交通职工范文10篇

2012年，我局干部职工教育培训工作总体思路：以创建学习开题机关为牵引，以党员干部为重点，以执法队伍和服务窗口建设为突破口，认真研究解决新形势下干部职工教育培训工作中的新情况、新问题，加强组织领导，强化职责意识，狠抓计划落实，形成长效机制，丰富形式内容，确保质量效果，着力提升干部职工的综合素质能力，努力在武装头脑、指导实践、学以致用、推动工作上取得新成效。

一、指导思想和总体目标

指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十七届五中、六中全会和十八大精神，紧紧围绕区委、区政府经济社会发展战略和关于加强干部职工教育培训工作的有关要求，进一步强化服务宗旨、岗位职责、标准质量和行业形象意识，为开创交通运输工作新局面提供坚实的素质保障和充足的智力支持。

总体目标：突出抓好政治思想、业务知识、专业技能和综合性教育等基础性培训；充分利用和发挥干部在线学习、远程教育等教育培训平台作用，不断提高干部职工和基层组织的组教施训能力；大力倡导干部职工在职学习和岗位成才，积极营造良好的学习氛围；继续拓展教育渠道，适时采取请进来、走出去等方法，进一步增强教育的针对性和实效性，全面提升全局干部职工队伍的整体素质和依法行政水平。

二、教育培训的主要内容

（一）思想品德教育

各市州交通局（委）、厅直各单位、机关各处室：

近年来，在省委、省政府和交通部的正确领导下，湖北交通发展成绩斐然，物质文明和精神文明建设全面协调发展。为了弘扬广大交通职工克难奋进、勇于创新、爱岗敬业、无私奉献的拼搏精神，进一步凝聚人心、鼓舞士气、再创辉煌，促进湖北交通又好又快发展，省厅拟在“十一”前夕举办全省交通职工第五届《先行颂》文艺调演。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以歌颂党、歌颂祖国、歌颂我省交通改革开放建设成就为重点，大力宣传交通职工在推进湖北交通又好又快发展中取得的新成绩、新经验，集中展示以陈刚毅为代表的广大交通职工与时俱进、开拓创新的主人翁风采，激励广大交通职工团结拼搏、开拓进取，为实现2007年湖北交通服务创新年和“十一五”规划目标而努力奋斗。

二、调演主题

“颂交通新成就，展交通新风采，树交通新形象”。按照“新、特、精、实”的要求，创作更多反映交通特色、贴近职工生活、充满时代气息、体现行业新风的文艺精品，不断提升湖北交通职工《先行颂》文艺调演的质量和水准。

一、重视教育培训、提高职工素质

1、积极动员组织局职工参加各种资质考试、技术职称考试，现局在岗职工中干部中级职称有6人，初级职称4人；工人中技师已有3人，高级工5人，中级工8人，初级工8人，技师以上职称已占工人总数的12.5%。

2、为了提高局干部职工的知识层次，以适应工作的需要，我们鼓励干部职工积极参加各类电大和成人自考的学习。目前局49名在岗职工已有30人达到专科水平，7人达到本科；现有在读专科职工1人、在读本科职工9人，局职工整体文化素质不断提升。

3、继续抓好干部职工法律和业务知识的培训。今年综合各部门实际工作需要，我们分别于组织路政、海事执法人员对法律基础知识和交通执法有关知识参加培训。通过执法培训，执法人员法律知识水平和依法行政能力有了进一步的提高，使行政执法人员能够深刻领会法律法规的内涵，将法律法规和现实情况有机地结合起来，有力推动了交通执法工作的开展。

4、为强化交通力量，提高公路建设水平，为××交通发展和建设做出贡献，今年继续组织人员参加省、州、县部门组织的各类业务相关知识培训班，对行业管理人员，技术人员，特殊岗位工作人进行培训，今年培训面达到87.7%，职工教育总培训经费达97829万元，占工资总额的8.5%。

通过以走出去的形式，学到了新的知识，对交通队伍建设提供了理论保证，进一步提高了交通工作质量和交通队伍素质。通过培训，对大家的思想触动很大，思路受到启发，视野得到扩展，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感，也从中发现自身存在的不足与问题，以及我们在交通工作方法方面的缺陷情况，大家开拓了眼界，增长了知识，理清了思路，也激发了做好交通工作的信心和干劲。

