交通工作汇报范文10篇

效能建设情况工作汇报

（涡阳县交通局）

（二○○六年十一月七日）

各位领导：

欢迎各位在百忙之中来我局检查指导工作。

今年以来我局紧紧围绕县委、县政府“1234”战略目标，积极响应全民创业号召，大力强化效能建设力度，不断优化经济发展环境，取得了一定的成绩，在全县的综合工作考评中实评为“综合考评先进单位”和“创建工作一等奖”。下面将我局今年以来的有关工作汇报如下：

国庆黄金周交通稽查工作汇报

局、处领导：

为净化道路运输市场环境，维护良好的客运秩序，确保广大市民和旅客出行方便、快捷、安全，在上级领导的指挥和有关部门的密切配合下，在全体队员的共同努力下，我队坚持点、面结合，实行24小时监控，严历打击违章违法经营行为，圆满完成了今年“十一”国庆黄金周的各项稽查工作任务。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

本次黄金周期间，共出动稽查人员462人次，检查车辆782辆，查处违章案件107宗：其中非法营运2宗、不按批准的客运站点停靠11宗、查处黑站点3个、出租车违章13宗，教育纠正公交车违规行为41辆次，车辆证据保存3辆，暂扣牌证31个。另发放临时客运证89个。

二、主要做法

2011年是新中国成立60周年，安全稳定的重要性无容置疑，防范与交通管理科以创建平安和谐校园为目标，以加强安全规范管理和隐患排查整治为重点，进一步加强干部队伍建设，完善工作制度，强化安全管理，搞好监督检查，确保了全校道路交通安全和师生员工的生命财产安全，全年未发生重大火灾事故，为建设研究型大学和构建和谐校园做出了积极贡献，现将2011年的主要工作汇报如下：

一、加强政治学习，提高政治素质

我们认真学习党的路线、方针、政策，国家的法律法规，学习学校下发的各种文件和读本，力求提高政治素质和执行政策水平，全科人员能积极参加学校和本处组织的政治学习。上半年科室全体党员认真学习科学发展观，并在每周一上午召开的科室会议上对所学到的政治理论内容进行了传达，同时加强业务学习，通过学习，进一步统一了科室人员的思想，明确了工作目标，使思想觉悟水平能跟上时展要求。为完成全年的工作任务打下坚实的基础。能更好地理解和贯彻执行党的路线、方针、政策，增强反腐倡廉的自觉性。同时全科室在人员少，任务重的复杂情况下，团结一致、努力工作，提高服务的意识和水平，为教职工办实事，办好事，真正做到了为教职员工服好务。

二、坚持建章建制，层层落实责任

今年我们继续坚持全校三级安全保卫责任制，层层落实。责任人签订二级责任书46份，实行谁主管谁负责的原则、同时我们狠抓了建章建制。用制度来调动各部门的积极性。并将各项规章制度。进行公示，便于群众监督执行。通过不断教育，使贯彻落实规章制度成为群众的自觉行为。

三、坚持预防为主，提高防控能力

为认真贯彻提出的建设“四好农村路”重要批示、指示精神，我县坚持大规划引领、高标准建设、快速度推进、新机制管养、一体化运营，全县农村公路基础设施明显改善，加速推进了“四好农村路”建设任务。现将“四好农村路”交通扶贫工作汇报如下：

一、基本情况

县域面积2867平方公里，18个乡镇，158个村委会，14个居委会，总人口约32万人。全县农村公路总里程达1490.617公里，其中县道259.184公里、乡道587.945公里，村道643.488公里。全县共有客运企业2家、客运车辆36台；公交企业1家，公交车辆24台；货运企业26家、货运车辆2136台；机动车维修企业62家，其中一类15家、二类20家；机动车驾驶员培训学校1家。全县共有渡口10处，渡船10条。

二、主要做法和成效

（一）“实”字当头抓建设

夯实农村公路建设，以科学规划为引领，高标准建设农村公路主干道，先后实施青塘至西溪公路青塘至蛟潭段、三龙至湘湖公路（新平至王港段）、蛟潭至礼芳公路、浯溪口水利枢纽库周环湖公路、东流至朱溪、勒功至诰峰、经公桥至西溪、经公桥至莲花山、鹅湖至潘村等干线公路建设；实施好通自然村、窄路面拓宽、危桥改造等项目，不断完善乡村农村公路毛细血管，形成横通东西、纵贯南北、串联各景区、古村落和乡镇、对接城区和对外通道的“一环三纵四横多联”的县域农村公路交通网络，构建网络完善、结构合理、等级匹配、安全便捷、绿色环保、旅游和客运能力提升的内通外联交通格局。目前已开工的项目有20多项，建设总投资约7.5亿元。

