加深工会干部坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心。

2.深化社会主义核心价值观和“中国梦”宣传教育。引导全县广大教职工做全面深化改革的拥护者、参与者和推动者。深化“中国梦”主题宣传活动，组织参加市“中国梦、劳动美、我与改革创新”主题演讲比赛，引导教职工把思想和行动统一到全面深化教育改革的决策部署上来。组织参加市、省举办的优秀论文和调研文章评选活动。

3.大力推进学校民主法治建设。要按照教育部下发的《学校教职工代表大会规定》，继续抓好省总工会和省教育厅贯彻“规定”的意见以及两个“规程”的落实，认真落实教代会各项职权，积极开展教代会民主评议领导干部工作。要制定和完善校务公开有关规章制度，大力推进信息公开和办事公开，制定校务公开办法，保证教职工、学生、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权。县教育工会将教代会制度建设和校务公开工作开展检查调研。

4.加强师德师风建设。要不断探索新形势下职业道德建设的新内涵以及实现的有效途径，继续深入开展师德师风建设活动。认真贯彻落实《关于建立健全中小学师德建设长效机制的指导意见》、《省中小学教师师德考核办法》、《省中小学校师德建设工作监督测评办法》。建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的中小学师德建设长效工作机制。把师德建设作为各级各类学校工作考核和办学质量评估的重要指标，把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、特级教师评选等的重要内容，实行师德表现一票否决制。要遵守教师职业道德规范，明确教师行为规则，坚决杜绝教师违反法定义务和国家规定，利用自身特定职权谋取不当利益的行为。县教育工会将配合县教体局继续开展师德先进个人和师德标兵评选活动，大力宣传模范教师的先进事迹。结合庆祝第30个教师节庆祝活动，大力推动《中小学教师职业道德规范》的贯彻，营造尊师重教良好氛围。

5．不断深化教学竞赛建功立业活动。广泛开展各种形式的岗位练兵、教育基本功比赛等活动，引导教职工奋力推进全面深化教育改革，激发教职工的智慧和创造热情。县教育工会将根据省、市、县的安排，积极组织参加教师教学技能竞赛活动。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神为指导，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，按照上级工会和教育局党委确定的目标任务，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提升维权能力，着力加强教育工会干部队伍建设、提升保障水平，团结动员广大教职工在深化教育改革，全面建成小康社会的进程中彰显新作为、贡献新力量。

二、目标任务

（一）加强政治学习。认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话和中国工会十六大精神，筑牢全面深化改革和依法治国思想基础。

（二）加强教师队伍建设。强化师德教育，弘扬高尚师德，健全完善师德考核机制，不断提高师德素质和业务水平，争做“四有”教师。

（三）促进学校民主管理。坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，继续深化校务公开工作。

一年来，在地区教育局党组、地区总工会的领导下，地区教育工会充分发挥基层工会组织的作用，紧紧围绕地区教育发展和改革实际开展工作。各基层工会认真履行职责，以教职工为主体，以活动为载体，激励斗志，凝聚人心。围绕“创建学习型组织、争做知识型职工”系列活动，开展多形式多内容的教学竞赛、征文比赛、知识竞赛、演讲比赛等，广泛引导和调动大家学习新理论、提高新技能、掌握新教法的热情；开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工精神文化生活，增强工会组织的向心力；强化校务公开，完善和规范教代会制度，把学习贯彻《工会法》、《教育法》、《劳动法》等法律法规贯穿教育教学实践，基层民主管理水平不断提高，教职工合法权益得到有效保护，全心全意依靠广大教职工办学的方针在地区得到了全面贯彻落实。200*年，地区教育工会荣获自治区教育工会系统“先进工会”称号。

一、基本情况；

地区教育工会所辖基层工会委员会125个（机关6个，事业单位119个），教职工8683人（女教职工4969人，少数民族3762人，分别占总数的57.9%、43.3%），入会率100%。工会干部配备：专职27人（其中：县级3人），兼职246人（其中：科级18人），少数民族82人。

地区现有民办学校86所,已建会46所,建会率为53.5%。

二、二○○*年的重点工作

（一）认真落实目标责任制