编者按：本文主要从重视教育培训、提高职工素质；加强干部廉洁从业培训，发挥预防作用进行讲述。其中，主要包括：积极动员组织局职工参加各种资质考试、技术职称考试、鼓励干部职工积极参加各类电大和成人自考的学习、继续抓好干部职工法律和业务知识的培训、继续组织人员参加省、州、县部门组织的各类业务相关知识培训班、县委组织部党校举办的领导干部培训班，局领导班子高度重视，积极组织局中层以上领导干部参加培训、主要领导亲自抓廉洁教育工作，组织全体职工参加廉洁教育培训等，具体材料请详见：

为进一步提高干部职工队伍的综合素质，把我局打造成学习型、和谐型、服务型机关，培养和造就一支业务精良的交通队伍，促进我局各项工作再上新台阶，努力推进现代交通运输业发展，根据年初制定的职工培训工作计划，加强了全局中层干部和重点技术岗位人员的教育培训。现将全年职工培训工作总结如下：

一、重视教育培训、提高职工素质

1、积极动员组织局职工参加各种资质考试、技术职称考试，现局在岗职工中干部中级职称有6人，初级职称4人;工人中技师已有3人，高级工5人，中级工8人，初级工8人，技师以上职称已占工人总数的12.5%。

2、为了提高局干部职工的知识层次，以适应工作的需要，我们鼓励干部职工积极参加各类电大和成人自考的学习。目前局49名在岗职工已有30人达到专科水平，7人达到本科;现有在读专科职工1人、在读本科职工9人，局职工整体文化素质不断提升。

3、继续抓好干部职工法律和业务知识的培训。今年综合各部门实际工作需要，我们分别于组织路政、海事执法人员对法律基础知识和交通执法有关知识参加培训。通过执法培训，执法人员法律知识水平和依法行政能力有了进一步的提高，使行政执法人员能够深刻领会法律法规的内涵，将法律法规和现实情况有机地结合起来，有力推动了交通执法工作的开展。

为进一步提高广大交通干部职工的政治理论和业务素质水平，增强做好本职工作的能力，为交通事业的健康、快速发展提供强大的精神动力和思想保证，经局党组研究，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面学习贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，推进自主创新的组织领导能力，依法办事的能力，提高干部职工的政治理论素养。切实起到用马克思主义理论武装头脑、指导实践，推动工作的作用，为建设和谐文明交通提供坚强的思想保障。

二、学习方式

坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲的方式，进行集中学习辅导，同时还要进行专题讨论交流，通过观看警示教育片和优良传统教育专题片，请老师授课、外出参观学习等多种方式开展学习，进一步增强学习效果。

三、学习内容

现将2011年区交通运输系统职工教育计划如下：根据市交通局《2011年教育目标管理意见和教育目标分类计划》结合我局工作实际。

一、指导思想

坚持科教兴业战略，认真贯彻交通运输部、省交通运输厅和市交通运输局有关工作会议精神。紧紧围绕交通工作目标，加强交通人才队伍建设，围绕为交通建设服务开展交通职教工作，以不时提高交通职工队伍素质为目标，优化教育资源配置，实现科技和人才培养的有机结合，积极推进在职教育、继续教育和学习型单位建设，不时提高职工队伍整体素质，为交通事业发展和深化学习型单位建设，提供强有力的智力保证。

二、教育目标及任务

（一）全面完成省厅局调训、培训工作

1.完成省厅（局）组织的科局级领导干部调训8人；

为进一步提高干部职工队伍的综合素质，把我局打造成学习型、和谐型、服务型机关，培养和造就一支业务精良的交通队伍，促进我局各项工作再上新台阶，努力推进现代交通运输业发展，根据年初制定的职工培训工作计划，加强了全局中层干部和重点技术岗位人员的教育培训。现将全年职工培训工作总结如下：

一、重视教育培训、提高职工素质

1、积极动员组织局职工参加各种资质考试、技术职称考试，现局在岗职工中干部中级职称有6人，初级职称4人;工人中技师已有3人，高级工5人，中级工8人，初级工8人，技师以上职称已占工人总数的12.5%。

2、为了提高局干部职工的知识层次，以适应工作的需要，我们鼓励干部职工积极参加各类电大和成人自考的学习。目前局49名在岗职工已有30人达到专科水平，7人达到本科;现有在读专科职工1人、在读本科职工9人，局职工整体文化素质不断提升。

3、继续抓好干部职工法律和业务知识的培训。今年综合各部门实际工作需要，我们分别于组织路政、海事执法人员对法律基础知识和交通执法有关知识参加培训。通过执法培训，执法人员法律知识水平和依法行政能力有了进一步的提高，使行政执法人员能够深刻领会法律法规的内涵，将法律法规和现实情况有机地结合起来，有力推动了交通执法工作的开展。