按照县委、县政府“精准”扶贫工作要求，我局及时成立了由分管领导带队的驻村工作队。自今年4月入驻村以来，快速响应，积极落实，主动对接，多方帮扶，取得了初步的工作成效，现将驻村工作汇报如下：

一、基本情况

村属镇政府所在地的一个行政村、下辖七个自然村和14个村小组，它们分别为上街自然村，五个村小组；中街自然村三个村小组；自然村三个村小组；鱼种场和茶林场为一个村小组；外尤自然村，自然村，自然村，自然村，总人口2469人，总户数603户。全村共有正式党员98名，村委会干部10人，村集体收入主要是转移支付10.5万元，争取上级有关部门扶助资金20万元，共计全年收入30万元。全年支出40万元。村境内有三大陶瓷企业落户，可给村民带来了一定的收入，但村集体没有一点收入。全村共有一般贫困户、低保户、五保户26户共51人，其中一般贫困户、低保户16户40人，五保贫困户10户、11人。2015年已脱贫一户2人、剔除一户2人。2016年已脱贫5户12人、剔除1户2人。2017年剔除4户4人，新增1户3人。现全村共有一般贫困户、低保户8户20人、五保户6户7人。

二、驻村工作开展情况

1、驻村后，立即进入角色，积极开展村情民意调研，走家串户，座谈村民，印发了“便民服务联系卡”给村民，公开驻村工作队员的联系电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；加大党中央的精准扶贫政策宣传力度，进行贫困户再识别、再评议、再公示，做好精准识别、建档立卡工作；根据贫困户实际情况，精确分析，采取一户一策的办法，分别制订了帮扶计划和增收措施，明确帮扶人员。

2、配合村里开展环境卫生大整治活动，改善村庄脏、乱、差的落后面貌，投入8万元清理清扫搬运陈年垃圾，投入3万余元增购办公设备，改善村委会办公条件。

第一篇:交通运输行政执法工作汇报

一、基本情况

我局作为县人民政府的一个工作部门，同时又是一个肩负着全县交通运输行业管理的主管部门，下设有3个具有行政执法职能的单位，即县运管所、县公路管理站和县渡口（港航）管理所，其中县运管所是法律授权的独立的行政执法机构，县公路站和县港航所是由我局授权委托的行政执法机构。目前，全局有行政执法资格的工作人员共76人，其中局机关4人，渡口（港航）所1人，运管所50人，公路站21人。

根据市人民政府《关于印发影响政府职能转变突出问题整改工作方案的通知》等文件规定，经全面清理后我局负责实施的行政许可事项共有31项，其中县级保留实施的行政许可项目14项，市级下放县级实施的行政许可项目14项，市级委托县级实施的2项，县政府委托实施1项；县级保留实施的投资审批项目4项，省、市级下放县级实施的投资审批项目3项，非行政许可项目8项。

为了提高办事效率，方便群众，我局在县政府的统一领导下，行政审批业务都进入县行政服务中心交通窗口，实行统一管理，集中办公。但由于公路和渡口（港航）业务办理数量少，经县行政服务中心领导同意，从2009年8月起暂时撤出窗口，回各自单位办理。

基本管理工作范围：目前，我县有道路运输客运企业3家、出租车企业1家、公交车企业1家；货运企业4家、物流企业44家，驾校4家、车辆综合性能检测站1家、二类以上维修企业9家。

搭建创建平台丰富创建形式落实创建措施

为创建和谐交通提供保证

涡阳交通局

（2007年8月21日）

各位领导、同志们：

根据会议安排，结合涡阳交通实际，现将我局今年以来创建工作开展情况向大家作一汇报，不足之处，敬请批评指正。

集团公司成立于200年8月，是根据市政府批复同意组建的国有独资公司，注册资本为##亿元。自成立以来，集团公司在董事会的正确领导下，在市国资委授权范围内经营管理我市交通国有资产，并致力于我市交通基础设施建设投融资。

一、集团公司二年来的工作进展概况

(一)搭建组织架构，构建审慎运作机制

基本完成公司架构搭建。在市政府和交通局的领导下，按照现代企业制度和公司法的要求，组建公司董事会和监事会，并由董事会聘任公司经营层，公司法人治理结构基本成型。目前集团公司有正式员工##人，下属##公司、##公司等全资、控股公司6家，下设综合管理部、财务资产部、投资发展部、工程项目部四个部门。并向社会公开招聘副总经理、部门经理等高管人员。

构建审慎运作机制。一是建立、完善集团公司董事会、监事会议事规则以及总经理室工作细则等规章制度，建立、健全集团公司重大事项决策程序和监督机制。二是制定颁发《集团公司全资、控股公司管理办法》，对下属全资、控股公司实行严格的财务预决算制度和年度财务外部审计制度；并成立投资资产管理委员会，明确议事规则，规范公司决策流程。三是逐步完善组织体系。根据局党委与常工组文件批复，相继组建党总支与工会联合会，并充分发挥组织作用，加强与下属科室、常荣、##、理货、新港口公司等五个基层组织的沟通与联系。