4、为强化交通力量，提高公路建设水平，为交通发展和建设做出贡献，今年继续组织人员参加省、州、县部门组织的各类业务相关知识培训班，对行业管理人员，技术人员，特殊岗位工作人进行培训，今年培训面达到87.7%，职工教育总培训经费达97829万元，占工资总额的8.5%。

2014年是全面贯彻落实党的十八大会议精神、进一步推动转型跨越发展的关键之年。为适应时展的要求，进一步提高交通队伍的综合素质，促进交通建设事业科学发展，现将本年度职工教育计划安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，努力提高全体机关干部的政治理论素养、专业知识水平和落实科学发展观的能力，进一步强化廉洁自律的职业道德教育，着力在真学、真懂、真用上下功夫，在潜移默化中优化知识结构，在循序渐进中提高理论素养，在持之以恒中弥补知识不足，牢固树立终身学习、全员学习的理念，为构建和谐交通、提升服务品质、促进全年工作任务的圆满完成提供强有力的智力支持和保障。

二、工作重点与主要任务

进一步加强职工学习教育力度，巩固教育成果，增强我局交通工作的自觉性和责任感，不断提高干部职工队伍的综合素质和能力，认真做好各项教育学习活动、做到以学习促思考、以学习促发展、以学习促创新。确保组织落实、工作落实、制度落实、资金落实，保障学习教育活动持续、深入，不断提高水平。

1、开展时事政治学习活动，完善全体职工知识结构，培养其战略思维，开阔世界眼光，提高全体职工的政治理论素养，帮助职工进一步关心国家大事，增强大家的工作责任感和历史使命感，激发大家强烈的民族自尊、自信、自强精神，把爱国之情和报国之志转化到自己实际工作中。

市人大常委会：

根据《*市人大常委会20*年述职评议工作实施方案》安排以市人大常委会副主任王振东为组长市人大常委会委员、人事代表工委主任张聪枝为副组长和部分常委会组成人员共5人组成视察组于9月15日到交通局对李三刚同志任职情况进行了视察现将视察情况报告如下：

一、视察工作基本情况

依据《*市人民代表大会常务委员会述职评议办法》视察组召集市交通局机关全体干部、二级机构负责人共53人听取了李三刚同志述职报告然后参加述职报告会人员对李三刚同志任职情况进行了民主测评测评分称职和不称职两种而投称职票为53人称职率100%会后视察组分两个组分别与市交通局领导班子成员和机关中层干部以及二级机构负责同志共20人逐个进行了谈话征求意见在市交通局视察工作结束后视察组又征求了市政府主管领导和相关局委负责人对李三刚同志任职情况意见

二、市政府主管领导、相关局委负责人、市交通局中层干部、二级机构负责同志对李三刚同志任职情况评价

市政府主管领导、相关局委负责人和参加谈话同志一致认为李三刚同志担任市交通局局长以来认真学习邓小平理论和“两个务必”重要思想坚决贯彻党路线、方针、政策有较强政治理论水平工作思路清晰开拓进取勤勤恳恳尽职尽责以身作则勤政廉洁为我市交通事业发展做出了贡献一位称职好干部李三刚同志述职报告实事求大家表示赞同

年，我局干部职工教育培训工作总体思路：以交通职能调整转换为契机，以推行交通四化管理为主线，以党员干部为重点，以执法队伍和服务窗口建设为突破口，认真研究解决新形势下干部职工教育培训工作中的新情况、新问题，加强组织领导，强化职责意识，狠抓计划落实，形成长效机制，丰富形式内容，确保质量效果，着力提升干部职工的综合素质能力，努力在武装头脑、指导实践、学以致用、推动工作上取得新的成效。

一、指导思想和总体目标

指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府关于加强干部职工教育培训工作的有关指示要求，坚持“创新、超越、实干、争一流”，进一步强化服务宗旨、岗位职责、标准质量和行业形象意识，为开创交通工作新局面提供坚实的素质保障和充足的能力支持。

总体目标是：突出抓好政治思想、业务知识、工作能力和综合素质等基础性教育培训，充分发挥远程教育和网络自助学习培训功能，不断提高各级领导干部和基层组织的组教施训能力，进一步增强教育培训的针对性和实效性，全面提升全局干部职工队伍的整体素质和依法行政水平。

二、教育培训的主要内容

（一）思想修养教育