(二)整合存量资产，优化对外投资结构

**交通局现有党员100人，设党组1个，党组成员7人，设党总支部1个，总支成员8人，党总支部下设党支部6个。

今年以来，**交通局在**县委的领导、关心和支持下，始终把加强机关党建工作，摆到统领全局的高度来认识，按照党要管党、从严治党的要求，认真落实党组书记带头抓党建工作的责任制度，把机关党建工作作为党组的重要大事来抓，认真贯彻落实上级有关党建工作的政策、方针，坚持理论教育和工作实践相结合原则，使局党组织的战斗力和凝聚力得到了进一步加强，党员的模范带头作用得到充分体现，保证了机关党建工作有效开展，促进了全局的各项工作顺利开展。

一、搞好自身建设，夯实为交通事业服务的基础

1、抓领导班子。领导班子建设是整个机关党建工作特别是干部队伍建设的重点和关键。为此，**交通局狠抓了局党组自身建设和下属站领导班子建设，特别注重发挥党员干部的表率作用。一是党员勤政务实，密切联系群众；二是要求局、站长为政清廉，把廉洁自律纳入重要议事日程，自警自律，并作为每年干部述职和考核的重要内容，局党组每季度组织各站、下属各企业召开民主生活会，并且每年度都要组织几次党风廉政建设专项抽查，年终进行一次综合检查。严格实行了“一票否决”制度，即各站股、各企业有不廉洁行为的不能评先选优，并且要追究负责人的责任；领导干部有不廉洁行为的，同样不能评先选优，并要严肃查处。

2、抓党员队伍。建设一支党性强、素质高、热心党务工作的党员干

部队伍，是搞好机关党建工作的重要前提。围绕队伍建设，**交通局重点抓了三个环节：一是健全工作机构，选配好党务干部。成立了以党组书记为组长，其它党组成员为副组长，总支委员和各支部书记为成员的党建领导小组，下设办公室，由总支书记兼任办公室主任。二是加强培训教育，除每年组织一批干部到党校部门脱产进修外，还加强了自我学习和教育，采取开会、学文件、上党课、专题讨论等多种形式，组织全体党员认真学理论、学法规，以正反两方面的事例为教材，抓好理论武装工作。全体党员每个党员都建立了学习笔记本和思想汇报本，每月进行一次检查和考试，考试成绩载入个人档案，作为年终考核的重要依据。尤其是党的十七大召开以后，认真安排、购买教材、制订计划、组织学习，使党的十七精神在全局得到了深入贯彻。1、党性政策教育，结合“三个代表”重要思想的学习，增强大家的党性观念，政策观念和廉洁自律意识；2、法纪法规教育，提高党员干部遵纪守法的自觉性和依法行政、文明执法的业务素质。3、职业道德教育，学习许振超、陈刚毅等交通系统先进人物事迹，树立职业理想和全心全意为人民服务的宗旨观念。三是在工作上大胆使用，积极支持，激发了党务干部的敬业爱岗精神，有效地保证了党务干部的相对稳定及整体功能的发挥。

我们交通党委下辖两个党总支，10个党支部，全系统共有职工1100人，其中党员210人，团员78人。

一年来，在县委宣传部和交通党委的正确领导下，围绕年初确定的工作目标，精心部署，认真落实，求实创新，奋发进取，较好地完成了各项工作任务。为取得各位领导的精心指导，

我们从两个方面做以汇报，

一、宣传思想工作方面，我们具体抓了三项工作

1、抓“中心组”理论学习，用中心组理论学习推动全系统的理论学习。年初以来，按照县委宣传部的部署，认真贯彻中共中央《关于深入学习邓小平理论的通知》精神，以三讲教育为契机，把一九九九年做为理论学习年，从抓党委中心组的理论学习入手，用中心组的理论学习影响和推动理论学习。在学习内容上，重点学习了马列主义、思想，特别是邓小平理论；**全会以来，党和国家的重要文献，特别是*、**全会、

四中全会会议精神、县*党代会和**全会精神；建设有中国物色社会主义理论问题；“三讲”教育的有关内容；马克思主义唯物论，无神论；市场经济知识，法律知识，科技文化知识，金融知识，必备的文化知识和交通专业知识。在学习方法上，我们从交通的行业特点出发，采取集中学习与平时自学相结合；专题辅导与座谈讨论相结合；理论学习与行业知识学习相结合；理论学习与调查研究相结合；理论学习与党员教育相结合；系统学习